Главные вкладки

    План работы ЦДТ на 14-15 уч.год

    Хохлова Наталья Николаевна

    Утверждено:

    Педагогическим советом

    МБУ ДО «Центр детского творчества»

    протокол № ______

    от  «___»___________ 20____г.

    Директор МБУ ДО "Центр детского творчества"

    Иванова Л.Г.________________

    «___»__________________20__ г.

     

     

     

     

     

     

    ПЛАН РАБОТЫ

    Муниципального бюджетного  учреждения дополнительного образования  "Центр детского творчества"

     на 2014– 2015 учебный год

    2014

     

     

    Разделы плана:

    1. Организационно-педагогическая деятельность

    2. Мероприятия по организации функционирования учреждения

    3. Информационно-аналитическая деятельность

    4. Контрольно-аналитическая  деятельность

    5. Организационно-методическая работа

    6. Мероприятия воспитательной программы

    7. Работа с родителями

    Задачи:

    - развитие в учреждении благоприятной и мотивирующей на учебу атмосферы,

    - формирование и развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей,

    - формирование у несовершеннолетних культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также организация их свободного времени,

    - охват программами дополнительного образования не менее 75% детей в возрасте 5-18лет.

     

    Приоритетные направления работы МБУ ДО "Центра детского творчества" в 2014-2015 уч. году:

     - реализации проекта "Учебный год",

    - расширение спектра дополнительных образовательных услуг для детей в возрасте от 5-18лет.

    Дополнительные общеобразовательные программы будут реализовываться для детей в возрасте от 5-18 лет с учетом возрастных и индивидуальных особенностей.

     

     1. Организационно-педагогическая деятельность

    Мероприятия

    Сроки

    Ответственный

    1.

    Проведение административных совещаний по основным вопросам деятельности Центра

    1 раз в месяц

    Иванова Л.Г.

    2.

    2.1 Проведение педагогических советов:

    ежеквартально

    Иванова Л.Г.

    Кислицына Т.И.

    3.

    Проведение общего собрания трудового коллектива.

    2 раза в год

    Председатель профсоюзной организации Центра

    4.  

    Работа над методической темой:

    - Развитие ИКТ – компетентности как фактор повышения профессионализма педагогов ЦДТ.

    Формирование привлекательного имиджа ЦДТ как следствие роста профессиональной компетентности педагогов.

    - Проведение заседаний методического совета:

    1.Качество образовательных программ педагогов ЦДТ.  Итоги экспертизы образовательных программ.

    2.Повышение качества  профессиональной компетентности педагогов ЦДТ. Итоги реализации проекта «Пиар-кампания «Имидж ЦДТ».

    3. Оказание дополнительных образовательных услуг  в рамках нового статуса ЦДТ.

     

     

    По графику

     

     

    Сентябрь

     

     

    Декабрь

     

    Май

     

    Хохова Н.Н.

    Педагоги ЦДТ

     

     

    5.

    Организация работы по охране труда, техники безопасности на рабочем месте, пожарной безопасности Центра

    В течение учебного года

    Директор,

    Ответственный по ОТ,

    Ответственный по ПБ и ОТ

    6.

    Участие в муниципальных, районных, областных, всероссийских конкурсах детского и юношеского творчества, выставках, акциях, соревнованиях  и т.д.

     

    В течение учебного года

    Директор,

     зам. директора по УВР,

    педагоги-организаторы,

    Педагоги дополнительного образования

    7

    Темы семинаров для педагогов дополнительного образования Центра:

    - Формирование  универсальных учебных действий в рамках образовательных программ педагогов ЦДТ.

    - Семинар-практикум «Размещение педагогами материалов в сети Интернет».

    - Конференция «Повышение качества профессиональной компетентности педагогов ЦДТ через активное внедрение в воспитательно-образовательный процесс информационных технологий»

     

     

     

    Сентябрь

     

     

     

    Ноябрь

     

     

    Апрель

    Хохлова Н.Н.

    Кислицына Т.И.

    Пед. коллектив

    8.

    Семинары старших вожатых:

    1. Установочный семинар.

    2. Организация деятельности старшего вожатого  в рамках реализации проектов РДЮО «Хрустальный мир».

    3. Организация социально-значимых акций в рамках Весенней недели добра.

    4. Конференция «Детское общественное объединение как средство формирования чувства патриотизма у детей и подростков Большереченского района»

     

    Сентябрь

    Ноябрь

     

     

     

    Февраль

     

     

    Апрель

    Хохлова Н.Н.

    Педагоги-организаторы

     

    2. Мероприятия по организации функционирования учреждения

     

    Мероприятия

     

    Сроки

    Ответственный

    1.

    - Распределение функциональных обязанностей между членами администрации Центра.

    - Планирование воспитательной работы на учебный год.

    Август

    Директор

     

     

    Педагоги - организаторы

    2.

    Организация взаимодействия с ОУ и организациями района.

    Сентябрь

    Директор

    3.

    Планирование работы МС.

    Сентябрь

    Зам. директора по УВР,

    4.

    Планирование работы по информатизации учреждения.

    Сентябрь

    Педагог-организатор

    5.

    Смотр учебных кабинетов (оформление)

    Январь

    Педагог-организатор

    6.

    Планирование внутрицентровских мероприятий на учебный год

    Август

    Директор

    Педагог-организатор

    7.

    Планирование курсовой переподготовки педагогических кадров.

    Декабрь

    Зам. директора по УВР

    8.

    Планирование работы в каникулярное время

    Перед каникулами

    Педагог-организатор

    9.

    Утверждение графика отпусков

    Декабрь, май

    Директор

    10.  

    Работа с нормативно-правовыми и инструктивно-методическими материалами

    В течение года

    Директор,

    зам.директора по УВР

    11.

    Самообследование ОО

    По состоянию на 01.04.2015г.

    Члены комиссии

     

    3. Информационно-аналитическая деятельность

    Мероприятия

     

    Сроки

    Ответственный

    1.

    Отчет о комплектовании учебных групп на начало учебного года

    Октябрь

    Зам. директора по УВР

    2.

    Тарификация и штатное расписание на текущий учебный год

    Сентябрь-октябрь

    Директор

    3.

    Составление, утверждение и согласование учебного плана и расписания занятий.

    Сентябрь-октябрь

    Директор

    Зам. директора  по УВР

    4.

    Организация взаимодействия с ИМЦ

    Ежемесячно

    Педагоги - организаторы

     

    4.     Контрольно-аналитическая деятельность (приложение – план внутриучрежденческого контроля на 2014-2015 учебный год)

    5. Организационно-методическая работа

    Мероприятия

    Сроки

    Ответственный

    1.

    Подготовка программно-методического обеспечения образовательного процесса.

    Май - август

    Зам директора по УВР

    2.

    Реализация проекта "Учебный год 2014-2015"

    В течение года

    Зам директора по УВР, МС

    3.

    Участие педагогов в профессиональных конкурсах.

    В течение года

    Зам директора по УВР, МС, ПС

    4.

    Организация работы по аттестации и повышению квалификации педагогических работников.

    Сентябрь-май

    По отдельному плану

    Зам директора по УВР, МС

    5.

    Организация работы по обобщению и распространению педагогического опыта.

    В течение года

    МС, ПС

    7.

    Проведение консультаций по вопросам тематического планирования, форм диагностирования и методики построения занятия с учетом современных требований.

    В течение года

    МС, ПС, Совет ОУ

    8.

    Участие педагогов в заседаниях  методических объединений.

    По отдельному плану

    Зам директора по УВР, МС

    9.

    Участие учреждения в конкурсах учреждений ДО.

    В течение года

    Директор, Зам директора по УВР, МС

     

    6.     Мероприятия воспитательной работы на 2014- 2015 учебный год (Приложение «План общецентровских мероприятий с обучающимися МБУ ДО «Центр детского творчества»»)

    7. Работа с родителями 

    Мероприятия

     

    Сроки

    Ответственный

    1.

    Проведение родительских собраний в объединениях

    2 раза в год

    Администрация Центра,

    Педагоги ДО,

    педагог – организатор,

    2.

    Организация индивидуальных консультаций для родителей

    В течение года

    Педагоги ДО

    3.  

    Привлечение родителей к участию в мероприятиях Центра

    В течение года

    Педагоги  ДО

     

     

     

    Приложение №1 к плану

     

    МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА.

    1.  Модуль  программно – проектный.

    2. Модуль информационно-обучающий.

    3. Модуль организационно-деятельностный.

    4. Модуль «Педагогический мониторинг».

     

    Объекты мониторинга

     

    Объект «Дети»

    Количественный и социальный компонент;

    Образовательная деятельность;

    Результат творческой деятельности;

    Характеристика состояния здоровья;

    Нравственно-психологическая результативность в детском коллективе.

     

     

     

     

    Иванова Л.Г.. директор ЦДТ,

     

     Кислицына Т.И. завуч ЦДТ,

     

     

     

    Хохлова Н.Н. педагог - организатор,

     

     

     

    Отраднова О.Г. педагог - организатор ЦДТ.

     

    Объект «Педагоги»

    Уровень профессиональной подготовки педагога;

    Личностное отношение между педагогами и ребенком;

    Количественные показатели состава педагогического коллектива.

    Объект «Родители»

    Социальное исследование социального состава семей;

    Исследование «Моя семья».

    Объект

    «Материально-техническое и методическое обеспечение»

    Уровень обеспеченности методической литературой;

    Техническая оснащенность отделов и студий ЦДТ.

    Объект «Социум»

    Тесное взаимодействие и взаимовыгодное сотрудничество с объектами социокультурной среды, социальное  партнерство.

     

     

     

    Перспективы развития:

     

    1. Образовательную деятельность организовывать в соответствии с концепцией, выстроенной в логике реальных возможностей Центра;

    2. Разрабатывать и реализовывать эффективные подходы к созданию системы обеспечения профессионального роста педагогических кадров;

    3. Обеспечить образовательный процесс программными материалами, разрабатывать программы для разного возраста и уровня усвоения;

    4. Развивать содержание и организацию форм деятельности МБУ ДО "Центр детского творчества" с отработкой и реализацией перспективных моделей взаимодействия УДОД, школ и других учреждений с целью обеспечения содержания и организации единства и одновременно специфики деятельности учреждения в конкретных условиях.

    Перспективы развития Центра определены в имеющемся пространстве его реальных возможностей и прогнозируемого развития. Расширение таковых может позволить повысить эффективность и качество дополнительного образования детей на новой содержательной основе.

    Целью и конечным результатом деятельности Центра детского творчества является воспитанник, который представляет собой личность с развитым потенциалом: нравственным и познавательным, коммуникативным и физическим, раскрывающимся в творчестве, а также обладающий готовностью к самоопределению и к профессиональной самореализации.

     

     

     

    Скачать:

    ВложениеРазмер
    Microsoft Office document icon plan_raboty_na_2014-2015_uch.god_.doc94 КБ

    Предварительный просмотр:

    Утверждено:

    Педагогическим советом

    МБУ ДО «Центр детского творчества»

    протокол № ______

    от  «___»___________ 20____г.

    Директор МБУ ДО "Центр детского творчества"

    Иванова Л.Г.________________

    «___»__________________20__ г.

     

     

    ПЛАН РАБОТЫ

    Муниципального бюджетного  учреждения дополнительного образования  "Центр детского творчества"

     на 2014– 2015 учебный год

      

     

     

    2014

    Разделы плана:

    1. Организационно-педагогическая деятельность

    2. Мероприятия по организации функционирования учреждения

    3. Информационно-аналитическая деятельность

    4. Контрольно-аналитическая  деятельность

    5. Организационно-методическая работа

    6. Мероприятия воспитательной программы

    7. Работа с родителями

    Задачи:

    - развитие в учреждении благоприятной и мотивирующей на учебу атмосферы,

    - формирование и развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей,

    - формирование у несовершеннолетних культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также организация их свободного времени,

    - охват программами дополнительного образования не менее 75% детей в возрасте 5-18лет.

    Приоритетные направления работы МБУ ДО "Центра детского творчества" в 2014-2015 уч. году:

     - реализации проекта "Учебный год",

    - расширение спектра дополнительных образовательных услуг для детей в возрасте от 5-18лет.

    Дополнительные общеобразовательные программы будут реализовываться для детей в возрасте от 5-18 лет с учетом возрастных и индивидуальных особенностей.

     1. Организационно-педагогическая деятельность

    Мероприятия

    Сроки

    Ответственный

    1.

    Проведение административных совещаний по основным вопросам деятельности Центра

    1 раз в месяц

    Иванова Л.Г.

    2.

    2.1 Проведение педагогических советов:

    ежеквартально

    Иванова Л.Г.

    Кислицына Т.И.

    3.

    Проведение общего собрания трудового коллектива.

    2 раза в год

    Председатель профсоюзной организации Центра

    4.  

    Работа над методической темой:

    - Развитие ИКТ – компетентности как фактор повышения профессионализма педагогов ЦДТ.

    Формирование привлекательного имиджа ЦДТ как следствие роста профессиональной компетентности педагогов.

    - Проведение заседаний методического совета:

    1.Качество образовательных программ педагогов ЦДТ.  Итоги экспертизы образовательных программ.

    2.Повышение качества  профессиональной компетентности педагогов ЦДТ. Итоги реализации проекта «Пиар-кампания «Имидж ЦДТ».

    3. Оказание дополнительных образовательных услуг  в рамках нового статуса ЦДТ.

    По графику

    Сентябрь

    Декабрь

    Май

    Хохова Н.Н.

    Педагоги ЦДТ

    5.

    Организация работы по охране труда, техники безопасности на рабочем месте, пожарной безопасности Центра

    В течение учебного года

    Директор,

    Ответственный по ОТ,

    Ответственный по ПБ и ОТ

    6.

    Участие в муниципальных, районных, областных, всероссийских конкурсах детского и юношеского творчества, выставках, акциях, соревнованиях  и т.д.

    В течение учебного года

    Директор,

     зам. директора по УВР,

    педагоги-организаторы,

    Педагоги дополнительного образования

    7

    Темы семинаров для педагогов дополнительного образования Центра:

    - Формирование  универсальных учебных действий в рамках образовательных программ педагогов ЦДТ.

    - Семинар-практикум «Размещение педагогами материалов в сети Интернет».

    - Конференция «Повышение качества профессиональной компетентности педагогов ЦДТ через активное внедрение в воспитательно-образовательный процесс информационных технологий»

    Сентябрь

    Ноябрь

    Апрель

    Хохлова Н.Н.

    Кислицына Т.И.

    Пед. коллектив

    8.

    Семинары старших вожатых:

    1. Установочный семинар.

    2. Организация деятельности старшего вожатого  в рамках реализации проектов РДЮО «Хрустальный мир».

    3. Организация социально-значимых акций в рамках Весенней недели добра.

    4. Конференция «Детское общественное объединение как средство формирования чувства патриотизма у детей и подростков Большереченского района»

    Сентябрь

    Ноябрь

    Февраль

    Апрель

    Хохлова Н.Н.

    Педагоги-организаторы

    2. Мероприятия по организации функционирования учреждения

    Мероприятия

     

    Сроки

    Ответственный

    1.

    - Распределение функциональных обязанностей между членами администрации Центра.

    - Планирование воспитательной работы на учебный год.

    Август

    Директор

    Педагоги - организаторы

    2.

    Организация взаимодействия с ОУ и организациями района.

    Сентябрь

    Директор

    3.

    Планирование работы МС.

    Сентябрь

    Зам. директора по УВР,

    4.

    Планирование работы по информатизации учреждения.

    Сентябрь

    Педагог-организатор

    5.

    Смотр учебных кабинетов (оформление)

    Январь

    Педагог-организатор

    6.

    Планирование внутрицентровских мероприятий на учебный год

    Август

    Директор

    Педагог-организатор

    7.

    Планирование курсовой переподготовки педагогических кадров.

    Декабрь

    Зам. директора по УВР

    8.

    Планирование работы в каникулярное время

    Перед каникулами

    Педагог-организатор

    9.

    Утверждение графика отпусков

    Декабрь, май

    Директор

    10.  

    Работа с нормативно-правовыми и инструктивно-методическими материалами

    В течение года

    Директор,

    зам.директора по УВР

    11.

    Самообследование ОО

    По состоянию на 01.04.2015г.

    Члены комиссии

    3. Информационно-аналитическая деятельность

    Мероприятия

     

    Сроки

    Ответственный

    1.

    Отчет о комплектовании учебных групп на начало учебного года

    Октябрь

    Зам. директора по УВР

    2.

    Тарификация и штатное расписание на текущий учебный год

    Сентябрь-октябрь

    Директор

    3.

    Составление, утверждение и согласование учебного плана и расписания занятий.

    Сентябрь-октябрь

    Директор

    Зам. директора  по УВР

    4.

    Организация взаимодействия с ИМЦ

    Ежемесячно

    Педагоги - организаторы

    1. Контрольно-аналитическая деятельность (приложение – план внутриучрежденческого контроля на 2014-2015 учебный год)

    5. Организационно-методическая работа

    Мероприятия

    Сроки

    Ответственный

    1.

    Подготовка программно-методического обеспечения образовательного процесса.

    Май - август

    Зам директора по УВР

    2.

    Реализация проекта "Учебный год 2014-2015"

    В течение года

    Зам директора по УВР, МС

    3.

    Участие педагогов в профессиональных конкурсах.

    В течение года

    Зам директора по УВР, МС, ПС

    4.

    Организация работы по аттестации и повышению квалификации педагогических работников.

    Сентябрь-май

    По отдельному плану

    Зам директора по УВР, МС

    5.

    Организация работы по обобщению и распространению педагогического опыта.

    В течение года

    МС, ПС

    7.

    Проведение консультаций по вопросам тематического планирования, форм диагностирования и методики построения занятия с учетом современных требований.

    В течение года

    МС, ПС, Совет ОУ

    8.

    Участие педагогов в заседаниях  методических объединений.

    По отдельному плану

    Зам директора по УВР, МС

    9.

    Участие учреждения в конкурсах учреждений ДО.

    В течение года

    Директор, Зам директора по УВР, МС

    1. Мероприятия воспитательной работы на 2014- 2015 учебный год (Приложение «План общецентровских мероприятий с обучающимися МБУ ДО «Центр детского творчества»»)

    7. Работа с родителями 

    Мероприятия

     

    Сроки

    Ответственный

    1.

    Проведение родительских собраний в объединениях

    2 раза в год

    Администрация Центра,

    Педагоги ДО,

    педагог – организатор,

    2.

    Организация индивидуальных консультаций для родителей

    В течение года

    Педагоги ДО

    3.  

    Привлечение родителей к участию в мероприятиях Центра

    В течение года

    Педагоги  ДО

     

    Приложение №1 к плану

    МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА.

    1.  Модуль  программно – проектный.

    2. Модуль информационно-обучающий.

    3. Модуль организационно-деятельностный.

    4. Модуль «Педагогический мониторинг».

    Объекты мониторинга

    Объект «Дети»

    Количественный и социальный компонент;

    Образовательная деятельность;

    Результат творческой деятельности;

    Характеристика состояния здоровья;

    Нравственно-психологическая результативность в детском коллективе.

    Иванова Л.Г.. директор ЦДТ,

     Кислицына Т.И. завуч ЦДТ,

    Хохлова Н.Н. педагог - организатор,

    Отраднова О.Г. педагог - организатор ЦДТ.

    Объект «Педагоги»

    Уровень профессиональной подготовки педагога;

    Личностное отношение между педагогами и ребенком;

    Количественные показатели состава педагогического коллектива.

    Объект «Родители»

    Социальное исследование социального состава семей;

    Исследование «Моя семья».

    Объект

    «Материально-техническое и методическое обеспечение»

    Уровень обеспеченности методической литературой;

    Техническая оснащенность отделов и студий ЦДТ.

    Объект «Социум»

    Тесное взаимодействие и взаимовыгодное сотрудничество с объектами социокультурной среды, социальное  партнерство.

    Перспективы развития:

    1. Образовательную деятельность организовывать в соответствии с концепцией, выстроенной в логике реальных возможностей Центра;

    2. Разрабатывать и реализовывать эффективные подходы к созданию системы обеспечения профессионального роста педагогических кадров;

    3. Обеспечить образовательный процесс программными материалами, разрабатывать программы для разного возраста и уровня усвоения;

    4. Развивать содержание и организацию форм деятельности МБУ ДО "Центр детского творчества" с отработкой и реализацией перспективных моделей взаимодействия УДОД, школ и других учреждений с целью обеспечения содержания и организации единства и одновременно специфики деятельности учреждения в конкретных условиях.

    Перспективы развития Центра определены в имеющемся пространстве его реальных возможностей и прогнозируемого развития. Расширение таковых может позволить повысить эффективность и качество дополнительного образования детей на новой содержательной основе.

    Целью и конечным результатом деятельности Центра детского творчества является воспитанник, который представляет собой личность с развитым потенциалом: нравственным и познавательным, коммуникативным и физическим, раскрывающимся в творчестве, а также обладающий готовностью к самоопределению и к профессиональной самореализации.