Программы

Макаренко Алла Юрьевна

Предварительный просмотр:

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Муниципальное образование город Нижневартовск

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

 «Лицей»

ПРОГРАММА

ПРИШКОЛЬНОГО

 ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ

«ПЯТЫЙ ЭЛЕМЕНТ»

(10-17 ЛЕТ)

http://m.secondscene.co/large/b/8/b87c257272b54ab9b14f250fb0854e3f.567153405487be382322d6.38399608.jpg

Нижневартовск, 2017

Информационная карта

Полное название программы

Программа лагеря дневного пребывания детей «Пятый элемент». 

Авторы-составители программы

Ращупкина Ольга Станиславовна, заместитель директора

по воспитательной работе МБОУ «Лицей»;

Макаренко Алла Юрьевна, педагог - организатор МБОУ «Лицей».

Руководитель программы

Морозенко Ольга Ивановна, директор МБОУ «Лицей».

Учредители программы

Управление по социальной и молодежной политике администрации города, департамент образования г. Нижневартовска.

Учреждение, реализующее программу

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Лицей»

Юридический адрес учреждения

628615, г. Нижневартовск, ул. Дзержинского, 17 а

р.т. 46-25-96; e-mail: licei-nv@yandex.ru;

сaйт: http://86licei-nv.edusite.ru/

Сроки реализации программы

С 1 по 6 ноября 2017 года

Вид программы

Профильная

Цель и задачи программы

Цель программы: Приобщение воспитанников лагеря к познавательной деятельности в области естественнонаучных дисциплин: математики, физики, химии и информатики через традиционные и современные технологии (посредством организации квестов).

Задачи программы: 

1. Создать условия для развития интеллектуально-познавательных способностей подростков, мотивации к познанию через игровую деятельность;

2. Создать условия, способствующие реализации интеллектуального потенциала воспитанников через организацию квестов;

3. Приобщить  воспитанников к научному наследию великих русских учёных.

   

Законодательная база для разработки и реализации программы

  • Конвенция ООН о правах ребенка.
  • Конституция Российской Федерации.
  • Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
  • Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.98 г. № 124-Ф3.
  • Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".
  •  "Организация отдыха и оздоровления детей (модульная программа подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих и педагогических работников по обеспечению эффективного отдыха и оздоровления детей)", содержащаяся в приложении к письму Департамента воспитания и социализации детей Минобрнауки России от 30 марта 2012 № 06-634.
  • Приказ Минздрава и соцразвития РФ № 363н от 16.04.2012 «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организационного отдыха»
  • Рекомендации по организации охраны труда и технике безопасности. Рекомендации по обеспечению безопасности жизни и здоровья детей и сотрудников. Охрана общественного порядка. Рекомендации по материально - техническому обеспечению лагеря. Рекомендации по медицинскому сопровождению. Рекомендации по организации питания детей.  
  • Муниципальная программа «Развитие образования города Нижневартовска на 2015-2020 годы».
  • Локальные акты МБОУ «Лицей».    

Краткое содержание программы. Направления деятельности.

Легенда смены.

Земляне узнали о планах инопланетной цивилизации «Десептиконов» захватить Землю и поработить человечество. Для защиты Земли и человечества было решено создать Сверх Робота. Участники смены делятся на две секретные научные лаборатории, которым предстоит создать сверхтехнологичного робота для защиты Земли и человечества от инопланетного вторжения. Воспитанники – это научные сотрудники секретной лаборатории, капитан отряда – старший научный сотрудник, вожатые – научные консультанты. В течение смены воспитанникам предстоит создать сверхтехнологичного  робота, иными словами, участникам предлагается развить свои знания и способности в пяти направлениях: «Интеллект», «Творчество», «Общение и досуг», «Спорт», «Безопасность и здоровье».

В каждом направлении воспитанники также имеют возможность применения своих способностей, знаний, умений, реализации своих интересов.

По окончании смены научные лаборатории,  используя полученные знания и пройдя  5 испытаний-квестов, представят результаты  своей работы – это модель Сверх Робота, призванного защищать интересы Земли и человечества.

Критерии оценивания результатов реализации программы

  • Количественные и качественные показатели вовлеченности детей и подростков в мероприятия программы;
  • Продукты научной и творческой деятельности (квесты,  сценарии, эксперименты, мультимедийные презентации и др.);
  • Личностные достижения детей, выраженные в новых знаниях, умениях, навыках, победах в различных конкурсах, соревнованиях;
  • Наличие фото, мультимедийных материалов;
  • Наличие законов и традиций (Декларации прав и обязанностей);
  • Наличие методических материалов и специальной литературы для работы;
  • Удовлетворенность учащихся и родителей организацией  отдыха во время осенних каникул.

Смета расходов

50 000 (пятьдесят тысяч) рублей

  1. Пояснительная записка

Каникулы составляют значительную часть свободного времени детей. Этот период как нельзя более благоприятен для развития их научного и творческого потенциала, совершенствования личностных возможностей, приобщения к ценностям интеллектуальной культуры, вхождения в систему социальных связей, воплощения собственных планов, удовлетворения индивидуальных интересов в самообразовании.

Профильная  программа «Пятый элемент» позволяет отдохнуть с пользой, потому что дети в лагере будут не только развлекаться, но и получать углубленные знания по предметам  в разных формах (игровой, лекционной, прикладной, через опыты, эксперименты, решение задач). Программа профильного лагеря организуется в соответствии с Законом 273-ФЗ "Об образовании в РФ" в части удовлетворения образовательных потребностей личности, общества и государства.

Актуальность данной программы заключается в том, что профильный лагерь создаёт все необходимые условия для педагогически целесообразного научного познания,   удовлетворения потребностей в интеллектуальном развитии, творческой самореализации. Организация профильной смены и ее дальнейшая реализация вызвана:

  • повышением спроса родителей на организованный отдых в сочетании с обучением  подростков в условиях города;
  • эффективностью социализации подростков;
  • раскрытием и увеличением интеллектуального и творческого потенциала подростков, построением индивидуальной траектории их развития.

Организация каникулярного отдыха и развития детей – один из важных аспектов образовательной деятельности. Организованная деятельность детей в период каникул позволяет сделать педагогический процесс непрерывным в течение всего года.

Новизна данной программы заключается в построении работы таким образом, чтобы воспитанники получили возможность заняться любимым делом, расширить теоретические знания по школьным предметам естественнонаучного профиля, развить познавательную активность через нестандартные формы работы (посредством  квестов).  В лагере ребята смогут проявить себя также на занятиях в научных лабораториях, в проведении всевозможных опытов, экспериментов и исследований.

Учитывая спрос населения на организацию содержательного досуга детей и подростков в каникулярный период, педагогическим коллективом МБОУ «Лицей» для обучающихся общеобразовательных организаций города была разработана программа профильной смены «Пятый элемент». 

Понятийный аппарат.

Научный квест - специальным образом организованный вид исследовательской деятельности, для выполнения которой обучающиеся осуществляют поиск информации по указанным адресам (в реальности), включающий и поиск этих адресов или иных объектов, подсказок, людей, заданий.

Научно-исследовательская лаборатория  лаборатория для проведения экспериментов и научных исследований учёных и исследователей.

Опыт-метод исследования некоторого явления в управляемых наблюдателем условиях.

Проект - это работы, планы, мероприятия и другие задачи, направленные на создание нового продукта (устройства, работы, услуги).


  1. ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ИДЕЯ

Квест-технология, используемая в образовательных целях, призвана не только улучшить восприятие учебного материала или способствовать моральному становлению ребенка как личности, но еще и может стимулировать умственное и нравственное развитие детей. Эта форма обеспечивает поиск правильного логического решения и использование нестандартных методов для решения поставленной задачи.

Чтобы заинтересовать детей образовательными дисциплинами, педагогическим коллективом МБОУ «Лицей» было предложено использовать квест-технологию как доминантную форму обучения и воспитания профильной смене «Пятый элемент».

УЧАСТНИКИ ПРОГРАММЫ

Участниками профильного лагеря могут быть обучающиеся 5-11-х классов, проявляющие интерес и способности к математике, физике, химии и информатике, а также победители и призеры предметных олимпиад муниципального или школьного уровня.

Количество участников: 50 человек

  1. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ


Цель программы: Приобщение воспитанников лагеря к познавательной деятельности в области естественнонаучных дисциплин: математики, физики, химии и информатики посредством организации квестов.

Задачи программы:

1. Создать условия для развития интеллектуально-познавательных способностей подростков, мотивации к познанию через игровую деятельность;

2. Создать условия, способствующие реализации интеллектуального потенциала воспитанников через организацию квестов;

3. Приобщить  воспитанников к научному наследию великих русских учёных.

Предполагаемые результаты смены:

  • Приобретение новых знаний, развитие интеллектуально-познавательных способностей.
  • расширение кругозора детей.
  • развитие навыков исследовательской деятельности;
  • умение находить способы решений проблемных ситуаций;
  • развитие позитивных качеств личности воспитанников: любознательность, уверенность в своих силах, доброжелательность, умение сотрудничать и т.д.

Основные принципы организации воспитательной деятельности:

  • Принцип открытости.
  • Принцип обратной связи.
  • Принцип сотворчества.
  • Принцип успешности.
  1. КРИТЕРИИ И СПОСОБЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Оценка эффективности данной программы будет осуществляться через постоянное взаимодействие, общение и  мониторинг эмоционального климата с воспитанниками лагеря.

Приняты следующие критерии эффективности:

  • сохранение числа воспитанников, вовлеченных в деятельность профильной смены;
  • отсутствие правонарушений среди воспитанников, вовлеченных в деятельность профильного лагеря;
  • степень удовлетворенности жизнедеятельностью профильного лагеря.

Разработан механизм обратной связи (разные формы применяются с учетом возрастных особенностей).

«Поляна откровений» – форма обратной связи, которая служит для того, чтобы получить от детей отзывы о проведённых мероприятиях, жизни в лагере. «Поляна откровений» работает постоянно, на ней можно поместить листок с записью своего откровения.

Таблица «прироста», где каждый из воспитанников анализирует, что ему удалось «прирастить» в себе по итогам профильной смены.

Анкетирование стартовое, итоговое (примерный круг вопросов см. в приложении к программе), размещение мини-отчетов на сайте, ежедневная рефлексия дня «Свечка».

  1. СОДЕРЖАНИЕ И СРЕДСТВА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Вся работа профильного лагеря состоит из двух самостоятельных блоков: 1. образовательная деятельность в рамках предметных областей и 2. комплекс предметных, воспитательных, физкультурно-оздоровительных, досуговых квестов по направлениям:

  • «Интеллект»
  • «Творчество»
  • «Общение и досуг»
  • «Спорт и здоровье»»
  • «Безопасность»

Работа по первому блоку строится в соответствии с индивидуальными планами преподавателей-предметников.

Основные принципы организации образовательного процесса:

  • обеспечение психологического комфорта ребёнка на учебных занятиях с целью сохранения его психического, физического и духовного здоровья;
  • создание условий для саморазвития ребенка, выстраивания индивидуальной траектории учебной деятельности;
  • обеспечение оптимального сочетания успешности в обучении с интеллектуальным напряжением и преодолением трудностей.

С учётом требований здоровьесбережения при организации занятий в лагере соблюдаются следующие условия:

  • ежедневно проводятся 2-3 занятия по 30 минут,
  • между занятиями - разминки-минутки  для отдыха и смены деятельности.

Работа по второму блоку через содержание деятельности реализуется по следующим направлениям:

Направление «Интеллект»

Цель: оказание помощи воспитанникам в развитии  интеллектуальных способностей, рационального мышления, применения полученные знаний в учебной деятельности.

Задача: создать условия для продвижения воспитанников в интеллектуальном развитии.

Направление «Творчество»

Цель: содействовать развитию творческих способностей воспитанников посредством вовлечения в совместную творческую работу.

Задача: создать условия для продвижения воспитанников в творческом развитии.

Направление «Общение и досуг»

Цель:  содействовать удовлетворению потребности воспитанников участвовать в коллективных творческих делах, передача обучающимся знаний, умений и навыков социального общения.

Задача: использовать нестандартные творческие формы работы с учётом индивидуальных интересов и потребностей, возрастных особенностей воспитанников, формировать у них культуру общения в системе «ребенок-ребенок», «взрослый – ребёнок».

Направление «Спорт и здоровье»

Цель: демонстрация воспитанникам значимости физического и психического здоровья для будущего самоутверждения.

Задача: формировать у детей и подростков культуру сохранения, укрепления и совершенствования собственного здоровья.

«Безопасность» 

Цель: создание условий для формирования у воспитанников  практических умений и навыков безопасного поведения в лагере.

Задачи:  привлечение участников смены к участию в пропаганде правил безопасного поведения в лагере среди сверстников.

Этапы реализации программы

Этап

Продолжительность

Деятельность

Подготовительный

1 четверть

проведение совещаний о подготовке к осеннему лагерю, сбор информации о желающих посещать лагерь;

составление необходимой документации для деятельности лагеря (положение, должностные инструкции, план-сетка и т.д.);

разработка методических рекомендаций и материалов для работников лагеря;

отбор кадров для работы на смене

Организационный

1 день смены

встреча детей, распределение по отрядам;

знакомство с правилами жизнедеятельности лагеря;

запуск программы  смены;

Основной

5 дней смены

реализация основной идеи смены;

вовлечение детей и подростков в различные виды деятельности;

работа творческих и интеллектуальных мастерских;

организация и проведение тематических квестов;

Заключительный

5 день смены

подведение итогов смены;

анализ предложений, внесённых в процессе деятельности лагеря,

обозначение перспектив

Механизм реализации программы

Тематические квесты предполагают проведение различного и многообразного набора заданий, конкурсов, игр  по учебным предметам (математике, физике, химии, информатике).

Всё это предполагает:

- большую двигательную активность;

- разнообразие видов деятельности;

- признание и позитивную оценку в среде сверстников и взрослых;

- релаксационные занятия;

- творческие занятия;

- интеллектуальные занятия.

Для реализации программы разработан механизм, который представлен в виде модулей:

.

Структура квест-технологии

Структуру квест-технологии  применяется не к отдельно взятому ученику, а  к целой команде и включает следующие этапы:

-постановка задачи (введение) и распределение ролей;

-список заданий (этапы прохождения, список вопросов и т. д.);

- порядок выполнения поставленной задачи (штрафы, бонусы);

-конечная цель (приз).

Данная форма работы применима для разновозрастных групп и отличаться будет лишь содержанием (уровнем сложности) выполняемых заданий.

Мотивация

 Воспитанники лагеря расширяют и углубляют свои знания в предметных областях естественнонаучного цикла, что положительным образом скажется на их оценочной деятельности в процессе учебных занятий в неканикулярное время. Помимо этого, следуя легенде лагеря, за пройденный квест ребята получают детали, соединив которые, они смогут создать мультимедийного робота.

Система стимулирования

Система стимулирования в пришкольном лагере лицея предполагает отрядное и индивидуальное поощрение детей через вручение знаков отличия 3-х степеней: золотых, серебряных, бронзовых. После прохождения квеста воспитанникам вручаются символичные фигурки в виде роботов. Данные медали вручаются по итогам каждого дня.

Учёт отрядных достижений осуществляется педагогом-организатором. Учёт индивидуальных достижений – воспитателями в отрядах.

  1. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Подбор и расстановка кадров осуществляется администрацией лицея.

В соответствии со штатным расписанием в реализации программы участвуют:

Должность

Количество штатных единиц

Начальник лагеря

1

Воспитатели

2

Учителя-предметники

4

Педагог дополнительного образования

1

Спортинструктор

1

Библиотекарь

1

Медицинский работник

1

Педагог-организатор

1

Внешнее взаимодействие

-Учреждения дополнительного образования.

-Музей, выставочный зал, городская библиотека и другие учреждения культуры и организованного досуга.

-Спортивно-оздоровительные учреждения.

  1. ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Программа профильного лагеря.

План-сетка.

Установочный семинар для всех работающих в течение лагерной смены.

Подбор методических разработок в соответствии с планом работы.

Учебно-методические пособия.

Печатные и раздаточные материалы.

Использование Интернет-ресурсов.

Общероссийский проект «Школа цифрового века».

Система отслеживания результатов и подведения итогов.

Должностные инструкции для сотрудников лагеря.

Инструкции по ТБ для сотрудников и обучающихся.

  1. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Классные комнаты, кабинеты с медиа оборудованием, библиотека.

Спортивный зал, школьный стадион, столовая.

Компьютеры, фотоаппарат, канцелярские товары.

Стенд для освещения деятельности профильного лагеря.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ:

Финансирование реализации программы осуществляется:

  • за счет средств, выделяемых управлением по социальной и молодёжной политике администрации г. Нижневартовска.
  • за счет родительской платы;.

 Режим работы лагеря

Дата открытия смены

 01.11.2017

Дата закрытия смены

 06.11.2017

Продолжительность смены

5 дней

Время начала работы лагеря

9:00

Время окончания работы лагеря

14:30

Продолжительность рабочего дня

5 часов 30 минут

 

Распорядок дня

Прием детей

9:00-9:10

Зарядка

9:10-9:30

Завтрак

9:30-10:00

Отрядные мероприятия

10:00-11:00

Коллективные творческие дела

11:00-12:00

Занятия по интересам

12:00-13:30

Обед

13:30-14:00

Игры на свежем воздухе

14:00-14:30

Уход домой

14:30

 


Смета расходов средств реализации

программы лагеря с  дневным пребыванием детей

«Пятый элемент»

п\п

Наименование статей расходов

КОСГУ

Вид расходов

сумма

Примечание

1

Увеличение стоимости материальных запасов

344

244

20000,00

Приобретение канцелярских товаров

2.

Увеличение стоимости материальных запасов

344

244

20000,00

Приобретение спортивного и игрового инвентаря

3.

Прочие расходы

290

244

10000,00

Приобретение наградного материала (грамоты)

Список литературы:

1. Андреева М. В. Технологии веб-квест в формировании коммуникативной и социокультурной компетенции // Информационно-коммуникационные технологии в обучении иностранным языкам. Тезисы докладов I Международной научно-практической конференции. М., 2004.

2. Артамонова Л.Е. Летний лагерь. Организация работы вожатого, сценарии мероприятий.

М., ВАКО, 2006г.

3. Афанасьев С.П., Коморин С.В. Что делать с детьми в загородном лагере. М., 1998г.

4. Афанасьев С. П., Коморин С.В. «Сто отрядных дел»- Кострома,2002 г

5. Гурбина Е.А. Летний оздоровительный лагерь: нормативно-правовая база (планирование, программа работы, должностные инструкции, обеспечение безопасности в пришкольных и загородных лагерях), Учитель, 2009г.

6. Ерёмкин А. Школа одарённости. Тайна рождения гениев. М., 2003г.

7. Ильин Е.П. Психология творчества, креативности, одарённости. СПб, 2011г.

8. Пикулева Н.П., Коржова Н.Б. «Решаем и планируем вместе» Методическое пособие в помощь организаторам летнего отдыха М., 2001г

Интернет-источники:

1.http://fb.ru/article/248308/kvest-tehnologiya-v-obrazovanii-i-vospitanii-rol-kvest-tehnologiy

2. https://www.science-education.ru

3. http://mosmetod.ru/

 

Приложение 1

Анкета (стартовая)

  1. Мы вместе! Для того чтобы сделать жизнь в нашем лагере более интересной, мы просим тебя ответить на некоторые вопросы:
  2. Твои первые впечатления от лагеря?
  3. Что ты ждешь от лагеря?
  4. Есть ли у тебя идеи, как сделать жизнь в нашем лагере интересной и радостной для всех?
  5. В каких делах ты хочешь участвовать?
  6. Что тебе нравиться делать?
  7. Хочешь ли ты чему-нибудь научиться или научить других?
  8. Пожалуйста, закончи предложения (фразы):

Я пришел в лагерь, потому что …

Я не хочу, чтобы …

Я хочу, чтобы …

Я боюсь, что …

Анкета (итоговая)

I. Вариант

  1. Что ты ожидал (а) от лагеря?
  2. Что тебе понравилось в лагере?
  3. Что тебе не понравилось?
  4. Изменился (ась) ли ты как личность за время пребывания в лагере?
  5. Если изменился (лась), то, что с тобой произошло?
  6. Кто из ребят, с твоей точки зрения, изменился больше всего?
  7. Какие из мероприятий лагеря оказали наибольшее влияние на тебя? На всех?
  8. Жалеешь ли ты о чем-то, что произошло за время пребывания в лагере? О чем?
  9. Что из того, что ты получи (а) в лагере, ты можешь использовать в своей повседневной   жизни уже сейчас?
  10. Что бы ты хотел (а) пожелать себе?
  11. Что бы ты хотел (а) пожелать другим ребятам?
  12. Что бы ты хотел (а) пожелать педагогам?

1 день предметной недели.                                                                                 Приложение 2

Квест «Физика вокруг нас!»

Распределение заданий: необходимо собрать воедино высказывание А.Эйнштейна и  Б. Паскаля

І раздел «МЕХАНИКА».

«Жизнь - как вождение велосипеда.

Чтобы сохранить равновесие,

ты должен двигаться!»

А. Эйнштейн

Секретная научная лаборатория – 1 получает карточку с заданиями №1 (приложение 1).

ІІ раздел « ОПТИКА».

«Существует достаточно света для тех,

кто хочет видеть, и достаточно мрака для тех,

кто не хочет».

Блез Паскаль

ПРИЛОЖЕНИЕ 1.

Задание 1 «РАССТОЯНИЕ И ПЕРЕМЕЩЕНИЕ».

Используя школьное расписание измерить расстояния, которые преодолевают за неделю некоторые из учителей (выбрать 3-5 человек).

Подсказка : нужно измерять расстояния от учительской до кабинетов и просуммировать.

Результат представить в виде диаграммы «РАССТОЯНИЯ».

Рассчитать среднюю скорость движения учителей по школе. Отчет команд о проделанной работе. Это может быть выступление в актовом зале.

Определить «САМОГО БЫСТРОГО» и «САМОГО СПОКОЙНОГО» учителя.

Получить задание №2 и  кодовое слово «НАУКА».

Задание 2 «ТЯГА К ЗНАНИЯМ».

Использую секундомер и измерительную ленту рассчитать среднюю скорость, с которой движутся ученики «НА УРОК» и « С УРОКА».

Сделать вывод о существующей или не существующей «ТЯГЕ К ЗНАНИЯМ» у отдельных учеников.

Отчет представить в виде диаграммы «ТЯГА К ЗНАНИЯМ».

Получить задание №3 и кодовое слово «НАЧИНАЕТСЯ».

Задание 3 «ПОДВИЖНОСТЬ».

На основе полученных сведений зарисовать траекторию движения любого ученика и любого учителя за один день согласно расписанию на этот день.

Сделать вывод об их «ПОДВИЖНОСТИ».

Рассчитать перемещение обоих за этот день (за начало и конец отсчета принять входную дверь в лицей).

Получить задание №4 и кодовое слово «ТОГДА».

Задание 4 « АГРЕГАТНЫЕ СОСТОЯНИЯ».

Существует три основных агрегатных состояния. Вспомнить их основные характерные особенности и сравнить поведение учеников на...

- уроке

- перемене

- после уроков

с определённым агрегатным состоянием.

Результат представить в виде «ЗАЩИТЫ» своего выбора.

НАПРИМЕР:

агрегатное состояние – «твердое тело».У каждого «атома- ученика» - своё место как на уроке за партой;

движение ограничивается поворотом вокруг своей оси и колебаниями-покачиваниями;

с увеличением «температуры» - приближением звонка с урока – эти движения становятся более интенсивными;

в результате некоторые особо «резвые атомы» могут переместиться к доске или максимум – «вон из класса»;

звонок с урока – момент достижения температуры плавления, т.е. переход в жидкое состояние – все «ученики-атомы» толпой «вытекают» из кабинета.

Получить  задание№5 и кодовое слово «КОГДА».

Задание 5 «ИЗМЕРЯЕМ МАССУ».

Рассчитать среднюю массу учеников школы (в качестве испытуемых отобрать 5-7 человек).

Рассчитать ВЕС всех учащихся, находящихся на втором этаже школы на 3-м уроке в среду.

Рассчитать их среднюю потенциальную энергию.

Рассчитать среднее давление, которое оказывают ученики со второго этажа школы во время 3-го урока в среду. Отчет представить в виде презентации (6 слайдов).

Получить задание №6 и кодовое слово «НАЧИНАЮТ».

Задание 6  «ОПТИКА».

Посчитать количество лампочек в лицее.

Зная, что средняя мощность одной лампочки 100 Вт, рассчитать работу, которую выполняет электрический ток за 1 учебный день с 8.00 до 15.00, если все лампочки горят одновременно.

Рассчитать стоимость электрической энергии за 1 учебный день, 1 месяц, 1 год.

Отчет представить в виде выступления агитбригады с пропагандой экономного отношения к электрической энергии.

Получить слово «ИЗМЕРЯТЬ».

Собрать зашифрованную фразу и принести её тайному агенту, который вручит победителям приз в виде моделей роботов. Чтобы узнать тайного агента, необходимо его найти в лицее и сказать часть собранной фразы, а агент должен будет продолжить фразу. Подсказка: тайный агент- это учитель. Удачи!!!


Приложение 3

        2 день предметной недели

Квест по химии «Химическая реакция»

Правила квеста: Сейчас каждой команде даётся по конверту с инструкцией по дальнейшему действию. В конвертах будет всегда говориться о месте перемещения. В каждой локации вы делаете задание. Только после этого даются следующий конверт. За прохождение каждой локации даётся по жетону. Кто в конце игры соберет все жетоны, а следовательно, и пройдет все локации, считается победителем.

Локация 1. Кабинет химии №409

Конверт №1. Уважаемые игроки, для того, чтобы получить первое задание. Необходимо перейти в другой кабинет. Номер кабинета необходимо рассчитать. Во первых необходимо найти молярную массу CuSO4. Затем из полученного числа вычесть порядковый номер вольфрама и неодима.(команда уходит в 26 кабинет). Желаю удачи!

Конверт №2. Уважаемые игроки, для того, чтобы получить первое задание. Необходимо перейти в другой кабинет. Номер кабинета необходимо рассчитать. Посмотрите на второй от окна стенд в кабинете, там будет располагаться подсказка. (Подсказка: посчитайте количество букв в предложении: В Соль-Илецке толщина пласта соли превышает 1,5 м) .(команда уходит в кабинет). Желаю удачи!

Локация 2. Кабинет № 401

Задание . Отгадайте загадки

Такова моя природа: Я - газ, простое вещество,

Известняк, песок и сода Двузначен номер мой.

Много требуют огня, Слог первый - это божество

Чтобы выплавить меня. Река - вот слог второй (радон).

Я прозрачно и светло,

И зовут меня … (стекло)

Пахать и стоить, все он может, если ему уголек в том поможет. (железо)

По прозванью инвалид, но крепок в деле и на вид. (хром)

В холод прячется в нору, поднимается в жару. (столбик ртути в термометре).

Конверт №1. Первая цифра номера кабинета – порядковый номер лития. Вторая цифра символизирует количество букв в фамилии ученого, который в 1811году открыл закон о газах, позже названный его именем. В его честь также названа постоянная, обозначающая число частиц в одном моль вещества. (А. Авогадро). Желаю удачи!

Конверт №2 Для дальнейшего прохождения квеста необходимо переместится на третий этаж. Там необходимо сказать пароль человеку, стоящему с портретом ученого, открывшего периодическую систему химических элементов. Пароль: (необходимо сказать хором).

Знаем - химия наука

Очень непростая штука.

Чтобы химиками быть,

Нужно формулы учить.

Локация 3. Кабинет № 402

Задание Отгадайте, что спрятано в шкатулке?

Два элемента, взятые по отдельности, губительно действуют на организм, а их соединение - это вещество, без которого невозможна жизнь человека. Оно обеспечивает постоянство осмотического давления крови и создает условия для существования красных кровяных телец эритроцитов. Оно необходимо также для процесса пищеварения. Запасы этого вещества практически неограниченны. А применяют его ежедневно все люди и даже дикие и домашние животные. Примерная суточная норма этого вещества для одного человека находится в этой шкатулке.

(Ответ: В шкатулке вещество - поваренная соль, или хлорид натрия).

Локация 4. Коридор третьего этажа

Задание 1. Необходимо из предложенных букв собрать слово, означающеесоединения веществ с кислородом Каждый игрок берет по букве. (Оксид)

Задание 2. Необходимо из предложенных букв собрать слово, означающее химический элемент, находящийся в жидком состоянии, но относящиеся к классу металлы. (Ртуть).

Конверт 1 (заключительный, одинаковый для обеих команд). Ваша команда перемещается в кабинет, номер легко вычислить. Для этого из 584 граммов воды отнимите 152 грамма хлорида натрия, затем отнимите 410 граммов медного купороса и прибавьте 2 грамма хлорида бария. Получившееся число и будет означать номер финального кабинета. Удачи!

Награждение победителей. Вручение подарков.


Приложение 4

3 день предметной недели

Математический квест «Математика в профессиях»

Свод правил

Правило первое: Как получить код?:

Внимательно читайте задания, которые вы получили.

Знайте, в каждом из них есть подсказки для получения кода.

После того, как вы получили код, подумайте кому его надо предъявить, чтобы попасть на следующий уровень.

Правило второе: Распределение обязанностей:

Во время игры вы должны в большей степени оставаться в штабе (кабинет, в котором вы находитесь) – это ваш командный центр.

Вам будет легче выполнять задания, если вы распределите обязанности и выберете капитана.

Правило третье: Как выбираться из штаба?:

За разгаданными кодами вам лучше незаметно выбираться из штаба, чтобы другая команда не узнала, где находится код.

Помните! Что на всех уровнях игры будет нужна ваша хитрость и смекалка!

Правило четвёртое: Как закончить игру?

Чтобы закончить игру, вам необходимо отыскать несколько кодов. Каждый найденный код вам будет помогать двигаться дальше.

В конце игры вас ждёт приз!

Цель игры

найти код/ключ, который поможет перейти к другому заданию

выполнить задание, чтобы получить баллы и выиграть время для суммированной победы.

Задача – играть честно, соблюдая правила, выполняя все задания.

Все ребята собираются в холле и получают конверты, на которых написано число, соответствующее № кабинета (их штабу). Рассмотрев внимательно конверт команды расходятся по штабам.

В конверте №1 содержится 2 листа:

1 лист «Правила поведения при участии в игре», их надо внимательно прочитать

2 лист «Математическая цепочка», решив эту цепочку, получается число, надо догадаться о чём «говорит» это число и куда надо бежать за заданием. С этим числом чаще всего приходится работать директору школы, потому, что 715 учеников в нашем лицее.

Задание: от кабинета географии отнимите кабинет ИЗО, потом прибавьте кабинет завучей и умножьте полученное число на 2, к данному результату прибавьте число перевёртыш и вы узнаете число с которым чаще всего приходится работать этому человеку в лицее.

Бежим к директору лицея (секретарю) за заданием (конверт №2)

В конверте №2 (то, чем занимается технолог столовой – отпускает продукты на каждый день, чтобы готовились завтраки и обеды для школьников, с этими таблицами знакомы и повара, потому, что только эти продукты должны содержаться в том или ином блюде) содержится: меню на 1 день и калькуляция блюд, которые готовят ученикам в школьной столовой.

Задание: 1. Изучите меню для столовой и  рассчитайте количество продуктов, которые необходимы для приготовления этих блюд, при условии, что питаться будут все ученики нашего лицея.

Сводная таблица

Название продукта

Количество

Единицы измерения

 

 

 

 

 

 

 

 

Эти данные несут организаторам игры, они проверяют правильность расчетов и выдают конверт №3

Конверт №3: Сводная ведомость медицинских параметров. Необходимо догадаться, кому нужны эти параметры (они нужны школьной медсестре). С этой таблицей бегут в медицинский кабинет и измеряют параметры членов своей группы, заполняют таблицу:

 

Имя

Рост

Вес

Температура тела

Обхват головы

1

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

В обмен на таблицу из медицинского кабинета, получают закодированное слово:

,E[UFKNTHBZ

Это слово поможет участникам игры получить подсказку куда бежать (бухгалтерия, каб.207)Там получают конверт №4 и задание: рассчитать заработную плату работников школы (войти в роль бухгалтера), все данные заносят в таблицу, получается число, цифры числа подставляем в шаблон (Приложение №5), если сложить все его цифры получится номер кабинета, в котором находится конверт №5

Познакомьтесь с заработной платой работников нашей школы и найдите их сумму

Наименование профессии

Начисления(р)

Общая сумма (р)

Вычеты

Заработная плата (р)

Оклад

120%

13% налог (р)

1%

Профсоюзные взносы

1

Сторож

3259

3911

7170

 

 

 

2

Уборщица

3065

3678

6743

 

 

 

3

Повар

3517

4220

7737

 

 

 

4

Лаборант

3925

4710

8635

 

 

 

5

Бухгалтер

4739

5687

10426

 

 

 

6

Учитель

6704

8045

14749

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итог:

 

Цифры итоговой суммы впишите в данный шаблон

Конверт № 5: «Математические враки» определить верно утверждение или нет, «да» - 1, «нет»- 0. Составьте последовательность ответов из 0 и 1. Это код!!! Вперед за призом!!!

Математические враки

1 – враки, 0 – правда

1) Если хотя бы один из множителей равен 0, то и произведение равно 0.

2) Произведением числа a на число b не равное 1 называют умножением

3) В равенстве a  b = c , называют 1 множителем, – произведением,

с – 2 множителем

4) Произведение двух множителей, один из которых равен 1, равно 1

5) От перестановки множителей произведение меняется

6) Если число делится без остатка на 10, то оно не кратно двум

7) В выражении 7mm слагаемых записывают 7 раз

8) При увеличении одного из множителей в 19 раз произведение увеличивается в 19 раз

9) При увеличении каждого из двух множителей в 4 раза произведение увеличивается в 16 раз

10) Если число кратно 10-ти, то оно делится и на 2, и на 5.

11) В двух часах ровно 7200 секунд.


Приложение 5

4 день предметной недели

Квест по информатике «Матрица успеха»

Предисловие

                           sdfhfdh gfhndghdfv

shbtrfgtfndga;lm☻f’eopdjm’gmdfl;vmfdopjsfdhrthgrfnhytkyhshfgshtfh dfghnhnbrtnbosjflkfml;a♥mbvfl,vdapml;,garfdp♣gmergastgfkjaiorjvbotjash♦obpjtopjk-pghoknbsoprtjk9h0nitghbio♠pghn-dfhrddfhsrhreh◘greshrehttrjbdnvvsdfrhbvbsderhsrthrfdfhfdzhsihr90desghnauyge7rdefgahewbjgklbnudyg7aejkgdshg̕vo8a7rey8tgu4ewuydfhgiarh8ougihruibfuhcgyx◘vpuqbgeyfgvdjfbgfyuo𰮥gdvjkar•ebluifgiuaet8w87r4ejkbfuaregt78r4e5q♦udfhjakbdcuihguirheafdjhuiovg

перевод с давно утерянного языка линуксиоидов…

Тайное послание

Некие инопланетные злодеи создали очень опасный вирус, который способен уничтожить человечество. Для спасения нашей планеты было выбрано 25 претендентов. Оценив Ваши физические и умственные данные, наш суперкомпьютер (ОКНО 98) выбрал именно Вас!!! Теперь от Ваших решений зависит судьба нашей планеты. Приступайте к заданиям, не оглядывайтесь назад, ине забудьте свое полотенце. ВПЕРЕД!! Вы – ИЗБРАННЫЕ!!!

В каждом задании Вам требуется найти подсказки, с помощью которых, вы должны составить некий код который остановит распространение вируса. В процессе решение Вам необходимо продемонстрировать все свои умения, навыки, проявить смекалку!!

        Вот вы и подошли к своему первому заданию. В просторах листа Word скрыта важная информация, придумайте, как ее найти, это и будет Вашей первой подсказкой.

Получают слово «Тот»

Задание2.  Ответьте на вопрос

1.Если бы осьминоги умели считать, то какой бы системой они, скорее всего, пользовались? (Восьмеричной.)

2. Название, какого узла устройств ЭВМ частенько выкрикивают в театрах на хороших представлениях? (БИС)

3.Высокое разрешение

А) Это подпись начальства на вашем заявлении

Б) Это способность монитора чётко отображать текст и графику

4.Почему кошки очень любят лизать руки программистам? (руки пахнут мышкой)

Получают слово «информация»

        Задание 3. Опознай пословицу

Компьютер  лучший друг.

(Книга - лучший друг.)

Слово не воробей, а пара байтов.

(Слово не воробей, вылетит  не поймаешь.)

Скажи мне, какой у тебя компьютер, и я скажу, кто ты.

(Скажи мне, какой у тебя друг, и я скажу, кто ты.)

Компьютер на столе не для одних только игр.

(Голова на плечах не для одной только шапки.)

По ноутбуку встречают, по уму провожают.

(По одёжке встречают, по уму провожают.)

Не всё WINDOWS, что висит.

(Не всё золото, что блестит.)

Получают слово «Владеет»


Задание 4. Ребусы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Ответы:

  1. Компьютер
  2. Дисплей
  3. Память
  4. Клавиша
  5. Сканер
  6. Клавиатура
  7. Интернет
  8. Утилиты
  9. Драйвер

Получают слово «Мир»

Задание 6.  Кроссворд

4

3

2

7

6

1

5

10

8

9

11

По горизонтали:

1.Устройство вывода информации на бумагу

3.Гибкий магнитный диск

5. Устройство, используемое для оптического ввода изображений в компьютер

7.Язык, названный в честь первого программиста

8.Накопитель на жестком магнитном диске

9.Клавишное устройство ввода информации

11. Механический манипулятор, преобразующий движение в управленческий сигнал.

По вертикали:

2.Вредитель компьютера

4. Язык программирования и известный математик

6. Графический … для рисования и ввода рукописного текста

7. Точный набор инструкций, описывающих последовательность действий

10. Алгоритм, записанный на «понятном» компьютеру языке.

Задание 7. Дешифровщики

Расшифруйте высказывание, пользуясь предложенной таблицей кодировки. Способ кодировки необходимо разгадать сами. Высказывание: 25201538350304053835111503040038

 

0

1

2

3

4

5

6

7

8

0

А

Б

В

Г

Д

Е

Ё

Ж

З

1

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

2

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Ъ

3

Ы

Ь

Э

Ю

Я

_

.

,

?

4

:

;

-

!

«

»

(

)

%

Получают слово «Владеет»

Ответ: Что? Где? Когда?

5 день предметной недели        


Приложение 6

Квест «Вместе – мы команда».

Цель: повышение сплоченности, развитие коммуникативных навыков.

Материал: ватман, фломастеры, карандаши, листы бумаги.

Задача команды выполнить все задания правильно и дружно.

I.Задание «Что было хорошего за неделю»

Ведущий предлагает выполнить упражнение при этом каждый ребенок должен сказать классу, что порадовало его за минувшую неделю. Ведущий также присоединяется к выполнению этого упражнения.

Получают подсказку «в глубину познания»

II. Задание «Построимся»

Ведущий предлагает поиграть в игру, где основное условие состоит в том, что задание выполняется молча. Разговаривать и переписываться при этом нельзя, можно общаться только с помощью мимики и жестов. «Посмотрим, сможете ли вы понять друг друга без слов?» В первой части упражнения дается задание участникам построиться по росту, во второй части задание усложняется - нужно построиться по дате рождения. Во втором варианте по окончании построения участники поочередно озвучивают свои дни рождения, при этом происходит проверка правильности выполнения задания.

Получают подсказку « —сердце»

III. Задание «Продолжи фигуру».

Ведущий придумывает животного. На листе он рисует только один его элемент и передает лист по кругу, второй участник игры, продолжив фигуру предполагаемым элементом, передает лист следующему участнику и т.д. ш          Когда изображение животного возвращается к ведущему, он сравнивает получившийся рисунок с задуманным.

Получают подсказку «Опустите  ум»

VI. Задание «Кочки»

Каждому участнику выдается листок бумаги А4. Все собираются на одном конце комнаты, и ведущий поясняет, что впереди - болото, листы - это кочки, все участники - лягушки, а ведущие - крокодилы. Задача группы - не потеряв ни одной лягушки, добраться до противоположного конца комнаты. Наступать можно только на кочки. Крокодилы могут топить (забирать) оставленные без присмотра кочки. Наступать можно только на кочки. Если лягушка оступилась, или не все лягушки смогли перебраться на другой берег, потому что не осталось кочек, то выиграли крокодилы, и игра начинается сначала.Обсуждение в общем кругу. Участники рассказывают, что помогало или, наоборот, мешало выполнению задания. Что чувствовали те лягушки, которые шли первыми, а что чувствовали те, кто замыкали цепочку. Получают подсказку «вы поднимете»

V. Задание"Ботинки".

Все садятся в круг, снимают обувь и складывают ее в центр. Перемешать и разбросать в разные концы зала. Все встают, берутся за руки. Задача: каждый должен обуться, не разнимая рук. Если круг рвется, все начинается сначала. После выполнения  задаются следующие вопросы: Довольны ли вы тем, как выполнили упражнение, кто вам помогал? Что вы испытали, выполняя задания? Получают подсказку «до небес».



Предварительный просмотр:

                   Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей»

Комплексная программа летнего отдыха детей

                 «Формула успеха»

Авторы программы:

Майер Ирина Владимировна,

заместитель директора по ВР

Макаренко Алла Юрьевна,

педагог-организатор

        

Нижневартовск, 2021 г.


Содержание:

Информационная карта программы

Пояснительная записка

1.1.

Обоснование программы

5

1.2.

Основная идея программы

6

1.3.

Актуальность программы

6

1.4.

Новизна программы

7

1.5.

Концептуальные подходы

7

1.6.

Краткая характеристика участников программы

8

1.7.

Модель  организации  деятельности пришкольного лагеря

9

Цель, задачи (образовательные, воспитательные, развивающие), основополагающие принципы программы

12

Ожидаемые результаты

3.1.

Оперативные

15

3.2.

Результаты, реализуемые впоследствии в образовательной деятельности

17

3.3.

Критерии оценивания результатов реализации программы

18

3.4.

Педагогический мониторинг

18

3.5.

Методы определения результативности программы

19

3.6.

Диагностический инструментарий

19

3.7.

Прогнозируемые трудности

19

Основное  содержание и механизм реализации программы

4.1.

Организация жизнедеятельности детского коллектива

20

4.2.

Система стимулирования

21

4.3

Самоуправление

22

4.4.

Механизм реализации программы

23

4.5.

Формы и методы деятельности по направлениям программы

26

4.6.

Основные мероприятия смены

28

Условия реализации  программы

5.1.

Кадровое обеспечение

37

5.2.

Организационное обеспечение

37

5.3.

Научно-методическое обеспечение

37

5.4.

Мотивационное обеспечение

38

5.5.

Материально-техническое обеспечение

38

5.6.

Финансовое обеспечение

38

5.7.

Смета реализации

39

Список литературы

40

Приложения

7.1.

Понятийный аппарат

42

7.2.

Диагностический материал

44

7.3.

Схема управления

48

7.4.

Схема взаимодействия с учреждениями города

49

  1. Информационная карта программы

Полное название программы

Программа пришкольного лагеря с дневным пребыванием «Формула успеха».

Авторы программы

Майер Ирина Владимировна, заместитель директора по ВР

Макаренко Алла Юрьевна, педагог - организатор;

Руководитель программы

Морозенко Ольга Ивановна, директор МБОУ «Лицей»

Учреждение, реализующее программу

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Лицей»

Юридический адрес учреждения

628615, г. Нижневартовск, ул. Дзержинского, 17 а

р.т. 43-25-88; e-mail: licei-nv@yandex.ru;

сaйт: http://86licei-nv.edusite.ru/

Сроки реализации программы

1 смена: с 1 по 25 июня 2021 года

Смена 21 рабочий день, 6 дней в неделю

Вид программы

Комплексная  

Цели и задачи программы

Цель программы:

Создание благоприятных условий и креативной среды в пришкольном лагере лицея для организованного, активного,  целенаправленного  отдыха и оздоровления детей в определенных направлениях деятельности (интеллектуально-познавательной, профориентационной, творческой, спортивно-оздоровительной, досуговой).

Задачи программы:

  1. Создать условия для  сохранения и укрепления здоровья подростков, воспитания культуры здорового образа жизни через игровые, познавательные и состязательные формы спортивной деятельности.
  2. Создать условий для развития интеллектуально-познавательных способностей, мотивации к познанию и исследовательской деятельности через систему проектной деятельности.
  3. Сформировать интерес к определенным профессиям через организацию онлайн-экскурсий.
  4. Создать условия для развития у детей элементов изобретательности, технического мышления и творческой инициативы через ориентацию на инновационные технологии в сфере создания видеороликов и робототехники.
  5. Создать условия, способствующих художественно-эстетическому обогащению детей и подростков и реализации творческого потенциала через организацию творческих лабораторий.
  6. Создать атмосферу творчества, успеха, психологического комфорта, содружества, соучастия, сопричастности через организацию и проведение культурно-массовых, коллективно-творческих мероприятий, конкурсов, социально значимых, общественных и гражданско-ориентированных и патриотических   дел.

Краткое содержание программы.

Организация жизнедеятельности детского коллектива.

Легенда смены:

Участники смены попадают в научную лабораторию «Эрудит». Здесь они узнают, что учёными разрабатывалась секретная формула успеха, а элементы этой формулы   похищены злобными десептиконами. Это была  формула, которая позволит   людям Земли, преуспеть в различных отраслях и узнать о  профессиях,  талантливых открытиях, взаимоотношениях, спортивных достижениях, о том, как хорошо и безопасно  жить на нашей планете и о многом другом. Но для создания этой формулы нужно приложить немало усилий, нужно обладать определёнными знаниями и умениями. Поэтому воспитанникам лагеря предлагается создать формулу успеха. Научная разработка формулы успеха будет проходить в научной лаборатории «Эрудит», которая работает по 5 направлениям: «Интеллект», «Профориентация», «Творчество», «Досуг» и «Спорт».

     Каждый участник смены находит свою «нишу» в какой-либо деятельности, реализует свой личностный потенциал и достигает успеха.

Система стимулирования:

Система стимулирования в лагере предполагает отрядное и индивидуальное поощрение детей через вручение знаков отличия:

  • получение дипломов 1,2,3 степени за достижения в направлении «интеллект»;
  • получение сертификатов о присвоении квалификации  в направлении «профориентация»;
  • получение складных картинок (пазлов) за отличия в направлении «творчество» и соединение их в конце смены в единое изображение как символа     художественно-эстетического обогащения;
  • создание рейтинговой доски с размещением на ней единиц поощрения в виде жетонов: золотых, серебряных, бронзовых за достижение в направлении «спорт»;
  • получение звездочек 3-х степеней: золотых, серебряных, бронзовых в направление «досуг»;

В зависимости как будет действовать отряд, то в конце смены он получит свою формулу успеха.

Форма проведения

Пришкольный лагерь с дневным пребыванием детей

Место реализации программы

г. Нижневартовск, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей»

Общее количество участников программы

 1 смена 75 человек

География участников

Дети 10-17 лет, обучающиеся 5-10-х классов МБОУ «Лицей» г. Нижневартовска

Необходимая сумма средств для реализации программы

80 (восемьдесят) тысяч рублей

  1. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
  1. Обоснование программы.

Анализируя опыт работы  пришкольного лагеря лицея за прошлые годы и, проведя опрос среди обучающихся 5-10-х классов (потенциальных воспитанников лагеря) на тему «Выявление интересов, желаний, запросов у ребят в лагерную смену», педагогический коллектив МБОУ «Лицей» определил для себя приоритетные направления для организации деятельности пришкольного лагеря. Анкетирование показало, что среди популярных и модных увлечений в подростковой среде является пользование интернетом,  фотографирование и видеосъемка себя, своих сверстников, родственников и других людей, выкладывание этих материалов в социальные сети. Доступность современных гаджетов – смартфонов, айфонов, планшетов позволяет использовать их как средство для постоянного фотографирования и съемки себя в разных ракурсах и ситуациях, как бы отмеряя ход своей жизни, фиксируя важные события. Такое увлечение называется селфи (от англ. «selfie» от «self» - себя) – это разновидность автопортрета, заключающаяся в запечатлении самого себя на фотокамеру, мобильный телефон. Главная черта сэлфи – это ориентированность на других людей. Авторы выкладывают свои автопортреты и видеоролики в социальные сети, пересылают друг другу, собирают отклики друзей. Это стало одним из главных атрибутов жизни в Сети. Фотографирование и видеосъемка - это современный способ самовыражения в детской и подростковой среде. Занимаясь этой деятельностью, подростки попадают,  своего рода, в зависимость от чужих оценок («лайков») и комментариев к своим фото и видео. Они уже не могут обходиться без постоянного внимания к себе. Однако, снимая других людей и выкладывая в социальные сети свои ролики или фотографии, ребята, порой, не учитывают правовую сторону этих действий. Они не задумываются, насколько законно и этично они поступают, распространяя свои «шедевры» без согласия 2-й стороны. Тем не менее, существуют Законы о фотосъемке и видеосъемке, которые регламентируют эту деятельность.

Таким образом, проанализировав и обобщив полученную информацию при изучении данного вопроса, делая акцент на модном увлечении подростков «селфи»,  авторы определили новый подход к организации отдыха и оздоровления детей и подростков, который культивирует креативную среду в различных видах деятельности: интеллектуально-познавательной, профориентационной, творческой, спортивно-оздоровительной, досуговой и создает оптимальные условия для максимально полного расширения способностей, возможностей  каждого ребенка  без привилегий и ограничений.

Авторы разработали программу «Формула успеха», которая представляет собой  комплекс  логично связанных друг с другом направлений:  «Интеллект», «Профориентация», «Творчество», «Досуг», «Спорт».  Содержание программы предусматривает предоставление определенных условий в рамках пришкольного лагеря, где лицеисты смогут частично реализовать свои интересы, увлечение селфи и видеосъемкой. При организации деятельности в лагере, педагоги опираются не только на образовательный аспект, но и  воспитательный и правовой.

  1. Основная идея программы

Основная идея программы состоит в том, чтобы через элементы игровой деятельности  привлечь внимание подростков к технологии фотографирования и видеосъемки, вызвать у них желание создавать творческие продукты своими руками, занимая при этом позицию СОЗИДАТЕЛЯ, но не СОЗЕРЦАТЕЛЯ. Воспитанники лагеря, проходя поэтапно через все направления программы,  составляя свою  «Формулу успеха», то есть приобретают бесценный опыт общения, познают основы самоуправления и самоорганизации, пробуют себя в разных ролевых позициях, что способствует формированию зоны интеллектуально-познавательной и творческой культуры детей и подростков. Каждый участник смены может проявить себя в чем-либо, найти свою «нишу», где ему будет комфортно, где он сможет достичь реальных результатов и внести свой вклад в создание формулы успеха для своего отряда.

Формула успеха – это 5 взаимосвязанных, взаимодополняющих направлений (компонентов) деятельности в лагере.

1 компонент –  «Интеллект»

2 компонент –  «Творчество»

3 компонент –  «Спорт»

4 компонент –  «Профориентация»

5 компонент –  «Досуг»

    Конечная цель программы – создание участниками смены «Формулы успеха» в интеллектуально-познавательной, профориентационной, спортивно-оздоровительной, творческой и досуговой деятельности, при этом в каждой из них подросткам предоставляется возможность придумать, разработать, создать творческие продукты совместно с другими участниками смены в тесном сотрудничестве с педагогами.

Конечным результатом реализации программы является создание собственной  

ФОРМУЛЫ УСПЕХА  совместными усилиями детей, педагогов.

Актуальность программы.

Взаимосвязь и взаимодополнение разных видов деятельности в лагере (интеллектуально-познавательной, профориентационной, творческой, спортивно-оздоровительной, досуговой) с интересами, потребностями, увлечениями, возрастными особенностями детей и направлена на поддержку и предоставление возможностей для их самореализации. Система организации пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей на базе муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей» в силу своей вариативности (разнообразия) и гибкости обеспечивает поддержку и  развитие каждого участника смены.

  1. Новизна программы.

Программа лагеря авторская. Она отличается появлением набора более эффективных  педагогических средств  и технологий. Все новые элементы, отражающие новизну,  логически встроены в систему воспитательной и образовательной деятельности в условиях пришкольного лагеря, работают на достижение заявленных результатов:

  • практическое применение знаний, умений, опыта, полученных воспитанниками в ходе реализации  программы по 5 направлениям. Результатом смены являются творческие продукты (социально-значимые проекты, видеоролики, модели роботов, коллажи, скульптуры, картины, разработки коллективно-творческих дел, спортивные достижения);  
  • получение представлений о мире профессий через организацию онлайн-экскурсий; знакомство с типами профессий «Человек - Человек», «Человек - Знаковая система», «Человек - Природа», «Человек - Техника», «Человек – Художественный образ».
  1. Концептуальные подходы.

Особенностью  программы  «Формула успеха» является то, что она спланирована так, что  имеет под собой обучающую базу полезных знаний и навыков, которые будут передавать детям и подросткам в форме игры организаторы и воспитатели. Все игры спланированы заранее и несут в себе определенную смысловую нагрузку. Именно поэтому развивающий отдых на  каникулах станет не только приятным, но и полезным. Учитывая специфику воспитательно-образовательного пространства лагеря, в сложившейся ситуации, педагогический коллектив определяет для себя наиболее актуальные концептуальные подходы, которыми и руководствуется в своей деятельности:

  1. Гуманистический, предполагающий отношение к каждому ребёнку как к самоценности.
  2. Духовно-нравственный, проявляющийся в формировании у детей и подростков гуманистических духовных ориентаций, потребностей к освоению и производству ценностей культуры, соблюдению нравственных норм морали.
  3. Индивидуализации, заключающаяся в том, что каждый получает свободу проявления своих индивидуальных особенностей и способностей в полной мере.
  4. Конкурентоспособности, предполагающий формирование личности, адаптивной динамичной социальной мобильности, смене видов деятельности, способной находить эффективные решения в условиях конкурентной борьбы;
  5. Учёта динамики состояния здоровья в физическом, психоэмоциональном, социальном аспектах.
  6. Актуализации вопроса здоровьесбережения детей.
  7. Гражданственности и патриотизма.
  8. Вариативности форм работы, отдыха и развлечений, различные варианты технологий и содержания воспитания.
  1. Краткая характеристика участников программы

Пришкольный  лагерь организуется для обучающихся  бюджетного общеобразовательного учреждения «Лицей»  в возврате от 10 -17 лет (5-10 классы) Количество детей в первую смену – 75 человек, ,  продолжительность смены – 21 дней.

Распределение по отрядам происходит согласно возрастному принципу или с учетом пожеланий детей:

1 отряд – 5 кл.

2 отряд – 6 кл.

3 отряд – 7,10 кл.

Обучающиеся 9, 10-х классов лицея могут выступать в роли вожатых в отрядах. А также входить в состав творческих групп по интересам в самом лагере. Например, Отдел организации досуга, информационно-аналитический отдел и художественно-оформительский и др. Таким образом, решается одна из задач по организации самоуправления в лагере. Происходит реализация личностного потенциала подростков, развитие организаторских и лидерских навыков, ответственности, целеустремленности, навыков управления детским коллективом


  1. Модель  организации  деятельности пришкольного лагеря:

Разработанная авторами  теоретическая  модель  организации деятельности пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей опирается на деятельностный  подход и  представляет  собой конструкцию из  комплекса  логично связанных друг с другом направлений:  «Интеллект»,  «Творчество», «Спорт», «Профориентация», «Досуг».

  1. Интеллектуально-познавательное направление деятельности лагеря

(1 компонент) соотносится с идеей освоения навыков социального проектирования и финансовой грамотности.

Продуманная, логически выстроенная модель организации интеллектуально-познавательной деятельности в лагере через систему работы над социально значимыми проектами в таких направлениях, как: «Наука в жизни», «Финансовая грамотность», «Правовая грамотность», «Безопасность», и   дает подросткам возможность проявить свои познавательные способности в исследовательской деятельности, побуждает к активной гражданской позиции.

  1. Профориентационное направление деятельности лагеря  

(2 - компонент)

Значительная часть времени в лагере будет посвящена созданию видеороликов, отражающих жизнь в отряде, своего рода это фото- и видеоотчеты о  коллективно-творческих делах. На основе снятого материала планируется монтаж общелагерного видеоролика «Это наша жизнь!». В процессе работы над роликами, воспитанники параллельно знакомятся с профессиями, связанными с различными профессиями. Через организацию коллективно-творческой деятельности, сюжетную линию участники получают  дополнительную мотивацию к изучению  профессий.

 Еще одно из направлений работы в сфере профориентации - конструирование роботов  «Лего- конструктор»». В рамках работы кружка дополнительного образования «Робототехника» дети осваивают новые технологии, знакомятся с профессиями инженер-конструктор, инженер-техник и др.

 Консультации со специалистами  и работы в группах позволят каждому участнику смены определить свои цели для дальнейшего развития и продолжения образования. Таким образом, происходит разностороннее знакомство с миром профессий в доступной, интересной и актуальной среде.

  1. Художественно-эстетическое направление деятельности лагеря

(3 компонент) 

Помимо знаний о  видах искусства (коллаж, скульптура, изобразительное искусство) даст возможность реализовать свой творческий потенциал через практическое осмысление специфики жанров при создании творческих продуктов, что обеспечит культурно-личностный и творческий рост детей.

  1. Спортивно-оздоровительное направление деятельности лагеря                        (4 компонент) 

Данная деятельность направлена на укрепление психического и физического здоровья детей, пробуждение в них желания заботиться о своем здоровье, организацию системы оздоровительных мероприятий, связанных с профилактикой распространенных заболеваний через участие в играх, состязаниях, соревнованиях по  блокам: «Легкая атлетика», «Игры с мячом», «ГТО-лайт», «Урбан геймс».

5. Досуговое направление, структурно включающее  блоки: «Знакомство», «Сплочение», «Выявление лидера», «Сотрудничество» (5 компонент) сформирует   умение общаться, самовыражаться, совершать поступки и осознавать их последствия через участие в мероприятиях. Включение детей в досуговую деятельность через реализацию общелагерной легенды о прохождении испытаний сделает содержание смены  интересным, содержательным  для каждого участника. Участие воспитанников в разработке и проведении коллективно-творческих дел,  в отряде, мотивирует их к активной жизненной позиции, дает возможность проявить себя в разных ролевых позициях (организатор, оформитель, сценарист и др.)

Взаимосвязь и взаимодополнение 5 направлений (компонентов, которые и будут составлять формулу успеха) деятельности  между  собой расширит сферу знаний, общения детей, позволит осознать конструктивность  процессов социального самоопределения, адекватной коммуникации, сформировать опыт решения универсально значимых проблем, имеющих  отношение  к  жизненному опыту.

Ниже представлена Модель организации работы лагеря по направлениям деятельности.

Модель направлений деятельности программы «Формула успеха»

II. ЦЕЛЬ, ЗАДАЧИ, ПРИНЦИПЫ ПРОГРАММЫ

ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

Создание благоприятных условий креативной среды в пришкольном лагере лицея для организованного, активного,  целенаправленного  отдыха и оздоровления детей в определенных направлениях деятельности (интеллектуально-познавательной, профориентационной, творческой, спортивно-оздоровительной, досуговой) с привлечением родителей.

ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

(образовательные, воспитательные, развивающие)

Образовательные:

  • планировать активную деятельность по сохранению культурно-исторического наследия России, обусловленную указом Президента РФ от  08.07.2019 N 327 «О проведении в Российской Федерации Года памяти и славы »;
  • планировать активную деятельность по сохранению всемирно-историческое значения Победы над фашизмом в Великой Отечественной войне;
  • формировать способность к профессиональной деятельности в современных условиях;
  • формировать интерес к определенным профессиям через организацию экскурсионной деятельности в онлайн-формате;
  • создать условия, способствующих художественно-эстетическому обогащению детей и подростков через организацию творческих лабораторий;
  • создать условия для развития у детей элементов изобретательности, технического мышления и творческой инициативы через ориентацию на инновационные технологии в сфере создания видеороликов и робототехники;
  • создать условия для развития способность детей и подростков творчески подходить к проблемным ситуациям и самостоятельно находить решения;
  • создать условия для развития общеучебных навыков, связанных с поиском, обработкой информации и представлением результатов своей деятельности в виде социально-значимых проектов.
  • создать условия для развития физических качеств, через игровые, познавательные и состязательные формы спортивной деятельности
  • формирование навыков продуктивной коммуникации через участие в совместной коллективно-творческой  деятельности.

Воспитательные:

  • воспитать у детей и подростков чувство патриотизма и гражданственности;
  • воспитать чувство наслаждения от познания неизвестного, чувство радости, чувство покорителя вершины познания;
  • воспитать высокую культуру труда у детей и подростков;
  • сформировать качества творческой личности с активной жизненной позицией;
  • сформировать навыки современного организационно-экономического мышления;
  • ориентировать на инновационные технологии и методы организации практической деятельности в сфере робототехники и создания видеороликов;
  • создать атмосферу творчества, успеха, психологического комфорта, содружества, соучастия, сопричастности через организацию и проведение культурно-массовых, коллективно-творческих мероприятий, конкурсов, социально значимых, общественных и гражданско-ориентированных и патриотических   дел;
  • развить коммуникативные навыки;
  • воспитывать аккуратность.

Развивающие:

  • развить лидерские и организаторские способности через коллективно-творческие дела смены;
  • развить творческие и интеллектуальные способности у детей посредством их включения в нестандартные дела и игры;
  • формировать умение высказывать и отстаивать свою точку зрения и терпеливо слушать мнение других;
  • развить у детей элементы изобретательности, технического мышления и творческой инициативы;
  • ориентировать учащихся на использование новейших технологий и методов организации практической деятельности в сфере социального проектирования;
  • укрепить здоровье детей и привить культуру здорового образа жизни через игровые, познавательные и состязательные формы спортивной деятельности;

III.ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОГРАММЫ

3.1.Оперативные

Направления деятельности

Задачи

 Ожидаемые результаты

«Интеллект»

Создать условия для развития интеллектуально-познавательных способностей, мотивации к познанию и исследовательской деятельности через систему работы над исследовательскими  проектами.

  • Положительная динамика в развитии интеллектуально-познавательных способностей подростков.
  • Развитие у подростков умений и первоначальных навыков проектной деятельности.
  • Формирование устойчивой мотивации к исследовательской и социально значимой деятельности.

«Профориентация»

Сформировать интерес к определенным профессиям через организацию онлайн экскурсионной деятельности и создать условия для развития у детей элементов изобретательности, технического мышления и творческой инициативы через ориентацию на инновационные технологии в сфере создания видеороликов и робототехники.

  • Формирование представлений о мире профессий через организацию экскурсий, знакомство с представителями систем «Человек - Человек», «Человек - Знаковая система», «Человек - Природа», «Человек - Техника», «Человек – Художественный образ».
  • Увеличение числа подростков, овладевших основам робототехники и формирование у детей элементов изобретательности, технического мышления и творческой инициативы.
  •  Условия для развития у детей элементов изобретательности, технического мышления и творческой инициативы через ориентацию на инновационные технологии в сфере создания видеороликов и робототехники

«Творчество»

Создать условия, способствующих художественно-эстетическому обогащению детей и подростков и реализации творческого потенциала через организацию творческих лабораторий и посещение онлайн выставок.

  • Расширение художественного опыта подростков.
  • Овладение и совершенствование навыков создания образа в различных художественных материалах и техниках.
  • Формирование у детей художественного вкуса.
  • Повышение творческой активности детей посредством привлечения к участию в различных конкурсах.
  • Развитие потребности в самореализации в различных видах творческой деятельности.

«Досуг»

Создать атмосферу творчества, успеха, психологического комфорта, содружества, соучастия, сопричастности через организацию и проведение культурных, коллективно-творческих мероприятий, конкурсов, социально значимых, общественных и гражданско-ориентированных и патриотических   дел.

  • Овладение воспитанниками лагеря навыками коммуникативной культуры в коллективно-творческой деятельности.
  •  повышение уровня развития самостоятельности, организаторских навыков и лидерских качеств.
  • Повышение самооценки подростков; развитие их социальной активности.
  • Создание Банка данных лидеров, активистов и генераторов идей смены.

«Спорт»

Создать условия для  сохранения и укрепления здоровья детей и подростков, воспитания культуры здорового образа жизни через игровые, познавательные и состязательные формы спортивной деятельности.

  • Повышение мотивации на ведение здорового образа жизни у воспитанников
  • Сохранение и укрепление физического и психического здоровья воспитанников


  1. Результаты, реализуемые впоследствии

в образовательной деятельности

Направления деятельности

Задачи

 Ожидаемые результаты

«Интеллект»

Создать условия для развития общеучебных навыков, связанных с поиском, обработкой информации и представлением результатов своей деятельности в виде проектов.

  • Включение 50% от общего числа воспитанников лагеря в работу над исследовательскими  проектами.
  • Сформированность устойчивой научно-исследовательской мотивации.

«Профориентация»

Создать условия для развития у детей элементов изобретательности, технического мышления и творческой инициативы через ориентацию на инновационные технологии в сфере создания видеороликов и робототехники.

  • Включение 15% от общего числа воспитанников в кружковую деятельность Медиацентра «Лицеист».
  • Включение 20% от общего числа воспитанников в кружковую деятельность в направлении робототехники.
  • Сформированность представлений о мире профессий.

«Творчество»

Создать условия, способствующих художественно-эстетическому обогащению детей и подростков и реализации творческого потенциала через организацию творческих лабораторий.

Включение 10% от общего числа воспитанников лагеря в увеличение количества подростков, освоивших новые технологии в систематические занятия  кружков и студий художественно- эстетического направления.

«Досуг»

Формирование навыков продуктивной коммуникации через участие в совместной коллективно-творческой  деятельности.

Включение 30% от общего числа воспитанников лагеря в органы лицейского  самоуправления.

«Спорт»

Создать условия для развития физических качеств через игровые, познавательные и состязательные формы спортивной деятельности.

Включение 75% от общего числа воспитанников лагеря в спортивно-оздоровительную деятельность и 15% - в систематические занятия спортивных секций лицея.


3.3.Критерии оценивания результатов реализации программы

  • Количественные и качественные показатели вовлеченности детей и подростков в мероприятия программы;
  • Количественные и качественные показатели вовлеченности родителей воспитанников в мероприятия программы;
  • Продукты исследовательской и творческой деятельности (проекты, видеоролики, рисунки, плакаты, коллажи, скульптуры из бумаги, сценарии, концертные постановки и др.);
  • Личностные достижения детей, выраженные в новых знаниях, умениях, навыках, победах в различных конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
  •  Удовлетворенность воспитанников и их родителей организацией летнего отдыха (по результатам анкетирования и устным отзывам);
  • Удовлетворенность родителей от участия в жизнедеятельности лагеря;
  • Наличие фото, видеоматериалов, летописей;
  • Наличие законов и традиций (Декларации прав и обязанностей);
  • Наличие методических материалов и специальной литературы для работы;
  • Отсутствие детского травматизма;
  • Отсутствие конфликтных ситуаций в пространстве лагеря во время смены;
  • Сохранность и повышение показателей здоровья;  повышение потребности подростков к здоровому образу жизни.
  1. Педагогический мониторинг

Для отслеживания результативности программы, степени удовлетворённости и оперативного реагирования на настроения подростков в лагере будет проводиться педагогический мониторинг.

Мониторинговой диагностике подвергаются:
  - степень деятельностной активности детей;
  - дифференциация деятельностных потребностей;
  - выявление формальных и неформальных лидеров;
  - коммуникативный потенциал отряда;

  - социализация воспитанников.

Деятельностная активность детей, потребностно-мотивационная сфера личности уточняются в реальных делах, которые предпочли ребята.


3.5.Методы определения результативности программы:

1. Наблюдение (планомерное и целенаправленное фиксирование психологических факторов в естественных условиях повседневной жизни);
2. Метод игры и игрового тренинга;
3. Беседа;
4. Анализ результатов творческой деятельности;
5. Анкетирование (ответы на вопросы);
6. Ежедневное тестирование (свое эмоциональное состояние дети отмечают в календаре настроений значком определенного цвета);

7. Рефлексия дня (каждый ребенок имеет возможность высказать свое отношение к событиям   прожитого дня, и дать им свою оценку).
                                      3.6.Диагностический инструментарий

Анкетирование в подготовительный период

Анкетирование в организационный период

Анкетирование в основной период

Анкетирование в итоговый период

Используются авторские и модифицированные методики:

  • Анкета «Я и мои ожидания на смену»     (для изучения представлений о   летнем отдыхе в лагере).
  • Методика выявления отношения подростков к различным видам профессиональной деятельности - Методика карты интересов А. Голомштока в модификации Г. Резапкиной (проводится 2 раза в начале и конце смены)
  • Методика изучения удовлетворенности жизнедеятельностью в отряде,  в лагере.
  • Анкета «Как мы жили».
  • Анкета для педагогов и родителей-участников  «Ваши впечатления от смены».
  • «Карточка оценки мероприятия» (для оценивания ключевых мероприятий смены).

3.7. Прогнозируемые трудности

- Неблагоприятные погодные условия, препятствующие активному отдыху. Варианты решения: изменение режима дня по отношению к запланированным видам деятельности, запасные формы работы, адаптированные для помещения.

- Загруженность участников вследствие плотного режима дня. Варианты решения: проведение рефлексии в конце дня, стимулирование и мотивация к участию (Доска почета) и иные эффективные методы и средства для повышения активности участников программы.


IV. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ И МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

4.1.Организация жизнедеятельности детского коллектива.

Пришкольный лагерь – это научная лаборатория «Эрудит»  со своей структурой, жизненным укладом, законами и порядками. Участники смены – педагоги и  обучающиеся (5-10 кл.) от 10-17 лет МБОУ «Лицей». Начальник пришкольного лагеря – это профессор лаборатории «Эрудит», педагог-организатор – это главный инженер, воспитатели – это ассистенты, а дети выступают в роли  стажёров (учеников).

Воспитанники смены делятся на 3 творческие группы исследователей (отряды), названия которым придумывают сами. В течение смены в условиях лаборатории «Эрудит» группы будут проходить испытания (индивидуальные и коллективные), результатом прохождения которых станут достижения и творческие продукты в 5 направлениях деятельности лагеря:  

1.«Интеллект» - это 3  исследовательских проекта;

2. «Профориентация» - 3 видеоролика о профессиях и модели роботов («Лего - конструктор»), изготовленные в рамках кружка «Робототехника»;

3.«Творчество» - 3 творческих продукта, выполненных в разных техниках (коллаж, оригами, картина);

4. «Досуг» - 3 самостоятельно  разработанных и проведенных на смене мероприятия для своей группы исследователей.

 5.«Спорт» - личные и командные спортивные достижения.

Формула успеха – это 5 взаимосвязанных, взаимодополняющих направлений (измерений) деятельности в лагере.

Схематично это можно представить в виде Модели направлений деятельности лаборатории «Эрудит» - пятиконечной звезды (см. Модель направлений деятельности). Этот символ выбран не случайно.  Звезда — образ многозначный. Это символ вечности, света, высоких устремлений, идеалов. Звезда является также  символом совершенного человека, стоящего на двух ногах с разведенными руками. Человек обладает пятью добродетелями и проявляет их: любовь, мудрость, истина, справедливость и доброта. Истина принадлежит духу, любовь – душе, мудрость – интеллекту, доброта – сердцу, справедливость – воле.

Пять вершин нашей звезды – это пять направлений деятельности. Пройдя испытания в каждом из них, участники смены  получают  опыт работы над социальными (исследовательскими) проектами; навыки создания видеоролика, знания в  прикладной науке «робототехника»; расширяют свою художественно-эстетическую культуру, оздоравливаются и достигают спортивных результатов,  учатся разрабатывать тематические мероприятия. Легенда о появлении воспитанников в киноцентре «Эрудит»  рассказывается в самом начале смены.  

Легенда смены.

Участники смены попадают в научную лабораторию «Эрудит». Здесь они узнают, что учёными разрабатывалась секретная формула успеха, а элементы этой формулы   похищены злобными десептиконами. Это была  формула, которая позволит   людям Земли, преуспеть в различных отраслях и узнать о  профессиях,  талантливых открытиях, взаимоотношениях, спортивных достижениях, о том, как хорошо и безопасно  жить на нашей планете и о многом другом. Но для создания этой формулы нужно приложить немало усилий, нужно обладать определёнными знаниями и умениями. Поэтому воспитанникам лагеря предлагается создать формулу успеха. Научная разработка формулы успеха будет проходить в научной лаборатории «Эрудит экспо», которая работает по 5 направлениям: «Интеллект», «Профориентация», «Творчество», «Досуг» и «Спорт».

     Каждый участник смены находит свою «нишу» в какой-либо деятельности, реализует свой личностный потенциал и достигает успеха.

4.2.Система стимулирования.

Система стимулирования в лагере предполагает отрядное и индивидуальное поощрение детей через вручение знаков отличия:

  • получение дипломов 1,2,3 степени за достижения в направлении «интеллект»;
  • получение сертификатов о присвоении квалификации  в направлении «профориентация»;
  • получение складных картинок (пазлов) за отличия в направлении «творчество» и соединение их в конце смены в единое изображение как символа     художественно-эстетического обогащения;
  • создание рейтинговой доски с размещением на ней единиц поощрения в виде жетонов: золотых, серебряных, бронзовых за достижение в направлении «спорт»;
  • получение  звездочек 3-х степеней: золотых, серебряных, бронзовых в направление «досуг».

4.3.Самоуправление

Организация самоуправления в детском коллективе дает возможность  для  реализации личностного потенциала подростков, развития организаторских и лидерских навыков, ответственности, целеустремленности, навыков управления детским коллективом.

Отрядное самоуправление

Лагерное самоуправление

Самоуправление в отряде выстраивается по типу ЧТП - чередование творческих поручений.  Дети делятся   на  группы, которые будут помогать воспитателям в отрядной работе. Ребятам дается возможность побывать  во всех группах:  творческой, оформительской,  досуговой, спортивная,  журналисткой, исследовательской.

Участники смены из  9,10-х классов(15-17 лет)  могут выступать в роли вожатых в отрядах, а также входить в состав органов самоуправления лагеря, представленными следующими отделами:

1.Информационно-аналитический отдел (Пресс-центр)

2.Отдел организации досуга

(отдел анимации)

3.Художественно-оформительский отдел


4.4. Механизм реализации программы

     Программа является краткосрочной и будет реализована в течение 1 смен: с 1 по 25 июня.  Смена 21 рабочий день, 6 дней в неделю.

Вся деятельность лагеря строится в соответствии с логикой развития смены и подразделяется на несколько периодов:

  1. Подготовительный период (январь - апрель - май)
  2. Организационный период  (с 1 по 4 июня)
  3. Основной период (с 6 по 20 июня)
  4. Итоговый период (22- 24 июня)
  5. Постлагерный период (с 25 по 29 июня)

Таблица 1

  1. Подготовительный период (январь - апрель - май)

Задачи

Виды деятельности

Результаты

1.1.  Создание необходимых условий для организации летнего лагеря на базе МБОУ «Лицей».

  • Разработка  программы летнего отдыха «Формула успеха» с учетом опыта работы лагеря в 2019-2020 гг., профильной направленности деятельности лицея.  
  • Разработка модели жизнедеятельности лагеря. Составление календарно-тематического планирования смены.
  • Участие в семинарах, конференциях для организаторов  летнего отдыха детей.
  • Составление планов совместной работы с учреждениями дополнительного образования, культуры и другими организациями города.
  • Решение вопросов материально-технического обеспечения.
  • Составление нормативно-правовой документации, регламентирующей деятельность лагеря.
  • Прохождение инструктажей по ТБ, ПО и др.
  • Изучение запросов через анкетирование родителей.
  • Набор детей, комплектование отрядов по возрастному принципу детей.
  • Комплектование Банка методических материалов со сценариями, методиками работы; подбор методической литературы. 
  • Готовность лагеря к приему детей и реализации программы летнего отдыха

  •  Приемка лагеря межведомственной комиссией города. 
  1. Организационный период  (с 6 по 8 июня)

2.1.Целенаправ-ленная работа по изучению, сохранению и улучшению здоровья воспитанников.

2.2. Изучение интересов и запросов воспитанников.

2.3. Создание условий для адаптации детей к условиям лагеря.

2.4. Знакомство друг с другом. Выявление актива. Закладывание основ самоуправления в отряде.

2.5. Корректировка планов работы на смену. Определение перспектив развития коллектива.

  • Изучение медицинских карт воспитанников.
  • Проведение утреннего фильтра воспитанников  перед началом занятий  
  • Наблюдения, беседы, анкетирование

"Я и мои ожидания от смены".

  • Проведение в отрядах огоньков знакомства "Расскажи мне о себе".
  • Знакомство с программой деятельности лагеря,   с территорией учреждения.
  • Инструктаж по ТБ, правилам жизнедеятельности.
  •  Принятие Декларации прав  участников смены.
  • Организационные сборы в отрядах.
  • Игры, упражнения на знакомство, сплочение коллектива.
  • Проведение командных игр на выявление лидеров, активистов, организаторов.
  • Торжественное открытие смены – Презентация команд
  •  Учет особенностей и контроль физического  развития воспитанников.
  • Самопрезентация в отрядах.

      Знакомство.

  • Удовлетворение потребностей в получении информации о лагере.
  • Поиск своего места в новых условиях.
  • Установление межличностных контактов.
  • Включенность в личностное общение со взрослыми.
  • Эмоционально-психологическая адаптация к новым условиям
  • Принятие норм, требований, правил жизнедеятельности лагеря.

3. Основной период  (с 8 по 20 июня)

Задачи

Виды деятельности

Результаты

3.1. Создание условий для реализации программы смены.

3.2. Проведение мероприятий по проекту смены.

3.3. Реализация программы смены по направлениям деятельности:

-интеллект,

- профориентация

- творчество,

-  досуг,

- спорт.

 3.4. Реализация лидерских качеств, организаторских навыков, инициативы через организацию творческой и досуговой деятельности.

3.5.Совместная работа с родителями.

  • Организация проектной деятельности в отрядах (по направлениям БДД, ПБ и профилактики правонарушений).
  • Организация работы по созданию видеороликов, отражающих жизнь в отряде.
  • Разработка памятки  для воспитанников лагеря «Законность фото и видеосъемки».
  • Организация работы  кружка «Робототехника».
  • Организация работы по освоению различных видов, техник  искусства в отрядах (оригами, коллаж, картина).
  • Организация спортивно-оздоровительной деятельности в течение смены (спортивный руководитель).
  • Проведения досуговых мероприятий согласно плану-сетке.
  • Организация деятельности  по разработке КТД.
  • Привлечение родителей к участию в жизнедеятельности лагеря.
  • Индивидуальные

беседы, консультации, проводимые  воспитателями и администрацией лагеря. Разрешение частных проблемных ситуаций.

  • Освоение новых социальных ролей в системе самоуправления в отряде и лагере.
  • Устойчивая мотивация к интеллектуальной, творческой деятельности.
  • Формирование представлений о мире профессий по типам:

 «Ч-Ч», «Ч-З», «Ч-П», «Ч-Т», «Ч-Х».

  • Освоение основ создания видеороликов и конструирования моделей роботов.
  • Активная личностная позиция в организации и проведении коллективных творческих дел.
  • Самореализация лидерских качеств, организаторских навыков в соуправлении   деятельностью.
  • Привитие художественного вкуса, приобщение к искусству.
  • Сохранение и укрепление здоровья детей.
  • Формирование навыков здорового образа жизни.

4. Итоговый период  (22- 25 июня)

Задачи

Виды деятельности

Результаты

4.1. Подведение итогов смены, награждение победителей.

4.2.Анализ и рефлексия жизнедеятельности отряда и каждого его участника.

4.3.Определение степени

результативности прожитой смены.

4.4. Организация условий для создания мажорного настроения у детей; подкрепление осознания успехов и достижений – личностных, отрядных; определение новых перспектив в ожидании следующих встреч.

  • Проведение итоговых мероприятий:
  •  Творческая презентация коллективного видеоролика «Это наша жизнь!» просмотр. Обсуждение             (Направление «Профориентация»).
  • Презентация моделей роботов «Нашествие» (Направление «Профориентация»).
  • Большие дельфийские игры (Направление «Спорт).
  • Презентация творческих работ по теме: «75-летие Великой Победы» (коллаж, оригами, картина)  (Направление «Творчество»).
  • Интеллектуальный турнир «Эрудит-квартет» (Направление «Интеллект»)
  • Конкурсная программа «Киномания» (Направление «Досуг»)
  • Конкурс фотоколлажей «Стоп-кадр!»

    (1-е мероприятие смены).

  • Конкурсная программа «Театр моды»                     (2–е мероприятие смены).
  • Огоньки прощания в отрядах.
  • Анкетирование детей «Как мы жили».
  • Анкетирование педагогов смены

«Ваши впечатления от смены».

  • Анкетирование родителей.
  • Осознание детьми успешного, результативного и приятного отдыха.
  • Саморефлексия каждого подростка.
  • Удовлетворенность отдыхом в лагере; положительные эмоции; желание участвовать в программе лагеря на следующий год.

5.Постлагерный  период (с 27 по 29 июня)

5.1. Подведение итогов смены. Педагогический анализ по всем направлениям.

5.2. Выявление недостатков в реализации программы, уточнение, обобщение результатов, методических находок и приемов, определение перспектив новых смен. 

  • Научно-практическая конференция по итогам работы летнего лагеря МБОУ «Лицей».
  • Подготовка аналитического и финансового отчета о реализации Программы.

  • Определение дальнейших перспектив развития и реализации программы летнего отдыха с учетом полученных результатов.
  • Оформление Отчета о выполнении Программы.
  • Выпуск сборника социальных проектов воспитанников лагеря, творческих работ, фотоальбома, видеоролик «Это наша жизнь!»  методических материалов.


4.5.Формы и методы деятельности по направлениям программы

Направление

Вид  деятельности

Формы и методы

1. Интеллект

1.1. Организация  отрядов по  возрасту:

1 отряд -5,6 кл.

2 отряд -6,7кл.

  1. отряд -8,10кл.

1.2. Организация проектной деятельности

  • Формирование отрядов происходит по возрастному принципу, что обеспечивает  индивидуальный  подход, выбор форм и методов работы.
  • Познавательная  работа каждого отряда над  социальным проектом.
  • Консультирование подростков  по работе над проектами.
  • Значимые мероприятия смены:

Интеллектуальный турнир «Эрудит – квартет»

Деловая игра «Финансовый гений»

Квиз «Безопасная жизнь»

Защита проектов «Закон и порядок»

2.  Профориентация

2.1.Организация профориентационной работы по ознакомлению с профессиями по типам:

«Ч-Ч», «Ч-З», «Ч-П»,

«Ч-Т», «Ч-Х».

2.2.Организация работы по  созданию видеороликов.

2.3.Организация работы    робототехники.   

Экскурсионная, ролевая, игровая, кружковая формы групповой и индивидуальной работы с  воспитанниками.

Методы: наблюдение, беседа, ознакомление, практическое апробирование.

Значимые мероприятия смены:

Итоговые мероприятие -

Творческая презентация коллективного видеоролика «Это наша жизнь!». Совместный просмотр. Обсуждение.  

Презентация моделей роботов «Нашествие».

3.Творчество

3.1. Организация творческой деятельности.

  1. 3.2. Организация работы  над творческими продуктами 
  • Групповая и индивидуальная работа в различных техниках  (картина, коллаж, оригами)
  •   Усвоение алгоритма деятельности по созданию творческих продуктов.
  • Консультирование подростков при подготовке творческого продукта.
  • Значимые мероприятия смены:

Итоговое мероприятие –

Презентация творческих работ по теме: «75-летие Великой Победы» (коллаж, оригами, картина)

Онлайн-концерт «Память потомков»

  1. Досуг

4.1.Проведения досуговых мероприятий согласно плану-сетке.

4.2.ЭТАП

 «ЗНАКОМСТВО»

  • Знакомство детей с планом мероприятий на смену; друг с другом в отряде и лагере.
  • Изучение интересов и запросов детей, их умений и навыков; выявление талантов и

4.3 ЭТАП

«СПЛОЧЕНИЕ»

  • Развитие навыков социального общения и поведения.
  • Формирование умения слушать другого, считаться с его мнением.

4.4.ЭТАП

«СОТРУДНИЧЕСТВО»

  • Воспитание ответственного отношения к делу, целеустремленности.
  • Вовлечение каждого участника смены в процесс совместной деятельности.

4.5. ЭТАП

«УПРАВЛЕНИЕ»

  • Формирование организаторских навыков
  • Развитие умений и навыков управленческой деятельности

4.6. ЭТАП

«ЛИДЕР»

Развитие лидерских качеств у детей:  инициативы и самостоятельности; организаторских навыков

  «ЗНАКОМСТВО»

  • Проведение отрядных мероприятий. Игры на знакомство с лагерем, друг с другом.
  • Анкетирование «Мои ожидания ».
  • Проведение значимых мероприятий  смены по тематическим дням:

- День знакомств

-День этикета

- Конкурсная программа «Киномания»

- День доброты

 «СПЛОЧЕНИЕ»

  • Проведение значимых мероприятий  смены по тематическим дням:

-  День Природы;

-  День Литературы;

- День Спорта;

- День Дружбы

«СОТРУДНИЧЕСТВО»

  • Проведение мероприятий в отряде и лагере.
  • Активное групповое участие в организации деятельности лагеря
  • Проведение значимых мероприятий  смены по тематическим дням:

-  День Театра;

-  День Патриота;

- День Труда;

- День безопасности.

«УПРАВЛЕНИЕ»

  • Проведение мероприятий в отряде и лагере.
  • Проведение значимых мероприятий  смены по тематическим дням:

- День СМИ;

- День Науки;

- День Самоуправления;

- День Красоты и Здоровья.

«ЛИДЕР»

  • Проведение мероприятий в отряде и лагере.
  • Командные  игры и упражнения на выявление лидеров в отрядах и лагере.
  • Проведение значимых мероприятий  смены по тематическим дням:

- День Семьи;

- День Памяти;

- День Кино;

- День Талантов;

- День сюрпризов и прощаний

5. Спорт

5.1.Организация спортивно-оздоровительной деятельности в течение смены

5.2. Укрепление здоровья детей.

5.3. Формирование понятий о здоровом образе жизни.

5.4. Участие в спортивных мероприятиях отряда, лагеря и города

  • Оздоровление: гимнастика,  пешеходные экскурсии, здоровое питание, витаминизация, подвижные и спортивные игры на свежем воздухе и в спортзале, пятиминутки ЗОЖ.

  • Значимые мероприятия смены:

- Спортивное мероприятие «Урбан Геймс»;

- «Полоса препятствий»

- Спортивная  программа «ГТО-лайт»

- Большие дельфийские игры

4.6.Ключевые мероприятияпрограммы «Формула успеха» - 2021

Дата проведения

и день недели

Тематический день и название мероприятия

Форма проведения

Целевая установка

Краткое описание

ЭТАП   «З Н А К О М С Т В О»

01.06.2021

День знакомств

  • «Суета-сует»;

  • «Будем знакомы!»

Игра на знакомство с лагерем;

Игровая программа

Мероприятия на знакомство

Игра-«бегунок по маршруту» и игровая программа нацелены на знакомство детей с лагерем, друг с другом,правилами для адаптации внутри коллектива. Игры внутри отряда: «Импульс», «Снежный ком», «Смена мест» и т.п.

02.06.2021

День этикета

  • «Калейдоскоп талантов»;
  • Турнир знатоков этикета

Внутриотрядные кастинги;

Конкурс

Мероприятия на выявление талантов в профессиях журналист, сценарист, актер, художник и др., а также на знание основ этикета

Кастинги проводятся в отрядах воспитателями. Используется подборка специальных конкурсов, творческих заданий.

Общелагерный конкурс с комплексным подбором заданий на знание этикета

03.06.2021

День безопасности

  • Квиз «Безопасная жизнь»
  • «Знаем права! Обязанности знаем!»

Игровая программа

Конкурс агитационных плакатов;

Мероприятия на знание правовых основ

Отряды проходят задания квиза на время.

Каждый отряд рисует свой агитационный плакат и презентует его.

04.06.2021

День Доброты

  • «Бумеранг Добра»;
  • «Круг доверия»;
  • «Фестиваль добрых дел»

Акция;

Игра на сплочение;

Творческие презентации исследовательских групп

Мероприятия на установление доверительных взаимоотношений

Каждый отряд презентует себя: название, девиз, речёвки и показывает небольшие творческие номера.

Дата проведения

и день недели

Тематический день и название мероприятия

Форма проведения

Целевая установка

Краткое описание

ЭТАП    «С П Л О Ч Е Н И Е»

07.06.2021

День Литературы

  • «Читаем Пушкина!»
  • Конкурс буриме

Литературная гостиная

Приобщение к творчеству поэта.

Чтение стихов и отрывков из произведений А.С.Пушкина проводится как внутриотрядное мероприятие с использованием презентаций и антуража. 

08.06.2021

День Природы

  •  Игра по станциям «Живая вода»

Экологическая тропа

 Командная игра на сплочение коллектива

В игре команды проходят испытания экологической направленности.

09.06.2021

День Спорта

  •  «Урбан Геймс»
  • Своя игра «Олимпик шоу»
  • ГТО-лайт

Спортивные игры народов мира

Мероприятие спортивной направленности

Командные спортивные по итогам которого вручаются знаки отличия – медали разных степеней.

10.06.2021

День Дружбы

  • «Тайный друг»
  • ДДС – День добрых сюрпризов

Игра;

Задания на внутриотрядную сплоченность. Знакомство с ребят.

В каждом отряде в придуманном образе ребята выбирают себе друга и делают сюрпризы или записки с пожеланиями.

Дата проведения

и день недели

Тематический день и название мероприятия

Форма проведения

Целевая установка

Краткое описание

ЭТАП    «С О Т Р У Д Н И Ч Е С Т В О»

11.06.2021

День Театра

  •  «Театр +TV»
  • онлайн – спектакль «Про Федота стрельца, удальца»

Конкурс

Просмотр, обсуждение

Знакомство с профессиями: актёр, звукорежиссер, художник-оформитель и др.

Сотрудничество

1-ое мероприятие отряда

В конкурсе участники проявляют определенные качества, способствующие работе в команде.

В рамках онлайн-просмотра происходит знакомство с профессиями в сфере «Человек-Художественный образ».

14.06.2021

День патриотизма

  • «Мы живём в России!»
  • «Крупным планом»

Игра

Интервью

Мероприятия на сотрудничество и бесконфликтное общение, воспитание патриотизма

2-ое мероприятие, разработанное отрядом.

Представители отрядов участвуют в теледебатах на заданную тему. У победителей берут интервью ребята из Пресс-центра

15.06.2021

День труда

  • «Стоп-Кадр!»

  • «Полоса препятствий»

Конкурс фотоколлажей;

Спортивно-трудовой десант

Творческое развитие. Работа на сплочение коллектива

Каждая исследовательская группа презентует свой плакат-фотоколлаж о жизни в отряде

Команды из 10 человек соревнуются между собой на скорость, выполняя разные задания. 

16.06.2021

День правопорядка

  • Встреча с инспектором ГИБДД
  • Игра ««Lex sed lex»

Тематическая беседа;

Интеллект-шоу

Развитие интеллектуальных

способностей

Во время беседы с инспектором ПДН дети получают знания об этой профессии. В игре ребята получают новые знания в правовой сфере. Победитель получает диплом

Дата проведения

и день недели

Тематический день и название мероприятия

Форма проведения

Целевая установка

Краткое описание

ЭТАП   «У П Р А В Л Е Н И Е»

17.06.2021

День СМИ

  • Онлайн-экскурсия «Останкино»
  • Ролевая игра «Сенсация»

Онлайн-экскурсия

Конкурс среди юных журналистов

Онлайн-экскурсия с целью знакомства с профессиями журналист, ведущий, оператор, монтажёр и др.

Конкурс на выявление лидеров команды и индивид. талантов и способностей

(3-е мероприятие)

Происходит знакомство с профессиями в сфере «Человек-Человек», «Человек-Знак», «Человек-Техника».

Каждый отряд выставляет на конкурс одного кандидата в журналисты, обладающую лидерскими задатками и талантами.

18.06.2021

День Науки

  • Научное шоу «Эксперементариум»;
  • Творческий конкурс «Внимание! 25 кадр!»

Научно-развлекательная программа;

Конкурсная программа

Познавтельно-развлекательное мероприятие

Выявление лидеров

 В научном шоу  проводят познавательно-развлекательные опыты. В конкурсе ребята придумывают необычное применение обычным предметам и рекламируют их.

19.06.2021

День семьи

  • Конкурс «История моей семьи»

Арт-фестиваль «Семейные традиции»

Конкурсная программа

Фестиваль творчества

Мероприятия направлены на укрепление семейных отношений.

 

Конкурсная программа предполагает  творческую презентацию своей семьи.

Фестиваль проводится по различным направлениям творчества (стихи, песни, художественное и прикладное творчество).

21.06.2021

День красоты и здоровья

  • Беседа с доктором;
  • «10-минутка по ЗОЖ»;
  • Конкурс красоты «Мисс
  • Эрудит»

Тематическая беседа;

Медиапрезентация;

Конкурс юных красавиц

Знакомство с профессиями доктор, медицинская сестра.

Конкурс индивидуальных талантов и способностей среди девушек

В ходе встречи ребята получают знания о профессиях в сфере «Человек-Человек».  

Каждый отряд выставляет на конкурс одного кандидата – двушку, обладающего лидерскими задатками и

 талантами.

Дата проведения

и день недели

Тематический день и название мероприятия

Форма проведения

Целевая установка

Краткое описание

ЭТАП   «Л И Д Е Р С Т В О»

22.06.2021

День памяти

  • Презентация творческих работ по теме: «76 лет Великой Победе!»

Презентации, видеоролики

Онлайн экскурсия с целью  воспитания патриотических и нравственных чувств. Итоговое мероприятие смены в направлении «Творчество»

 Презентация творческих работ, выполненных в разных техниках искусства оригами, картина и коллаж по теме: «76 лет Великой Победе!»

23.06.2021

День талантов

  • «Нашествие»;
  • «Парад Звёзд»

Выставка моделей роботов;

Шоу-программа

 

Итоговые мероприятия смены в направлениях: «Профориентация» («Робототехника») и «Досуг» 

Ребята представляют на выставке модели своих роботов, которых собрали из конструктора «Лего».

Участники шоупредставляют свои творческие номера в разных жанрах: танец, песня, актерское мастерство и др. 

24.06.2021

День кино

  • Видеоролик «Это наша жизнь!»

Презентация видеоролика. 

Подведение итогов коллективно творческого труда – создания видеоролика

Просмотр видеоролика, сделанного совместными усилиями ребят. Обсуждение

25.06.2021

День сюрпризов и прощаний

  • «Торжественное закрытие смены. Награждение активистов.
  • Акция «Бумеранг добра»

Акция;

«Огонёк»

Создание дружеской атмосферы и мотивации на следующие смены

 

Ребята делают друг другу добрые сюрпризы, пишут записки-пожелания. Проходит прощальный Огонёк

План-сетка на июнь 2021

1.06 вторник

День знакомств

  • Орг. вопросы
  • Игры на знакомство в отрядах
  • Оформление отрядных уголков
  • Игра на знакомство «Суета-сует»

Акция «Будем вежливы!»

Станционная игра «Евротур»

2.06 среда

День вежливости и этикета

  • Внутриотрядные кастинги «Калейдоскоп талантов»
  • Турнир знатоков этикета

Игровая программа «Рыцари и леди»

Анкетирование «Я и мои ожидания от смены

Практикум «Бюджет Колобковых»

03.06 четверг

День безопасности

Квиз «Безопасная жизнь»

  • Конкурс агитационных плакатов «Знаем права! Обязанности знаем!»

Торжественное открытие смены «Формула успеха»

04.06 пятница

День добра

  • Интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?»
  • Игра-практикум «Управление финансами»
  • Акция «Бумеранг добра»
  • Фестиваль добрых дел

Игра на сплочение «Круг доверия»

5.06  суббота

День природы

  • » Конкурс листовок «Спасём лес от пожара!»
  • Экологическая тропа «Живая вода»
  • Профессия «Эколог» тематический просмотр видеороликов

Деловая игра «Приключения Робинзона»

06.06 воскресенье

7.06 понедельник

День литературы

  • Деловая игра «Демократия»
  • Конкурс чтецов «Читаем Пушкина»

Конкурс буриме 

Мастер класс «Платёжные средства»

8.06 вторник

День спорта

  • Урбан Геймс»
  • Галерея свободных художников «Рисуем лето»
  • Своя игра «Олимпик шоу»

Интеллектуальное шоу «Финансист»

9.06 среда

День дружбы

  • Игра «Тайный друг»
  • Встреча с инспектором ГИБДД
  • Онлайн-экскурсия «Музеи мира»

«ДДС» – День добрых сюрпризов 

Деловая игра «Платёжный экстрим»

10.06 четверг

День театра

  • Игровая программа «Театр +ТV»
  • онлайн – спектакль «Про Федота стрельца, удальца» 

Конкурсная программа «Театр моды»

11.06 пятница

День патриота

  • Игровая программа «Мы живем в России!» 
  • Командная игра по станциям «Карусель безопасности»

Интервью «Крупным планом»

12.06 суббота

        ВЫХОДНОЙ

13.06

воскресенье

14.06 понедельник

День правопорядка

  • Встреча с инспектором ГИБДД
  • Минута славы
  • Интеллект-шоу «Lex sed lex» (Закон есть закон) 

Профессия « юрист» тематический просмотр видеороликов 

15.06 вторник

День СМИ

  • Онлайн-экскурсия «Останкино»
  • Ролевая игра «Сенсация»
  • Игра «Испорченный телефон»

Профессия «журналист» тематический просмотр видеороликов

 «Мисс эрудит»

Шахматный турнир «Белая ладья»

16.06 среда

День науки

  • Научное шоу Эксперементариум
  • Творческий конкурс «Внимание! 25 кадр!»
  • «В эфиреГалилео»

Деловая игра «Цифровой двойник»

«Математические бои»

 17.06 четверг

День семьи

  •  Игра «Головоломка»
  • Конкурсная программа  «День Земли»
  • Арт-фестиваль «Семейные традиции»
  • ГТО - лайт

Интеллектуальная игра «Финансовый гений»

18.06 пятница

День красоты и здоровья

  • Встреча с врачом д/п №3
  • 10-минутки-презентации «Наш выбор»
  • Игра на местности «Ажиотаж»

  • Конкурс красоты

Презентация отрядных  проектов «Закон и порядок»

19.06 суббота

День самоуправления

  • Акция «Всё  по-взрослому»
  • Спортивные состязания «Стартиннейджер»

Финансовая игра «Вернуть  тотем»

20.06

воскресенье

21.06 понедельник

День талантов

  • Шоу-программа «Парад звёзд» 
  • Выставка моделей роботов «Нашествие»
  • Игровая программа

«Индекс популярности»

22.06  вторник

День памяти

  • Музыкальная программа «Мы памяти этой верны!»

Презентация творческих работ «76 лет Великой Победе»

23.06 среда

День труда

  • Выставка-презентация рисунков «Родные образы России»

Конкурс фотоколлажей «Стоп кадр!»

Спортивно-трудовой десант «Полоса препятствий»

24.06 четверг

День кино

  • Творческая презентация отрядных видеороликов  и фотопрезентаций
  • «Это наша жизнь!».
  • Конкурсная программа

«Киномания»

25.06 пятница

День сюрпризов и прощаний

  • Торжественное закрытие смены. Награждение активистов.
  • Акция «Бумеранг добра»
  • Анкетирование «Как мы жили»

Ежедневно:

  • Физ.зарядка, спортивные часы
  • Игры на свежем воздухе
  • Работа фельдшера
  • Работа столовой
  • Наличие игрового и спортивного инвентаря
  1. Работа кружков и секций в лагере: Спортивная секция «Волейбол»

Секция  настольного тенниса

  1. «Вертушка» по направлениям деятельности:

«Интеллект», «Профориентация», «Творчество», Спорт»

  1. Пресс-центр «Старт»


Режим работы

8.30-9.00   Прием детей. Зарядка бодрячок

CRCTR328

Музыка звучит: пора, пора

С добрым утром, детвора,

И тотчас же по порядку

Всем ребятам на зарядку!

9.00-9.15  Утреняя линейка (Построение)PE02278_

На линейку быстро стройся!

9.15-10.00  ЗавтракFD00403_

Всем за стол! Узнать пора,

Чем богаты повара!

 10.00-12.00   Отрядные дела

Кто куда: кто в поход,

Кто в цветник, на огород

Загорай и закаляйся,http://www.rainbow-toys.ru/site/img/hdImg.png

В быстрой речке искупайся.

Раз пришел веселый час,

Здесь играют все у нас!

 12.00-13.00 «Твори! Выдумывай! Пробуй!» (занятия по направлениям)PE02282_

Не грустят в семействе нашем,

Мы поем, рисуем, пляшем,

Мастерим, умеем шить,

Все занятия хороши!

Время

«ПРОФОРИЕНТАЦИЯ»

«ИНТЕЛЛЕКТ»

«ТВОРЧЕСТВО»

«СПОРТ»

10.05 – 10.45

1 отряд

2 отряд

3 отряд

10.45 – 11.25

2 отряд

3 отряд

1 отряд

11.25 -11.30

Питьевой режим

11.35 – 12.15

3 отряд

1 отряд

2 отряд

12.15-12.55

ПРОГУЛКА. ЭКСКУРСИИ. ВНЕЛАГЕРНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

13.00-14.00Обед

Но у всех, смешливых даже,

За столом серьезный вид.BD08911_

За обедом виден сразу аппетит.

14.00-14.45  Общелагерное мероприятие.

ABCKIDS

14.45-14.00   А теперь всем:

 «ДО СВИДАНИЯ!»

Завтра снова мы придем

V.УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Для успешной организации летнего отдыха детей необходимо соблюдение определенных условий для реализации всех направлений программы.

5.1.Кадровое обеспечение

Кадровая модель управления и взаимодействия участников программы представлена схематично (см. Приложение 3). Все службы лагеря, участвующие в реализации программы летнего отдыха,  работают сплоченно, тесно взаимодействуя друг с другом.

Исполнители программы:

  • Начальник лагеря – 1 педагог;
  • Педагог-организатор – 1 педагог;
  • Воспитатели – педагоги МБОУ «Лицей»; из расчета: 1 воспитатель на отряд (15 человек) – 3 педагога;
  • Педагоги дополнительного образования – 1 человек;
  • Психолог – 1 человек (по графику работы лицея);
  • Социальный педагог – 1 человек;
  • Медицинский работник – 1 человек;
  • Работа столовой и обслуживающего персонала организована в обычном режиме рабочего времени. Условия организации питания: двухразовое – завтрак, обед (за счет средств округа, города, родительской платы).

Успех и эффективность работы летнего пришкольного лагеря во многом зависит от уровня подготовки педагогических кадров, в данном случае – воспитателей. От них требуется правильная ориентация на современного подростка, умение общаться, сотрудничать в совместной деятельности. Немаловажную роль здесь играет еще и владение различными методиками организации работы с детьми, наличие организаторских навыков.

5.2.Организационное обеспечение

  • Комплектование пакета нормативно-правовых документов,  регламентирующих работу;
  • Структурирование деятельности лагеря,  отрядов;
  • Организация набора воспитанников, взаимодействие с родителями. Первичное анкетирование подростков;
  • Заключение договоров на организацию медосмотра сотрудников,  питания, экскурсий;
  • Заключение договоров о сотрудничестве с учреждениями дополнительного образования, культуры и другими организациями  города. ( См. Приложение № 4).

5.3.Научно – методическое обеспечение

  • Программирование деятельности лагеря;
  • Отбор педагогически целесообразных и эффективных форм работы с  детьми;
  • Формирование пакета диагностических методик;
  • Комплектование методической копилки, специальной литературы по различным

направлениям воспитательной и досуговой деятельности.


5.4.Мотивационное обеспечение

  • Добровольность участия подростков в деятельности; предоставление ему права выбора направлений и видов деятельности и возможности проявить себя в соответствии с его индивидуальными качествами;
  • Использование современных инновационных технологий работы с подростками,

методов стимулирования активности и  самостоятельности;

  • Применение системы поощрений.

5.5.Материально-техническое обеспечение

  • Подготовка помещений, оборудования:
  • спортзал, спортивная площадка;
  • отрядные комнаты с необходимым игровым оснащением;
  • организаторская комната для проведения планерок, оформительской деятельности;
  • актовый зал для проведения массовых мероприятий;
  • приобретение спортивного и игрового инвентаря, канцелярских и хозяйственных товаров, основных средств на развитие материально-технической базы, призов и сувениров для награждения.

5.6.Финансовое обеспечение

       Финансирование работы летнего пришкольного лагеря будет осуществляться за счет:

  • бюджетных средства МБОУ «Лицей»;
  • частично из средств Муниципального бюджета;
  • частично из средств окружного бюджета;
  • за счет оплаты родителей воспитанников.

5.7.Смета

расходов средств городского бюджета, по итогам конкурса вариативных программ в сфере организации отдыха и оздоровления детей в каникулярный период «Детский отдых – 2020»

«Формула успеха»

№ п/п

Наименование статьи затрат

Код статьи расходов

Сумма

1.

Призовой фонд:

грамоты, дипломы, открытки; брелоки,  сувениры

290

20000,00

2.

Приобретение мягкого инвентаря:

жилеты с логотипом.

343

4000,00

3.

Приобретение канцелярских товаров:

бумага для ксерокса формата А-4; бумага цветная для принтера «Радуга»; наборы цветной бумаги; файлы;  картриджы ; записные книжки; ручки; маркеры; карандаши ч/б; гуашь; кисти, клей ПВА; альбомы, скотч большой и маленький; скотч двусторонний, аракал разноцветный, точилки механические, батарейки пальчиковые, аккумулятор, планшеты с зажимами – 10 шт., фоторамки(А4), зажимы для бумаг, фотобумага.

344

56000,00

ИТОГО

80000,00

VI.Список литературы

Законодательная база для разработки и реализации программы

  1. Конвенция ООН о правах ребенка.
  2. Конституция РФ.
  3. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
  4. Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.98 г. № 124-Ф3.
  5. Указ Президента РФ от 22.04.2013 N 375 «О проведении в Российской   Федерации Года культуры».
  6. Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".
  7. Государственные программы: «Культура России (2012-2018 годы)», «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2010-2015г.», «Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 - 2015 г.».
  8. Окружные программы: «Дети Югры на 2011-2015 г.», «Молодежь Югры на 2011-2015 г.», «Новая школа Югры на 2010-2015 г.», «Культура Югры на 2011-2015 г.», «Развитие физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011-2015 г.», «Развитие культуры и туризма в Ханты-Мансийском  автономном округе - Югре на 2014 - 2020 г.», «Профилактика правонарушений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011–2015 г.», «Противодействие злоупотреблению наркотикамии их незаконному обороту вХанты-Мансийском автономном округе - Югре на 2011–2015 г.», «Современное здравоохранение Югры на 2011–2015 г.» «Информационное общество – Югра на 2011 - 2015 г.», «Допризывная подготовка молодежи на 2013-2017 г.», «Доступная среда на 2012-2015 г.».
  9.  "Организация отдыха и оздоровления детей (модульная программа подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих и педагогических работников по обеспечению эффективного отдыха и оздоровления детей)", содержащаяся в приложении к письму Департамента воспитания и социализации детей Минобрнауки России от 30 марта 2012 № 06-634.
  10. НациональныйстандартРФ ГОСТ Р 52887-2007 "Услугидетямвучрежденияхотдыхаиоздоровления" (утв. и введен в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 27 декабря 2007 г. N 565-ст)                             (с изменениями и дополнениями).
  11. "Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул. СанПиН 2.4.4.2599-10", утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 19.04.2010 № 25.
  12. Приказ Минздрава и соцразвития РФ № 363н от 16.04.2012 «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организационного отдыха»
  13. Типовое положение о детском оздоровительном лагере, которым рекомендовано руководствоваться при организации очередной оздоровительной кампании (письмо Минздравсоцразвития России от 14.11.2011 № 18-2/10/1-7164).
  14. Рекомендации по организации охраны труда и технике безопасности. Рекомендации по обеспечению безопасности жизни и здоровья детей и сотрудников. Охрана общественного порядка. Рекомендации по материально - техническому обеспечению лагеря. Рекомендации по медицинскому сопровождению. Рекомендации по организации питания детей.  
  15. Законы ХМАО: «Об основах системы образования вХанты-Мансийском автономном округе», «О дополнительных гарантиях по социально-экономической поддержке учащихся, студенческой молодежи», «О региональной поддержке, детских, подростковых клубов и центров», «О молодежной политике».
  16. Постановления, Распоряжения губернатора, правительства ХМАО:                                    «О дополнительных мерах по улучшению условий жизни, развитию и воспитанию детей», «О спортивно-оздоровительной программе для детей ХМАО «Губернаторские состязания», «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве ХМАО», «Об обеспечении отдыха, оздоровления и занятости детей», «Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре на 2014 - 2020 годы» и др.
  17. Нормативно-правовые акты Департамента образования города Нижневартовска.
  18. Локальные акты МБОУ «Лицей».
  19. Документы, регулирующие деятельность по фотосъемке и видеосъемке в РФ:                Гражданский Кодекс РФ (151 ст., 152 ст. 1252 ст.);  Уголовный Кодекс РФ (137 ст., 203 ст., 286 ст.); "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (коап РФ) от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ст. 19.1, ст. 14.8)

Используемые источники информации

  1. Письмо Министерства образования Российской Федерации №09-613 от 01.04.2014г. "О направлении рекомендаций по примерному содержанию образовательных программ, реализуемых в организациях, осуществляющих отдых и оздоровление детей".
  2. Рекомендации  по примерному содержанию образовательных программ, реализуемых в организациях, осуществляющих отдых и оздоровление детей /Письмо Департамента государственной политики в сфере воспитания детей и молодежи от 08.04.2014 № 09-613 (из опыта ФГБОУ «Всероссийский детский центр «Орленок» и ФГБОУ «Всероссийский детский центр «Океан»).
  3. Возможности проявления самостоятельности подростка в условиях детского лагеря, Материалы научно-практической конференции. – Всероссийский детский центр «Орленок». Детский лагерь «Стремительный», 2000.
  4. Летний отдых: идея-проект-воплощение: Из опыта работы детских оздоровительно-образовательных центров (лагерей) Нижегородской области. / Под ред. Л.Г.Нещерет. –  Н. Новгород: Изд-во ООО «Педагогические технологии», 2002.
  5. Возжаев С.Н., Возжаева Е.И. Слагаемые успеха лагерной смены. – М.: МО РФ, Департамент по молодежной политике, 2002.
  6. Философия и педагогика каникул. / Серия Новые ценности образования. Сб.№ 8. –                          М.: Инноватор, 1998.
  7. Алымова Н.А., Надточий Е.И. Школьное самоуправление. Структура, рекомендации, нормативы. – Волгоград: «Учитель», 2012
  8. Самоуправление  в отряде. / Сайт Учительская копилка:http://uchkopilka.ru/letnij-lager/rabota-s-otryadom/1119-samoupravlenie-v-otryade
  9. Селфи./Википедия.Свободная энциклопедия:https://ru.wikipedia.org/wiki/Селфи
  10. Пятиконечная звезда./ Википедия. Свободная энциклопедия: https://ru.wikipedia.org/wiki/Пятиконечная звезда.
  11. Законы о видеосъемке и фотосъемке./ Автор: Игорь Хорьков. Ссылка: http://photolime.ru/articles/item/zakony-o-foto-i-videosyomke.html

Приложение 1

VII. Приложения

7.1.Понятийный аппарат

Технологии: в широком смысле — совокупность методов, процессов и материалов, используемых в какой-либо отрасли деятельности, а также научное описание способов технического производства; в узком — комплекс организационных мер, операций и приемов, направленных на изготовление, обслуживание, ремонт и/или эксплуатацию изделия с номинальным качеством и оптимальными затратами, и обусловленных текущим уровнем развития науки, техники и общества в целом.

Среда: трактуется как «окружающие социально-бытовые условия, обстановка, а также совокупность людей, связанных общностью этих условий»(по С.И. Ожегову)

Воспитательное пространство – это среда, механизмом организации которой является педагогическое событие детей и взрослых (Григорьев Д.В., Новикова Л.И., Селиванова Н.Л.). Воспитательное пространство – пространство воспитания

Де́ятельность: процесс (процессы) активного взаимодействия субъекта с объектом, во время которого субъект удовлетворяет какие-либо свои потребности, достигает цели.

Деятельностью можно назвать любую активность человека или организации, которой придаётся некоторый смысл.

Цель: идеальный или реальный предмет сознательного или бессознательного стремления субъекта; конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс; «доведение возможности до её полного завершения».

Аспект: (от лат. aspectus — вид, облик, взгляд, точка зрения) 

Вариативность: откласс.лат. variatus «разнообразный».

Творчество — процесс деятельности, создающий качественно новые материальные и духовные ценности или итог создания объективно нового. Основной критерий, отличающий творчество от изготовления (производства) — уникальность его результата. Творчество — это: деятельность, порождающая нечто качественно новое, никогда ранее не существовавшее; создание чего-то нового, ценного не только для одного человека, но и для других; процесс создания субъективных ценностей.

Пятиконечная звезда, пентаграмма – образ многозначный. Это символ вечности, света, высоких устремлений, идеалов, символ победы духовного над материальным, символ безопасности, охранения. Символ совершенного человека, стоящего на двух ногах с разведенными руками. Можно сказать, что человек – живая пентаграмма. Это верно как в физическом, так и в духовном плане – человек обладает пятью добродетелями и проявляет их: любовь, мудрость, истина, справедливость и доброта. Истина принадлежит духу, любовь – душе, мудрость – интеллекту, доброта – сердцу, справедливость – воле. Более поздняя символика: пять чувств (); мужское и женское начала, выраженные пятью точками; гармония, здоровье.

Фотосъемка или видеосъемка -  процесс фиксации фактов на соответствующие фото- или видеоносители.

Гаджет (англ. gadget, приспособление, прибор, приблуда) — устройство, предназначенное для облегчения и усовершенствования жизни человека. Гаджеты широко распространены в самых разных сферах: спорт – фитнес-трекеры, смарт-браслеты, спортивные девайсы, в том числе и «умная» одежда; медицина: электронные пластыри, трикодеры, экзоскелеты; развлечения: смартфоны, планшеты, музыкальные плееры, игровые приставки, очки для дополненной и виртуальной реальности, а также многое другое. Гаджеты используются повсеместно, в современном мире гаджеты широко применяются во всех областях.

Примером реальных гаджетов могут служить смартфоны, музыкальные плееры, портативные игровые приставки и т.д.

Се́лфи (англ. «selfie» от «self» — сам, себя, также встречаются названия себяшка) — разновидность автопортрета, заключающаяся в запечатлении самого себя на фотокамеру. Поскольку селфи чаще всего выполняется с расстояния вытянутой руки, держащей аппарат, изображение на фото имеет характерный ракурс и композицию — под углом, чуть выше или ниже головы.

Пресс-центр - отдел информационного и организационного обслуживания журналистов на конгрессах, фестивалях, спортивных соревнованиях. (Толковый словарь Ожегова)

Анимация (сфера развлечений) — организация досуга в отелях, на корпоративных мероприятиях, детских лагерях, детских праздниках; направление, предполагающее личное участие отдыхающих в культурно-массовых мероприятиях.

Аниматоры – (от лат.anima, что значит «душа»)  – специалист, ведущий праздничные мероприятия или выступающий перед публикой с целью развлечь, создать и поддержать хорошее настроение.


Приложение 2

7.2.Диагностический инструментарий

Анкета для детей

 «Я и мои ожидания от лагеря»

Дата ……………………    год  …………………………отряд…………

Фамилия, Имя ………………………………………………….

  1. Какой раз ты отдыхаешь в нашем лагере?

А) Первый раз

Б) Второй раз

В) Более 2-х раз

  1. В каких мероприятиях лагеря ты хотел бы участвовать?

      Названия:………………………………………………………..

      ……………………………………………………………………

      ……………………………………………………………………

  1. В каких мероприятиях в своем отряде ты мог бы принять участие?

      ……………………………………………………………………

      ……………………………………………………………………

      ……………………………………………………………………

  1. Твои пожелания воспитателям, вожатым и организаторам смены?

….…………………………………………………………………

Итоговая анкета воспитанника лагеря

« К А К   М Ы   Ж И Л И »

Цель: выявить уровень  удовлетворенности детей пребыванием в лагере.

Дорогой друг!

Закончилась смена в нашем лагере. У тебя появились новые друзья, новые впечатления. Но все ли, о чем ты мечтал, сбылось? Ведь лето такое короткое, а желаний всегда много. Что тебе запомнилось, что тебя радовало и огорчало, захочешь ли ты еще провести время  в лицейском  лагере? Мы надеемся, что тебе у нас понравилось. Давай еще раз вместе вспомним нашу смену. Ответь, пожалуйста, на вопросы анкеты, отметив нужный вариант ответа кружком (крестиком, галочкой, чертой). Надеемся на твою искренность.

Фамилия _____________________ Имя _____________ Возраст ________     Отряд __________  

Дата заполнения: число ____  месяц __________  год _______

1. Понравилось ли тебе отдыхать в нашем лагере? Объясни, почему?

а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

2. Понравилось ли как кормят в столовой? Объясни, почему?

а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

3. Ты доволен отношениями, которые сложились в твоем отряде? Объясни, почему?

а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

4. Каковы взаимоотношения между ребятами?

а) дружные;

б) приятельские;

в) равнодушные;

г) холодные;

д) враждебные.

5. Каким ты считаешь свой отряд?

  • Сплоченным и дружным;
  • Дружным, но далеко не всегда;
  • Скорее разобщенным, чем дружным;
  • Разобщенным, с отдельными группировками;
  • Каждый сам по себе.

6. Оказывало ли влияние на твое поведение мнение ребят, всего отряда?

а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

7. Чем больше всего понравилось заниматься в лагере?

  • гулять, дышать свежим воздухом  
  • рисовать
  • играть в «спокойные» игры  (шахматы, шашки, карты и т.д.)
  • играть в теннис
  • заниматься в кружках, секциях (вокал, спорт, музыка)
  • общаться с другими ребятами
  • общаться с вожатыми и (или) воспитателями (совместное участие в делах отряда и лагеря,

беседы, огоньки)

  • участвовать в массовых лагерных и городских мероприятиях
  • ездить на экскурсии (укажи, какие)
  • участвовать в различных интеллектуально-познавательных конкурсах, викторинах (каких?)
  • участвовать в художественной самодеятельности
  • СВОЙ ВАРИАНТ ОТВЕТА _______________________________________________________________________________________________________
  1. Какие мероприятия (творческие дела) показались тебе наиболее интересными,

запоминающимися?   Укажи их название.

  • ОБЩЕЛАГЕРНЫЕ (перечислить): _________________________________________________________________________________________________________
  • ОТРЯДНЫЕ (перечислить): _________________________________________________________________________________________________________

Почему? Подчеркни нужное:

  • узнал много нового;
  • действовали все дружно, сплоченно;
  • сами все придумывали;
  • я был организатором;
  • мы победили в мероприятии (показали хороший результат);
  • работали вместе со взрослыми;
  • СВОЙ ВАРИАНТ ОТВЕТА: _____________________________________________________________________________________

9. Какие поездки тебе больше всего понравились (укажи название экскурсий или мероприятий)?

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

10. Какую позицию ты занимал в лагере?

а) лидер и инициатор творческих дел;

б) организатор дел;

в) хороший исполнитель поручений;

г) советчик;

д) сторонний наблюдатель;

е) критик;

ж) СВОЙ ВАРИАНТ:

11. Я с удовольствием участвовал в том, что делал мой отряд, когда:

  • я приносил пользу людям;
  • мне нравился взрослый, который работал с моим отрядом;
  • чувствовал, что я нужен другим;
  • сам участвовал в организации дел;
  • мне было интересно;
  • я знал, что могу проявить себя;
  • я знал, что могу что-то новое узнать и чему-то научиться;
  • это расширило и укрепило круг моих друзей;
  • участвовал, так как это помогло мне выделиться среди товарищей;
  • участвовал, потому что не хотел выглядеть «белой вороной».

12.  Каковы твои поручения в отряде?  Как ты оцениваешь результаты выполнения поручений?

  • моя работа приносила пользу отряду и была интересна мне;
  • отряду было полезно, но мне не интересно;
  • было интересно мне, но мало приносило пользы отряду;
  • работа была бесполезна.

13. Подумай, что ТЫ СДЕЛАЛ для того, чтобы жизнь в отряде (лагере) стала интересней и

насыщенней? Твой КОНКРЕТНЫЙ вклад в общее дело.

______________________________________________________________________________________________________________

14. С кем из взрослых тебе больше всего понравилось общаться, удалось подружиться?

______________________________________________________________________________________________________________

15. Хотел бы ты еще раз побывать в нашем лагере?

а) да;

б) нет (почему?)

16. Твои предложения и  пожелания?

_____________________________________________________________________________________

17. Что тебе НЕ понравилось на смене?

_____________________________________________________________________________________

СПАСИБО  ЗА ИСКРЕННОСТЬ!

АНКЕТА-ОТЗЫВ

ДЛЯ ПЕДАГОГОВ ЛАГЕРЯ

Уважаемый коллега!

       Закончилась смена в лагере. Что Вам  запомнилось, что Вас радовало и огорчало, хотелось бы Вам  еще раз поработать в лицейском лагере? Ответьте, пожалуйста, на вопросы анкеты, отметив нужный вариант ответа кружком (крестиком, галочкой, чертой). Надеемся на Вашу искренность.

Фамилия ___________________ Имя ______________ Отчество _______________

Должность в лагере _______________________   Отряд __________

Дата заполнения: число ____  месяц __________  год _______

1. Понравилось ли Вам работать в нашем лагере? Объясните, почему?

а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

2. Понравилось ли Вам как кормят в столовой? Объясните, почему?

а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

3. Вы довольны отношениями, которые сложились в Вашем  отряде и педагогическом коллективе?    

   Объясните, почему?

а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

4. Как Вы оцениваете свои взаимоотношения с коллегами?

а) деловые;

б) дружеские;

в) равнодушные;

г) холодные;

д) враждебные.

5. Какие мероприятия (творческие дел), на Ваш взгляд, были  удачными,  наиболее интересными для детей?  

   Укажите их название.

  • ОБЩЕЛАГЕРНЫЕ (перечислить): _________________________________________________________________________
  • ОТРЯДНЫЕ (перечислить): ______________________________________________________________________________

6. Какие поездки Вам больше всего показались интересными и познавательными (укажите название      экскурсий или мероприятий)  ? ______________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________

7.  Какую позицию Вы занимали в лагере?

а) лидер и инициатор творческих дел;

б) организатор дел;

в) руководитель;

г) хороший исполнитель поручений;

д) советчик;

е) сторонний наблюдатель;

ж) критик;

з) СВОЙ ВАРИАНТ:

8. Хотел бы Вам еще раз поработать в нашем лагере?

а) да;

б) нет (почему?)

9. Ваши предложения и пожелания? ______________________________________________________________________________

10. Что Вам  НЕ понравилось на смене? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

СПАСИБО  ЗА ИСКРЕННОСТЬ!

Приложение 3

7.3.Схема управления и взаимодействия участников программы


Приложение 4

7.4.Схема взаимодействия с учреждениями города



Предварительный просмотр:

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Муниципальное образование город Нижневартовск

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей»

ПРОГРАММА

ПРИШКОЛЬНОГО

 ЛАГЕРЯ С ДНЕВНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ДЕТЕЙ

«Тайна пяти планет»

(11-17 ЛЕТ)

Авторы программы:

О.С. Ращупкина, заместитель директора по ВР;

А.Ю. Макаренко, педагог-организатор

Нижневартовск, 2018

Содержание:

        

  1. Информационная карта программы                                          3
  1. Пояснительная записка                                                               6        
  1. Участники программы                                                                7
  2. Педагогическая идея                                                                   7
  3. Цель, задачи, предполагаемые результаты                               8
  4. Критерии и способы оценки качества

реализации программы                                                              8                                                              

  1. Содержание программы                                                             8
  2. Этапы и сроки реализации программы                                    8
  3. Кадровое обеспечение программы                                           10
  4. Информационно-методическое обеспечение программы      11
  5. Материально-техническое обеспечение программы              11          
  6. Список литературы                                                                    13
  7. Приложения                                                                                14

Информационная карта программы

Полное название программы

Программа весеннего лагеря дневного пребывания  «Тайна Пяти Планет». 

Авторы-составители программы

Ращупкина Ольга Станиславовна, заместитель директора

по воспитательной работе МБОУ «Лицей»;

Макаренко Алла Юрьевна, педагог - организатор МБОУ «Лицей».

Руководитель программы

Морозенко Ольга Ивановна, директор МБОУ «Лицей».

Учредители программы

Управление по социальной и молодежной политике администрации города, администрация муниципального бюджетного общеобразовательного  учреждения «Лицей».

Учреждение, реализующее программу

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Лицей»

Юридический адрес учреждения

628615, г. Нижневартовск, ул. Дзержинского, 17 а

р.т. 46-25-96; e-mail: licei-nv@yandex.ru;

сaйт: http://86licei-nv.edusite.ru/

Сроки реализации программы

С 30 октября по 3 ноября 2018 года

Вид программы

профильная

Цель и задачи программы

Цель программы: Приобщение воспитанников лагеря к интеллектуальной деятельности через традиционные и современные технологии (посредством организации интеллектуальных игр).

Задачи программы: 

1. Создать условия для развития интеллектуально-познавательных способностей подростков, мотивации к познанию через игровую деятельность;

2. Создать условия, способствующие реализации интеллектуального потенциала воспитанников через организацию интеллектуальных игр;

3. Приобщить  воспитанников к научному наследию великих русских учёных.  

Законодательная база для разработки и реализации программы

  • Конвенция ООН о правах ребенка
  • Конституция РФ.
  • Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
  • Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.98 г. № 124-Ф3.
  • Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".
  •  "Организация отдыха и оздоровления детей (модульная программа подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих и педагогических работников по обеспечению эффективного отдыха и оздоровления детей)", содержащаяся в приложении к письму Департамента воспитания и социализации детей Минобрнауки России от 30 марта 2012 № 06-634.
  • Приказ Минздрава и соцразвития РФ № 363н от 16.04.2012 «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организационного отдыха»
  • Рекомендации по организации охраны труда и технике безопасности. Рекомендации по обеспечению безопасности жизни и здоровья детей и сотрудников. Охрана общественного порядка. Рекомендации по материально - техническому обеспечению лагеря. Рекомендации по медицинскому сопровождению. Рекомендации по организации питания детей.  
  • Муниципальная программа «Развитие образования города Нижневартовска на 2015-2020 годы».
  • Локальные акты МБОУ «Лицей».    

Краткое содержание программы. Направления деятельности.

Легенда смены.

   Долгие века люди считали себя одинокими во Вселенной. Но всё изменилось с появлением межгалактического скоростного двигателя, который позволил человечеству исследовать далекие уголки космоса. Так была обнаружена планетарная система, схожая с нашей. Только вокруг местного светила вращается лишь 5 планет вместо привычных 9. Каждая планета заселена высококультурной цивилизацией. Участники смены делятся на научные группы для изучения каждой из планет. Воспитанники - это ученые различных направлений, вожатые - их научные кураторы, капитаны - главы научных групп, представители НГИК - представители инопланетных рас. В течение смены воспитанникам  предстоит изучить все пять планет, иными словами, участникам предлагается развить свои знания и способности в пяти интеллектуальных играх: «Что? Где? Когда?», «Брейн-ринг», «Пентагон», «Эрудит-квартет», «Мультиигры».
В каждом направлении воспитанники также имеют возможность применения своих способностей, знаний, умений, реализации своих интересов.
По окончании смены научные группы, используя полученные знания и пройдя 5 интеллектуальных игр, представляют результаты своей работы –собранные данные в виде баллов за каждую из 5 игр.

Критерии оценивания результатов реализации программы

  • Количественные и качественные показатели вовлеченности детей и подростков в мероприятия программы;
  • Продукты научной и творческой деятельности (разработки игр, заданий, сценарии, эксперименты, мультимедийные презентации и др.);
  • Личностные достижения детей, выраженные в новых знаниях, умениях, навыках, победах в различных конкурсах, соревнованиях;
  • Наличие фото, мультимедийных материалов;
  • Наличие законов и традиций (Декларации прав и обязанностей);
  • Наличие методических материалов и специальной литературы для работы;
  • Удовлетворенность обучающихся и родителей организацией  отдыха во время весенних каникул.

Смета расходов

50 000 (пятьдесят тысяч) рублей

 

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 В последние несколько лет интеллектуальные игры набрали популярность и распространились в большинство уголков не только нашей страны, но и всего мира. Всё чаще интеллектуальные соревнования стали использовать в качестве формы досуга и во время лагерных смен. Проведя опрос, мы обнаружили, что около 80% подростков ни разу не играли во многие интеллектуальные игры и не знают их правил. Поэтому родилась идея провести лагерную смену, которая могла бы повысить у ребят уровень осведомленности в этом вопросе. 

Актуальность программы заключается в том, что интеллектуальные игры помогают не только организовать досуг, развить умственные способности, расширить словарный запас, улучшить память, стать более внимательным, сообразительным, учат любить и чувствовать слово, пробуждают способность к сочинительству, развивают фантазию.

Новизна и оригинальность программы заключается в создании профильной лагерной смены, которая позволит ребятам полностью погрузиться в каждую из интеллектуальных игр, так как на каждую игру отводится по одному дню смены.

Практическая значимость программы заключается в том, что её реализация будет осуществляться через приобщение к интеллектуальным играм, тем самым будут решаться задачи по развитию интеллектуально-познавательных способностей подростков, мотивации к познанию через игровую деятельность;

   С целью изучения мнения и уровня заинтересованности обучающихся и их родителей в организации интеллектуальных игр в лицее был проведен опрос (см. Приложение 1). Интересовали такие вопросы:

  • «По-вашему мнению, интеллектуальная игра  это:…»
  • «Хотели бы вы, чтобы в лицее проходили интеллектуальные игры…»

В анкетировании приняло участие 200 лицеистов 5-9-х классов.  Из них                          обучающихся 5-х классов -  20 человек (10%), обучающихся 6-х классов - 40 человек (20%), обучающихся 7-х классов - 80 человек (40%), обучающихся 8-х классов - 20 человек (10%), обучающихся 9-х классов - 40 человек (20%). (см. Приложение 2)

Опираясь на результаты анкетирования, можно сделать следующие выводы, что интеллектуальные игры интересными и познавательными считают все классы, особенно 8-е классы. Важными и необходимыми это считает в равной степени 10% опрашиваемых в 5-х и 9-х классах. А пустой тратой времени считают в большинстве своем ученики 9-х классов (10%), но при этом 80% 9-классников считают интеллектуальные игры интересными и познавательными.

Интеллектуальные игры объединяют в себе черты как игровой, так и учебной деятельности – они развивают теоретическое мышление, требуя формулирования понятий, выполнения основных мыслительных операций (классификации, анализа, синтеза и т.п.). Сама по себе эта деятельность является не целью, а средством достижения игрового результата (победы в соревновании).

Именно система интеллектуальных игр выступает как инструмент целенаправленного формирования ценностей  подростково-молодёжной субкультуры, стимулирующей развитие личности,  которая  создает условия для формирования детско-взрослого сообщества и для взаимодействия   различных социальных институтов, призванных обеспечить социализацию  подрастающего поколения.

Целевая группа, на которую направлен проект – школьники города 5-10-х классов в возрасте 11-17 лет.

Преимущества программы в следующем:

  • Доступность и простота реализации программы.
  • Организаторами и исполнителями являются старшеклассники под руководством куратора проекта (педагога).

ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ИДЕЯ

Уникален мир Детства. У него своя лексика, свой фольклор, свои нормы и кодексы чести, свои забавы. Что это, как не приметы волшебной страны, имя которой - Игра.

Игра в детстве увлекает и радует, заполняет все свободное время, является для ребят делом чрезвычайно важным. Может быть, и самой жизнью? Впрочем, почему только ребят?

Миллионы людей проходят в игре школу жизни, познают окружающий мир, учатся человеческим отношениям. И это доказывает, что игра - прекрасное средство развития. Она не только дает дополнительные знания, но и развивает целый спектр разнообразных способностей, является полигоном общественного и творческого самовыражения каждого.

Существует мнение, что у каждого поколения свои игры. Да, это действительно так. Меняется время, меняется культура, меняется игра.

Заметно, что в последнее десятилетие в нашей культуре сформировалось вполне самостоятельное явление, получившее название – «Интеллектуальные игры». Они дают возможность раскрыться наиболее талантливым, эрудированным ребятам, тем, для кого знания, наука, творчество имеют первостепенное значение. Причем, в отличие от предметных олимпиад, научных конференций, разнообразных факультативов, игры позволяют превратить серьезную интеллектуальную деятельность в яркое зрелище, в увлекательное состязание, в праздник.

Именно поэтому в интеллектуальные игры с интересом играют не только младшие школьники, но и подростки, старшеклассники, студенты.

Интеллектуальные игры - это не только источник знаний, но и радости, удовольствия от интеллектуальных побед, от своего умения показать запас знаний, быть находчивым и разгадывать трудное.

А это в жизни очень пригодится! Ведь не только руки, ноги, тело, но и мозг человека требует постоянной тренировки, упражнений. В результате упражнений ум человека становится острее, а сам он - находчивее, сообразительнее.

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ.

Цель программы: Приобщение воспитанников лагеря к интеллектуальной деятельности посредством организации интеллектуальных игр.

Задачи программы: 

1. Создать условия для развития интеллектуально-познавательных способностей подростков, мотивации к познанию через игровую деятельность;

2. Создать условия, способствующие реализации интеллектуального потенциала воспитанников через организацию интеллектуальные игры;

3. Приобщить  воспитанников к научному наследию великих русских учёных.

Вся деятельность лагеря дневного пребывания строится на следующих принципах:

  1. Принцип добровольного участия.
  2. Принцип равноправного отношения друг к другу.
  3. Принцип открытости и гласности.
  4. Принцип самоуправления.

ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ.

-Приобретение новых знаний, развитие интеллектуально-познавательных способностей.

-расширение кругозора детей.

-развитие навыков исследовательской деятельности;

-умение находить способы решений проблемных ситуаций;

-развитие позитивных качеств личности воспитанников: любознательность, уверенность в своих силах, доброжелательность, умение сотрудничать и т.д.

Критерии оценки реализации программы

Чтобы оценить эффективность данной программы с воспитанниками лагеря проводится постоянное взаимодействие, общение и  мониторинг эмоционального климата в лагере.

Приняты следующие критерии эффективности:

  • сохранение числа воспитанников, вовлеченных в деятельность профильной смены;
  • отсутствие правонарушений среди воспитанников, вовлеченных в деятельность профильного лагеря;
  • степень удовлетворенности жизнедеятельностью профильного лагеря.

Разработан механизм обратной связи (разные формы применяются с учетом возрастных особенностей).

CОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СРЕДСТВА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Программа  «Тайна Пяти Планет» носит краткосрочный  характер и реализуется в течение 5 дней.  Реализация проекта включает в себя следующие этапы:

Этапы реализации программы

Этап

Продолжительность

Деятельность

Подготовительный

1 четверть

проведение совещаний о подготовке к весеннему лагерю, сбор информации о желающих посещать лагерь;

составление необходимой документации для деятельности лагеря (положение, должностные инструкции, план-сетка и т.д.);

разработка методических рекомендаций и материалов для работников лагеря;

отбор кадров для работы на смене

Организационный

1 день смены

встреча детей, распределение по отрядам;

знакомство с правилами жизнедеятельности лагеря;

запуск программы  смены;

Основной

5 дней смены

реализация основной идеи смены;

вовлечение детей и подростков в различные виды дел;

работа творческих и интеллектуальных мастерских;

организация и проведение интеллектуальных игр.

Заключительный

5 день смены

подведение итогов смены;

анализ предложений, внесённых в процессе деятельности лагеря,

обозначение перспектив.

        Механизм реализации программы

Программа реализуется через систему учебных занятий и интеллектуальных игр, способных пробудить любознательность, вовлечение в активное освоение профильных предметов.

Образовательный процесс в лагере предусматривает различные формы обучения по профильным предметам,  направленное на развитие интеллектуального и творческого потенциала обучающихся, самосознания, дисциплины, трудолюбия, чувства коллективизма и взаимопомощи.

Основные принципы организации  учебной деятельности:

  • Обеспечение психологического комфорта ребёнка на учебных занятиях с целью сохранения его психического, физического и духовного здоровья;
  • создание условий для саморазвития ребенка, выстраивания индивидуальной траектории учебной деятельности;
  • обеспечение оптимального сочетания успешности в обучении с интеллектуальным напряжением и преодолением трудностей.

С учётом требований здоровьесбережения при организации занятий в лагере соблюдаются следующие условия:

  • ежедневно проводятся 2-3 занятия по 30 минут,
  • между занятиями - разминки-минутки  для отдыха и смены деятельности.

Игровая деятельность предусматривает серию интеллектуальных игр различной тематики:

Спортивная версия игры «Что? Где? Когда?»:

Это аналог известной телевизионной игры. Основное отличие спортивной версии заключается в том, что на вопросы одновременно отвечают несколько команд.

«Брэйн-ринг»:

Каждая игра «Брэйн-ринга» состоит из нескольких боёв. Бой — это отдельное сражение, проводившееся до тех пор, пока одна из команд не наберёт определенное количество очков. Обычно короткий бой идёт до 3 очков, длинный — до 5 очков. В каждом бою принимает участие 2 команды из 6 человек: одна. На каждом столе расположены кнопки, нажимая на которые, игроки прерывают время, данное для обсуждения, сигнализируя, что команда готова дать ответ на вопрос.

        "Мульти игры":

Мульти игры состоят из набора различных конкурсов. Конкурсы могут быть тематическими, на знание, на логику, на воображение, на смекалку и прочее.

 «Эрудит-квартет»:

На каждом столе расположены кнопки, нажимая на которые, игроки прерывают время, данное для обсуждения, сигнализируя, что команда готова дать ответ на вопрос. Состоит из трех раундов по 4 тура, за игровым столом только один представитель от команды, команд в каждом туре не более четырех.

        «Пентагон»:

По правилам игры ведущий объявляет тему вопроса и начинает зачитывать подсказки. На один вопрос ведущий зачитывает 5 подсказок. Время на обдумывание ответа с каждой подсказки 15 секунд

Система стимулирования

Система стимулирования в пришкольном лагере лицея предполагает отрядное и индивидуальное поощрение детей через вручение знаков отличия 3-х степеней: золотых, серебряных, бронзовых. После окончания каждой игры воспитанникам вручаются символичные медали.

Учёт отрядных достижений осуществляется педагогом-организатором. Учёт индивидуальных достижений – воспитателями в отрядах.

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Подбор и расстановка кадров осуществляется администрацией.

В соответствии со штатным расписанием в реализации программы участвуют:

Должность

Количество штатных единиц

Начальник лагеря

1

Воспитатели

2

Преподаватели -предметники

4

Педагог дополнительного образования

1

Спорт инструктор

1

Библиотекарь

1

Медицинский работник

1

Повар

4

Внешнее взаимодействие

-учреждения дополнительного образования.

-учреждения культуры и организованного досуга.

-спортивно-оздоровительные учреждения.

-Городской интеллектуальный клуб

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Программа профильного лагеря.

План-сетка.

Установочный семинар для всех работающих в течение лагерной смены.

Подбор методических разработок в соответствии с планом работы.

Учебно-методические пособия.

Печатные и раздаточные материалы.

Использование Интернет-ресурсов.

Общероссийский проект «Школа цифрового века».

Система отслеживания результатов и подведения итогов.

Должностные инструкции для сотрудников лагеря.

Инструкции по ТБ для сотрудников и обучающихся.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Классные комнаты, кабинеты с медиа оборудованием, библиотека.

Спортивный зал, школьный стадион, столовая.

Компьютеры, фотоаппарат, канцелярские товары.

Стенд для освещения деятельности профильного лагеря.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ:

Финансирование реализации программы осуществляется:

  • за счет средств, выделяемых управлением по социальной и молодёжной политике администрации г. Нижневартовска.
  • за счет родительской платы.

 Режим работы лагеря

Дата открытия смены

30.10.2018

Дата закрытия смены

 03.11.2018

Продолжительность смены

5 дней

Время начала работы лагеря

9:00

Время окончания работы лагеря

14:30

Продолжительность рабочего дня

5 часов 30 минут

Распорядок дня

Прием детей

9:00-9:10

Зарядка

9:10-9:30

Завтрак

9:30-10:00

Учебные занятия

10:00-12:00

Интеллектуальная игра

12:00-13:30

Обед

13:30-14:00

Игры на свежем воздухе

14:00-14:30

Уход домой

14:30

Смета реализации

программы лагеря с  дневным пребыванием детей

«Тайна Пяти Планет»

п\п

Наименование статей расходов

КОСГУ

Вид расходов

сумма

Примечание

1

Увеличение стоимости основных средств

344

244

30000,00

Приобретение спортивного и игрового инвентаря

2.

Прочие расходы

290

244

20000,00

Приобретение наградного материала, сувенирной продукции

ИТОГО

50000,00

 

ЛИТЕРАТУРА И ДРУГИЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ.

  1. Алексеев Е., Белкин В., Курмашева Н., Поташев М., Тюрикова И. «Что? Где? Когда?». Ваш путь к успеху. – М.: Рольф, 2000.
  2. Анашина  Н. Ю. Энциклопедия интеллектуальных игр. – М.: Академия Развития, 2006.
  3. Бурда Б.О. «Интеллектуальные игры для знатоков и не только». – СПб.: АСТРЕЛЬ, 2009.
  4. Левин Б.Е.  «Что? Где? Когда? для чайников»  –  Днепропетровск: Сталкер, 1999.
  5. Лернер М. Минута на размышление, или Загадки телеигры «Что? Где? Когда?» – М.: Искусство, 1992.
  6. Поташев Максим. «Почему вы проигрываете в ЧГК?», 2011

Интернет-ресурсы

1. «Игра Что? Где? Когда?» // Википедия: https://ru.wikipedia.org/wiki/Что?Где?Когда?

2. Сайт «Что? Где? Когда? и «Брейн-ринг». История, правила, интересные материалы. //  http://chgk-msk.ru/chto-gde-kogda/ 

3. Положение о школьном интеллектуальном клубе «Что? Где? Когда?» // Сайт Портфолио: http://osyka.ru/chto

4. Адаптированная образовательная программа клуба интеллектуальных игр «Что? Где? Когда?» // http://bogatoe-sosh.ru/joomla/Программа

5. Сайт Школьная лига Нижневартовска по «Что? Где? Когда?» // https://vk.com/club77040737

6. Сайт Максима Поташева. Об игре и не только // http://potashev.ru/

  1. Демин Евгений. Рекомендации и правила в игре ЧГК. Об игротехнике».// http://chgk-nnov.narod.ru/igra/igra_chgk_ot_eugenya.htm
  2. Жарков Г.В. Развитие личности молодого человека средствами интеллектуальных и творческих игр. // Владимир,  2000:  http://www.refu.ru/refs/68/15960/1.html

Анкета-опрос для лицеистов

Цель: изучение мнения обучающихся 5-9-х классов об организации интеллектуальных игр в лицее

Дата проведения: _______ Пол: муж. ___ жен.___  Возраст: ______  

Класс: ________

1. По-вашему мнению, интеллектуальная игра?", это:

а) интересно и познавательно;

б) важно и необходимо;

в) пустая трата времени.

2. Хотели бы вы, чтобы в Лицее проходили интеллектуальная игры                  

а) да, конечно;

б) нет, это не интересно.

3. Как часто вы бы хотели участвовать в интеллектуальных играх

а) 1 раз неделю;

б) 1 раз в месяц;

в) 1 раз в четверть.

4. Ваши предложения и пожелания по проведению интеллектуальных игр в Лицее.

________________________________________________________

________________________________________________________

Анкета-опрос для родителей лицеистов

Уважаемый родитель! Заполните, пожалуйста, анкету!

 Подчеркните или выделите знаком, выбранный вами ответ.

Будем признательны за ваши искренние ответы!

Цель: изучение мнения родителей обучающихся 5-9-х классов

 об организации интеллектуальных игр в лицее

Дата проведения: _______ Пол: муж. ___ жен.___  Возраст: ______  

1. По-вашему мнению, интеллектуальная игра это:

а) интересно и познавательно;

б) важно и необходимо;

в) пустая трата времени.

2. Хотели бы вы, чтобы ваши дети принимали участие в интеллектуальных играх?

а) да, конечно;

б) нет, это не интересно.

3. Хотели бы вы сами принимать участие в интеллектуальных играх, проводимых в лицее, вместе со своими детьми?

а) да, конечно;

б) нет, это не интересно.

4. Ваши предложения и пожелания по проведению интеллектуальных игр в Лицее.

________________________________________________________

________________________________________________________

________________________________________________________

Приложение 1

Приложение 2

Данные анкетирования лицеистов

Вопрос 1:

По-вашему мнению, интеллектуальные  игры это:

среднее

вопрос

5 класс

6 класс

7 класс

8 класс

9 класс

интересно и познавательно

90,00%

95%

95,00%

100%

80,00%

92,00%

важно и интересно

10,00%

0%

2,50%

0%

10,00%

4,50%

пустая трата времени

0,00%

5%

3%

0%

10,00%

3,50%

Вопрос 2:

Хотели бы вы, чтобы в Лицее проходили интеллектуальные  игры

среднее

вопрос

5 класс

6 класс

7 класс

8 класс

9 класс

да, конечно

100%

100%

97,50%

100%

80,00%

95,50%

нет, это не интересно

0%

0%

2,50%

0%

20,00%

4,50%

Как часто вы бы хотели участвовать в интеллектуальных играх                

среднее

вопрос

5 класс

6 класс

7 класс

8 класс

9 класс

1 раз в неделю

20,00%

20%

37,50%

0%

15,00%

18,50%

1 раз в месяц

40,00%

20%

35,00%

20%

45,00%

32,00%

1 раз в четверть

40,00%

60%

27,50%

80%

40,00%

49,50%

Вопрос 3:

Данные анкетирования родителей

Вопрос 1:

По-вашему мнению, интеллектуальные игры  это:

интересно и познавательно

65,38%

важно и интересно

28,85%

пустая трата времени

5,77%

Вопросы 2:

Хотели бы вы, чтобы ваши дети принимали участие в интеллектуальных играх?

да, конечно

92,31%

нет, это не интересно

7,69%

Вопрос 3:        

Хотели бы вы принимать участие в интеллектуальных играх, проводимых в Лицее, вместе со своими детьми?

да, конечно

80,77%

нет, это не интересно

19,23%

Приложение 3

        Спортивная версия игры «Что? Где? Когда?». Правила игры:

  • В команде не допускается единовременное участие в игре более чем шести человек Разрешается наличие ограниченного числа запасных игроков в команде и замены игроков между турами. Один из игроков команды является её капитаном. Капитан команды имеет особые права
  • Ответы сдаются помощникам ведущего в письменном виде на карточках, выдаваемых команде перед началом игры. Информация на карточке, заключённая в скобки, не рассматривается как часть ответа и не влияет на его зачёт, вне зависимости от того, какая информация содержится на карточке помимо этой (исключение — скобки являются частью авторского ответа).
  • На обсуждение каждого вопроса выделяется 1 минута (для блица, состоящего из произвольного числа вопросов (как правило, 2—3), суммарное время обсуждения составляет также 1 минуту), после окончания которой даётся 10 секунд для записи ответа. К моменту окончания времени для записи ответа капитан (или другой игрок) обязан поднять карточку с ответом над головой, в противном случае ответ может быть не засчитан. Минута обсуждения начинается и заканчивается по сигналу ведущего; также ведущий объявляет о 50-й секунде обсуждения и об окончании времени для записи ответов.
  • Основной показатель, по которому определяется место команды, — количество правильных ответов. При равенстве количества правильных ответов могут использоваться дополнительные показатели (определяемые регламентом турнира).
  • Если ответ не в точности совпадает с авторским, он может быть зачтён либо игровым жюри, либо апелляционным жюри (в случае подачи апелляции) в том случае, если он соответствует указанным автором критериям зачёта, является более точным, чем авторский, содержит дополнительную информацию, не меняющую его смысла, и т. д.
  • Апелляционное жюри рассматривает апелляции двух типов: требования зачёта ответа, не предусмотренного автором, но удовлетворяющего всем условиям, либо требования снятия вопроса. Регламент конкретного турнира должен в явном виде разрешать апелляции каждого типа, в противном случае их подача не допускается.

«Брэйн-ринг». Правила:

  • Каждая игра «Брэйн ринга» состоит из нескольких боёв. Бой — это отдельное сражение, проводившееся до тех пор, пока одна из команд не наберёт определенное количество очков. Обычно короткий бой идёт до 3 очков, длинный — до 5 очков. В каждом бою принимает участие 2 команды из 6 человек: одна. На каждом столе расположены кнопки, нажимая на которые, игроки прерывают время, данное для обсуждения, сигнализируя, что команда готова дать ответ на вопрос.
  • За правильный ответ на вопрос команда получает одно очко. Если ни одна из команд не сумела найти правильный ответ на вопрос, то счёт остаётся прежним, но за верный ответ на следующий вопрос разыгрывается два очка. Если и на следующий вопрос ни одна из команд не смогла ответить, разыгрывается три очка — или дисквалификация обеих команд.
  • После того, как вопрос задан, ведущий дает команду: «Время!» — после чего звучит сигнал и запускается игровая система: команды могут обсуждать и нажимать на кнопки. Право ответа получает та команда, которая первой нажала на кнопку. Если команда допустила «фальстарт» — нажала на кнопку до сигнала, то она теряет право ответа на данный вопрос и время для его обсуждения есть только у команды соперника.
  • Если команда, нажавшая на кнопку первой, ответила неверно, то другой команде даётся остаток от общего количества времени на обсуждение вопроса (например, если общее количество времени обсуждения вопроса 20 секунд, а первая команда нажала на кнопку на 14-й секунде, то у соперников есть еще 6 секунд). По другим правилам второй команде, при неверном ответе первой, даётся снова 20 секунд.
  • Если ни одна команда не нашла правильный ответ на вопрос, Ведущий имеет право сыграть этот же вопрос еще раз, не меняя счёт и по-прежнему разыгрывая одно очко. Кроме того, Ведущий имеет право не объявлять правильный ответ на вопрос, а разыграть его в следующем бою.

"Мультиигры".

Правила:

  •  Мультиигры состоят из набора различных конкурсов. Конкурсы могут быть тематическими, на знание, на логику, на воображение, на смекалку и прочее.
  • Результатом команды в каждом конкурсе является количество заданий, на которые она дала правильные ответы.
  • Если команда не сдала бланк с ответами, то ей присуждается последнее место в конкурсе.
  • Результатом команды в мультииграх является сумма мест, занятых командой во всех конкурсах. Дополнительным показателем является количество правильных ответов во всех конкурсах.
  • Все команды играют одновременно в условленное время.
  • Задача команд – за отведенное время дать как можно больше правильных заданий в каждом конкурсе.
  • Условия каждого конкурса озвучиваются перед его началом.

 «Эрудит-квартет».

Правила:

  1. Обычно в каждой игре участвует не более четырёх команд, но иногда их число составляет 5 или даже 6 команд. В составе каждой команды — четыре игрока, один из которых является капитаном. Замены игроков в командах по ходу турнира запрещены. Команда допускается к играм при наличии как минимум двух игроков, включая капитана. В случае явки команды на игры в неполном составе, она отыгрывает в каждом бою число тем, соответствующее числу игроков в команде на момент данного боя (при этом пропускаемый раунд определяется капитаном команды).
  2. Остальные игроки могут включиться в игру не раньше следующего боя. Игра состоит из трех боев, в каждом из которых разыгрывается четыре раунда. Каждый игрок команды обязан сыграть по одному раунду в каждом бою.
  • «Открытый бой». Перед началом боя ведущий объявляет темы раундов, и капитан команды в течение минуты определяет, кто из игроков играет в каком раунде.
  • «Постепенный бой». Ведущий объявляет тему непосредственно перед началом раунда, и капитан команды в течение 20 секунд определяет игрока, играющего этот раунд.
  • «Закрытый бой». Перед началом боя ведущий заранее определяет последовательность тем, не объявляя их. Затем капитан в течение минуты определяет, кто из игроков играет в каком раунде, после чего ведущий зачитывает темы непосредственно перед началом каждого раунда.
  1. В каждом раунде боя разыгрываются 5 вопросов, объединенных общей игровой темой. Каждый вопрос имеет свой уровень сложности и соответствующий номинал (10, 20, 30, 40 и 50 очков). Очки, набранные игроком в каждом раунде, суммируются. Очки, набранные игроками одной команды в раундах боев, суммируются.
  2. Задача игроков — дать правильный ответ на вопрос, поставленный ведущим, раньше соперника. При выполнении этих условий игрок получает количество очков, соответствующее номиналу вопроса. Если игрок отвечает неправильно, он получает отрицательное количество очков, соответствующее стоимости вопроса.
  3. Правильность ответа игрока определяет ведущий, руководствуясь нормами Регламента. Ответ считается правильным в том случае, если точно соответствует формулировке вопроса. При наличии в ответе дополнительной информации ведущий вправе попросить игрока уточнить свой ответ, либо счесть ответ неправильным. Ответ считается правильным и в том случае, если точно соответствует формулировке вопроса, но не предусмотрен автором (дуаль).
  4. Вопросы в каждой теме зачитываются ведущим по нарастанию уровня сложности.
  5. Игрок сообщает ведущему о своем желании ответить на вопрос, нажимая на кнопку. Право отвечать предоставляется игроку, который первый нажал на кнопку. Игрок может сообщить о своем желании отвечать в любой момент после объявления темы и номинала вопроса. В случае неправильного ответа первого игрока, правом ответа может воспользоваться второй, затем — третий, затем — четвёртый. Второй, третий и четвертый игроки имеют право сообщить о своем желании отвечать только после констатации ведущим неправильного ответа предыдущего игрока. Игрок не имеет права давать более одного ответа на один вопрос — в этом случае его ответ расценивается как неправильный.
  6. На обдумывание каждого вопроса ведущий даёт не более 5 секунд.
  7. В тот момент, когда игрок сообщает о своём желании ответить, ведущий прекращает чтение вопроса и принимает ответ. При этом игрок не имеет права уточнять у ведущего формулировку вопроса, а также затягивать свой ответ более чем на 3 секунды. В случае затяжки времени, а также неправильного ответа, ведущий продолжает чтение вопроса для остальных игроков, которые тоже вправе прервать его.
  8. В случае возникновения спорной ситуации, технической ошибки ведущего, подсказок из зала вопрос может быть снят и заменён другим.
  9. Распределение мест по результатам игры на всех стадиях, кроме финала, осуществляется в соответствии со следующими показателями (в порядке убывания степени значимости, каждый следующий показатель применяется только в случае равенства предыдущих):
  • по сумме набранных очков: более высокое место занимает команда, набравшая больше очков, чем противники (даже в том случае, если все команды показали «отрицательный» результат),
  • по сумме очков, набранных при правильных ответах (редко применяется).
  1. В случае равенства показателей из п. 11 для команд, оспаривающих выход в следующий круг турнира, а также в финальной стадии, проводится дополнительный «открытый бой» из одного раунда, в котором участвует по одному игроку от этих команд. Игрокам зачитываются вопросы дополнительной темы номиналом от 10 до 50 очков. Преимущество получает тот, кто наберет большее количество очков. При равенстве очков учитываются дополнительные показатели в соответствии с п. 11.
  2. В случае равенства показателей из п. 12 на всех стадиях, кроме финала, места определяются жребием. В финальной игре проводится еще один дополнительный «открытый бой» — и так до тех пор, пока не определится победитель.
  3. Правильность ответа игроков определяется исключительно ведущим. Некорректное поведение по отношению к ведущему может караться дисквалификацией игрока (команды) до конца боя, а в случае повторения — до конца турнира.
  4. Ведущий имеет право удалять из зала игроков и зрителей, мешающих проведению игры.

      Каждый бой обслуживают ведущий и ассистент ведущего. В функции ведущего входит зачитывание вопросов в установленном Регламентом порядке, и определение правильности или неправильности ответа. В функции ассистента ведущего входит отсчёт и контроль времени, определение последовательности ответов игроков и заполнение протокола боя.

«Пентагон».

Правила:

  • По правилам игры ведущий объявляет тему вопроса и начинает зачитывать подсказки. На один вопрос ведущий зачитывает 5 подсказок. Время на обдумывание ответа с каждой подсказки 15 секунд.
  • Каждая команда имеет право дать ответ с каждой подсказки. Команда, давшая верный ответ с первой подсказки получает +5 баллов, со второй — +4 балла, с третьей — +3 балла, с четвертой — +2 балла, с пятой — +1 балл.
  • За любой неверный ответ с любой подсказки команда получает 0 баллов.
  • За дублирующиеся верные ответы дополнительных баллов команда не получает.
  • Через 15 секунд после объявления пятой подсказки объявляется верный ответ.
  • За один вопрос команда может заработать максимум 5 баллов (в случае, если ответит правильно с первой подсказки и не даст ни одного неверного ответа) и минимум 0 баллов (в случае, если на все 5 подсказок принесет по одному неверному ответу).



Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей»

ПРОГРАММА

КАНИКУЛЯРНОГО ОТДЫХА ДЕТЕЙ

«МОНОПОЛИЯ»

(10-14 ЛЕТ)

Авторы программы:

                                                                                            И.В. Майер, заместитель директора по ВР

                                                                                            А.Ю. Макаренко, педагог-организатор

Нижневартовск, 2021

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Информационная карта программы ……………………………………………3
  1. Пояснительная записка…………………………………………………………...5        
  1. Участники программы …………………………………………………………...6
  2. Педагогическая идея программы ………………………………………………..6
  3. Цель, задачи, предполагаемые результаты ……………………………………..6
  4. Критерии и способы оценки качества реализации программы ……………….7                                                                                                                  
  1. Содержание деятельности и средства реализации программы ………………7                                                    
  2. Этапы и сроки реализации программы ………………………………………...7
  3. Кадровое обеспечение программы ……………………………………………..9
  4. Информационно-методическое обеспечение программы …………………… 9
  5. Материально-техническое обеспечение программы …………………………10          
  6. Список литературы………………………………………………………………11
  7. Приложение ……………………………………………………………………...12

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОГРАММЫ

Полное название программы

Программа каникулярного отдыха детей  «Монополия» (большие экономические игры)

Авторы-составители программы

Майер Ирина Владимировна, заместитель директора

по воспитательной работе МБОУ «Лицей»;

Макаренко Алла Юрьевна, педагог - организатор МБОУ «Лицей»

Руководитель программы

Морозенко Ольга Ивановна, директор МБОУ «Лицей»

Учредители программы

Управление по социальной и молодежной политике администрации города, администрация муниципального бюджетного общеобразовательного  учреждения «Лицей».

Учреждение, реализующее программу

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Лицей»

Юридический адрес учреждения

628615, г. Нижневартовск, ул. Дзержинского, 17 «А»

р.т. 46-25-96; e-mail: licei-nv@yandex.ru;

сaйт: http://86licei-nv.edusite.ru/

Сроки реализации программы

22.03.2021 – 26.03.2021

Вид программы

модифицированная

Цель и задачи программы

Цель программы: Повысить уровень финансовой грамотности учащихся 5-7 классов за счет создания условий для развития их экономического мышления.

Задачи программы:

1. Сформировать у участников смены базовые умения в области финансовой грамотности (распределения личных финансов и финансов семьи, умения грамотно вести личный бюджет, составлять личный финансовый план и делать сбережения).

2. Создать условия, способствующие реализации интеллектуального потенциала воспитанников через организацию интеллектуальных игр;

3. Обеспечить условия для воспитания ответственности и нравственного поведения в области экономических отношений в семье, для применения полученных знаний в решении элементарных вопросов в области экономики семьи (в том числе - ответственного потребительского поведения), для развития качеств личности, составляющих культуру поведения, ответственность за порученное дело, умение работать в коллективе, общаться со сверстниками в новых для них условиях.

 

Законодательная база для разработки и реализации программы

  • Федеральный закон РФ «Об образовании в РФ» N 273-ФЗ от 29.12.2012;
  • Федеральный закон РФ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» № 124-ФЗ от 24.07.1998;  
  •  Распоряжение Правительства РФ «Об утверждении Основ государственного регулирования и государственного контроля организации отдыха и оздоровления детей» №978-р от 22.05.2017;
  •  Постановление Администрации МО ГО "СЫКТЫВКАР"
  •  «Об утверждении Программы повышения финансовой грамотности на территории МО ГО "Сыктывкар" на 2019 - 2023 годы» N 1/83 от 16.01.2019;
  •  Постановление Администрации МО ГО "СЫКТЫВКАР" «Об организации Проекта "Школа финансовой грамотности" при поддержке главы МО ГО "Сыктывкар" - руководителя администрации" на период 2018 - 2019 годов» N 6/1613 от 26.06.2018.
  • Система (рамка) финансовой компетентности для учащихся школьного возраста, разработанная с рамках совместного Проект Минфина России и Всемирного банка «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации».

Краткое содержание программы. Направления деятельности.

 Участниками реализации Программы являются: руководитель профильной смены, воспитатели отрядов, педагог-организатор и учащиеся.

Руководитель Программы планирует образовательные и воспитательные мероприятия, определяет формы и методы проведения мероприятий, привлекает специалистов со стороны для проведения мероприятий или использует специалистов школы, организует процесс включения их в реализацию Программы. Воспитатели организуют самоуправление во временной группе участников профильного лагеря. Контролируют и анализируют работу участников смены.

Исполнителями программы профильной смены лагеря с дневным пребыванием детей «Дружу с финансами» являются учащиеся 5-7 классов (25 человек), которые активно участвуют в мероприятиях, запланированных в рамках комплексной программы.

Руководитель и воспитатели совместно выбирают гостей на участие в мероприятии, определяют регламент мероприятия, корректируют план мероприятия.

Критерии оценивания результатов реализации программы

  • Количественные и качественные показатели вовлеченности детей и подростков в мероприятия программы;
  • Продукты интеллектуальной и  творческой деятельности (разработки игр, заданий, сценарии, эксперименты, мультимедийные презентации и др.);
  • Личностные достижения детей, выраженные в новых знаниях, умениях, навыках, победах в различных конкурсах, соревнованиях;
  • Наличие фото, мультимедийных материалов;
  • Наличие законов и традиций (Декларации прав и обязанностей);
  • Наличие методических материалов и специальной литературы для работы;
  • Удовлетворенность обучающихся и родителей организацией  отдыха во время весенних каникул.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 В последние несколько лет интеллектуальные игры набрали популярность и распространились в большинстве уголков не только нашей страны, но и всего мира. Всё чаще интеллектуальные соревнования стали использовать в качестве формы досуга и во время лагерных смен. Проведя опрос среди обучающихся МБОУ «Лицей», мы обнаружили, что около 80% подростков ни разу не играли во многие интеллектуальные игры, и не знают их правил. Поэтому родилась идея провести лагерную смену, которая могла бы повысить у обучающихся уровень осведомленности в этом вопросе. 

Актуальность программы заключается в том, что интеллектуальные игры помогают не только организовать досуг, но и развить умственные способности, расширить словарный запас, улучшить память, дают возможность стать более внимательным, сообразительным, подобные игры учат любить и чувствовать слово, пробуждают способность к сочинительству, развивают фантазию.

Новизна и оригинальность программы заключается в создании профильной лагерной смены, которая позволит ребятам полностью погрузиться в каждую из интеллектуальных игр, так как на каждую игру отводится по одному дню смены.

Практическая значимость программы заключается в том, что её реализация будет осуществляться через приобщение к интеллектуальным играм, тем самым будут решаться задачи по развитию интеллектуально-познавательных способностей подростков, мотивации к познанию через игровую деятельность.

С целью изучения мнения и уровня заинтересованности, обучающихся и их родителей в организации интеллектуальных игр в лицее был проведен опрос. Интересовали ответы на такие вопросы как:

  • По-вашему мнению, интеллектуальная игра  это - …?
  • Хотели бы вы, чтобы в лицее проходили турниры или соревнования по интеллектуальным играм?

В анкетировании приняло участие 95 лицеистов 6- 9-х классов. 

Опираясь на результаты анкетирования, можно сделать следующие выводы:

интеллектуальные игры интересными и познавательными считают все классы.  Увлекательной и необходимой считают 76% обучающихся 6-7 классов. Важными и необходимыми интеллектуальные игры признают в равной степени 80% 8-9-ти классников.

Интеллектуальные игры объединяют в себе черты как игровой, так и учебной деятельности – они развивают теоретическое мышление, требуя формулирования понятий, выполнения основных мыслительных операций (классификации, анализа, синтеза и т.п.). Сама по себе эта деятельность является не целью, а средством достижения игрового результата (победы в соревновании).

Именно система интеллектуальных игр выступает как инструмент целенаправленного формирования ценностей  подростково-молодёжной субкультуры, стимулирующей развитие личности,  которая  создает условия для формирования детско-взрослого сообщества и для взаимодействия различных социальных институтов, призванных обеспечить социализацию  подрастающего поколения.

Целевая группа, на которую направлена  программа – школьники города 6-9-х классов в возрасте 12-16 лет.

Преимущества программы:

  • Доступность и простота реализации программы.
  • Организаторами и исполнителями являются старшеклассники под руководством куратора проекта (педагога).

ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ИДЕЯ

Уникален мир юности. У него своя лексика, свой фольклор, свои нормы и кодексы чести, свои забавы. Что это, как не приметы волшебной страны, имя которой - Игра.

Игра в детстве увлекает и радует, заполняет все свободное время, является для ребят делом чрезвычайно важным. Может быть, и самой жизнью? Впрочем, почему только ребят?

Миллионы людей проходят в игре школу жизни, познают окружающий мир, учатся человеческим отношениям. И это доказывает, что игра - прекрасное средство развития. Она не только дает дополнительные знания, но и развивает целый спектр разнообразных способностей, является полигоном общественного и творческого самовыражения каждого.

Существует мнение, что у каждого поколения свои игры. Да, это действительно так. Меняется время, меняется культура, меняется игра.

Заметно, что в последнее десятилетие в нашей культуре сформировалось вполне самостоятельное явление, получившее название – «Интеллектуальные игры». Они дают возможность раскрыться наиболее талантливым, эрудированным ребятам, тем, для кого знания, наука, творчество имеют первостепенное значение. Причем, в отличие от предметных олимпиад, научных конференций, разнообразных факультативов, игры позволяют превратить серьезную интеллектуальную деятельность в яркое зрелище, в увлекательное состязание, в праздник.

Именно поэтому в интеллектуальные игры с интересом играют не только младшие школьники, но и подростки, старшеклассники, студенты.

Интеллектуальные игры - это не только источник знаний, но и радости, удовольствия от интеллектуальных побед, от своего умения показать запас знаний, быть находчивым и разгадывать трудное.

А это в жизни очень пригодится! Ведь не только руки, ноги, тело, но и мозг человека требует постоянной тренировки, упражнений. В результате упражнений ум человека становится острее, а сам он – находчивее и сообразительнее.

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

                Цель программы: приобщение воспитанников лагеря к интеллектуальной деятельности посредством организации интеллектуальных игр.

Задачи программы: 

1. Создать условия для развития интеллектуально-познавательных способностей подростков, мотивации к познанию через игровую деятельность;

2. Создать условия, способствующие реализации интеллектуального потенциала воспитанников через организацию интеллектуальные игры;

3. Приобщить  воспитанников к научному наследию великих русских учёных.

        Вся деятельность лагеря дневного пребывания строится на следующих принципах:

  1. Принцип добровольного участия.
  2. Принцип равноправного отношения друг к другу.
  3. Принцип открытости и гласности.
  4. Принцип самоуправления.

ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

- Приобретение новых знаний, развитие интеллектуально-познавательных способностей.

- Расширение кругозора детей.

- Развитие навыков исследовательской деятельности.

- Умение находить способы решений проблемных ситуаций.

- Развитие позитивных качеств личности воспитанников: любознательность, уверенность в своих силах, доброжелательность, умение сотрудничать и т.д.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Чтобы оценить эффективность данной программы, с воспитанниками лагеря проводится постоянное взаимодействие, общение и  мониторинг эмоционального климата в лагере.

Приняты следующие критерии эффективности:

  • сохранение числа воспитанников, вовлеченных в деятельность профильной смены;
  • отсутствие правонарушений среди воспитанников, вовлеченных в деятельность профильного лагеря;
  • степень удовлетворенности жизнедеятельностью профильного лагеря.

Разработан механизм обратной связи (разные формы применяются с учетом возрастных особенностей).

CОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СРЕДСТВА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Программа  «Игры разума» носит краткосрочный  характер и реализуется в течение 5 (пяти) дней.  Реализация проекта включает в себя следующие этапы:

Этап

Продолжительность

Деятельность

Подготовительный

I четверть

  • Проведение совещаний по подготовке к весенней смене пришкольного лагеря, сбор информации о желающих посещать смену.
  • Составление необходимой документации для деятельности лагеря (положение, должностные инструкции, план-сетка и т.д.).
  • Разработка методических рекомендаций и материалов для работников лагеря.
  • Подбор кадров для работы профильной смены.

Организационный

1-й день смены

  • Знакомство с правилами проведения смены с применением дистанционных форм работы.
  • Запуск программы  смены.

Основной

5 (пять) дней смены

  • Реализация основной идеи смены.
  • Вовлечение детей и подростков в различные виды дел.
  • Работа творческих и интеллектуальных мастерских.
  • Организация и проведение интеллектуальных игр.

Заключительный

5-й день смены

  • Подведение итогов смены.
  • Анализ предложений, внесённых в процессе деятельности лагеря.
  • Обозначение перспектив.

        

МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Программа реализуется через систему творческих занятий (профильных дней смены) и интеллектуальных игр, способных пробудить любознательность, вовлечение в активное освоение профильных предметов.

Образовательный процесс в лагере предусматривает различные формы обучения по профильным предметам,  направлен на развитие интеллектуального и творческого потенциала обучающихся, самосознания, дисциплины, трудолюбия, чувства коллективизма и взаимопомощи.

Основные принципы организации  учебной деятельности:

  • Обеспечение психологического комфорта ребёнка на учебных занятиях с целью сохранения его психического, физического и духовного здоровья.
  • Создание условий для саморазвития ребенка, выстраивания индивидуальной траектории познавательной деятельности.
  • Обеспечение оптимального сочетания успешности в обучении с интеллектуальным напряжением и преодолением трудностей.

С учётом требований здоровьесбережения при организации занятий в лагере соблюдаются следующие условия:

  • ежедневно проводятся 2-3 онлайн - занятия по 30 минут,
  • между занятиями - разминки-минутки  для отдыха и смены деятельности.

Игровая деятельность предусматривает серию интеллектуальных игр различной тематики проводимых на платформе BigBlueBatton или Zoom:

«IQTime»

Игра состоит из трех раундов по 4 тура, задаются вопросы для каждой команды. Тему вопроса выбирает команда соперников. Время на обсуждение 1 минута.

Интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?»

Это аналог известной телевизионной игры. Основное отличие онлайн версии заключается в том, что на вопросы одновременно отвечают несколько команд, записывая ответы в чат.

«Своя игра»

"Своя Игра" состоит из трех раундов и финала. Первый раунд состоит из 3 тем по 5 вопросов (15 вопросов), второй и третий раунды состоят из 4 тем по 4 вопроса в каждом (16 вопросов). Вопросы располагаются слева направо, по возрастанию степени сложности: I раунд – стоимость вопросов (от 100 до 400), II раунд – стоимость вопросов (от 200 до 800), III раунд – стоимость вопросов (от 800 до 1500).

«Мультиигры»

Мультиигры состоят из набора различных конкурсов. Конкурсы могут быть тематическими, на знание, на логику, на воображение, на смекалку и прочее.

«Пентагон»

По правилам игры ведущий объявляет тему вопроса и начинает зачитывать подсказки. На один вопрос ведущий зачитывает 5 подсказок. Время на обдумывание ответа с каждой подсказки 15 секунд.

Система стимулирования

Система стимулирования в пришкольном лагере лицея предполагает отрядное и индивидуальное поощрение детей через вручение знаков отличия 3-х степеней: золотых, серебряных, бронзовых. После окончания каждой игры воспитанникам вручаются символичные медали.

Учёт отрядных достижений осуществляется педагогом-организатором. Учёт индивидуальных достижений – воспитателями в отрядах.

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Подбор и расстановка кадров осуществляется администрацией МБОУ «Лицей».

В соответствии со штатным расписанием в реализации программы участвуют:

Должность

Количество штатных единиц

Начальник лагеря

1

Воспитатели

3

Преподаватели - предметники

4

Педагог дополнительного образования

1

Спорт инструктор

1

Библиотекарь

1

Медицинский работник

1

Повар

4

Внешнее взаимодействие:

  • Учреждения дополнительного образования.
  • Учреждения культуры и организованного досуга.
  • Спортивно-оздоровительные учреждения.
  • Городской интеллектуальный клуб.

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Программа профильного лагеря.

План-сетка.

Установочный семинар для всех работающих в течение лагерной смены.

Подбор методических разработок в соответствии с планом работы.

Учебно-методические пособия.

Печатные и раздаточные материалы.

Использование Интернет-ресурсов.

Использование платформ для видеоконференций Zoom, BigBlueButton

Общероссийский проект «Школа цифрового века».

Система отслеживания результатов и подведения итогов.

Должностные инструкции для сотрудников лагеря.

Инструкции по ТБ для сотрудников и обучающихся.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Классные комнаты, кабинеты с медиа оборудованием, библиотека.

Компьютеры, фотоаппарат, канцелярские товары.

Стенд для освещения деятельности профильного лагеря.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ

Финансирование программы осуществляется:

  • за счет средств, выделяемых управлением по социальной и молодёжной политике администрации г. Нижневартовска,

РЕЖИМ РАБОТЫ ЛАГЕРЯ

Дата открытия смены

 26.10.2020

Дата закрытия смены

 30.10.2020

Продолжительность смены

 5 (пять) дней

Время начала работы лагеря

 09.00

Время окончания работы лагеря

 14.30

РАСПОРЯДОК ДНЯ

Подключение к конференции

 09.00 - 09.10

Онлайн-зарядка

 09:10 - 09:20

Время безопасности

 09:20 – 9:30

Творческие тематические мастерские

 09:30 - 12:00

Обед

 12:00 - 13:00

Интеллектуальная игра

 13:00 - 14:30

 ЛИТЕРАТУРА И ДРУГИЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ

        1. Алексеев Е., Белкин В., Курмашева Н., Поташев М., Тюрикова И. «Что? Где? Когда?». Ваш путь к успеху. – М.: Рольф, 2000.

        2. Анашина  Н. Ю. Энциклопедия интеллектуальных игр. – М.: Академия Развития, 2006.

        3. Бурда Б.О. «Интеллектуальные игры для знатоков и не только». – СПб.: АСТРЕЛЬ, 2009.

        4. Лернер М. Минута на размышление, или Загадки телеигры «Что? Где? Когда?» – М.: Искусство, 1992.

        5. Поташев Максим. «Почему вы проигрываете в ЧГК?», 2011

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

1. «Игра Что? Где? Когда?» // Википедия: https://ru.wikipedia.org/wiki/Что?Где?Когда?

2. Сайт «Что? Где? Когда? и «Брейн-ринг». История, правила, интересные материалы. //  http://chgk-msk.ru/chto-gde-kogda/ 

3. Положение о школьном интеллектуальном клубе «Что? Где? Когда?» // Сайт Портфолио: http://osyka.ru/chto

4. Адаптированная образовательная программа клуба интеллектуальных игр «Что? Где? Когда?» // http://bogatoe-sosh.ru/joomla/Программа

5. Сайт Школьная лига Нижневартовска по «Что? Где? Когда?» // https://vk.com/club77040737

6. Сайт Максима Поташева. Об игре и не только // http://potashev.ru/

7. Демин Евгений. Рекомендации и правила в игре ЧГК. Об игротехнике».// http://chgk-nnov.narod.ru/igra/igra_chgk_ot_eugenya.htm

8. Жарков Г.В. Развитие личности молодого человека средствами интеллектуальных и творческих игр. // Владимир,  2000:  http://www.refu.ru/refs/68/15960/1.html

Приложение 1

Онлайн - версии игр  проводятся на платформе  Zoom или BigBlueBatton

 интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?»

Правила игры:

  • В команде  допускается единовременное участие в игре более чем шести человек. Один из игроков команды является её капитаном. Капитан команды имеет особые права
  • Ответы фиксируются в чате платформы Zoom или BigBlueBatton . На обсуждение каждого вопроса выделяется 1 минута (для блица, состоящего из произвольного числа вопросов (как правило, 2—3), суммарное время обсуждения составляет также 1 минуту), после окончания, которой даётся 10 секунд для записи ответа. Минута обсуждения начинается и заканчивается по сигналу ведущего; также ведущий объявляет о 50-й секунде обсуждения и об окончании времени для записи ответов.
  • Основной показатель, по которому определяется место команды, — количество правильных ответов. При равенстве количества правильных ответов могут использоваться дополнительные показатели (определяемые регламентом турнира).

«IQTime»

Правила:

  • Игра состоит из трех раундов по 4 тура, задаются вопросы для каждой команды. Тему вопроса выбирает команда соперников. Время на обсуждение 1 минута.
  • После того, как вопрос задан, ведущий дает команду: «Время!» — после чего звучит сигнал и запускается игровая система: команды могут обсуждать и писать ответ в чате. Право ответа получает та команда, которая первой в чате поставила знак поднятой руки. Если команда допустила «фальстарт» - чате поставила знак поднятой руки до сигнала ведущего, то она теряет право ответа на данный вопрос и время для его обсуждения есть только у команды соперника.
  • Если команда, в чате поставила знак поднятой руки и ответила неверно, то другой команде даётся остаток от общего количества времени на обсуждение вопроса Кроме того, Ведущий имеет право не объявлять правильный ответ на вопрос, а разыграть его в следующем бою.  

«Мультиигры»

Правила:

  • Мультиигры состоят из набора различных конкурсов. Конкурсы могут быть тематическими, на знание, на логику, на воображение, на смекалку и прочее.
  • Результатом команды в каждом конкурсе является количество заданий, на которые она дала правильные ответы.
  • Если команда не ответила на вопрос, то ей присуждается последнее место в конкурсе.
  • Результатом команды в мульти играх является сумма мест, занятых командой во всех конкурсах. Дополнительным показателем является количество правильных ответов во всех конкурсах.
  • Все команды играют одновременно в условленное время.
  • Задача команд – за отведенное время дать как можно больше правильных заданий в каждом конкурсе.
  • Условия каждого конкурса озвучиваются перед его началом.

«Своя игра»

Правила: 

  • "Своя Игра" состоит из трех раундов и финала. Первый раунд состоит из 3 тем по 5 вопросов (15 вопросов), второй и третий раунды состоят из 4 тем по 4 вопроса в каждом (16 вопросов). Вопросы располагаются слева направо, по возрастанию степени сложности: I раунд – стоимость вопросов (от 100 до 400), II раунд – стоимость вопросов (от 200 до 800), III раунд – стоимость вопросов (от 800 до 1500).
  • Задача игроков — дать правильный ответ на вопрос, поставленный ведущим, раньше соперника. При выполнении этих условий игрок получает количество очков, соответствующее номиналу вопроса. Если игрок отвечает неправильно, он получает отрицательное количество очков, соответствующее стоимости вопроса.
  • Ответ считается правильным в том случае, если точно соответствует формулировке вопроса. При наличии в ответе дополнительной информации ведущий вправе попросить игрока уточнить свой ответ, либо счесть ответ неправильным. Ответ считается правильным и в том случае, если точно соответствует формулировке вопроса, но не предусмотрен автором (дуаль).
  • Вопросы в каждой теме зачитываются ведущим по нарастанию уровня сложности.

      Каждый бой обслуживают ведущий и ассистент ведущего. В функции ведущего входит зачитывание вопросов в установленном Регламентом порядке, и определение правильности или неправильности ответа. В функции ассистента ведущего входит отсчет, и контроль времени, определение последовательности ответов игроков и заполнение протокола боя.

«Пентагон»

Правила:

  • По правилам игры ведущий объявляет тему вопроса и начинает зачитывать подсказки. На один вопрос ведущий зачитывает 5 подсказок. Время на обдумывание ответа с каждой подсказки 15 секунд.
  • Каждая команда имеет право дать ответ с каждой подсказки. Команда, давшая верный ответ с первой подсказки получает +5 баллов, со второй — +4 балла, с третьей — +3 балла, с четвертой — +2 балла, с пятой — +1 балл.
  • За любой неверный ответ с любой подсказки команда получает 0 баллов.
  • За дублирующийся верный ответ дополнительных баллов команда не получает.
  • Через 15 секунд после объявления пятой подсказки объявляется верный ответ.
  • За один вопрос команда может заработать максимум 5 баллов (в случае, если ответит правильно с первой подсказки и не даст ни одного неверного ответа) и минимум 0 баллов (в случае, если на все 5 подсказок принесет по одному неверному ответу).



Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Лицей»

ПРИЛОЖЕНИЕ К «ПРОГРАММЕ ВОСПИТАНИЯ МБОУ «ЛИЦЕЙ»

НА 2021-2022 УЧЕБНЫЙ ГОД

РАЗДЕЛ «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ»

ПОДПРОГРАММА «АТЛАС ПРОФЕССИЙ»

        Автор-составитель: Макаренко А.Ю.

педагог-организатор

Нижневартовск, 2021

Содержание программы:

1.Информационная карта

3

2. Пояснительная записка

4

2. Нормативное обеспечение программы

5

3. Цели и задачи реализации программы

5

4. Аспекты и этапы реализации программы

6

5. Формы работы

8

7. План мероприятий профориентационной работы

8

8.Оценка эффективности профориентационной работы

9

10. Сроки реализации программы

10

11. План мероприятий профориентационной работы в лицее

10

12. Методика применения разных форм профориентационной работы

14

13. Ожидаемые результаты

17

14. Заключение

18

15. Список литературы

19

16. Приложения

20

Информационная карта

Наименование программы

Программа дополнительного образования

«Атлас профессий»

Направленность

Профориентация

Адресат деятельности

Обучающиеся МБОУ «Лицей» в возрасте 11-17 лет

Цель программы:

Создать систему действенной профориентации в лицее, которая бы способствовала формированию у подростков профессионального самоопределения  в соответствии с желаниями, способностями, индивидуальными особенностями каждой личности и с учетом социокультурной ситуации.

Задачи:

-определение степени соответствия «профиля личности» и профессиональных требований;

-внесение корректив в профнамерения обучающихся;

-развитие потребности в трудовой деятельности, самовоспитании, саморазвитии и самореализации.

Ожидаемые результаты:

Приобретение обучающимися знаний:

-    о видах профессий;

- об учебных заведениях, предоставляющих возможность получения профессии;

-   о повышении квалификации и профессионального роста;

-    о состоянии рынка труда.

Название организации

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей»  г. Нижневартовск

Место нахождения, телефон

Ханты-Мансийский автономный округ Югра,

г. Нижневартовск, ул. Дзержинского 17А,

тел.: 8(3466)43-25-88

Ф.И.О. руководителя учреждения

Директор Муниципального бюджетного общеобразовательного  учреждения «Лицей»

Морозенко Ольга Ивановна

Пояснительная записка

Не профессия выбирает человека,

 а человек профессию.

(Сократ.)

Ранняя юность — единственная пора социально-узаконенного, общественно необходимого выбора растущим человеком своего собственного будущего. Ведущий вид деятельности обучающихся данного возраста — учебно-профессиональный. Характерной чертой его является формирование жизненных планов, связанных с выбором профессии. К выбору профессии не многие молодые люди подходят основательно, так как это требует длительного времени и большой мыслительной аналитической деятельности. Старшеклассники чаще всего хотят определить свой будущий жизненный путь и трудовую деятельность без вмешательства взрослых, что порождает дополнительные трудности в процессе принятия ими соответствующих решений. С одной стороны, они еще не знают, что такое профессиональный труд и чем конкретно придется заниматься человеку, избравшему для себя ту или иную профессию. С другой стороны, не могут полностью представить себе, как адаптироваться к условиям будущей профессии. И здесь, как правило, они создают идеал собственного будущего, которое оторвано от реальности. Большинство юношей и девушек выбирают профессию, руководствуясь именно этим идеалом, в дальнейшем у них возникают разочарование и желание попробовать себя в другой сфере; таким образом, выбор профессии осуществляется методом “проб и ошибок”.

Стремительный переход российского общества к новым формам хозяйственной деятельности привел к возрастанию потребности общества в инициативных, предприимчивых, компетентных и ответственных специалистах. В подготовке таких специалистов важная роль принадлежит общеобразовательным учреждениям, поэтому профессиональное самоопределение обучающихся — социально-значимый раздел обучения.

Актуальность программы определяется значимостью формирования у обучающихся профессионального самосознания и осознанного профессионального намерения, осознанию интереса к будущей профессии. За краткостью слов «выбор профессии» стоит планирование, проектирование,

обдумывание профессионального жизненного пути, «профессионального старта». Правильно сделанный выбор – это начало пути к успеху, к самореализации, к психологическому и материальному благополучию в будущем. Профессиональное самоопределение является начальным звеном профессионального развития личности.

В психологическом плане самоопределившаяся личность — это субъект, осознавший:

•   что он хочет (цели, жизненные планы, склонности);

•   что он есть (интеллект, личностные и физические свойства);

•   что он может (возможности и способности);

•   что от него хочет общество, и что он ждет от общества.

Обучающимся для принятия решения, выбора «старта в профессию» нужно хорошо знать мир профессий, их требования к человеку и рейтинг на рынке труда, он должен правильно и реально оценивать свои возможности, способности и интересы. По сути дела, он стоит перед решением сложной творческой задачи со многими неизвестными, а подготовить его к успешному решению этой задачи должна  система профориентации в образовательном учреждении.

Нормативное обеспечение программы

- Конвенция о правах ребенка;

- Конституция Российской Федерации;

- Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032 -1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

- Закон Российской Федерации 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании»;

- Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации».

Цель программы

Создать систему действенной профориентации в образовательном учреждении, которая бы способствовала формированию у подростков профессионального самоопределения  в соответствии с желаниями, способностями, индивидуальными особенностями каждой личности и с учетом социокультурной ситуации.

Основополагающие задачи:

1. Определение степени соответствия «профиля личности» и профессиональных требований;

2.     Внесение корректив в профнамерения обучающихся;

3.  Развитие потребности в трудовой деятельности, самовоспитании, саморазвитии и самореализации.

Воспитательные задачи:

1.      Определение степени соответствия «профиля личности» и профессиональных требований, внесение корректив в профнамерения обучающихся;

2.      Приобретение практического опыта, соответствующего интересам, склонностям личности обучающегося;

3.      Формирование готовности выпускников к непрерывному образованию и труду с учетом потребностей нашего города, его развития и благополучия;

4.      Развитие способности адаптироваться в реальных социально-экономических условиях.

Развивающие задачи:

1.      Развитие потребности в трудовой деятельности, самовоспитании, саморазвитии и самореализации;

2.      Выявление интересов, склонностей обучающихся, направленности личности, первичных профнамерений и их динамики;

3.      Формирование готовности к самоанализу и самооценке, реальному уровню притязаний;

4.      Создание условий для развития прикладных умений (способность действовать в ситуации выбора, строить перспективные планы на будущее, решать практические проблемы в экспериментальной ситуации,  корректировать выбор, презентовать себя);

5.      Формирование положительного отношения к себе, уверенности в своих силах применительно к реализации себя в будущей профессии;

6.      Формирование навыков коммуникативной и управленческой деятельности в процессе коллективной работы.

Аспекты и этапы реализации программы профориентационной работы.

Профессиональная ориентация - это многоаспектная система, включающая в себя просвещение, воспитание, изучение психофизиологических особенностей, проведение психодиагностики, организация элективных курсов, а также, что особенно важно, занятий по психологии. Это неслучайно, так как только на них происходит прямое воздействие на психику обучающегося через специально организованную деятельность общения.

Можно выделить следующие аспекты: социальный, экономический, психолого-педагогический, медико-физиологический.

Социальный аспект заключается в формировании ценностных ориентации молодежи в профессиональном самоопределении, где делается акцент на

изучении требований к квалификации работника той или иной сферы.

Экономический аспект - это процесс управления выбором профессии молодежи в соответствии с потребностями общества и возможностями личности (изучение рынка труда).

Психологический аспект состоит в изучении структуры личности, формировании профессиональной направленности (способность к осознанному выбору).

Педагогический аспект связан с формированием общественно значимых мотивов выбора профессии и профессиональных интересов.

Медико-физиологический аспект выдвигает такие основные задачи как разработка критериев профессионального отбора в соответствии с состоянием здоровья, а также требований, которые предъявляет профессия к личности кандидата.

С учетом психологических и возрастных особенностей обучающихся можно выделить следующие этапы, содержание профориентационной работы в образовательном учреждении:

5 - 8 классы:

-развитие у обучающихся личностного смысла в приобретении познавательного опыта и интереса к профессиональной деятельности;

-представления о собственных интересах и возможностях (формирование образа «Я»); приобретение первоначального опыта в различных сферах социально-профессиональной практики: технике, искусстве, медицине, сельском хозяйстве, экономике и культуре. Этому способствует выполнение обучающимися профессиональных проб, которые позволяют соотнести свои индивидуальные возможности с требованиями, предъявляемыми профессиональной деятельностью к человеку.

9 классы: 

-уточнение образовательного запроса в ходе факультативных занятий и других курсов по выбору;

-групповое и индивидуальное консультирование с целью выявления и формирования адекватного принятия решения о выборе профиля обучения;

-формирование образовательного запроса, соответствующего интересам и способностям, ценностным ориентациям.

10-11 классы:

-обучение действиям по самоподготовке и саморазвитию, формирование профессиональных качеств в избранном виде труда, коррекция профессиональных планов, оценка готовности к избранной деятельности.

Формы работы

Этап

Возрастные особенности

Формы профориентационной работы

Поисково-исследовательский

5-8 классы

Формируется чувство взрослости.

Подростки стремятся самоутвердиться в коллективе.

Формируется нравственная основа общения.

Для профессионального самоопределения имеют значение те виды общественно полезной деятельности, которые связаны с проявлением милосердия, заботы об окружающих, младших и людях пожилого возраста.

  1. Встречи с интересными людьми.
  2. Просмотр видеороликов
  3. Ролевые игры

Темы классных часов:

  1. «Предприятия нашего района, города, региона» (походы, экскурсии)
  2.  «Топ-10 востребованных профессий в медицине»
  3. «Топ-10 востребованных профессий в IT-индустрии»;
  4. «Топ-10 востребованных профессий промышленности».

Профессиональное самоопределение

9-11 классы

Период развития профессионального самосознания, формирование личностного смысла выбора профессии.

Показатель сформированности достаточного уровня самоопределения – адекватная самооценка.

Система мер по ознакомлению обучающихся:

- с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда

- с характером работы по основным профессиям и специальностям.

- формирование умения адекватно оценивать свои личностные особенности в соответствии с требованиями избираемой профессией.

Оценка эффективности профориентационной работы

К основным результативным критериям и показателям эффективности профориентационной работы, прежде всего, относится:

-достаточная информация о профессии и путях ее получения -  без ясного представления о содержании и условиях труда в избираемой профессии школьник не сможет сделать обоснованного ее выбора. Показателем достаточности информации в данном случае является ясное представление им требований профессии к человеку, конкретного места ее получения, потребностей общества в данных специалистах;

-потребность в обоснованном выборе профессии - показатели сформированности потребности в обоснованном профессиональном выборе профессии — это самостоятельно проявляемая школьником активность по получению необходимой информации о той или иной профессии, желание (не обязательно реализуемое, но проявляемое) пробы своих сил в конкретных областях деятельности, самостоятельное составление своего профессионального плана;

-уверенность школьника в социальной значимости труда, т. е. сформированное отношение к нему как к жизненной ценности. По данным исследований жизненных ценностей обучающихся VIII—XI классов отношение к труду как к жизненной ценности прямо соотносится у них с потребностью в обоснованном выборе профессии;

-степень самопознания школьника - от того, насколько глубоко он сможет изучить свои профессионально важные качества, во многом будет зависеть обоснованность его выбора. При этом следует учитывать, что только квалифицированный специалист может дать школьнику достаточно полную и адекватную информацию о его профессионально важных качествах;

-наличие у учащегося обоснованного профессионального плана - показателем обоснованности является умение соотносить требования профессии к человеку со знаниями своих индивидуальных особенностей, те из них, которые непосредственно влияют на успех в профессиональной деятельности, т. е. профессионально важные качества. Сформированность последних — дополнительный критерий обоснованности выбора профессии.

В качестве процессуальных критериев эффективности профориентационной работы выделяются следующие:

-индивидуальный характер любого профориентационного воздействия (учет индивидуальных особенностей школьника, характера семейных взаимоотношений, опыта трудовых действий, развития профессионально важных качеств);

-направленность профориентационных воздействий на всестороннее развитие личности (предоставление свободы в выборе профессии, создание возможности для пробы сил в различных областях профессиональной деятельности, пробуждение активности в самостоятельном выборе сферы профессиональной деятельности и определении профессионального плана).

 

Сроки реализации Программы:  2020 – 2021уч. год.

План мероприятий профориентационной работы.

№ п/п

Содержание деятельности

Сроки

Ответственные

1.Организационная работа в лицее.

1.

Составление программы по профориентационной работе в лицее.

Педагог-организатор

2.

Проведение анализа результатов профориентации за учебный год (мониторинг трудоустройства и поступления выпускников 9,11 классов в образовательные учреждения среднего, высшего профессионального образования).

май

Заместитель

директора по ВР

3.

Сопоставление и обсуждение плана профориентационной работы на новый учебный год. Составление планов воспитательной работы с отражением обязательного раздела «Организация профориентационной работы в классе».

май

Заместитель

директора

по ВР,

педагог-организатор,

классные руководители, психолог

4.

Обеспечение лицея документацией и методическими материалами по профориентации.

в течение года

Заместитель

директора по ВР, библиотекарь,

психолог

5.

Пополнение библиотечного фонда литературой по профориентации.

в течение года

Библиотекарь

6.

Проведение  классных часов

в течение года

Классные руководители

7.

Осуществление взаимодействия с учреждениями дополнительного образования, предприятиями и Центром занятости.

в течение года

Заместитель директора по ВР,

классные руководители

8.

Организация посещения обучающимися 9-11 классов выставок-ярмарок, а также учреждений профессионального образования в Дни открытых дверей.

течение  года

Заместитель директора по

ВР, педагог-организатор

9.

Размещение информации по профориентационной работе на официальном

сайте лицея.

в течение года

Преподаватель информатики

2. Работа с педагогическими кадрами

1.

Разработка рекомендаций классным руководителям по планированию профориентационной работы с обучающимися различных возрастных групп.

в течение года

Заместитель директора

по ВР, педагог-организатор, классные руководители

2.

Рассмотрение  вопросов профориентационной работы на педсоветах лицея.

в течение года

Заместитель директора по ВР, психолог, педагог-организатор

3.

Организация для педагогов профконсультации по изучению личности обучающегося.

в течение года

Психолог

4.

Организация методической помощи классным руководителям в разработке классных часов, подготовке внеклассных мероприятий.

в течение года

Педагог-организатор,

психолог

3.Работа с родителями

1.

Организация для родителей  лектория по теме «Роль семьи в правильном профессиональном самоопределении обучающегося».

в течение года

Заместитель

директора

по ВР,

психолог,

педагог-организатор, классные руководители

2.

Проведение индивидуальных консультаций с родителями по вопросу выбора профессий обучающимся.

в течение года

Заместитель директора по ВР,

классные руководители, психолог,

социальный педагог

3.

Организация встречи обучающихся с их родителями - представителями различных профессий.

в течение года

Классные руководители

4.

Проведение родительских  собраний  (общелицейских,  классных) с освещением вопросов профориентации обучающихся.

в течение года

Заместитель директора

по ВР,

классные руководители, психолог

5.

Родительские собрания в 9-11 классах по подготовке к ГИА и ЕГЭ,

декабрь

Администрация лицея, классные руководители

6.

Подготовка рекомендаций родителям по проблемам профориентации.

в течение года

Классные руководители, психолог

4.Работа с обучающимися

1.

Проведение видео презентаций о видах профессий.

в течение года

Классные руководители

2.

Организация тестирования и анкетирования обучающихся с целью выявления

 профессиональной направленности.

в течение года

Психолог,

классные руководители,

педагог-организатор, социальный педагог

3.

Проведение опроса по выявлению проблем обучающихся по профориентации.

октябрь

Психолог,

социальный педагог,

классные руководители

4.

Проведение консультаций обучающихся (индивидуальных и групповых).

в течение года

Психолог,

педагог-организатор, социальный педагог

5.

Проведение классных часов с освещением вопросов профориентации.

в течение года

Классные руководители

6.

Организация и проведение встреч с представителями различных профессий.

в течение года

Заместитель директора по ВР,

классные руководители

7.

Создание портфолио обучающегося.

в течение года

Классные руководители

8.

Проведение деловой игры  «День самоуправления».

октябрь

Заместитель директора по ВР, педагог-организатор, волонтёры

9.

Курс для обучающихся 9-х классов

 «В мире профессий».

в течение года

Педагог-организатор

Методика применения разных форм профориентационной работы

Вербальные формы

Профориентационные уроки, часы профориентации: «Экскурс в профессию», «Я выбираю профессию», «Урок занятости», «Урок финансовой грамотности», «Урок юридической грамотности».

Лекции, проф. беседа проводится с целью ознакомления обучающихся с миром профессий, ориентирами профессионального самоопределения, системой профессионального обучения и подготовки в регионе, особенностями и условиями трудовой занятости населения. При подготовке беседы предусматривается перечень вопросов для обсуждения, список рекомендуемой литературы, наглядные материалы, форма подведения итогов. Для участия в беседе можно пригласить представителя профессии, о которой идет речь, специалистов различных социальных служб, работников профессиональных учебных заведений, студентов и др.

Устный журнал — представляет собой выступления обучающихся с сообщениями на определенную тему, каждое сообщение составляет одну страницу журнала. Чтобы журнал вышел интереснее, можно включать в него просмотр видеоматериалов, слайдов, устраивать встречи с представителями различных профессий. Примерная тематика устных журналов: «Люди в белых халатах», «Твоя профессия», «Кто нас одевает», «В мире профессий» и др.

Круглый стол

Главной особенностью данной формы работы является коллективная беседа, посвященная конкретной проблеме. Число участников такой встречи ограничено, не более одного класса. Участие старшеклассников в беседе за «круглым столом», свободный обмен мнениями по актуальным вопросам современности предусматривает достаточно высокий уровень подготовки участников. Данная форма работы может быть рекомендована старшеклассникам, имеющим уже определенный опыт. На каждое заседание составляется программа, в которой подробно описывается ход заседания, примерные вопросы участникам, указываются учебные заведения, в которых можно получить нужную профессию.

Примерная тематика: «Перспективы выбранной профессии: смогу ли я реализоваться», «Есть ли выход? Как вы представляете свое будущее и будущее страны?», «Дорога, которую мы выбираем»; «Утверди себя в жизни трудом», «Образование и профессия в меняющемся мире».

Диспут интересен тем, что заставляет задуматься над проблемой профессионального выбора тех, кто еще не готов к нему, а также способствует выработке коллегиального решения по спорным вопросам.

Примерные темы диспутов: «Кем быть, каким быть?», «Все ли средства хороши для достижения своей цели», «Безработица — это тупик или перепутье», «Карьера — это карьеризм или профессиональный рост», «Что я делаю для достижения своей цели», «Престижность профессии. Что это такое?» и др. Приведем примерные вопросы к диспуту «Кем быть, каким быть?»:

  1. «Смысл жизни» и «Выбор профессии». Равнозначны ли эти понятия?

1.  «Кем быть» или «Каким быть»?

2.  Профессия красит человека или человек профессию?

3.  Говорят, что можно привыкнуть к любой профессии. Так ли это?

4.  Свободный выбор профессии. Что это значит?

5.  Зависит ли выбор профессии от оценок в аттестате?

6.  Что нужно знать для правильного выбора профессии?

Часы-дебаты «Открытие профессии». В часах-дебатах уделяется внимание тому, чтобы не было увлечения только внешней или какой-либо частной стороной профессии. Показано какого рода обстоятельства при выборе профессии надо учитывать прежде всего, а не основывать свой выбор только на личной симпатии к конкретному представителю той или иной профессии;

Часы-раздумья «Мир профессий». Помогут поднять большой пласт информации о профессиях, связанных с:

- управлением производством, руководством людьми;

- материально-бытовым, торговым обслуживанием людей;

- информационным обслуживанием людей;

- медицинским обслуживанием.

Профориентационные игры

Деловые игры «Угадай профессию», «Защита выбранной профессии», «Пусть каждый выберет свой путь», «Бизнес и карьера», «Сам себе адвокат», «Из лицея в жизнь»;

Ролевые игры «Выявление способностей и осознанный выбор», «Выбери свою дорогу», «Качественное обучение - надёжное будущее»;

Игры 

Игра 1. «Профессионал». Правила игры заключаются в том, что необходимо вообразить себя представителем той или иной профессии, и при помощи искусства пантомимы показать себя в работе, а присутствующие должны

 догадаться, кого изображают играющие.

Игра 2. «Кто потерял эту вещь?» Для участия в конкурсе приглашаются двое обучающихся. На столе разложены различные вещи и инструменты.

Участникам предлагается по очереди брать по одному предмету и называть профессию человека, которому на его взгляд она принадлежит, объяснить, почему он так считает. Побеждает тот, кто последним назовёт профессию. На стол можно положить электрическую лампочку (электрик), ручку с красной пастой (учитель), поварешку (повар), расчёску (парикмахер), катушку ниток с иголкой (швея, портной) и др. (Победитель получает жетон).

Игра 3. «Художественный салон». Пяти ребятам предлагается взять конверты с вложенными в них названиями профессий. Необходимо прочитать задание и на листке бумаги нарисовать предмет, характеризующий ту или иную профессию. Если оставшиеся обучающиеся сразу отгадывают, то «художник» получает жетон. Можно предложить профессии: художник, певец или музыкант, фотограф, кондитер, программист, врач, водитель, продавец, парикмахер, пчеловод и др.

Игра 4. «Специалисты».  Для участия в игре приглашаются трое ребят. Каждый выбирает какую-нибудь профессию, которая ему нравится. Можно эти профессии записать на доске, чтобы остальные обучающиеся видели названия. Игрокам предлагается по очереди называть по одному предмету, принадлежащему представителю именно его профессии. Выбывает из игры тот, кто затруднится назвать предмет. (Победитель получает жетон).

Видеоролик о наименее известных профессиях.

Игра 5. «Актёры». Приглашаются желающие из класса и показывают пантомиму. Необходимо название показываемой профессии сказать тихонько педагогу, и так её изобразить, чтобы остальные ребята отгадали. Если ребята сразу отгадали задуманную профессию, то «актёр» получает жетон.

Игра 6. «Знаток сельских профессий». Эта игра довольно сложная для

городских жителей. Но всё-таки попытаемся вспомнить, какие профессии могут быть у жителей сельской местности.

Для участия в игре приглашаются все желающие. Ребят просят рассмотреть иллюстрации, на которых изображены: доярка, свинарка, птичница, зверовод, пастух, тракторист, ветеринар, агроном и др. Если нет иллюстраций, то можно рассказать о деятельности представителя той или иной профессии, а ребёнок должен будет её назвать. Например: «Женщина или мужчина, ухаживающие и выращивающие кур, уток, гусей и др.», «Женщина или мужчина, которые лечат животных» и т.д. (Победитель получает жетон).

Игра 7. «Кто здесь работает?». Приглашаются двое обучающихся. На доске вывешивается иллюстрация завода или школы (любого другого

учреждения). Участникам предлагается назвать как можно больше профессий людей, работающих на этом предприятии. Побеждает и получает жетон тот, кто больше назовёт профессий.

«Профессиональный ринг»

Смысл использования предлагаемых методик - в создании более непринужденной, доброжелательной и естественной, чем обычно, атмосферы работы со

 старшеклассниками (или даже с взрослыми клиентами), а также - в моделировании отдельных элементов профессионального, жизненного и личностного самоопределения. По сравнению с профориентационными играми, предназначенными для работы с целым классом, игровые профориентационные упражнения более просты и динамичны, хотя некоторые из них по своей сложности приближаются к собственно профориентационным играм.

Справочное бюро «Проверь в себя!». Психологический практикум, направленный на оценку уровня знаний, своих индивидуальных способностей. Мир профессий огромен, и подросткам всё труднее и труднее выбрать дело своей жизни - и по вкусу, и по плечу, и тем важнее понять каждому, каков он сам, что он может;

Комплексные формы

-  Дни профессий «Мир профессий»;                                                                     - Дни абитуриента «Моё увлечение - моя профессия», «Представьтесь, пожалуйста», «Работа? Профессия? Призвание? Хобби?»;

-  Дни профориентации «Атлас  профессий».

Ожидаемые  результаты программы:

Приобретение обучающимися знаний:

-    о видах профессий;

- об учебных заведениях, предоставляющих возможность получения профессии;

-   о повышении квалификации и профессионального роста;

-    о состоянии рынка труда.

Заключительная часть.

 Современный этап развития общества характеризуется высоким динамизмом, качественными сдвигами во всех областях жизни. Социальный прогресс, возрастание роли науки и техники, рост культуры требует усиления творческой активности личности, организованности, дисциплины, повышения требовательности к себе и своей деятельности. Ориентация в окружающем мире, способность применить свои способности с учетом своих интересов и нужд общества является главным фактором успешности человека, его самореализации и успешности жизни.

    Все это возможно, если помочь ребенку определить для себя ценностные ориентиры, научить выделять цели и способы их достижений, развивать внутренний контроль, саморегулирование деятельности и поведения.

    Именно стремление к самореализации является мотивом успешного человека. Человек получает большое моральное удовлетворение от своего движения вперед и развития.

Педагоги, работающие с подрастающими поколениями, должны осуществлять функцию личностной ориентации: ответить обучающимся на наиболее острые, сложные вопросы нашей общественной жизни, помочь обучающимся продемонстрировать в социуме свои способности, знания, умения и навыки.

С этой целью и разработана программа по профориентации, предоставляющая подросткам возможность не только приобрести опыт освоения посильных элементов профессиональной деятельности, но и осознать свои возможности, интересы, предпочтения.

Результатом программы должно стать культивирование права обучающегося на построение и реализацию своей жизни, а также профессиональной карьеры.

Список литературы:

1. Резапкина, Г.В. Секреты выбора профессии, или Путеводитель выпускника / Г.В. Резапкина. – М.: Генезис, 2005.

2.Резапкина, Г.В. Отбор в профильные классы / Г.В. Резапкина. – М.: Генезис, 2005.

3.Кухарчук, А.М. Человек и его профессия: учебное пособие / А.М.Кухарчук. – Мн., Современное слово, 2006.

4.Прошицкая. Е.Н. Выбирайте профессию: учеб. пособие для ст. кл. сред. шк. / Е.Н.Прошицкая. – М.: Просвещение, 1991.

5. Хаткевич, О.А. Профессиональная ориентация учащихся / О.А. Хаткевич. – Мн.: ИООО «Красико-Принт», 2004.

6.Организация профориентации в общеобразовательной школе. Профессиональное просвещение в 9-11 классах., г.Барнаул, 2007 г.

        Приложение 1.

Методика «ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНО - ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ОПРОСНИК» (ДДО, Е.А.КЛИМОВ).

Назначение теста: Методика предназначена для отбора на различные типы профессий в соответствии с классификаций типов профессий Е.А.Климова. Можно использовать при профориентации подростков и взрослых. Испытуемый должен в каждой из 20 пар предлагаемых выдов деятельности выбрать только один вид и в соответствующей клетке листа ответов поставить знак «+». Время обследования не ограничивается. Хотя, испытуемого следует предупредить о том, что над вопросами не следует долго задумываться и обычно на выполнение задания требуется 20-30 минут. Возможно использование методики индивидуально и в группе.

Инструкция: «Предположим, что после соответствующего обучения Вы сможете выполнить любую работу. Но если бы Вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы Вы предпочли?»

Текст опросника

1а. Ухаживать за животными

или

1б. Обслуживать машины, приборы ( следить, регулировать)

2а. Помогать больным

или

2б. Составлять таблицы, схемы, программы для вычислительных машин

3а. Следить за качеством книжных иллюстраций, плакатов, художественных открыток и т.д.

или

3б. Следить за состоянием и развитием растений

4а. Обрабатывать материалы ( дерево, ткань, металл, пластмассу и т.п)

или

4б. Доводить товары до потребителя, рекламировать, продавать

5а. Обсуждать научно-популярные книги, статьи

или

5б. Обсуждать художественные книги ( или пьесы, концерты)

6а. Выращивать молодняк

 (животных какой-либо породы)

или

6б. Тренировать товарищей ( или младших) в выполнении каких-либо действий ( трудовых, учебных, спортивных)

7а. Копировать рисунки, изображения (или настраивать музыкальные инструменты)

или

7б. Управлять каким-либо грузовым ( подъемным или транспортным средством – подъемным краном, трактором, тепловозом).

8а.Сообщать, разъяснять людям нужные им сведения (в справочном бюро, на экскурсии и т.д.)

или

8б. Оформлять выставки, витрины (или участвовать в подготовке пьес, концертов)

9а. Ремонтировать вещи, изделия (одежду, технику), жилище

или

9б. Искать и исправлять ошибки в текстах, таблицах, рисунках

10а. Лечить животных

или

10б. Выполнять начисления, расчеты

11а. Выводить новые сорта растений

или

11б. Конструировать, проектировать новые виды промышленных изделий (машины, одежду, дома, продукты питания и т.п.)

12а. Разбирать споры, ссоры между людьми, убеждать, разъяснять, наказывать, поощрять

или

12б. Разбираться в чертежах, схемах, таблицах (проверять, уточнять, приводить в порядок)

13а. Наблюдать изучать работу художественной самодеятельности

или

Наблюдать, изучать жизнь микробов

14а. Обслуживать, налаживать медицинские приборы, аппараты.

или

14б. Оказывать людям медицинскую помощь при ранениях, ушибах, ожогах и т.п.

15а. Художественно описывать, изображать события

(наблюдаемые и представляемые)

или

15б. Составлять точные описания-отчеты о наблюдаемых явлениях, событиях, измеряемых объектах

16а. Делать лабораторные анализы в больнице

или

16б. Принимать, осматривать больных, беседовать с ними, назначать лечение

17а. Красить или расписывать стены помещений, поверхность изделий

или

17б. осуществлять монтаж или сборку машин, приборов

18а. Организовать культ-походы сверстников или младших в театры, музеи, экскурсии, туристические походы и т.п.

или

18б. Играть на сцене, принимать участие в концертах

19а. Изготовлять по чертежам детали, изделия (машины, одежду), строить здания

или

19б. Заниматься черчением, копировать чертежи, карты

20а. Вести борьбу с болезнями растений, с вредителями леса, сада

или

20б. Работать на клавишных машинах (пишущей машинке, телепайте, наборной машине и др.)

Обработка: Подсчитайте количество плюсов в каждом столбике. Результаты запишите в свободной клеточке под каждым столбцом. Каждый столбец соответствует тому или иному типу профессий. После подсчета плюсов, выделите столбцы, содержащие наибольшее количество плюсов. Это и будет  приоритетный тип профессий.

Интерпретация:

I  Человек-природа

II  Человек-техника

III  Человек-человек

IY  Человек-знаковая система

Y  Человек-художественный образ

Лист ответов Методики ДДО

I

II

III

IY

Y

10а

10б

11а

11б

12а

12б

13а

13б

14а

14б

15а

15б

16а

16б

17а

17б

18а

18б

19а

19б

20а

20б

Типы профессий

Человек-природа

Человек-техника

Человек-человек

Человек -знаковая система

Человек – художественный образ

Агроном

Мастер-плодоовощевод

Контролер –приемщик фруктов

Ботаник

Флорист

Садовник

Мастер-растениевод

Озеленитель

Микробиолог

Зоотехник

Ветеринар

Животновод

Зооинженер

Егерь

Охотовед

Пчеловод

Вирусолог

Эколог

Оператор птицефабрик

Геолог

Метеоролог

Почвовед

Электрослесарь

Инженер-электрик

Слесарь КИПа

Электромонтер

Водитель

Слесарь-ремонтник

Техник-механик

Техник-технолог общественного питания

Инженер-механик

Мастер-диагност техники

Бурильщик

Связист

Радиотехник

Токарь

Оператор прокатного стана

Инженер-конструктор

Водолаз

Каменщик

Учитель

Социолог

Воспитатель

Тренер

Мастер производств. Обучения

Психолог

Няня

Гувернантка

Суд.мед.эксперт

Следователь

Адвокат

Инспектор милиции

Хирург

Стоматолог

Психиатр

Продавец

Товаровед

Менеджер по продажам

Администратор

Официант-бармен

Парикмахер

Экскурсовод

Экономист

Бухгалтер

Ревизор

Финансист

Специалист по налогообложению

Нотариус

Программист

Математик

Картограф

Корректор

Стенографист

Секретарь

Телефонист

Фотограф

Языковед

Редактор

Фармацевт

Оператор банковского дела

Пилот

Дежурный по вокзалу

Статист

Сборщик микросхем

Декоратор

Реставратор

Настройщик муз. инструм.

Живописец

Художник

Дизайнер

Художник по рекламе

Архитектор

Концертный исполнитель

Артист балета

Актер

Искусствовед

Музыковед

Цветовод-декоратор

Живописец

Дизайнер интерьера

Композитор

Имиджмейкер

Маляр-штукатур

Стеклодув

Визажист

Строительно-отделочные

Модельер

Швея

Ювелир

Писатель

Требования профессии к человеку

Типы, классы, отделы и группы профессий

Требования профессии к человеку.

          Т

Профессия типа «Человек-техника»

Точность, определенность действий работника. Высокая исполнительская дисциплина, аккуратность. Практическое мышление. Техническая фантазия, способность мысленно соединять и разъединять технические объекты.

          Ч

Профессия типа «человек-человек»

Умение устанавливать и поддерживать контакты между людьми, способность понимать людей, разбираться в их особенностях. Устойчивое, хорошее настроение в процессе работы с людьми, потребность в общении, способность мысленно ставить себя на место другого человека, быстро понимать настроение, помыслы людей. Умение разбираться в человеческих взаимоотношениях. Хорошая память, позволяющая держать в уме знания  о личностных качествах большого числа людей. Умение находить общий язык с разными людьми. Терпение.

          П

Профессия типа «Человек-природа»

Любовь к природе, но не созерцательная, а деятельная, связанная с познаниями законов природы и применения их. Быть готовым к непредвиденным событиям. Способность держать в уме множество сведений. Дальновидность. Инициатива и самостоятельность в решении конкретных трудовых задач. Творческое мышление.

          З

Профессия типа «Человек-знаковая система»

Уметь абстрагироваться  от реальных, физических, химических, механических свойств предметов, обозначенных теми или иными знаками. Представлять и воспринимать характеристики реальных явлений или объектов, стоящих за знаками. Развитое абстрактное мышление и воссоздающее воображение. Содержательность, устойчивость внимания.

           Х

Профессия типа «Человек-художествен-ный образ»

Наличие способности к искусствам, творческое воображение, образное мышление. Трудолюбие. Реалистический уровень притязаний на общественное признание. Целеустремленность.

Приложение 2.

МЕТОДИКА «ТИП МЫШЛЕНИЯ» ( МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТИПА МЫШЛЕНИЯ В МОДИФИКАЦИИ Г.В.РЕЗАПКИНОЙ)

Шкалы: типы мышления - предметно-действенное, абстрактно-символическое, словесно-логическое, наглядно-образное, креативность (творческое).

НАЗНАЧЕНИЕ ТЕСТА: диагностика типа мышления респондента. 

Инструкция к тесту.
У каждого человека преобладает определенный тип мышления. Данный опросник поможет вам определить тип своего мышления. Если вы согласны с высказыванием, в бланке поставьте плюс, если нет – минус. 

ТЕСТ.

  1. Мне легче что-либо сделать самому, чем объяснить другому. 
    2. Мне интересно было бы составлять компьютерные программы. 
    3. Я люблю читать книги. 
    4. Мне нравится живопись, скульптура, архитектура. 
    5. Даже в отлаженном деле я стараюсь что-то улучшить. 
    6. Я лучше понимаю, если мне объясняют на предметах или рисунках. 
    7. Я люблю играть в шахматы. 
    8. Я легко излагаю свои мысли как в устной, так и в письменной форме. 
    9. Когда я читаю книгу, я зрительно представляю себе ее героев. 
    10. Я предпочитаю самостоятельно планировать свою работу. 
    11. Мне нравится все делать своими руками. 
    12. В детстве я создавал (а) свой шифр для переписки с друзьями. 
    13. Я придаю большое значение сказанному слову. 
    14. Знакомые мелодии часто вызывают у меня воспоминания. 
    15. Разнообразные увлечения делают жизнь человека богаче и ярче. 
    16. При решении задачи мне легче идти методом проб и ошибок. 
    17. Мне интересно разбираться в природе физических явлений. 
    18. Мне интересна работа ведущего теле-радиопрограмм, журналиста. 
    19. Мне легко представить предмет или животное, которых нет в природе. 
    20. Мне больше нравится процесс деятельности, чем сам результат. 
    21. Мне нравилось в детстве собирать конструктор из деталей. 
    22. Я предпочитаю точные науки (
    математикуфизику). 
    23. Меня восхищает точность и глубина некоторых стихотворений. 
    24. Знакомый запах вызывает в моей памяти прошлые события. 
    25. Мне трудно подчинять свою жизнь определенной системе. 
    26. Когда я слышу музыку, мне хочется танцевать. 
    27. Я понимаю красоту математических формул. 
    28. Мне легко говорить перед любой аудиторией. 
    29. Я люблю посещать выставки, спектакли, концерты. 
    30. Я сомневаюсь даже в том, что для других очевидно. 
    31. Я люблю заниматься рукоделием, что-то мастерить. 
    32. Мне интересно было бы расшифровать значения древних символов. 
    33. Я легко усваиваю грамматические конструкции языка. 
    34. Я понимаю красоту природы и искусства. 
    35. Не люблю ходить одним и тем же путем. 
    36. Мне нравится работа, требующая физической активности. 
    37. Я легко запоминаю формулы, символы, условные обозначения. 
    38. Друзья любят слушать, когда я им что-то рассказываю. 
    39. Мне легко представить в образах содержание рассказа или фильма. 
    40. Я не могу успокоиться, пока не доведу свою работу до совершенства. 

ОБРАБОТКА И ИНТЕРПРЕТАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ТЕСТА.

Ключ к тесту.

№    Тип мышления                         Вопросы
1     Предметно-действенное         1    6    11    16    21    26    31    36
2     Абстрактно-символическое    2    7    12    17    22    27    32    37
3     Словесно-логическое            3    8    13    18    23    28    33    38
4     Наглядно-образное                4    9    14    19    24    29    34    39
5     Креативность (творческое)     5    10   15    20    25    30    35    40

Обработка результатов теста

Подсчитайте число плюсов в каждой из пяти строк. Каждая строка соответствует определенному типу мышления. Количество баллов в каждой колонке указывает на уровень развития данного типа мышления:

•    0-2 – низкий, 
•    3-5 – средний, 
•    6-8 – высокий.

Интерпретация результатов теста

1. Предметно-действенное мышление свойственно людям дела. Они усваивают информацию через движения. Обычно они обладают хорошей координацией движений. Их руками создан весь окружающий нас предметный мир. Они водят машины, стоят у станков, собирают компьютеры. Без них невозможно реализовать самую блестящую идею. Этим мышление важно для спортсменов, танцоров, артистов.

2. Абстрактно-символическим мышлением обладают многие ученые – физики-теоретики, математикиэкономисты, программисты, аналитики. Они могут усваивать информацию с помощью математических кодов, формул и операций, которые нельзя ни потрогать, ни представить. Благодаря особенностям такого мышления на основе гипотез сделаны многие открытия во всех областях науки.

3. Словесно-логическое мышление отличает людей с ярко выраженным вербальным интеллектом (от лат. verbalis – словесный). Благодаря развитому словесно-логическому мышлению ученый, преподаватель, переводчик, писатель, филолог, журналист могут сформулировать свои мысли и донести их до людей. Это умение необходимо руководителям, политикам и общественным деятелям.

4. Наглядно-образным мышлением обладают люди с художественным складом ума, которые могут представить и то, что было, и то, что будет, и то, чего никогда не было и не будет – художники, поэты, писатели, режиссеры. Архитектор, конструктор, дизайнер, художник, режиссер должны обладать развитым наглядно-образным мышлением.

5. Креативность – это способность мыслить творчески, находить нестандартные решения задачи. Это редкое и ничем не заменимое качество, отличающее людей, талантливых в любой сфере деятельности.

В чистом виде эти типы мышления встречаются редко. Для многих профессий необходимо сочетание разных типов мышления, например, для психолога. Такое мышление называют синтетическим.

Соотнесите свой ведущий тип мышления с выбранным видом деятельности или профилем обучения. Ярко выраженный тип мышления дает некоторые преимущества в освоении соответствующих видов деятельности. Но важнее всего ваши способности и интерес к будущей профессии.

ИСТОЧНИКИ.

Методика «Тип мышления» / Резапкина Г.В. Отбор в профильные классы. М.: Генезис, 2005 г.

Приложение 3.

КОМПЛЕКТОВАНИЕ ПРОФИЛЬНЫХ КЛАССОВ.

(фрагмент из книги «Отбор в профильные классы», Г.В. Резапкина, М., Генезис, 2006)

Методики отбора в профильные классы:
1. Методика «Профиль».

2. Методика «Тип мышления»
3. Методика «Эрудит»
4. Опросник профессиональных склонностей
Интерпретация результатов методик

1. Методика «Профиль»
(методика карты интересов А. Голомштока в модификации Г. Резапкиной)

Инструкция. Данные вопросы касаются вашего отношения к различным направлениям деятельности. Нравится ли вам делать то, о чем говориться в опроснике? Если да, то в бланке ответов рядом с номером вопроса поставьте плюс, если не нравится – минус.

Номера вопросов

Сумма баллов

1

11

21

31

41

 

2

12

22

32

42

 

3

13

23

33

43

 

4

14

24

34

44

 

5

15

25

35

45

 

6

16

26

36

46

 

7

17

27

37

47

 

8

18

28

38

48

 

9

19

29

39

49

 

10

20

30

40

50

 

1.  Узнавать об открытиях в области физики и  математики.

2.  Смотреть передачи о жизни растений и животных.

3.  Выяснять устройство электроприборов.

4.  Читать научно-популярные технические журналы.

5.  Смотреть передачи о  жизни людей в разных странах.

6.  Бывать на выставках, концертах, спектаклях.

7.  Обсуждать и анализировать  события в стране и за рубежом.

8.   Наблюдать за работой  медсестры, врача.

9.  Создавать уют и порядок в доме, классе, школе.

10. Читать книги и смотреть фильмы о войнах и сражениях.

11. Заниматься математическими  расчетами и вычислениями.

12. Узнавать  об открытиях в области  химии и биологии.

13. Ремонтировать бытовые электроприборы.

14. Посещать технические выставки, знакомиться с достижениями  науки  и техники.

15. Ходить в походы, бывать в новых неизведанных местах.

16. Читать отзывы и  статьи о книгах, фильмах, концертах.

17. Участвовать в общественной  жизни школы, города.

18. Объяснять одноклассникам учебный материал.

19. Самостоятельно выполнять работу по хозяйству.

20. Соблюдать режим, вести здоровый образ жизни.

21. Проводить опыты по физике.

22. Ухаживать за животными  растениями.

23. Читать статьи об электронике и радиотехнике.

24. Собирать и ремонтировать  часы, замки, велосипеды.

25. Коллекционировать камни, минералы.

26. Вести дневник, сочинять стихи и рассказы.

27. Читать биографии известных политиков, книги по истории.

28. Играть с детьми, помогать делать уроки младшим.

29. Закупать продукты для дома, вести учет расходов.

30. Участвовать в военных играх, походах.

31. Заниматься   физикой и математикой сверх школьной программы.

32. Замечать и объяснять природные явления.

33. Собирать и ремонтировать компьютеры.

34. Строить чертежи, схемы, графики, в том числе на компьютере.

35. Участвовать в географических, геологических экспедициях.

36. Рассказывать  друзьям о прочитанных книгах, увиденных фильмах и спектаклях.

37. Следить за политической жизнью в стране и за рубежом

38. Ухаживать за маленькими детьми или близкими, если они заболели.

39. Искать и находить способы зарабатывания денег.

40. Заниматься физической культурой и спортом.

41. Участвовать в физико-математических олимпиадах.

42. Выполнять лабораторные опыты по химии и биологии.

43. Разбираться в принципах работы электроприборов.

44. Разбираться в принципах работы различных механизмов.

45. “Читать”  географические и геологические карты.

46. Участвовать в спектаклях, концертах.

47. Изучать политику и экономику других стран.

48. Изучать причины поведения людей, строение человеческого организма.

49. Вкладывать заработанные деньги в домашний бюджет.

50. Участвовать в спортивных соревнованиях.

Обработка результатов. Десять горизонтальных строк с номерами вопросов в бланке - это десять возможных направлений профессиональной деятельности:

1 –  физика и математика;

2 – химия и биология;

3 – радиотехника и электроника;

4 – механика и конструирование;

5 – география и геология;

6 – литература и искусство;

7 – история и политика;

8 – педагогика и медицина;

9 – предпринимательство и домоводство;

10 – спорт и военное дело.

Подсчитайте число плюсов в каждой строчке таблицы. Чем их больше, тем выше интерес к этим занятиям. Пять баллов говорят о ярко выраженном интересе к предмету или виду деятельности. Это – необходимое, но не достаточное условие правильного выбора профессии. Другое важное условие – способности, или профессионально важные качества. Если сумма баллов ни в одной строчке не превышает двух баллов, значит, профессиональные интересы слабо выражены.

2. Методика «Тип мышления».
(методика в модификации Г. Резапкиной)

Инструкция. У каждого человека преобладает определенный тип мышления. Данный опросник поможет вам определить тип своего мышления. Если согласны с высказыванием, в бланке поставьте плюс, если нет – минус.

П-Д

А-С

С-Л

Н-О

К

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

 

 

 

 

 

1.    Мне легче что-либо сделать самому, чем объяснить другому.

2.    Мне интересно составлять компьютерные программы.

3.    Я люблю читать книги.

4.    Мне нравится живопись, скульптура, архитектура.

5.    Даже в отлаженном деле я стараюсь что-то улучшить.

6.    Я лучше понимаю, если мне объясняют на предметах или рисунках.

7.    Я люблю играть в шахматы.

8.    Я легко излагаю свои мысли как в устной, так и в письменной форме.

9.    Когда я читаю книгу, я четко вижу ее героев и описываемые события.

10.  Я предпочитаю самостоятельно планировать свою работу.

11.  Мне нравится  все делать своими руками.

12.  В детстве я создавал (а) свой шифр для переписки с друзьями.

13.  Я придаю большое значение  сказанному слову.

14.  Знакомые мелодии вызывают у меня в голове определенные картины.

15.  Разнообразные увлечения делают жизнь человека богаче и ярче.

16.  При решении задачи мне легче идти методом проб и ошибок.

17.  Мне интересно разбираться в природе физических явлений.

18.  Мне интересна  работа ведущего теле-радиопрограмм, журналиста.

19.  Мне легко представить предмет или животное, которых нет в природе.

20.  Мне больше нравится процесс деятельности, чем  сам результат.

21.  Мне нравилось в детстве собирать конструктор из деталей, лего.

22.  Я предпочитаю точные науки (математику, физику).

23.  Меня восхищает точность и глубина некоторых стихов.

24.  Знакомый запах   вызывает в моей памяти прошлые события.

25.  Я не хотел (а) бы подчинять свою жизнь определенной системе.

26.  Когда я слышу музыку, мне хочется танцевать.

27.  Я понимаю красоту математических формул.

28.  Мне легко говорить перед любой аудиторией.

29.  Я люблю посещать выставки, спектакли, концерты.

30.  Я сомневаюсь даже в том, что для других очевидно.

31.  Я люблю заниматься рукоделием, что-то мастерить.

32.  Мне интересно было бы расшифровать древние тексты.

33.  Я легко усваиваю грамматические конструкции языка.

34.  Красота для меня важнее, чем польза.

35.  Не люблю ходить одним и тем же путем.

36.  Истинно только то, что можно потрогать руками.

37.  Я легко запоминаю формулы,  символы, условные обозначения.

38.  Друзья любят слушать, когда я им что-то рассказываю.

39.  Я легко могу представить в образах содержание рассказа или  фильма.

40.  Я не могу  успокоиться, пока не доведу свою работу до совершенства.

Обработка результатов. Подсчитайте число плюсов в каждой из пяти колонок и запишите полученное число в пустой нижней клетке бланка.

Каждая колонка соответствует определенному типу мышления. Количество баллов в каждой колонке указывает на уровень развития данного типа мышления (0-2 – низкий, 3-5 – средний, 6-8 – высокий).

1. Предметно-действенное мышление (П-Д) свойственно людям дела. Они усваивают информацию через движения. Обычно они обладают хорошей координацией движений. Их руками создан весь окружающий нас предметный мир. Они водят машины, стоят у станков, собирают компьютеры. Без них невозможно реализовать самую блестящую идею. Этим мышление важно для спортсменов, танцоров, артистов.

2. Абстрактно-символическим мышлением (А-С) обладают многие ученые – физики-теоретики, математики, экономисты, программисты, аналитики. Они могут усваивать информацию с помощью математических кодов, формул и операций, которые нельзя ни потрогать, ни представить. Благодаря особенностям такого мышления на основе гипотез сделаны многие открытия во всех областях науки.

3.Словесно-логическое мышление (С-Л) отличает людей с ярко выраженным вербальным интеллектом (от лат. verbalis - словесный). Благодаря развитому словесно-логическому мышлению ученый, преподаватель, переводчик, писатель, филолог, журналист могут сформулировать свои мысли и донести их до людей. Это умение необходимо руководителям, политикам и общественным деятелям.

4.Наглядно-образным мышлением (Н-О) обладают люди с художественным складом ума, которые могут представить и то, что было, и то, что будет, и то, чего никогда не было и не будет – художники, поэты, писатели, режиссеры. Архитектор, конструктор, дизайнер, художник, режиссер должны обладать развитым наглядно-образным мышлением.

5. Креативность (К) – это способность мыслить творчески, находить нестандартные решения задачи. Это редкое и ничем не заменимое качество, отличающее людей, талантливых в любой сфере деятельности.

В чистом виде эти типы мышления встречаются редко. Для многих профессий необходимо сочетание разных типов мышления, например, для психолога. Такое мышление называют синтетическим.

Соотнесите свой ведущий тип мышления с выбранным видом деятельности или профилем обучения. Ярко выраженный тип мышления дает некоторые преимущества в освоении соответствующих видов деятельности. Но важнее всего ваши способности и интерес к будущей профессии. Насколько удачен ваш выбор? Если ваши профессиональные планы не вполне соответствуют типу мышления, подумайте, что легче изменить – планы или тип мышления?

3. Методика «Эрудит»
(методика ШТУР в модификации Г. Резапкиной)

Выполнение этой методики требует интенсивной умственной работы в течение всего урока. Поэтому нежелательно проводить ее на первом и последних уроках, а также в те дни, когда запланированы контрольные работы. Методика предназначена для определения усвоения ряда понятий школьной программы, сформированности основных мыслительных процессов и развития вербального интеллекта учащихся 8–9-х классов. Она состоит из четырех серий заданий, каждая из которых выявляет уровень развития основных мыслительных операций (установление аналогий, классификация, обобщение, поиск закономерностей) на материале физико-математического, естественнонаучного, общественного и гуманитарного предметного цикла. Задания четвертой серии направлены на изучение способности к анализу и синтезу знаковой информации.

Методика «Эрудит» может использоваться для оценки успешности обучения различных групп учащихся и эффективности различных программ и методов обучения.

Работа над тестом занимает один урок. Если нет возможности рассадить ребят по одному, психолог должен внимательно следить, чтобы ребята не списывали друг у друга. У каждого школьника на парте должен быть бланк ответов и лист с заданиями.

I. Аналогии (А). Даны три слова. Первое и второе слово связаны по смыслу. Из четырех слов выберите то, которое связано по смыслу с третьим так, как первое со вторым. В бланке рядом с номером задания запишите его букву. Пример: летчик – самолет = машинист –? Варианты: а) пассажир; б) поезд; в) вагон; г) вокзал. Летчик управляет самолетом, машинист – поездом. Правильный ответ – б.

1. Рабовладельцы – капиталисты = рабы –

а) рабовладельческий строй; б) буржуазия; в) наёмные рабочие; г) пленные.

2. Богатство – бедность = крепостная зависимость – …

а) крепостные крестьяне; б) личная свобода; в) неравенство; г) частная собственность.

3. Первобытный строй – рабовладельческий строй = рабовладельческий строй – …

а) социалистический строй; б) капиталистический строй; в) демократическое правление; г) феодальный строй.

4. Роза – цветок = врач – …

а) занятие; б) должность; в) специальность; г) профессия.

5. Война – смерть = частная собственность – …

а) феодализм; б) капитализм; в) неравенство; г) рабы.

6. Стихотворение – поэзия = рассказ – …

а) проза; б) писатель; в) повесть; г) предложение.

7. Старт – финиш = пролог – …

а) заголовок; б) введение; в) кульминация; г) эпилог.

8. Роман – глава = стихотворение – …

а) поэма; б) рифма; в) строфа; г) ритм.

9. Числительное – количество = глагол – …

а) спряжение; б) действие; в) причастие; г) часть речи.

10. Глагол – спрягать = существительное – …

а) изменять; б) образовывать; в) употреблять; г) склонять.

11. Колумб – путешественник = землетрясение – …

а) природное явление; б) образование гор; в) извержение; г) жертвы.

12. Север – юг = осадки – …

а) пустыня; б) полюс; в) дождь; г) засуха.

13. Папоротник – спора = сосна – …

а) шишка; б) семя; в) растение; г) ель.

14. Растение – стебель = клетка – …

а) деление; б) хромосома; в) ядро; г) фермент.

15. Понижение атмосферного давления – осадки = антициклон – …

а) ясная погода; б) циклон; в) гроза; г) влажность.

16. Фигура - треугольник = состояние вещества – …

а) жидкость; б) движение; в) температура; г) вода.

17. Прямоугольник – плоскость = куб – …

а) сторона; б) ребро; в) высота; г) объем.

18. Диаметр – радиус = окружность – …

а) дуга; б) сегмент; в) отрезок; г) круг.

19. Холодно – горячо = движение – …

а) инерция; б) покой; в) скорость; г) взаимодействие.

20. Слагаемые – сумма = множители – …

а) разность; б) делитель; в) произведение; г) умножение.

II. Классификация (К). Даны четыре слова, три из которых объединены общим признаком. Найдите слово, которое не имеет этого признака, и запишите его букву в бланке. Пример: а) корова; б) лошадь; в) собака; г) волк. Три слова обозначают домашних животных, а четвертое – дикого. Значит, правильный ответ – г) волк.

21. а) рабовладелец; б) раб; в) крестьянин; г) рабочий.
22. а) социология; б) психология; в) педагогика; г) техника.
23. а) Кутузов; б) Суворов; в) Ушаков; г) Пирогов.
24. а) император; б) дворянин; в) царь; г) вождь.
25. а) ООН; б) НАТО; в) ОБСЕ; г) АОЗТ.
26. а) предлог; б) корень; в) суффикс; г) окончание.
27. а) пословица; б) стихотворение; в) поэма; г) рассказ.
28. а) Ахматова; б) Блок; в) Васнецов; г) Гумилев.
29. а) пролог; б) сюжет; в) развязка; г) эпилог.
30. а) описание; б) сравнение; в) характеристика; г) сказание.
31. а) барометр; б) азимут; в) термометр; г) компас.
32. а) цитоплазма; б) питание; в) рост; г) раздражимость.
33. а) Линней; б) Павлов; в) Микоян; г) Дарвин.
34. а) аорта; б) вена; в) сердце; г) артерия.
35. а) углекислый газ; б) свет; в) вода; г) крахмал.
36. а) парабола; б) гипербола; в) ломаная; г) прямая.
37. а) Сахаров; б) Алферов; в) Ландау; г) Пастернак.
38. а) длина; б) метр; в) масса; г) объём.
39. а) скорость; б) колебание; в) вес; г) плотность.
40. а) круг; б) ромб; в) прямоугольник; г) треугольник.

III. Обобщение (О). Даны пары слов. Выберите из четырех вариантов тот, который выражает самые существенные для обоих слов признаки. Пример: сосна – ель. Варианты ответов: а) растения, б) природа, в) деревья, г) хвойные деревья. Правильный ответ – г, потому что он точнее всего отражает существенные свойства этих понятий.

41. Феодализм – капитализм:

а) устройство общества, б) формы правления; в) неравенство; г) общественный строй.

42. Радио – телевидение:

а) способы передачи информации; б) средства массовой информации; в) достижения науки; г) формы воздействия на людей.

43. Наука – искусство:

а) виды творчества; б) интеллект; в) культура; г) области человеческой деятельности.

44. Школа – институт:

а) образование; б) здания; в) учебные заведения; г) способы получения знаний.

45. Монархия – демократия:

а) государственный строй; б) формы правления; в) правительство; г) устройство общества.

46. Сказка – былина:

а) литературный жанр; б) выдумка; в) устное народное творчество; г) литературное произведение.

47. Пролог – кульминация:

а) литературный прием; б) элементы литературного произведения; в) художественные средства; г) способы изложения.

48. Глагол – прилагательное:

а) главные члены предложения; б) части речи; в) второстепенные члены предложения; г) лингвистические термины.

49. Классицизм – романтизм:

а) стиль; б) жанры; в) художественный стиль; г) направления в искусстве.

50. Определение – обстоятельство:

а) члены предложения; б) части речи; в) виды предложений; г) уточняющие слова.

51. Азия – Африка:

а) страны; б) континенты; в) материки; г) части света.

52. Сердце – артерия:

а) органы кровообращения; б) анатомия; в) система кровообращения; г) органы тела.

53. Облачность – осадки:

а) природные явления; б) дождь; в) погода; г) атмосферные явления.

54. Жиры – белки:

а) биологические вещества; б) микроэлементы; в) органические вещества; г) химический состав тела.

55. Канал – плотина:

а) гидроэлектростанции; б) водные сооружения; в) водоемы; г) водные преграды.

56. Сумма – произведение:

а) математические термины; б) вычисления; в) результаты математических действий; г) результаты вычислений.

57. Газ – жидкость:

а) молекулы; б) состояние; в) химическое вещество; г) агрегатное состояние вещества.

58. Дифракция – интерференция:

а) волновые явления; б) характеристики световой волны; в) природные явления; г) физические термины.

59. Ампер – вольт:

а) электричество; б) физические термины; в) единицы измерения электрического тока; г) ученые-физики.

60. Синус – косинус:

а) квадратичные функции; б) тригонометрические функции; в) четные функции; г) нечетные функции.

IV. Закономерности (З). Числа в каждом ряду расположены по определённому правилу. Вы должны понять эту закономерность и записать в бланке ответов число, которое продолжает этот числовой ряд. В некоторых случаях для того, чтобы найти закономерность, необходимо мысленно выполнять арифметические действия.

61.    6, 9, 12, 15, 18, 21, ...
62.    9, 1, 7, 1, 5, 1, ...
63.    2, 3 , 5, 6, 8, 9, ...
64.    10, 12, 9, 11, 8, 10, ...
65.    1, 3, 6, 8, 16, 18, ...
66.    3, 4, 6, 9, 13, 18, ...
67.    15, 13, 16, 12, 17, 11, ...
68.    1, 2 , 4, 8, 16, 32, ...
69.    1, 2, 5, 10, 17, 26, ...
70.    1, 4, 9, 16, 25, 36, ...
71.    128, 64, 32, 16, 8, 4, ...
72.    1, 2 , 6, 15, 31, 56, ...
73.    31, 24, 18, 13, 9, 6, ...
74.    255, 127, 63, 31, 15, 7, ...
75.    3, 4 , 8, 17, 33, 58, ...
76.    47, 39, 32, 26, 21, 17, ...
77.    174, 171, 57, 54, 18, 15, ...
78.    54, 19, 18, 14, 6, 9, ...
79.    301, 294, 49, 44, 11, 8, ...
80.    23, 46, 48, 96, 98, 196, ...

Обработка результатов. Обработку проводит сам учитель или психолог. Она заключается в подсчете правильных ответов и предполагает количественный и качественный анализ ответов. За каждый правильный ответ начисляется один балл. Качественный анализ результатов выявляет группы учащихся с разной степенью усвоения школьных понятий различных учебных циклов. В соответствии со структурой методики первые пять (1–5) строк бланка занимают вопросы общественных наук, следующие пять строк (6–10) – вопросы гуманитарных наук, с 11 по 15 – вопросы естественных наук, с 16 по 20 – физика и математика. Баллы (количество правильных ответов из 15 возможных) записываются в пустой клетке после названия цикла.

Степень сформированности основных мыслительных операций определяется подсчетом и сравнением количества правильных ответов по четырем сериям (1 – «Аналогии», 2 – «Классификация», 3 – «Обобщение», 4 – «Закономерности» – соответственно буквы «А», «К», «О», «З» внизу бланка). Баллы (количество правильных ответов из 20 возможных) записываются в пустых клетках нижней строки под каждой серией рядом с этими буквами. Общий балл (из 80 возможных) записывается в правом нижнем прямоугольнике. По результатам тестирования класс подразделяется на пять групп:

1) наиболее успешные – 10% от общего числа испытуемых;
2) близкие к успешным – 20% от общего числа испытуемых;
3) средние по успешности – 40% от общего числа;
4) мало успешные – 20 % от общего числа;
5) наименее успешные – 10 % от общего числа испытуемых.

К следующему, завершающему, уроку, вы должны вернуть ребятам обработанные бланки. Возвращая результаты, необходимо напомнить, что по отдельным методикам нельзя давать рекомендации о профиле обучения, тем более, что работа еще не закончена. Ни в коем случае нельзя зачитывать эти результаты вслух – во-первых, вы травмируете тех, у кого низкие результаты, во-вторых, теряете время.

Образец бланка

1

 

21

 

41

 

61

 

2

 

22

 

42

 

62

 

3

 

23

 

43

 

63

 

4

 

24

 

44

 

64

 

5

 

25

 

45

 

65

 

Общественные науки

 

 

 

6

 

26

 

46

 

66

 

7

 

27

 

47

 

67

 

8

 

28

 

48

 

68

 

9

 

29

 

49

 

69

 

10

 

30

 

50

 

70

 

Гуманитарные науки

 

 

 

11

 

31

 

51

 

71

 

12

 

32

 

52

 

72

 

13

 

33

 

53

 

73

 

14

 

34

 

54

 

74

 

15

 

35

 

55

 

75

 

Естественные науки

 

 

 

16

 

36

 

56

 

76

 

17

 

37

 

57

 

77

 

18

 

38

 

58

 

78

 

19

 

39

 

59

 

79

 

20

 

40

 

60

 

80

 

Физика-математика

 

З

 

А

 

К

 

О

 

 

Правильные ответы

1

в

21

а

41

г

61

24

2

б

22

г

42

б

62

3

3

г

23

г

43

г

63

11

4

г

24

б

44

в

64

7

5

в

25

г

45

а

65

36

Общественные науки

 

 

 

6

а

26

а

46

в

66

24

7

г

27

а

47

б

67

18

8

в

28

в

48

б

68

64

9

б

29

б

49

г

69

37

10

г

30

г

50

а

70

49

Гуманитарные науки

 

 

 

11

а

31

б

51

г

71

2

12

г

32

а

52

а

72

92

13

б

33

в

53

г

73

4

14

в

34

в

54

в

74

3

15

а

35

г

55

б

75

94

Естественные науки

 

 

 

16

а

36

в

56

в

76

14

17

г

37

г

57

г

77

5

18

а

38

б

58

а

78

2

19

б

39

б

59

в

79

4

20

в

40

а

60

б

80

198

Физика-математика

 

З

 

А

 

К

 

О

 

 

4. Опросник профессиональных склонностей
(методика Л. Йовайши в модификации Г. Резапкиной)

Инструкция. Для того, чтобы определить свои профессиональные склонности, выберите один из трех вариантов – «а», «б» или «в» – и отметьте его в бланке.

Образец бланка

 

I

II

III

IV

V

VI

1

а

 

 

б

 

в

2

 

а

 

б

в

 

3

а

б

 

в

 

 

4

 

 

а

 

б

в

5

а

б

в

 

 

 

6

а

б

 

 

 

в

7

 

а

б

в

 

 

8

а

 

 

 

б

в

9

 

а

 

б

в

 

10

 

 

 

а

б

в

11

а

б

в

 

 

 

12

 

 

а

б

в

 

13

а

 

 

 

б

в

14

 

а

 

б

в

 

15

а

 

б

 

в

 

16

а

 

б

 

 

в

17

 

 

 

а

б

в

18

а

б

в

 

 

 

19

 

 

а

 

б

в

20

а

 

б

 

 

в

21

 

а

б

в

 

 

22

 

а

б

в

 

 

23

 

а

 

б

 

в

24

а

 

 

 

б

в

Сумма баллов

 

 

 

 

 

 

1. Мне хотелось бы в своей профессиональной деятельности

а) общаться с самыми разными людьми;
б) снимать фильмы, писать книги, рисовать, выступать на сцене и т.д.
в) заниматься расчетами; вести документацию.

2. В книге или кинофильме меня больше всего привлекает

а) возможность следить за ходом мыслей автора;
б) художественная форма, мастерство писателя или режиссера;
в) сюжет, действия героев.

3. Меня больше обрадует Нобелевская премия

а) за общественную деятельность;
б) в области науки;
в) в области искусства.

4. Я скорее соглашусь стать

а) главным механиком;
б) начальником экспедиции;
в) главным бухгалтером.

5. Будущее людей определяют

а) взаимопонимание между людьми;
б) научные открытия;
в) развитие производства.

6. Если я стану руководителем, то в первую очередь займусь

а) созданием дружного, сплоченного коллектива;
б) разработкой новых технологий обучения;
в) работой с документами.

7. На технической выставке меня больше привлечет

а) внутреннее устройство экспонатов;
б) их практическое применение;
в) внешний вид экспонатов (цвет, форма).

8. В людях я ценю, прежде всего

а) дружелюбие и отзывчивость;
б) смелость и выносливость;
в) обязательность и аккуратность.

9. В свободное время мне хотелось бы

а) ставить различные опыты, эксперименты;
б) писать стихи, сочинять музыку или рисовать;
в) тренироваться.

10. В заграничных поездках меня скорее заинтересует

а) возможность знакомства с историей и культурой другой страны;
б) экстремальный туризм (альпинизм, виндсерфинг, горные лыжи);
в) деловое общение

11. Мне интереснее беседовать о

а) человеческих взаимоотношениях;
б) новой научной гипотезе;
в) технических характеристиках новой модели машины, компьютера.

12. Если бы в моей школе было всего три кружка, я бы выбрал (а)

а) технический;
б) музыкальный;
в) спортивный.

13. В школе следует обратить особое внимание на

а) улучшение взаимопонимания между учителями и учениками;
б) поддержание здоровья учащихся, занятия 
спортом;
в) укрепление дисциплины.

14. Я с большим удовольствием смотрю

а) научно-популярные фильмы;
б) программы о культуре и искусстве;
в) спортивные программы.

15. Мне хотелось бы работать

а) с детьми или сверстниками;
б) с машинами, механизмами;
в) с объектами природы.

16. Школа в первую очередь должна

а) учить общению с другими людьми;
б) давать знания;
в) обучать навыкам работы.

17. Главное в жизни

а) иметь возможность заниматься творчеством;
б) вести здоровый образ жизни;
в) тщательно планировать свои дела.

18. Государство должно в первую очередь заботиться о

а) защите интересов и прав граждан;
б) достижениях в области науки и техники;
в) материальном благополучии граждан.

19. Мне больше всего нравятся уроки

а) труда;
б) физкультуры;
в) 
математики.

20. Мне интереснее было бы

а) заниматься сбытом товаров;
б) изготавливать изделия;
в) планировать производство товаров.

21. Я предпочитаю читать статьи о

а) выдающихся ученых и их открытиях;
б) интересных изобретениях;
в) жизни и творчестве писателей, художников, музыкантов.

22. В свободное время я люблю

а) читать, думать, рассуждать;
б) что-нибудь мастерить, шить, ухаживать за животными, растениями;
в) ходить на выставки, концерты, в музеи.

23. Больший интерес у меня вызовет сообщение о

а) научном открытии;
б) художественной выставке;
в) экономической ситуации.

24. Я предпочту работать

а) в помещении, где много людей;
б) в необычных условиях;
в) в обычном кабинете.

Обработка результатов. Подсчитайте число обведенных букв в каждом из шести столбцов и запишите эти шесть чисел в пустых клетках нижней строчки.

10-12 баллов – ярко выраженная профессиональная склонность.

7-9 баллов – склонность к определенному виду деятельности.

4-6 баллов – слабо выраженная профессиональная склонность.

0-3 баллов – профессиональная склонность не выражена.

Шесть столбцов – это шесть видов деятельности. Обратите внимание на те виды деятельности, которые набрали большее количество баллов. Совпадает ли ваш выбор профессии с полученными результатами?

1 - склонность к работе с людьми. Профессии, связанные с управлением, обучением, воспитанием, обслуживанием (бытовым, медицинским, справочно-информационным). Людей, успешных в профессиях этой группы, отличает общительность, способность находить общий язык с разными людьми, понимать их настроение, намерения.

2 - склонность к исследовательской (интеллектуальной) работе. Профессии, связанные с научной деятельностью. Кроме специальных знаний такие люди обычно отличаются рациональностью, независимостью суждений, аналитическим складом ума.

3 - склонность к практической деятельности. Круг этих профессий очень широк: производство и обработка металла; сборка, монтаж приборов и механизмов; ремонт, наладка, обслуживание электронного и механического оборудования; монтаж, ремонт зданий, конструкций; управление транспортом; изготовление изделий.

4 - склонность к эстетическим видам деятельности. Профессии творческого характера, связанные с изобразительной, музыкальной, литературно-художественной, актерско-сценической деятельностью. Людей творческих профессий кроме специальных способностей (музыкальных, литературных, актерских) отличает оригинальность и независимость.

5 - склонность к экстремальным видам деятельности. Профессии, связанные с занятиями спортом, путешествиями, экспедиционной работой, охранной и оперативно-розыскной деятельности, службой в армии. Все они предъявляют особые требования к физической подготовке, здоровью, волевым качествам.

6 - склонность к планово-экономическим видам деятельности. Профессии, связанные с расчетами и планированием (бухгалтер, экономист); делопроизводством, анализом текстов и их преобразованием (редактор, переводчик, лингвист); схематическим изображением объектов (чертежник, топограф). Эти профессии требуют от человека собранности и аккуратности.

Интерпретация результатов методик отбора в профильные классы.

После обработки результатов по каждой методике, перед нами стоит задача их анализа и обобщения. «Профиль» выявляет группу учащихся с выраженными интересами к одному или нескольким профилям обучения. Анализ результатов диагностики упрощает то, что шкалы методики «Профиль» почти полностью соответствуют существующим профилям обучения:

Методика «Профиль»

Профили обучения

1 –физика и математика;
2 – химия и биология;
3 – радиотехника и электроника;
4 – механика и конструирование;
5 – геогра¬фия и геология;
6 – литература и искусство;
7 – история и политика;
8 – педагогика и медицина;
9 – предпринимательство и домоводство;
10 – спорт и военное дело.

1. Физико-математический профиль
2. Естественнонаучный профиль (1- 
физика и химия), (2- биология и география)
3. Социально-экономический профиль
4. Гуманитарный профиль
5. Филологический профиль
6. Информационно-технологический профиль
7. Агро-технологический профиль
8. Индустриально - технологический профиль
9. Художественно-эстетический профиль
10. Оборонно-спортивный профиль.

  Результаты работы над  Опросником профессиональных склонностей уточняют и конкретизируют эти данные. Так, если выраженный интерес к военному делу и спорту (десятая колонка) по методике «Профиль» подкрепляется склонностью к экстремальным видам деятельности (пятая шкала) по Опроснику профессиональных склонностей, уже есть основания для выбора оборонно-спортивного профиля. Интерес к педагогике и медицине (восьмая колонка по методике «Профиль»), подтвержденный склонностью к работе с людьми (первая шкала по Опроснику профессиональных склонностей), указывает на гуманитарную направленность подростка. Результаты методики «Эрудит» оценивают степень усвоения отдельных циклов учебной программы и уровень сформированности основных мыслительных функций. Определение типа мышления носят уточняющий характер. Так, выраженное абстрактно-символическое мышление указывает на некоторые склонности к предметам физико-математического цикла, словесно-логическое мышление – к предметам гуманитарного цикла, наглядно-образное мышление – к эстетическим видам деятельности, предметно-действенное мышление – к практической работе и экстремальным видам деятельности.

  Результаты отдельных методик нельзя рассматривать изолированно друг от друга: информация, полученная с помощью одних методик, обычно перекрывается и уточняется другими. Сочетание четырех разноплановых методик дает достоверную картину профессиональных интересов и склонностей подростков, позволяя рекомендовать учащимся определенный профиль обучения. Рассмотрим, как результаты диагностики соотносятся с распределением учащихся по профилям обучения.

  Рассмотрим, как результаты диагностики соотносятся с распределением учащихся по профилям обучения:

  Заключение может представлять собой краткий психологический портрет, в котором отражены основные результаты диагностики, существенные для принятия о выборе профиля обучения. Заключение опирается на объективные данные тестирования, поэтому следует избегать домыслов и гипотез. Оно должно быть написано грамотно и корректно, в однозначных понятиях, доступных самим учащимся.

  Специалист, проводящий отбор в профильные классы по запросу администрации, невольно нарушает основные принципы профдиагностики – добровольность и конфиденциальность. В ряде стран, например, во Франции, текст заключения по результатам оценки профессиональной компетенции обсуждается с самим испытуемым, который вправе потребовать исключения из текста фрагментов, способных повредить ему при устройстве на работу. Оправданием этого может быть только убежденность, что это делается профессионально и в интересах учащихся. В нашем случае принимается решение, которое может повлиять на судьбу ученика, поэтому даже сама возможность обсуждение результатов диагностики один на один дает ученику ощущение своей значимости, ответственности за свой выбор, снижает напряженность, неизбежную в условиях отбора и конкуренции. Необходимо информировать родителей о целях и результатах отбора, в случае необходимости можно познакомить их с технологией проведения отбора, показать заполненные бланки. Важно, чтобы взрослые действовали согласованно и ответственно в вопросах профильной ориентации, иначе подросток, столкнувшийся с противоречивой информацией, будет дезориентирован.

  Хотя данный блок методик позволяет рекомендовать учащимся определенный профиль обучения, одной психологической диагностики недостаточно для принятия решения о зачислении в профильный класс: необходимо учитывать объективные успехи в освоении профилирующих предметов и мотивацию, то есть желание самого учащегося. Как правило, низкой успеваемости по предмету сопутствует слабый интерес к нему (если только плохие оценки не вызваны необъективной оценкой со стороны учителя). Но хорошие оценки не всегда означают интерес к предмету – одной из распространенных ошибок в выборе профессии является «перенос» интереса к яркому, талантливому учителю на его предмет. При комплектовании профильных классов необходимо собирать, анализировать и обобщать не только результаты диагностики, но и сведения, полученные в ходе личных наблюдений, бесед с учителями и родителями. В этом смысле комплектование профильных классов – вопрос не трех часов. Время, затрачиваемое на обработку и подготовку заключений, в несколько раз превышает время, необходимое на проведение самого тестирования. На обработку одного бланка и написание одного заключения может уйти до часа рабочего времени. В среднем работа с одним классом занимает неделю.



Предварительный просмотр:

Утверждаю:

Директор МБОУ «Лицей

________О.И. Морозенко

приказ № 442/1 от 09.09.2020                        

                       

    

Программа работы волонтёрского  отряда

 «Волонтёры лицея»

                   

Программу разработала:

педагог-организатор

Макаренко А.Ю.

Нижневартовск, 2020

Паспорт программы

Наименование программы

Программа  работы волонтёрского  отряда «Волонтёры лицея»

Целевая аудитория

Педагоги, обучающиеся, родители, жители города Нижневартовска

Цели и задачи программы

Цель:  развитие у обучающихся высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества и привлечения к решению социально-значимых проблем через участие в экологических, гуманитарных, социальных, культурно-образовательных, просветительских проектах.

Задачи:

• формировать активную жизненную позицию подростков и стремление заниматься волонтерской добровольческой работой;

• сформировать сплочённый коллектив волонтёров и возродить идею шефства как средства распространения волонтёрского движения;

• вовлекать лицеистов в социальную практику;

• предоставлять возможность обучающимся проявить себя, реализовать свой потенциал;

• оказывать позитивное влияние на сверстников при выборе ими жизненных ценностей;

• утверждать позитивное отношение к здоровому образу жизни;

• повышать уровень знаний подростков о здоровом образе жизни;

Основные направления  деятельности программы

Программа предполагает работу по следующим направлениям:

• социальное волонтёрство;

• ЗОЖ - волонтёрство;

• гражданско-патриотическое волонтёрство;

• событийное волонтёрство;

• эко-волонтёрство.

Ожидаемые результаты реализации программы

В ходе реализации программы ожидается:

• формирование у обучающихся высоких нравственных качеств, составляющих основу их патриотизма и гражданственности, чувства долга и ответственности за судьбу Отечества;

• формирование в ходе совместной деятельности ответственной, адаптированной, здоровой личности;

• формирование сплочённого деятельного коллектива волонтёров;

• развитие и поддержка основных идей волонтёрского движения;

• получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и проектов;

• владение знаниями и умение аргументированно отстаивать свою позицию;

• формирование уважительного отношения к ветеранам, старшему поколению;

• участие в акциях, флеш-мобах, социально-значимых мероприятиях и проектах;

• создание системы совместной деятельности детей и взрослых, которая позволит достичь социально-позитивных и личностно-значимых для детей результатов, на основе которых растёт их самоуважение;

• формирование у детей личностной ответственности за выполняемую работу.

Критерии и показатели достижения результатов

Критерии эффективности реализации программы:

  • число постоянных волонтёров в организации;
  • количество волонтёрских групп;
  • активно работающие волонтёры (% от общего числа зарегистрированных волонтёров);  
  • разработка и внедрение проектов;
  • участие во всероссийских акциях;  
  • количество проведённых волонтёрских акций, мероприятий;      
  • число нуждающихся, получивших услуги волонтёров;  
  • позитивные отзывы получателей услуг и партнёров;      
  • процент привлечённых дополнительных средств.

Сроки и этапы реализации программы

2020 -2022 гг.

Исполнители программы

Творческий коллектив обучающихся МБОУ «Лицей»

СОДЕРЖАНИЕ

Пояснительная записка

Цели и задачи программы

Организация и структура волонтёрского отряда

Права и обязанности членов отряда

Направления деятельности

Ожидаемые результаты работы

План работы

Список обучающихся волонтёрского отряда

                                                   Пояснительная записка

          Программа волонтёрского отряда «Волонтёры лицея» создана для обучающихся 5-11 классов МБОУ «Лицей». Программа рассчитана на 2 года (72 часа в год). Занятия проводится два раза в неделю, делятся на теоретические и практические. Практические занятия проводится в форме игр, социальных акций, флеш-мобов, познавательных мероприятий, круглых столов, форумов, экологических десантов. Ребята ведут активную работу с обучающимися МБОУ «Лицей».         

Социальные, экономические и политические изменения, происходящие в современном обществе, нацеливают педагогов на иную организацию учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении.

           На сегодняшний момент лидирующее место в жизни подростка занимают компьютеры или телефоны. Современный ребёнок находится в стремительном информационном потоке. В обществе царит атмосфера подмены ценностей, навязывание рекламы. Подросток ежедневно делает выбор: противостоять соблазнам жизни или поддаться искушению, сохранить здоровье или оказаться в плену у вредных привычек, отстоять свою жизненную позицию, основанную на знании и собственном приобретённом опыте или согласиться с той, которую навязали.

           Стратегия развития воспитания детей в Российской Федерации  на период до 2025 года ставит приоритетной задачей развитие высоконравственной личности, разделяющей российские традиционные духовные ценности, обладающей актуальными знаниями и умениями, способной реализовать свой потенциал в условиях современного общества, готовой к мирному созиданию и защите Родины.

          Детство и отрочество – это время освоения ребёнком культурных и социальных ценностей, период проб и ошибок, время творческих исканий, момент самоопределения, поиск друзей, установление новых коммуникативных отношений.

          В современном обществе на уровне законодательной власти Российской Федерации предусматривается активное участие детей и молодёжи в общественно-значимых мероприятиях. Именно в подростковом возрасте активизируются мыслительные процессы, раскрываются новые грани творческой деятельности, ребёнок свободно высказывает свою точку зрения, стремится к самостоятельности и независимости, становится активным участником событий, происходящих в обществе. Процесс воспитания активности необходимо строить на принципах сотрудничества, взаимного уважения и доверия взрослых и детей.

          Мы должны ясно понимать, что за каждой детской инициативой скрывается тщательная системная работа взрослого человека, которая заключается в воспитании ребёнка, его поддержке, привитии моральных качеств, создании ситуации успеха. Зачастую благодаря квалифицированной помощи со стороны взрослых (родителей, воспитателей, педагогов) ребёнок выбирает социальное направление, по которому следует в течение определённого времени.

          В условиях сложного периода экономической и социальной нестабильности, межнациональных конфликтов, социального неравновесия во многих сферах жизни, общество остро нуждается в восстановлении утраченных общечеловеческих ценностей: гуманизма и милосердия, человеколюбия и сострадания, которые должны воспитываться с раннего детства.

          Несомненно, в российской педагогике и психологии имеется колоссальный опыт социализации подрастающего поколения. Хорошо нам известны отряды тимуровцев, пионерские и комсомольские дружины, отряд юных следопытов, экологов. Это далеко не полный перечень активных форм работы с подростками и молодёжью, направленных на формирование и развитие социальных и политических взглядов.

          На сегодняшний день ребята не лишены свободы выбора, их мнение учитывается, они занимают определённую социальную нишу в обществе. В настоящее время изжили себя традиционные формы организации досуговой деятельности подрастающего поколения в связи с тем, что изменилась социально-экономическая обстановка в Российской Федерации. На смену традиционным формам пришли новые методы социализации и активизации подростков – волонтёрское движение. Безусловно, волонтёрская деятельность – активная форма вовлечения подрастающего поколения в социальную деятельность, а также один из                                                                                             способов формирования социальной и политической компетенции подростков и молодёжи.

          Волонтёры – люди, которые добровольно помогают окружающим, проявляют свою инициативу, участвуют в социально-значимых мероприятиях.  Добровольческие организации - это свободные союзы людей, объединённых общими интересами. Деятельность волонтёров связана, как правило, с благотворительностью, состраданием, милосердием.

          Стоит отметить, что волонтёрское движение в настоящее время развивается стремительно, так как у подрастающего поколения появилась свобода выбора, они стремятся самовыразиться, самореализоваться через добровольческие организации. Ведь если подросток по своей воле, а не по принуждению, выбирает социально-значимую деятельность, для него важно проявить себя как можно лучше, чтобы доказать, что он способен на многое.

          Основная идея программы развития волонтёрского движения МБОУ «Лицей» - воспитать новое поколение детей, способных оказать помощь в любую минуту, осознающих, насколько они могут быть полезными для общества, придерживающихся девиза: «Больше дела – меньше слов», строящих отношения друг с другом и окружающими людьми на доверии и понимании, оказывающих реальную помощь, основанную на уважении к человеку.

          Участниками программы волонтёрского движения являются не только подростки, но и ребята младшего возраста, так как комплексная программа направлена на формирование активной гражданской позиции, способствует созданию мотивации на принятие активной социальной роли тех ребят, которые в силу ряда причин не имеют ярко выраженных лидерских способностей.

         

Цели и задачи программы

          Цель программы: развитие у обучающихся высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества и привлечения к решению социально-значимых проблем через участие в экологических,  социальных,  культурно-образовательных,  просветительских проектах.

Задачи программы:

• формировать активную жизненную позицию подростков и стремление заниматься волонтерской добровольческой работой;

• сформировать сплочённый коллектив волонтёров и возродить идею шефства как средства распространения волонтёрского движения;

• установить механизм взаимодействия с социумом в сфере продвижения и развития волонтёрского движения;

• вовлекать школьников в социальную практику;

• предоставлять возможность лицеистам проявить себя, реализовать свой потенциал;

• оказывать позитивное влияние на сверстников при выборе ими жизненных ценностей;

• утверждать позитивное отношение к здоровому образу жизни;

• повышать уровень знаний подростков о здоровом образе жизни;

создать механизм работы лицея с окружающим социумом через создание социально-поддерживающих сетей сверстников и взрослых для детей и семей «группы риска».

Организация и структура волонтёрского отряда

  • Руководитель волонтёрского отряда – Макаренко А.Ю., педагог-организатор МБОУ «Лицей»;
  • Основой волонтёрского движения является отряд – добровольцев из числа  обучающихся 8-11 классов МБОУ «Лицей»;
  • Ежегодно (май) проводятся заседания волонтёрского отряда, на которых заслушиваются отчёты о деятельности волонтёров и подводятся итоги о выполненной работе за прошедший год.

Права и обязанности членов отряда

Волонтёр имеет право:

  • Выбрать тот вид добровольческой деятельности, который отвечает его потребностям и устремлениям.
  • Участвовать в форумах общественных молодёжных объединений.
  • Вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности.
  • На признание и благодарность за свой труд.
  • Получение дополнительных заданий, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на него задач.

Волонтёр обязан:

  • Четко и добросовестно выполнять порученную ему работу.
  • Знать, уважать и следовать целям и принципам волонтерского движения. Соблюдать принцип конфиденциальности (не распространять не предназначенные для разглашения сведения, а также информацию о личной жизни просвещаемых людей).
  • Следовать инструкциям, выданным ему при инструктаже.
  • Воздерживаться от выступления в качестве представителя учреждения, если только это не делается с согласия и предварительного одобрения.
  • Уведомить о своем желании прекратить волонтерскую деятельность в организации не менее чем за 2 недели.

Руководитель имеет право:

  • Требовать от волонтера отчет за проделанную работу.
  • Отказаться от услуг волонтера при невыполнении им обязательств, нарушении дисциплины, некорректном поведении в отношении других активистов.
  • Предоставлять возможность для получения волонтером дополнительного образования, необходимого ему для успешного осуществления его деятельности.

Руководитель обязан:

  • Создать волонтеру все необходимые ему условия труда.
  • Разъяснять волонтеру его права и обязанности.
  • Обеспечить безопасность волонтера (проинструктировать его о необходимой технике безопасности).
  • Проводить обучающие семинары и тренинги.

Направления деятельности

Программа предполагает работу по следующим направлениям:

• социальное волонтёрство (оказание шефской помощи обучающимся 5-х классов, детям из малообеспеченных и неблагополучных семей, людям с ограниченными возможностями, ветеранам и пожилым людям);

• ЗОЖ - волонтёрство (проведение флеш-мобов, социальных акций, спортивных мероприятий, направленных на укрепление физического здоровья человека, на формирование негативного отношения к вредным привычкам);

•  событийное волонтёрство (помощь в организации и проведении мероприятий);

• эко-волонтёрство (проведение субботников, озеленение территории микрорайона).

• гражданско-патриотическое волонтёрство

Ожидаемые результаты

В ходе реализации программы ожидается:

• формирование у подростков высоких нравственных качеств, составляющих основу их патриотизма и гражданственности, чувства долга и ответственности за судьбу Отечества;

• формирование в ходе совместной деятельности ответственной, адаптированной, здоровой личности;

• формирование сплочённого деятельного коллектива волонтёров;

• развитие и поддержка основных идей волонтёрского движения;

• получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и проектов;

• владение знаниями и умение аргументированно отстаивать свою позицию;

• формирование уважительного отношения к ветеранам, старшему поколению;

• участие в акциях, флеш-мобах, социально-значимых мероприятиях и проектах;

• создание системы совместной деятельности детей и взрослых, которая позволит достичь социально-позитивных и личностно-значимых для детей результатов, на основе которых растёт их самоуважение;

• формирование у детей личностной ответственности за выполняемую работу.

План работы

Мероприятия

Сроки

Организационное заседание волонтёрского отряда «Волонтёры лицея»

сентябрь

Разработка плана мероприятий на учебный год

сентябрь

Теоретические и практические занятия с членами волонтёрского отряда

1 раз в триместр

«Мы выбираем ЗОЖ!» - познавательная игра для 5-6 классов

1 раз в триместр

Организация и проведение праздничных мероприятий, приуроченных к  дню пожилого человека, Дню матери

октябрь, ноябрь

Оказание шефской помощи воспитанникам центра «Таукси»

октябрь

Профилактические  акции для обучающихся 5-8 классов «Простые правила безопасности »

октябрь

Проведение членами волонтёрского отряда интерактивного мероприятия «СПИД – угроза обществу» для школьников старшего возраста

ноябрь

Распространение информационных буклетов «Продли линию жизни» среди обучающихся лицея

декабрь

Оказание шефской помощи обучающимся 5-6 классов в подготовке новогоднего представления

декабрь

Профилактическая акция «Когда зажигаются елки»

декабрь

Помощь в организации и проведении новогоднего представления

декабрь

Проведение конкурса рисунков «Здоровая планета» для 5-7 классов

январь, март

Оказание адресной помощи семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации

февраль

Помощь в организации и проведении праздничных мероприятий, приуроченных к 14 и 23 февраля

февраль

Оказание шефской помощи воспитанникам центра «Таукси» в изготовлении сувенирной продукции к 8 марта

март

Помощь в организации и проведении дня открытых дверей

апрель

Помощь в организации и проведении посвящения в лицеисты

апрель

Акция «Почта Победы»

апрель

Ведение летописи работы волонтёрского отряда

в течение года

Проведение флеш-мобов «Я, ты, он, она – вместе сильная страна!» для 5-6 классов

в течение года

Проведение конкурса рисунков «Экология и мы»

в течение года

Распространение информационных буклетов «Комендантский час» среди жителей города

май

Участие в акции «Зелёная Россия»

сентябрь, май

Благоустройство пришкольной территории

в течение года

Оказание шефской помощи одиноким пожилым людям города

в течение года

Подведение итогов работы

ежемесячно

Представление отчётов о выполненной работе за прошедший год

май

Наша эмблема

       

НАШ ДЕВИЗ:

«Выбрал сам, помоги другому!»

НАШ  ГИМН:

В нашем мире огромном,
В суете бесконечных дней,
Мы хотим, чтобы люди
Научились слышать людей

Собираясь в дорогу,
Не спеша оглянулись вокруг 
Понимая, как много
Добрых глаз и надёжных рук

Припев:
Пусть сотни искренних глаз
Помогают верить
Пусть сотни наших сердец
В трудный час согреют

Пусть наши руки в пути
Будут вам опорой
Ты хочешь с нами идти -
Становись волонтёром
Нашим сердцем горячим
Научились мы мир любить
И наверно иначе

Окружая заботой,
Помогая найти друзей,
Мы хотим, чтоб надежда
Оставалась в душе людей
Припев.
Места нет для амбиций,
Если помощь пришла в добрый час
Пусть счастливые лица
Будут главной наградой для нас

Ведь ничем не измерить
Сострадание, ответственность, честь
Мы даём повод верить,
Что добро на земле нашей есть

Припев.
Ты хочешь с нами идти -
Становись волонтёром 

Проигрыш:
Ты хочешь с нами идти -
Становись волонтёром!

Волонтёры не могут жить

Члены волонтерского отряда

«Волонтёры лицея»

1.Ахметов Вадим  - 10 В

2.Баранова Татьяна – 11 Б

3.Бардина Мария – 9Б2

4.Бублик Сергей – 11 Б

5.Зайнуллина Юстина -10 Г

6.Игошкин Степан – 9Б2

7.Кошуба Ксения  - 11 Б

8.Красильников Даниил – 10 А

9.Кучеров Никита – 10 В

10. Настюшкина Анастасия – 10В

11.Павлова Анастасия - 9Б1

12.Побочий Валерия -10 А

13.Подкидышев Никита – 10 Г

14.Пьянкова Виолетта – 9 Б2

15.Селезнёва Валерия- 11 Б

16.Сидоренко Инна – 9 Б2

17.Собарева Анна – 9Б1

18.Тур Виктория – 9 Б1

19Шерняева Инесса - 9 И

20.Юрченко Софья  - 9Б2

21.Якимова Полина – 10 Г

                                                 Руководителю волонтёрского отряда «Волонтёры лицея»

Макаренко А.Ю.

  от  обучающегося(йся)______класса

_________________________

_________________________

                                                            прожив. по адресу: ____________

                                                             _____________________________

                                                             _____________________________

                                                           

            Моб. тел. _____________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу зачислить меня в члены волонтёрского отряда «Волонтёры лицея». Обязуюсь выполнять все требования согласно Положению о волонтерском отряде «Волонтёры лицея».

«___» ________________20___г.                                          Подпись _______

        

 

 

Памятка волонтера


- Всё что вы ни делаете - вы делаете для себя, посему не рассчитывайте на благодарность. Награда волонтера – удовольствие от  того, что его работа приносит пользу . 

- Не превращайтесь в рыцаря-одиночку, это позволит избежать крупных ошибок и действовать эффективно. 

- Если вы пришли к кому-то, кто уже занят делом, и вам показалось, что вашу помощь не оценили, не расстраивайтесь, это у вас пройдёт. 

- Если вы  не играете в благородство, делайте добрые дела открыто. Да, это налагает ответственность, но иной путь опасен для дела. 

- Не спешите делать добро, иначе оно может превратиться в зло. Сначала полностью уясните ситуацию, определитесь, сможете ли вы помочь этому ребёнку, учреждению, чем, в каком порядке и как быстро. 

- Помните - помочь можно только тому, кто сам хочет помочь себе, иначе вы просто посадите его себе на шею. 

- Необходимо быть компетентным, иначе в органах и учреждениях, с которыми вы будете сталкиваться, вы не сможете получить понимание и поддержку. 

- Вы не Бог. Вас ждут неудачи и разочарования, не ждите 100% результата, если вы поможете 5 из 20 детей, с которыми вы работали, это отличный результат. Если вы одного из них выведете в люди - ваша жизнь уже прожита не зря. 

- Не берите на себя ответственности больше, чем сможете переварить. Если вы не рассчитали свои силы и не успеваете вовремя сделать то, что обещали, предупредите вовремя других волонтеров и попросите помочь, в противном случае вы можете подвести многих людей.



Предварительный просмотр:


Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей»

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА

ЛЕТНЕГО ОТДЫХА ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ

«ПОКОРИТЕЛИ ВЕРШИН»

(7 - 17 ЛЕТ)

                                                                                              Авторы программы:

                                                                   И.В. Майер, заместитель директора по ВР

                                                                   А.Ю. Макаренко, педагог-организатор

Нижневартовск, 2022

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Информационная карта программы ………………………………………………3
  1. Пояснительная записка………………………………………………………….....5        
  1. Участники программы ………………………………………………………….....6
  2. Цель, задачи, предполагаемые результаты ………………………………………7
  1. Содержание деятельности и средства реализации программы ………………..9                                                    
  2. Механизм реализации программы ……………………………………………….20
  3. Условия реализации программы………………………… ……………………...24
  4. Приложения ……………………………………………………………………….27
  5. Список литературы………………………………………………………………..41

Информационная карта программы

Полное название программы

Комплексная программа летнего отдыха детей и подростков «Покорители вершин».

Авторы программы

Майер Ирина Владимировна, заместитель директора по ВР МБОУ «Лицей»;

Макаренко Алла Юрьевна, педагог-организатор МБОУ «Лицей»;

Руководитель программы

Морозенко Ольга Ивановна, директор МБОУ «Лицей»

Учреждение, реализующее программу

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Лицей»

Юридический адрес учреждения

628615, г. Нижневартовск, ул. Дзержинского, 17 а

тел.: 43-25-88; e-mail: licei-nv@yandex.ru;

сaйт: http://86licei-nv.edusite.ru/

Сроки реализации программы

1 смена: с 1 по 24 июня 2022 года

21 рабочий день, 6 дней в неделю

Вид программы

модифицированная

Цели и задачи программы

Цель программы:  Обеспечение активного, целенаправленного летнего отдыха детей, их всестороннего развития, мировоззренческого ориентирования через создание благоприятных условий, креативной среды в определенных направлениях деятельности (нравственно-эстетической, интеллектуально-познавательной, спортивно-оздоровительной и досуговой).

Задачи программы: 

1.Создать атмосферу творчества, успеха, психологического комфорта, содружества, соучастия, сопричастности через организацию и проведение, коллективно-творческих мероприятий, социально значимых, общественных и гражданско-ориентрованных  дел.

2.Создать условия для развития интеллектуально-познавательных способностей подростков, формирования интереса к определенной профессии, мотивации к познанию и научно-исследовательской деятельности через игровые формы и организацию экспериментальной  деятельности.

3. Создать условия для укрепления психического и физического здоровья детей, пробуждения в них желания заботиться о своем здоровье через организацию системы оздоровительных мероприятий, игр, соревнований, состязаний  по разным направлениям физической культуры.

4. Создать условия, способствующие реализации творческого потенциала ребенка через организацию творческих лабораторий художественно-эстетического цикла, игр и конкурсов.

Законодательная база для разработки и реализации программы

  • Конвенция ООН о правах ребенка;
  • Конституция РФ;
  • Закон РФ «Об образовании»;
  • Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.98 г. № 124-Ф3;
  • Государственная программа Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Развитие образования в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре на 2018 – 2025 годы и на период до 2030 года» (утв. Постановлением Правительства ХМАО – Югры от 9 октября 2013 г. N 413-п);
  • Постановление правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.01.2010 года № 21-р «О порядке организации отдыха и оздоровления детей, проживающих в ХМАО-Югре» (с изменениями на 20.05.2016 года).
  • Муниципальная программа «Развитие образования города Нижневартовска на 2018 – 2025 годы и на период до 2030 года» (утв. Постановлением администрации города Нижневартовска от  17 сентября 2014 г. N 1858);
  • Локальные акты МБОУ «Лицей»

Краткое содержание программы.

  Организация жизнедеятельности детского коллектива.

Легенда смены. Организация жизнедеятельности детского коллектива.

Легенда смены.

   Участники смены делятся на 3 исследовательские  экспедиции, которым предстоит разбить палаточный городок у подножия четырех гор. Воспитанники – это туристы-исследователи, капитан отряда – старший экспедиции, вожатые – гиды для туристов. В течение смены воспитанникам – туристам-исследователям -  предстоит покорить 4 вершины: Вершину Души, Вершину Тела, Вершину Ума, Вершину Радости, иными словами, участникам предлагается развить свои способности в четырех направлениях: нравственно-эстетическом, интеллектуально-познавательном, спортивно-оздоровительном, и досуговом. В каждом направлении воспитанники также имеют возможность выбрать более узкую область (сектор) применения своих способностей, знаний, умений, реализации своих интересов.

По итогам исследовательской экспедиции  туристы представляют результаты  полученных за время смены знаний, которые свидетельствует о покорении той или иной вершины. На итоговых фестивалях по каждому из направлений воспитанники публично представляют то, чему они научились за смену: научные проекты, творческие продукты, спортивные достижения, демонстрируют коммуникативные умения.

Форма проведения

Пришкольный лагерь дневного пребывания детей

Место реализации программы

г. Нижневартовск, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей»

Общее количество участников программы

 75 человек: 75 обучающихся и 4 педагога

География участников

Дети 7-17 лет, обучающиеся 1-10-х классов МБОУ «Лицей»

г. Нижневартовска

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

Комплексная программа «Покорители вершин» - это программа по организации летнего отдыха детей.

Реализация планов долгосрочного развития экономики и социальной сферы Российской Федерации, обеспечивающих рост благосостояния граждан, требует инвестиций в человеческий капитал. В свою очередь, навыки непрерывного образования, умение обучаться в течение всей жизни, выбирать и обновлять профессиональный путь формируются со школьной скамьи.

В силу своей мобильности система летнего лагеря дневного пребывания детей на базе МБОУ «Лицей» станет тем инструментом, который позволит развить в учениках  качества, отвечающие  общемировым требованиям к человеческому капиталу - готовности и способности творчески мыслить, находить нестандартные решения, проявлять инициативу. Эти личностные качества определят инвестиционную привлекательность программы «Покорители вершин».

В национальной образовательной инициативе «Наша новая школа» звучат слова: «ученик должен понимать и осваивать новое, быть открытыми и способными выражать собственные мысли, уметь принимать решения и помогать друг другу, формулировать интересы и осознавать возможности».  И система организации лагеря с дневным пребыванием детей на базе МБОУ «Лицей» в силу своей гибкости и вариативности  обеспечит поддержку и развитие каждого воспитанника.

Новизна программы заключается в культивировании креативной среды в различных областях: нравственно-эстетической, интеллектуально-познавательной, спортивно-оздоровительной и досуговой и создании оптимальных условий для наиболее полного расширения способностей каждого ребенка.

Политика лагеря – предоставление возможности каждому ребенку  познать себя, осмыслить себя в окружающем мире с целью достижения определенного уровня развития личности, являющегося основой для дальнейшей адаптации ее к последующему этапу жизни.

Определяемая  нами  теоретическая  модель  организации жизнедеятельности лагеря с дневным пребыванием детей строится  на  основе деятельностного  подхода и  представляет  собой конструкцию из  комплекса  логично связанных друг  с  другом   направлений:

  1. Нравственно-эстетическое направление деятельности лагеря (ПИРАМИДА ДУШИ) помимо знаний о четырех видах искусства (театре, хореографии, вокале, художественном слове) даст возможность реализовать свой творческий потенциал через практическое осмысление специфики жанров при создании творческих продуктов, что обеспечит культурно-личностный и творческий рост детей.
  2. Интеллектуально-познавательное направление деятельности лагеря (ПИРАМИДА УМА) организация и проведение интеллектуальных игр, научных опытов и экспериментов по химии, физике и робототехнике.

Хорошо продуманная, логически выстроенная модель организации интеллектуально-познавательной деятельности в лагере через проведение практических занятий обеспечит учет индивидуальных особенностей детей, сформирует стремление к определенной деятельности, интерес к определенной профессии, позволит определить ребенку «личностную и профильную нишу», индивидуальную образовательную траекторию, что подтвердит  реализацию идеи  пред профильной подготовки обучающихся 5-7 классов на базе лагеря. 

  1. Спортивно-оздоровительное направление (ПИРАМИДА ТЕЛА) направлено на укрепление психического и физического здоровья детей, пробуждение в них желания заботиться о своем здоровье, организацию системы оздоровительных мероприятий, связанных с профилактикой распространенных заболеваний через участие в играх, состязаниях, соревнованиях по четырем блокам: «Легкая атлетика», «Игры с мячом», «Зарница», «Общая физическая подготовка».
  2. Досуговое направление, структурно включающее четыре блока: «Знакомство», «Сплочение», «Выявление лидера», «Сотрудничество» (ПИРАМИДА РАДОСТИ) сформирует   умение общаться, самовыражаться, совершать поступки и осознавать их последствия через участие в общелагерных мероприятиях. Включение детей в досуговую деятельность через реализацию общелагерной легенды о покорении четырех вершин сделает содержание смены  неповторимым для каждого участника – и ребенка, и взрослого.

Перекрещение и переплетение многообразных деятельностей  (интеллектуально-познавательной, художественно-эстетической, спортивно-оздоровительной, досуговой) между  собой расширит сферу знаний, общения детей, позволит осознать конструктивность  процессов социального самоопределения, адекватной коммуникации, сформировать опыт решения универсально значимых проблем, имеющих  отношение  к  жизненному опыту - покорить вершины пирамид.

Целевая группа –  школьники города 1-10-х классов в возрасте 7-17 лет.

С целью изучения мнения и уровня заинтересованности, обучающихся и их родителей в организации мероприятий в лицее был проведен опрос (см. Приложение 2). Интересовали ответы на такие вопросы как:

  • В каких мероприятиях лагеря ты хотел бы участвовать?
  • В каких мероприятиях в своем отряде ты мог бы принять участие?

В анкетировании приняло участие 200 лицеистов 5-9-х классов.  Из них                          обучающихся 5-х классов -  20 человек (10%), обучающихся 6-х классов - 40 человек (20%), обучающихся 7-х классов - 80 человек (40%), обучающихся 8-х классов - 20 человек (10%), обучающихся 9-х классов - 40 человек (20%). (см. Приложение 3)

Опираясь на результаты анкетирования, можно сделать следующие выводы:

ребята  с удовольствием посещают лагерь. В приоритете считают мероприятия интеллектуальной, спортивной и  творческой направленности.  Родительский опрос показал, что лагерь в летнее время очень нужен детям, для развития творческих, интеллектуальных, спортивных способностей, а также укрепления дружеских отношений со сверстниками.

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

2.1. ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ

 Обеспечение активного, целенаправленного летнего отдыха детей, их всестороннего развития, мировоззренческого ориентирования через создание благоприятных условий, креативной среды в определенных направлениях деятельности (нравственно-эстетической, интеллектуально-познавательной, спортивно-оздоровительной и досуговой).

2.2. ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

1. Создать атмосферу творчества, успеха, психологического комфорта, содружества, соучастия, сопричастности через организацию и проведение, коллективно-творческих мероприятий, социально значимых, общественных и гражданско-ориентрованных  дел.

2. Создать условия для развития интеллектуально-познавательных способностей подростков, формирования интереса к определенной профессии, мотивации к познанию и научно-исследовательской деятельности через игровые формы и организацию экспериментальной  деятельности.

3. Создать условия для укрепления психического и физического здоровья детей, пробуждения в них желания заботиться о своем здоровье через организацию системы оздоровительных мероприятий, игр, соревнований, состязаний  по разным направлениям физической культуры.

4. Создать условия, способствующие реализации творческого потенциала ребенка через организацию творческих лабораторий художественно-эстетического цикла, игр и конкурсов.

2.3. ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ПРИНЦИПЫ ПРОГРАММЫ

III. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ «ПОКОРИТЕЛИ ВЕРШИН».

ПРЕДПОЛАГАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ.

Организация жизнедеятельности детского коллектива.

Легенда смены.

Участники смены делятся на 3 исследовательские  экспедиции, которым предстоит разбить палаточный городок у подножия четырех гор. Воспитанники – это туристы-исследователи, капитан отряда – старший экспедиции, вожатые – гиды для туристов. В течение смены воспитанникам – туристам-исследователям -  предстоит покорить 4 вершины: Вершину Души, Вершину Тела, Вершину Ума, Вершину Радости, иными словами, участникам предлагается развить свои способности в четырех направлениях: нравственно-эстетическом, интеллектуально-познавательном, спортивно-оздоровительном, и досуговом. В каждом направлении воспитанники также имеют возможность выбрать более узкую область (сектор) применения своих способностей, знаний, умений, реализации своих интересов.

По итогам исследовательской экспедиции  туристы представляют результаты  полученных за время смены знаний, которые свидетельствует о покорении той или иной вершины. На итоговых фестивалях по каждому из направлений воспитанники публично представляют то, чему они научились за смену: научные проекты, творческие продукты, спортивные достижения, демонстрируют коммуникативные умения.

        

Система стимулирования:

- получение дипломов 1,2,3 степени за достижения в интеллектуально-познавательной деятельности;

- получение частей единого изображения – пазлов за отличия в нравственно-эстетическом направлении и соединение их в конце смены как символ единства разных сфер деятельности человека;

- создание рейтинговой доски с размещением на ней кристаллов (единиц поощрения) разных цветов: красный, синий, зелёный за достижение в спортивно-оздоровительном направлении;

 -  сбор предметов первой необходимости в отрядный рюкзачок, полученный старшим экспедиции  в начале смены, символизирующих успехи в коллективно-творческих делах;

- вручение сертификатов об участии в экскурсионном туре и покорении вершин;

- благодарственные письма родителям.

В течение смены поставленные задачи реализуются по следующим  направлениям:

  1. Нравственно-эстетическое.
  2. Интеллектуально-познавательное.

   3. Спортивно-оздоровительное.

   4. Досуговое

Интеллектуально-познавательное

Спортивно-оздоровительное

Нравственно-эстетическое

Досуговое

Интеллектуальные игры

Легкая атлетика

Театр

Мероприя-тия на знакомство

Робототехника        

Игры с мячом

Художественное слово

Мероприя-тия на сплочение

Опыты  по химии

    Зарница

Хореография

Мероприятия на выявление лидера

Опыты по физике

Общая физическая подготовка

Вокал

Мероприя-тия на сотрудничес-тво

МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЛАГЕРЯ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ РАБОТЫ

 Интеллектуально-познавательное  направление

Интеллектуальные игры

        

        

             

        

Химическая лаборатория

                            Занимательная физика

Робототехника

Нравственно-эстетическое направление        

Театр

        Комедия        Мюзикл

           (40 минут)         Трагедия          (40 минут)

          (40 минут)

Отрядные дела – 25 человек

 

                      Деление на группы по 8 человек, создание

творческих продуктов

Художественное слово

             Проза        Авторское слово

       (40 минут)         Поэзия        (40 минут)

        (40 минут)

Отрядные дела – 25 человек

        

                      Деление на группы по 8 человек, создание

                                  творческих продуктов

Хореография

         Народная          Классика

        (40 минут)            Эстрадная        (40 минут)

        (40 минут)

Отрядные дела – 25 человек

                 

                       Деление на группы по 8 человек, создание

                                  творческих продуктов

Вокал

        

     Народный        Авторская песня

        (40 минут)             Эстрадный        (40 минут)

        (40 минут)

Отрядные дела – 25 человек

                      Деление на группы по 8 человек, создание

                                  творческих продуктов

                         Спортивно-оздоровительное направление           

                

         

Легкая атлетика

                

                         Стритбол          Снайпер

         

Игры с мячом

        

                      Футбол            Пионербол

                            

                                         Полоса препятствий

                                                  

Зарница

           

              Подтягивания              Отжимания

         Упражнения с                       Круговая тренировка

      набивными  мячами                      по станциям

                                                         

        

Общая физическая подготовка

        

        Игры со скакалкой          Игры с обручем

  Досуговое направление 

                

         

Мероприятия на знакомство

                

         «Сохранить и спасти,              «Туристов много, всем дорогу»

      посадить, подмести »          

         

Мероприятия на сплочение

«Одна дорога,                «Туристов сбор на                       триколор»

                   туристов много»        

                     «Забавный спорт –

                                                           даешь рекорд!!!»

        

Мероприятия на выявление лидера

           

          «Девушка в походе –             «Силен, умен - »                                                    

           Очень даже в моде»            турист ведь он»

        «Турист пошел и         «Нашел все шифры и

              там нашел»                     ключи – КРИЧИ!»

                                                         

        

Мероприятия на сотрудничество

        «На пути преграды-

«Мир сказок, риф        только рады»

стихотворений-всё

это Пушкин, добрый генний»                                                  

Основные мероприятия смены «Покорители вершин»

Дата проведения

Название мероприятия

Форма проведения

Целевая установка

Краткое описание

01.06.22

«СПЛОТИСЬ – В ПАЛАТКУ ЗАСЕЛИСЬ»

Внутриотрядные игры

Игры на знакомство

Несколько несложных игр и отрядом с целью знакомства детей, адаптации внутри коллектива. «Импульс», «Снежный ком», «Путаница», «Чапчерица» и т.п.

02.06.22

«ТУРИСТОВ РАТЬ ДОЛЖНА ВСЁ ЗНАТЬ»

Игра по типу «разведчик»

Игры на сплочение

Отряд бегает по территории лагеря со списком заранее составленных организатором  вопросов и ищет на них ответы

03.06.22

«ТОТ ВОТ ТАКОВ, А ТЫ КАКОВ?»

Открытие смены

Презентация отрядов

Игры на сплочение

На общелагерной линейке каждый отряд презентует себя посредством придуманного названия, девиза, речевки и творческого номера

04.06.22

«ВСЕ МОГУ И ВСЕ УМЕЮ, Я ТУРИСТ, Я НЕ РОБЕЮ»

Конкурс талантов

Игры на сплочение

Творческий концерт с выявлением талантов воспитанников

06.06.22

«МИР СКАЗОК, РИФМ, СТИХОТВОРЕНИЙ – ВСЕ ЭТО ПУШКИН, ДОБРЫЙ ГЕНИЙ»

Творческий конкурс

Совместная творческая деятельность

Творческий конкурс выявлением талантов  воспитанников

07.06.22

«СОХРАНИТЬ И СПАСТИ, ПОСАДИТЬ, ПОДМЕСТИ»

Экологическая акция

Игры на сплочение

Общелагерная акция по уборке территории, посадке цветов

08.06.22

«ТУРИСТ ПОШЕЛ И ТАМ НАШЕЛ..»

игра по станциям

КТД на сотрудничество

Каждый отряд бегает по станциям в поисках логических подсказок, указывающих на месторасположение клада.

09.06.22

«ПРОДУКТОВ ПРИПАС!!! А СЛОВАРНЫЙ ЗАПАС???»

Интеллектуальная игра

Тренинги на выявление лидера

Интеллектуально-развлекательная викторина

10.06.22

«НАШЕЛ ВСЕ ШИФРЫ И КЛЮЧИ - КРИЧИ»

Квест-игра

КТД на сотрудничество

Отряд на территории лагеря и на станциях, выполняя определенные задания, ищет подсказки, необходимые предметы для логического завершения мероприятия.

11.06.22

«ТУРИСТОВ СБОР НА ТРИКОЛОР»

флешмоб

КТД на сотрудничество

Общелагерный флешмоб по территории лагеря с атрибутами государственной символики. По окончанию общелагерные постановочные фото.

13.06.22

ТУРИСТОВ МНОГО ВСЕМ ДОРОГУ»

Фестиваль

КТД на сотрудничество и коммуникацию

Каждый отряд выбирает себе страну или народность и демонстрирует культуру, традиции выбранного народа.

14.06.22

 «ЗАБАВНЫЙ СПОРТ – ДАЕШЬ РЕКОРД!»

Спортивно-развлекательное мероприятие

Игра на выявление лидера

Воспитанники по вертушке посещают станции с забавными заданиями, выполняя их и проявляя свои лидерские качества

15.06.22

«НА ПУТИ ПРЕГРАДЫ - ТОЛЬКО РАДЫ!»

Игра на местности

КТД на сотрудничество

Отряд бегает по станциям, выполняя разнообразные коллективные и индивидуальные задания

16.06.22

«ОДНА ДОРОГА, ТУРИСТОВ МНОГО»

игра

Внутриотрядная игра на сплочение

Игра, в которой нужно нарисовать на бумаге то, что видно в глазах соседа. После этого каждый должен найти себе пару. Потом ребята объединяются в еще большие группы и рисуют до тех пор, пока не образуется одно единое полотно

17.06.22

«ДЕВУШКА В ПОХОДЕ – ОЧЕНЬ ДАЖЕ В МОДЕ»

Конкурс среди девушек

Развитие лидерских качеств

Творческий конкурс среди девушек, состоящий из нескольких туров (визитка, интеллект, творчество)

18.06.22

«СИЛЕН, УМЕН – ТУРИСТ ВЕДЬ ОН»

Конкурс среди юношей

Развитие лидерских качеств

Творческий конкурс среди юношей состоящий из нескольких туров (визитка ,интеллект, спорт)

20.06.22

«ПЕРВАЯ ПЛАТА – УМА ПАЛАТА»

Конференция

Представление проектов

Воспитанники защищают свои научные проекты по выбранным предметам (физика, химия, робототехника)

21.06.22

«СПОРТ ПОКОРЕН И ТЫ СИЛЕН»

Спартакиада

Показательное выступление

Общелагерное спортивное мероприятие

22.06.22

«ПУСТЬ ПАМЯТЬ БУДЕТ СВЕТЛОЙ, БУДЕТ ВЕЧНОЙ»

Вахта памяти

почтить память погибших в Великой Отечественной войне

литературно-музыкальная композиция с

использованием фотоархива,исторических документов,воспоминаний

свидетелей войны.

23.06.22

« КАК МЫ ЖИЛИ? ЖИЛИ, НЕ ТУЖИЛИ, ВМЕСТЕ РАДОСТИ ДЕЛИЛИ»

Фотокросс

Фотовыставка отрядов

Воспитанники оформляют фотовыставку по ключевым мероприятиям смены.

24.06.22

«СВЕРНУТЬ ПАЛАТКИ – ДЕНЬКИ БЫЛИ СЛАДКИ»

Прощальный огонёк

Подведение итогов смены

Награждение, прощание с лагерем, отрядные свечки

ПРЕДПОЛАГАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ

1.  Нравственно-эстетическое направление.

  • Расширение познаний подростков в области нравственно-эстетического воспитания через включение в социально-значимые дела. Знакомство с видами и жанрами искусства.
  • Формирование у детей художественного вкуса, приобщение к мировым культурным ценностям.

Развитие творческого потенциала воспитанников.

2. Интеллектуально-познавательное направление.

  • Положительная динамика в развитии интеллектуально-познавательных способностей, реальное расширение системы знаний по основам наук, научного кругозора.
  • Развитие у детей умений и первоначальных навыков работы над научными проектами.
  •  Формирование устойчивой мотивации к научно-исследовательской деятельности.
  • Формирование представлений о мире профессий через организацию экскурсий на предприятия города, знакомство с представителями систем «Человек - Человек», «Человек - Знаковая система», «Человек - Природа», «Человек - Техника», «Человек – Художественный образ».         

3. Спортивно-оздоровительное направление.

  • Сохранение и укрепление физического и психического здоровья через участие в  мероприятиях, соревнованиях, спортивных играх, пропаганду здорового образа жизни и занятий спортом.
  • Расширение познаний по направлениям спортивно-оздоровительной деятельности

4. Досуговое направление.  

  • Получение навыков коллективно-творческой деятельности;
  • Расширение круга общения;
  • Формирование коммуникативных навыков;
  • Развитие лидерских качеств, организаторских навыков.  

  В процессе реализации программы все участники получают возможность найти свое место в пространстве лагеря, выбрать себе дело по интересам, проявить свои таланты и способности в разных видах  деятельности.

Конечный результат реализации программы

Всесторонне развитая личность ребенка, способная к самопознанию, самообразованию, саморазвитию и самореализации.  

Критерии оценивания результатов реализации программы

  • Количественные и качественные показатели вовлеченности детей и подростков в мероприятия программы;
  • Продукты научной и творческой деятельности (проекты, рисунки, плакаты, сценарии, концертные постановки и др.);
  • Личностные достижения детей, выраженные в новых знаниях, умениях, навыках, победах в различных конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
  • Наличие фото, видеоматериалов, летописей;
  • Наличие законов и традиций (Декларации прав и обязанностей);
  • Наличие методических материалов и специальной литературы для работы;
  • Удовлетворенность учащихся и родителей организацией летнего отдыха.

Диагностический инструментарий

Анкетирование в подготовительный период

Анкетирование в организационный период

Анкетирование в основной период

Анкетирование в итоговый период

* Используются авторские и модифицированные методики:

  • Анкета «Я и мои ожидания от смены»

      (для изучения представлений о   летнем отдыхе в лагере).

  • Методика выявления отношения подростков к различным видам профессиональной деятельности - Методика карты интересов А. Голомштока в модификации Г. Резапкиной (проводится 2 раза в начале и конце смены)    
  • Методика изучения удовлетворенности жизнедеятельностью в отряде,  в лагере.
  • Анкета «Как мы жили».
  • Анкета для педагогов «Ваши впечатления от смены».
  • Анкета для родителей

Прогнозируемые трудности

- Неблагоприятные погодные условия, препятствующие активному отдыху. Варианты решения: изменение режима дня по отношению к запланированным видам деятельности, запасные формы работы, адаптированные для помещения с учётом санитарно-эпидемиологических требований.

IV.  МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Вся деятельность лагеря строится в соответствии с логикой развития смены и подразделяется на несколько периодов:

  1. Подготовительный период (март - апрель - май)
  2. Организационный период  (с 1 по 4 июня)
  3. Основной период (с 6 по 21 июня)
  4. Итоговый период (с 22 по 24 июня)
  5. Постлагерный период (с 25 по 27 июня)

1. Подготовительный период (март - апрель - май)

Задачи

Виды деятельности

Результаты

1.1.  Создание необходимых условий для организации летнего лагеря на базе МБОУ «Лицей».

1.2.  Проведение инструктивного сбора вожатых

(за 1 день до начала смены)

  • Разработка  программы летнего отдыха «Покорители вершин» с учетом опыта работы лагеря с 2020--2021гг., профильной направленности деятельности лицея.  
  • Разработка модели жизнедеятельности лагеря. Составление календарно-тематического планирования смены.
  • Участие в семинарах, конференциях для организаторов летнего отдыха детей.
  • Подбор и подготовка вожатского коллектива. Заключение договоров с НГГУ и ЦДТ.
  • Составление планов совместной работы с учреждениями дополнительного образования, культуры и другими организациями города.
  • Решение вопросов материально-технического обеспечения.
  • Составление нормативно-правовой документации, регламентирующей деятельность лагеря.
  • Прохождение инструктажей по ТБ, ПО и др.
  • Изучение запросов через анкетирование родителей. Набор детей, комплектование отрядов с учетом  возраста детей.
  • Комплектование Банка методических материалов со сценариями, методиками работы; подбор методической литературы.
  • Знакомство вожатых с лицеем, его традициями, программой смены на

 инструктивном сборе. Оказание  методической помощи.

  • Готовность лагеря к приему детей и реализации программы летнего отдыха

  •  Приемка лагеря межведомственной комиссией города.

2. Организационный период  (с 1 по 4 июня)

2.1.Изучение интересов и запросов воспитанников.

2.2. Проведение психологической диагностики с целью выявления склонностей к разным видам деятельности

2.3. Создание условий для адаптации детей к условиям лагеря.

2.4. Знакомство друг с другом. Выявление актива. Закладывание основ самоуправления в отряде.

2.5. Корректировка планов работы на смену. Определение перспектив развития коллектива.

  • Наблюдения, беседы, анкетирование "Я и мои ожидания от смены". Проведение в отрядах огоньков знакомства "Расскажи мне о себе".
  • Знакомство с программой деятельности лагеря,  

      с территорией учреждения.

  • Методика карты интересов (См.Приложение 2)
  • Инструктаж по ТБ, правилам жизнедеятельности. Принятие Декларации прав  участников смены.
  • Организационные сборы в отрядах. Игры, упражнения на знакомство, сплочение коллектива. Проведение командных игр на выявление лидеров, активистов, организаторов.
  • Торжественное открытие смены – Презентация Делегаций

  • Самопрезентация в отрядах.

      Знакомство.

  • Удовлетворение потребностей в получении информации о лагере.
  • Поиск своего места в новых условиях.
  • Установление межличностных контактов.
  • Включенность в личностное общение со взрослыми.
  • Эмоционально-психологическая адаптация к новым условиям

3. Основной период  (с 6 по 21 июня)

Задачи

Виды деятельности

Результаты

3.1. Создание условий для реализации программы смены.

3.2. Проведение мероприятий по проекту смены.

3.3. Реализация программы смены по направлениям деятельности:

-интеллектуально-познавательное,

-нравственно -эстетическое,

- спортивно-оздоровительное,

- досуговое.

 3.4. Реализация лидерских качеств, организаторских навыков, инициативы через организацию творческой и досуговой деятельности.

  • Организация работы экспериментальных площадок по химии, физике, робототехнике, а так же проведение интеллектуальных игр.
  • Организация работы творческих мастерских (в отрядах).

  • Работа по направлениям спортивно-оздоровительной деятельности (руководитель физ.воспитания).

  • Проведения досуговых мероприятий согласно плана-сетки (организатор совместно с педагогами смены и родителями) – См.Приложение 1

  • Защита научных, творческих

проектов. Демонстрация детских достижений и приобретений по всем направлениям деятельности

  • Индивидуальные

беседы, консультации, проводимые  воспитателями и администрацией лагеря. Разрешение частных проблемных ситуаций.

  • Принятие норм, требований, правил жизнедеятельности лагеря.
  • Освоение новых социальных ролей в системе самоуправления в отряде и лагере.
  • Активная личностная позиция в организации и проведении творческих дел.
  • Самореализация лидерских качеств, организаторских навыков в соуправлении деятельностью.
  • Устойчивая мотивация к интеллектуальной, творческой, спортивно-оздоровительной деятельности.
  • Привитие художественного вкуса, приобщение к жанрам мировой культуры.

Сохранение и укрепление здоровья детей. Стимуляция к ведению здорового образа жизни и укреплению детско-родительских отношений.

4. Итоговый период  (с 22 по 24 июня)

Задачи

Виды деятельности

Результаты

4.1. Подведение итогов смены, награждение победителей.

4.2.Проведение психологом .диагностики с целью выявления динамики развития

склонностей к разным видам проф. деят-ти

4.3.Анализ и рефлексия жизнедеятельности отряда и каждого его участника.

4.4.Определение степени

результативности прожитой смены.

4.5. Организация условий для создания мажорного настроения у детей; подкрепление осознания успехов и достижений – личностных, отрядных и общелагерных; определение новых перспектив в ожидании следующих встреч.

  • Проведение 4-х итоговых фестивалей:

- Фестиваль наук «На вершине УМА»

- Фестиваль творчества «На вершине ДУШИ»

- Фестиваль спорта «На вершине ТЕЛА»

- Фестиваль  «На вершине РАДОСТИ»

  • Огоньки прощания в отрядах. Ритуалы прощания, .исполнение общелагерной песни.

  • Анкетирование детей «Как мы жили».

  • Анкетирование педагогов смены «Ваши впечатления от смены».

 

  • Осознание детьми успешного, результативного и приятного отдыха.

  • Саморефлексия каждого подростка.

  • Удовлетворенность отдыхом в лагере; положительные эмоции; желание участвовать в программе лагеря на следующий год.

5.Постлагерный  период (с 25 по 27 июня)

Задачи

Виды деятельности

Результаты

5.1. Подведение итогов смены. Педагогический анализ по всем направлениям.

5.2. Выявление недостатков в реализации программы, уточнение, обобщение результатов, методических находок и приемов, определение перспектив новых смен.

5.3. Оформление педагогических характеристик по итогам педагогической практики студентам НГГУ (по запросу).

  • Научно-практическая конференция по итогам работы летнего лагеря МБОУ «Лицей».
  • Подготовка аналитического отчета о реализации Программы.

  • Разработка дальнейших перспектив развития и реализации программы летнего отдыха с учетом полученных результатов.

  • Оформление Отчета о выполнении Программы.

  • Выпуск сборника научных проектов учащихся, методических материалов.

Деятельность в отрядах будет организована в соответствии с Режимом дня, планом мероприятий на смену и структурирована по направлениям работы.

Режим дня лагеря

8.30 8.45  –  Прием детей. Организационные вопросы.

8.45 – 9.00 –  Зарядка на свежем воздухе.

9.00 – 9.15 –  Завтрак.

9.15 – 9.30 – Планирование дня.  

Время

Интеллектуально-познавательная деятельность.

(Проведение игр и экспериментов)

Спортивно-оздоровительная деятельность

(внутри отрядные спортивные игры на свежем воздухе)

Нравственно-эстетическая деятельность

(коллективно-творческая деятельность в отрядах)

Досуговая деятельность

10.10 – 10.50

1

2

3

10.50 – 11.30

2

1

3

11.30-12.30

3

1

2

13.40-14.20

3

2

1

 13.00- 13.30  – Обед.

14.20 – 14.30 – Рефлексия дня

  1. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Для успешной реализации летнего отдыха детей необходимо соблюдение определенных условий для реализации всех направлений программы.

  1. Кадровое обеспечение

Кадровая модель управления и взаимодействия участников программы представлена схематично (Приложение 4). Все службы лагеря, участвующие в реализации программы летнего отдыха,  работают сплоченно, тесно взаимодействуя друг с другом.

Исполнители программы:

  • Начальник лагеря – 1 педагог;
  • Воспитатели – педагоги МБОУ «Лицей»; из расчета: 1 воспитатель на отряд из 25 человек –

      3 педагога;

  • Вожатые – студенты 3-4 курса Нижневартовского государственного гуманитарного университета, проходящие педагогическую практику, 2 вожатых на отряд.
  • Педагоги дополнительного образования – 2 человека  (преподаватель физкультуры, музыкальный работник);
  • Медицинский работник – 1 человек;
  • Библиотекарь – 1 человек (по графику своей работы);
  • Психолог – 1 человек (по графику работы лицея)
  • Работа столовой и обслуживающего персонала организована в обычном режиме рабочего времени. Условия организации питания: двухразовое – завтрак, обед;  родительская плата + субсидия  из средств округа.

Успех и эффективность работы летнего пришкольного лагеря во многом зависит от уровня подготовки педагогических кадров, в данном случае – вожатых. От них требуется правильная ориентация на современного подростка, умение общаться, сотрудничать в совместной деятельности. Немаловажную роль здесь играет еще и владение различными методиками организации работы с детьми, наличие организаторских навыков.

   Лицей сотрудничает с уже обученными педагогическими кадрами, прошедшими школу вожатых: на подготовительном этапе реализации программы лицей заключает договора о сотрудничестве с Нижневартовским государственным гуманитарным университетом.

  1. Организационное обеспечение
  • Комплектование пакета нормативно-правовых документов,  регламентирующих работу;
  • Структурирование деятельности лагеря, профильных отрядов;
  • Организация набора воспитанников, взаимодействие с родителями. Первичное анкетирование подростков;
  • Заключение договоров на организацию медосмотра сотрудников,  питания, выездов, экскурсий;
  • Заключение договоров о сотрудничестве с учреждениями дополнительного образования, культуры и другими организациями  города. (Приложение 5).
  1. Научно – методическое обеспечение
  • Программирование деятельности лагеря;
  • Отбор педагогически целесообразных и эффективных форм работы с  детьми;
  • Формирование пакета диагностических методик;
  • Комплектование методической копилки, специальной литературы по различным  

           направлениям воспитательной и досуговой деятельности.

  1. Мотивационное обеспечение
  • Добровольность участия подростков в деятельности; предоставление ему права выбора направлений и видов деятельности и возможности проявить себя в соответствии с его индивидуальными качествами;
  • Использование современных инновационных технологий работы с подростками,

           методов стимулирования активности и  самостоятельности;

  • Применение системы поощрений.

  1. Материально-техническое обеспечение
  • Подготовка помещений, оборудования:
  • спортзал, спортивная площадка;
  • отрядные комнаты с необходимым игровым оснащением;
  • организаторская комната для проведения планерок, оформительской деятельности;
  • актовый зал для проведения массовых мероприятий;
  • кружковые кабинеты
  • приобретение спортивного и игрового инвентаря, канцелярских и хозяйственных товаров, призов и сувениров для награждения.

             

  1. Финансовое обеспечение

       Финансирование работы летнего пришкольного лагеря будет осуществляться:

  • Бюджетные средства МБОУ «Лицей»;
  • частично из средств Муниципального бюджета;
  • частично из средств окружного бюджета;
  • за счет спонсорских и привлеченных средств;

Смета предполагаемых расходов

п/п

Наименование

Количество

(руб./п.,шт.)

Сумма

1.

Канцелярские и бумажные товары:

- бумага для ксерокса

- бумага цветная для принтера

- альбом для рисования

- цветные мелки

- набор маркеров (4 цвета)

- клеящий карандаш

- скотч большой

- ручки шариковые

- корректирующая жидкость

- блокнот на спирали (формат А5)

- блокнот

- записная книжка

- папка-файл с перфорацией

- папка-скоросшиватель

- папка-регистратор

- ножницы

70.00 х 4

23.00 х 5

22.00 х 5

15.00 х 10

100.00 х 5

25.00 х 5

40.00 х 4

6.00 х 10

15.00 х 2

10.00 х 6

3.00 х 20

40.00 х 15

0.50 х 200

6.00 х 5

60.00 х 6

45.00 х 4

240.00

115.00

110.00

150.00

500.00

125.00

160.00

60.00

30.00

60.00

60.00

600.00

100.00

30.00

360.00

180.00

2.

Спортивный инвентарь:

Мячи для стритбола

Комплектующие для велосипеда

3.000 х 3

6.000

9.000

6.000

3.

Материалы и оборудование для учебных и

 творческих  занятий и мероприятий:

- СD-диски (караоке, обучающие программы, чистые)

- Флэш-карты (4Гб)

100.00 х 10

800 х 4

500 х 2

1.000.00

3200

4.

Призовой фонд:

- грамоты, дипломы

- сувениры,  мягкие игрушки  (средняя стоимость – 150.00 руб.)

- шары воздушные

- фотоальбомы

- фоторамки

- открытки

20.00 х 200

150.00 х 50

10.00 х 100

25.00 х 30

100.00 х 20

11.00 х 10

4.000.00

7.500.00

1000.00

750.00

2000.00

110.00

5.

Ткань подкладочная для пошива галстуков

40.00 х 10 м

400.00

6.

Футболки

75 х 300

22.500.00

ИТОГО:

100.000.00

                                                                                                                                               Приложение 1

        План-сетка мероприятий смены «Покорители вершин»

01.06.

Знакомство друг с другом, игра на сплочение «СПЛОТИСЬ – В ПАЛАТКУ ЗАСЕЛИСЬ»

Мультиигра «Всё обо всём»

Пионербол

02.06.

Знакомство с лагерем и легендой

 «ТУРИСТОВ РАТЬ ДОЛЖНА ВСЕ ЗНАТЬ»

День вежливости и этикета

  • Внутриотрядные кастинги «Калейдоскоп талантов»
  • Турнир знатоков этикета

Игровая программа «Рыцари и леди»

Анкетирование «Я и мои ожидания от смены»

Снайпер

3.06.

Открытие смены

«ТОТ ВОТ ТАКОВ, А ТЫ КАКОВ?»

Квиз «Безопасная жизнь»

  • Конкурс агитационных плакатов «Знаем права! Обязанности знаем!»

  • Конкурс красоты

Презентация отрядных  проектов «Закон и порядок»

04.06.

 Конкурс талантов

«ВСЕ МОГУ И ВСЕ УМЕЮ, Я ТУРИСТ, Я НЕ РОБЕЮ»

День красоты и здоровья

  • Встреча с врачом д/п №5
  • 10-минутки-презентации «Наш выбор»
  • Игра на местности «Ажиотаж»

Футбол

5.06

ВЫХОДНОЙ

06.06.

Пушкинский день

«МИР СКАЗОК, РИФМ, СТИХОТВОРЕНИЙ – ВСЕ ЭТО ПУШКИН, ДОБРЫЙ ГЕНИЙ»

Футбол

07.06.

День эколога

«СОХРАНИТЬ И СПАСТИ, ПОСАДИТЬ, ПОДМЕСТИ»

Экологическая игра «Живая вода»

08.06.

Кладоискатели

«ТУРИСТ ПОШЕЛ И ТАМ НАШЕЛ»

  • Онлайн-экскурсия «Музеи мира»

снайпер

09.06.

Интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?»

 «ПРОДУКТОВ ПРИПАС!!! А СЛОВАРНЫЙ ЗАПАС?»

Пионербол

10.06.

Квест-игра «Тропа испытаний»

 «НАШЕЛ ВСЕ ШИФРЫ И КЛЮЧИ – КРИЧИ»

Стритбол

11.06.

флешмоб «ТУРИСТОВ СБОР НА ТРИКОЛОР

День независимости России

 

Своя игра «Это всё о России»

12.06

ВЫХОДНОЙ

День России

13.06.

Спортивно-развлекательная игра

 «ТУРИСТОВ МНОГО  ВСЕМ ДОРОГУ»

День дружбы

  • Фестиваль дружбы народов
  • Встреча с инспектором ГИБДД

Деловая игра «Платёжный экстрим»

14.06.

Книга рекордов

«ЗАБАВНЫЙ СПОРТ – ДАЕШЬ РЕКОРД!»

  • Урбан Геймс»
  • Галерея свободных художников «Рисуем лето»
  • Своя игра «Олимпик шоу»

15. 06.

Игра на местности

 «НА ПУТИ ПРЕГРАДЫ - ТОЛЬКО РАДЫ!»

День театра

  • Игровая программа «Театр +ТV»
  • онлайн – спектакль «Про Федота стрельца, удальца» 

16.06.

Игра на сплочение «ОДНА ДОРОГА, ТУРИСТОВ МНОГО»

День самоуправления

  • Акция «Всё  по-взрослому»
  • Спортивные состязания «Стартиннейджер»

Экономическая игра «Вернуть  тотем»

17.06.

Мисс Туристка

 «ДЕВУШКА В ПОХОДЕ – ОЧЕНЬ ДАЖЕ В МОДЕ»

Конкурсная программа «Театр моды»

18.06.

Мистер Турист

 «СИЛЕН, УМЕН – ТУРИСТ ВЕДЬ ОН»

Квиз «Индекс популярности»

19.06

ВЫХОДНОЙ

20.06.

Фестиваль наук

 «На вершине Ума»

 «ПЕРВАЯ ПЛАТА – УМА ПАЛАТА»

21.06.

Фестиваль творчества

«На вершине Души»

ТВОРЧЕСТВО И ТРУД ВСЁ ПЕРЕТРУТ»

22.06.

День памяти и скорби. Вахта памяти

 «Пусть память будет светлой, будет вечной»

23.06.

Фестиваль спорта

«На вершине Тела»

 «СПОРТ ПОКОРЕН И ТЫ СИЛЕН»

Фотокросс

«Как мы жили? Жили, не тужили!»

24.06.

Фестиваль «На вершине Радости»

СВЕРНУТЬ ПАЛАТКИ – ДЕНЬКИ БЫЛИ СЛАДКИ»

Подведение итогов, прощание с лагерем

Приложение 2

Диагностический инструментарий

Анкета для детей

 «Я и мои ожидания от лагеря»

Дата ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,    год  …………………………отряд…………

Фамилия, Имя ………………………………………………….

  1. Сколько смен ты посещал в нашем лагере??

А) 2

Б) Более 2-х

В) 1

  1. В каких мероприятиях лагеря ты хотел бы участвовать?

      А) Интеллектуальные

      Б) Спортивные

      В) Творческие

  1. Как часто Вы бы хотели, чтобы проводились интеллектуальные игры?

            А) 1 раз в смену

Б) 2 раза в неделю

В) 1 раз в неделю

  1. Твои пожелания воспитателям, вожатым и организаторам смены?

….…………………………………………………………………

Методика «Профиль»
(методика карты интересов А. Голомштока в модификации

Г. Резапкиной)

Инструкция. Данные вопросы касаются вашего отношения к различным направлениям деятельности. Нравится ли вам делать то, о чем говориться в опроснике? Если да, то в бланке ответов рядом с номером вопроса поставьте плюс, если не нравится – минус.

Номера вопросов

Сумма баллов

1

11

21

31

41

 

2

12

22

32

42

 

3

13

23

33

43

 

4

14

24

34

44

 

5

15

25

35

45

 

6

16

26

36

46

 

7

17

27

37

47

 

8

18

28

38

48

 

9

19

29

39

49

 

10

20

30

40

50

 

1.  Узнавать об открытиях в области физики и  математики.

2.  Смотреть передачи о жизни растений и животных.

3.  Выяснять устройство электроприборов.

4.  Читать научно-популярные технические журналы.

5.  Смотреть передачи о  жизни людей в разных странах.

6.  Бывать на выставках, концертах, спектаклях.

7.  Обсуждать и анализировать  события в стране и за рубежом.

8.   Наблюдать за работой  медсестры, врача.

9.  Создавать уют и порядок в доме, классе, школе.

10. Читать книги и смотреть фильмы о войнах и сражениях.

11. Заниматься математическими  расчетами и вычислениями.

12. Узнавать  об открытиях в области  химии и биологии.

13. Ремонтировать бытовые электроприборы.

14. Посещать технические выставки, знакомиться с достижениями  науки  и техники.

15. Ходить в походы, бывать в новых неизведанных местах.

16. Читать отзывы и  статьи о книгах, фильмах, концертах.

17. Участвовать в общественной  жизни школы, города.

18. Объяснять одноклассникам учебный материал.

19. Самостоятельно выполнять работу по хозяйству.

20. Соблюдать режим, вести здоровый образ жизни.

21. Проводить опыты по физике.

22. Ухаживать за животными  растениями.

23. Читать статьи об электронике и радиотехнике.

24. Собирать и ремонтировать  часы, замки, велосипеды.

25. Коллекционировать камни, минералы.

26. Вести дневник, сочинять стихи и рассказы.

27. Читать биографии известных политиков, книги по истории.

28. Играть с детьми, помогать делать уроки младшим.

29. Закупать продукты для дома, вести учет расходов.

30. Участвовать в военных играх, походах.

31. Заниматься   физикой и математикой сверх школьной программы.

32. Замечать и объяснять природные явления.

33. Собирать и ремонтировать компьютеры.

34. Строить чертежи, схемы, графики, в том числе на компьютере.

35. Участвовать в географических, геологических экспедициях.

36. Рассказывать  друзьям о прочитанных книгах, увиденных фильмах и спектаклях.

37. Следить за политической жизнью в стране и за рубежом

38. Ухаживать за маленькими детьми или близкими, если они заболели.

39. Искать и находить способы зарабатывания денег.

40. Заниматься физической культурой и спортом.

41. Участвовать в физико-математических олимпиадах.

42. Выполнять лабораторные опыты по химии и биологии.

43. Разбираться в принципах работы электроприборов.

44. Разбираться в принципах работы различных механизмов.

45. “Читать”  географические и геологические карты.

46. Участвовать в спектаклях, концертах.

47. Изучать политику и экономику других стран.

48. Изучать причины поведения людей, строение человеческого организма.

49. Вкладывать заработанные деньги в домашний бюджет.

50. Участвовать в спортивных соревнованиях.

Обработка результатов. Десять горизонтальных строк в номерами вопросов в бланке - это десять возможных направлений профессиональной деятельности:

1 –  физика и математика;

2 – химия и биология;

3 – радиотехника и электроника;

4 – механика и конструирование;

5 – география и геология;

6 – литература и искусство;

7 – история и политика;

8 – педагогика и медицина;

9 – предпринимательство и домоводство;

10 – спорт и военное дело.

Подсчитайте число плюсов в каждой строчке таблицы. Чем их больше, тем выше интерес к этим занятиям. Пять баллов говорят о ярко выраженном интересе к предмету или виду деятельности. Это – необходимое, но не достаточное условие правильного выбора профессии. Другое важное условие – способности, или профессионально важные качества. Если сумма баллов ни в одной строчке не превышает двух баллов, значит, профессиональные интересы слабо выражены.

Итоговая анкета воспитанника лагеря

« К А К   М Ы   Ж И Л И »

Цель:  выявить уровень  удовлетворенности детей пребыванием в лагере.

Дорогой друг!

Закончилась смена в нашем лагере. У тебя появились новые друзья, новые впечатления. Но все ли, о чем ты мечтал, сбылось? Ведь лето такое короткое, а желаний всегда много. Что тебе запомнилось, что тебя радовало и огорчало, захочешь ли ты еще провести время  в лицейском лагере? Мы надеемся, что тебе у нас понравилось. Давай еще раз вместе вспомним нашу смену. Ответь, пожалуйста, на вопросы анкеты, отметив нужный вариант ответа кружком (крестиком, галочкой, чертой). Надеемся на твою искренность.

Фамилия _____________________ Имя _____________ Возраст ________     Отряд __________  

Дата заполнения: число ____  месяц __________  год _______

1. Понравилось ли тебе отдыхать в нашем лагере? Объясни, почему?

    а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

2. Понравилось ли как кормят в столовой? Объясни, почему?

   а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

3. Ты доволен отношениями, которые сложились в твоем отряде? Объясни, почему?

    а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

4. Каковы взаимоотношения между ребятами?

а) дружные;

б) приятельские;

в) равнодушные;

г) холодные;

д) враждебные.

5. Каким ты считаешь свой отряд?

  • Сплоченным и дружным;
  • Дружным, но далеко не всегда;
  • Скорее разобщенным, чем дружным;
  • Разобщенным, с отдельными группировками;
  • Каждый сам по себе.

6. Оказывало ли влияние на твое поведение мнение ребят, всего отряда?

    а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

7. Чем больше всего понравилось заниматься в лагере?

  • гулять, дышать свежим воздухом  
  • рисовать
  • играть в «спокойные» игры  (шахматы, шашки, карты и т.д.)
  • играть в теннис
  • заниматься в кружках, секциях (вокал, спорт, музыка)
  • общаться с другими ребятами
  • общаться с вожатыми и (или) воспитателями (совместное участие в делах отряда и лагеря, беседы, огоньки)
  • участвовать в массовых лагерных и городских мероприятиях
  • ездить на экскурсии (укажи, какие)
  • участвовать в различных интеллектуально-познавательных конкурсах, викторинах (каких?)
  • участвовать в художественной самодеятельности
  • СВОЙ ВАРИАНТ ОТВЕТА ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

8. Какие мероприятия (творческие дела) показались тебе наиболее интересными, запоминающимися?

   Укажи их название.

  • ОБЩЕЛАГЕРНЫЕ (перечислить): __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  • ОТРЯДНЫЕ (перечислить): _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Почему? Подчеркни нужное:

  • узнал много нового;
  • действовали все дружно, сплоченно;
  • сами все придумывали;
  • я был организатором;
  • мы победили в мероприятии (показали хороший результат);
  • работали вместе со взрослыми;
  • СВОЙ ВАРИАНТ ОТВЕТА: _________________________________________________________________________________

9. Какие поездки тебе больше всего понравились (укажи название экскурсий или мероприятий)?

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

10. Какую позицию ты занимал в лагере?

а) лидер и инициатор творческих дел;

б) организатор дел;

в) хороший исполнитель поручений;

г) советчик;

д) сторонний наблюдатель;

е) критик;

ж) СВОЙ ВАРИАНТ:

11. Я с удовольствием участвовал в том, что делал мой отряд, когда:

  • я приносил пользу людям;
  • мне нравился взрослый, который работал с моим отрядом;
  • чувствовал, что я нужен другим;
  • сам участвовал в организации дел;
  • мне было интересно;
  • я знал, что могу проявить себя;
  • я знал, что могу что-то новое узнать и чему-то научиться;
  • это расширило и укрепило круг моих друзей;
  • участвовал, так как это помогло мне выделиться среди товарищей;
  • участвовал, потому что не хотел выглядеть «белой вороной».

12.  Каковы твои поручения в отряде?  Как ты оцениваешь результаты выполнения поручений?

  • моя работа приносила пользу отряду и была интересна мне;
  • отряду было полезно, но мне не интересно;
  • было интересно мне, но мало приносило пользы отряду;
  • работа была бесполезна.

13. Подумай, что ТЫ СДЕЛАЛ для того, чтобы жизнь в отряде (лагере) стала интересней и насыщенней? Твой КОНКРЕТНЫЙ вклад в общее дело.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14. С кем из взрослых тебе больше всего понравилось общаться, удалось подружиться?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

15. Хотел бы ты еще раз побывать в нашем лагере?

а) да;

б) нет (почему?)

16. Твои предложения и  пожелания? ____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________17. Что тебе НЕ понравилось на смене? ____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

СПАСИБО  ЗА ИСКРЕННОСТЬ!

АНКЕТА-ОТЗЫВ

ДЛЯ ПЕДАГОГОВ ЛАГЕРЯ

Уважаемый коллега!

Закончилась смена в лагере «Эрудит». Что Вам  запомнилось, что Вас радовало и огорчало, хотелось бы Вам  еще раз поработать в лицейском лагере? Ответьте, пожалуйста, на вопросы анкеты, отметив нужный вариант ответа кружком (крестиком, галочкой, чертой). Надеемся на Вашу искренность.

Фамилия __________________________ Имя ______________________  Отчество _______________

Должность в лагере _______________________   Отряд __________

Дата заполнения: число ____  месяц __________  год _______

1. Понравилось ли Вам работать в нашем лагере? Объясните, почему?

    а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

2. Понравилось ли Вам как кормят в столовой? Объясните, почему?

   а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

3. Вы довольны отношениями, которые сложились в Вашем  отряде и педагогическом коллективе?    

   Объясните, почему?

    а) да;

б) скорее да, чем нет;

в) затрудняюсь ответить;

г) скорее нет, чем да;

д) нет.

4. Как Вы оцениваете свои взаимоотношения с коллегами?

а) деловые;

б) дружеские;

в) равнодушные;

г) холодные;

д) враждебные.

5. Какие мероприятия (творческие дел), на Ваш взгляд, были  удачными,  наиболее интересными для детей?  

   Укажите их название.

  • ОБЩЕЛАГЕРНЫЕ (перечислить): ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  • ОТРЯДНЫЕ (перечислить): _________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

6. Какие поездки Вам больше всего показались интересными и познавательными (укажите название      экскурсий или мероприятий)  ? _______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

7.  Какую позицию Вы занимали в лагере?

а) лидер и инициатор творческих дел;

б) организатор дел;

в) руководитель;

г) хороший исполнитель поручений;

д) советчик;

е) сторонний наблюдатель;

ж) критик;

з) СВОЙ ВАРИАНТ:

8. Хотел бы Вам еще раз поработать в нашем лагере?

а) да;

б) нет (почему?)

9. Ваши предложения и пожелания? ____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

10. Что Вам  НЕ понравилось на смене? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

СПАСИБО  ЗА ИСКРЕННОСТЬ!

Приложение 3

РЕЗУЛЬТАТЫ АНКЕТИРОВАНИЯ ЛИЦЕИСТОВ

Вопрос 1

 Сколько смен ты посещал в нашем лагере?

Средний показатель

Ответ

5 класс

6 класс

7 класс

8 класс

9 класс

 2 смены

11 %

95%

95%

88%

80%

73,8%

Более двух

0%

0%

2 %

0%

10%

2,4%

1 смена

89%

5%

3%

12%

10%

23,8%

Вопрос 2

В каких мероприятиях ты хотел бы участвовать?

Средний показатель

Ответ

5 класс

6 класс

7 класс

8 класс

9 класс

Интеллектуальные

45%

43%

56%

36%

20%

40%

спортивные

30%

40%

30%

38%

58%

39,2%

творческие

25%

17%

14%

26%

22%

20,8%

Вопрос 3

Как часто Вы бы хотели, чтобы проводились интеллектуальные игры?

Средний показатель

Ответ

5 класс

6 класс

7 класс

8 класс

9 класс

1 раз в смену

20%

20%

37,5%

0%

15%

18,5%

2 раза в неделю

40%

20%

35%

20%

45%

32%

1 раз в неделю

40%

60%

27,5%

80%

40%

49,5%

РЕЗУЛЬТАТЫ АНКЕТИРОВАНИЯ РОДИТЕЛЕЙ

Вопрос 1

По-вашему мнению, мероприятия в лагере…?

  • интересно и познавательно

65,38%

  • важно и интересно

28,85%

  • пустая трата времени

5,77%

Вопрос 2

Хотели бы Вы, чтобы Ваши дети принимали участие в летней смене?

  • Да, конечно!

92,31%

  • Нет, это не интересно!

7,69%

Вопрос 3        

Хотели бы Вы принимать участие в мероприятиях, проводимых в лагере, вместе со своими детьми?

  • Да, конечно!

80,77%

  • Нет, это не интересно!

19,23%

Приложение 4

                              Схема управления и взаимодействия участников программы


Приложение 5

                                                                 Схема взаимодействия с учреждениями города

Список литературы

  1. Сиденко А.С. Как создать авторскую педагогическую разработку: Практическое руководство. – М.: Ассоциация учителей физики, 2000.
  2. Буйлова Л.Н. Как разработать программу дополнительного образования. Выпуск 2. –        М.:ЦдиЮТ «Бибирево», 2001.
  3. Летний отдых: идея-проект-воплощение: Из опыта работы детских оздоровительно-образовательных центров (лагерей) Нижегородской области. / Под ред. Л.Г.Нещерет. –                 Н. Новгород: Изд-во ООО «Педагогические технологии», 2002.
  4. Возжаев С.Н., Возжаева Е.И. Слагаемые успеха лагерной смены. – М.: МО РФ, Департамент по молодежной политике, 2002.
  5. Философия и педагогика каникул. / Серия Новые ценности образования. Сб.№ 8. –                           М.: Инноватор, 1998.
  6. Лето-2003. Сборник по итогам областного конкурса вариативных программ в сфере отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков. – Тюмень: Комитет по делам молодежи и туризму Администрации Тюменской области, ОДМ «Геолог», 2003.
  7. Организация работы детских общественных объединений в летнее время (программы, примерные положения, модели и концептуальные основы). / Сост. А.В.Волохов. – М.: ГОУ ЦРСДОД, 2003 (Серия «Библиотечка для педагогов, родителей и детей»).
  8. Программы и методические рекомендации по организации спортивно-оздоровительного лагеря. - М.: ГОУ ЦРСДОД, 2003 (Серия «Библиотечка для педагогов, родителей и детей»).
  9. Сушинских Г.В., Яйлеткан А.А. Инструктивно-методический сборник «Лето-98». Управление по образованию администрации г.Тюмени, 1998.
  10. Организация деятельности загородного стационарного учреждения отдыха и оздоровления детей: Методические рекомендации. / Авторы-сост.: С.В.Барканов, М.И.Журавлев. – М.: ГосНИИ семьи и воспитания, 2000.
  11. Лето – это маленькая жизнь… Сборник программ по организации летнего отдыха детей и подростков. / Под ред. И.В.Новиковой. – Тюмень: Изд. «Вектор Бук», 2001.
  12. Сборник материалов городского конкурса программ по работе с одаренными детьми и подростками «Творчество и образование». – Тюмень: Изд. «Вектор Бук», 2002.
  13. Досуг. Материалы городского конкурса программ, Тюмень, 2002.
  14. Возможности проявления самостоятельности подростка в условиях детского лагеря, Материалы научно-практической конференции. – Всероссийский детский центр «Орленок». Детский лагерь «Стремительный», 2000.
  15. В помощь организатору детского оздоровительного лагеря. / Под ред. М.Е.Сысоевой. – М.: Московское городское педагогическое общество, 2000.
  16. Сысоева М.Е. Организация летнего отдыха детей: Учеб.-метод. Пособие. – М.: Гуманит. Изд.центр ВЛАДОС, 1999.
  17. Настольная книга вожатого: Методические рекомендации организаторам летнего отдыха детей и подростков. / Сост. Е.В.Поспелова – Уфа, 2000.
  18. Григоренко Ю.Н. Кипарис-3. Планирование и организация работы в детском оздоровительном лагере. Изд. 2. -  М.: Педагогическое общество России, 2003.
  19. Григоренко Ю.Н., Пушина М.А. Кипарис-4. Здравствуй, наш лагерь! Уч.-практическое пособие для воспитателей и вожатых. – М.: Педагогическое общество России, 2003.
  20. Программа детского лагеря труда и отдыха «Панама». – Н-Вартовск.



Предварительный просмотр:

Приложение 1 к образовательной программе

основного общего образования МБОУ «Лицей»

на 2018-2019 учебный год

Приказ № 143 от 02.09.2018

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЛИЦЕЙ»

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

внеурочной деятельности в рамках реализации ФГОС общекультурного направления

«Мир искусства»

Автор программы: Макаренко А.Ю.                              

педагог-организатор

                                   

Нижневартовск, 2018 год

Пояснительная записка

Рабочая программа внеурочной деятельности детей кружка «Мир «искусства» (6 класс) составлена на основе программы художественно - эстетического направления (Сборник программ внеурочной деятельности. Под редакцией В.А.Горского. Москва «Просвещение» 2011, в соответствии с требованиями ФГОС).

Программа внеурочной деятельности для 6 класса является по типу – образовательной программой по конкретному виду внеурочной деятельности, направление – общекультурное.

Данная программа предназначена для формирования ценностного отношения обучающихся к искусству, воспитания основ эстетической ответственности как важнейшего компонента художественной культуры.

Школа после уроков — это мир творчества, проявления и раскрытия каждым обучающимся своих интересов, своих увлечений, своего «я». Ведь главное, что здесь ребёнок делает выбор, свободно проявляет свою волю, раскрывается как личность. Важно заинтересовать его занятиями после уроков, чтобы лицей  стал для него вторым домом, что даст возможность превратить внеурочную деятельность в полноценное пространство воспитания и образования.

Во внеурочной деятельности создаётся своеобразная эмоционально наполненная среда увлечённых детей и педагогов.

Отличительные особенности программы

При доминирующей социальной направленности этот курс является полифункциональным по своим целям. Социальное значение курса обусловлено тем, что ученики приобретают и совершенствуют опыт творческой преобразовательной деятельности, получают возможность творческого саморазвития; обучаются полезным и социально ценным видам практической деятельности; учатся продуктивному взаимодействию. Помимо этого, работа детей имеет ярко выраженный нравственный смысл, поскольку она направлена на других людей, повышение их положительного эмоционального состояния.

Новизна, актуальность, педагогическая целесообразность.

Общекультурное значение данного курса обусловлено тем, что обучающиеся расширяют свой культурный кругозор, приобретая знания о традициях, обычаях, в соответствии с которыми люди устраивают свой быт и оформляют те или иные события своей жизни; о правилах создания гармоничного предметного мира.

Цель программы: создание условий для формирования гармонически развитой личности, способной понимать, ценить и творить прекрасное.

Задачи программы:

  • развивать у детей творчество и художественное восприятие окружающего мира;
  • формировать эстетического отношения к природе, человеку, обществу, искусству, к народным традициям;
  • воспитывать творческую личность, человека культуры с культурой чувств и человеческих отношений.

Программа составлена с учетом возрастных, психолого-педагогических особенностей детей. Работа с детьми строится на основе уважительного, искреннего и тактичного отношения к личности ребенка. В педагогической деятельности следует исходить из концепции педагогического сотрудничества:

  • Уважать личность ребенка, его позицию;
  • Принять ребенка таким, каков он есть, во всем его своеобразии и индивидуальности;
  • Отмечать достоинства каждого ребенка;
  • Не навязывать свои мысли ребенку, а высказывать суждение, не приказывать, а советовать, вести ребенка к самоанализу, к рефлексии;
  • Проявлять искренний интерес к словам ребенка, его переживаниям, слушать и понимать его.

Содержание программы предполагает проведение занятий в кабинете в форме: беседы, видеопутешествия, игры, конкурса, викторины, творческой мастерской. На занятиях воспитанники знакомятся с классификацией видов искусств и их характеристиками, биографией знаменитых деятелей искусства, знакомятся с историей календарных праздников и готовятся к их проведению – разрабатывают сценарии, готовят сценки к праздничным концертам, выступления на классных и школьных мероприятиях (Новый год, День защитника Отечества, 8 Марта, День Победы и т.п.).

Программа «Мир искусства» рассчитана на обучающихся 6 класса, увлекающихся творческой деятельностью.

Занятия проходят во внеурочное время один раз в неделю,

продолжительность занятия 30 минут.

Программа позволяет добиваться следующих результатов:

Предметные

  • умение рассказывать о рукотворном мире как результате труда человека;
  • умение различать предметы  мира искусств;
  • использовать приобретенные знания;
  • выполнять практическое задание под руководством педагога;
  • умение выражать разнообразные эмоциональные состояния (грусть, радость, злоба, удивление, восхищение)
  • работать по образцу, по мере накопления знаний и умений заниматься творческой деятельностью, создавать творческие работы по собственному замыслу, самостоятельно выбирая материал, способы, прогнозируя результат;

личностные:

у учащихся будут сформированы:

1) ответственное отношение к учению;

2) готовность и способность обучающихся к саморазвитию и самообразованию на основе мотивации к обучению и познанию;

3) умение ясно, точно, грамотно излагать свои мысли в устной и письменной речи, понимать смысл поставленной задачи, выстраивать аргументацию, приводить примеры и контрпримеры;

4) умение контролировать процесс и результат учебной деятельности;

у учащихся могут быть сформированы:

1) первоначальные представления об искусстве как сфере человеческой деятельности, об этапах её развития, о её значимости для развития цивилизации;

2) коммуникативная компетентность в общении и сотрудничестве со сверстниками в образовательной, творческой и других видах деятельности;

3) креативность мышления, инициативы, находчивости, активности при решении творческих задач;

Метапредметные:

регулятивные

1) выбирать действия в соответствии с поставленной задачей и условиями её реализации;

2) планировать пути достижения целей, осознанно выбирать наиболее эффективные способы решения познавательных задач;

3) составлять план и последовательность действий;

4) осуществлять контроль по образцу и вносить необходимые коррективы;

5) сравнивать способы  действия и результаты  творческой деятельности.

учащиеся получат возможность научиться:

1) определять последовательность промежуточных целей и соответствующих им действий с учётом конечного результата;

2) предвидеть возможности получения конкретного результата при решении задач;

3) осуществлять констатирующий и прогнозирующий контроль по результату и по способу действия;

4) выделять и формулировать то, что усвоено и, что нужно усвоить, определять качество и уровень усвоения;

5) концентрировать волю для преодоления интеллектуальных затруднений и физических препятствий;

познавательные

учащиеся научатся:

1) самостоятельно выделять и формулировать познавательную цель;

2) использовать общие приёмы решения задач;

3)применять правила и пользоваться инструкциями и освоенными закономерностями;

4) осуществлять смысловое чтение;

5) самостоятельно ставить цели, выбирать и создавать алгоритмы для решения поставленных задач;

коммуникативные

учащиеся научатся:

1) организовывать учебное сотрудничество и совместную деятельность с учителем и сверстниками: определять цели, распределять функции и роли участников;

2) взаимодействовать и находить общие способы работы; работать в группе: находить общее решение и разрешать конфликты на основе согласования позиций и учёта интересов; слушать партнёра; формулировать, аргументировать и отстаивать своё мнение;

3) прогнозировать возникновение конфликтов при наличии разных точек зрения;

4) разрешать конфликты на основе учёта интересов и позиций всех участников;

5) координировать и принимать различные позиции во взаимодействии;

6) аргументировать свою позицию и координировать её с позициями партнёров в сотрудничестве при выработке общего решения в совместной деятельности.

Прогнозируемые результаты применения программы направлены на формирование первичных общеучебных умений и навыков у обучающихся.

- введение детей в предметную область художественной культуры. Овладение детьми способом игровой деятельности позволит им применять умения и навыки и в другие периоды жизни в зависимости от меняющихся обстоятельств. Ожидаемые результаты:

К концу обучения ученики

должны иметь представление:

- об историческом наследии разных народов в художественной культуре;

- о традициях народных праздников;

- о культуре общения со сверстниками в условиях игровой  деятельности;

должны знать:        

- историю возникновения и развития изучаемых видов искусств;

должны уметь:

- проявить фантазию, находчивость и креативность  ;

- применять игровые навыки в жизненных ситуациях

Критерии оценки

  • Активность участия.
  • Умение собеседника прочувствовать суть вопроса.
  • Образность суждений, их, оригинальность и  аргументированность.
  • Самостоятельность.

2. СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОГО КУРСА

Ценностными ориентирами содержания данного курса являются: формирование умения рассуждать как компонента логической грамотности; формирование художественных, интеллектуальных умений, связанных с выбором алгоритма действия, развитие познавательной активности и самостоятельности обучающихся; привлечение обучающихся к обмену информацией в процессе свободного общения на занятиях.

Художественная культура играет особую роль в совершенствовании личности, в формировании её индивидуальной картины мира, ибо в ней аккумулирован весь эмоционально-нравственный и оценочный опыт Человечества.

Проблема художественно-эстетического воспитания в формировании ценностных ориентаций подрастающего поколения стала объектом внимания педагогов, философов, теоретиков культуры, искусствоведов. Данная программа является небольшим дополнением к огромному пласту учебного материала касаемого сферы искусства.

Раздел учебного курса, количество часов

Элементы содержания

Характеристика деятельности обучающихся

Универсальные учебные действия

Раздел 1. Театральное искусство

Кол-во часов - 11

 Виды театрального искусства. Инсенировка кукольного театра.

Театральная игра. Художественное чтение. Театральная миниатюра. Актерский этюд. Наблюдения актера. Учебные и театральные миниатюры. Проблемная ситуация персонажа и способы решения. Задачи. Учить детей ориентироваться в пространстве, равномерно размещаться на площадке, строить диалог с партнером на заданную тему; развивать зрительное, слуховое внимание, память, наблюдательность, образное мышление, фантазию, воображение, интерес к сценическому искусству.

Изучение истории  театрального искусства.

Освоение правил театрального действия.

Понимать и применять полученную информацию при выполнении заданий;

проявлять индивидуальные творческие способности при сочинении рассказов, сказок, этюдов, сценок подборе простейших рифм, чтении по ролям и инсценировании

Умение анализировать и сопоставлять, обобщать, делать выводы, проявлять настойчивость в достижении цели.

Соблюдать правила игры и дисциплину;

Правильно взаимодействовать с партнерами по команде (терпимо, имея взаимовыручку и т.д.).

Выражать себя в различных доступных и наиболее привлекательных для ребенка видах творческой и игровой деятельности.

Раздел 2.

Хореография

Кол-во часов -8

Стили танца. Основы хореографии.  Игра «Танцуют все», Танцевальный батл.

«Изучение истории  танца. Освоение правил хореографии

Ритмично двигаться под музыку шагом и бегом;

Ориентироваться в пространстве класса и относительно друг друга (осуществлять перестроения);

Уметь синхронно выполнять гимнастические и хореографические упражнения;

Развивать двигательную память

Раздел 3.

Киноискусство

Кол-во часов - 8

Просмотр короткометражных фильмов по темам: «Родина», «Школа», «Семья». Обсуждение

Практикум «Кинопробы»

Изучение истории киноискусства. Освоение средств и приёмов кино

Использование приёмов анализа и синтеза при чтении и просмотре видеозаписей, проводить сравнение и анализ поведения героя

Воспитание культуры общения со сверстниками и сотрудничества в условиях творческой, деятельности.

Раздел 4.

Фотоискусство

Кол-во часов -8

 Просмотр фото знаменитых деятелей искусства, описание увиденного. Фотокросс «Жизнь лицея в лицах» фотовыставка.

Знакомство с фотоаппаратом. Работа над композициями фотоснимка.

Формировать умение составлять композиции.

Развивать интерес к фотоискусству.

Календарно - тематическое планирование 35 часов

п/п, дата

Наименование

раздела и тем

Часы

Теория

Практика

Всего

Раздел I «Театральное искусство» (11ч.)

1

Вводное занятие.  Знакомство с особенностями современного театра как вида искусства. Общее представление о видах и жанрах театрального искусства: драматический театр, театр кукол, радио и телетеатр, музыкальный театр (опера, балет, оперетта, мюзикл)

1

1

2-3

Сценическая речь.

1

1

2

4-5

Выражение эмоций на сцене

1

1

2

6-11

Постановка сценок к тематическим праздникам

1

5

6

Раздел II «Хореография» (8 ч.)

12

Вводное занятие. Знакомство с искусством хореография. Виды хореографии

1

1

13

Основные виды движений. Подвижные игры, игровые упражнения в танцевальном искусстве.

1

1

14

Элементы современного танца»

1

1

15

Танцы народов мира.

1

1

                 16-17

Элементы бального танца.

2

2

Творческая деятельность. Сочинение и импровизация танцевального этюда. 

1

1

18

Танцевальный батл

1

1

Раздел III «Киноискусство» (8 часов)

19

Вводное занятие. Знакомство с киноискусством. Жанры кино

1

1

20-24

Просмотр короткометражных фильмов. Обсуждение

       4

4

25

Знакомство с кинокамерой

1

1

26

Игровой практикум «Кинопробы»

1

1

27

Игровой практикум «Сам себе режиссёр»

1

1

Раздел IV «Фотоискусство» (8 часов)

28

История возникновения фотографии.

1

1

29

Навыки и умения пользования фотоаппаратом.

1

1

30

Понятие композиции. Построение фотоснимка.

1

1

31

Пейзаж. Фотосъемка природы. Практическое занятие по теме пейзаж.

1

1

32

Предметная фотосъемка. Натюрморт

1

1

33

Портрет. Практическое занятие по теме портрет.

1

1

34

Жанр "Фотокросс". Практическое занятие по теме жанра.

1

1

35

Подготовка фотографий к фотовыставке

1

1

Итого:

35

Технические средства обучения

1. Проектор

2. Экран

3. Компьютер



Предварительный просмотр:

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей»

ПРОГРАММА

КАНИКУЛЯРНОГО ОТДЫХА ДЕТЕЙ

«ИГРЫ РАЗУМА»

(12-16 ЛЕТ)

Авторы программы:

                                                                                            И.В. Майер, заместитель директора по ВР

                                                                                            А.Ю. Макаренко, педагог-организатор

Нижневартовск, 2020

СОДЕРЖАНИЕ

  1. Информационная карта программы ……………………………………………3
  1. Пояснительная записка…………………………………………………………...5        
  1. Участники программы …………………………………………………………...6
  2. Педагогическая идея программы ………………………………………………..6
  3. Цель, задачи, предполагаемые результаты ……………………………………..6
  4. Критерии и способы оценки качества реализации программы ……………….7                                                                                                                  
  1. Содержание деятельности и средства реализации программы ………………7                                                    
  2. Этапы и сроки реализации программы ………………………………………...7
  3. Кадровое обеспечение программы ……………………………………………..9
  4. Информационно-методическое обеспечение программы …………………… 9
  5. Материально-техническое обеспечение программы …………………………10          
  6. Список литературы………………………………………………………………11
  7. Приложение ……………………………………………………………………...12

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОГРАММЫ

Полное название программы

Программа каникулярного отдыха детей  «Игры разума»

Авторы-составители программы

Майер Ирина Владимировна, заместитель директора

по воспитательной работе МБОУ «Лицей»;

Макаренко Алла Юрьевна, педагог - организатор МБОУ «Лицей»

Руководитель программы

Морозенко Ольга Ивановна, директор МБОУ «Лицей»

Учредители программы

Управление по социальной и молодежной политике администрации города, администрация муниципального бюджетного общеобразовательного  учреждения «Лицей».

Учреждение, реализующее программу

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

«Лицей»

Юридический адрес учреждения

628615, г. Нижневартовск, ул. Дзержинского, 17 «А»

р.т. 46-25-96; e-mail: licei-nv@yandex.ru;

сaйт: http://86licei-nv.edusite.ru/

Сроки реализации программы

26.10.2020 – 30.10.2020

Вид программы

модифицированная

Цель и задачи программы

Цель программы: Приобщение воспитанников лагеря к интеллектуальной деятельности через традиционные и современные игровые технологии.

Задачи программы:

1. Создать условия для развития интеллектуально-познавательных способностей подростков, мотивации к познанию через игровую деятельность;

2. Создать условия, способствующие реализации интеллектуального потенциала воспитанников через организацию интеллектуальных игр;

3. Приобщить  воспитанников к научному наследию великих русских учёных.  

Законодательная база для разработки и реализации программы

  • Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
  • Федеральный закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.98 г. № 124-Ф3
  • Конвенция ООН о правах ребенка.
  • Конституция РФ.
  • Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних".
  • "Организация отдыха и оздоровления детей (модульная программа подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих и педагогических работников по обеспечению эффективного отдыха и оздоровления детей)", содержащаяся в приложении к письму Департамента воспитания и социализации детей Минобрнауки России от 30 марта 2012 № 06-634.
  • Приказ Минздрава и соцразвития РФ № 363н от 16.04.2012 «Об утверждении порядка оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организационного отдыха»
  • Рекомендации по организации охраны труда и технике безопасности. Рекомендации по обеспечению безопасности жизни и здоровья детей и сотрудников. Охрана общественного порядка. Рекомендации по материально - техническому обеспечению лагеря. Рекомендации по медицинскому сопровождению. Рекомендации по организации питания детей.  
  • Муниципальная программа «Развитие образования города Нижневартовска на 2015-2020 годы».
  • Локальные акты МБОУ «Лицей».    

Краткое содержание программы. Направления деятельности.

Легенда смены.

   Участники смены делятся на отряды. Воспитанники - это исследователи, которые проходят испытания пяти мудрецов. В течение смены воспитанникам  предстоит пройти  5 игр, иными словами, участникам предлагается проявить свои знания и способности в интеллектуальных играх: «IQ Time», «Что? Где? Когда?», «Своя игра», «Пентагон», «Мультиигры». По окончании каждой игры отряды получают свой код.
По окончании смены, используя полученные знания и пройдя через все интеллектуальные игры, воспитанники каждого отряда, получают игровой тотем.

Критерии оценивания результатов реализации программы

  • Количественные и качественные показатели вовлеченности детей и подростков в мероприятия программы;
  • Продукты интеллектуальной и  творческой деятельности (разработки игр, заданий, сценарии, эксперименты, мультимедийные презентации и др.);
  • Личностные достижения детей, выраженные в новых знаниях, умениях, навыках, победах в различных конкурсах, соревнованиях;
  • Наличие фото, мультимедийных материалов;
  • Наличие законов и традиций (Декларации прав и обязанностей);
  • Наличие методических материалов и специальной литературы для работы;
  • Удовлетворенность обучающихся и родителей организацией  отдыха во время весенних каникул.

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

 В последние несколько лет интеллектуальные игры набрали популярность и распространились в большинстве уголков не только нашей страны, но и всего мира. Всё чаще интеллектуальные соревнования стали использовать в качестве формы досуга и во время лагерных смен. Проведя опрос среди обучающихся МБОУ «Лицей», мы обнаружили, что около 80% подростков ни разу не играли во многие интеллектуальные игры, и не знают их правил. Поэтому родилась идея провести лагерную смену, которая могла бы повысить у обучающихся уровень осведомленности в этом вопросе. 

Актуальность программы заключается в том, что интеллектуальные игры помогают не только организовать досуг, но и развить умственные способности, расширить словарный запас, улучшить память, дают возможность стать более внимательным, сообразительным, подобные игры учат любить и чувствовать слово, пробуждают способность к сочинительству, развивают фантазию.

Новизна и оригинальность программы заключается в создании профильной лагерной смены, которая позволит ребятам полностью погрузиться в каждую из интеллектуальных игр, так как на каждую игру отводится по одному дню смены.

Практическая значимость программы заключается в том, что её реализация будет осуществляться через приобщение к интеллектуальным играм, тем самым будут решаться задачи по развитию интеллектуально-познавательных способностей подростков, мотивации к познанию через игровую деятельность.

С целью изучения мнения и уровня заинтересованности, обучающихся и их родителей в организации интеллектуальных игр в лицее был проведен опрос. Интересовали ответы на такие вопросы как:

  • По-вашему мнению, интеллектуальная игра  это - …?
  • Хотели бы вы, чтобы в лицее проходили турниры или соревнования по интеллектуальным играм?

В анкетировании приняло участие 95 лицеистов 6- 9-х классов. 

Опираясь на результаты анкетирования, можно сделать следующие выводы:

интеллектуальные игры интересными и познавательными считают все классы.  Увлекательной и необходимой считают 76% обучающихся 6-7 классов. Важными и необходимыми интеллектуальные игры признают в равной степени 80% 8-9-ти классников.

Интеллектуальные игры объединяют в себе черты как игровой, так и учебной деятельности – они развивают теоретическое мышление, требуя формулирования понятий, выполнения основных мыслительных операций (классификации, анализа, синтеза и т.п.). Сама по себе эта деятельность является не целью, а средством достижения игрового результата (победы в соревновании).

Именно система интеллектуальных игр выступает как инструмент целенаправленного формирования ценностей  подростково-молодёжной субкультуры, стимулирующей развитие личности,  которая  создает условия для формирования детско-взрослого сообщества и для взаимодействия различных социальных институтов, призванных обеспечить социализацию  подрастающего поколения.

Целевая группа, на которую направлена  программа – школьники города 6-9-х классов в возрасте 12-16 лет.

Преимущества программы:

  • Доступность и простота реализации программы.
  • Организаторами и исполнителями являются старшеклассники под руководством куратора проекта (педагога).

ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ИДЕЯ

Уникален мир юности. У него своя лексика, свой фольклор, свои нормы и кодексы чести, свои забавы. Что это, как не приметы волшебной страны, имя которой - Игра.

Игра в детстве увлекает и радует, заполняет все свободное время, является для ребят делом чрезвычайно важным. Может быть, и самой жизнью? Впрочем, почему только ребят?

Миллионы людей проходят в игре школу жизни, познают окружающий мир, учатся человеческим отношениям. И это доказывает, что игра - прекрасное средство развития. Она не только дает дополнительные знания, но и развивает целый спектр разнообразных способностей, является полигоном общественного и творческого самовыражения каждого.

Существует мнение, что у каждого поколения свои игры. Да, это действительно так. Меняется время, меняется культура, меняется игра.

Заметно, что в последнее десятилетие в нашей культуре сформировалось вполне самостоятельное явление, получившее название – «Интеллектуальные игры». Они дают возможность раскрыться наиболее талантливым, эрудированным ребятам, тем, для кого знания, наука, творчество имеют первостепенное значение. Причем, в отличие от предметных олимпиад, научных конференций, разнообразных факультативов, игры позволяют превратить серьезную интеллектуальную деятельность в яркое зрелище, в увлекательное состязание, в праздник.

Именно поэтому в интеллектуальные игры с интересом играют не только младшие школьники, но и подростки, старшеклассники, студенты.

Интеллектуальные игры - это не только источник знаний, но и радости, удовольствия от интеллектуальных побед, от своего умения показать запас знаний, быть находчивым и разгадывать трудное.

А это в жизни очень пригодится! Ведь не только руки, ноги, тело, но и мозг человека требует постоянной тренировки, упражнений. В результате упражнений ум человека становится острее, а сам он – находчивее и сообразительнее.

ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ

                Цель программы: приобщение воспитанников лагеря к интеллектуальной деятельности посредством организации интеллектуальных игр.

Задачи программы: 

1. Создать условия для развития интеллектуально-познавательных способностей подростков, мотивации к познанию через игровую деятельность;

2. Создать условия, способствующие реализации интеллектуального потенциала воспитанников через организацию интеллектуальные игры;

3. Приобщить  воспитанников к научному наследию великих русских учёных.

        Вся деятельность лагеря дневного пребывания строится на следующих принципах:

  1. Принцип добровольного участия.
  2. Принцип равноправного отношения друг к другу.
  3. Принцип открытости и гласности.
  4. Принцип самоуправления.

ПРЕДПОЛАГАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

- Приобретение новых знаний, развитие интеллектуально-познавательных способностей.

- Расширение кругозора детей.

- Развитие навыков исследовательской деятельности.

- Умение находить способы решений проблемных ситуаций.

- Развитие позитивных качеств личности воспитанников: любознательность, уверенность в своих силах, доброжелательность, умение сотрудничать и т.д.

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Чтобы оценить эффективность данной программы, с воспитанниками лагеря проводится постоянное взаимодействие, общение и  мониторинг эмоционального климата в лагере.

Приняты следующие критерии эффективности:

  • сохранение числа воспитанников, вовлеченных в деятельность профильной смены;
  • отсутствие правонарушений среди воспитанников, вовлеченных в деятельность профильного лагеря;
  • степень удовлетворенности жизнедеятельностью профильного лагеря.

Разработан механизм обратной связи (разные формы применяются с учетом возрастных особенностей).

CОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СРЕДСТВА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Программа  «Игры разума» носит краткосрочный  характер и реализуется в течение 5 (пяти) дней.  Реализация проекта включает в себя следующие этапы:

Этап

Продолжительность

Деятельность

Подготовительный

I четверть

  • Проведение совещаний по подготовке к весенней смене пришкольного лагеря, сбор информации о желающих посещать смену.
  • Составление необходимой документации для деятельности лагеря (положение, должностные инструкции, план-сетка и т.д.).
  • Разработка методических рекомендаций и материалов для работников лагеря.
  • Подбор кадров для работы профильной смены.

Организационный

1-й день смены

  • Знакомство с правилами проведения смены с применением дистанционных форм работы.
  • Запуск программы  смены.

Основной

5 (пять) дней смены

  • Реализация основной идеи смены.
  • Вовлечение детей и подростков в различные виды дел.
  • Работа творческих и интеллектуальных мастерских.
  • Организация и проведение интеллектуальных игр.

Заключительный

5-й день смены

  • Подведение итогов смены.
  • Анализ предложений, внесённых в процессе деятельности лагеря.
  • Обозначение перспектив.

        

МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

Программа реализуется через систему творческих занятий (профильных дней смены) и интеллектуальных игр, способных пробудить любознательность, вовлечение в активное освоение профильных предметов.

Образовательный процесс в лагере предусматривает различные формы обучения по профильным предметам,  направлен на развитие интеллектуального и творческого потенциала обучающихся, самосознания, дисциплины, трудолюбия, чувства коллективизма и взаимопомощи.

Основные принципы организации  учебной деятельности:

  • Обеспечение психологического комфорта ребёнка на учебных занятиях с целью сохранения его психического, физического и духовного здоровья.
  • Создание условий для саморазвития ребенка, выстраивания индивидуальной траектории познавательной деятельности.
  • Обеспечение оптимального сочетания успешности в обучении с интеллектуальным напряжением и преодолением трудностей.

С учётом требований здоровьесбережения при организации занятий в лагере соблюдаются следующие условия:

  • ежедневно проводятся 2-3 онлайн - занятия по 30 минут,
  • между занятиями - разминки-минутки  для отдыха и смены деятельности.

Игровая деятельность предусматривает серию интеллектуальных игр различной тематики проводимых на платформе BigBlueBatton или Zoom:

«IQTime»

Игра состоит из трех раундов по 4 тура, задаются вопросы для каждой команды. Тему вопроса выбирает команда соперников. Время на обсуждение 1 минута.

Интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?»

Это аналог известной телевизионной игры. Основное отличие онлайн версии заключается в том, что на вопросы одновременно отвечают несколько команд, записывая ответы в чат.

«Своя игра»

"Своя Игра" состоит из трех раундов и финала. Первый раунд состоит из 3 тем по 5 вопросов (15 вопросов), второй и третий раунды состоят из 4 тем по 4 вопроса в каждом (16 вопросов). Вопросы располагаются слева направо, по возрастанию степени сложности: I раунд – стоимость вопросов (от 100 до 400), II раунд – стоимость вопросов (от 200 до 800), III раунд – стоимость вопросов (от 800 до 1500).

«Мультиигры»

Мультиигры состоят из набора различных конкурсов. Конкурсы могут быть тематическими, на знание, на логику, на воображение, на смекалку и прочее.

«Пентагон»

По правилам игры ведущий объявляет тему вопроса и начинает зачитывать подсказки. На один вопрос ведущий зачитывает 5 подсказок. Время на обдумывание ответа с каждой подсказки 15 секунд.

Система стимулирования

Система стимулирования в пришкольном лагере лицея предполагает отрядное и индивидуальное поощрение детей через вручение знаков отличия 3-х степеней: золотых, серебряных, бронзовых. После окончания каждой игры воспитанникам вручаются символичные медали.

Учёт отрядных достижений осуществляется педагогом-организатором. Учёт индивидуальных достижений – воспитателями в отрядах.

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Подбор и расстановка кадров осуществляется администрацией МБОУ «Лицей».

В соответствии со штатным расписанием в реализации программы участвуют:

Должность

Количество штатных единиц

Начальник лагеря

1

Воспитатели

3

Преподаватели - предметники

4

Педагог дополнительного образования

1

Спорт инструктор

1

Библиотекарь

1

Медицинский работник

1

Повар

4

Внешнее взаимодействие:

  • Учреждения дополнительного образования.
  • Учреждения культуры и организованного досуга.
  • Спортивно-оздоровительные учреждения.
  • Городской интеллектуальный клуб.

ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Программа профильного лагеря.

План-сетка.

Установочный семинар для всех работающих в течение лагерной смены.

Подбор методических разработок в соответствии с планом работы.

Учебно-методические пособия.

Печатные и раздаточные материалы.

Использование Интернет-ресурсов.

Использование платформ для видеоконференций Zoom, BigBlueButton

Общероссийский проект «Школа цифрового века».

Система отслеживания результатов и подведения итогов.

Должностные инструкции для сотрудников лагеря.

Инструкции по ТБ для сотрудников и обучающихся.

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Классные комнаты, кабинеты с медиа оборудованием, библиотека.

Компьютеры, фотоаппарат, канцелярские товары.

Стенд для освещения деятельности профильного лагеря.

ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ

Финансирование программы осуществляется:

  • за счет средств, выделяемых управлением по социальной и молодёжной политике администрации г. Нижневартовска,

РЕЖИМ РАБОТЫ ЛАГЕРЯ

Дата открытия смены

 26.10.2020

Дата закрытия смены

 30.10.2020

Продолжительность смены

 5 (пять) дней

Время начала работы лагеря

 09.00

Время окончания работы лагеря

 14.30

РАСПОРЯДОК ДНЯ

Подключение к конференции

 09.00 - 09.10

Онлайн-зарядка

 09:10 - 09:20

Время безопасности

 09:20 – 9:30

Творческие тематические мастерские

 09:30 - 12:00

Обед

 12:00 - 13:00

Интеллектуальная игра

 13:00 - 14:30

 ЛИТЕРАТУРА И ДРУГИЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ РЕСУРСЫ

        1. Алексеев Е., Белкин В., Курмашева Н., Поташев М., Тюрикова И. «Что? Где? Когда?». Ваш путь к успеху. – М.: Рольф, 2000.

        2. Анашина  Н. Ю. Энциклопедия интеллектуальных игр. – М.: Академия Развития, 2006.

        3. Бурда Б.О. «Интеллектуальные игры для знатоков и не только». – СПб.: АСТРЕЛЬ, 2009.

        4. Лернер М. Минута на размышление, или Загадки телеигры «Что? Где? Когда?» – М.: Искусство, 1992.

        5. Поташев Максим. «Почему вы проигрываете в ЧГК?», 2011

ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ

1. «Игра Что? Где? Когда?» // Википедия: https://ru.wikipedia.org/wiki/Что?Где?Когда?

2. Сайт «Что? Где? Когда? и «Брейн-ринг». История, правила, интересные материалы. //  http://chgk-msk.ru/chto-gde-kogda/ 

3. Положение о школьном интеллектуальном клубе «Что? Где? Когда?» // Сайт Портфолио: http://osyka.ru/chto

4. Адаптированная образовательная программа клуба интеллектуальных игр «Что? Где? Когда?» // http://bogatoe-sosh.ru/joomla/Программа

5. Сайт Школьная лига Нижневартовска по «Что? Где? Когда?» // https://vk.com/club77040737

6. Сайт Максима Поташева. Об игре и не только // http://potashev.ru/

7. Демин Евгений. Рекомендации и правила в игре ЧГК. Об игротехнике».// http://chgk-nnov.narod.ru/igra/igra_chgk_ot_eugenya.htm

8. Жарков Г.В. Развитие личности молодого человека средствами интеллектуальных и творческих игр. // Владимир,  2000:  http://www.refu.ru/refs/68/15960/1.html

Приложение 1

Онлайн - версии игр  проводятся на платформе  Zoom или BigBlueBatton

 интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?»

Правила игры:

  • В команде  допускается единовременное участие в игре более чем шести человек. Один из игроков команды является её капитаном. Капитан команды имеет особые права
  • Ответы фиксируются в чате платформы Zoom или BigBlueBatton . На обсуждение каждого вопроса выделяется 1 минута (для блица, состоящего из произвольного числа вопросов (как правило, 2—3), суммарное время обсуждения составляет также 1 минуту), после окончания, которой даётся 10 секунд для записи ответа. Минута обсуждения начинается и заканчивается по сигналу ведущего; также ведущий объявляет о 50-й секунде обсуждения и об окончании времени для записи ответов.
  • Основной показатель, по которому определяется место команды, — количество правильных ответов. При равенстве количества правильных ответов могут использоваться дополнительные показатели (определяемые регламентом турнира).

«IQTime»

Правила:

  • Игра состоит из трех раундов по 4 тура, задаются вопросы для каждой команды. Тему вопроса выбирает команда соперников. Время на обсуждение 1 минута.
  • После того, как вопрос задан, ведущий дает команду: «Время!» — после чего звучит сигнал и запускается игровая система: команды могут обсуждать и писать ответ в чате. Право ответа получает та команда, которая первой в чате поставила знак поднятой руки. Если команда допустила «фальстарт» - чате поставила знак поднятой руки до сигнала ведущего, то она теряет право ответа на данный вопрос и время для его обсуждения есть только у команды соперника.
  • Если команда, в чате поставила знак поднятой руки и ответила неверно, то другой команде даётся остаток от общего количества времени на обсуждение вопроса Кроме того, Ведущий имеет право не объявлять правильный ответ на вопрос, а разыграть его в следующем бою.  

«Мультиигры»

Правила:

  • Мультиигры состоят из набора различных конкурсов. Конкурсы могут быть тематическими, на знание, на логику, на воображение, на смекалку и прочее.
  • Результатом команды в каждом конкурсе является количество заданий, на которые она дала правильные ответы.
  • Если команда не ответила на вопрос, то ей присуждается последнее место в конкурсе.
  • Результатом команды в мульти играх является сумма мест, занятых командой во всех конкурсах. Дополнительным показателем является количество правильных ответов во всех конкурсах.
  • Все команды играют одновременно в условленное время.
  • Задача команд – за отведенное время дать как можно больше правильных заданий в каждом конкурсе.
  • Условия каждого конкурса озвучиваются перед его началом.

«Своя игра»

Правила: 

  • "Своя Игра" состоит из трех раундов и финала. Первый раунд состоит из 3 тем по 5 вопросов (15 вопросов), второй и третий раунды состоят из 4 тем по 4 вопроса в каждом (16 вопросов). Вопросы располагаются слева направо, по возрастанию степени сложности: I раунд – стоимость вопросов (от 100 до 400), II раунд – стоимость вопросов (от 200 до 800), III раунд – стоимость вопросов (от 800 до 1500).
  • Задача игроков — дать правильный ответ на вопрос, поставленный ведущим, раньше соперника. При выполнении этих условий игрок получает количество очков, соответствующее номиналу вопроса. Если игрок отвечает неправильно, он получает отрицательное количество очков, соответствующее стоимости вопроса.
  • Ответ считается правильным в том случае, если точно соответствует формулировке вопроса. При наличии в ответе дополнительной информации ведущий вправе попросить игрока уточнить свой ответ, либо счесть ответ неправильным. Ответ считается правильным и в том случае, если точно соответствует формулировке вопроса, но не предусмотрен автором (дуаль).
  • Вопросы в каждой теме зачитываются ведущим по нарастанию уровня сложности.

      Каждый бой обслуживают ведущий и ассистент ведущего. В функции ведущего входит зачитывание вопросов в установленном Регламентом порядке, и определение правильности или неправильности ответа. В функции ассистента ведущего входит отсчет, и контроль времени, определение последовательности ответов игроков и заполнение протокола боя.

«Пентагон»

Правила:

  • По правилам игры ведущий объявляет тему вопроса и начинает зачитывать подсказки. На один вопрос ведущий зачитывает 5 подсказок. Время на обдумывание ответа с каждой подсказки 15 секунд.
  • Каждая команда имеет право дать ответ с каждой подсказки. Команда, давшая верный ответ с первой подсказки получает +5 баллов, со второй — +4 балла, с третьей — +3 балла, с четвертой — +2 балла, с пятой — +1 балл.
  • За любой неверный ответ с любой подсказки команда получает 0 баллов.
  • За дублирующийся верный ответ дополнительных баллов команда не получает.
  • Через 15 секунд после объявления пятой подсказки объявляется верный ответ.
  • За один вопрос команда может заработать максимум 5 баллов (в случае, если ответит правильно с первой подсказки и не даст ни одного неверного ответа) и минимум 0 баллов (в случае, если на все 5 подсказок принесет по одному неверному ответу).