Рабочая программа ПМ.03 Управление структурным подразделением организации
рабочая программа на тему

стр.

1.

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………….

4

2.

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ.…………………………….

7

3.

УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ…………………………......

19

4.

КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ (ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)…………………….

22

Код

Наименование результата обучения

ОК 1.

Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2.

Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3.

Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4.

Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5.

Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6.

Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7.

Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

ОК 8.

Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9.

Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

Код

Наименование результата обучения

ПК 3.1.

Участвовать в планировании и анализе основных показателей производства продукции и оказания услуг в области профессиональной деятельности в структурном подразделении организации.

ПК 3.2.

Планировать и организовывать выполнение работ и оказание услуг исполнителями.

ПК 3.3.

Контролировать ход и оценивать результат выполнения работ и оказания услуг исполнителями.

ПК 3.4.

Вести утвержденную учетно-отчетную документацию структурного подразделения организации.

Вид учебной работы

Объём часов

Максимальная учебная нагрузка (всего)

347

Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)

231

в том числе:

лабораторные занятия

-

практические занятия

70

семинарские занятия

-

контрольные работы

-

Самостоятельная работа обучающегося (всего)

116

в том числе:

самостоятельная работа над освоением вопросов программы профессионального модуля

116

Итоговая аттестация в форме дифференцированного зачёта, комплексного квалификационного экзамена.

Код

профессиональных компетенций

Наименования разделов профессионального модуля*

Всего часов

Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)

Практика

Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося

Самостоятельная работа обучающегося

Учебная,

часов

Производственная

(по профилю специальности),**

часов

Всего,

часов

в т.ч. лабораторные работы и практические занятия,

часов

в т.ч., курсовая работа (проект),

часов

Всего,

часов

в т.ч., курсовая работа (проект),

часов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

ПК 3.1-3.2

Раздел 1. Организация и планирование производства.

МДК 03.01. Основы управления производством полиграфической продукции.

48

32

6

-

16

-

-

-

ПК 3.2-3.3

Раздел 2. Осуществление управленческой деятельности.

МДК 03.01. Основы управления производством полиграфической продукции.

186

124

44

-

62

-

-

-

ПК 3.1

Раздел 3. Основы функционирования предприятий.

МДК 03.01. Основы управления производством полиграфической продукции.

113

75

20

-

38

-

-

-

Всего:

347

231

70

-

116

-

36

144

Наименование разделов профессионального модуля (ПМ), междисциплинарных курсов (МДК) и тем

Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Раздел 1.

Организация и планирование производства.

МДК 03.01. Основы управления производством полиграфической продукции.

48

Тема 1. Организационно-правовые формы организации. Производственная структура организации.

Понятие предпринимательства и его виды. Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект в рыночной экономике. Производственная структура типографии, ее элементы.

4

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Классификация организаций по отраслевому признаку, экономическому назначению, уровню специализации, размерам.

Организационно-правовые формы хозяйствования, их характеристики и принципы функционирования.

Особенности функционирования акционерных обществ, ассоциативных форм предпринимательства: холдингов, консорциумов и др.

Классификация цехов и хозяйств. Принципы создания цехов и их кооперирование.

2

2

Тема 2. Организация технической подготовки производства (ТПП).

Издательский этап ТПП. Производственный этап ТПП.

2

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Основные расчеты ТПП.

2

2

Тема 3. Организация технического контроля качества продукции.

Объекты технического контроля качества продукции. Организация работ на предприятии по контролю качества продукции. Брак и пути его устранения.

2

2

Тема 4. Производственный процесс и принципы его эффективной организации.

Производственный процесс: понятие, содержание и структура. Технологический процесс и его особенности.

Производственный цикл, его структура, длительность и методика её расчета. Сущность поточного производства. Поточная линия.

Основное и вспомогательное производства. Организация обслуживания производства. Инфраструктура и её виды. Значение инфраструктуры предприятия.

6

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Типы производства в промышленности. Типы производства в полиграфии. Принципы рациональной организации производственного процесса.

Организация обслуживающих и вспомогательных хозяйств. Организация ремонтного хозяйства. Организация материально-технического снабжения. Организация складского хозяйства. Организация транспортного хозяйства. Организация энергетического хозяйства.

4

2

Практическое занятие №1.

Тема: Расчет длительности производственного цикла и параметров поточной линии.

2

3

Тема 5. Организация технического нормирования труда.

Экономическая сущность и значение технического нормирования труда. Виды трудовых норм. Методы нормирования.

4

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Виды и методы изучения затрат рабочего времени. Методика установления трудовых норм.

3

2

Практическое занятие №2.

Тема: Расчет трудовых норм.

2

3

Тема 6. Значение, виды и методы планирования.

Экономическая сущность, методы и принципы планирования. Виды планирования. Система планов предприятия.

2

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Характеристика методов и принципов планирования.

1

2

Тема 7. Система планов предприятия.

Сущность и этапы стратегического планирования на предприятии. Понятие и структура бизнес-плана.

Значение и цели составления годового плана экономического и социального развития предприятия. Основные разделы годового плана.

Виды оперативных планов и их характеристика. Диспетчеризация производства.

6

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Основные разделы бизнес-плана и их характеристика. Бизнес-плана полиграфического предприятия (пример).

План социального развития коллектива.

План охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов.

4

2

Практическое занятие №3.

Тема: Ознакомление с основными разделами бизнес-плана.

2

3

Самостоятельная работа при изучении раздела 1 ПМ.

Систематическая проработка конспектов занятий, учебной и специальной экономической литературы (по вопросам к параграфам, главам учебных пособий, составленных преподавателем).

Выполнение индивидуальных расчетных заданий:

Расчет количества бумаги, картона и других основных материалов для изготовления заказа.

Расчет себестоимости и цены продукции.

Подготовка докладов и рефератов на темы:

«Организационно-экономические основы деятельности организаций».

«Управление качеством и конкурентоспособностью полиграфической продукции».

 «Организация материально-технического обеспечения производства».

«Сущность и этапы стратегического планирования на предприятии».

«План охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов».

Практика по профилю специальности:

Виды работ:

Изучение производственного и технологического процессов изготовления различных видов печатной продукции.

Изучение наличия и состава основных фондов типографии, анализ уровня амортизации и эффективности использования основных фондов.

Изучение и анализ основных показателей работы типографии.

Изучение методов планирования на типографии.

Работа с различными видами планов типографии (оперативными, календарными планами-графиками, годовыми, перспективными и др.).

Изучение ценообразования на печатную продукцию.

Анализ состава и структуры оптовой цены на печатную продукцию.

Работа со штатным расписанием типографии.

Изучение форм и систем оплаты труда на типографии.

Работа с Положением о премировании сотрудников типографии.

Наименование разделов профессионального модуля (ПМ), междисциплинарных курсов (МДК) и тем

Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Раздел 2.

Осуществление управленческой деятельности.

МДК 03.01. Основы управления производством полиграфической продукции.

186

Тема 1. Менеджмент, как особый вид профессиональной деятельности.

Цели и задачи менеджмента. Организация, как объект управления. Объекты и субъекты управления. Уровни управления. Роли руководителя.

Принципы и методы управления.

6

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Основные этапы развития и школы менеджмента.

4

2

Тема 2. Функции управления.

Планирование как функция управления.

Организация как функция управления.

Мотивация как составляющая цикла управления.

Координация (регулирование) как функция управления.

Контроль, его цели и задачи в процессе управления производственным подразделением.

2

2

Тема 3. Внутренняя и внешняя среда организации.

Элементы внутренней среды организации. Цели, их характеристики и направления. Характеристики задач.

Организационная структура управления, ее типы и виды. Ресурсы организации. Трудовые ресурсы.

Характеристики внешней среды организации.

Факторы прямого воздействия внешней среды организации: конкуренты, поставщики, потребители, законы и государственные органы, профсоюзы.

Факторы косвенного воздействия внешней среды организации: экономика, политика, НТП, социокультурный и международный факторы.

4

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Типы технологий. Ресурсы организации.

Понятие и состав трудовых ресурсов организации. Виды численности персонала. Движение персонала и его показатели.

4

2

Практические занятия

Изучение элементов внутренней среды организации (миссии организации, целей, задач и т.д.).

Изучение элементов внешней среды организации.

4

3

Тема 4. Планирование как функция управления.

Сущность и принципы планирования. Виды планов.

Процесс стратегического планирования и его этапы. Элементы стратегического планирования. Миссия организации, цели, анализ внешней среды.

Метод SWOT – анализа. Анализ стратегических альтернатив, выбор стратегии, ее реализация и оценка.

Бизнес-план как вид стратегических планов. Значение и цели составления бизнес-плана. Основные разделы и этапы составления бизнес-плана.

8

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации. Изучение методики SWOT – анализа.

Характеристика основных разделов бизнес-плана. Бизнес-план предприятия (типографии, мини-типографии, издательства) (пример).

6

2

Практические занятия

Анализ деятельности организации на основе метода SWОТ.

Изучение основных разделов бизнес-плана.

8

3

Тема 5. Организация как функция управления.

Организационная структура управления: сущность и основные требования. Типы организационных структур управления. Преимущества и недостатки различных типов организационных структур.

Планирование трудовых ресурсов. Качественное и количественное планирование потребности в персонале. Набор, оценка и отбор персонала. Методы оценки и отбора. Значение резюме. Методика проведения собеседования. Прием на работу. Испытательный срок.

Трудовой коллектив, его виды и этапы формирования. Формальные и неформальные организации.

Разделение труда: сущность и значение. Виды разделения труда. Сущность и необходимость делегирования полномочий. Виды полномочий. Процесс делегирования полномочий.

Развитие персонала. Сущность и необходимость развития персонала. Способы и приёмы обучения работников. Повышение квалификации и переквалификация персонала. Понятие и виды деловой карьеры. Планирование деловой карьеры работников. Этапы профессионального становления работников. Аттестация персонала.

16

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Методика проведения собеседования. Рекомендации работодателю и кандидату. Содержание трудового договора и трудового контракта, отличия между ними. Испытательный срок: требования законодательства.

Отрицательные и положительные стороны делегирования полномочий. Правила делегирования полномочий. Ошибки при делегировании.

Методика проведения аттестации работников.

10

2

Практические занятия.

Изучение типов организационной структуры предприятия.

Изучение методики планирования потребности в персонале.

Изучение методики составления резюме при трудоустройстве.

Изучение методики проведения собеседования при отборе персонала.

Изучение содержания трудового договора и трудового контракта.

12

3

Тема 6. Мотивация как функция управления.

Сущность и значение мотивации и стимулирования труда. Содержательные теории мотивации: классификация потребностей по Маслоу; иерархия потребностей по МакКлелланду; иерархия потребности по Герцбергу.

Процессуальные теории мотивации: теория ожиданий, справедливости и др.

6

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Поощрения и наказания как элементы системы мотивации.

4

2

Тема 7. Менеджер – профессионал в области управления персоналом.

Менеджер – профессионал в области управления организациями. Его цели и задачи. Модель современного менеджера.

2

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Профессиональные, деловые и личностные качества менеджера. Ограничения в саморазвитии.

4

2

Тема 8. Управление рабочим временем. Самоменеджмент.

Планирование работы менеджера. Организация рабочего дня, недели; рабочего места. Сущность, виды и методы организационного планирования работы руководителя. Виды организационных планов. Их цели и задачи.

4

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Затраты и потери рабочего времени. Основные направления улучшения использования рабочего времени. Ортобиоз и его слагаемые.

6

2

Практическое занятие

Планирование индивидуальной работы руководителя.

2

3

Тема 9. Координация (регулирование) как функция управления.

Информация и её виды, требования к информации. Источники информации. Коммуникации в менеджменте. Виды и функции коммуникаций, их структура. Коммуникационные барьеры и их виды.

Основы теории принятия управленческих решений. Уровни принятия решений. Требования к управленческим решениям. Факторы, влияющие на процесс принятия решений. Этапы рационального решения проблем.

Сущность и классификация конфликтов. Причины конфликтов. Их последствия: функциональные и дисфункциональные. Методы управления конфликтами: структурные и межличностные. Пути преодоления конфликтных ситуаций.

Понятие и виды стрессов. Признаки стресса. Причины стрессовых ситуаций.

12

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Коммуникационные барьеры и пути их преодоления.

Классификация управленческих решений. Методы принятия решений.

Стрессы и пути их преодоления и предотвращения.

8

2

Практические занятия

Пути преодоления коммуникативных барьеров.

Выбор оптимального решения по заданной проблеме.

Анализ ситуаций по управлению конфликтами.

6

3

Тема 10. Этика делового общения.

Виды делового общения и их характеристика.

Деловой этикет. Этические критерии бизнеса. Этические нормы фирмы и менеджера.

Технология и организация проведения деловых совещаний, переговоров, деловых бесед.

10

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Классификация деловых совещаний. Этапы заключения договоров. Особенности проведение переговоров с представителями других стран.

6

2

Практические занятия

Изучение основ делового этикета.

Изучение методики организации проведения деловых совещаний и переговоров.

6

3

Тема 11. Социально-психологические аспекты коллективного труда.

Руководство и лидерство. Стили управления. Решётка ГРИД. Формы и источники власти. Понятие и виды авторитета.

Индивидуально-типологические особенности личности. Типы темпераментов и характеров. Способы влияния на работников.

6

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Самоменеджмент. Типы менеджеров в соответствии с решёткой ГРИД и их характеристика. Виды власти и их характеристика. Психология малых групп.

6

2

Практические занятия

Определение стиля управления по решетке менеджмента.

Изучение типов темпераментов и характеров работников.

Изучение способов влияния на работников.

6

3

Тема 12. Контроль как функция управления.

Сущность контроля, его цели и задачи. Типы и виды контроля. Стадии проведения контроля.

Эффективность менеджмента.

4

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Управление производительностью. Ответственность должностных лиц (административная, дисциплинарная, уголовная).

4

2

Самостоятельная работа.

Примерная тематика внеаудиторной самостоятельной работы:

Подготовка докладов на актуальные темы управления организациями:

1. Менеджмент в полиграфии.

2. Проблемы российского менеджмента.

3. Эволюция развития менеджмента.

4. Анализ факторов внешней среды предприятий, занимающихся выпуском изделий из бумаги и картона.

5. Выбор методов принятия решений подразделениями типографии, относительно функций управления.

6. Составление и анализ мотивирующих и демотивирующих факторов персонала к труду.

7. Выбор оптимальных методов управления конфликтной ситуацией.

8. Разработка мер по улучшению использования рабочего времени менеджеров разных уровней.

9. Составление плана проведения совещания и деловых переговоров.

10. Разработка предложений по формированию имиджа эффективного менеджера.

11. Управление предпринимательскими рисками.

12. Управление экологическими рисками.

Практика по профилю специальности:

Виды работ:

Изучение работы специалистов службы управления на типографии.

Изучение работы руководителей институционального и управленческого уровней типографии.

Наименование разделов профессионального модуля (ПМ), междисциплинарных курсов (МДК) и тем

Содержание учебного материала, лабораторные работы и практические занятия, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работа (проект)

Объем часов

Уровень освоения

1

2

3

4

Раздел 3. Основы функционирования предприятий.

МДК 03.01. Основы управления производством полиграфической продукции.

113

Тема 1. Характеристика предпринимательства.

Гражданский кодекс о сущности предпринимательства.

Предпринимательская деятельность как явление и как процесс.

Цели и задачи предпринимательства.

Виды предпринимательской деятельности.

Права и обязанности предпринимателей.

Субъекты и объекты предпринимательской деятельности.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы организационно-правовых форм предпринимательской деятельности.

8

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Характеристика разделов Гражданского кодекса по вопросам предпринимательской деятельности.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы организационно-правовых форм предпринимательской деятельности, и их характеристика.

4

2

Тема 2. Государственная регистрация хозяйствующего субъекта. Порядок ликвидации.

Порядок государственной регистрации предпринимателей.

Лицензирование.

Прекращение деятельности субъекта предпринимательского права в результате реорганизации и ликвидации.

12

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Регистрация физических и юридических лиц органами государственной налоговой службы.

Виды деятельности, подлежащей лицензированию.

Порядок лицензирования. Размеры лицензионного сбора.

Правовые основы банкротства субъекта предпринимательской деятельности.

8

2

Практические занятия.

Изучение порядка государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности.

Изучение учредительных документов юридических лиц.

Изучение порядка лицензирования.

6

3

Тема 3. Сущность и функции финансов хозяйствующих субъектов.

Определение финансов. Финансовые отношения. Структура финансовой системы страны. Функции финансов. Понятие финансовых ресурсов.

Принципы организации хозяйствующих субъектов. Структура финансовой службы предприятия. Принципы организации финансовой структуры.

6

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Источники финансирования предприятия.

Классификация активов по форме функционирования, по степени ликвидности, в зависимости от характера участия в хозяйственном процессе. Особенности различных видов активов.

Виды капитала. Положительные и отрицательные стороны различных видов капитала.

6

2

Тема 4. Доходы, расходы и прибыль предприятия.

Доходы предприятия. Расходы предприятия. Виды доходов и расходов. Условия признания доходов и расходов.

4

2

Тема 5. Особенности налогообложения предпринимательской деятельности.

Понятие налогов. Налог на добавленную стоимость.

Налог на прибыль. Налог на имущество. Таможенные платежи.

6

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Особенности налогообложения различных видов организаций.

4

2

Практическое занятие.

Расчет суммы налогов.

Расчет суммы прибыли промышленного предприятия для целей налогообложения.

2

3

Тема 6. Формы учетно-отчетной документации.

Формы учетно-отчетной документации.

6

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Особенности первичного учета в производственных подразделениях полиграфического предприятия.

6

2

Практическое занятие.

Методика заполнения форм учетно-отчетной документации в полиграфии.

4

3

Тема 7. Предмет, задачи и приемы экономического анализа.

Содержание и задачи текущего анализа.

Методы экономического анализа. Приемы экономического анализа, их классификация и краткая характеристика.

Виды экономического анализа.

6

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Классификация видов экономического анализа и их характеристика.

Общая схема экономического анализа деятельности организации.

4

2

Тема 8. Анализ хозяйственной деятельности предприятия.

Общее представление о деятельности предприятия и его концепции. Понятие хозяйственной деятельности предприятия.

Системный подход к анализу хозяйственной деятельности как фактор повышения эффективности производства.

Важнейшие блоки комплексного экономического анализа. Характеристика этапов комплексного экономического анализа.

7

2

Самостоятельная работа обучающихся.

Понятие и классификация факторов и резервов повышения эффективности производств.

Механизм поиска внутрипроизводственных резервов.

6

2

Практические занятия.

Изучение методики факторного анализа с помощью цепных подстановок, абсолютных и относительных разниц, индексного метода.

8

3

Тематика внеаудиторной самостоятельной работы студентов:

1. Подготовка сообщений на темы:

«История развития предпринимательства в России»;

«Современные тенденции в предпринимательской деятельности».

«Финансовая система России»;

«Проблемы в финансовой сфере России на современном этапе».

«Финансовое планирование».

«Резервы улучшения финансовых показателей».

2. Работа с нормативными и законодательными актами по вопросу «Права и обязанности предпринимателей», по вопросам финансирования предприятий и организации финансовой деятельности.

3. Подготовка докладов на темы:

«Модели и школы предпринимательства»;

«Мотивы занятия предпринимательской деятельностью»;

«Франчайзинг как форма ведения бизнеса».

«Финансовое планирование и контроль на предприятии»;

«Финансовая несостоятельность (банкротство) предприятия»;

«Основы финансового менеджмента: сущность, содержание»;

«Платежеспособность предприятия»;

«Оценка имущественного положения предприятия».

4. Работа с периодической литературой по темам:

«Роль малого бизнеса и  предпринимательства в экономике России»; «Направления и формы государственной поддержки предпринимательства в России»;

«Этические нормы в предпринимательстве»;

 «Особенности налогообложения предпринимательской деятельности»;

«Денежный оборот и система расчетов на предприятии»;

«Анализ и планирование в системе управления финансами предприятия».

5. Проведение самостоятельной работы по экспресс-анализу финансового состояния предприятия.

6. Проведение оценки структуры, состава и динамики собственных оборотных средств полиграфического предприятия (по заданию).

Практика по профилю специальности:

Виды работ:

Изучение учредительных документов предприятия.

Изучение лицензий на отдельные виды деятельности и порядка лицензирования.

Изучение бизнес-плана предприятия.

Изучение производственных потоков, организационного и финансового планирования на предприятии.

Изучение видов предпринимательских рисков и путей их снижения.

Изучение элементов предпринимательской культуры на предприятии.

Изучение работы специалистов финансовой (бухгалтерской) службы.

Изучение источников финансирования.

Изучение методики финансового планирования.

Изучение работы специалистов планово-экономической службы на предприятии.

Изучение системы экономической информации, необходимой для проведения анализа деятельности предприятия.

Изучение методики финансового анализа работы предприятия.

Изучение методики оценки финансового состояния и деловой активности предприятия.

Изучение методики проведения экспресс-анализа финансового состояния предприятия.

Результаты обучения

(освоенные умения, усвоенные знания)

Основные показатели оценки результата

Результаты освоения программы учебной дисциплины

1

2

Умения:

рассчитывать по принятой методике основные производственные показатели организации и структурного подразделения организации;

- правильность и качество расчета основных показателей производства продукции и оказания услуг;

ПК.3.1-3.2.

разрабатывать по поручению руководителя разделы плановых заданий;

- правильность и качество расчета основных показателей производства продукции и оказания услуг

ПК.3.1-3.2.

организовывать выполнение плановых заданий исполнителями;

- обоснованность расчетного количества оборудования и рабочих для выполнения производственной программы;

- качество разработки плановых заданий исполнителям;

-обоснованность применения норм времени и выработки на процессы полиграфического производства,

-оценка правильности календарно-плановых расчетов;

- обоснованность запланированного количества материалов для производства заказа;

- точность расчета себестоимости, цены продукции

ПК.3.2-3.3.

применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения;

- обоснованность применения приемов делового и управленческого общения,

- достижение целей, поставленных перед коллективом

ПК.3.2-3.3.

планировать мероприятия по мотивации и стимулированию первичного трудового коллектива;

- обоснованность и справедливость мероприятий по мотивации коллектива,

- достижение целей, поставленных перед коллективом

ПК.3.2-3.3.

заполнять учетно-отчетную документацию структурного подразделения организации;

- качество заполнения учетно-отчетной документации структурного подразделения организации;

- правильность оформления деловых контактов с поставщиками и потребителями продукции

ПК.3.4.

Знания:

организацию и параметры производственного и технологического процессов, структуру организации;

- обоснованность расчетного количества оборудования и рабочих для выполнения производственной программы;

- качество разработки плановых заданий исполнителям;

-обоснованность применения норм времени и выработки на процессы полиграфического производства

ПК.3.1-3.2.

производственные показатели работы организации и структурных подразделений;

- правильность и качество расчета основных показателей производства продукции и оказания услуг;

ПК.3.1-3.2.

порядок и методику производственного планирования и контроля;

- правильность и качество расчета основных показателей производства продукции и оказания услуг;

-оценка правильности календарно-плановых расчетов;

- обоснованность запланированного количества материалов для производства заказа;

- точность расчета себестоимости, цены продукции

ПК.3.1-3.3.

правила и приемы делового и управленческого общения;

- обоснованность применения приемов делового и управленческого общения,

- достижение целей, поставленных перед коллективом

ПК.3.2-3.3.

методы мотивации и стимулирования членов первичного трудового коллектива;

- обоснованность и справедливость мероприятий по мотивации коллектива,

- достижение целей, поставленных перед коллективом

ПК.3.2-3.3.

формы учетно-отчетной документации, методические рекомендации по ее заполнению

- качество заполнения учетно-отчетной документации структурного подразделения организации

ПК.3.4.

Практический опыт:

участия в планировании и анализе производственных показателей структурного подразделения организации;

- правильность и качество расчета основных показателей производства продукции и оказания услуг;

- качество проведения анализа основных технико-экономических показателей организации;

- качество проведения анализа показателей производства продукции и оказания услуг;

- оценка правильности расчетов оценки ущерба, причиняемого окружающей среде при выполнении работ и оказании услуг в области профессиональной деятельности

ПК.3.1-3.3.

участия в организации выполнения работ и оказания услуг;

- правильность и качество расчета основных показателей производства продукции и оказания услуг;

- качество проведения анализа основных технико-экономических показателей организации;

- качество проведения анализа показателей производства продукции и оказания услуг;

- оценка правильности расчетов оценки ущерба, причиняемого окружающей среде при выполнении работ и оказании услуг в области профессиональной деятельности

ПК.3.2-3.3.

ведения учетно-отчетной документации

- качество заполнения учетно-отчетной документации структурного подразделения организации;

- правильность оформления деловых контактов с поставщиками и потребителями продукции

ПК.3.4.