Обобщение педагогического опыта
Участие в инновационной деятельности
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 496.23 КБ | |
| 27.31 КБ |

Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Необходимость применения технологии групповой работы: Разнополость Уровень развития двигательных способностей. Оценка двигательной подготовленности. 4.Игровая технология. 5.Психологический дискомфорт Цель групповой работы. Активное включение каждого ученика в процесс усвоения учебного материала . Задачи: 1. Активизировать познавательную деятельность. 2.Развивать самостоятельность. 3.Развивать умение общения . 4.Совершенствовать межличностные отношения.
Функции технологии групповой работы на уроках физической культуры. - Обучающая. Воспитательная. Развивающая. Психотехническая. Коммуникативная. Развлекательная. Релаксационная .
Структура групповых способов обучения Организационная структура групповых способов обучения может быть комбинированной, то есть содержать в себе различные формы (групповую, парную, индивидуальную). При этом доминирующее значение имеет именно групповое общение. (В.К. Дьяченко) Групповые технологии 1.Фронтальная работа. 2. Работа в парах. 3.Групповая работа. 4.Межгрупповая работа 5.Группа сменного состава.
Организация работы групповых способов обучения Подготовка к выполнению группового задания: - Тестирование - создание проблемной ситуации. - задание по группам 2. Групповая работа: - распределение заданий внутри группы; - обсуждение результатов работы в группе; - подведение итогов группового задания; 3. Заключительная часть: - рефлексия.
Положительная и отрицательная сторона групповых способов обучения положительная отрицательная Прочное усвоение знаний Трудности комплектования групп и организация работы Индивидуализация Развитие творчества Сотрудничество Формирование положительных качеств личности Положительный настрой обучающихся любой подготовленности Рефлексия
Варианты оценивания на уроках физкультуры в условиях ФГОС Направления оценивания в условиях новых стандартов обучения: Шкала нормативов. Активность на уроке Прогресс в обучении. Прогресс в двигательной подготовленности. Результат работы обучающегося с неуспевающим обучающимся. Разноуровневая система оценивания предполагает оценку за прирост к собственному результату.
баллы Активность 1 Ученик участвует в работе группы пассивно. 2 Ученик положительно влияет на успешное выполнения задания 3 Ученик активно работает в группе Сотрудничество 1 Неумение работать в команде 2 Выполняет своих обязанностей , но не всегда учитывает мнения других 3 Позиция лидера
баллы Высказывание своей позиции 1 Высказывает свое мнение, но не конкретно 2 Задает вопросы на уточнение и понимание 3 Высказывания логичны, содержательны, корректны; Поведение 1 Ученик мешает работе группы 2 Ученик работает в группе, сосредоточившись на поставленном учебном задании . 3 Ученик выполняет задание, помогает участникам своей группы.
Предварительный просмотр:
Применение технологии групповой деятельности для развития и оценки двигательных способностей
Слайд 1
Педагогическая технология – это совокупность психолого-педагогических установок, определяющих специальный набор и компоновку форм , методов, способов , приемов обучения, воспитательных средств; она и есть организационно-методический инструментарий педагогического процесса (Б.Т. Лихачев)
Что такое координационные и кондиционные способности (сила есть -ума палата, гибкость -прогнуться или нагнуться, выносливость – терпение и труд, быстрота и ловкость ) Все эти качества необходимы для успешного усвоения программного материала по физической культуре.
Слайд 2
Необходимость применения технологии групповой работы.
- Разнополость это первая причина деления на группы, продиктованная самой природой.
- Уровень развития двигательных способностей.
Двигательные способности передаются по наследству. Ребенок, обладающий хорошей выносливостью, не отличается скоростными и силовыми качествами. На протяжении длительного времени обучающийся не может сдать норматив по тому или иному двигательному качеству в силу своей наследственности.
- Оценка двигательной подготовленности.
При оценке физического развития без учета соматипа у детей астеников его уровень определен как ниже среднего, у нормостеников – как средний, а у гиперстеников – как выше среднего. Несоответствие подготовленности учащихся к стандарту норм вызывает отрицательный эффект при сдаче контрольных тестов. В результате такого обучения отсутствует такой фактор, как мотивация.
-Игровая технология – наиболее распространенная на уроках физической культуры, которая предполагает деление класса на группы.
- Психологический дискомфорт.
Неуверенность перед сверстниками в своих способностях.
Обучающиеся в группе одинаковой подготовленности чувствуют себя более уверенно, у них есть заинтересованность повышать двигательный уровень и совершенствовать умения и навыки.
Цель групповой работы.
Активное включение каждого ученика в процесс усвоения учебного материала
Задачи:
- Активизировать познавательную деятельность.
- Развивать самостоятельность.
- Развивать умение общения .
- Совершенствовать межличностные отношения.
Слайд 3
Игровые и групповые технологии занимают важное место во многих учебных дисциплинах. Игры в команде, групповые технологии на уроках физкультуры дают возможность повысить интерес к предмету, сдружить коллектив, развить стремление к успеху. Групповые технологии - это выработка у учащихся желания действовать и действовать результативно Групповые технологии на уроках физкультуры несут ряд функций .
Функции технологии групповой работы на уроках физической культуры.
- Обучающая. (правила игры, тактические действия, теория и методика физического воспитания)
- Воспитательная. (воспитание упорства, смекалки, чувства ответственности, коллективизма.)
- Развивающая. (развитие генетически заложенного комплекса двигательных способностей)
- Психотехническая. (Учитывает психолого-педагогическую природу ребенка и отвечает его возрастным особенностям, потребностям и интересам.)
- Коммуникативная. (Умение слышать других, строить свой ответ, подбирать аргументы, четко и лаконично формулировать свои мысли)
- Развлекательная. (Организация досуг, соревновательный характер деятельности)
- Релаксационная (Эти технологии обеспечивают сочетание умственных, физических и эмоциональных нагрузок).
Слайд 4
Организационная структура групповых способов обучения
Организационная структура групповых способов обучения может быть комбинированной, то есть содержать в себе различные формы (групповую, парную, индивидуальную). При этом доминирующее значение имеет именно групповое общение. (В.К. Дьяченко)
Групповые технологии предполагают организацию совместных действий, ведущих к активизации учебного процесса, коммуникации, взаимопониманию и рефлексии.
- Фронтальная работа.
Группы выполняют задание по своей подготовленности. По мере освоения умений и навыков перевод в группу, у которой задание сложнее.
- Работа в парах.
Группа состоит из умеющего выполнять и неумеющего обучающегося. Это направление наиболее эффективно при прохождении нового материала, что дает возможность повышения моторной плотности урока.
- Групповая работа на принципах дифференциации.
Дифференциация по уровню по уровню подготовленности, по результатам усвоения учебного материала, по состоянию здоровья.
- 4.Межгрупповая работа.
Каждая группа имеет свое задание. Кроме практического задания, группы получают задание на составление презентаций, что позволяет решать эффективно освоение теоретического материала по физической культуре.
- 5.Группа сменного состава. (круговая тренировка)
Урок физического воспитания по содержанию программного материала предполагает обучение групповым способом (задание для девушек и юношей, командные игры, круговая тренировка и т. д.) Наиболее приемлемы для данного направления это третий, четвертый и пятый уровень организации учебной работы.
Слайд 5
Организация работы групповых способов обучения.
Руководители групп и их состав подбираются по принципу объединения школьников разного уровня обученности, что позволяет им взаимно дополнять и обогащать друг друга.
Подготовка к выполнению группового задания:
-тестирование, (выявление уровня развития двигательных способностей, качества технической и тактической подготовленности)
-создание проблемной ситуации, (постановка познавательной задачи)
- задание по группам (соответствующие цели поставленной перед группой; развитие двигательного качества, освоение техники упражнения).
Групповая работа:
- распределение заданий внутри группы;
- обсуждение результатов работы в группе;
- подведение итогов группового задания;
Заключительная часть:
- рефлексия.
Работа выполняется под руководством лидера или учителя. Во время групповой работы учитель контролирует ход работы в группах, оказывает помощь отдельным ученикам или группе в целом.
Слайд 6
Положительная и отрицательная сторона групповых способов обучения
положительная | отрицательная |
Прочное усвоение знаний | Трудности комплектования групп и организация работы |
Индивидуализация | |
Развитие творчества | |
Сотрудничество | |
Формирование положительных качеств личности | |
Положительный настрой обучающихся любой подготовленности | |
Рефлексия |
Слайд 7,8,9
Варианты оценивания на уроках физкультуры
Новые стандарты обучения отличаются тем, что обучающийся не накапливает знания, а ищет ответы на поставленные задачи, решает их и тем самым знания приобретаются осознано.
Направления оценивания в условиях новых стандартов обучения:
Активность на уроке
Прогресс в обучении.
Прогресс в двигательной подготовленности.
Результат работы обучающегося с неуспевающим обучающимся.
Разноуровневая система оценивания предполагает оценку за прирост к собственному результату.
Принцип шкалы оценивания данного направления - чем ниже результат, тем больше прирост для положительной оценки.
По каждому критерию можно разработать бальную систему (комплексное оценивание), которые переводятся в оценку.
Например:
ЕДИНАЯ ШКАЛА КРИТЕРИЕВ ОЦЕНИВАНИЯ РАБОТЫ В ГРУППЕ
Кол-во баллов | Критерии оценивания | |||
Активность | Сотрудничество | Высказывание своей позиции | Поведение | |
0 | Не выполнено | |||
1 | Ученик участвует в работе группы, но не проявляет инициативы, занимает пассивную позицию | Пассивно относится к распределению и выполнению своих обязанностей в работе группы; безответственно относится к работе в команде (не может спокойно выслушать, часто перебивает и/или навязывает свою точку зрения; не оказывает помощи другим) | Высказывает свое мнение; высказывание не всегда адекватно цели, содержательно, конкретно, логично или вообще не высказывает свое мнение | При выполнении задания ученик мешает работе группы, или других групп, отвлекает от выполнения задания, нарушает дисциплину (выкрикивает с места и др.) создает конфликтные ситуации (возможно наличие неразрешенных конфликтов) |
2 | Участвует в работе ситуативно (время от времени); положительно влияет на успешное выполнения задания | Участвует в распределении обязанностей в группе и выполняет свои обязанности; не всегда учитывает мнения других | Высказывает свое мнение по обсуждаемому вопросу, высказывания не всегда логичны, содержательны, корректны; не всегда слушает высказывания товарищей, задает вопросы на уточнение и понимание | Ученик работает в группе, сосредоточившись на поставленном учебном задании (не отвлекая других); не нарушает дисциплину (индивидуально выполняет свою часть задания; возможно наличие разрешенного конфликта) |
3 | Активно работает в группе | Ответственно относится к работе в группе; сотрудничает | Высказывает свое мнение, высказывания логичны, содержательны, корректны; считается с мнением группы; способен дать оценку группы, выступить от имени группы | Ученик выполняет задание, помогает участникам своей группы в выполнении (не отвлекая других / другие группы); не нарушает дисциплину, не создает конфликтных ситуаций |
Рекомендуемая литература:
Цукерман Г.А. Введение в школьную жизнь.-М: Новая Жизнь, 1994.
Цукерман Г.А. Виды общения в обучении Томск: Пеленг, 1993.
Глазкова А. Организация индивидуальной, групповой, коллективной деятельности . Начальная школа 1999 № 10.
Чередов И.М. Формы учебной работы в средней школе: Книга учителя, М: Просвещение, 1988
Курятов В.М. Как организовать обучение в малых группах СПб.: Педагогика 2000


