Наставничество

Цель системы наставничества педагогических работников в образовательной организации - реализация комплекса мер по созданию эффективной среды наставничества в образовательной организации, способствующей непрерывному профессиональному росту и самоопределению, личностному и социальному развитию педагогических работников, самореализации и закреплению молодых/начинающих специалистов в педагогической профессии. Достижениями в этой сфере я считаю не свои, а успехи наставляемого. 

2021 год -победитель муниципального конкурса профессионального мастерства "Учитель года -2021", лауреат регионального этапа конкурса профессионального мастерства "Педагогический дебют-2021" (Нижневартовск)

2022 год- лауреат премии Губернатора ХМАО-Югры в "Молодежной лиге управленцев", диплом 1 степени в направлении "Бюджетная сфера"

2023 год-победитель муниципального конкурса "Педагогический дуэт"