Экономика

Слайд 1

Слайд 2

Вопросы для обсуждения. Что такое семейные доходы? Какие виды доходов вы знаете? Что такое бюджет семьи?

Слайд 3

Семейные доходы – это денежные средства, которые члены семьи получают от посторонних лиц или организаций и могут их использовать для оплаты своих расходов. Виды доходов: Заработная плата; Доходы от собственности и предпринимательства; Социальные выплаты.

Слайд 4

Закон Энгеля: с ростом доходов семьи доля расходов на питание уменьшается, на одежду, жилище, коммунальные услуги меняется мало; на культурные нужды увеличивается. Структура расходов семей, учебник, с.224.

Слайд 5

Группы семей с точки зрения доходов. Семьи с фиксированными доходами (доходы не зависят от уровня трудов. активности) Семьи с переменными доходами (доходы зависят от уровня трудов. активности)

Слайд 6

Бюджет семьи Это финансовый план семьи, представляющий роспись доходов и расходов за определенный период времени.

Слайд 7

Номинальный доход (НД) – денежная сумма, полученная семьёй в целом за определенный период времени. Реальный доход (РД) – объём товаров и услуг, которые семья может приобрести в определенный период времени.

Слайд 8

Задача. Заработная плата выросла на 30%, а цены на товары и услуги на 40%. Определите как изменился реальный доход.

Слайд 9

Выводы: Больше всего от инфляции страдают семьи с фиксированными доходами. Инфляция обесценивает сбережения людей. Дом. задание: составить план своего месячного бюджета.

Слайд 1

Слайд 2

Рынок труда – это совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату.

Слайд 3

Особенности рынка труда. Продавцы (люди) и покупатели (фирмы) меняются местами; Продаются и покупаются услуги труда (труд – собственность человека, его нельзя продать); Ценой услуг труда является ставка заработной платы.

Слайд 4

Рынок труда балансируется (регулируется) легче, если мобильность (подвижность рабочей силы) рабочей силы высокая.

Слайд 5

Мобильность Профессиональная (овладение различными профессиями) Территориальная (изменение места жительства ради получения работы)

Слайд 6

Спрос на рынке труда является производным , а не первичным как на рынке товаров и услуг. Например , парикмахер может получить работу, если люди готовы платить за эти услуги.

Слайд 7

Кривая спроса W L

Слайд 8

Закон спроса. Чем выше плата, которую работники требуют за свой труд, тем меньшее их число готовы нанять работодатели.

Слайд 9

Закон предложения Чем выше плата, которую работодатели готовы платить за выполнение работы, тем большее число людей готовы эту работу выполнять.

Слайд 10

Кривая предложения W L

Слайд 11

Формирование з/платы на рынке труда W L

Слайд 12

Задача. Предложение труда в некоторой отрасли описывается уравнением L s =20w, а отраслевой спрос на труд описывается уравнением L d =1200-10w , где w – ставка заработной платы, а L – количество работников, спрашиваемых фирмами и предлагающих услуги своего труда за один день. Определите равновесное количество занятых и равновесную ставку заработной платы.

Слайд 13

План. Причины различий в уровнях оплаты труда. Стратегия работодателей. Стратегия наёмных рабочих. Понятие профсоюза. За что борются профсоюзы.

Слайд 14

Домашнее задание § 23-27. Подготовить сообщение – презентацию о новых экономических профессиях.

Слайд 1

Слайд 2

Безработица – наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться, но не могут найти работу. Безработный - человек , который не имеет работы, но активно ищет её.

Слайд 3

Население страны Рабочая сила (экон. актив.насел) Выбывшие из состава раб. силы Нетрудоспособное население занятые безработные Пенсионеры, инвалиды, учащиеся, домохозяйки. Дети, подростки.

Слайд 4

Безработица в стране характеризуется уровнем безработицы. Примеры. В 1990г в США уровень безработицы =5,5%. В 1995г в России уровень занятости = 91,8%. Чему равен уровень безработицы?

Слайд 5

Виды безработицы Фрикционная (её составляют люди, которые уволены по собственному желанию или ищут работу в первый раз) – существует во всех странах. Структурная – НТП сокращает спрос на одних работников и увеличивает спрос на работников других профессий.

Слайд 6

Циклическая присуща странам, переживающим экономический спад. Сезонная (люди остаются без работы, так как некоторые виды деятельности осуществляются в определенное время года). Виды безработицы

Слайд 7

Полная занятость – ситуация, когда в стране отсутствует циклическая безработица. Естественная норма безработицы – ситуация, когда в стране существует только фрикционная и структурная безработица.

Слайд 8

Определите статус лиц. Работник, работавший не по специальности, уволившийся по собственному желанию и ищущий работу по специальности. Оля Куликова, не работающая и являющаяся студенткой дневного отделения Высшей школы экономики. Работник текстильного предприятия в городе Иваново, переведенный на режим неполного рабочего дня.

Слайд 9

4) Шахтер, который по состоянию здоровья больше не может работать. 5) Катя Иванова – лаборантка кафедры экономич. теории ВШЭ, которая учится в этом же ВУЗе на вечернем отделении. 6) Женщина-домохозяйка, которая полностью посвятила себя дому и семье. 7) Женщина, ушедшая с работы в декретный отпуск. Определите статус лиц.

Слайд 10

8) Женщина, ожидающая ребенка, которая уволилась с работы. 9) Многодетная мать, работающая на поставки контролером в кинотеатре. 10) Медсестра, работавшая в Рязани, вышла замуж за москвича, переехала жить в Москву и хочет устроиться на работу. Определите статус лиц.

Слайд 11

Определите к какому виду безработицы относятся следующие безработные. Квалифицированный бухгалтер уволился, потому что у него не сложились отношения с директором фирмы, и сейчас он находится в поисках рабочего места. В последнее время внедрение персональных компьютеров в России сократило спрос на машинисток, а также понизился спрос на рабочую силу, занятую на предприятиях по производству пишущих машинок.

Слайд 12

3) Много лет тому назад высококвалифицированные стеклодувы остались без работы из-за приобретения специальных станков для изготовления бутылок. Определите к какому виду безработицы относятся следующие безработные .

Слайд 13

На рынке труда рыночный спрос на труд описывается уравнением D L = 1 0 0 – 2W , а рыночное предложение труда описывается уравнением S L = 4 0 + 4W , где W – дневная ставка заработной платы (в долл.). Какая ставка заработной платы установится на этом рынке? Какое количество работников будет нанято на работу? Государство устанавливает минимальную ставку заработной платы на уровне 15 долл. в день. Найти предложение труда (кол-во чел) и спрос на труд (кол-во чел). Определить кол-во безработных человек. Представьте графическое решение данной задачи.

Слайд 14

Домашняя работа. Подготовиться к контрольной работе Реальный и номинальный доход; Что продают на рынке труда; Задачи профсоюзов; Кто является безработным; Виды безработицы; Полная занятость и естественная норма безработицы; Разобрать задачу.

Слайд 1

Слайд 2

Причины возникновения, формы и функции денег.

Слайд 3

Впервые деньги стали использоваться несколько тысячелетий назад для обмена товаров. Причина возникновения денег

Слайд 4

Роль денег выполняли товары : - сол ь, - сушеная рыба, - медные браслеты, - раковины, - скот, и многое другое. В древней Руси использовали долгое время меха куницы и белки.

Слайд 5

Преимущества драгоценных металлов. - Высокая ценность даже малого объёма; - Легкая делимость; - Устойчивость к воздействиям окружающей среды; - Умеренная ограниченность; - Однородность.

Слайд 6

- Самым древним видом денег были монеты, которые впервые были напечатаны в Древней Греции еще в VIII-VII вв. до н.э. - В IX в. в Древнем Китае впервые появилис ь бумажные деньги .

Слайд 7

Деньги обладают Альтернативной стоимостью Реальной стоимостью Стоимость денег как товара. Покупательная способность денег (кол-во товаров и услуг, которые можно приобрести)

Слайд 8

Формы денег Деньги наличные безналичные Банкноты, монеты Расчетный счет, пластиковые карты.

Слайд 9

Функции денег средство измерения средство обмена средство сбережения средство платежа мировые деньги

Слайд 10

Определение денег Деньги – это особый товар , который - принимается всеми в обмен на другие товары и услуги, - позволяет единообразно соизмерять все товары, - а также дает возможность сохранить и накопить часть текущих доходов в форме сбережений.

Слайд 1

Слайд 2

Инфляция – процесс повышения общего уровня цен в стране. Причина инфляции – нарушение равновесия между денежной массой и количеством национального продукта.

Слайд 3

Виды инфляции По темпам роста цен: Умеренная (до 10% в год); Галопирующая (10-200%); Гиперинфляция ( > 1000%)

Слайд 4

Виды инфляции II . По степени сбалансированности: Сбалансированная – цены различных товаров относительно друг друга неизменные; Несбалансированная – цены товаров относительно друг друга сильно различаются.

Слайд 5

Виды инфляции III . Различают: Ожидаемую – прогнозируется, закладывается в гос. бюджет; Неожидаемую – непредсказуемая.

Слайд 6

Виды инфляции Инфляция спроса (растет спрос при постоянном предложении) Инфляция предложения (цены растут в силу роста цен на ресурсы)

Слайд 7

Для измерения инфляции используют 3 показателя: Индекс потребительских цен (ИПЦ); Индекс оптовых цен – цены товаров производственного назначения. Дефлятор ВНП. ВНП – это денежная стоимость продукта, произведенного предприятиями данной национальной принадлежности в течение года.

Слайд 8

Задача . В стране Альфании потребляется только 3 вида товаров, указанных в таблице. Используя данные, приведенные в таблице, рассчитайте индекс потребительских цен для Альфании. Потребление в 1-й период Цена в 1-й период Потребление во 2-й период Цена во 2-ой период Хлеб 150 2 200 1 Автомобили 50 10 25 10 Скульптуры 4 100 4 200

Слайд 9

Домашнее задание Подготовиться к контрольной работе Повторить – реальная стоимость денег, ликвидность, УКТД, функции денег, показатели инфляции (измерение): Задачи на ИПЦ, УКТД (уравнение Фишера)

Слайд 10

ИПЦ = (ст-ть товар. корзины в текущем периоде) / (ст-ть товар. корзины в базисном периоде) * 100% Товарная корзина – набор товаров и услуг, удовлетворяющих основные потребности населения.

Слайд 1

Слайд 2

Фирма – организация, обладающая признаками: Создана для производства товаров и услуг; Покупает или арендует факторы производства и комбинирует их; Продаёт свои товары и услуги; Её владельцы хотят получать доход от продажи.

Слайд 3

Для чего создаются фирмы? С точки зрения покупателя, потребителя. С точки зрения предпринимателя.

Слайд 4

Задачи, которые решает фирма: Какие товары и услуги производить; В каком объёме их производить; Какую технологию использовать для производства; Какие факторы производства приобретать; Как лучше организовать работу персонала; Как оплачивать труд персонала; Как продвигать свои товары на рынок; По какой цене предлагать товары к продаже и др.

Слайд 5

Формы предпринимательской деятельности Предприниматель один. (индивидуальный предприниматель) Объединения предпринимателей. (объединяют капиталы для общего дела)

Слайд 6

Объединения предпринимателей товарищества общества Полное товарищество Товарищество на вере АО ООО

Слайд 7

Полное товарищество – организационная форма предприятия, разновидность товарищества, в котором каждый участник несет полную и неограниченную ответственность по задолженностям предприятия всем своим имуществом. Участники товарищества называются полными товарищами. Каждый из участников товарищества имеет право вести дела от лица товарищества и представлять его. Взаимоотношения участников товарищества регулируются договором.

Слайд 8

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) — коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом.

Слайд 9

АО – коммерческая организация, уставный капитал которой разделён на определенное число акций, удостоверяющих права участников общества. ООО – форма основанная на объединении капиталов. Уставные капитал разделён на доли участия- паи.

Слайд 10

Записать достоинства и недостатки фирм различных форм. учебник, с.188.

Слайд 11

Если выручка от продаж составляет 3 млн. руб., затраты на производство – 2,1 млн.руб., а налог на прибыль – 30%, то какова величина чистой прибыли предприятия?

Слайд 1

Слайд 2

Расходы = кол-во рес. * цена 1 ресурса. Платеж – передача продавцу деньги за ресурс. Запасы - объём ресурсов, которые фирма хранит на своих складах. Затраты формируются тогда, когда фирма начинается использовать ресурсы для производства товаров и услуг.

Слайд 3

Затраты формируются по разному в зависимости от вида ресурсов. Затраты с использованием материалов Чем > надо изготовить товаров, тем > затраты на материалы. Затраты с использованием помещений Затраты на использование помещений постоянные и не зависят от объёмов производства.

Слайд 4

2 категории затрат Постоянные (FC) Нельзя изменить в краткосрочном периоде и потому они остаются постоянными даже при небольших изменениях объёма производства товаров и услуг. Например , арендная плата, погашение ранее полученных ссуд. Переменные ( VC ) Можно изменить в краткосрочном периоде и потому они растут при увеличении объёмов производства и сокращаются при уменьшении объёмов производства. Например , затраты на материалы, электроэнергию.

Слайд 5

Общие затраты (ТС) – это совокупность постоянных и переменных затрат. TC = FC + VC

Слайд 6

Задача. На изготовление 20ед. продукции постоянные затраты составили 15млн.р., переменные – 19 млн.р. Сколько составят общие затраты на 20ед. продукции и на 40ед. продукции, если известно, что переменные затраты на 40ед. составили 30млн.р.

Слайд 7

К какой категории относятся следующие затраты: Заработная плата рабочих; Затраты на сырьё; Плата за арендуемое оборудование; Оплата транспортных услуг за перевозку сырья и готовой продукции; Выплата налога на имущество предприятия; Жалованье высшему управляющему персоналу фирмы.

Слайд 1

Слайд 2

Ресурсы при производстве: Внешние – то, что фирма покупает у других фирм или граждан (материалы, детали, рабочая сила и т.д.) Внутренние – то, что принадлежит самой фирме (помещение, оборудование, денежные средства владельца и т.п.)

Слайд 3

Виды затрат Внешние (явные) Внутренние (неявные)

Слайд 4

Виды затрат Общие затраты (экономические)- включают внешние затраты внутренние затраты Бухгалтерские затраты – включают - внешние затраты

Слайд 5

Виды прибыли Экон. приб. = Выручка – Внеш.з – Внут.з Бухгал. приб. = Выручка – Внеш.з

Слайд 6

Выводы: Имея бухгалтерскую прибыль, нельзя сказать о том, каковы шансы у фирмы на развитие. Если фирма имеет экономическую прибыль, то это признак её благополучия.

Слайд 7

Задача Сотрудник банка, получавший в месяц 6тыс.руб, решил уволиться и открыть собственноё дело – организовать в своём садовом домике минипекарню (всё равно он в нём не жил, а сдавал на лето за 9тыс.руб). В создание он вложил собственные денежные средства в размере 30тыс.руб.

Слайд 8

Отчет бухгалтера за год: Выручка от продаж – 480тыс.руб; Затраты – 390тыс.руб; Прибыль – 90тыс.руб. Успешна ли фирма сотрудника банка?

Слайд 1

Слайд 2

Рента ( R) – доход владельцев земли от её продажи. Величина ренты (дохода) – площадь АСВО. Цена услуг земли – ставка арендной платы. Цена земли (P) – цена, по которой единица земли может быть продана или куплена.

Слайд 3

Цена земли вычисляется по формуле

Слайд 4

Спрос на землю предъявляют: Сельскохозяйственные пользователи – используют плодородие земли для производства с/х продукции; Несельскохозяйственные пользователи – используют землю для строительства зданий или других целей.

Слайд 5

Задача 1. Спрос на услуги земли описывается уравнением: Q D = 200-4 R , где Q D - кол-во земли, на которое предъявляется спрос, R – ставка арендной платы (тыс.руб за 1га в месяц. Площадь земельных угодий составляет 180 га. Определите цену услуг земли.

Слайд 6

Задача 2. Вы получили наследство в 30000долл. Вы можете положить эти деньги в банк под 10% годовых. Ваш знакомый предлагает купить у него участок земли за 30000долл., чтобы вы его могли сдавать в аренду фермеру и получать 2000долл. ренты в год. Купите ли вы этот участок, если хотите получить самый высокий доход на ваши 30000долл.?

Слайд 7

Задача 3. Если цена участка земли 1млн. руб., а рыночная ставка ссудного процента составляет 8% годовых, то на какую величину ежегодной земельной ренты рассчитывает покупатель этого участка земли?

Слайд 8

Верны ли следующие утверждения? Предложение земли в данном географическом регионе весьма эластично по цене. Величина ренты, получаемой с некоторого участка земли определяется уровнем спроса на этот участок. Ни один из землепользователей, за исключением сельскохозяйственных, не заинтересован в плодородии земли. Местоположение земельного участка важно только для несельскохозяйственных пользователей и не оказывает абсолютно никакого влияния на ставку арендной платы, по которой фермер арендует этот земельный участок.

Слайд 1

Слайд 2

Причина появления банков – воспользоваться чужими сбережениями для решения своих операций. Первые банки возникли в 7 – 6 до н.э. на Древнем Востоке.

Слайд 3

Функции банков. Сбор сбережений граждан для организации этих сбережений в коммерческую деятельность; Предоставление сбережений граждан во временное пользование коммерческим организациям; Помощь организациям и гражданам в организации платежей за товары и услуги; Создание новых форм денег для ускорения и облегчения платежей за товары и услуги.

Слайд 4

Банк – финансовый посредник, осуществляющий деятельность по приёму депозитов, предоставлению ссуд, организации расчетов и купле-продаже ценных бумаг.

Слайд 5

Категории банков. Эмиссионны е – выпускают денежные единицы и регулируют денежное обращение в стране. (ЦБ РФ) Коммерческие – обслуживают граждан и фирмы.

Слайд 6

Типы коммерческих банков. Биржевые – обслуживают биржевые операции (продажа-покупка акций и т.д.) Страховые – обслуживают крупные страховые компании. Ипотечные – предоставляют кредиты для покупки недвижимости. Земельные – проводят операции по покупке и продаже земли. Инновационные – кредитование новых перспективных производств. Залоговые – ведут операции кредитования под залог.

Слайд 7

Принципы кредитования. Срочность – деньги дают только на определенный срок. Платность – плата за кредит ( % по ссуде). Возвратность – кредит должен быть возвращен вовремя (оценивается кредитоспособность заёмщика). Гарантированность – требование залога от заёмщика.

Слайд 8

Денежная масса Наличные Безналичные Монеты Банкноты Текущие (чековые) счета Срочные счета (вексель) Другие виды денежных средств

Слайд 1

Слайд 2

Участники финансового рынка (денеж. р. + р.капит): Предприятия, производящие товары и услуги; Домашние хозяйства, делающие сбережения; Финансовые посредники – банки; Государственный сектор экономики.

Слайд 3

Устройство финансового рынка Финансовые посредники Государственный сектор Предприятия Домашние хозяйства 1 2 3 4 7 5 6

Слайд 4

Структура рынка капитала. Кредитный рынок Рынок облигаций Рынок акций Государственные инвестиции

Слайд 5

Фирма на рынке капитала может получить: Заёмный капитал (денежные средства в заём на определенное время за плату) Собственный капитал (денежные средства в обмен на право совладения)

Слайд 6

Кредитный рынок. Часть кредитного рынка обслуживают коммерческие банки. Характер капитала – заёмный. Кредит на определенный срок, плата за кредит – высока.

Слайд 7

Рынок облигаций. Фирмы привлекают средства с помощью продажи облигаций. Облигация – ценная бумага, удостоверяющая, что её владелец одолжил фирме некоторую сумму и спустя время имеет право получить свои деньги и премию.

Слайд 8

Рынок акций. Фирма может получить денежные средства от продажи акций. Акция – долевая ценная бумага, удостоверяющая внесение инвестором вклада в уставной капитал АО и дающая право на получение дохода в виде дивиденда.

Слайд 9

Акции Обыкновенные (дивиденд - % от чистой прибыли или не выплачивается; владельцы участвуют в управлении АО) Привилегированные ( дивиденд фиксированный, нет права участия в управлении АО)

Слайд 10

На рынке акций существуют 2 типа сделок Первичное размещение (эмиссия) акций; Вторичное обращение ценных бумаг – владельцы свободно продают акции.

Слайд 11

Сравнительный анализ Акции Долевая ценная бумага; Взнос акционера бессрочный; Владельцы обычных акций участвуют в управлении АО; Владелец обычных акций считается совладельцем. Облигации Долговая ценная бумага; Взнос на определенный срок; Владельцы не имеют права голоса; Владелец не может быть совладельцем.

Слайд 12

АО в целях привлечения дополнительных денежных средств продало на рынке ценных бумаг 2000 акций по их номинальной стоимости, составляющей 10000 рублей, а также, определенное количество облигаций на сумму 15 000 000руб. Какова величина дополнительных заёмных средств?

Слайд 13

Два друга – Ваня и Женя – решили вложить свои денежные сбережения в ценные бумаги АО «Центрум». Ваня – человек осторожный, не любит рискованных идей. Женя, напротив, предпочитает рискнуть и получить как можно больший выигрыш от капиталовложений. Какие ценные бумаги – обыкновенные акции или облигации – купит каждый из ребят, если надежность АО «Центрум» не гарантирована?

Слайд 14

Задача. Костя купил привил. акцию АО «ТТТ» по её номинальной стоимости – 10000руб. В течение 4-х лет он ежегодно получал дивиденд в размере 20% номинальной стоимости акции, а через 4 года продал её по новому рыночному курсу – 18000руб. Определите величину дохода Кости в результате проделанных операций, если в стране отсутствовала инфляция?

Слайд 1

Слайд 2

Вопросы: Как вы понимаете, что такое экономический рост? Для чего нужен экономический рост? Какими способами можно достичь экономического роста?

Слайд 3

Экономический рост - устойчивое увеличение год от года производственных возможностей страны. Цель эк. роста – поднять жизненный уровень населения.

Слайд 4

Графическое представление результатов экон. роста А 1 А 2 В 1 В 2 Кривая производственных возможностей страны А 1 В 1 как бы сдвигается вправо А 2 В 2 .

Слайд 5

Типы экон. роста Экстенсивный (за счет привлечения дополнительных ресурсов – доп. площади, увеличение кол-ва рабочих и т.д.) Интенсивный (за счет качественного изменения факторов производства и совершенствования технологий)

Слайд 6

Экон. рост не происходит равномерно, в экономике любой страны наблюдаются спады и подъёмы экономической активности. Период времени, в течение которого экономика страны проходит две основные фазы: подъёма и спада называется экономическими циклами.

Слайд 7

Графическое изображение экономических циклов. Учебник, с.268.

Слайд 8

Фазы экон. цикла. 1) Подъём – рост ВВП, снижение безработицы, спрос и денежная масса растут. 2) Фаза подъёма заканчивается пиком (бумом) деловой активности – перегрузка производственных мощностей. 3) Следствием пика является спад (или кризис) – сокращается спрос, появляется безработица. 4) Когда спад сменяется подъёмом (низшая точка) – оживление .

Слайд 9

Антициклические меры государства Фискальная (бюджетно – налоговая) политика – контроль государственных расходов и налогов. Монетарная (кредитно – денежная) политика – контроль объёма денежной массы и уровня процентной ставки.

Слайд 10

Причины цикличности. Недопотребление населением, т.е. превышение предложения над спросом. Избыточное финансирование экономики со стороны государства. Эк. циклы связывают с изменением конфигурации солнечных пятен (каждые 10лет), это влияет на с/х. Колебания капиталовложений (срок службы 8-10 лет). Избыток сбережений и недостаток инвестиций.

Слайд 11

Задача. ВВП России в текущих ценах (номинальный ВВП) составил в 1990г. 644,2 млрд.руб, а в 1991г. – 1398,5 млрд.руб. В 1991г. Индекс цен (дефлятор ВВП) равен 228,6% к 1990г. Можно ли сказать, что в 1991г. наблюдался экономический рост?

Слайд 1

Слайд 2

Экономика Хозяйство (хозяйственная деятельность людей) Наука (изучает поведение участников процесса хозяйственной деятельности)

Слайд 3

Участники экономической жизни Семьи Фирмы Государство Учебник , с. 15, рис. 1-1.

Слайд 4

Блага, в которых нуждается человек Даровые (существуют в большем объёме, чем они нужны человеку) Экономические (существуют в меньшем объёме, чем они нужны человеку)

Слайд 5

Для производства экономических благ используют факторы производства: Труд; Земля; Капитал; Предпринимательство; Информация.

Слайд 6

Для совершенства своей хозяйственной деятельности человек использует: Специализацию Торговлю

Слайд 7

Принципы специализации: Разделение труда между людьми; Обучение новым профессиям; Сотрудничество ради общей цели. Повышается производительность труда.

Слайд 8

Какие факторы, кроме специализации, приводят к росту производительности труда? Объясните тезис: «Обмен является необходимым следствием специализации»

Слайд 9

Экономика Микроэкономика ( изучает экономику отдельной семьи, фирмы, региона) Макроэкономика (изучает экономику страны и отношения между странами)

Слайд 10

Домашнее задание. Прочитать §§ 1, 2. Ответить на контрольные вопросы

Слайд 1

Слайд 2

Экономические блага – это материальные и нематериальные предметы, точнее, свойства этих предметов, способные удовлетворять экономические потребности.

Слайд 3

Материальные блага - это предметы потребления, необходимые для жизнедеятельности людей и средства производства, используемые для изготовления предметов потребления. Нематериальные блага — это блага, воздействующие на развитие способностей человека.

Слайд 4

Экономические и неэкономические Неэкономические (даровые) блага предоставляются природой без усилий человека (вода, воздух и т.д .). Экономические блага являются объектом или результатом экономической деятельности, т.е. их можно получить в количестве, ограниченном по сравнению с удовлетворяемыми потребностями.

Слайд 5

Долговременные (дом, книга) и недолговременные (краткосрочные ) –(еда) блага.

Слайд 6

Прямые и косвенные блага Прямые (потребительские) блага - это созданные товары, которые готовы к продаже и потреблению. Косвенными (производственные) благами называют ресурсы, благодаря которым могут быть произведены прямые, готовые блага.

Слайд 7

Взаимодополняемые и взаимозаменяемые блага Взаимодополняемыми называются блага, спрос на которые настолько взаимосвязан, что увеличение цены одного товара или услуги приводит к падению спроса на другой товар (лыжи и пара креплений). Взаимозаменяемыми благами (субститутами) называются такие товары или услуги, которые рассматриваются потребителями как экономически заменяющие друг друга. Например, услуги транспорта (поезд – самолет - автомобиль ).

Слайд 8

Настоящие и будущие блага . Конкурентные и неконкурентные блага (обычная автодорога и скоростное шоссе).

Слайд 9

Общественные и частные блага. Частное – благо потребляемое одним лицом. Общественные блага – это блага, потребление которых доступно одновременно многим людям.

Слайд 10

Общественные блага, их свойства.

Слайд 11

Общественные блага — блага, обладающие следующим признаками : признак неисключения — практически невозможно исключить человека из круга потребителей данного блага. признак неконкурентности (несоперничества) в потреблении — потребление блага одним человеком не уменьшает возможностей потребления его другим. признак неделимости — благо нельзя разложить на отдельные единицы. Примеры: мост через реку, уличное освещение, маяк в море, оборона, общественная безопасность.

Слайд 12

Проблема : как при отсутствии рыночного спроса государство определяет объем производства общественных благ.

Слайд 13

Классификация обществ. благ. По полноте выраженности свойств: чистые и смешанные чистое , если свойством несоперничества и неисключения в потреблении. (оборона); смешанное , у которого хотя бы одно из основных свойств выражено в умеренной степени. (автомобильная дорога).

Слайд 14

Классификация обществ. благ. О т признака делимости в потреблении: д елимые и неделимые Неделимыми , которые в процессе потребления невозможно разделить на части (воздух); Делимы е, которые можно поделить на части ( парк, поделенный на зоны).

Слайд 15

Классификация обществ. благ. По способу финансирования затрат: п рямые и косвенные. Прямой способ финансирования затрат осуществляется путем установления четкой платы за пользование объектом. Косвенный способ – плата уже включена. (транспортный налог)

Слайд 16

Классификация обществ. благ. По способу зависимости благ друг от друга: Вспомогательные блага производятся в дополнение к основному благу ( городской праздник и организация фейерверка); Взаимодополняющие друг друга ( организация парка в промышленном городе и обеспечение здоровья населения); Блага-субституты или товары-заменители; "Составные" блага-их группа составляет одно благо; Независимые - производство одних благ не влияет на производство других.

Слайд 1

Слайд 2

Разновидности экономики (по масштабам) Макроэкономика Микроэкономика Макроэкономика – экономика крупных хозяйственных единиц (государств, государственных объединений, всего мира) Микроэкономика – экономика мелких хозяйственных единиц (отдельного человека, семьи, предприятия, отдельных отраслей)

Слайд 3

Предприятие Предприятие (фирма) – субъект экономики, основанный на предпринимательской активности отдельных лиц и вырабатывающий товары или услуги для продажи Формы предприятий (по наличию государственной регистрации) Физическое лицо Юридическое лицо ИП Товарищества Общества Индивидуальное предпринимательство Объединение лиц Объединение капиталов ООО АО (ЗАО, ОАО)

Слайд 4

Цель предприятия - получение наибольшего дохода (прибыли) Средство достижения цели – оптимальное использование привлеченных и собственных факторов производства Прибыль Личный доход Выплата налогов Совершенствование и развитие предприятия

Слайд 5

Факторы производства Земля Труд Капитал Предпринимательская активность ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА — используемые в производстве ресурсы, от которых зависит объем выпускаемой продукции. Информация

Слайд 6

«Земля» как фактор производства «Земля» как фактор производства – все вещества и силы, которые природа бесплатно предоставляет в помощь человеку (в виде земли и воды, воздуха, света и тепла)

Слайд 7

«Труд» как фактор производства «Труд» как фактор производства - любая экономическая работа человека, будь то руками или головой Экономический труд – труд, предпринимаемый с целью получить какой-либо полезный результат, помимо непосредственного удовольствия от него

Слайд 8

«Капитал» как фактор производства «Капитал» как фактор производства – весь накопленный запас средств для производства материальных благ

Слайд 9

Формы капитала Реальный капитал Интеллектуальный капитал Финансовый капитал Знания и умения Организационные средства Сырье и материалы Орудия труда Производственные площади

Слайд 10

«Предпринимательство» как фактор производства Предпринимательство - деятельность по организации производства товара, связанная с принятием на себя риска и ответственности за экономические результаты производства.

Слайд 11

«Информация» как фактор производства постоянно обновляемые теоретические знания и различного рода сведения, в том числе практические навыки людей.

Слайд 12

Факторные доходы Фактор производства Владелец Факторный доход Земля Землевладе-лец Рента Труд Работник Зарплата Капитал Собственник Процент

Слайд 1

Слайд 2

Спрос - Это желание и возможность потребителя купить продукт или услугу в определенном месте и в определенное время.

Слайд 3

Школьная столовая

Слайд 4

Шкала спроса на пирожки в школьной столовой Цена за пирожок, руб. Спрос, шт. 3.00 190 3.50 175 4.00 125 4.50 85 5.00 65 5.50 50 6.00 40

Слайд 6

Закон спроса Говорит о том, что при прочих равных условиях по низкой цене удастся продать больше товаров, чем по высокой.

Слайд 7

Эффекты в законе спроса : Эффект дохода Эффект замещения Эффект убывания предельной полезности

Слайд 8

Эффект убывания предельной полезности - способ описания ситуации, когда последняя единица товара приносит меньше удовлетворения, чем предпоследняя. Полезность – возможность использования товара себе на благо.

Слайд 9

Эластичность Описывает, в какой степени изменение цены влияет на величину спроса. Если эффект от изменения цен относительно мал, то спрос на этот товар неэластичен . Если спрос эластичен , то небольшие изменения в цене могут вызвать относительно значительные изменения в спросе на товар.

Слайд 10

Причины неэластичности спроса Это товары первой необходимости Для них трудно найти заменители Они относительно недороги Безвыходное положение потребителя

Слайд 11

Неценовые факторы изменения спроса : климатические или сезонные изменения; изменения доходов; изменения в стиле, вкусе, привычках; перспективные ожидания; цены на товары – заменители; цены на дополняющие товары.

Слайд 12

D2 D D1 P Q Р Q Q1 Q2

Слайд 13

Если спрос увеличивается, то кривая спроса смещается вправо ( D1) ; Если спрос снижается, то кривая спроса смещается влево ( D 2 ) .

Слайд 1

Слайд 2

Заработная плата — это доход в денежной форме, получаемый наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги. Ее также можно определить как цену фактора производства «труд».

Слайд 3

Заработная плата подразделяется на номинальную и реальную. Номинальная заработная плата представляет собой сумму денег, получаемую за выполнение определенной трудовой услуги . Реальная заработная плата выражается в том количестве товаров и услуг, которые могут быть куплены на номинальную заработную плату.

Слайд 4

Формы заработной платы. Повременная заработная плата — это денежная оплата трудовой услуги наемного работника, рассчитываемая в зависимости от количества отработанного им времени (час, день, неделя, месяц ). Сдельная заработная плата — это денежная оплата трудовой услуги наемного работника, рассчитываемая в зависимости от количества произведенной им продукции.

Слайд 5

Минимальный размер оплаты труда в России В России минимальный размер оплаты труда или МРОТ — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда , а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов , сборов , штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.

Слайд 6

Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере, меньшем, чем МРОТ. Правда, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, то в месяц он может получать сумму, меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет.

Слайд 7

Размеры МРОТ 01/01/ 2009 —31/05/2011 4 330 руб. 01/06/ 2011 —31/12/2012 4 611 руб. 01/01/ 2013 — 5 205 руб. [3]

Слайд 1

Слайд 2

Типы конкуренции: Совершенная конкуренция (кол-во фирм большое, одинаковые изделия); Монополистическая конкуренция (кол-во фирм большое, разные изделия сходного назначения); Олигополия (несколько крупных фирм); Монополия .

Слайд 3

Характеристика совершенной конкуренции ( § 14) Производимые товары примерно одинаковы; Товары на рынок предлагают много фирм и объёмы их поставок не очень различаются; Затраты фирм различаются не существенно; Транспортные затраты не играют большой роли в предложении; Вход и выход на рынок не связан с трудностями; Продавцы и покупатели обладают всей необходимой информацией.

Слайд 4

Совершенный конкурент – фирма, которая вынуждена продавать свои товары по цене, сложившейся на рынке и не может повлиять на неё. Несовершенный конкурент – фирма способная вызывать изменения равновесной цены за счет изменения объёмов продаж.

Слайд 5

Условие максимальной прибыли для любой фирмы MR = МС. В случае совершенной конкуренции: Условие максимальной прибыли для совершенно конкурентной фирмы: MR = Р, МС = Р.

Слайд 6

Вывод: фирма, работающая на совершенно конкурентном рынке должна производить такое количество продукции, при котором МС последней единицы продукции равны рыночной цене.

Слайд 7

В таблице приведены данные о цене единицы продукции, объёмах выпуска и соответствующей им величине общих затрат фирмы, работающей на совершенно конкурентном рынке. 1) Объясните, почему цена единицы продукции не зависит от объёма выпуска фирмы, т.е. является постоянной величиной. 2) Рассчитайте общую выручку, предельную выручку фирмы. О чем говорят ваши расчеты? 3) Рассчитайте предельные затраты и определите объем выпуска, при котором фирма получит максимальную прибыль. 4) Подсчитайте прибыль фирмы.

Слайд 8

Р (руб) Q (шт/день) TR ( руб/день) MR (руб) ТС (руб/день) МС (руб) П (руб/день) 35 0 30 35 1 52 35 2 68 35 3 78 35 4 91 35 5 109 35 6 132 35 7 161 35 8 196 35 9 237 35 10 285 35 11 341

Слайд 2

Налог Классификация налогов Структура налоговой системы РФ Принципы налогообложения Кривая Лаффера

Слайд 3

Налог - это обязательный сбор, взимаемый государством с хозяйствующих субъектов (фирм, организаций) и граждан в порядке и на условиях, установленных законодательными актами.

Слайд 4

Налоги По субъектам По характеру налоговых ставок По способу взимания

Слайд 5

Косвенные Прямые При уплате прямых налогов платит тот, чьи действия или доходы облагаются налогом. При косвенном налогообложении плательщик налога и лицо, реально подвергшееся налогообложению – разные лица. По способу взимания

Слайд 6

Физические лица (отдельные граждане) Например : подоходный налог, налог на имущество Юридические лица (фирмы, организации) Например : налог на прибыль По субъектам

Слайд 7

Прогрессивный – это налог, ставка которого возрастает по мере роста налогооблагаемой базы. Пропорциональный налог, ставка которого не изменяется по мере роста налогооблагаемой базы. Регрессивный – это налог, ставка которого снижается по мере роста налогооблагаемой базы . По характеру налоговых ставок

Слайд 8

Принципы налогообложения Всеобщность. Охват налогами всех экономических субъектов. Равнонапряженность. Одинаковые для всех требования к величине налогов. Стабильность. Неизменность налоговых ставок и видов налогов во времени. Обязательность. Неизбежность выплаты налога. Социальная справедливость.

Слайд 9

Кривая Лаффера М 100 0 Налоговые поступления Ставка налога, % А Повышение налоговых ставок до определенного момента будет вести к увеличению собранных налогов. Дальнейший рост налогов подрывает стимулы к производственной деятельности.

Слайд 10

Налоговая система Российской Федерации Вся совокупность налогов, сборов, пошлин и других платежей, взимаемых в установленном порядке государственными органами с плательщиков — юридических и физических лиц на территории страны образует налоговую систему государства. Её устанавливает Налоговый Кодекс РФ № 146-ФЗ от 31.07.98 г. (часть 1) .

Слайд 11

В России трехуровневая налоговая система Налоговая система Российской Федерации I. Федеральный уровень II. Региональный уровень III. Местный уровень

Слайд 12

I. Федеральный уровень Налоги уплачиваемые в государственный бюджет: Налог на добавленную стоимость (НДС); Акцизный налог; Налог на доходы физических лиц; Налог на прибыль предприятий; Налог на добычу полезных ископаемых; Водный налог; Государственная пошлина и т.д .

Слайд 13

II. Региональный уровень Налоги уплачиваемые в бюджет Субъектов Федерации: Налог на имущество организаций; Налог на игорный бизнес; Транспортный налог.

Слайд 14

III. Местный уровень Налоги уплачиваемые в местные бюджеты (области, районы): Земельный налог ; Налог на имущество физических лиц .

Слайд 15

Постройте графики прогрессивного, пропорционального и регрессивного налогообложения, если по оси абсцисс (ОХ) отложить уровень дохода, а по оси ординат (ОУ) – ставку налогообложения.

Слайд 1

Слайд 2

Почему меняются курсы валют? Причины: Факторы, влияющие на механизм установления валютного курса (налоговая, кредитная, внешнеторговая политика); Политические факторы (например, уровень доверия к валюте); Психологические факторы (например, позитивный новостной фон).

Слайд 3

Валютная политика - это совокупность экономических, правовых и организационных мер в области регулирования валютных отношений, принимаемых государственными органами, центральными банковскими учреждениями, международными финансовыми организациями.

Слайд 4

Валютная политика: Текущая (оперативное регулирование валютного курса) Долговременная (совокупность мер, направленных на совершенствование валютной системы)

Слайд 5

По формам осуществления различают : Дисконтную политику (направлена на регулирование процентных ставок) Девизная политика ( р егулирование валютного курса, выбирают между фиксированными и плавающими курсами)

Слайд 6

Поддержка валютных курсов обеспечивается валютными интервенциями. Валютные интервенции – это деятельность Центрального банка по скупке-продаже иностранной валюты для поддержания курса национальной валюты.

Слайд 7

Продолжение валютной интервенции приводит: К резкому сокращению валютных резервов; Инфляции (при скупке ЦБ дешевеющей иностранной валюты за национальную, которую ЦБ эмитирует во всё больших количествах).

Слайд 8

Для решения этих проблем требуется ДЕВАЛЬВАЦИЯ и РЕВАЛЬВАЦИЯ валюты . Девальвация – официальное снижение курса национальной валюты по отношению к иностранным валютам. Ревальвация – официальное повышение курса национальной валюты по отношению к иностранным валютам.

Слайд 9

Фиксированный курс валюты: В условиях инфляции население страны А склонно приобретать более дешевые товары в стране Б; Валютный кризис ( спекулянты).

Слайд 10

Плавающий курс валюты: Легче амортизирует рыночные колебания (стабилизатор торгового баланса); Дестимулирует приток спекулятивного капитала.

Слайд 11

В настоящее время в России используется политика управляемого плавающего валютного курса с элементами привязки к бивалютной (доллар, евро) корзине, стоимость которой определяет Банк России.

Слайд 12

Политика плавающих курсов поддерживается валютными интервенциями. Средством валютных интервенций является золотовалютный резерв страны. ЗВР РФ на 01.01.10. оценивался в 490млрд. д олл. В последнее время в связи с неустойчивостью курсов основных валют Банк России наращивает долю золота в ЗВР.

Слайд 13

ЗВР РФ состоит из : Резервных активов в иностранных валютах и в государственных бумагах с высоким международных рейтингом; Резервные активы на счетах МВФ; Монетарного золота (слитки, монеты).

Слайд 14

Россия находится на 3 месте после ЮАР и США по запасам золота и на 6 месте по его годовой добыче. За 2010г. Доля золотых резервов выросла до 5,7% На начало 2010г. Россия находилась на 6 месте в мире по запасам официальных золотых резервов (637т) при лидерстве США (8133т).

Слайд 1

Слайд 2

Осуществление международных расчетов предполагает использование валют. Валюта – это любая национальная денежная единица (российский рубль, американский доллар, монгольский тугрик и др.)

Слайд 3

По статусу различают: Национальные валюты Иностранные валюты Региональные валюты

Слайд 4

По отношению к валютным запасам выделяют: Резервные валюты (обращается за рубежом в объёмах больших, чем на внутреннем рынке); Нерезервные валюты.

Слайд 5

Резервная валюта: выполняет счетную функцию – выразитель цен; я вляется средством обращения для частного сектора; я вляется инструментом валютных интервенция государств; я вляется средством сбережения для граждан; я вляется средством накопления валютных резервов.

Слайд 6

С точки зрения устойчивости различают: Твердую валюту (для неё характерна стабильность и растущая ценность относительно других валют); Слабую валю ту.

Слайд 7

Пример. Предположим американская фирма экспортирует автомобиль в Германию. Немецкий импортер должен будет расплатиться долларами, т.к. поставщику машин надо выплатить зарплату рабочим, купить сырье, заплатить налоги. Поэтому импортер меняет евро на доллары. В этом и других случаях возникает спрос на ту или иную валюту и её предложение, т.е. формируется валютный рынок.

Слайд 8

Валютный рынок Это система устойчивых экономических и организационных отношений между банками, брокерскими фирмами, компаниями, населением и государственными органами всех стран мира по операциям купли-продажи иностранных валют и платежных документов, оформляющих расчетные, кредитно-депозитные операции в иностранных валютах.

Слайд 9

Валютный рынок существует, поскольку в мире пока еще не появились единые деньги, обязательные для приема во всех государствах.

Слайд 10

На мировых валютных рынках обмениваются валюты, которые наиболее широко используются в международных платежах. Национальные рынки осуществляют операции в ограниченном объёме сделок с определенным кругом валют по отношению к национальной валюте и подвержены определенным валютным ограничениям. В России основная часть валютных сделок осуществляется на внебиржевом межбанковском и биржевом межбанковском валютных рынках.

Слайд 11

Соотношение спроса и предложения на ту или иную валюту определяет её валютный курс. Валютный курс – это цена денежной единицы одной страны, выраженная в иностранных денежных единицах или международных расчетных единицах.

Слайд 12

Виды валютных операций Сделки спот (их называют ещё наличные ли кассовые). По таким сделкам валюта поставляется покупателю на второй рабочий день. Срочные (форвард) сделки , когда валюта поставляется в определенный срок (обычно через 1, 2, 3, 6, 12 мес.) после заключения сделки по курсу, зафиксированному на момент совершения.

Слайд 13

Форвардные сделки осуществляют спекулянты, играющие на повышение («быки») или на понижение («медведи»). «Быки» ожидают, что курс валюты, которую они покупают через определенное время повысится. «Медведи» ожидают, что курс валюты, которую они продают через определенное время упадет.

Слайд 1

Слайд 2

Всемирная торговая организация (ВТО) была основана в 1995 году. Она является продолжателем Генерального соглашения о тарифах и торговле (ГАТТ ).

Слайд 3

ВТО – это и организация, и одновременно комплекс правовых документов, своего рода многосторонний торговый договор, определяющий права и обязанности правительств в сфере международной торговли товарами и услугами.

Слайд 4

Главная задача ВТО - либерализация международной торговли, обеспечение ее справедливости и предсказуемости, способствование экономическому росту и повышению экономического благосостояния людей.

Слайд 5

П ринципы и правила ВТО Т орговля без дискриминации; Р егулирование торговли преимущественно тарифными методами; О тказ от использования количественных и иных ограничений; Транспарентность (отсутствие секретности) торговой политики; Р азрешение торговых споров путем консультаций и переговоров.

Слайд 6

Функции ВТО контроль за выполнением соглашений и договоренностей; проведение многосторонних торговых переговоров и консультаций; разрешение торговых споров; мониторинг национальной торговой политики стран-членов ; техническое содействие развивающимся государствам; сотрудничество с международными специализированными организациями.

Слайд 7

Сегодня во Всемирную Торговую Организацию входят полторы сотни стран и еще десятки ожидают приема. ВТО ставит своей задачей обеспечение свободы торговли.

Слайд 8

Россия и ВТО СССР создал некоторый аналог ГАТТ – Совет экономической взаимопомощи (СЭВ), объединивший социалистические страны . Это была своего рода «Социалистическая ВТО», соцлагерь торговал друг с другом и за пределы своих границ, как правило, не выходил .

Слайд 9

Страны обеспечивали друг друга практически всем, что им требовалось, однако отсутствие по свободы стран, вмешательство СССР в их политику заставило многие государства начиная с 70-х годов покинуть СЭВ и в большинстве своем присоединиться к ГАТТ.

Слайд 10

И только в конце 8 0-х годов СССР начал активное сближение с ГАТТ и получил в 1986 году статус наблюдателя , что давало перспективы скорого вступления в число участников Соглашения.

Слайд 11

Протокол о присоединении России к Марракешскому соглашению об учреждении Всемирной торговой организации (ВТО) вступил в силу в среду, 22 августа 2011г. Таким образом, Россия становится 156-м членом ВТО. Документ был подписан в Женеве 16 декабря 2011 года. Министры стран — членов ВТО одобрили вступление России в эту организацию.

Слайд 12

Последствия вступления России в ВТО для отдельных отраслей. 1.1. Сельское хозяйство испытает серьезный натиск со стороны иностранных конкурентов, наводняющих российский рынок более дешевой продукцией. ( США поставляют мясо птицы, Бразилия – сахар, Аргентина– говядину, Китай и Вьетнам – рис). 1.2. Машиностроение – отрасль, уже сейчас страдающая от иностранной конкуренции. 1.3. Наука и инновации рискуют быть поражены новыми правилами патентования и лицензирования

Слайд 13

Последствия вступления России в ВТО для отдельных отраслей. 1.4. Минерально-сырьевой сектор выиграет от вступления в ВТО, точнее, выиграют владельцы предприятий отрасли и крупнейшие их акционеры. 1.5. Металлургия и металлообработка также могут выиграть от вступления России в ВТО. 1.6. Легкая промышленность России также неконкурентоспособна и уже сейчас испытывает колоссальное конкурентное давление со стороны максимально дешевой продукции из Китая, Индии, Турции, Вьетнама и других стран.

Слайд 14

Проблемы при вступлении в ВТО собственная неконкурентоспособность для стран с переходной экономикой; попадание в зависимость от иностранного капитала; серьезные законодательные изменения, которые, чреваты потрясениями – социальными, экономическими; несправедливое перераспределение прибыли ; закрепление сырьевой специализации за странами; отсутствие влияния веса в мире у бедных стран.

Слайд 1

Слайд 2

Внешние эффекты (экстерналии) - это воздействие экономических субъектов, участвующих в данной сделке, на третьих лиц, не принимающих участия в сделке; факторы , которые не учитываются при определении валового национального продукта, но оказывают влияние на благосостояние людей.

Слайд 3

Различают положительные и отрицательные внешние эффекты. положительный внешний эффект – ситуация, когда деятельность одного экономического субъекта ненамеренно создает выгоды для другого экономического субъекта, отрицательный внешний эффект – ситуация, когда деятельность одного экономического субъекта ненамеренно наносит ущерб другому экономическому субъекту.

Слайд 4

Примеры: Присутствие так называемых отличников в классе оказывает на коллектив положительный эффект в плане учебной помощи. А разрешение курить на дискотеке для одних оказывает отрицательное влияние на других.

Слайд 5

Отрицательные внешние эффекты могут быть результатом и производства, и потребления товаров, обмениваемых на рынке. Примером отрицательного внешнего эффекта может быть сброс отходов производства в реку, используемую для водозабора и/или для рыбной ловли и купания. Чем больше объем сброса отходов в реку, тем больше вред, наносимый полезности, связанной с использованием реки.

Слайд 6

Задание. Определите вид внешнего эффекта по заданной ситуации. Какие меры следует предпринять для снижения (если эффект отрицательный) или увеличения (если эффект положительный). Производство спиртных напитков. Вакцинация против инфекционных заболеваний. Завод, производящий бумагу, стоит на берегу озера Байкал. Повышение уровня образования.

Слайд 7

Задача. На рынке меда наблюдается положительный внешний эффект. Производители яблок стали выплачивать производителям меда фиксированную сумму за каждый дополнительный улей 20 рублей. При этом предложение меда задано функцией Q=2P-100, а функция спроса на мед имеет следующий вид Q=500-2P. Как это событие отразится на рынках меда, яблок и труда сборщиков яблок.

Слайд 8

П равило : в условиях налогообложения в заданную функцию вносятся изменения как ( Р – Х), где Х - величина налога по условию . в условиях субсидирования в заданное выражение вносятся изменения как ( Р + Х), где Х - величина субсидии.

Слайд 9

Ответ: Цена до введения субсидии =150 рублей, количество до введения субсидии =200 кг. Цена после введения субсидии = 140 рублей, количество после введения субсидии = 220 кг. Вывод: в условиях субсидирования ульев, цена меда снизилась, а его сбыт возрос (рост положительного внешнего эффекта)

Слайд 1

Слайд 2

Конкуренция (от латинского « concurrere » - сталкиваться ) означает соперничество между отдельными субъектами рыночного хозяйства за наиболее выгодные условия производства и реализации (купли и продажи) товаров.

Слайд 3

Освоение продукции ранее не производимой Производство модернизирован ной продукции Производство продукции высокого качества Увеличение объемов производства при сокращении затрат Экономические последствия совершенной конкуренции Анархия , кризисы Распыление производительных сил Расслоение общества

Слайд 4

Негативные стороны конкуренции: разорение, обнищание определенной части населения , безработица, нестабильность , дифференциация , социальная несправедливость, инфляция, образование монополий и т.д.

Слайд 5

Функции конкуренции Функция регулирования . Для того чтобы устоять в борьбе, предприниматель должен предлагать изделия, которые предпочитает потребитель (суверенитет потребителя). Отсюда и факторы производства под влиянием цены направляются в те отрасли, где в них существует наибольшая потребность.

Слайд 6

Функция мотивации. Для предпринимателя конкуренция означает шанс и риск одновременно: -предприятия, которые предлагают лучшую по качеству продукцию или производят ее с меньшими производственными затратами, получают вознаграждение в виде прибыли (позитивные санкции). Это стимулирует технический прогресс; -предприятия, которые не реагируют на пожелания клиентов или нарушения правил конкуренции своими соперниками на рынке, получают наказание в виде убытков или вытесняются с рынка (негативные санкции).

Слайд 7

Функция распределения. Конкуренция не только включает стимулы к более высокой продуктивности, но и позволяет распределять доход среди предприятий и домашних хозяйств в соответствии с их эффективным вкладом. Это отвечает господствующему в конкурентной борьбе принципу вознаграждения по результатам.

Слайд 8

Функция контроля . Конкуренция ограничивает и контролирует экономическую силу каждого предприятия. Например, монополист может назначать цену. В то же время конкуренция предоставляет покупателю возможность выбора среди нескольких продавцов. Чем совершеннее конкуренция, тем справедливее цена. Политика в области конкуренции призвана заботиться о том, чтобы конкуренция могла выполнять свои функции.

Слайд 9

В каждой рыночной экономике существует опасность того, что участники конкурентной борьбы попытаются уклониться от обязательных норм и риска, связанных со свободной конкуренцией, прибегая, например, к сговору о ценах или имитации товарных знаков. Поэтому государство должно издавать нормативные документы, которые регламентируют правила конкурентной борьбы и гарантируют: - качество конкуренции; - само существование конкуренции; - цены и качество изделий должны быть в центре внимания конкуренции; - предлагаемая услуга должна быть соразмерной по цене и другим договорным условиям; - защищенные правовыми нормами товарные знаки и марки помогают покупателю различать товары по их происхождению и своеобразию, а также судить о некоторых их качествах; - ограниченная по времени патентная защита (20 лет) и зарегистрированные промышленные образцы, а также образцы промышленной эстетики.

Слайд 10

Виды конкуренции: - Функциональная (конкуренция определенного товара ); - Видовая (по цене и качеству ); - Межфирменная (среди отдельных предприятий и фирм ); - Внутриотраслевая и межотраслевая; - Совершенная (свободная) и несовершенная; - Добросовестная и недобросовестная;

Слайд 11

Совершенная конкуренция – это такое состояние экономической системы, когда влияние каждого участника экономического процесса на общую ситуацию настолько мало , что им можно пренебречь .

Слайд 12

Признаки совершенной конкуренции: Множественность продавцов и покупателей Однородность выпускаемого продукта Отсутствие возможности покупателей и продавцов в лиять на цены Полное знание предпринимателями состояние рынка Абсолютная мобильность производственных ресурсов

Слайд 13

Несовершенная конкуренция – ф ункционирование на рынке одной или нескольких крупных фирм , производящих основную массу определенного товара .

Слайд 14

К несовершенной конкуренции относятся Монополии (один продавец ), М онопсонии (один покупатель), Олигополии (несколько крупных продавцов ), Олигопсонии (несколько крупных покупателей ), - М онополистическая конкуренция ( множество продавцов дифференцированной продукции).

Слайд 15

Конкуренцию можно условно разделить на добросовестную и недобросовестную. Повышение качества продукции ; Снижение цен(«война цен»); Реклама; Развитие до- и послепродажного обслуживания; Создание новых товаров и услуг Экономический (промышленный шпионаж); Подделка продукции конкурентов; Подкуп и шантаж; Обман потребителей; Валютные махинации; Сокрытие дефектов и т. д. Основные методы добросовестной конкуренции: Основные методы недобросовестной конкуренции:

Слайд 1

Слайд 2

Кто такой брокер? юридическое или физическое лицо, выполняющее посреднические функции между продавцом и покупателем, между страховщиком и страхователем (страховой брокер), между судовладельцем и фрахтователем. Брокер получает вознаграждение в виде комиссионных. на рынке ценных бумаг — торговый представитель, юридическое лицо, профессиональный участник рынка ценных бумаг, имеющий право совершать операции с ценными бумагами по поручению клиента и за его счёт.

Слайд 3

Лизинговые Ипотечные Страховые Таможенные и т.д. Виды брокеров

Слайд 4

Брокерской деятельностью признается деятельность по совершению гражданско-правовых сделок с ценными бумагами и (или) по заключению договоров, являющихся производными финансовыми инструментами, по поручению клиента от имени и за счет клиента (в том числе эмитента эмиссионных ценных бумаг при их размещении) или от своего имени и за счет клиента на основании возмездных договоров с клиентом. Услуги брокера

Слайд 5

Брокерская деятельность является лицензируемым видом деятельности. В Российской Федерации лицензия на осуществление брокерской деятельности выдаётся Федеральной службой по финансовым рынкам (до 2004 года — Федеральной комиссией по рынку ценных бумаг). К брокерским услугам относится покупка или продажа ценных бумаг по поручениям клиентов. Для предоставления таких услуг участнику рынка необходима лицензия на осуществление брокерской деятельности.

Слайд 1

Слайд 2

Чем занимается: Маркетолог — это специалист по изучению вкусов покупателей и продвижению товара. Исследует, какая продукция будет пользоваться большим спросом и почему, оценивает рынок конкретных товаров и услуг. Проводит тщательный мониторинг отрасли, организует работу интервьюеров, выясняющих предпочтения покупателей. Обрабатывает информацию с помощью специальных компьютерных программ. Составляет подробный отчет с цифрами, графиками, сравнительными характеристиками. Делает прогноз и разрабатывает рекомендации.

Слайд 3

Плюсы профессии: Высокая заработная плата. Начинающий маркетолог получает — $ 800-1500. Зарплата директора по маркетингу — $ 2500-3500; Большие перспективы карьерного роста.

Слайд 4

Минусы профессии: Кропотливый труд. Чтобы найти выгодные рынки сбыта товаров и укрепиться на них, маркетолог сначала должен собрать информацию, проанализировать цены конкурентов, их маркетинговую политику.

Слайд 5

Личные качества: Внимательность; Аналитическое мышление; Любовь к работе с цифрами; Коммуникабельность; Стрессоустойчивость ; Творческое мышление

Слайд 6

Образование: Специальность «Маркетинг».

Слайд 7

Место работы: Маркетологи сегодня необходимы любой фирме, заинтересованной в продвижении и сбыте своей продукции. Отделы маркетинга есть в банках, промышленных холдингах, торговых фирмах. Маркетологи востребованы и в специализированных консалтинговых компаниях, которые оказывают услуги по проведению маркетинговых исследований.

Слайд 8

Карьера и зарплата: Карьерный рост начинается обычно с позиции ассистента маркетолога , затем должность маркетолога-исследователя (или маркетолога-аналитика ) — начальник отдела — директора по маркетингу. Опыт работы в отделе маркетинга бесценен: вы получите универсальные знания о технике продаж и ведении бизнеса. Благодаря универсальности и широте взгляда у маркетолога есть все шансы стать руководителем компании или открыть собственное дело.

Слайд 1

Слайд 2

Чем занимается: Сегодняшние менеджеры по персоналу, или HR-менеджеры, прототип тех, кого в советские времена называли кадровиками. Они вели личные дела, писали должностные инструкции, выдавали пропуска. HR-отдел есть практически в каждой уважающей себя организации. Здесь работают менеджеры по персоналу различной специализации: те, кто набирает сотрудников в компанию, обучают их, мотивируют и развивают профессиональный потенциал.

Слайд 3

Менеджер по персоналу — это стратег. Он должен найти способ, чтобы каждый сотрудник работал максимально эффективно. Главное результат, а чтобы его получить, нужна серьезная мотивация. Как ее добиться и объяснить работникам, чего от них ждут задача менеджера по персоналу. Для этого он сам должен вникнуть в суть инновации и стратегию своей компании. Кроме этого, HR-специалисты следят за уровнем квалификации штатных работников компании и способствуют росту их профессионализма. Для чего применяются различные тесты, тренинги и учебные программы.

Слайд 4

Плюсы профессии: К службе персонала постепенно стали относиться как к важной: в крупнейших компаниях появляются HR-директора в ранге вице-президентов и членов совета директоров; 80% успеха компании зависит от деятельности HR-менеджеров; Достаточно разнообразная и разноплановая работа; У людей этой профессии всегда есть работа

Слайд 5

Минусы профессии: Необходимость сообщать кандидату, что его кандидатура не прошла конкурсный отбор или, что компания больше не нуждается в его услугах; Высокая степень ответственности за работу с человеческим ресурсом, потому, что именно от правильности выбора HR-менеджера зависит дальнейший успех компании; Отсутствие математической и бизнес-подготовки для создания процедур в области оплаты и аттестации персонала

Слайд 6

Личные качества: Для профессионального менеджера по персоналу важны такие качества, как работоспособность и уверенность в себе. Часто им приходится принимать решения, ответственность за которые они несут в одиночку. HR-менеджер должен быть человеком коммуникабельным и позитивно настроенным по отношению к собеседнику.

Слайд 7

Образование: О необходимости профильного образования HR-менеджера споры идут до сих пор. Большинство сегодняшних HR-менеджеров в свое время не успели получить профильное образование. Однако это не помешало им сделать успешную карьеру.

Слайд 8

О необходимости профильного образования HR-менеджера споры идут до сих пор. Большинство сегодняшних HR-менеджеров в свое время не успели получить профильное образование. Однако это не помешало им сделать успешную карьеру. Хороший менеджер по персоналу может получиться из того, кто получил общеуправленческое , психологическое или социологическое образование, а также имеет диплом экономического или юридического вуза. Ощутимую пользу в профессиональном росте приносят специализированные курсы и соответствующие программы МВА. Но главное, что требуется от кадровика это знание бизнеса компании, как и от ее директора.

Слайд 9

Место работы: Практически в любой компании, штат которой превышает 150 человек, существует должность менеджера по персоналу. В некоторых крупных компаниях отдел по персоналу состоит из 10-15 сотрудников.

Слайд 10

Карьера и зарплата: Чем профессиональнее и опытнее HR-менеджер, тем более солидными и крупными компаниями пестрят записи в его трудовой книжке. Если позволяет штат организации, можно претендовать на должность начальника отдела по персоналу.

Слайд 1

Слайд 2

В переводе с английского « merchandising » — планирование и стимулирование сбыта. Он включает в себя целый комплекс мер, конечная цель которых — увеличение объема продаж товара в конкретной торговой точке. В этом его главное отличие от рекламы. Мерчендайзеры работают на местах и отвечают за то, чтобы именно их товар продавался лучше других в розничных магазинах Чем занимается:

Слайд 3

Обычно под опекой мерчендайзера находятся от трех до двадцати магазинов. За рабочий день в идеале нужно объехать их все. На практике, если «подопечных» много, посещать каждую точку нужно не реже, чем раз в неделю-две. Неслучайно работодатели предпочитают брать на работу мерчендайзеров с личным автомобилем. Успеть везде, пользуясь общественным транспортом, практически нереально. Плюсы профессии:

Слайд 4

Но если аналитические способности нужны не всегда, то исполнительность, коммуникабельность, уверенность в себе, убедительность – качества, необходимые всем мерчендайзерам без исключения. Именно эти черты приветствуются работодателями и могут перевесить профильное образование и опыт работы. Личные качества:

Слайд 5

Абсолютное большинство работодателей предпочитает набирать молодых сотрудников (18-25 лет) и самостоятельно растить кадры. Для этого при крупных торгово-производственных компаниях действуют специальные учебные центры. Образование:

Слайд 6

Оптовая и розничная торговля Место работы:

Слайд 7

В большинстве случаев мерчендайзер — это стартовая позиция. Настойчивые и целеустремленные долго на этом этапе не задерживаются, и уже через полгода-год становятся старшими мерчендайзерами . Следующая ступень карьерной лестницы — супервайзер . Этот специалист руководит группой мерчендайзеров : координирует их работу, объясняет стратегию проведения рекламной кампании, принятую в данный момент в фирме. Супервайзер общается с руководством компании, от которого получает непосредственные указания. Карьера и зарплата:

Слайд 8

Через несколько лет супервайзер может дорасти до торгового представителя компании в районе, городе и даже регионе. Высшая ступень — руководитель торгового представительства международной компании в какой-либо стране или группе стран. Другой вариант развития карьеры — реклама и маркетинг. Некоторые мерчендайзеры переходят в рекламные отделы своих компаний и достигают на этот поприще больших высот — накопленный опыт позволяет. Зарплата мерчендайзера зависит от опыта, уровня компании, объема работы: начинающий сотрудник может рассчитывать на $ 300-500 в месяц, с расширением обязанностей и ростом ответственности (аналитическая работа, большое количество торговых точек) растет и оплата труда — до $ 800-1000.

Слайд 9

Некоторые работодатели выплачивают проценты от продаж, чтобы дополнительно стимулировать сотрудников. Несколько особняком стоят мерчендайзеры , которые работают в компаниях элитного сегмента. В данный момент в открытом доступе на сайтах вакансий есть предложение для мерчендайзера с окладом $ 2500. Правда, за эти деньги требуется свободное владение английским языком, оформительские навыки, аналитическая работа, контроль за соблюдением фирменного стиля.

Слайд 1

Слайд 2

Чем занимается: Торговец ценными бумагами: акциями, облигациями, фьючерсами. Суть работы — купить дешевле и продать дороже, увеличив капитал, свой собственный или клиента. Все просто. На первый взгляд. Но чтобы грамотно сыграть на повышении или понижении цен на бирже, нужно разбираться в тонкостях фондового рынка, графиках, котировках, анализировать и прогнозировать ситуацию, оперативно реагировать на изменения курсов акций, облигаций... И одновременно держать в голове десятки сделок.

Слайд 3

Плюсы профессии: Нет предела для роста доходов. Стремительная карьера. Сами трейдеры считают свою работу творческой - в ней нет никакой рутины: изучение рынка, принятие решения, анализ собственных результатов.

Слайд 4

Минусы профессии: Страховщики отказываются выдавать медицинские полисы биржевым брокерам и трейдерам : настолько вредной считается их работа и на Западе, и в России. Суммы операций огромны, бремя ответственности велико. Для многих «игроков» трейдинг - не работа, а образ жизни. 24 часа в сутки они анализируют рынок. Времени на что-либо другое просто не остается. Курсы акций, графики, котировки снятся по ночам.

Слайд 5

Личные качества: Оперативность, Прекрасная интуиция, Хладнокровие, Организаторские способности, Ответственность.

Слайд 6

Образование: Специальность «Финансы и кредит» со специализацией «ценные бумаги», «фондовый рынок», «биржевое дело и рынок ценных бумаг».

Слайд 7

Место работы: Банки, брокерские конторы, частный трейдинг .

Слайд 8

Карьера и зарплата: Обычно карьера в этой сфере складывается стремительно. Молодые специалисты, приходя в компанию, меняют место работы уже через год-полтора с повышением зарплаты или продвижением по службе, либо с тем и другим одновременно. В инвестиционных компаниях и банках рядовые трейдеры стремятся дорасти до руководителя отдела или ведущего трейдера . Эта должность сама по себе топовая , поскольку профессионал может зарабатывать даже больше, чем его руководители. При желании можно пойти дальше - возглавить инвестиционный департамент или департамент торговых операций.

Слайд 1

Слайд 2

Товар, попав на рынок, живет своей особой товарной жизнью, называемой в маркетинге ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ТОВАРА (ЖЦТ).

Слайд 3

Этапы ЖЦТ. Исследование и разработка; Внедрение; Рост; Зрелость; Спад.

Слайд 4

Зависимость сбыта и прибыли от возраста товара.

Слайд 5

Исследование и разработка Жизнь товара начинается задолго до его рождения как продукта – в идеях, замыслах, разработках. Для предприятия данный этап – это только затраты и возможные будущие доходы. Для маркетинга – разъяснить потенциальным потребителям, какую пользу может принести им идея, воплощенная в товаре.

Слайд 6

Внедрение Товар начинает поступать в продажу. Для предприятия – наиболее высокие затраты на создание товара. Для маркетинга – убедить потребителя рискнуть приобрести новый товар (решаются проблемы: как лучше представить достоинства товара, каналы его реализации, оптимальный момент выхода на рынок).

Слайд 7

Рост Если новый товар удовлетворяет потребности потребителей, тогда объём продаж начинает расти. К активным покупателям присоединяется большое количество других покупателей. Предприятие начинает получать значительную прибыль. Фирме выгодно продлить этот этап.

Слайд 8

Зрелость Товар выпускается крупными партиями по отработанной технологии с повышенным качеством. Идет более медленный, но неуклонный рост продаж. Конкуренция в области цен. Предприятие разрабатывает систему поощрения более частых покупок.

Слайд 9

Спад. Объем продаж уменьшается, это свидетельствует о почтенном возрасте товара. Наступает стадия – «ухода» товара с рынка. Этому способствуют успешная деятельность конкурентов, изменения в технологии, другие предпочтения потребителей.

Слайд 10

Варианты продления жизни товара. Интенсивная реклама, изменение упаковки, маневренность цен, реорганизация системы сбыта. М ожно опереться на приверженных этому товару потребителей, допродать товар.

Слайд 11

Правило. Благополучие предприятия обеспечивается надежно только тогда, когда жизненные циклы различных товаров, выпускаемых им, перекрывают друг друга. Это означает, что еще до момента насыщения рынка одним товаром на рынке должен быть введен уже следующий, новый товар.

Слайд 12

Правила создания новых товаров. Найдите идею нового товара; Сведите число идей до минимального количества, проведя отсев всех собранных идей на пригодность к реализации; Создайте опытный образец изделия. Ошибки уже на этом этапе сулят большие убытки; Используйте пробный маркетинг; Определите, когда, кому и как предлагать свой товар.

Слайд 13

Избавление от устаревших товаров. Оперативно выявляйте стареющие товары; Снимая товар с производства, помните о потребителе; Выявляйте и выводите с рынка «больные» (покупатель отворачивается от предлагаемого товара) товары.

Слайд 14

Требования потребителя к товару. Надежность товара; Модульность товара; Региональная «подгонка» товара; Совершенствование товара; Накопленный опыт по созданию товара; Глобализация товара.

Слайд 1

Слайд 2

Организация – это социальное образование, объединяющее множество людей с общими стремлениями для достижения общей цели.

Слайд 3

Составляющие успеха организации Возможность существовать как можно дольше; Ресурсы (должна обладать необходимыми ресурсами); Зависимость от внешней среды (не может быть «сама по себе»); Горизонтальное разделение труда (например, зав.магазином может сама стоять за прилавком);

Слайд 4

Вертикальное разделение труда (кто-то должен координировать работу); Необходимость управления – важная деятельность для организации.

Слайд 5

Функции управления Планирование Организация Управление людскими ресурсами Руководство и лидерство Контроль.

Слайд 6

Профессиональные качества менеджера.

Слайд 7

Категории менеджеров. Менеджеры низового звена – управляют рабочими (большая часть менеджеров); Менеджеры среднего звена – контролирую менеджеров низового звена; Высшее звено менеджеров (самое малочисленное) – отвечают за принятие решений для организации в целом.

Слайд 8

Профессиональные качества менеджера Технические навыки; Аналитические способности; Умение принимать решения; Умение работать с компьютером; Коммуникабельность; Концептуальность мышления (способность видеть картину всей организации).

Слайд 9

Требования к менеджеру: Реализовывать стратегическую и тактическую политику организации; О беспечивать персонал достоверной информацией; Инструктировать и оказывать активную помощь сотрудникам в решении производственных задач; Поощрять подчиненных за хорошую работу;

Слайд 10

Осуществлять текущий контроль деятельности сотрудников; Правильно подбирать кадры; Разбираться в финансовой стороне дела; Давать четкие указания подчиненным; Обладать высокими моральными качествами.

Слайд 11

Три среды, в которых работает менеджер: Внутренняя (стратегия, тактика, финансы, персонал, научно-технические инновации, материально-техническая база); Промежуточная (поставщики товаров, сырья и материалов; покупатели продукции; банки; юридические, посреднические, общественные организации); Внешняя (политико-правовые элементы, экономика государства, научно-техническая информация , экология).

Слайд 1

Слайд 2

Доход - общая сумма денег, зарабатываемых или получаемых субъектом рыночной экономики в течение определенного периода времени.

Слайд 3

Виды доходов Номинальный доход - это количество денег, полученное отдельными лицами в течение некоторого периода времени. Располагаемый доход - это доход, который может быть использован для личного потребления и личных сбережений. Реальный доход представляет собой количество товаров и услуг, которые можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода .

Слайд 4

Источники доходов 1) факторные (первичные) доходы ; 2) денежные поступления по линии государственных программ помощи в виде выплат и льгот; 3) поступления из финансовой системы государства; 4) иные источники.

Слайд 5

Факторные доходы - средства, которые зарабатывают или получают владельцы факторов производства (труда, капитала, земли, предпринимательской способности) от участия в рыночном процессе.

Слайд 6

Виды факторных доходов: заработная плата ; процент ; рента ; прибыль .

Слайд 7

Заработная плата сумма денег, уплачиваемая предпринимателем работнику за единицу времени услуг труда.

Слайд 8

Заработная плата Номинальная - сумма денег, которую получает наемный работник за услуги своего труда. Реальная – количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

Слайд 9

Процент. Платой за капитал ( с точки зрения покупателя ) или доходом на капитал ( с точки зрения продавца-собственника капитала ) является годовая процентная ставка.

Слайд 10

Рента. Экономическая рента - цена , уплачиваемая арендатором собственнику земли за возможность производительного потребления этого фактора производства и получения прибыли.

Слайд 11

Прибыль Разность между полной выручкой и полными затратами.

Слайд 12

Домашнее задание. Учить конспект.

Слайд 1

Слайд 2

Величина предложения, ед. товара Цена, ден.ед. Величина спроса, ед. товара Излишек (+) или нехватка (-) товара, единиц 2 10 50 48 9 15 42 33 18 20 32 14 25 25 25 0 31 30 20 + 11 37 35 15 + 22 42 40 10 + 32

Слайд 3

P Q S D E P* Q* P- цена; Q - количество; D- спрос; S- предложение; E- рыночное равновесие; P*- равновесная цена; Q*- равновесное количество

Слайд 4

Равновесная цена – цена, при которой количество товара (услуг), предлагаемого продавцами, совпадает с количеством товара (услуг), которое готовы купить покупатели.

Слайд 5

Реакция рынка на изменение спроса и предложения. Спрос возрастает; Спрос уменьшается; Предложение увеличивается; Предложение сокращается; Спрос и предложение увеличиваются одновременно и в равной степени; Спрос и предложение сокращаются одновременно и в равной степени; Спрос увеличивается, предложение сокращается; Спрос сокращается, предложение увеличивается.

Слайд 6

Избыток и дефицит товара. с . 75 учебник.

Слайд 7

Задача. Функция спроса населения на данный товар: Qd = 7-Р. Функция предложения: Qs = - 5 + 2 P . Где Qd – объем спроса в млн. штук в год; Qs – объем предложения в млн. штук в год; Р – цена. Определите параметры рыночного равновесия, т.е. равновесную цену и равновесный объём продаж.

Слайд 8

Домашнее задание Пар. 11, ?? 3 (письменно) Пар. 12,13 ?? для обсуждения 1,3 (письменно) Подготовиться к контрольной работе.

Слайд 1

Слайд 2

Первая в мире реклама появилась на рубеже XV и XVI веков.

Слайд 3

Виды рекламы Информативная реклама – донесение до потребителя информации о товаре и его характеристиках. Увещевательная – агрессивный вид рекламы, задача – убедить покупателя купить именно данный товар. Напоминающая реклама – напоминание потребителям о существовании данного товара.

Слайд 4

От используемых рекламой средств распространения информации различают: Рекламные обращения в прессе; Теле-, радио- и кинорекламу; Рекламно-коммерческую литературу; Наружную рекламу (щиты, плакаты, вывески); Рекламу на транспортных средствах; Прямую почтовую рекламу.

Слайд 5

Как правильно выбрать рекламную тему? 1. Необходимо составить перечень всего того, что производитель товара может предложить. 2. Необходимо изучить выгоды или мотивы, которые смогут побудить потребителя купить товар. 3. Оценить преимущества фирмы и покупательские мотивы.

Слайд 6

Рекламный слоган (требования) Четкое соответствие общей рекламной теме; Простота; Использование игры слов (рифма); Упоминание в слогане названия фирмы.

Слайд 7

Задачи рекламы Необходимо привлечь внимание; Необходимо преодолеть конкуренцию; Необходимо заставить потребителя вчитаться в объявление; Необходимо заинтересовать потребителя; Необходимо закрепить доверие к рекламе; Необходимо, чтобы у потребителя наметился план действий.

Слайд 8

Правила рекламы Высказывайтесь просто Высказывайтесь интересно Высказывайтесь прямо Высказывайтесь утвердительно Руководствуйтесь здравым смыслом Будьте кратким Будьте правдивым и благопристойным

Слайд 9

Правила рекламы Будьте не похожим на других и оригинальным Повторяйте наиболее важные коммерческие аргументы Стремитесь привлечь и удержать внимание Говорите читателю, что он должен сделать Избегайте прямых сравнений с конкурентами Обращайте рекламу не в пустоту, а к личности

Слайд 10

Оценка эффективности рекламы Тесты на узнавание рекламы; Тесты на запоминание рекламы; Опрос мнений и отношений; Тесты на словесные ассоциации; Тесты, опросы об имидже фирмы; Анкетный опрос о качестве и эффективности рекламного объявления.

Слайд 1

Слайд 2

Бизнес-план - это подробный план действий компании, содержащий сведения о компании, товаре, его производстве, рынках сбыта, маркетинге, а также, показатели, которых должна достичь компания в течении определенного периода времени.

Слайд 3

В самом общем случае план – это образ чего –либо, модель желаемого будущего или система мер, направленная на достижение поставленных целей и задач. Бизнес –план, как один из наиболее распространенных в настоящее время видов планов, представляет собой : рабочий инструмент предпринимателя для организации своей работы; развернутую программу (рационально организованных мер, действий) осуществления бизнес –проекта, предусматривающую оценку расходов и доходов; документ, характеризующий основные стороны деятельности и развития предприятия; результат исследования и обоснования конкретного направления деятельности фирмы на определенном рынке.

Слайд 4

Бизнес – планирование выполняет в системе предпринимательской деятельности ряд важнейших функций , среди которых наибольшее значение имеют следующие : и нициирование – активизация, стимулирование и мотивация намечаемых действий, проектов и сделок; прогнозирование – приведение и обоснование желаемого состояния фирмы в процессе анализа и учета совокупности факторов; оптимизация – обеспечение выбора допустимого и наилучшего варианта развития предприятия в конкретной социально – экономической среде; координация и интеграция – учет взаимосвязи и взаимозависимости всех структурных подразделений компании с ориентацией их на единый результат; безопасность управления – обеспечение информацией о возможных рисках для своевременного принятия упреждающих мер по уменьшению или предотвращению отрицательных последствий; упорядочение – создание единого общего порядка для успешной работы и ответственности; контроль – возможность оперативного отслеживания выполнения плана, выявления ошибок и возможной его корректировки; воспитание и обучение – благоприятное воздействие образцов рационально спланированных действий на поведение работников и возможность обучения их, в том числе и на ошибках; документирование – представление действий в документальной форме, что может быть доказательством успешных или ошибочных действий менеджеров фирмы

Слайд 5

Зачем писать бизнес-план? В этом документе указывается всевозможные риски, долгосрочные перспективы и возможное привлечение партнеров по бизнесу. В целом, бизнес план – это карта будущего ведения бизнеса. Данный документ пишется для того чтобы получить в кредит в одном из банков средства на открытие нового дела или развитие текущего бизнеса, а также привлечения инвесторов. От грамотно составленного бизнес-плана зависит будущие доходы Вашего предприятия. В данном проекте вы можете до мелочей просчитать затраты, начиная от регистрации предприятия, и до ежемесячно получаемой прибыли на протяжении длительного времени.

Слайд 6

Цели бизнес-планирования

Слайд 7

Этапы создания бизнес-плана

Слайд 8

Любой бизнес – план должен давать убедительные ответы для самого предпринимателя и его возможных партнеров, по крайней мере, на пять основных вопросов

Слайд 9

Типовая структура бизнес-плана Титульный лист Оглавление Меморандум конфиденциальности Резюме Описание отрасли Характеристика предприятия (фирмы) Выбор вида деятельности (услуги, товара, работы) План маркетинга Производственная программа Организационная структура предприятия Финансовый план и бюджет предприятия Анализ рисков Приложения

Слайд 12

Контроль за исполнением бизнес-плана Для того, чтобы успешно реализовать бизнес-план, необходимо создать систему контроля за выполнением плана, составить график его реализации. График объединит различные стадии в последовательную схему действий. Очень важно для того, чтобы определить все ли идет по плану, установить контрольные точки выполнения плана. Бизнес-план составляется на определенный промежуток времени, чаще всего на год.

Слайд 13

Но мониторинг и контроль необходимо проводить постоянно, не дожидаясь окончания года, и документировать все данные реализации плана для его дальнейшей корректировки. Контроль за исполнением бизнес-плана

Слайд 14

Контроль за исполнением бизнес-плана Обычно на предприятиях раз в месяц проверяется соотношение доходов и расходов, денежная наличность, количество продукции, соответствие выпускаемой продукции стандартам качества, складские запасы, выполнение производственных планов, состояние счетов, кредиторская и дебиторская задолженности. Система контроля не должна быть сложной, но она должна обеспечивать руководство предприятия объективной и своевременной информацией, на основании которой можно принимать решения и своевременно корректировать бизнес-план.

Слайд 15

Домашнее задание Напишите титульный лист для своего бизнес плана .