Достижения обучающихся в олимпиадах по предметам

        В соответствии с Федеральным Законом от 01.12.2007 №309-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части изменения понятия и структуры государственного образовательного стандарта», в целях  обеспечения введения в действие в образовательных учреждениях, расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, федерального государственного образовательного стандарта, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 6 октября 2009 г.  №  373 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»,

       ПРИКАЗЫВАЮ:

       1. Утвердить:

       1.1. Положение о региональной стажировочной площадке (приложение 1).

       1.2.Перечень образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, которым на основании решения Координационного совета (протокол № 4 от 14 мая 2011 г.)  присвоен статус «стажировочная площадка по вопросам введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования» (приложение 2).

2. Автономному учреждению дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования»:

2.1. Заключить договоры в срок до 1 ноября 2011 г. с образовательными учреждениями – стажировочными площадками на реализацию деятельности.

2.2. Составить совместно с руководителями стажировочных площадок в срок до 5 ноября 2011 г. план-график  мероприятий по обеспечению введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования (ФГОС НО)  в  образовательных учреждениях  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.  

3. Начальнику  отдела общего  образования  (И.К. Лашина) довести приказ до сведения муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в срок до 20.10.2011.

4. Рекомендовать руководителям муниципальных органов, осуществляющих управление в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,  принять участие в разработке и согласовании плана работы стажировочных площадок в срок до 30.10.2011.  

  5. Контроль исполнения приказа возложить на  начальника управления А.П. Урсу-Архипову.

И.о.директора Департамента                                               Л.Н. Ковешникова

Приложение  1  к приказу

Департамента образования и молодежной

политики Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры

от __________2011 г. N ________

Положение о региональной стажировочной площадке

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия создания и порядок функционирования стажировочной площадки на базе учреждения образования  Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
2. Стажировочная  площадка в своей деятельности руководствуется законом Российской Федерации  «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, другими законодательными актами Российской Федерации в сфере образования, настоящим Положением.
3. Стажировочная площадка – временная структура, организованная на базе учреждения образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры  (далее – учреждение образования) и осуществляющая повышение квалификации работников региональной системы образования (далее - работники образования) в форме стажировки в рамках образовательной программы дополнительного профессионального образования автономного учреждения дополнительного профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Институт развития образования»   (далее - Институт).
4. Стажировка как форма образовательной деятельности направлена на формирование и совершенствование профессиональных компетентностей стажёров посредством включения их в практику учреждения  носителя актуального опыта. Данная форма создает условия для проектирования стажёрами на основе изученного инновационного опыта собственных вариативных моделей профессиональной деятельности, адаптированных к условиям конкретного образовательного учреждения.
5. Стажировочная площадка создается на основании приказа Департамента  образования  и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
6. Организация деятельности стажировочной площадки  осуществляется на основании договора между Институтом и образовательным учреждением – стажировочной площадкой.
7. Признание учреждения образования  стажировочной площадкой не приводит к изменению организационно-правовой формы, типа и вида образовательного учреждения.
8. Статус стажировочной площадки может быть присвоен:

• образовательному учреждению, являющемуся инновационной, пилотной площадкой муниципального, регионального, федерального  уровней;
• образовательному учреждению, успешно завершившему инновационную деятельность  по тематике, значимой для системы образования  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

9. Стажировочная площадка должна быть обеспечена высококвалифицированными педагогическими кадрами, современными средствами обучения, оборудованием, позволяющим качественно обеспечивать образовательный процесс.
10. Заказчиками (инициаторами) открытия стажировочной  площадки  могут быть органы, осуществляющие  управление в сфере образования, государственные и муниципальные образовательные учреждения, общественные организации и объединения, другие юридические лица всех форм собственности, заинтересованные в распространении эффективных образцов развития образования.

II. Цель и задачи деятельности стажировочной площадки

11. Целью деятельности стажировочной площадки является организация и сопровождение стажировки  работников образования  Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
12. Стажировочная площадка способствует реализации следующих задач:

• включение работников образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (стажеров) в практическую деятельность стажерской площадки -  носителя актуального опыта;
• организация тьюторского сопровождения индивидуальных практик стажеров;
• ресурсное обеспечение образовательной деятельности стажеров;
• предоставление дополнительных консалтинговых услуг.

13. Продуктом деятельности площадки является проектирование стажерами на основе изученного инновационного опыта собственных вариативных моделей профессиональной деятельности, адаптированных к условиям конкретного образовательного учреждения.

III. Присвоение статуса стажировочной площадки

14. Заказчик (инициатор) открытия стажировочной  площадки обращается в  Координационный совет по вопросам организации введения федеральных государственных образовательных стандартов  общего образования (ФГОС)  в образовательных учреждениях  Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Департамента образования и  молодежной политики  с письменной заявкой (далее – Координационный совет).
15. Заявка на организацию стажировочной  площадки должна содержать:

• тему стажировки;
• наименование и информацию об учреждении образования, претендующем на статус стажировочной  площадки;
• данные о лицах, ответственных за деятельность стажировочной площадки;
• обоснование актуальности и значимости заявленной тематики для развития системы образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
• перспективный и текущий  планы деятельности стажировочной площадки, согласованные с органами управления образованием и Институтом.

16. Право на деятельность стажировочной площадки  предоставляется по результатам экспертизы  на основании решения Координационного совета.
17. Статус стажировочной площадки присваивается учреждениям образования по определённой теме, на определенный срок и  утверждается приказом Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

IV. Организация деятельности стажировочной площадки

18. Организационно-методическое руководство стажировкой  осуществляет  профильное подразделение  Института.

1. Функции  профильного подразделения:

• организует разработку нормативной документации, регулирующей деятельность стажировочных  площадок;
• согласует программы мероприятий, проводимых на стажировочных площадках, с планом курсовых мероприятий Института;
• проводит инструктивно-методические совещания с руководителями  стажировочных площадок;
• организует систему семинаров по технологии тьюторского сопровождения для работников учреждения образования – стажировочной площадки, ответственных за деятельность стажировочной площадки;  
• проводит мониторинг деятельности стажировочных площадок;
• осуществляет информационно-методическую поддержку стажировочных площадок по использованию информационных технологий и электронных образовательных ресурсов в учебном процессе.

19. Управление деятельностью стажировочной  площадки:

1) Руководит стажировочной площадкой руководитель образовательного учреждения,  на базе которого создана стажировочная площадка.

2) Руководитель стажировочной площадки  в своей деятельности руководствуется настоящим Положением, перспективным и текущим планами работы и выполняет следующие функции:

• определяет порядок комплектования и состав группы сотрудников  площадки;
• обеспечивает качественную подготовку сотрудников площадки - специалистов по заявленному направлению деятельности;
• назначает  тьюторов из числа наиболее опытных и компетентных по теме стажировки педагогов учреждения для сопровождения стажирующихся;
• организует и контролирует деятельность по накоплению образовательных ресурсов и их диссеменации;
• осуществляет информационную поддержку предъявления результатов деятельности стажировочной площадки;
• организует и контролирует деятельность по эффективному использованию средств, выделяемых для функционирования площадки;
• отчитывается перед Координационным советом о ходе и результатах деятельности площадки.

20. Перспективный план деятельности стажировочной площадки содержит следующие разделы:

• цель, задачи, основные направления инновационной деятельности, по которым будет осуществляться стажировка, перечень основных программных мероприятий и прогнозируемые результаты;
• механизм деятельности стажировочной площадки;
• ресурсное обеспечение деятельности стажировочной площадки;
• организацию управления программой и контроль  ее реализацией;
• комплекс мероприятий по реализации программы, согласованный с образовательным учреждением, органами управления образованием, Институтом.

21. Текущий план деятельности стажировочной площадки содержит следующие разделы:

• комплекс мероприятий на год и формы их проведения;
• ответственных за реализацию мероприятий;
• сроки исполнения мероприятий;
• способы обобщения опыта образовательного учреждения, получившего статус стажировочной площадки.

22.  Работники учреждения образования – стажировочной площадки, ответственных за деятельность стажировочной площадки:

• участвуют в формировании перечня мероприятий‚ осуществляемых в рамках образовательной программы стажировочной площадки;
• организуют занятия по закрепленным темам образовательной программы;
• участвуют в мониторинге результатов деятельности стажировочной площадки;
• осуществляют тьюторское сопровождение стажеров;
• повышают квалификацию по направлениям деятельности площадки.

V. Финансирование стажировочной площадки

23. Образовательная деятельность учреждения образования – стажировочной площадки финансируется заказчиком.
24. Учреждение образования может использовать дополнительные средства, добровольно выделяемые юридическими и физическими лицами на осуществление деятельности стажировочной площадки.

VI. Закрытие стажировочной площадки

25. Стажировочная площадка прекращает деятельность на основании приказа департамента образования и науки Костромской области на основании решения Экспертного совета.
26. Основаниями для закрытия стажировочной площадки являются:

• ходатайство заказчика деятельности площадки;
• завершение программы деятельности стажировочной площадки;
• утрата актуальности направления деятельности площадки, его перспективности для развития образования области;
• изменения в кадровом составе учреждения образования, влияющие на работу стажировочной  площадки.

27.  Решение о закрытии стажировочной площадки вступает в силу со дня издания соответствующего приказа Департамента образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Приложение  2  к приказу

Департамента образования и молодежной

политики Ханты-Мансийского  автономного  округа - Югры

от  ___________2011 г. № ________

Перечень

образовательных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры - стажировочных площадок по вопросам введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

к приказу Департамента образования и молодежной политики

Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

«Об организации деятельности стажерских площадок   в образовательных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

От «________» _________2011г. №____________

.

Исполнитель:

Начальник Управления

Департамента образования и молодежной политики ХМАО - Югры

Урсу-Архипова Антонина Петровна, тел. 8 (3467) 32-20-98