Положение о Творческой микрогруппе в ДОУ
материал по теме

Опубликовано 21.03.2012 - 18:16 - Будаева Ольга Николаевна

Положение о Творческой микрогруппе в ДОУ регулирует вопросы деятельности данного объединения педагогов. Творческая микрогруппа создается на основе единства интересов педагогов к проблеме, их психологической совместимости и компенсаторных возможностей. Способствует постоянному профессиональному развитию в процессе неформального взаимодействия.

Скачать:

Вложение	Размер
polozhenie_o_tvorcheskoy_mikrogruppe.docx	17.62 КБ

Предварительный просмотр:

Положение о Творческой микрогруппе в МБДОУ детский сад комбинированного вида № 19

1. Общее положение.

1.1. Настоящее Положение о Творческой микрогруппе (далее - Положение) создано на основе и в соответствии с Законом об образовании РФ, Типовым положением о ДОУ, должностными инструкциями, Уставом МБДОУ, настоящим Положением. Призвано регулировать вопросы, связанные с целями, задачами, составом, порядком работы Творческой микрогруппы (далее – ТМГ), которая создается на базе МБДОУ на основе единства интересов к проблеме, психологической совместимости и компенсаторных возможностей педагогов. Решение о создании ТМГ утверждается на Совете педагогов.

2. Цели и задачи ТМГ.

Цель: Создание условий для роста активности, инициативы и реализации творческих поисков педагогов МБДОУ, повышения их педагогического мастерства.

Задачи:

Повышение уровня квалификации воспитателей.
Реализация творческих замыслов в виде разработок практических пособий, перспективных планов и т.д., направленных на повышение эффективности образовательной деятельности.
Внедрение передового педагогического опыта в практику работы МБДОУ.
Повышение эмоционально-делового статуса педагогов.

3. Состав ТМГ.

Председатель ТМГ – заместитель заведующего по воспитательной и методической работе.

Члены – педагоги с высшей или 1 квалификационной категорией.

4. Порядок работы ТМГ.

Заседания ТМГ – проводятся 1 раз в месяц.
О необходимости внеплановых заседаний сообщается дополнительно.
Этапы работы:

Информация о проблеме.
Обсуждение заявленной проблемы.
Выводы и решения по проблеме.
Краткое протоколирование заседания ТМГ.

5. Результат работы ТМГ.

Оформление решения проблемы в виде творческого отчета, изготовления практических пособий, конспектов и т.д.
Ходатайство председателя ТМГ руководителю МБДОУ о поощрении членов ТМГ (через повышение стимулирующих выплат).

6. Делопроизводство ТМГ.

6.1. Заседания ТМГ протоколируются, подписываются председателем и секретарем, о результатах работы ТМГ отчитывается на Совете педагогов.

Секретарь выбирается из членов ТМГ, сроком на 1 год.