Установочный педсовет на 2022 – 2023 учебный год в форме деловой встречи
консультация

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение

«Детский сад № 12» г. Пласта

Установочный педсовет

на 2022 – 2023 учебный год

в форме деловой встречи 

                                                                  Подготовил: Старший воспитатель

                                                                                                Ю.А.Мокроусова

СЛАЙД 1 Презентация «Установочный педсовет «С новым учебным 2022–2023 годом»

Организационный педсовет 2022–2023 уч. г.

Установочный педсовет

«С новым учебным 2022-2023 годом».

Форма - устный журнал.

Цель: Координация деятельности педагогического коллектива в новом 2022 -2023 учебном году. Мотивировать педагогов на работу, на высокие результаты в новом учебном году.

План:

1. Поздравительное слово заведующего.

2. Притча о кофе.

3. Оценка летней оздоровительной работы 2023 г.

4. Интерактивная игра «Воспитатель, какой он?»

5. Обсуждение вопросов организации деятельности ДОУ на новый учебный год. Ознакомление и утверждение годового плана работы ДОУ на 2022-2023 уч. год.

6. Утвердить приложения к основной образовательной программе учреждения, график работы педагогов, циклограммы педагогов МДОУ, рабочие программы воспитателей и специалистов, документацию педагогов ДОУ.

7. Притча о времени

8. Решение педсовета.

9. Разное.

СЛАЙД №2 Поздравительная страница

Уважаемые коллеги! Поздравляю вас с началом нового учебного года! Пусть он будет ярким и интересным, успешным и плодотворным и принесет нам всем только позитивные эмоции, успехи и хорошее настроение!

Педагогический совет - место, где каждый член коллектива имеет право быть услышанным, где общие проблемы решаются вместе, где дается старт новым начинаниям и подводится итог уже проделанной педагогическим коллективом работы. Сегодняшний педсовет пройдет в форме устного журнала, на странице которого мы с вами обсудим итоги летней оздоровительной работы, познакомимся с мероприятиями и документами, координирующими деятельность нашего ДОУ в новом учебном году и, надеемся, что вдохновим педагогический коллектив на активную, творческую работу. Для ведения протоколов заседаний педагогических советов нашего ДОУ на новый учебный год необходимо выбрать секретаря. Какие будут предложения?

А настроиться на результативное общение сегодня нам поможет «Притча о кофе».

СЛАЙД №3 Притча о кофе

Текст выступления:

Пришел однажды к мудрецу уставший человек и сказал :

— У меня такая тяжелая жизнь, такие трудности и проблемы, я все время плыву против течения, но у меня нет, больше сил сопротивляться. Что мне делать?

Вместо ответа мудрец поставил на огонь три одинаковые кастрюли с водой. В одну бросил морковь, в другую положил яйцо, в третью насыпал размолотые зерна кофе. Через некоторое время он вынул из воды морковь и яйцо и налил в чашку кофе.

— Что изменилось? — спросил он.

— Морковь и яйцо сварились, а зерна кофе растворились в воде, — ответил уставший человек.

— Нет, это лишь поверхностный взгляд на вещи. Посмотри, твердая морковь, побывав в кипятке, стала мягкой и податливой. Хрупкое и жидкое яйцо стало твердым. Внешне они не изменились. Они лишь изменили свою структуру под воздействием одинаковых неблагоприятных обстоятельств — кипятка. Так и люди — сильные внешне могут расклеиться и сдаться там, где хрупкие и нежные лишь затвердеют и окрепнут…

— А кофе?

— О! Это самое интересное! Зерна кофе полностью растворились в новой враждебной среде и изменили ее — превратили в великолепный ароматный напиток.

Есть особые люди, которые не изменяются в силу обстоятельств — они изменяют сами обстоятельства и превращают их в нечто новое и прекрасное, извлекая пользу и знания из ситуации.

СЛАЙД №4

Повестка дня

1. Анализ летней оздоровительной работы в ДОУ.

2.  Принятие  изменений в основной образовательной программе дошкольного образования, принятие программы воспитания ДОУ, рабочих программ, календарного учебного графика, учебного плана, регламента НОД  на 2022 – 2023 уч. год;

   3. Ознакомление с задачами и принятие плана методической работы ДОУ на 2022 – 2023 уч. год;

4. План работы РМО на 2022 – 2023 уч. год; 

5. Аттестация педагогов на 2022 – 2023 уч. год; 

6. Курсы повышения квалификации на 2022 – 2023 уч. год; 

7.Текущие вопросы. 

8. Решение педагогического совета. 

СЛАЙД №5

1. Подведение итогов летней оздоровительной работы.

1. Анализ летней оздоровительной работы.

Летняя оздоровительная работа осуществлялась в ДОУ   по плану, утвержденному на педсовете План летней оздоровительной работы был разработан на основе ФГОС ДО

к структуре основной образовательной программы дошкольного образования. Содержание педагогического процесса осуществлялось в совместной деятельности взрослых и детей, самостоятельной деятельности детей, а также при проведении режимных моментов. Программа мероприятий была построена на комплексно-тематическом принципе в рамках интеграции всех образовательных областей, которые обеспечивали решение задач летнего периода с учетом основных направлений развития ребенка. В отчетный период деятельность педагогического коллектива была направлена на решение следующих целей и  задач:

Цель: сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей с учётом их индивидуальных особенностей, удовлетворение потребностей растущего организма в отдыхе, движении, творческой деятельности.

Задачи:

1. Реализовать систему мероприятий, направленных на оздоровление и физическое воспитание детей, развитие самостоятельности, инициативности, любознательности и познавательной активности с учетом требований ФГОС ДО.
2. Создать условия, обеспечивающие охрану жизни и укрепление здоровья детей, предупреждение заболеваемости и травматизма.
3. Создавать условия для закаливания детей, используя благоприятные факторы летнего времени (солнце, воздух, вода), способствовать их физическому развитию путём оптимизации двигательной активности каждого ребенка.
4. Расширять и уточнять доступные детям знания и представления об объектах природы и природных явлениях, формировать основы экологической культуры.
5. Осуществлять индивидуальную работу в ходе организованной образовательной деятельности, в процессе прогулок, игровой и бытовой деятельности.
6. Осуществить педагогическое и медицинское просвещение родителей по вопросам воспитания и оздоровления детей в летний период.

В подготовке к летнему периоду произведено благоустройство территории детского сада. С целью более полной реализации части Программы, формируемой участниками образовательных отношений, были включены элементы развивающей предметно-пространственной среды на территории детских прогулочных площадок по региональному компоненту (создание специальной зоны, уголков с атрибутами народного быта, творчества, фольклора).

Хочу поблагодарить всех педагогов за активное участие в подготовке к конкурсу летних участков, где мы заняли 1 место! Поздравляю всех!

С целью эффективности работы ДОУ совместно с родителями воспитанников в летний период для повышения уровня информированности родителей проводились индивидуальные консультации и беседы по всем возникающим у родителей вопросам.

Особое внимание уделялось питанию и питьевому режиму воспитанников в летний период. Питание носило сбалансированный характер, с учетом соблюдения норм потребления продуктов и калорийности. В достаточном количестве в меню включались мясо, рыба, овощи, фрукты, молочные продукты. Питание организовывалось в пределах нормы.

В августе в ДОУ прошел смотр-конкурс по подготовке дошкольных образовательных учреждений к началу 2022-2023 учебного года, где мы заняли 2 место. Педагоги всех возрастных групп ответственно подошли к этому вопросу. Во всех группах был произведён косметический ремонт, генеральная уборка помещений, была создана предметно-развивающая  предметно-пространственной среда в группах в условиях реализации ФГОС ДО.

Вывод: Исходя из выше изложенного, можно считать, что летняя оздоровительная компания в ДОУ прошла достаточно успешно, не было допущено травматизма, пищевых отравлений. Запланированные мероприятия по летней оздоровительной работе были реализованы всеми педагогами в полном объеме.

СЛАЙД №6

 Интерактивная игра «Воспитатель – какой он?»

Материалы и оборудование: карандаши или ручки для всех присутствующих, листочки с буквами (разрезанное на отдельные буквы слово «Воспитатель»

Цель: Повысить самооценку педагогов, мотивацию к труду.

СЛАЙД №7 Все участники получают листок бумаги и ручку и записывают все определения к слову «Воспитатель» на заданную букву, например, «В» - воспитанный, вежливый, «О» - образованный, общительный и т. д.

Затем поочередно зачитывают все свои определения.

СЛАЙД №8 Ознакомление и утверждение годового плана работы ДОУ на 2022-2023 уч. год.

Первый документ, с которым мы ознакомимся на заседании нашего педагогического совета, это «Годовой план работы ДОУ на 2022-2023учебный год»

Основная цель:

Организация предметно-развивающей среды, создание образовательного пространства, направленного на повышение качества дошкольного образования для формирования общей культуры личности детей, развитие их социальных, нравственных, эстетических интеллектуальных, физических качеств, инициативности и самостоятельности в соответствии с требованиями современной образовательной политики, социальными запросами и потребностями личности ребенка и с учетом социального заказа родителей.

СЛАЙД №9

ЗАДАЧИ:

1.Использовать все возможности для создания современной предметно-пространственной среды в соответствии с требованиями программы «ОТ РОЖДЕНИЯ ДО ШКОЛЫ», организация центров активности.

2. Совершенствование условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников, формирование у детей представлений о здоровом образе жизни и основах безопасности жизнедеятельности.

3. Повышение квалификации, профессионального мастерства педагогических кадров, ориентированных на применение новых педагогических и информационных технологий с целью развития индивидуальных способностей, познавательного интереса и интеллектуально - творческого потенциала каждого ребенка.

СЛАЙД №10

4. Формировать семейные ценности у дошкольников через организацию преемственности детского сада и семьи в воспитании и обучении детей, поиск и внедрение новых форм работы с семьями воспитанников, изучение и активизацию педагогического потенциала семьи, обеспечение равноправного творческого взаимодействия с родителями (законными представителями)

воспитанников.

5. Воспитывать у дошкольников нравственно-патриотические чувства к малой родине, родному городу через реализацию проектов на основе программы  Е.С. Бабуновой «Наш дом Южный Урал», с использованием материалов регионального компонента.

СЛАЙД №11

Программное методическое обеспечение

1. Основная образовательная программа муниципального казенного               дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №12» г.Пласта
2. Программа воспитания в ДОУ.

2. Комплексная программа «От рождения до школы» /под ред. Н.Е. Вераксы, Т.С.  Комаровой, М.А. Васильевой. - М.: МОЗАИКА СИНТЕЗ, 2014

3. Региональная парциальная программа  Е.С. Бабуновой «Наш дом Южный Урал»,Изд-во Ирбис, 2014г

  4. Примерная парциальная образовательная программа дошкольного образования для детей 5–7 лет. Экономическое воспитание дошкольников: формирование предпосылок финансовой грамотности. Шатова А.Д.

5. Образовательная программа дошкольного образования для детей с тяжелыми нарушениями речи (общим недоразвитием речи) с 5 до 7 лет . под ред. Филичевой Т.Б., 2008.

6. Рабочие программы педагогов по освоению детьми образовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей и коррекционной направленности.

СЛАЙД №12

4.Физкультурно – оздоровительная  работа.

Задачи: Формирование физической культуры личности, сохранение и улучшение здоровья детей.

Соблюдаем режим дня !!!!!!!!!!!

СЛАЙД №13

ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

1. Сентябрь 2022г. 

Установочный 

• Тема: ««Приоритетные направления образовательного процесса в ДОУ на  новый учебный год»

2. Декабрь 2022 г. (тематический) 

• Тема: «Эффективное внедрение современных технологий и методов развития у дошкольников потребности в здоровом образе жизни» 
• Март 2023 г. (тематический) 

Тема: «Использование игровых технологий в познавательном развитии дошкольников»

5. Май 2023 г. Итоговый 

Тема: «Итоги работы за учебный год и перспективы на будущее»

СЛАЙД №14

Мастер-классы

СЛАЙД №15

Проектная деятельность в группах ДОУ в течении года была спланирована по вашим пожеланиям.

СЛАЙД №16

Консультации

      СЛАЙД №17

Акции

 СЛАЙД №18

Конкурсы, выставки.

СЛАЙД №19, 20, 21, 22, 23

Открытые просмотры

СЛАЙД №24

Аттестация педагогов

СЛАЙД №25

Повышение квалификации

СЛАЙД №26

Тематический контроль.

В целях координации деятельности ДОУ в предстоящем учебном году на установочном педсовете традиционно утверждается перечень документов, регламентирующих организацию образовательного и воспитательного процесса в ДОУ:

- Циклограмма планирования образовательной деятельности

- Режим дня

- Расписание образовательной деятельности на 2022-2023 уч. год 

- Расписание утренней гимнастики.

- График работы педагогических работников МКДОУ.

Утверждение рабочих программ воспитателей и специалистов.

Утверждение документации педагогов ДОУ:

Документация проверена и утверждена, размещена на сайте ДОУ, все согласны?

Продолжаем работу над программой Развития ДОУ в этом учебном году мы будем снова представлять отчет о работе в данном направлении, как и в прошлом году, работать будем над этико-эстетическим направлением воспитания через воспитание любви к прекрасному уважение к традициям и культуре родной страны, развитие творческого отношения к окружающему миру, каждому педагогу раздам проекты, задания, что бы нам было что показать. Может у кого то свои появятся прекрасные идеи подумайте за выходные.

В этом учебном году у нас будут проходить 5 методических объединений:

1. М.О учителей логопедов 28 октября Палкина А.Ю.
2. М.О. воспитателей средних групп 24 ноября Парамонова А.С.
3. М.О. музыкальных руководителей 18 января Городцова Е.В.
4. М.О.младших групп 16 февраля Сулейманова Н.Д.
5. М.О.заведующих 21 апреля Ю.С.Наумова открытое мероприятие, Ю.А.Мокроусова презентация опыта работы в данном направлении

Включить инновационную программу

Еще хотелось бы Вам немного напомнить об инновационной программе дошкольного образования «От рождения до школы», как то я на очередном пед совете знакомила вас с ней, она у меня есть в электронном виде, кто хотел пришел скинул, но почему то в этом году на приемке у Вас спросили есть ли у Вас данная программа не которые округлили глаза как будто в первый раз услышали про нее, вы меня поставили в неловкое положение , посмотрите на программу  я вас с ней не знакомила? У кого нет данной программы в электронном виде подойдите скиньте себе и изучите ее внимательно.

Выношу вопросы на рассмотрение:

считать работу педагогического коллектива ДОО в летний оздоровительный период удовлетворительной;

принять годовой план работы ДОО;

ознакомиться с тематическим планированием, с режимом дня;

утвердить темы по самообразованию;

утвердить регламент образовательной деятельности, график работы педагогов, ознакомиться с графиком аттестации педагогических кадров;

ознакомиться с планом-схемой методической работы ДОУ на 2022-2023 уч. год.

Какие будут мнения по проекту решения? Какие будут изменения и предложения? Поступило предложение проект решения принять за основу. Голосуем.

СЛАЙД №27

Заключительная страница.

Притча о цене времени

Текст выступления:

Представьте, что существует банк, который каждое утро кладет на ваш счет 86 400 рублей. Он не хранит ежедневный остаток. Каждую ночь он приравнивает к нулю весь остаток, который вы не использовали в течение дня. Что вы сделаете? Конечно, вы будете снимать каждый день все до последней копейки.

Знайте, у каждого из вас есть счет в этом банке. Название банка ВРЕМЯ. Каждое утро этот банк начисляет нам 86 400 секунд. Каждую ночь этот банк стирает данные и смотрит, какую часть этого кредита вы не инвестировали в нужных целях. Этот банк не хранит деньги и не позволяет переводить их на другие счета. Каждый день открывается новый счет. Каждую ночь аннулируется остаток за день.

Если ты не используешь время — ты его теряешь. Мы не можем вернуться назад или позаимствовать завтрашний кредит. Мы должны жить в настоящем и максимально использовать то, что нам дано. Инвестировать наше время в свое здоровье, счастье, любимую работу, успех и достигать максимума за день.

СЛАЙД №28

Спасибо за внимание!