ОСНОВНАЯ ЦЕЛЬ РАБОТЫ НАШЕГО УЧРЕЖДЕНИЯ:

заключается в создании модели детского сада, как открытого социально-образовательного центра, в котором удовлетворяются потребности детей и родителей в образовательных и оздоровительных потребностях.

Достижения стратегической цели  осуществляется через реализацию следующих направлений:

• работа с персоналом,
• работа с детьми,
• с родителями,
• с предметно-пространственной средой,
• с внешней средой:
  
   

О себе

 

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида  №45» Энгельсского муниципального района Саратовской области расположен по адресу: 413 119 Саратовская область, Энгельсский район, Приволжский пгт, квартал 2. Дошкольное учреждение введено в эксплуатацию в июле 1963 года ЭПО «Сигнал», в муниципальную собственность перешло в 1999 году.

Здание учреждения типовое - общей площадью 1059,4 м². Проектная мощность детского сада 6  групп - 85 детей, функционируют 6 групп, из них 3 группы специализированные с нарушением зрения. Режим работы ДОУ пятидневный, 12 часовой, с 07.00-19.00. Учредитель-комитет по образованию и молодежной политике администрации Энгельсского муниципального района. Дошкольное учреждение функционирует на основании Устава, зарегистрированного Межрайонной ИФНС России № 7 по Саратовской области от 28 ноября 2011 года ОГРН 1026401989240 ГРН 2116449063256 и лицензии № 235289 регистрационный номер 502  от 31 декабря 2008 года       ( лицензия действительна по 28.08.2012) .

В январе 2007 года детский сад прошел государственную аккредитацию, по результатам которой ему установлен статус: дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида второй категории.

Материально-техническая база и предметно-развивающая среда детского сада соответствуют современным требованиям. В дошкольном учреждении оборудованы спортивный  и музыкальный зал, организована работа методического, медицинского кабинетов, кабинета охраны зрения.

Оснащены современным оборудованием и пособиями, методическими комплектами кабинеты учителя-дефектолога, педагога-психолога, учителя-логопеда, музыкального руководителя. Переоборудован кабинет развивающего обучения для проведения индивидуальной и подгрупповой коррекционной работы.

В каждой возрастной группе созданы условия для самостоятельного целенаправленного действия воспитанников во всех видах деятельности.

Материально-техническая база дошкольного учреждения ежегодно изменяется и пополняется:

 

 

 

Виды приобретений, ремонтные работы	2008-2009	2009-2010	2010-2011
Ремонтные работы	- переоборудова-ние  кабинета охраны зрения, медицинского кабинета, - ремонт пищеблока, - замена оконных рам в 2-х группо-вых комнатах, 2-х спальных блоках.	- капитальный ремонт кровли, - замена канализационной системы, - ремонт цоколя, - асфальтирова-ние подъездных путей, - замена входных дверей, - приобретение детской мебели.	- капитальный ремонт: - прачечной, - музыкального зала, - замена труд горячего водоснабжения. - замена оконных рам на пище-блоке, - ремонт ограж-дения, - замена межгруп-повых дверей.
Приобретения	- детская мебель (кровати), -водонагреватель, - электрическая плита, - спортивное оборудование.	- холодильник, - стиральная машина, - установка пожарной сигнализации, - кислородный коктейль, - детская мебель - аппарат Магнит «Атос».	- компьютер, -мультимедий-ный проектор, - экран, - вытяжка на пищеблок, - приобретение детской мебели.

 

Воспитательно-образовательный процесс в дошкольном учреждении оснащен средствами ТСО и компьютерной техники. В наличии музыкальный центр, DVD, телевизор,  3 компьютера, принтер (2шт.), ксерокс, сканер,         4 магнитофона, 2 микрофона,  синтезатор, мультимедийный проектор, экран.

Детский сад укомплектован педагогическими кадрами и техническим персоналом на 98%. Штатное расписание на 2011- 2012 г.г. составляет 57 единиц, 46 сотрудников.

В МБДОУ на 01.09.2011г. - 22 педагога. В образовательный процесс  включены узкие специалисты: учитель-дефектолог, учитель-логопед, педагог-психолог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре.

 

Из них:

- высшее  педагогическое образование имеют - 7 педагогов (32 %)

- среднее - специальное - 15 педагогов (68 %)

- 1 педагог (4,5 %)  в данный момент заочно обучается в высшем учебном заведении.

Со стажем работы:

- свыше 20 лет - 12 педагогов (55 %),

- от 11 до 20 лет - 6 педагогов (27 %),

- от 6 до 10 лет - 1 педагог (4,5 %),

- до 5 лет - 3 педагога (13,5 %).

- педагогов с высшей квалификационной категорией - 7 человек (32 %),

- педагогов с первой квалификационной категорией – 8 человек (36 %),

- педагогов со второй квалификационной категорией - 3 человек (14 %),

- без категории - 4 человека (18 %) - молодые специалисты.

Дошкольным учреждением руководит заведующая Темкина Марина Николаевна. Педагогический стаж - 33 года, среднее - специальное образо-вание, высшая  квалификационная категория.

  Методическую работу ведёт старший воспитатель Худошина Елена Владимировна. Педагогический стаж - 32 года, среднее - специальное образование, высшая квалификационная категория.

За организацией медицинской службы несет ответственность старшая медсестра Зайцева Елена Александровна, молодой специалист, стаж работы 6 месяцев  и врач-педиатр Малышева Елена Леонидовна.

Лечебно-восстановительную работу с детьми с нарушением зрения осуществляет медсестра Котенко Лариса Николаевна и врач-офтальмолог Манаенкова Ольга Александровна.

В дошкольном учреждении  на начало года функционируют следующие возрастные группы:

 

Общеразвивающие группы:

- разновозрастная: первая, вторая младшая  от 2 до 4 лет;

- средняя  от 4 до 5 лет;

- разновозрастная: старшая, подготовительная к школе  от5 до 7 лет.

 

Специализированные группы (с нарушением зрения)

- разновозрастная: первая, вторая младшая  от 2 до 4 лет

- старшая  от 5 до 6 лет,

- подготовительная к школе  от 6 до 7 лет,

группа кратковременного пребывания,

группа ночного пребывания.

Списочный состав на 01.09.2011г. - 114 детей.

4сотрудника награждены нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации»,

9сотрудников награждены «Почетной грамотой Министерства образования Саратовской области,

2- награждены «Почетной грамотой Российской Федерации»,

10 сотрудников – «Почетной грамотой Главы администрации ЭМР»

Структура управления в дошкольном учреждении традиционная.

В ДОУ разработаны:

- «Программа развития»;

- Программа «Здоровье»;

-  в стадии разработки Образовательная программа 2012 - 2015 г.г.

Воспитание и обучение детей осуществляется в соответствии с  программами: «Программа воспитания и обучения в детском саду» под. ред. М.А.Васильевой, В.В.Гербовой, Т.С.Комаровой «Мозаика-Синтез» 2010 г. и Программа специальных (коррекционных) образовательных учреждений 4 вида (для детей с нарушением зрения) под ред. Л.И.Плаксиной.- М.: Издательство «Экзамен», 2003.

 Также используются вариативные и парциальные программы:

- «Основы безопасности детей дошкольного возраста» под. ред. Р.Б.Стёркиной, О.Л.Князевой, Н.Н.Авдеевой;

- «Юный эколог» С.Н.Николаевой,199 г.;

- «Приобщение к истокам русской народной культуры» О.Л.Князевой, М.Д.Маханёвой, 1998 г. и др..

-  Программа «Основы здорового образа жизни» под ред. Н.П.Смирновой, 2008г.

В рамках осуществления инновационной деятельности педагоги внедряют в воспитательно-образовательный процесс современные образовательные технологии.

В учреждении осуществляются дополнительные образовательные услуги, функционируют 9 кружков и секций.

 Изучение запросов воспитанников и их родителей реализуется через выявление способностей детей, опрос и анкетирование родителей.

 В целях инициирования участия педагогов, родительской общественности в управлении ДОУ созданы следующие формы самоуправления:

-  совет педагогов;

-  экспертная группа;

-  рабочая группа;

-  ПМПК консилиум;

-  попечительский совет;

-  родительский комитет.

    Плодотворная работа педагогов учреждения в коррекционно-развивающем и лечебно-восстановительном направлениях обусловила выбор экспериментальной деятельности по теме ««Модернизация содержания и форм Психолого-медико-педагогического сопровождения дошкольников с нарушением зрения в рамках реализации Программы специальных (коррекционных) образовательных учреждений IVвида (для детей с нарушением зрения) под редакцией Л.И.Плаксиной».

Педагоги  ДОУ работают в тесном контексте с семьями воспитанников. По социальному положению на 2011- 2012 г. имеем следующие данные:

По профессиональной направленности

 

Профессиональная принадлежность	Кол-во чел.
Бюджетники:	26

  

 По социальному положению:

Многодетных семей – 4 (3,5 %)

Опекаемых детей – 1 (0,9 %)

Малообеспеченных – 6 (5,3 %)

Общее количество неблагополучных семей - 0

Неполные – 24 (21 %)

Полные - 79 (69,3 %)

Детский сад тесно сотрудничает с  МБОУ СОШ № 4 (ежегодно составляется план работы по преемственности детского сада и школы), с Энгельсским краеведческим музеем, МУЗ «Городская поликлиника № 4», с МУПМО ЭМР «ДК Восход», МУ «ЦБС ЭМР» филиал № 16, ГУК «Саратовский областной театр оперетты»,  «Центр «ПМСС Позитив», МОУ ДОД «Детская школа искусств № 2». Договора с учреждениями  и план работы составляются  ежегодно.  

 

Мой взгляд на мир

 Если учитель имеет только любовь к делу, он будет хороший учитель. Если учитель имеет только любовь к ученику, как отец, мать, - он будет лучше того учителя, который прочёл все книги, но не имеет любви ни к делу, ни к ученикам. Если учитель соединяет в себе любовь к делу и к ученикам, он - совершенный учитель. (Л. Толстой)




 

Добавить грамоту в портфолио