Критерии оценки профессиональной деятельности - вопросы и решения
методическая разработка по теме

В начале 2013 года возник вопрос об утверждении различных критериев, оценивающих профессиональную деятельность педагогических работников дошкольных образовательных учреждений. Тем самым, данная статья приводит  детальную характеристику критериев на примере таблиц, с описанием баллов за различные виды деятельности.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл kriterii_ocenki_statya.docx66.49 КБ

Предварительный просмотр:

Критерии оценки профессиональной деятельности - вопросы и решения

В новом наступившем 2013 году руководители дошкольных учреждений столкнулись с проблемой распределения средств, выделенных на поощрение педагогических работников. Возник вопрос, как грамотно распределить выделенные суммы между педагогами, соблюдая справедливость, учитывая личный вклад каждого.

Такая проблема встала и перед руководством нашего детского сада. Проведя подготовительную работу, изучив опыт других регионов, описанный в средствах массовой информации и в специальной литературе ,были составлены таблицы с балловой системой оценки профессиональной деятельности. Таблиц получились две – одна для воспитателей см. (приложение №1), другая для музыкальных и физкультурных руководителей (см. приложение №2). Данные критерии были согласованы с СОУ и предоставлены для ознакомления самоанализа педагогам. Каждый должен был оценить себя, посчитать количество набранных баллов, предоставить документы, подтверждающие участие в конкурсах, конференциях, печатные работы. Далее баллы были утверждены комиссией. Согласно положению «О премировании ,надбавках, доплатах и других материальных поощрениях и стимулировании сотрудников» баллы начисляются 2 раза в год, считается общая сумма всех баллов, потом вычисляется сумма одного балла.

С помощью данных критериев и разработанной системе мы начислили первые в этом году стимулирующие выплаты педагогическим работникам. Коллектив с интересом воспринял нововведения, появилась возможность поощрения педагогов активно участвующих в жизни педагогической общественности района и города, а также поднялась мотивация у других сотрудников.

                        Заведующий ГБДОУ детский сад №34

Московского района Санкт-Петербурга

                          Лебедева Ольга Григорьевна

26.02.2013г.

   

   


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Критерии оценки качества деятельности дошкольной образовательной организации

Критерии оценки качества деятельности дошкольной образовательной организации...

ПОЛОЖЕНИЕ о критериях оценки эффективности деятельности педагогических работников

ПОЛОЖЕНИЕО критериях оценки эффективности деятельности педагогических работников в ГБДОУ детском саду № 81комбиниронинного вида Центрального района Санкт-Петербурга...

О системе мероприятий по анализу и оценке профессиональной деятельности педагогов в условиях перехода к реализации профессионального стандарта и ФГОС ДО в дошкольном образовательном учреждении

В статье показана система мероприятий по анализу и оценке профессиональной деятельности педагогов в условиях перехода к реализации профессионального стандарта и ФГОС ДО в дошкольном образовательном уч...

Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в должности «воспитатель» в целях установления первой квалификационной категории

Перечень критериев и показателейдля оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в должности «воспитатель»в целях установления первой квалификационной катего...

презентация "Критерии оценки качества деятельности педагогов дошкольного образования"

В помощь к публичному выступлению "Критерии оценки качества деятельности педагогов дошкольного образования: как ценить и оценивать качество дошкольного образования?"...