Устав ДОУ

МБДОУ ОВ "Копьёвский детский сад "Колосок"

Устав ДОУ

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon ustav_v_novoy_redaktsii_kolosok.doc430 КБ

Предварительный просмотр:



1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение общеразвивающего вида «Копьёвский детский сад «Колосок» (далее - ДОУ) создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, полномочий органов местного самоуправления в сфере образования.
  2. ДОУ является некоммерческой организацией, созданной в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 12.01.1996 г.№ 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
  3. Полное официальное наименование ДОУ– Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение общеразвивающего вида «Копьёвский детский сад «Колосок».
  4. Сокращенное официальное наименование ДОУ  – МБДОУОВ «Копьёвский детский сад «Колосок» .
  5. Место нахождения ДОУ (юридический и фактический адрес): 655251, Россия, Республика Хакасия, Орджоникидзевский район, с. Копьево, ул. Новая д.4а .
  6. Организационно-правовая форма ДОУ : муниципальное учреждение.
  7.  Тип ДОУ : дошкольное образовательное учреждение.
  8. Учредителем ДОУ является Администрация Орджоникидзевского района Республики Хакасия (далее - Учредитель).
  9. Место нахождения Учредителя: 655250, Россия, Республика Хакасия, п. Копьево, ул. Кирова, 16.
  10. Отдельные функции и полномочия Учредителя в сфере образования осуществляет Управление образования Администрации Орджоникидзевского района.
  11. Собственником имущества Учреждения является Учредитель.
  12. ДОУ не имеет филиалов, но в случае необходимости имеет право на их открытие в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. ДОУ является юридическим лицом, создается и регистрируется  в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке в органах Федерального казначейства, круглую печать с полным наименованием и с указанием места нахождения, штамп, бланки.
  13. ДОУ приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
  14. ДОУ для достижения целей своей деятельности вправе приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  15. ДОУ отвечает по своим обязательствам, всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ДОУ Учредителем имущества, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества,  закрепленного за ДОУ Учредителем этого имущества или приобретённого ДОУ за счёт выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества.  Учредитель не несет ответственности по обязательствам ДОУ. ДОУ не отвечает по обязательствам Учредителя.
  16. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у ДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
  17. Организация охраны здоровья воспитанников (за исключением оказания первичной медико-санитарной помощи, прохождения периодических медицинских осмотров и диспансеризации) осуществляется ДОУ.
  18. Организацию оказания первичной медико-санитарной помощи воспитанникам осуществляют органы исполнительной власти в сфере здравоохранения. ДОУ предоставляет безвозмездно медицинской организации помещение, соответствующее условиям и требованиям для осуществления медицинской деятельности.
  19. ДОУ при реализации образовательных программ дошкольного образования создает условия для охраны здоровья воспитанников, в том числе обеспечивает:
  1. текущий контроль за состоянием здоровья воспитанников;
  2. проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитание в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;

3) соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и нормативов.

  1. Организация питания в ДОУ возлагается на ДОУ.
  2. ДОУ выявляет воспитанников, находящихся в социально опасном положении.
  3. В ДОУ создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений) не допускаются.
  4. ДОУ самостоятельно в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами.

ДОУ может иметь в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых образовательных программ, формы обучения и режима пребывания воспитанников.

  1. ДОУ осуществляет меры по реализации программ и методик, направленных на формирование законопослушного поведения воспитанников.
  2. ДОУ свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым им образовательным программам.
  3. ДОУ руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами Республики Хакасия, постановлениями Правительства Республики Хакасия, нормативно- правовыми актами Администрации Орджоникидзевского района и настоящим Уставом.
  1. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ВИДЫ ОСНОВНОЙ И ИНОЙ ПРИНОСЯЩЕЙ

ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОУ

  1. Предметом деятельности ДОУ является реализация конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в интересах человека, семьи, общества и государства; обеспечение охраны и укрепления здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности и получения дополнительного образования.
  2. Целями деятельности ДОУ являются:

        1) образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного              образования.

2) образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам.

  1. Основным видом деятельности ДОУ является образовательная деятельность в соответствии с целями, ради достижения которых ДОУ создано.
  2. ДОУ вправе осуществлять виды деятельности, в том числе приносящие доход, не являющиеся основными лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано.
  3. В случае осуществления ДОУ видов деятельности, которые в соответствии с  действующим   законодательством Российской Федерации подлежат обязательному лицензированию или для осуществления которых необходимо получение специального разрешения, ДОУ приобретает право осуществлять указанные виды деятельности только после получения соответствующей лицензии (разрешения) в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
  4. Доходы, полученные ДОУ от приносящей доход деятельности, поступают в самостоятельное распоряжение ДОУ и используются в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности.
  5. Имущество, приобретенное ДОУ за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, учитывается обособленно и поступает в самостоятельное распоряжение ДОУ, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.

3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДОУ

  1. В ДОУ реализуется  уровень общего образования – дошкольное образование.
  2. ДОУ осуществляет образовательную деятельность  по основным и дополнительным общеобразовательным программам.

Виды реализуемых образовательных программ с указанием уровня образования и        (или) направленности:

  1. основная образовательная программа дошкольного образования;
  2. дополнительные общеразвивающие программы художественно-эстетической, познавательной, речевой, социально-коммуникативной и физической направленности.
  1. ДОУ может использовать сетевую форму реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающую возможность ее освоения воспитанниками с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций. Использование сетевой формы реализации образовательных программ дошкольного образования осуществляется на основании договора между указанными организациями.
  2. Использование при реализации образовательных программ, методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью воспитанников, запрещается.
  3. Прием на обучение в ДОУ проводится на принципах равных условий приема для всех поступающих, за исключением лиц, которым в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации предоставлены особые права (преимущества) при приеме на обучение.
  4. ДОУ обязано ознакомить родителей (законных представителей) с Уставом ДОУ, лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательной программой ДОУ и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности воспитанников.
  5. Основанием возникновения образовательных отношений является приказ о приеме на обучение в ДОУ.

Образовательные отношения могут быть изменены как по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников по заявлению в письменной форме, так и по инициативе ДОУ.

  1. Основанием изменения образовательных отношений является приказ ДОУ, изданный заведующей ДОУ или уполномоченным им лицом. Приказ издается на основании внесения соответствующих изменений в договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования.
  2. Прием на обучение по основным образовательным программам дошкольного образования проводится на общедоступной основе, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются на обучение по адаптированной основной общеобразовательной программе дошкольного образования только с согласия родителей (законных представителей) воспитанников и на основании рекомендаций психолого-медико-педагогической комиссии.

Прием в ДОУ осуществляется в течение всего календарного года при наличии свободных мест.

  1. Обучение в ДОУ, с учетом потребностей, возможностей личности осуществляется в очной форме.

Форма получения образования и форма обучения по основной образовательной программе дошкольного образования определяется федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации.

Форма обучения по дополнительным общеобразовательным общеразвивающим программам определяется ДОУ самостоятельно, если иное не установлено  действующим законодательством Российской Федерации.

  1. ДОУ обеспечивает получение дошкольного образования, присмотр и уход за воспитанниками в возрасте от двух месяцев (при наличии условий в ДОУ) до прекращения образовательных отношений.
  2. Сроки получения дошкольного образования устанавливаются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.
  3. Содержание дошкольного образования определяется образовательной программой дошкольного образования. Требования к структуре, объему, условиям реализации и результатам освоения образовательной программы дошкольного образования определяются федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования. Образовательная программа ДОУ самостоятельно разрабатывается и утверждается ДОУ. Образовательная программа ДОУ разрабатывается в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования и с учетом соответствующей примерной основной образовательной программы дошкольного образования. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации воспитанников.
  4. В ДОУ образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации – русский язык.
  5. Образовательная деятельность по основной образовательной программе дошкольного образования, в том числе адаптированной основной образовательной программе, организуется в ДОУ в соответствии с учебным планом, который разрабатывается ДОУ.
  6. Образовательная деятельность в ДОУ осуществляется в группах общеразвивающей направленности. Дети с ограниченными возможностями здоровья принимаются в ДОУ при наличии условий для коррекционной работы только с согласия родителей (законных представителей)по заключению психолого-педагогической и медико-педагогический комиссий.
  7. Количество детей в группах общеразвивающей направленности определяется исходя из расчета площади групповой комнаты – для групп раннего возраста (до 3 лет) не менее 2,5 метров квадратных на одного ребенка и для дошкольного возраста (от 3 до 7 лет) – не менее 2,0 метров квадратных на одного ребенка.
  8. В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация образовательной программы дошкольного образования.
  9. Дошкольное образование воспитанников с ограниченными возможностями здоровья может быть организовано как совместно с другими детьми, так и в отдельных группах.

Количество детей в группах:

  1. до 3 лет - не более 10 детей, в том числе не более 3 детей с ограниченными возможностями здоровья;
  2. старше 3 лет:
  • не более 10 детей, в том числе не более 3 глухих детей, или слепых детей, или детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата, или детей с умственной отсталостью умеренной, тяжелой, или детей со сложным дефектом;
  • не более 15 детей, в том числе не более 4 слабовидящих и (или) детей с амблиопией и (или) косоглазием, или слабослышащих детей, или детей, имеющих тяжелые нарушения речи, или детей с умственной отсталостью легкой степени;
  • не более 17 детей, в том числе не более 5 детей с задержкой психического развития.
  1. В группы могут включаться как воспитанники одного возраста, так и воспитанники разных возрастов (разновозрастные группы).
  2. В ДОУ по запросам родителей (законных представителей) могут быть организованны группы (при наличии условий): кратковременного пребывания общеразвивающей направленности, возможна организация работы групп в выходные и праздничные дни, семейных групп.
  3. В ДОУ создаются необходимые условия для получения без дискриминации качественного образования воспитанникам с ограниченными возможностями здоровья, для коррекции нарушений развития и социальной адаптации, оказания ранней коррекционной помощи на основе специальных педагогических подходов и наиболее подходящих для этих лиц языков, методов и способов общения и условия, в максимальной степени способствующие получению образования определенного уровня и определенной направленности, а также социальному развитию этих воспитанников, в том числе посредством организации инклюзивного образования воспитанников  с ограниченными возможностями здоровья.

  1. УПРАВЛЕНИЕДОУ
  1. Управление ДОУ осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия и настоящим Уставом.
  2. Управление ДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
  3. Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующая, которая осуществляет текущее руководство деятельностью ДОУ.
  4. Заведующая ДОУ в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и  настоящим Уставом  ДОУ:
  1. избирается общим собранием работников ДОУ с последующим утверждением Управлением образования Администрации Орджоникидзевского района, осуществляющего отдельные функции и полномочия Учредителя;
  2. назначается руководителем Управления образования Администрации Орджоникидзевского района;
  3. Должностные обязанности заведующей ДОУ не могут исполняться по совместительству.
  1. Заведующая ДОУ имеет право:
  1. представлять интересы ДОУ и совершать сделки от его имени;
  2. представлять ДОУ в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях;
  3. осуществлять действия без доверенности от имени ДОУ;
  4. утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание ДОУ;
  5. утверждать локальные нормативные акты;
  6. требовать соблюдения работниками ДОУ правил внутреннего трудового распорядка;
  7. вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры;
  8. поощрять работников ДОУ;
  9. получать своевременно и в полном объеме заработную плату;
  10. на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется  Правительством Российской Федерации;
  11. на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;
  12. на повышение квалификации и иные права в соответствии с действующим законодательством.
  1. Обязанности заведующей ДОУ:
  1. осуществляет руководство ДОУ в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами,  настоящим Уставом;
  2. обеспечивает эффективную деятельность ДОУ и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности ДОУ;
  3. обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;
  4. обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;
  5. соблюдает права и свободу воспитанников и работников ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  6. создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников ДОУ, направленных на улучшение работы ДОУ и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
  7. принимает меры по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
  8. выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
  9. принимает меры по обеспечению ДОУ квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, обеспечивает формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей в ДОУ;
  10. организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижности труда в ДОУ, рационализации управления и укреплению дисциплины труда;
  11. создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении  ДОУ в пределах своей компетенции;
  12. обеспечивает планирование деятельности ДОУ с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
  13. обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (законными представителями) воспитанников, гражданами;
  14. содействует деятельности педагогических, психологических организаций и методических объединений, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций;
  15. обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации, привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом ДОУ, дополнительных источников финансовых и материальных средств;
  16. обеспечивает представление ДОУ ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного доклада о деятельности ДОУ в целом;
  17. соблюдает при исполнении должностных обязанностей требования действующего законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Хакасия, нормативных  правовых актов органов местного самоуправления, настоящего Устава ДОУ, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов ДОУ;
  18. обеспечивает целевое и эффективное использование денежных средств ДОУ, а также имущества, переданного ДОУ в оперативное управление в установленном порядке;
  19. обеспечивает своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств ДОУ;
  20.  в пределах своей компетенции обеспечивает разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка;
  21. не разглашает сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
  22. обеспечивает выполнение требований действующего законодательства Российской Федерации  по гражданской обороне и мобилизационной подготовке;
  23. обеспечивает соблюдение действующего законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций, в том числе по своевременной и в полном объеме уплате всех установленных действующим законодательством Российской Федерации налогов и сборов, а также представление отчетности в порядке и сроки, которые установлены  действующим законодательством Российской Федерации;
  24. соблюдает обязательства, связанные с допуском к государственной тайне;
  25. представляетУправлению образования Администрации Орджоникидзевского района проекты планов деятельности ДОУ  и отчеты об исполнении этих планов в порядке и сроки, которые установлены действующим законодательством Российской Федерации;
  26. обеспечивает своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов Учредителя;
  27. своевременно информирует Управление образования Администрации Орджоникидзевского района о начале проведения проверок деятельности ДОУ контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников ДОУ к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в ДОУ, а также незамедлительно сообщает о случаях возникновения в ДОУ ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников;
  28. осуществляет при расторжении трудового договора передачу дел ДОУ вновь назначенной заведующей;
  29. представляет в случае изменения персональных данных соответствующие документы в Управление образования Администрации Орджоникидзевского района;
  30. информирует Управление образования Администрации Орджоникидзевского района о своей временной нетрудоспособности, а также об отсутствии на рабочем месте по другим уважительным причинам;
  31. представляет Управлению образования Администрации Орджоникидзевского района в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
  32. решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с  настоящим Уставом;
  33. выполняет иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом  ДОУ.
  1. Компетенция заведующей ДОУ:
  1. выдает доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждений (при их наличии), совершает иные юридически значимые действия;
  2. открывает (закрывает) в установленном порядке счета ДОУ;
  3. осуществляет в установленном порядке прием на работу работников ДОУ, а также заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними;
  4. распределяет обязанности между работниками ДОУ, а в случае необходимости – передает им часть своих полномочий в установленном порядке;
  5. определяет стратегию, цели и задачи развития ДОУ, принимает решения о программном планировании его работы, участии Учреждения в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности ДОУ и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в ДОУ;
  6. привлекает работников ДОУ к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
  7. совместно с коллегиальными органами управления осуществляет разработку, утверждение и реализацию программы развития ДОУ, образовательной программы ДОУ, учебных планов, календарных учебных графиков, Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ;
  8. создает условия для непрерывного повышения квалификации работников;
  9. утверждает локальные нормативные акты ДОУ, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;
  10. в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования;
  11. решает иные вопросы, отнесенные действующим законодательством Российской Федерации,  настоящим Уставом  к компетенции заведующей;
  1. Заведующая ДОУ несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью ДОУ.
  2. В ДОУ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников, педагогический совет, совет Учреждения.
  3. Общее собрание работников:
  1. Компетенция общего собрания работников:
  • обсуждает и рекомендует к утверждению проекты Устава, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников ДОУ и иных локальных актов ДОУ;
  • избрание заведующей ДОУ;
  • принимает локальные нормативные акты ДОУ, содержащие нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда;
  • вносит предложения по вопросам охраны и безопасности условий образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья воспитанников и работников ДОУ;
  • принимает меры по защите чести, достоинства и профессиональной репутации работников ДОУ;
  • вносит предложения по порядку и условиям предоставления социальных гарантий и льгот работникам в пределах компетенции ДОУ;
  • обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению;
  • определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в ДОУ средств из фонда оплаты труда;
  • заслушивает отчеты о работе заведующего, его заместителя и других работников, вносит на рассмотрение администрации ДОУ предложения по совершенствованию их работы;
  • знакомится с предписаниями органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, заслушивает администрацию ДОУ о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
  • в рамках  действующего законодательства Российской Федерации принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию ДОУ от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности ДОУ;
  • может представлять интересы ДОУ перед любыми лицами и в  любых формах, не противоречащих закону, в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами.
  1. Порядок формирования общего собрания работников:

-   в состав общего собрания работников входят все работники ДОУ;

-  на заседание общего собрания работников могут быть приглашены представители Учредителя, Управление образования Администрации Орджоникидзевского района, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на общее собрание работников, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции;

-  общее собрание работников собирается не реже двух раз в год;

-  общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей работников ДОУ;

-  решение общего собрания работников считается принятым и является правомочным, если за него проголосовало большинство присутствующих;

- для ведения общего собрания работников открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один год;

- общее собрание  работников принимает решение путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании работников ДОУ. Копии решения общего собрания  работников, подписанные председателем и секретарем, вручаются заведующей  ДОУ в течение трех дней со дня принятия решения.

  1. Срок полномочий – общее собрание работников действует бессрочно.
  1. Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет. Педагогический совет – это коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников ДОУ.
  1. Компетенция педагогического совета:
  • участвует в разработке  образовательной программы ДОУ, основной адаптированной образовательной программы дошкольного образования (при необходимости);
  • участвует в разработке дополнительных общеразвивающих программ;
  • разрабатывает практические решения, направленные на реализацию образовательной программы дошкольного образования и дополнительных общеразвивающих программ;
  • участвует в разработке и принятии локальных нормативных актов ДОУ, регламентирующих организацию и осуществление образовательной деятельности в ДОУ;
  • рассматривает предложения об использовании в ДОУ технических и иных средств обучения, методов обучения и воспитания, согласовывает решения по указанным вопросам;
  • организует методическую работу, в том числе участвует в организации и проведении методических мероприятий;
  • осуществляет анализ качества подготовки воспитанников установленным требованиям, соответствия применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников;
  • анализирует деятельность участников образовательного процесса и структурных подразделений ДОУ в области реализации  программ дошкольного образования;
  • изучает, обобщает результаты деятельности педагогического коллектива в целом и по определенному направлению;
  • рассматривает вопросы аттестации и поощрения педагогических работников ДОУ;
  • может представлять интересы ДОУ перед любыми лицами и в  любых формах, не противоречащих закону, в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами.
  1. Порядок формирования педагогического совета:
  • в состав педагогического совета входят заведующая ДОУ,  педагогические работники ДОУ;
  • заседание педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствовало 2/3  состава педагогических работников;
  • решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета и не противоречащее действующему законодательству Российской Федерации является правомочным;
  • каждый член педагогического совета имеет право потребовать обсуждение любого вопроса, касающегося педагогической деятельности ДОУ, если это предложение поддержит не менее 1/3 членов педагогического совета;
  • педагогический совет из своего состава выбирает секретаря сроком на 1 год;
  • председателем педагогического совета является заместитель заведующего;
  • педагогический совет принимает решение путем  голосования  простым большинством голосов присутствующих на заседании членов педагогического совета.
  1. Срок полномочий – педагогический совет действует бессрочно.
  1. Коллегиальным органом, реализующим принцип государственно-общественного характера управления образованием, является совет ДОУ.
  1. Компетенция совета ДОУ:
  • принимает локальные акты ДОУ, регламентирующие определение перспективных направлений функционирования и развития ДОУ, включая программу развития;
  • участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный публичный доклад ДОУ;
  • согласовывает правила внутреннего распорядка ДОУ;
  • принимает решение о проведении независимой оценки качества образования в ДОУ независимыми организациями;
  • заслушивает отчеты о работе заведующей ДОУ, его заместителей и других работников, вносит на рассмотрение предложения по совершенствованию работы администрации;
  • поддерживает общественные инициативы по совершенствованию и развитию обучения и воспитания, творческие поиски педагогических работников в организации инновационной работы;
  • определяет пути взаимодействия ДОУ с производственными организациями, добровольными обществами, ассоциациями, творческими союзами, другими государственными, негосударственными, общественными институтами с целью создания необходимых условий для разностороннего развития личности воспитанников и профессионального роста педагогических работников;
  • заслушивает представителей администрации ДОУ о рациональном расходовании бюджетных средств на деятельность ДОУ. Определяет дополнительные источники финансирования. Согласует централизацию и распределение средств для перспективы развития  ДОУ;
  • принимает проекты, направленные на развитие ДОУ;
  • может представлять интересы ДОУ перед любыми лицами и в  любых формах, не противоречащих закону, в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами.
  1. Порядок формирования совета ДОУ:
  • совет ДОУ состоит из следующих категорий участников образовательных отношений: представители родителей (законных представителей) воспитанников, работники ДОУ (в т. ч. заведующая ДОУ);
  • на заседание совета ДОУ могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на заседание совета ДОУ, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции;
  • организационной формой работы совета ДОУ являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал;
  • заседания совета ДОУ являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего числа членов совета ДОУ;
  • решение совета ДОУ считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих;
  • для ведения совета ДОУ открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один год;
  • совет ДОУ принимает решение путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании. Копии решения совета ДОУ, подписанные председателем и секретарем, вручаются заведующей ДОУ в течение трех дней со дня принятия решения;
  1. Срок полномочий – совет ДОУ  действует бессрочно.
  1.  ДОУ обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
  2. Компетенция ДОУ:
  1. разрабатывает и принимает правила внутреннего распорядка ДОУ, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты;
  2. осуществляет материально-техническое обеспечение ДОУ, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в том числе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования;
  3. предоставляет Управлению образования Администрации Орджоникидзевского района и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования;
  4. устанавливает штатное расписание, если иное не установлено нормативными правовыми актами Российской Федерации;
  5. ведет прием на работу работников, заключает с ними и расторгает трудовые договоры, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, распределяет должностные обязанности, создает условия и организацию дополнительного профессионального образования работников;
  6. разрабатывает и утверждает образовательную программу дошкольного образования;
  7. разрабатывает и утверждает по согласованию сУправлением образования Администрации Орджоникидзевского района, Учредителем программу развития ДОУ, если иное не установлено действующим законодательством Российской Федерации;
  8. осуществляет прием воспитанников в ДОУ;
  9. определяет список учебных, методических пособий, допущенных к использованию при реализации образовательных программ дошкольного образования;
  10. использует и совершенствует методы обучения и воспитания, образовательные технологии;
  11. проводит самообследование, обеспечивает функционирование внутренней системы оценки качества образования;
  12. создает необходимые условия для охраны и укрепления здоровья, организации питания в ДОУ;
  13. создает условия для занятий воспитанниками физической культурой и спортом;
  14. организует методическую работу, в том числе организацию и проведение методических конференций, семинаров;
  15. обеспечивает создание и ведение официального сайта ДОУ в сети «Интернет». Информация и документы, если они в соответствии с законодательством Российской Федерации не отнесены к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, подлежат размещению на официальном сайте ДОУ в сети «Интернет» и обновлению в течение десяти рабочих дней со дня их создания, получения или внесения в них соответствующих изменений. Порядок размещения на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет» и обновления информации о ДОУ, в том числе ее содержание и форма ее предоставления, устанавливается Правительством Российской Федерации.
  16. Иные вопросы в соответствии с  действующим законодательством Российской Федерации.
  1. В управлении ДОУ участвует Учредитель.

Компетенция Учредителя:

-  утверждение Устава, внесение изменения и дополнения в Устав ДОУ;

-  принятие решения о реорганизации, ликвидации и изменении типа ДОУ;

-  согласование создания и ликвидации филиалов и представительств ДОУ;

-  определение основных принципов формирования и использования имущества ДОУ;

-  закрепление за ДОУ имущества на праве оперативного управления;

- согласование сделок по распоряжению особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ДОУ собственником или приобретённым ДОУ за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

- согласование совершения крупных сделок с имуществом, находящимся на праве оперативного управления, которым вправе распоряжаться самостоятельно, в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, принимает решения об одобрении сделок с заинтересованностью;

-  принятие решения об изъятии излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закреплённого за ДОУ;

-  согласование внесения недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества в уставной капитал других юридических лиц;

-  осуществление финансового обеспечения муниципального собрания;

- принятие решения о дальнейшем использовании имущества, оставшегося после ликвидации ДОУ;

-  согласование отчёта в использовании имущества ДОУ;

-  иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Компетенция Управления образования Администрации Орджоникидзевского района

-  назначение и освобождение от должности заведующей ДОУ;

-  определение приоритетных направлений деятельности ДОУ;

-  формирование и утверждение муниципального задания ДОУ;

-  согласование плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

- согласование отчетов о деятельности ДОУ, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовой бухгалтерской отчетности ДОУ;

-  принятие решения о порядке составления и утверждения отчёта деятельности ДОУ;

-  определение показателя оценки эффективности и результативности деятельности;

-  осуществление контроля за деятельностью ДОУ в рамках своей компетенции в порядке, определенном законодательством Российской Федерации;

-  иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

  1. ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ДОУ И ИМУЩЕСТВО

  1. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания ДОУ осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.
  2. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ДОУ Учредителем или приобретенных ДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
  3. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за ДОУ Учредителем или приобретенного ДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.
  4. ДОУ осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открытые в территориальном органе Федерального казначейства.
  5.  Имущество ДОУ закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Земельный участок, необходимый для выполнения ДОУ своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

  1. ДОУ без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным ДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным, находящимся на праве оперативного управления, имуществом ДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.         Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление ДОУ своей уставной деятельности будет существенно затруднено.

Перечни особо ценного движимого имущества определяются Учредителем.

  1. Крупная сделка может быть совершена ДОУ только с предварительного согласия Учредителя.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, должна быть одобрена Учредителем.

  1. ДОУ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
  2. ДОУ с согласия Учредителя вправе передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя (участника) денежные средства (если иное не установлено условиями предоставления денежных средств) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним учредителем или приобретенного ДОУ за счет денежных средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
  3. Учреждение отвечает по своим обязательствам тем своим имуществом, на которое по законодательству Российской Федерации может быть обращено взыскание.
  4. Источниками формирования имущества ДОУ в денежной и иных формах являются:
  1. регулярные и единовременные поступления от Учредителя (субсидии из соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации);
  2. добровольные имущественные взносы и пожертвования;
  3. выручка от осуществления приносящей доход деятельности;
  4. имущество, закрепленное за ДОУ Учредителем на праве оперативного управления или приобретенного ДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем;
  5. другие, не запрещенные законом, поступления.

6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ДОУ

6.1 ДОУ реорганизуется или ликвидируется в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

6.2  Принятие Учредителем решения о реорганизации или ликвидации ДОУ допускается на основании положительного заключения комиссии, по оценке последствий такого решения.

6.3 При реорганизации и ликвидации ДОУ высвобождаемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.4 Имущество ДОУ, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам ДОУ, передается ликвидационной комиссией Учредителю.

7. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДОУ

7.1 ДОУ принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7.2 ДОУ принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема воспитанников, режим занятий воспитанников, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и родителями (законными представителями) воспитанников.

7.3 Локальные нормативные акты утверждаются заведующей ДОУ в соответствии с компетенцией, установленной разделом 4 настоящего Устава.

7.4  Локальные нормативные акты ДОУ издаются в форме приказов, которыми могут утверждаться положения, правила, порядки, инструкции, регламенты, иные документы.

7.5. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников ДОУ по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством, либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене.

8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ.

8.1 Изменения и дополнения в настоящийУстав вносятся в установленном законом порядке и утверждаются Учредителем.

8.2 Изменения и дополнения в настоящий Устав вступают в силу после их государственной регистрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

9.ГРАЖДАНСКАЯ ОБОРОНА

9.1. Работники ДОУ обязаны выполнять функции и задачи гражданской обороны, мобилизационной подготовки, мобилизации в чрезвычайных ситуациях, утвержденные законодательством Российской Федерации.