Главные вкладки

Лаврикова Людмила Николаевна

сайт преподавателя математики

Никогда не сдаваться

Профессия: преподаватель математики

Профессиональные интересы: активные и интерактивные методы в обучении, разработка методических приемов с целью максимального вовлечения всех учащихся в процесс обучения

Увлечения: фотография, шахматы

Регион: Ленинградская область

Населенный пункт: Санкт-Петербург, Невский район

Место работы: Российский колледж традиционной культуры

Звание, ученая степень: кандидат педагогических наук

О себе

Образование: высшее педагогическое, 1996., Рязанский государственный педагогический университет им. А.И.Герцена

Специальность: учитель математики и физики

Квалификационная категория: высшая

стаж педагогической работы: 27 лет

ученая степень: кандидат педагогических наук, 2010г.

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

произведения Дейла Карнеги:

1. «Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей» (1936) — сборник советов и жизненных историй, практическое руководство для тех, кто хочет быть приятным собеседником.
2.«Как перестать беспокоиться и начать жить» (1948) — книга, посвящённая преодолению стресса, здравому смыслу и новым способам эффективной коммуникации.
3. «Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично» (1956).

Некоторые принципы теории эффективного общения Дейла Карнеги, изложенные в книге «Как завоёвывать друзей и оказывать влияние на людей»:

Проявлять искренний интерес к другим людям — сосредоточиться на потребностях и интересах других людей.
Избегать прямой критики — она часто приводит к защитной реакции. Вместо критики подчёркивать положительные моменты и предлагать улучшения.
Быть искренним и честным в своих похвалах — честная и искренняя похвала мотивирует и создаёт благоприятную атмосферу.
Убеждать через согласие — важно говорить на понятном собеседнику языке, использовать аргументы, имеющие для него значение.
Внимательно слушать — искусство слушать и проявлять искренний интерес к мнению других людей — важнейшее условие успешных межличностных отношений.
Дать другим людям почувствовать, что они важны — проявлять искренний интерес к успехам других людей и восхищаться их достижениями.