Взаимодействие со специалистами.(логопеды,воспитатели,психологи)
![]()
Сотрудничество с психологам.,педагогами детского сада.Выступление на методических обьединениях города.Семинары.Мастер-классы. Выступление на пед.советах,пед.часах
Дополнительная информация:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
План работы детско-родительского клуба «Доверие»
на 2025-2026 учебный год (проект)
№ п.п. | Наименование мероприятия | Сроки проведения | Ответственные |
1. | Круглый стол «Мальчики и девочки: учить по-разному, воспитывать по-разному» | Сентябрь 2025 | Педагог-психолог Учитель-логопед |
2. | Консультация «Правила легкой адаптации» | Сентябрь 2025 | Педагог-психолог |
3. | Лекторий для родителей «Детские страхи: норма и патология» | Октябрь 2025 | Педагог – психолог |
4. | Консультация «Современные гаджеты и дети: как установить здоровые границы» | Октябрь 2025 | Педагог – психолог Учитель-логопед |
5. | Психологическая акция «День объятий и важных слов» | Ноябрь 2025 | Педагог – психолог |
6. | Выставка – презентация «Полезные книги для развития детей» | Ноябрь 2025 | Педагог – психолог Учитель-логопед |
7. | Дискуссия «Почему дети обманывают?» | Декабрь 2025 | Педагог-психолог |
8. | Практикум «Упражнения для развития правого полушария» | Декабрь 2025 | Педагог – психолог Учитель-логопед Инструктор по физической культуре |
9. | Выставка - презентация «Полезные игрушки для развития мыслительных процессов» | Январь 2026 | Педагог – психолог Учитель-логопед |
10. | Семинар-практикум «Детские капризы и истерики» | Февраль 2026 | Педагог-психолог |
11. | Консультация «Развитие самостоятельности у детей» | Февраль 2026 | Педагог-психолог |
12. | Семинар «Роль семьи в формировании психологического здоровья детей» | Март 2026 | Педагог – психолог |
13. | Мастер-класс «Песочные фантазии» | Апрель 2026 | Педагог – психолог |
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
Мероприятий творческой группы «Жизнь вокруг нас, трудовое воспитание» по экологическому образованию
и работы на метеостанции для педагогов.
на 2024-2025 учебный год.
Цель: развитие экологического сознания дошкольников и законных представителей , как совокупности знаний, мышления, чувств и воли через организацию совместной познавательной, природоохранной деятельности детей и взрослых, осуществление действенной заботы о себе через заботу об окружающей среде. Заинтересовать детей, представив природу, как таинственный мир, полный приключений и увлекательных открытий через работу на метеостанции.
№ | Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Исполнители | Ответственные |
1 | Организационное собрание творческих групп: - выбор председателей творческих групп; - обсуждение плана работы. | 2.09.2024г | Педагоги творческой группы | Составитель : Мануилова Е.Н. |
2 | Контроль по оформление в группах «Экологических центров» | Октябрь (2.10-7.10) | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус .отв.Омонова Э.В Наумчук Л.С 2 корпус : отв.Резниченко С.В.,Чирвина О.В |
3 | - Экскурсия на метеоплощадку (цель: Формировать представление о многообразии приборов для изучения погодных явлений.)
Темы : - Знакомство с метебудкой и ее содержанием.( Познакомить детей с назначением метеорологической будкой. (Беседы на тему: облака, дождик, ветер, приборы для измерения и тд.) - «Что такое дождемер.» (цель: познакомить детей с дождемером, научить работать с дождемером) - Чем измерить скорость ветра? (цель: познакомить детей с анемометром, с определением скорости ветра. - Наблюдения на метеоплощадке, фиксирование наблюдений и результатов. «Взаимосвязь таяния снега и солнечной погоды». -«Для чего нужен барометр?» (цель: познакомить детей с барометром, учить работать с ним.) -«Что такое осадки и как их измерить?» (цель: уточнить, что называют осадками. Познакомить с дождемером и его делениями) | Ежемесячно Для средних и младших групп | Воспитатели всех групп (кроме ранних) Воспитатели младших и средних групп. Воспитатели старших групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус .отв.Омонова Э.В. 2 корпус : отв. Резниченко С.В 3 корпус Никулина К.В Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус.Наумчук Л.С 2 корпус : отв.Мануилова Е.Н |
4 | Экологическая акция «День без бумаги | Октябрь ( 24 октября) | Педагоги творческой группы | Отчет видеоролик в социальных сетях,фото Мануилова Е.Н |
Экологическая акция «День без бумаги | 24.10 - 26 .10 | Воспитатели всех групп. | Отчет фото конспект | |
5 | Консультация «Экологическое воспитание по средствам дидактических игр « | Октябрь | Творческая группа | Консульция |
6 | -Оформление информационно -справочных материалов (буклетов, папок – ширм, передвижек) по экологическому воспитанию дошкольников. - Оформление наглядной агитации, папок передвижек, ширм по охране окружающей среды | В течение года: 1.Ноябрь 2.Февраль 3.Апрель | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус .отв.Омонова Э.В. 2 корпус : отв.Резниченоко С.В. |
.7 | Экологическая акция «Синичкин День» | 4 ноября | Педагоги творческой группы | Отчет видеоролик в социальных сетях Омонова Э.В |
8 | Проведение образовательной деятельности по темам . - «Наш дом – природа!» - «По страницам Красной книги» - «День Земли» (международный день 20 марта) - «Что за гости на окошке?» Метеостанция : (ручной труд) - Изготовление анемометра. (цель: учить детей изготавливать анемометр) - Изготовление флюгера « цель: учить изготавливать флюгер» | В течения года. (28.11-29.11) Ноябрь. (15.12-16.12) декабрь Март (28-29.10) Октябрь Декабрь | Воспитатели всех групп. (кроме ранних групп) Воспитатели младших групп. Воспитатели старших групп | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпусЧирврвина О.В 2 корпус : отв.Резниченко С.В |
9 | Выставка творческих работ на экологическую тему по сезону. (в группах.) | 1 раз в квартал (последний месяц календарного сезона) | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус .отв.Омонова Э.В. 2 корпус : отв.Мануилова Е.Н |
10 | Выставка творческих работ зимние узоры | январь | Творческая группа | Фото |
11 | Экологическая акция «День Дикой природы» | 3 марта | Педагоги творческой группы | Отчет видеоролик в социальных сетях,фото Чирвина О.В |
12 | Экологическая акция «День водных ресурсов » | 22 марта | Педагоги творческой группы | Отчет видеоролик в социальных сетях,фото Наумчук Л.С |
Экологическая акция «День без бумаги | 22 марта | Воспитатели всех групп. | Отчет фото конспект | |
13 | Квест на экологическую тему . | Апрель . | - Воспитатели старших (5-6 лет), (6-7 лет ) групп. - Музыкальные руководитель. | 1 корпус .отв.Омонова Э.В. Наумчук Л.С 2 корпус : отв.Резниченко С .В Мануилова Е.Н |
14 | Конкурс чтения стихотворений о природе родного края, птицах, растениях и животных. | 13.05-15.05 май | Воспитатели всех групп. (кроме ранних групп) | 1 корпус .отв.Омонова Э.В. 2 корпус : отв.Резниченко С.В |
15 | Экологическая акция «День Подснежнипкаа » | 19 марта | Педагоги творческой группы | Отчет видеоролик в социальных сетях,фото Резниченко СюВ |
Всемирное День «День подснежника» (на группах : рассказ о празднике, о традициях) - изготовления творческих работ ( по теме) | 19-20 апреля | Воспитатели средних, старших групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус .отв.Омонова Э.В. 2 корпус :Мануилова Е.Н | |
16 | Консультации для родителей «Учите чувствовать природу», «Маршруты выходного дня» | апрель | Воспитатели всех групп. | Мануилова Е.Н. |
17 | Участие в городских экологических акциях. (по плану города) | В течении года | Педагоги Доу Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы. (Мануилова Е.Н.) |
18 | Конкурс «Лучший огород на окне» | май | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы |
19 | Участие в городских экологических акциях. (по плану города) | В течении года | Педагоги Доу Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы. (Мануилова Е.Н.) |
21 | Участие педагогов в городских (по плану города), региональных. всероссийских конкурсах. | В течении года | Педагоги ДОУ, Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы Мануилова Е.Н.) |
22 | Участие воспитанников в Международных и всероссийских конкурсах, викторинах по экологии для детей дошкольного возраста. | В течении года | Педагоги ДОУ Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы. (Отв.Мануилова Е.Н.) |
Предварительный просмотр:
ПРОЕКТ
ПЕРСПЕКТИВНОГО ПЛАНА
Мероприятий творческой группы «Жизнь вокруг нас, трудовое воспитание » по экологическому образованию
и работы на метеостанции для педагогов.
на 2024-2025 учебный год.
Цель: Развитие экологического сознания дошкольников и законных представителей , как совокупности знаний, мышления, чувств и воли через организацию совместной познавательной, природоохранной деятельности детей и взрослых, осуществление действенной заботы о себе через заботу об окружающей среде. Заинтересовать детей, представив природу, как таинственный мир, полный приключений и увлекательных открытий через работу на метеостанции.
№ | Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Исполнители | Ответственные | ||
1 | Первое заседание с заведующим МАДОУ и руководителями групп, по определению деятельности творческих групп. | Сентябрь | Заведующий МАДОУ Беляева Н.В. Руководители творческих групп | Мануилова Е.Н. | ||
2 | Организационное собрание творческих групп: - выбор председателей творческих групп; - обсуждение плана работы. | 05.09.2023г. | Педагоги творческой группы | Составитель : Мануилова Е.Н. | ||
4 | -Составление консультации для родителей на тему «Экологическое воспитание по средствам дидактических игр | Октябрь | Для младшего возраста ( Макарова Н.Н.) Для среднего возраста Романенко В.К.) Для старшего возраста (Мануилова Е.Н) | Педагоги творческой группы Отчет конспекты (консультация). | ||
5 | -Разработка методических рекомендаций по воспитательной системе «Экологический центр».(все возрастные группы) | Октябрь | Мануилова Е.Н | Мануилова Е.Н. -Отчет конспекты | ||
6 | - Экскурсия на метеоплощадку (цель: Формировать представление о многообразии приборов для изучения погодных явлений.)
Темы : - Знакомство с метебудкой и ее содержанием.( Познакомить детей с назначением метеорологической будкой. (Беседы на тему: облака, дождик, ветер, приборы для измерения и тд.) - «Что такое дождемер.» (цель: познакомить детей с дождемером, научить работать с дождемером) - Чем измерить скорость ветра? (цель: познакомить детей с анемометром, с определением скорости ветра. - Наблюдения на метеоплощадке, фиксирование наблюдений и результатов. «Взаимосвязь таяния снега и солнечной погоды». -«Для чего нужен барометр?» (цель: познакомить детей с барометром, учить работать с ним.) -«Что такое осадки и как их измерить?» (цель: уточнить, что называют осадками. Познакомить с дождемером и его делениями) | Ежемесячно Для средних и младших групп | Воспитатели всех групп (кроме ранних) Воспитатели младших и средних групп. Воспитатели старших групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы Отчеты конспекты непрерывной деятельности , фото материалы. | ||
7 | Контроль по оформление в группах «Экологических центров» | Октябрь (01.11-15.11) | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
8 | -Оформление информационно -справочных материалов (буклетов, папок – ширм, передвижек) по экологическому воспитанию дошкольников. - Оформление наглядной агитации, папок передвижек, ширм по охране окружающей среды | В течение года: 1.Ноябрь 2.Февраль 3.Апрель | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
9 | Второе заседание с заведующим МАДОУ и руководителями групп отчет работы за первое полугодие. деятельности творческих групп. | Февраль | Заведующий МАДОУ Беляева Н.В. Руководители творческих групп | Мануилова Е..Н | ||
10. | Проведение непрерывной образовательной деятельности по темам . - «Наш дом – природа!» - «По страницам Красной книги» - «День Земли» (международный день 20 марта) - «Что за гости на окошке?» Метеостанция : (ручной труд) - Изготовление анемометра. (цель: учить детей изготавливать анемометр) - Изготовление флюгера « цель: учить изготавливать флюгер» | В течения года. (28.11-29.11) Ноябрь. (15.12-16.12) декабрь Март (28-29.10) Октябрь Декабрь | Воспитатели всех групп. (кроме ранних групп) Воспитатели младших групп. Воспитатели старших групп | Отчеты конспекты, фото материалы. Отчеты конспекты, фото материалы Педагоги творческой группы | ||
11. | Выставка творческих работ на экологическую тему по сезону. (в группах.) | 1 раз в квартал (последний месяц календарного сезона) | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
12 | Выставка творческих детских работ на экологическую тему «Зимние узоры» (общая на детский сад) | Январь.(10.01-15.01) | Воспитатели средних, старших групп. | |||
13. |
. | Апрель . | - Воспитатели старших (5-6 лет), (6-7 лет ) групп. Музыкальные руководители. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
14. | Конкурс чтения стихотворений о природе родного края, птицах, растениях и животных. | 13.05-15.05 май | Воспитатели всех групп. (кроме ранних групп) | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
15. | Экологический КВН «Знатоки леса» | Воспитатели старших (5-6 лет), (6-7 лет ) групп | ||||
16 | Консультации для родителей «Учите чувствовать природу», «Маршруты выходного дня» | Ноябрь апрель | Воспитатели всех групп. | Мануилова Е.Н. | ||
17 | Всемирное День «День подснежника» (на группах: рассказ о празднике, о традициях) - изготовления творческих работ ( по теме) | 19-20 апреля | Воспитатели средних, старших групп. | Мануилова Е.Н. (Отчет фото материалы ,конспекты ) | ||
18 | Конкурс «Лучший огород на окне» | май | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
19 | Третье заседание с заведующим МАДОУ и руководителями групп отчет работы за второе полугодие. деятельности творческих групп. Итоги года. | Май | Заведующий МАДОУ Беляева Н.В. Руководители творческих групп | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
20 | Праздник «Люблю берёзку русскую» | Июль | - Воспитатели всех групп - Музыкальный руководитель. | . Педагоги творческой группы. | ||
21 | Участие в городских экологических акциях. (по плану города) | В течении года | Педагоги Доу Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы. (Мануилова Е.Н.) | ||
22 | Участие педагогов в городских (по плану города), региональных. всероссийских конкурсах. | В течении года | Педагоги ДОУ, Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы Мануилова Е.Н.) | ||
23 | Участие воспитанников в Международных и всероссийских конкурсах, викторинах по экологии для детей дошкольного возраста. | В течении года | Педагоги ДОУ Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы. (Отв.Мануилова Е.Н.) | ||
24 | Организация работ на огороде, в цветниках по посадке семян, высадке рассад | Июнь-август | Наумчук Л.С | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы |

Предварительный просмотр:
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
Мероприятий творческой группы «Жизнь вокруг нас, трудовое воспитание» по экологическому образованию
и работы на метеостанции для педагогов.
на 2024-2025 учебный год.
Цель: развитие экологического сознания дошкольников и законных представителей , как совокупности знаний, мышления, чувств и воли через организацию совместной познавательной, природоохранной деятельности детей и взрослых, осуществление действенной заботы о себе через заботу об окружающей среде. Заинтересовать детей, представив природу, как таинственный мир, полный приключений и увлекательных открытий через работу на метеостанции.
№ | Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Исполнители | Ответственные |
1 | Организационное собрание творческих групп: - выбор председателей творческих групп; - обсуждение плана работы. | 2.09.2024г | Педагоги творческой группы | Составитель : Мануилова Е.Н. |
2 | Контроль по оформление в группах «Экологических центров» | Октябрь (2.10-7.10) | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус .отв.Омонова Э.В Наумчук Л.С 2 корпус : отв.Резниченко С.В.,Чирвина О.В |
3 | - Экскурсия на метеоплощадку (цель: Формировать представление о многообразии приборов для изучения погодных явлений.)
Темы : - Знакомство с метебудкой и ее содержанием.( Познакомить детей с назначением метеорологической будкой. (Беседы на тему: облака, дождик, ветер, приборы для измерения и тд.) - «Что такое дождемер.» (цель: познакомить детей с дождемером, научить работать с дождемером) - Чем измерить скорость ветра? (цель: познакомить детей с анемометром, с определением скорости ветра. - Наблюдения на метеоплощадке, фиксирование наблюдений и результатов. «Взаимосвязь таяния снега и солнечной погоды». -«Для чего нужен барометр?» (цель: познакомить детей с барометром, учить работать с ним.) -«Что такое осадки и как их измерить?» (цель: уточнить, что называют осадками. Познакомить с дождемером и его делениями) | Ежемесячно Для средних и младших групп | Воспитатели всех групп (кроме ранних) Воспитатели младших и средних групп. Воспитатели старших групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус .отв.Омонова Э.В. 2 корпус : отв. Резниченко С.В 3 корпус Никулина К.В Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус.Наумчук Л.С 2 корпус : отв.Мануилова Е.Н |
4 | Экологическая акция «День без бумаги | Октябрь ( 24 октября) | Педагоги творческой группы | Отчет видеоролик в социальных сетях,фото Мануилова Е.Н |
Экологическая акция «День без бумаги | 24.10 - 26 .10 | Воспитатели всех групп. | Отчет фото конспект | |
5 | Консультация «Экологическое воспитание по средствам дидактических игр « | Октябрь | Творческая группа | Консульция |
6 | -Оформление информационно -справочных материалов (буклетов, папок – ширм, передвижек) по экологическому воспитанию дошкольников. - Оформление наглядной агитации, папок передвижек, ширм по охране окружающей среды | В течение года: 1.Ноябрь 2.Февраль 3.Апрель | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус .отв.Омонова Э.В. 2 корпус : отв.Резниченоко С.В. |
.7 | Экологическая акция «Синичкин День» | 4 ноября | Педагоги творческой группы | Отчет видеоролик в социальных сетях Омонова Э.В |
8 | Проведение образовательной деятельности по темам . - «Наш дом – природа!» - «По страницам Красной книги» - «День Земли» (международный день 20 марта) - «Что за гости на окошке?» Метеостанция : (ручной труд) - Изготовление анемометра. (цель: учить детей изготавливать анемометр) - Изготовление флюгера « цель: учить изготавливать флюгер» | В течения года. (28.11-29.11) Ноябрь. (15.12-16.12) декабрь Март (28-29.10) Октябрь Декабрь | Воспитатели всех групп. (кроме ранних групп) Воспитатели младших групп. Воспитатели старших групп | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпусЧирврвина О.В 2 корпус : отв.Резниченко С.В |
9 | Выставка творческих работ на экологическую тему по сезону. (в группах.) | 1 раз в квартал (последний месяц календарного сезона) | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус .отв.Омонова Э.В. 2 корпус : отв.Мануилова Е.Н |
10 | Выставка творческих работ зимние узоры | январь | Творческая группа | Фото |
11 | Экологическая акция «День Дикой природы» | 3 марта | Педагоги творческой группы | Отчет видеоролик в социальных сетях,фото Чирвина О.В |
12 | Экологическая акция «День водных ресурсов » | 22 марта | Педагоги творческой группы | Отчет видеоролик в социальных сетях,фото Наумчук Л.С |
Экологическая акция «День без бумаги | 22 марта | Воспитатели всех групп. | Отчет фото конспект | |
13 | Квест на экологическую тему . | Апрель . | - Воспитатели старших (5-6 лет), (6-7 лет ) групп. - Музыкальные руководитель. | 1 корпус .отв.Омонова Э.В. Наумчук Л.С 2 корпус : отв.Резниченко С .В Мануилова Е.Н |
14 | Конкурс чтения стихотворений о природе родного края, птицах, растениях и животных. | 13.05-15.05 май | Воспитатели всех групп. (кроме ранних групп) | 1 корпус .отв.Омонова Э.В. 2 корпус : отв.Резниченко С.В |
15 | Экологическая акция «День Подснежнипкаа » | 19 марта | Педагоги творческой группы | Отчет видеоролик в социальных сетях,фото Резниченко СюВ |
Всемирное День «День подснежника» (на группах : рассказ о празднике, о традициях) - изготовления творческих работ ( по теме) | 19-20 апреля | Воспитатели средних, старших групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед 1 корпус .отв.Омонова Э.В. 2 корпус :Мануилова Е.Н | |
16 | Консультации для родителей «Учите чувствовать природу», «Маршруты выходного дня» | апрель | Воспитатели всех групп. | Мануилова Е.Н. |
17 | Участие в городских экологических акциях. (по плану города) | В течении года | Педагоги Доу Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы. (Мануилова Е.Н.) |
18 | Конкурс «Лучший огород на окне» | май | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы |
19 | Участие в городских экологических акциях. (по плану города) | В течении года | Педагоги Доу Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы. (Мануилова Е.Н.) |
21 | Участие педагогов в городских (по плану города), региональных. всероссийских конкурсах. | В течении года | Педагоги ДОУ, Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы Мануилова Е.Н.) |
22 | Участие воспитанников в Международных и всероссийских конкурсах, викторинах по экологии для детей дошкольного возраста. | В течении года | Педагоги ДОУ Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы. (Отв.Мануилова Е.Н.) |
Предварительный просмотр:
ПРОЕКТ
ПЕРСПЕКТИВНОГО ПЛАНА
Мероприятий творческой группы «Жизнь вокруг нас, трудовое воспитание » по экологическому образованию
и работы на метеостанции для педагогов.
на 2024-2025 учебный год.
Цель: Развитие экологического сознания дошкольников и законных представителей , как совокупности знаний, мышления, чувств и воли через организацию совместной познавательной, природоохранной деятельности детей и взрослых, осуществление действенной заботы о себе через заботу об окружающей среде. Заинтересовать детей, представив природу, как таинственный мир, полный приключений и увлекательных открытий через работу на метеостанции.
№ | Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Исполнители | Ответственные | ||
1 | Первое заседание с заведующим МАДОУ и руководителями групп, по определению деятельности творческих групп. | Сентябрь | Заведующий МАДОУ Беляева Н.В. Руководители творческих групп | Мануилова Е.Н. | ||
2 | Организационное собрание творческих групп: - выбор председателей творческих групп; - обсуждение плана работы. | 05.09.2023г. | Педагоги творческой группы | Составитель : Мануилова Е.Н. | ||
4 | -Составление консультации для родителей на тему «Экологическое воспитание по средствам дидактических игр | Октябрь | Для младшего возраста ( Макарова Н.Н.) Для среднего возраста Романенко В.К.) Для старшего возраста (Мануилова Е.Н) | Педагоги творческой группы Отчет конспекты (консультация). | ||
5 | -Разработка методических рекомендаций по воспитательной системе «Экологический центр».(все возрастные группы) | Октябрь | Мануилова Е.Н | Мануилова Е.Н. -Отчет конспекты | ||
6 | - Экскурсия на метеоплощадку (цель: Формировать представление о многообразии приборов для изучения погодных явлений.)
Темы : - Знакомство с метебудкой и ее содержанием.( Познакомить детей с назначением метеорологической будкой. (Беседы на тему: облака, дождик, ветер, приборы для измерения и тд.) - «Что такое дождемер.» (цель: познакомить детей с дождемером, научить работать с дождемером) - Чем измерить скорость ветра? (цель: познакомить детей с анемометром, с определением скорости ветра. - Наблюдения на метеоплощадке, фиксирование наблюдений и результатов. «Взаимосвязь таяния снега и солнечной погоды». -«Для чего нужен барометр?» (цель: познакомить детей с барометром, учить работать с ним.) -«Что такое осадки и как их измерить?» (цель: уточнить, что называют осадками. Познакомить с дождемером и его делениями) | Ежемесячно Для средних и младших групп | Воспитатели всех групп (кроме ранних) Воспитатели младших и средних групп. Воспитатели старших групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы Отчеты конспекты непрерывной деятельности , фото материалы. | ||
7 | Контроль по оформление в группах «Экологических центров» | Октябрь (01.11-15.11) | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
8 | -Оформление информационно -справочных материалов (буклетов, папок – ширм, передвижек) по экологическому воспитанию дошкольников. - Оформление наглядной агитации, папок передвижек, ширм по охране окружающей среды | В течение года: 1.Ноябрь 2.Февраль 3.Апрель | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
9 | Второе заседание с заведующим МАДОУ и руководителями групп отчет работы за первое полугодие. деятельности творческих групп. | Февраль | Заведующий МАДОУ Беляева Н.В. Руководители творческих групп | Мануилова Е..Н | ||
10. | Проведение непрерывной образовательной деятельности по темам . - «Наш дом – природа!» - «По страницам Красной книги» - «День Земли» (международный день 20 марта) - «Что за гости на окошке?» Метеостанция : (ручной труд) - Изготовление анемометра. (цель: учить детей изготавливать анемометр) - Изготовление флюгера « цель: учить изготавливать флюгер» | В течения года. (28.11-29.11) Ноябрь. (15.12-16.12) декабрь Март (28-29.10) Октябрь Декабрь | Воспитатели всех групп. (кроме ранних групп) Воспитатели младших групп. Воспитатели старших групп | Отчеты конспекты, фото материалы. Отчеты конспекты, фото материалы Педагоги творческой группы | ||
11. | Выставка творческих работ на экологическую тему по сезону. (в группах.) | 1 раз в квартал (последний месяц календарного сезона) | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
12 | Выставка творческих детских работ на экологическую тему «Зимние узоры» (общая на детский сад) | Январь.(10.01-15.01) | Воспитатели средних, старших групп. | |||
13. |
. | Апрель . | - Воспитатели старших (5-6 лет), (6-7 лет ) групп. Музыкальные руководители. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
14. | Конкурс чтения стихотворений о природе родного края, птицах, растениях и животных. | 13.05-15.05 май | Воспитатели всех групп. (кроме ранних групп) | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
15. | Экологический КВН «Знатоки леса» | Воспитатели старших (5-6 лет), (6-7 лет ) групп | ||||
16 | Консультации для родителей «Учите чувствовать природу», «Маршруты выходного дня» | Ноябрь апрель | Воспитатели всех групп. | Мануилова Е.Н. | ||
17 | Всемирное День «День подснежника» (на группах: рассказ о празднике, о традициях) - изготовления творческих работ ( по теме) | 19-20 апреля | Воспитатели средних, старших групп. | Мануилова Е.Н. (Отчет фото материалы ,конспекты ) | ||
18 | Конкурс «Лучший огород на окне» | май | Воспитатели всех групп. | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
19 | Третье заседание с заведующим МАДОУ и руководителями групп отчет работы за второе полугодие. деятельности творческих групп. Итоги года. | Май | Заведующий МАДОУ Беляева Н.В. Руководители творческих групп | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы | ||
20 | Праздник «Люблю берёзку русскую» | Июль | - Воспитатели всех групп - Музыкальный руководитель. | . Педагоги творческой группы. | ||
21 | Участие в городских экологических акциях. (по плану города) | В течении года | Педагоги Доу Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы. (Мануилова Е.Н.) | ||
22 | Участие педагогов в городских (по плану города), региональных. всероссийских конкурсах. | В течении года | Педагоги ДОУ, Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы Мануилова Е.Н.) | ||
23 | Участие воспитанников в Международных и всероссийских конкурсах, викторинах по экологии для детей дошкольного возраста. | В течении года | Педагоги ДОУ Педагоги творческой группы. | Отчет сертификаты, дипломы. (Отв.Мануилова Е.Н.) | ||
24 | Организация работ на огороде, в цветниках по посадке семян, высадке рассад | Июнь-август | Наумчук Л.С | Отчеты фото материалы конспекты бесед Педагоги творческой группы |
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
ГОРОД ОКРУЖНОГО ЗНАЧЕНИЯ НИЖНЕВАРТОВСК
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА ДЕТСКИЙ САД № 4 «СКАЗКА»
ПРИКАЗ от 29.08.2024 №337 |
О создании
творческих групп
На основании годового плана МАДОУ г. Нижневартовска ДС №4 «Сказка» на 2024-2025 учебный год, с целью создания условий для профессионального общения педагогов, развития их творческой активности
ПРИКАЗЫВАЮ:
- Утвердить состав творческих групп на 2024-2025 учебный год:
1.1. В составе 1-2 корпус:
№ п/п | Наименование творческих групп | Ответственные |
1. | Родник здоровья | Руководитель группы: Чернова И.Н. Члены группы: Омонова Д. М., Тулунина О.В., Макарова Н.Н., Халиуллина Л.И. |
2. | Одаренный ребенок | Руководитель группы: Кузнецова С.А. Члены группы: Максименко Н.А., |
3. | По организации педагогической диагностики (мониторинга) в ДОУ | Черненок З.Ф., Курамшина А.А. |
4. | Тропинками искусства | Руководитель группы: Куджаева М.М. Члены группы: Гусейнова И.М., Васильева Н.Н., Коровина О.В., Чернова И.Н., Бекмуратова Н.А., Давлетбирдина Р.В., |
5. | Безопасность дошкольника | Руководитель группы: Давлетшина Л.М. Члены группы: Касаткина Н.П., Глебова Е.В., Аверина С.А. |
6. | Жизнь вокруг нас, трудовое воспитание | Руководитель группы: Мануилова Е.Н. Члены группы: Омонова Э.В., Резниченко С.В., Васильева Н.Н., Наумчук Л.С. Чирвина О.В. |
7. | Шахматное образование | Руководитель группы: Ситинова С.Р. Члены группы: Таджиева Е.Н., Курамшина А.А., |
8. | Финансовая азбука | Руководитель группы: Таджиева Е.Н. Члены группы: Бирюк Ф.Р., Резниченко С.В., Глебова Е.В. Альмухаметова Г.Х. |
9. | Азбука нравственности, социальные партнеры | Руководитель группы: Макарова Н.Н. Члены группы: Хяникайнен Н.В., Табун Л.Н., Аверина С.А, Альмухаметова Г.Х., Халиуллина Л.И. |
10. | Наставник | Руководитель группы: Ковальчук Ю.К. Члены группы: Равилова З.З., Курамшина А.А., |
11. | ФОП | Руководитель группы: Черненок З.Ф., Члены группы: Давлетшина Л.М., Равилова З.З., Ковальчук Ю.К. |
12. | ИКТ | Руководитель группы: Сисина Р.М. Члены группы: Ситинова С.Р., Омонова Э.В., Лидер А.П., Кузнецова С.А., Максименко Н.А. |
1.2. В составе 3 корпус:
№ п/п | Наименование творческих групп | Ответственные |
1. | Родник здоровья | Руководитель группы: Галиева А. А. Члены группы: Харисова З. М. Колядич З.М. Лаушкина П.О. Поддубская Е.А. |
2. | Одаренный ребенок | Руководитель группы: Широченко И.М. Члены группы: Яхимович М.В. Конышенко А.Ю. Бойко Т.Н. |
3. | По организации педагогической диагностики (мониторинга) в ДОУ | Руководитель группы: Беляева Н. Н. |
4. | Тропинками искусства | Руководитель группы: Хуснутдинова Г.Р. Члены группы: Шуваева Л. А., Кривоногова Н. А. Альмухаметова А.В. Мосиенко Н.А. |
5. | Безопасность дошкольника | Руководитель группы: Яхимович М.В. Члены группы: Акбулдина О.А., Мороз Е.А. Кривоногова Н. А. |
6. | Жизнь вокруг нас, трудовое воспитание | Руководитель группы: Хуснуллина Л.Т. Члены группы: Карпенко О.С., Никулина К. В. Кузьмичева А.С. |
7. | Шахматное образование | Руководитель группы: Сагитова В. И. Члены группы: Мороз Е.А. |
8. | Финансовая азбука | Руководитель группы: Погодина Н.В. Члены группы: Воронина И. В. |
9. | Азбука нравственности, социальные партнеры | Руководитель группы: Барсукова Е. А. Члены группы: Комкова Т.В. Ахметзянова А.З. Садирова Л.И. |
10. | Наставник | Руководитель группы: Каракаш Н.А. Члены группы: Шуваева Л. А., Барсукова Е.А. Воронина И. В. Погодина Н.В. Галиева А. А. Ахметзянова А.З. |
11. | ФОП | Руководитель группы: Беляева Н. Н. Члены группы: Каракаш Н. А. |
2.Утвердить планы работ творческих групп на 2024-2025 учебный год, приложение 1.
3.Отчеты о проделанной работе предоставляются ежеквартально на 01 число текущего месяца.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Коурову А.В., заместителя заведующего по воспитательной и методической работе (1,2 корпуса); Маслову Т.В., заместителя заведующего по воспитательной и методической работе (3 корпуса)
Заведующий Н.В. Беляева
С приказом от 29.08.2024 №337 ознакомлены:
№ | Ф.И.О. | Должность | Дата | Роспись |
Коурова А.В. | Заместитель заведующего по ВМР | |||
Маслова Т. В. | Заместитель заведующего по ВМР | |||
Ковальчук Ю.К. | Педагог- психолог | |||
Черненок З.Ф. | Воспитатель | |||
Альмухаметова Г.Х. | Воспитатель | |||
Чирвина О.В. | Воспитатель | |||
Наумчук Л.С. | Воспитатель | |||
Таджиева Е.Н. | Воспитатель | |||
Глебова Е.В. | Воспитатель | |||
Тулунина О.В. | Воспитатель | |||
Куджаева М.М. | Воспитатель | |||
Омонова Э.В. | Воспитатель | |||
Ситинова С.Р. | Воспитатель | |||
Гусейнова И.М. | Воспитатель | |||
Мануилова Е.Н. | Воспитатель | |||
Давлетбирдина Р.В. | Воспитатель | |||
Аверина С.А. | Воспитатель | |||
Давлетшина Р.В. | Воспитатель | |||
Резниченко С.В. | Воспитатель | |||
Макарова Н.Н. | Воспитатель | |||
Бекмуратова Н.А. | Воспитатель | |||
Чернова И.Н. | Учитель-логопед | |||
Романенко В.К. | Воспитатель | |||
Табун Л.Н. | Воспитатель | |||
Хяникайнен Н.В. | Воспитатель | |||
Равилова З.З. | Воспитатель | |||
Курамшина А.А. | Воспитатель | |||
Касаткина Н.П. | Воспитатель | |||
Гошгарова Л.Г. | Воспитатель | |||
Васильева Н.Н. | Воспитатель | |||
Халиуллина Л.И. | Воспитатель | |||
Кузнецова С.А. | Муз.руководитель | |||
Широченко И.М. | Муз.руководитель | |||
Максименко Н.А. | Муз.руководитель | |||
Высоцкая А. В. | Инструктор ФИЗО | |||
Альмухаметова А.В. | Учитель-логопед | |||
Акбулдина О.А. | Воспитатель | |||
Ахметзянова А.З. | Воспитатель | |||
Бирюк Ф.Р. | Воспитатель | |||
Беляева Н. Н. | Воспитатель | |||
Барсукова Е. А. | Воспитатель | |||
Бойко Т.Н. | Учитель-логопед | |||
Воронина И. В. | Воспитатель | |||
Воробьева А.С. | Воспитатель | |||
Галиева А. А. | Инструктор ФИЗО | |||
Головатюк Ю. Н. | Воспитатель | |||
Каракаш Н. А. | Воспитатель | |||
Колядич З. М. | Воспитатель | |||
Кривоногова Н. А. | Воспитатель | |||
Конышенко А.Ю. | Учитель-логопед | |||
Карпенко О.С. | Воспитатель | |||
Кузьмичёва А.С. | Воспитатель | |||
Комкова Т.В. | Воспитатель | |||
Лаушкина П.О. | Воспитатель | |||
Мороз Е. А. | Воспитатель | |||
Мосиенко Н.А. | Педагог-психолог | |||
Никулина К. В. | Воспитатель | |||
Погодина Н.В. | Воспитатель | |||
Поддубская Е.А. | Воспитатель | |||
Садирова Л.И. | Воспитатель | |||
Сагитова В. И. | Воспитатель | |||
Сисина Р.М. | Воспитатель | |||
Хуснуллина Л.Т. | Воспитатель | |||
Харисова З. М. | Воспитатель | |||
Хуснутдинова Г.Р. | Учитель-логопед | |||
Шуваева Л. А. | Воспитатель | |||
Яхимович М. В. | Муз. руководитель |
Предварительный просмотр:

Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Индивидуальный план прохождения образовательного маршрута
Ф.И.О. стажера: Хуснуллина Лиана Тагировна, должность: воспитатель
Ф.И.О. наставника: Мануилова Елена Николаевна, должность: воспитатель высшей категории
Отчетный период: 2023-2024 учебный год
Индивидуальный план наставничества.
Цель: работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.
№ | Мероприятия | Цель, планируемый результат | Сроки исполнения | Оценка выполнения | |
1 | - Составление индивидуального плана наставничества, утверждение у заместителя заведующего по воспитательной и методической работе. | 1.09.2024г. | Выполнено | ||
2 | - Изучение нормативно- правовой базы: - Федеральный Закон «Об образовании» - Федеральный Закон «Об основных гарантиях прав ребёнка Российской федерации» - Конвенция ООН о правах ребёнка -Ознакомление с основополагающими документами учреждения: Устав, годовой план на 2023-2024 гг., образовательная программа 2023-2024 гг. цели и задачи учреждения, направления текущей деятельности на 2023-2024гг. | Цель: Обеспечение системы интегрированного образования, реализующего право каждого воспитанника на качественного образование, полноценное физическое и психическое развитие. Задачи: - сохранения индекса здоровья детей. -повышение компетентности педагога об организации образовательной деятельности, о системе планирования (рабочей программы педагогов), о выполнении целевых ориентиров на всех возрастных этапах в рамках реализации ФГОС дошкольного образования. -повышение мотивации педагогов для активного участия в городских мероприятий (ГМО, ГМЦ, Web-семинарах, научно-практических конференциях, конкурс профессионального мастерства и т.д.) -обеспечение квалификационного, в том числе раннего, психолого-педагогического выявления и сопровождения детей с признаками одаренности и детей с проблемами интегрированного развития. -укрепления материально- технической базы в рамках реализации ФООП дошкольного образования. Консультация по выявленным затруднениям. | Сентябрь | Выполнено | |
3 | - Изучение содержание образовательных областей в соответствии ФООП | -Знать и уметь ориентироваться в содержаниях образовательных областей в соответствии ФГОС по программе «От рождения до школы» Консультация по выявленным затруднениям. | В течения года | ||
4 | Изучение методики проведения НОД, совместная разработка конспектов НОД, эффективное использование дидактического материала в работе. | Посещение молодым специалистом НОД и режимных моментов у наставника. Консультация по выявленным затруднениям. | В течения года | ||
5 | Адаптация ребенка в детском саду. Взаимоотношение педагога с детьми и сотрудниками ДОУ | Знать и уметь ориентироваться в возрастных особенностях детей младшего возраста Дискуссия на тему: «Трудная ситуация в работе с детьми и ваш выход из нее». | Сентябрь | ||
6 | . Инструктаж по написанию и выбор темы отчета по самообразованию и программе действий педагога. Пополнение материала | Уметь методически грамотно составлять план самообразования | Октябрь | ||
7 | Рекомендации по проведению заполнению мониторинга | Уметь проводить и заполнять мониторинг для детей младшего возраста (3-4 лет) Консультация по выявленным затруднениям. | Сентябрь Декабрь Май | ||
8 | Использование здоровьесберегающих технологий в группе младшего дошкольного возраста | - Изучить использовать здоровьесберегающих технологий в группе младшего дошкольного возраста Консультация по выявленным затруднениям. | Октябрь | ||
9 | Подготовка к родительскому собранию | - Уметь грамотно подготовить повестку и конспект родительского собрания. | Октябрь | Выполнено | |
10 | Проведение открытого мероприятия с родителями (законными представителями) на тему «День матери» | - Уметь грамотно подготовить конспект и провести мероприятие с родителями (законными представителями) Консультация по выявленным затруднениям. | Ноябрь | ||
11 | Консультация по выбору платформы для создания сайта педагога, работа с сайтом, размещение информации | - Уметь грамотно заполнять сайт педагога. | Декабрь | ||
12 | Методика проведения детских праздников. | - Уметь грамотно проведения праздников, подготовка детей Консультация по выявленным затруднениям. | В течении года по плану МАДОУ | ||
13 | Планирование работы с родителями, оформление наглядной информации для родителей (законных представителей) | - Знать и уметь какими более действенными способами можно достичь результата работы с родителями (законными представителями) в оформлении наглядности | Каждый квартал. | ||
14 | Самостоятельная организация и руководство творческими играми детей. Роль игры в развитии дошкольников. | - Уметь методически грамотно проводить творческие игры детей младшего возраста Консультация, наблюдение за работой молодого специалиста (совместной игровой деятельности). Обсуждение и консультирование молодого педагога по этой теме. | Декабрь январь, февраль. | Выполнено | |
15 | «Создание и использования интерактивной игровой среды в условиях ФООП». | -Знать и уметь использовать игровую среду в условиях ФГОС Консультация по выявленным затруднениям. | Сентябрь Февраль | выполнено | |
16 | Планирование образовательной деятельности в ДОО в соответствии с ФООП. | -Уметь грамотно планировать образовательную деятельность. Консультация по выявленным затруднениям. | В течения года | ||
17 | Организация индивидуальной работы с детьми. | - Знать и уметь организовывать индивидуальную работу с детьми Консультация по выявленным затруднениям. | Каждый квартал | ||
18 | Сопровождение участия в конкурсах и других мероприятиях для молодежи | Консультация по выявленным затруднениям | В течении года | ||
19 | Подготовка к летней – оздоровительной кампании. | Консультация по выявленным затруднениям | Апрель | ||
20 | Основные проблемы в педагогической деятельности молодого специалиста. Консультация и ответы на интересующие вопросы. | - Выявление проблем в педагогической деятельности молодого специалиста. Консультация по выявленным затруднениям | Май | ||
21 | . Проверка выполнения индивидуального плана. | Консультация по выявленным затруднениям | Май | ||
Согласовано _____________________дата__________________ (подпись зам по ВМР)
Согласовано _____________________дата___________________ (подпись наставника)
Согласовано _____________________дата___________________(подпись наставляемого)
Комментарии наставника/руководителя о результатах выполнения данного плана, итогах прохождения наставничества: ___________________________________________________
Предварительный просмотр:
Индивидуальный план прохождения образовательного маршрута
Ф.И.О. стажера: Резниченко Светлана Венеровна должность: воспитатель
Ф.И.О. наставника: Мануилова Елена Николаевна, должность: воспитатель высшей категории
Отчетный период: 2025-2026 учебный год
Индивидуальный план наставничества.
Цель: работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста.
№ | Мероприятия | Цель, планируемый результат | Сроки исполнения | Оценка выполнения | |
1 | - Составление индивидуального плана наставничества, утверждение у заместителя заведующего по воспитательной и методической работе. | 1.09.2024г. | Выполнено | ||
2 | - Изучение нормативно- правовой базы: - Федеральный Закон «Об образовании» - Федеральный Закон «Об основных гарантиях прав ребёнка Российской федерации» - Конвенция ООН о правах ребёнка -Ознакомление с основополагающими документами учреждения: Устав, годовой план на 2023-2024 гг., образовательная программа 2023-2024 гг. цели и задачи учреждения, направления текущей деятельности на 2023-2024гг. | Цель: Обеспечение системы интегрированного образования, реализующего право каждого воспитанника на качественного образование, полноценное физическое и психическое развитие. Задачи: - сохранения индекса здоровья детей. -повышение компетентности педагога об организации образовательной деятельности, о системе планирования (рабочей программы педагогов), о выполнении целевых ориентиров на всех возрастных этапах в рамках реализации ФГОС дошкольного образования. -повышение мотивации педагогов для активного участия в городских мероприятий (ГМО, ГМЦ, Web-семинарах, научно-практических конференциях, конкурс профессионального мастерства и т.д.) -обеспечение квалификационного, в том числе раннего, психолого-педагогического выявления и сопровождения детей с признаками одаренности и детей с проблемами интегрированного развития. -укрепления материально- технической базы в рамках реализации ФООП дошкольного образования. Консультация по выявленным затруднениям. | Сентябрь | Выполнено | |
3 | - Изучение содержание образовательных областей в соответствии ФООП | -Знать и уметь ориентироваться в содержаниях образовательных областей в соответствии ФГОС по программе «От рождения до школы» Консультация по выявленным затруднениям. | В течения года | ||
4 | Изучение методики проведения НОД, совместная разработка конспектов НОД, эффективное использование дидактического материала в работе. | Посещение молодым специалистом НОД и режимных моментов у наставника. Консультация по выявленным затруднениям. | В течения года | ||
5 | Адаптация ребенка в детском саду. Взаимоотношение педагога с детьми и сотрудниками ДОУ | Знать и уметь ориентироваться в возрастных особенностях детей младшего возраста Дискуссия на тему: «Трудная ситуация в работе с детьми и ваш выход из нее». | Сентябрь | ||
6 | . Инструктаж по написанию и выбор темы отчета по самообразованию и программе действий педагога. Пополнение материала | Уметь методически грамотно составлять план самообразования | Октябрь | ||
7 | Рекомендации по проведению заполнению мониторинга | Уметь проводить и заполнять мониторинг для детей младшего возраста (3-4 лет) Консультация по выявленным затруднениям. | Сентябрь Декабрь Май | ||
8 | Использование здоровьесберегающих технологий в группе младшего дошкольного возраста | - Изучить использовать здоровьесберегающих технологий в группе младшего дошкольного возраста Консультация по выявленным затруднениям. | Октябрь | ||
9 | Подготовка к родительскому собранию | - Уметь грамотно подготовить повестку и конспект родительского собрания. | Октябрь | Выполнено | |
10 | Проведение открытого мероприятия с родителями (законными представителями) на тему «День матери» | - Уметь грамотно подготовить конспект и провести мероприятие с родителями (законными представителями) Консультация по выявленным затруднениям. | Ноябрь | ||
11 | Консультация по выбору платформы для создания сайта педагога, работа с сайтом, размещение информации | - Уметь грамотно заполнять сайт педагога. | Декабрь | ||
12 | Методика проведения детских праздников. | - Уметь грамотно проведения праздников, подготовка детей Консультация по выявленным затруднениям. | В течении года по плану МАДОУ | ||
13 | Планирование работы с родителями, оформление наглядной информации для родителей (законных представителей) | - Знать и уметь какими более действенными способами можно достичь результата работы с родителями (законными представителями) в оформлении наглядности | Каждый квартал. | ||
14 | Самостоятельная организация и руководство творческими играми детей. Роль игры в развитии дошкольников. | - Уметь методически грамотно проводить творческие игры детей младшего возраста Консультация, наблюдение за работой молодого специалиста (совместной игровой деятельности). Обсуждение и консультирование молодого педагога по этой теме. | Декабрь январь, февраль. | Выполнено | |
15 | «Создание и использования интерактивной игровой среды в условиях ФООП». | -Знать и уметь использовать игровую среду в условиях ФГОС Консультация по выявленным затруднениям. | Сентябрь Февраль | выполнено | |
16 | Планирование образовательной деятельности в ДОО в соответствии с ФООП. | -Уметь грамотно планировать образовательную деятельность. Консультация по выявленным затруднениям. | В течения года | ||
17 | Организация индивидуальной работы с детьми. | - Знать и уметь организовывать индивидуальную работу с детьми Консультация по выявленным затруднениям. | Каждый квартал | ||
18 | Сопровождение участия в конкурсах и других мероприятиях для молодежи | Консультация по выявленным затруднениям | В течении года | ||
19 | Подготовка к летней – оздоровительной кампании. | Консультация по выявленным затруднениям | Апрель | ||
20 | Основные проблемы в педагогической деятельности молодого специалиста. Консультация и ответы на интересующие вопросы. | - Выявление проблем в педагогической деятельности молодого специалиста. Консультация по выявленным затруднениям | Май | ||
21 | . Проверка выполнения индивидуального плана. | Консультация по выявленным затруднениям | Май | ||
Согласовано _____________________дата__________________ (подпись зам по ВМР)
Согласовано _____________________дата___________________ (подпись наставника)
Согласовано _____________________дата___________________(подпись наставляемого)
Комментарии наставника/руководителя о результатах выполнения данного плана, итогах прохождения наставничества: ___________________________________________________








Предварительный просмотр:


Предварительный просмотр:
УТВЕРЖДЕНО: Заведующий МАДОУ ДС №4 «Сказка» ___________________Н.В.Беляева |
ПЕРСОНАЛИЗИРОВАННАЯ ПРОГРАММА НАСТАВНИЧЕСТВА
«Учитель -логопед – учитель -логопед»
2026-2027 учебный год
Наставник: Мануилова Е.Н., учитель-логопед
Наставляемый: Занина Р.Ф., учитель-логопед
г. Нижневартовск 2026
Пояснительная записка
Настоящая персонализированная программа наставничества педагогических работников в МАДОУ г. Нижневартовска ДС №4 «Сказка» определяет цели, задачи, формы и порядок осуществления персонализированного наставничества (далее – Программа). Программа разработана в соответствии с нормативной правовой базой в сфере образования и наставничества с учетом Положения о системе наставничества педагогических работников МАДОУ ДС №4 «Сказка».
Актуальность программы
Современной образовательной организации нужен профессионально-компетентный, самостоятельно мыслящий педагог, психологически и технологически готовый к реализации гуманистических ценностей на практике, к осмысленному включению в инновационные процессы. Овладение специальностью представляет собой достаточно длительный процесс, предполагающий становление профессиональных компетенций и формирование профессионально значимых качеств. Поэтому поддержка, адресное методическое сопровождение профессионального роста молодых специалистов является одной из ключевых задач кадровой политики.
Начинающему педагогу необходима адресная профессиональная помощь в овладении педагогическим мастерством, в освоении функциональных обязанностей «учитель – логопед». Необходимо создавать ситуацию успешности работы молодого педагога, способствовать развитию его личности на основе диагностической информации о динамике роста его профессионализма, способствовать формированию индивидуального стиля его педагогической деятельности.
Программа наставничества «учитель – логопед» отражает комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.
Целью внедрения модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки педагогических работников и молодых специалистов.
Актуальность персонализированной программы наставничества обусловлена адаптацией вновь принятого работника. Программа предусматривает организацию системной работы «учитель – логопед» с целью помощи молодому педагогу в процессе его профессионального становления.
Цель программы наставничества в образовательном учреждении является оказание помощи молодому педагогу в их профессиональном становлении, а также формирование в школе кадрового ядра. Целью формы наставничества «учитель – логопед» является введение в профессию педагога, не обладающего опытом работы в ДОУ (или имеющим большой перерыв в педагогической деятельности), успешное закрепление на месте работы или в должности педагога молодого специалиста, повышение его профессионального потенциала и уровня, а также создание комфортной профессиональной среды внутри образовательной организации, позволяющей реализовывать актуальные педагогические задачи на высоком уровне; совершенствование профессиональных компетенций педагогического работника, самореализация и успешное закрепление в профессии.
Задачи:
-оказать помощь в профессиональной адаптации наставляемого лица к условиям осуществления педагогической деятельности, в преодолении профессиональных трудностей, возникающих при выполнении должностных обязанностей;
-сформировать потребность заниматься анализом результатов своей профессиональной деятельности с целью совершенствования результативности образовательного процесса;
-развивать интерес к методике построения и организации результативного образовательного процесса;
-ориентировать на творческое использование передового педагогического опыта в своей деятельности;
-способствовать повышению мотивации наставляемого лица к дальнейшему профессиональному развитию.
-ускорить процесс профессионального становления «учитель – логопед» и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности.
Реализация персонализированной программы наставничества:
Срок реализации Программы 1-3 года.
Участники Программы: молодые педагоги, педагоги, с трудовым стажем менее трех лет педагогической деятельности в образовательных учреждениях, специалистов, переведённых на новую должность, педагоги-мигранты, испытывающие трудности в социализации, с местным языком и т.п.
Форма наставничества:
Традиционная форма наставничества «учитель – логопед» – взаимодействие между более опытным и новым работником в течение определенного продолжительного времени.
Виды наставничества:
Ситуационное наставничество–наставник оказывает помощь или консультацию, когда наставляемый нуждается в них.
Реверсивное наставничество – новый специалист становится наставником опытного работника по вопросам новых тенденций, технологий, а опытный педагог становится наставником нового педагога в вопросах методики и организации учебно- воспитательного процесса.
Формы и методы работы педагога-наставника с новым педагогом:
- Совместное проектирование:
-Составление планов работы, моделирование образовательного процесса.
-Консультирование:
- Индивидуальные консультации по методическим, психологическим и организационным вопросам.
-Практика:
-Показ, совместное проведение, взаимопосещение занятий, ознакомление с рабочими моментами.
-Обучение:
-Прохождение курсов повышения квалификации, мастер-классы, творческие мастерские; изучение новых технологий в рамках школьных, районных, сетевых онлайн мероприятий.
-Взаимодействие: построение конструктивных отношений внутри педагогической среды.
Механизмы:
- Анкетирование и опросы: для выявления потребностей как наставников, так и наставляемых.
- Персонализация: Индивидуальный подход, учитывающий особенности нового педагога.
- Системность: Организация работы педагога-наставника с целью его профессионального становления.
- Добровольность и взаимопонимание: Основа для эффективного сотрудничества.
- Конфиденциальность и ответственность: Обеспечение доверительной атмосферы.
Принципы наставничества:
-добровольность;
-гуманность;
-соблюдение прав нового специалиста;
-соблюдение прав наставника;
-конфиденциальность;
-ответственность;
-взаимопонимание;
-искреннее желание помочь в преодолении трудностей.
Участники Программы: наставник, наставляемый (новый специалист)
Фамилия, имя, отчество | Мануилова Елена Николаевна |
Образование | Высшее |
Какое учебное заведение окончил | Нижневартовский государственный педагогический институт |
Год окончания учебного заведения | 2002 год |
Специальность по диплому | Преподаватель дошкольной педагогики и психологии |
Квалификация по диплому | Преподаватель дошкольной педагогики и психологии |
Педагогический стаж | 35 лет |
Переподготовка | Автономное некоммерческая профессиональная организация дополнительного образования «Институт дистанционных обучения» по специальности: учитель-логопед коррекционного развивающего обучения и воспитания с нарушением речи и коммуникаций. |
Должность | Учитель- логопед |
Квалификационная категория | Высшая |
Информационная карточка наставника.
Информационная карточка наставляемого педагога
Фамилия, имя, отчество | Занина Регина Фликсовна |
Образование | Высшее |
Какое учебное заведение окончил | Федеральное государственное бюджетное профессиональное учреждение профессионального образования «Башкирский государственный университет» №265 от 2014г. |
Год окончания учебного заведения | 2014г. |
Специальность по диплому | Учитель начальных классов. |
Квалификация по диплому | Учитель начальных классов по специальности педагогика методика начального образования |
Педагогический стаж | 14 лет |
Переподготовка | Сургутский государственный педагогический университет, по программе «Логопедия» Квалификация: учитель –логопед, 09.06.2025г. |
Должность | Учитель –логопед |
Квалификационная категория | _ |
Содержание деятельности:
- Диагностика затруднений нового специалиста и выбор форм оказания помощи на основе анализа его потребностей.
- Посещение уроков нового специалиста, и организация посещения новым специалистом уроков опытных коллег.
- Планирование и анализ педагогической деятельности.
- Помощь новому специалисту в повышении эффективности организации учебно-воспитательной работы.
- Ознакомление с основными направлениями и формами активизации познавательной, научно - исследовательской деятельности учащихся (олимпиады, конкурсы, предметные недели).
- Привлечение к участию в работе педагогических сообществ (СМО).
- Помощь в организации участия в профессиональных конкурсах для молодых/новых специалистов.
- Организация мониторинга эффективности деятельности нового специалиста.
-Осуществляя руководство молодыми/новыми специалистами, наставник выполняет следующие функции: планирование деятельности специалиста (определяет методику обучения специалиста, вместе с ним формирует план профессиональных становлений);
- Консультирование (знакомство с нормативными документами по организации УВП, с гигиеническими требованиями к условиям обучения обучающихся; совместно разрабатывает рабочие программы и другие учебно- методические документы по предмету;
оказание всесторонней помощи специалисту в решении возникающих в процессе работы проблем; анализ посещённых занятий вместе с новым специалистом.
Ожидаемые результаты для участников программы: адаптация начинающих педагогов в учреждении и закрепление молодых/новых специалистов ; сформированность практических, индивидуальных, самостоятельных навыков преподавания; повышение профессиональной компетентности в вопросах педагогики и психологии; обеспечение непрерывного совершенствования качества преподавания; совершенствование методов работы по развитию творческой и самостоятельной деятельности обучающихся; использование в работе начинающих педагогов новых педагогических технологий.
План реализации мероприятий программы наставничества
на 2026-2027 учебный год
Наименование мероприятия | Сроки проведения | Ответственные | Ожидаемый результат |
Составление и согласование индивидуального плана работы наставника и молодого специалиста | Сентябрь | Наставник | План работы наставника и молодого специалиста |
-. Знакомство с нормативной базой: локальные акты учреждения, требования к документации регламентирующими деятельность учителя – логопеда - Знакомство с календарным учебным графиком, рабочими программами, списком литературы.
- Помощь в составлении календарно- тематического планирования, годовой план учителя –логопеда -Разбор структуры логопедического занятия: этапы, дозировка, смена видов деятельности (Проведение 4–6 индивидуальных и 2 подгрупповых занятий под наблюдением и с разбором) | Сентябрь В течения учебного года | Администрация, наставник | Овладение информацией, необходимой для организации работы |
1.Освоение речевой карты и протоколов обследования: структура, формулировки заключений, динамика - 2.Ввод в систему планирования: годовой, перспективный, календарный, индивидуальные планы 3.Методы и организационные формы обучения. -Индивидуализация и дифференциация в обучении: различия, формы, методы: - Разбор структуры логопедического занятия: этапы, дозировка, смена видов деятельности -Работа с родителями (содержание, формы и методы работы). -Отработка постановки и автоматизации звуков: подбор речевого материала, дифференциация -Взаимодействие со смежными специалистами (психолог, воспитатели): обмен данными, совместные рекомендации -Самостоятельное ведение 3 индивидуальных маршрутов (с еженедельным разбором динамики . Подготовка к консилиуму/ПМПК: оформление документов, формулировки, презентация случая 5 Выбор приоритетной методической темы для самообразования («Развитие речи детей дошкольного возраста, по средствам использование игровых технологией») | Сентябрь- октябрь в течении учебного года Сентябрь | Наставник | Наставляемый самостоятельно заполняет речевую карту и формулирует заключение по образцу -Рациональное применение методов обучения. -Применение индивидуального и дифференцированного подхода на групповых и подгруповых занятий.
-Посещение занятий наставника. Практикум по созданию цифровых материалов - Проведение занятия для наставника. |
1.Методы и приемы развития познавательной мотивации воспитанников . 2.Методика проведения мероприятий. Знакомство с новыми педагогическими технологиями | Ноябрь | Наставник | Использование на Занятиях методов и приемов развития познавательной мотивации воспитанников . |
Посещение занятий опытных педагогов , учителей- логопедов. с целью наблюдения и последующим анализом. -Участие в различных конкурсах разного уровня (городской региональный, всероссийский) дистанционных конкурсах.
- Мониторинг профессионального роста. | Ноябрь- март В течении учебного года | Администрация, наставник | Развитие личного, творческого и педагогического потенциалов нового специалиста. |
- Выступление наставляемого специалиста на Педчасах детского сада , МО по теме: самообразования: «Развитие речи детей дошкольного возраста, по средствам использование игровых технологией» | Сентябрь –март | Наставник | Публикации молодого специалиста в социальных сетях,сообществах |
- Прохождение курсов повышения квалификации | Апрель | Наставник зам по ВМР | 1 Категория |
Подведение итогов работы за год. Анализ качества успеваемости воспитанников . Планирование плана саморазвития на следующий учебный год. Отчет наставника о работе за год. | Май | Наставник | Анкетирование, оценка качества реализации программы наставничества. Мониторинг и оценка влияния программ на всех участников. |
-Профилактика выгорания и профессиональная рефлексия: ведение дневника, разбор сложных ситуации | Ежемесячная рефлексивная встреча | Дневник профессиональных трудностей и решений |
Приложение 1
ОТЧЁТНАЯ ФОРМА МОЛОДОГО СПЕЦИАЛИСТА
- Самообразование
- Курсы повышения квалификации
- Участие в семинарах, конференциях (тема, когда и где)
- Взаимопосещение
- Методические разработки, публикации.
- Повышения методических компетенций
- Открытые уроки (тема, дата, группа).
- Выступление на заседаниях МО, педагогических советах (тема, дата)
- Участие в конкурсах, семинарах, конференциях (достижение)
Приложение 2
Анкета для молодых специалистов и наставников
«Анализ работы с молодым специалистом»
очень хорошо – 4; да – 3; недостаточно хорошо – 2; нет – 1.
№ | Вопросы | Отметка молодого специалиста | Отметка наставника |
1. | Умеет ли молодой специалист планировать свою деятельность? | ||
2. | Может ли самостоятельно подготовить конспект урока, учитывая технологические требования и методические рекомендации? | ||
3. | Умеет ли прогнозировать результат деятельности воспитанников? | ||
4. | Применяет ли дифференцированный подход к обучению воспитанников ? | ||
5. | Применяет ли в работе Деятельностный метод обучения? | ||
6. | Использует ли разные формы организации деятельности учеников на уроке? | ||
7. | Объективно ли оценивает результат деятельности учащихся? | ||
8. | Видит ли в ученике субъекта образовательного процесса? | ||
9. | Чередует ли виды работ на уроке? | ||
10. | Стремится ли оптимизировать процесс обучения? | ||
11. | Способствует ли развитию у воспитанников навыков самоконтроля? | ||
12. | Использует ли инструкции, технологические карты, схемы на уроке? | ||
13. | Может ли проанализировать уроки коллег по заданной схеме? | ||
14. | Владеет ли самоанализом образовательной деятельности? | ||
15. | Умеет ли фиксировать причины собственных затруднений? | ||
16. | Прислушивается ли к мнению более опытных коллег? | ||
17. | Проявляет ли творческую инициативу? | ||
18. | Совершенствует ли свой теоретический уровень? | ||
19. | Пополняет ли «методическую копилку»? | ||
20. | Принят ли в коллективе коллегами? | ||
21. | Имеет ли собственные авторские разработки? | ||
22. | Оценка наставника. |
Приложение 3
Анкета определения личной удовлетворённости участием в программе наставничества «учитель-логопед – учитель-логопед».
Первый этап опроса для мониторинга программы (до начала работы).
Анкета наставляемого
- Сталкивались ли Вы раньше с программой наставничества? (да/нет).
- Если Ваш ответ – «да», то
укажите, где
Инструкция:
Оцените в баллах утверждение от 1 до 10, где 1 – низкий результат, а 10 – высокий результат.
3. Ожидаемый уровень комфорта при общении с наставником? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
4. Насколько полезными/интересными, как Вам кажется, будут личные встречи с наставником? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
5. Насколько полезными/интересными, как Вам кажется, будут групповые встречи? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
6. Какой уровень поддержки Вы ожидаете от наставника? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
7. Насколько Вы нуждаетесь в помощи наставника? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
8. Насколько Вам важно ощущение безопасности при работе с наставником? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
9. Насколько Вам важно обсудить и зафиксировать ожидания наставника? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
10. Ожидаемые перемены в Вашей жизни от проекта? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
11. Насколько для Вас важно ощущение поддержки наставника? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
- Что особенно
ценно для Вас в программе?
- Вы довольны тем, что участвуете в программе? (да/нет)
Анкета наставника
- Сталкивались ли Вы раньше с программой наставничества? (да/нет).
- Если Ваш ответ – «да», то
укажите, где
Инструкция:
Оцените в баллах утверждение от 1 до 10, где 1 – низкий результат, а 10 – высокий результат.
3. Насколько в программе наставничества Вам важен комфорт? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
4. Насколько Вы можете реализовать свои лидерские качества в программе? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
5. Насколько могут быть полезны/интересны групповые встречи? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
6. Насколько могут быть полезны/интересны личные встречи? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
7. Насколько Ваша работа зависит от предварительного планирования (разработанного Вами)? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
8. Ожидаемая включенность наставляемого в процесс? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
9. Ожидаемая помощь с Вашей стороны наставляемому в раскрытии и оценке личного профессионального потенциала? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
10. Ожидаемый уровень удовлетворения от совместной работы? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
11. Ожидаемая полезность проекта для Вас и Вашего наставляемого? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
12. Что Вы ожидаете от программы и своей роли?
13. Что особенно ценно для Вас в программе?
Второй этап опроса для мониторинга программы (по завершении работы).
Анкета удовлетворенности наставляемого
1. Сталкивались ли Вы раньше с программой наставничества? (да/нет).
Инструкция:
Оцените в баллах утверждение от 1 до 10, где 1 – низкий результат, а 10 – высокий результат.
2. Насколько комфортным было общение с наставником? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
3. Насколько полезными/интересными, как Вам кажется, были личные встречи с наставником? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
4. Насколько оправдались Ваши ожидания? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
5. Ощущение поддержки наставника | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
6. Помощь наставника | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
7. Оцените ощущение безопасности при общении с наставником? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
8. Насколько было понятно, что от Вас ждет наставник? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
9.Ожидаемые перемены в Вашей жизни от проекта? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
10. Появилось ли лучшее понимание собственного профессионального будущего?
11. Оглядываясь назад, понравилось ли Вам участвовать в программе? (да/нет)
Анкета удовлетворенности наставника
1. Сталкивались ли Вы раньше с программой наставничества? (да/нет).
Инструкция:
Оцените в баллах утверждение от 1 до 10, где 1 – низкий результат, а 10 – высокий результат.
2. Насколько комфортно было общение с наставляемым? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
3. Насколько Вы оцениваете включенность наставляемого в процесс? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
4. Насколько были полезны/интересны групповые встречи? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
5. Насколько были полезны/интересны личные встречи? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
6. Насколько удалось спланировать работу? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
7. Уровень удовлетворения от работы с наставляемым? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
8. Насколько Вы довольны вашей совместной работой? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
9. Оцените полезность проекта для Вашего наставляемого? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
10. Оцените полезность проекта для Вас? | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
- Что особенно ценно для Вас в программе?
- Оглядываясь назад, понравилось ли Вам участвовать в программе? (да/нет)
Предварительный просмотр:
План
реализации мероприятий программы наставничества
на 2026-2027 учебный год
наставник учитель логопед: Мануилова Е .Н
наставляемый учитель-логопед : Занина Р.Ф
Наименование мероприятия | Сроки проведения | Ответственные | Ожидаемый результат |
Составление и согласование индивидуального плана работы наставника и молодого специалиста | Сентябрь | Наставник | План работы наставника и молодого специалиста |
-. Знакомство с нормативной базой: локальные акты учреждения, требования к документации регламентирующими деятельность учителя – логопеда - Знакомство с календарным учебным графиком, рабочими программами, списком литературы.
- Помощь в составлении календарно- тематического планирования, годовой план учителя –логопеда -Разбор структуры логопедического занятия: этапы, дозировка, смена видов деятельности (Проведение 4–6 индивидуальных и 2 подгрупповых занятий под наблюдением и с разбором) | Сентябрь В течения учебного года | Администрация, наставник | Овладение информацией, необходимой для организации работы |
1.Освоение речевой карты и протоколов обследования: структура, формулировки заключений, динамика - 2.Ввод в систему планирования: годовой, перспективный, календарный, индивидуальные планы 3.Методы и организационные формы обучения. -Индивидуализация и дифференциация в обучении: различия, формы, методы: - Разбор структуры логопедического занятия: этапы, дозировка, смена видов деятельности -Работа с родителями (содержание, формы и методы работы). -Отработка постановки и автоматизации звуков: подбор речевого материала, дифференциация -Взаимодействие со смежными специалистами (психолог, воспитатели): обмен данными, совместные рекомендации -Самостоятельное ведение 3 индивидуальных маршрутов (с еженедельным разбором динамики . Подготовка к консилиуму/ПМПК: оформление документов, формулировки, презентация случая 5 Выбор приоритетной методической темы для самообразования («Развитие речи детей дошкольного возраста, по средствам использование игровых технологией») | Сентябрь- октябрь в течении учебного года Сентябрь –октябрь | Наставник | Наставляемый самостоятельно заполняет речевую карту и формулирует заключение по образцу -Рациональное применение методов обучения. -Применение индивидуального и дифференцированного подхода на групповых и подгруповых занятий.
-Посещение занятий наставника. Практикум по созданию цифровых материалов - Проведение занятия для наставника. |
1.Методы и приемы развития познавательной мотивации воспитанников . 2.Методика проведения мероприятий. Знакомство с новыми педагогическими технологиями | Ноябрь | Наставник | Использование на Занятиях методов и приемов развития познавательной мотивации воспитанников . |
Посещение занятий опытных педагогов , учителей- логопедов. с целью наблюдения и последующим анализом. -Участие в различных конкурсах разного уровня (городской региональный, всероссийский) дистанционных конкурсах.
- Мониторинг профессионального роста | Ноябрь- март В течении учебного года | Администрация, наставник | Развитие личного, творческого и педагогического потенциалов нового специалиста. |
- Прохождение курсов повышения квалификации | Апрель | Наставник зам по ВМР |
|
- Подведение итогов работы за год. - Анализ -качества успеваемости воспитанников .-Планирование плана саморазвития на следующий учебный год. -Отчет наставника о работе за год. | Май | Наставник | Анкетирование, оценка качества реализации программы наставничества. Мониторинг и оценка влияния программ на всех участников. |
-Профилактика выгорания и профессиональная рефлексия: ведение дневника, разбор сложных ситуации | Ежемесячная рефлексивная встреча | Дневник профессиональных трудностей и решений |



