06. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И ОСНАЩЕННОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА http://nsportal.ru/node/301335/edit

Карякина Татьяна Николаевна

      Материально-техническая база МБДОУ ЦРР -детского сада №7

МБДОУ Центр развития ребенка – детский сад № 7  расположен в микрорайоне 60 лет Рассказово и находится в типовом здании, 2 этажа (+ цокольный).
Здание построено в 1988 г., на данный момент его состояние удовлетворительное.
В МБДОУЦРР - детский сад №7 функционирует:
12 групповых помещений (игровая, мойка, санузел, спальня, раздевалка), логопедический кабинет, кабинет психолога, комната психологической разгрузки, спортивный зал, музыкальный зал, экологическая комната, комната фольклора «Русская изба», методический кабинет, медицинские кабинеты, пищеблок, прачечная, склады для белья, продуктов, хознужд, овощехранилище. Реализуется новый подход к созданию предметно-развивающей среды, основанный на максимальном использовании пространства дошкольного образовательного учреждения в соответствии с целями и задачами воспитания и обучения дошкольников: изыскали дополнительные помещения для оформления библиотеки, сенсорной комнаты, изостудии.
В МБДОУ ЦРР - детский сад №7 имеются дидактические средства и оборудование для всестороннего развития детей.
Методический кабинет в достаточном количестве обеспечен учебными материалами, наглядными пособиями, библиотека периодически пополняется журналами по дошкольному образованию.
В МБДОУ ЦРР - детский сад №7 имеется в наличии 3 компьютера, которые используются также и в работе с детьми по индивидуальной программе с использованием БОС-технологий.
    В детском саду созданы благоприятные условия для организации воспитательно – образовательной работы с детьми.


                                Обеспечение безопасности жизни и деятельности ребенка в

                                               здании и на прилегающей к ДОУ территории

МБДОУ ЦРР - детского сада №7 обслуживает вневедомственная охрана.
В 2009-2010 г. проведена пожарная сигнализация, установлена прямая радиосвязь.
Территория охраняется сторожами.
Разработаны инструкции по организации охраны жизни и здоровья детей в помещении и на детских площадках, по противопожарной безопасности.
С сотрудниками МДОУ периодически проводится инструктаж.
Соблюдаются нормы СанПина.

                                                   
Медицинское обслуживание


    В МДОУ работают 2 медицинские сестры.Функционируют:
•    кабинет медсестры;
•    процедурный кабинет;
•    изолятор;
•    физиокабинет.

Перечень показателей и критериев

оценки эффективности деятельности работников,

 

применяемых в МБДОУ ЦРР – детском саду № 7 города Рассказово

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon perechen_pokazateley_i_kriteriev_dou.doc257.5 КБ

Предварительный просмотр:

                                                             Приложение 1

                                     

Перечень показателей и критериев

оценки эффективности деятельности работников,

применяемых в МБДОУ ЦРР – детском саду № 7 города Рассказово

Критерий оценки эффективности деятельности

Показатели

Периодичность

измерения

Схема расчета

Примечание

1

2

3

4

5

По должности: заведующий

Доступность качественного образования и воспитания

1. Позитивная динамика обучения и воспитания в сравнении с предыдущим годом

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

2. Создание условий для  организации дополнительного образования воспитанников

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Охват дополнительным образованием:

до 60%-1 балл;

свыше 70% и выше-2 балла

3.Фактическое посещение воспитанниками ДОУ

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

70%-1 балл,

75%-1,5 балла,

выше 80%-2 балла

4. Уменьшение доли педагогических работников пенсионного возраста в общей их численности в сравнении с предыдущим годом

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

5.Отсутствие жалоб, обращений в вышестоящие органы управления образованием (органы власти) по конфликтным ситуациям

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

6.Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки (за последние пять лет)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

7.Доля педагогических работников, имеющих первую, высшую квалификационную категорию

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

на уровне прошлого года-1 балл,

повысилась- 2 балла

8.Создание и развитие связей образовательного учреждения с другими образовательными системами

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

Инновационная деятельность

1.Участие образовательного учреждения в проектной, экспериментальной, научно-исследовательской деятельности (наличие экспериментальных площадок)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

На уровне:

ОУ-0,5 балла;

городском- 1 балл;

региональном- 2 балла

2.Публикация информационно-аналитических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления в средствах массовой информации

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

3.Продуктивность реализации программы развития учреждения, ее соответствие приоритетным направлениям развития образовательной системы (дается анализ программы развития ОУ)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

Создание условий для сохранения здоровья воспитанников

1.Социально-психологический климат в трудовом  коллективе (отсутствие случаев травматизма, нарушений трудового законодательства, подтвердившихся фактов, изложенных в обращении граждан)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

2.Внедрение здоровьесберегающих технологий

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

Эффективность использования бюджетных и внебюджетных средств

1. Динамика развития материального обеспечения образовательного учреждения

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

2.Соблюдение нормативной наполняемости групп  

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

3.Отсутствие замечаний по нецелевому использованию бюджетных и внебюджетных средств (итоги проверок, ревизий хозяйственной деятельности)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

4.Отсутствие просроченной задолженности по расчетам с поставщиками товаров, работ и услуг, а также по платежам в бюджеты и внебюджетные фонды.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

5. Наличие приборов учета теплоэнергоносителей (в исправном  рабочем состоянии)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

по должности: заместитель заведующего

Доступность качественного образования и воспитания

1.Позитивная динамика достижений воспитанников

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Уровень освоения образовательной программы:

ниже уровня прошлого года — 0 баллов;

на уровне прошлого года — 1 балл;

выше уровня прошлого года — 2 балла..

2. Общее количество проведённых мероприятий

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Количество мероприятий:

ниже уровня прошлого года — 0 баллов;

на уровне прошлого года — 1 балл;

выше уровня прошлого года — 2 балла.

3.Доля педагогов, использующих ИКТ в образовательной деятельности

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Доля педагогов, использующих ИКТ:

ниже уровня прошлого года — 0 баллов;

на уровне прошлого года — 1,5 балла;

выше уровня прошлого года — 2 балла.

4.Количество педагогов, принявших участие в различных муниципальных, региональных, всероссийских конкурсах

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Количество педагогов, принявших участие в конкурсах:

ниже уровня прошлого года — 0 баллов;

на уровне прошлого года — 1 балл;

выше уровня прошлого года — 2 балла.

5.Наличие у заместителя системы учета  достижений воспитанников.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Наличие системы учета -  1 балл

6.Выполнение годового плана работы

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

План выполнен:

 на 70% - 1,5 балла,

на 100%-2 балла.

7.Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки (за последние пять лет)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

КПК пройдены-1 балл

8.Отсутствие травм, полученных во время воспитательно-образовательного процесса

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Отсутствие травм-1 балл

9. Охват детей дополнительными образовательными услугами

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Охват дополнительным образованием:

до 60%-1 балл;

свыше 70% и выше-2 балла

Инновационная и методическая деятельность

1.Разработка педагогическими работниками учебно-методических пособий (рекомендации) под руководством  заместителя

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Наличие разработок-2 балла

2.Количество выступлений, подготовленных курируемыми заместителем педагогами, на различных профессиональных форумах (педагогических советах, семинарах, конференциях и др.)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Количество выступлений:

на уровне прошлого  года-1 балл;

выше уровня прошлого года-2 балла.

3.Количество открытых мероприятий, проведенных курируемыми заместителем педагогами.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Количество мероприятий:

на уровне прошлого  года-1,5 балла;

выше уровня прошлого года-2 балла.

4.Разработка методических пособий (рекомендаций, положений и т.д.) для внутреннего пользования

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Наличие разработанных методических пособий-2 балла

5.Наличие авторских публикаций

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Наличие авторских публикаций-2 балла

6.Участие в экспериментальной и инновационной деятельности

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

На уровне:

ОУ-1 балл;

города-2 балла;

области-3 балла.

Открытость образовательного учреждения

1.Количество органов управления, структурных подразделений, работу которых курирует заместитель

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Один-1 балл,

два-2 балла,

три и более-3 балла

2.Привлечение к участию в работе с воспитанниками представителей общественных организаций, родителей

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Количество привлеченных:

на уровне прошлого  года-1 балл;

выше уровня прошлого года-1,5  балла.

3.Организация контроля за деятельностью сайта ОУ

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

Сайт соответствует требованиям-2 балла.

по должности: заместитель заведующего по АХР

Санитарно-гигиенические условия учреждения

1.Организация работ по уборке помещений, благоустройству территорий учреждений

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

 Отсутствие замечаний со стороны проверяющих- 2 балла.

 Отсутствие обоснованных жалоб со стороны участников образовательного процесса —2 балла.

2.Своевременное выполнение заявок по устранению технических неполадок

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

Безопасность учреждения

1. Организация и проведение работы, направленной на повышение условий безопасности в образовательном учреждении

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

2.Отсутствие замечаний со стороны проверяющих на соблюдение техники безопасности пожарной и электробезопасности, антитеррористической безопасности.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

3.Своевременное выполнение мероприятий по охране труда

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

Сохранность хозяйственного имущества и инвентаря

1. Своевременность заключения хозяйственных договоров по обеспечению жизнедеятельности учреждения (отопление, электроснабжение, водоснабжение и др.)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

2. Своевременность составления проектно-сметной документации на проведение работ по текущему и капитальному ремонту, высокое качество подготовки и организации ремонтных работ

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

3.Отсутствие замечаний по учету и хранению товарно - материальных ценностей

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

4. Наличие приборов учета теплоэнергоносителей и обеспечение их бесперебойной работы, соблюдение установленных лимитов потребления теплоэнергоносителей

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

по должности: воспитатель

Доступность качественного образования и воспитания

1.Применение в работе здоровьесберегающих технологий

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

2.Наличие анализа индивидуальных особенностей обучающихся, воспитанников для ведения воспитательной работы

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2,5 балла

3.Прохождение курсов повышения квалификации или профессиональной переподготовки  (за последние пять лет)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

4.Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей, опекунов, попечителей, по конфликтным ситуациям

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

5.Доля учащихся, воспитанников, охваченных оздоровительными мероприятиями

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

В сравнении с прошлым периодом:

-на уровне прошлого года 1 балл;

-повысилась-1,5 баллов.

6.Отсутствие травм, полученных  воспитанниками, во время проведения учебно-воспитательного процесса

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

7.Фактическое посещение воспитанниками ДОУ

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

70%-1 балл,

75%-1,5 балла,

выше 80%-2 балла

8.Наполнение развивающей среды новым содержанием

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

9.Доля воспитанников, охваченных дополнительными образовательными услугами

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

В сравнении с прошлым периодом:

-на уровне прошлого года 1 балл;

-повысилась-1,5 баллов.

10.Применение в работе ИКТ

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

11.Наличие высшего педагогического образования

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

Методическая инновационная деятельность

1.Участие воспитателя в реализации программы развития образовательного учреждения

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

2.Наличие методических разработок

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

3.Участие в реализации муниципальных, региональных, федеральных проектов и программ

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

4.Участие в работе методических семинаров, объединений и т.п.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

На уровне:

ОУ-0,5 балла;

городском-1 балл;

областном-2 балла

5.Участие в профессиональном конкурсе

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

На уровне:

ОУ-0,5 балла;

городском-1 балл;

областном-2 балла,

федеральном-3 балла

6.Проведение открытых мероприятий (мастер -классы)

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

На уровне:

ОУ-0,5 балла;

городском-1 балл;

областном-2 балла

7. Привлечение к участию в работе с  воспитанниками родителей, представителей общественных организаций и др.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

8.Доля воспитанников, принявших участие в творческих конкурсах

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

В сравнении с прошлым периодом:

-на уровне прошлого года 1 балл;

-повысилась-2 балла.

по должности: педагог-психолог

Психодиагностическое сопровождение образовательного процесса

1.Социально-педагогическая коррекция отклонений в поведении воспитанников

Ежемесячно

Снижение доли воспитанников, охваченных различными формами контроля:

на уровне прошлого года-0.5 балла;

выше уровня прошлого года-1 балл

2.Число обследованных воспитанников с целью выявления отклонений в поведении.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

В сравнении с прошлым периодом:

-на уровне прошлого года 0,5 баллов;

-повысилась-1 балл.

3.Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

0,5 баллов

4.Ведение банка данных детей, охваченных различными формами контроля

Ежемесячно

1,5 баллов

5.Отсутствие обоснованных жалоб со стороны учащихся на качество работ специалиста

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

0,5 баллов

6.Количество обращений  родителей за консультациями к специалисту по вопросам решения своих проблем

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

В сравнении с прошлым периодом:

-на уровне прошлого года 0,5 баллов;

-повысилась-1 балл.

Методическая и инновационная деятельность

1.Участие в реализации программы развития образовательного учреждения

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

2.Участие в реализации муниципальных, региональных, федеральных программ, экспериментов

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

3.Наличие выступлений на методических семинарах, объединениях и т.п.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

всероссийского уровня-2 балла

-регионального уровня

- 1,5 балла;

муниципального уровня -1 балл;

ОУ-0.5 балла

4.Разработка развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности (мероприятий) с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности и их использование в  работе

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

5.Участие в профессиональных конкурсах

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

всероссийского уровня-2 балла

-регионального уровня

- 1,5 балла;

муниципального уровня -1 балл;

ОУ-0.5 балла

по должности: учитель-логопед

Психодиагностическое сопровождение образовательного процесса

1.Коррекция отклонений в развитии воспитанников

Ежемесячно

Снижение доли воспитанников, охваченных различными формами контроля:

на уровне прошлого года-0.5 балла;

выше уровня прошлого года-1 балл

2.Число обследованных воспитанников с целью выявления дефектов.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

В сравнении с прошлым периодом:

-на уровне прошлого года 0,5 баллов;

-повысилась-1 балл.

3.Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

0,5 баллов

4.Ведение банка данных детей, охваченных различными формами контроля

Ежемесячно

1,5 баллов

5.Отсутствие обоснованных жалоб со стороны учащихся на качество работ специалиста

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

0,5 баллов

6.Количество обращений  родителей за консультациями к специалисту по вопросам решения своих проблем

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

В сравнении с прошлым периодом:

-на уровне прошлого года 0,5 баллов;

-повысилась-1 балл.

Методическая и инновационная деятельность

1.Участие в реализации программы развития образовательного учреждения

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

2.Участие в реализации муниципальных, региональных, федеральных программ, экспериментов

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

3.Наличие выступлений на методических семинарах, объединениях и т.п.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

всероссийского уровня-2 балла

-регионального уровня

- 1,5 балла;

муниципального уровня -1 балл;

ОУ-0.5 балла

4.Разработка развивающих и коррекционных программ образовательной деятельности (мероприятий) с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности и их использование в  работе

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

5.Участие в профессиональных конкурсах

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

всероссийского уровня-2 балла

-регионального уровня

- 1,5 балла;

муниципального уровня -1 балл;

ОУ-0.5 балла

по должности: музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре

Развитие творческих способностей  воспитанников, организация активного отдыха детей

1.Доля  воспитанников, охваченных дополнительным образованием

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

В сравнении с прошлым периодом:

-на уровне прошлого года -1  балл;

-повысилась-1,5 балла.

2.Сохранение количества  воспитанников, зачисленных в кружки в начале учебного года, до конца учебного года

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

3.Количество  воспитанников, занявших призовые места

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

В сравнении с прошлым периодом:

-на уровне прошлого года -1  балл;

-повысилась-1,5 балла.

4.Реализация программ, проектов по работе с детьми.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

всероссийского уровня-1,5 балла

-регионального уровня

- 1 балл;

муниципального уровня -0,5 балла

5.Охват воспитанников оздоровительными мероприятиями.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

В сравнении с прошлым периодом:

-на уровне прошлого года -1  балл;

-повысилась-1,5 балла.

8. Отсутствие травм на  занятиях

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

1.Участие в реализации программы развития образовательного учреждения

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

2.Наличие методических разработок

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

3.Участие в реализации муниципальных, региональных, всероссийских проектов и программ

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

4.Наличие выступлений на методических семинарах, объединениях и т.п.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

всероссийского уровня-2 балла

-регионального уровня

- 1,5 балла;

муниципального уровня -1 балл;

ОУ-0.5 балла

5.Разработка методических рекомендаций

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

6.Содержание спортивных сооружений, музыкальных залов в соответствии с нормативными требованиями

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

7.Применение в работе ИКТ

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

по должности: документовед

Высокая эффективность работы по обеспечению обслуживания деятельности руководителя учреждения

1. Использование в работе программ Microsoft Word, Excel и др.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

2. Отсутствие случаев несвоевременного выполнения заданий руководителя в установленные сроки

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

3.Качественное ведение документации

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

4.Своевременное формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 баллов

5.Своевременное размещение информации на сайте учреждения

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

по должности: кладовщик, кастелянша

Качество выполняемых работ

1.Отсутствие замечаний на условия хранения продуктов питания, мягкого инвентаря, обмундирования и др.

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

2.Отсутствие замечаний по учету и хранению товарно-материальных ценностей, ведению отчетной документации по их движению

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

3.Отсутствие замечаний на отсутствие маркировки мягкого инвентаря

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

по должности: машинист по стирке белья

Качество выполняемых работ

1.Отсутствие замечаний на санитарно-техническое состояние помещений

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 баллов

2.Отсутствие обоснованных жалоб на работу

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

3.Отсутствие замечаний на несоблюдение правил пожарной безопасности

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 баллов

4.Отсутствие замечаний по учету и хранению товарно-материальных ценностей

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

по должности: повар

Высокое качество приготовления пищи и высокий уровень обслуживания

1.Отсутствие замечаний на условия хранения продуктов питания

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 баллов

2.Отсутствие замечаний на условия приготовления пищи  

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 баллов

3.Отсутствие обоснованных жалоб на качество блюд

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 баллов

4. Отсутствие случаев пищевого отравления вследствие некачественного приготовления пищи  

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 баллов

5.Отсутствие замечаний со стороны проверяющих органов

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

6.Отсутствие замечаний на несоблюдение правил пожарной безопасности

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

7.Отсутствие недостач и излишек по результатам инвентаризации и проверок

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

по должности: помощник воспитателя, младший воспитатель

Высокая организация обеспечения санитарного состояния помещений, воспитательных функций

1.Отсутствие замечаний на санитарное состояние помещений

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

2.Отсутствие обоснованных жалоб на обслуживание детей

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1,5 балла

3. Отсутствие случаев травм воспитанников во время занятий, прогулок, оздоровительных мероприятий

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

1 балл

4. Активное участие в осуществлении воспитательных функций во время проведения занятий с детьми  

2 раза в год (на начало учебного года, на начало календарного года)

2 балла

Заведующий МБДОУ ЦРР –

детским садом № 7                                                                               /Е. В. Филиппова/