План работы по наставничеству
консультация на тему

Немкова Екатерина Сергеевна

План работы с молодыми специалистами в МКОУ СОШ №24

Скачать:


Предварительный просмотр:

 

                                                        

План работы

с  молодыми специалистами

Цель:  учиться быть учителем.

Задачи: формировать и воспитывать у молодых учителей потребность в непрерывном образовании, способствовать формированию индивидуального стиля творческой деятельности.

Первый год обучения.

Тема «Знания и умения учителя - залог творчества и успеха учащихся».

Занятие первое.

  1. Презентация программы школы молодого учителя.
  2. Знакомство с локальными актами школы.
  3. Микроисследования   «Потенциальные   возможности   молодых  педагогов   в   обучении, воспитании, проведения экспериментальной работы».


   
Занятие второе.

  1. Требование к плану воспитательной работы. Методы познания личности.
  1. Методические разработки: план характеристики класса; тематика родительских собраний; беседа с родителями, стиль взаимоотношении в семье и личность ребенка.
  1. Дискуссия «Факторы, влияющие на уровень воспитанности школьников».

Занятие третье.

  1. Методические разработки: требования к анализу урока и деятельности учителя на уроке по ФГОС; типы и формы уроков.
  2. Практикум: самоанализ урока по ФГОС.
  3. Дискуссия «Факторы, влияющие на качество преподавания».

Занятие четвертое.

  1. Проблемы активизации учебно-познавательной деятельности учащихся.
  2. Игра-тренинг (каждый участник показывает свои варианты начала урока).
  3. Методические разработки: способы организации работы учащихся с учебником, текстом, дополнительной литературой.

     Занятие пятое.

  1. Психолого-педагогические требования к проверке, учету и оценке знаний

       учащихся.

  1. Методические разработки: как помочь учащимся подготовиться    к устным выступлениям; формы  самоконтроля знаний.
  2. Дискуссия: «Трудные ситуации на уроке и ваш выход из нее».

Занятие шестое.

  1. Круглый стол «Управленческие умения учителя и пути их дальнейшего

     развития».

  1. Микроисследование «Приоритеты творческого саморазвития»

Второй год обучения.

Тема «Самостоятельный творческий поиск».

Занятие первое.

  1. Развитие творческих способностей учащихся.
  2. Микроисследование «Оценка уровня творческого потенциала личности».

Занятие второе.

  1. Интеграция - один из путей развития познавательного интереса учащихся.

Занятие третье.

  1. Современные педагогические технологии в образовательном процессе.

Занятие четвертое.

  1. Личностно - ориентированное образование в условиях адаптивной школы.
  2. Информационные технологии в образовательном процессе.

Занятие пятое.

  1. Индивидуализация и дифференциация обучения – основные направления   современного образования.
  2. Методичка для учителя  «Деятельность учителя на уроке при личностно-ориентированном обучении».

Занятие шестое.

1. Микроисследование «Какой должна быть работа с молодыми педагогами».

  1. Конференция « Учиться самому, чтобы успешнее учить других» (молодые учителя подводят итоги своей работы).

Третий год обучения.

Тема «Выбор индивидуальной линии».

 Занятое первое.

  1. Культура педагогического общения.
  2. Микроисследование: «Выявление тенденций к стилям педагогического общения».

Занятие второе.  

  1. Методическое пособие «Школа самооценки личности».

Занятие третье.

  1. Дискуссия: «Отметка и оценка - одно и то же?»
  2. Методическое пособие «Основные качества устного ответа, подлежащие оценке»

Занятие  четвертое.

  1. Домашнее задание: как, сколько, когда.
  2. Памятка учителю «Виды индивидуальных и дифференцированных заданий учащимся».

Занятие пятое.

1. Введение в активные методы обучения (превращение модели в игру).

Занятие шестое.

1. Навыки коммуникации и общения в современном образовании.

Занятие седьмое.

1. Педагогическое сочинение: «Оценка успешности педагогической работы. Я как преподаватель с позиции прошлого; с позиции сегодняшней, с позиции будущего».

ПЛАН

РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ  НА УЧЕБНЫЙ ГОД

Тема

Сроки

Формы

Ответственные

1

Собеседование с целью закрепления наставников. Помощь в планировании, оформлении документации, организация работы молодого специалиста.

 Сентябрь, в течение года

Консуль

тация

Завуч

Руководители ШМО

2

Введение в школьную методическую тему.

Октябрь

Практическое занятие

Завуч

Руководители ШМО

3

Посещение уроков молодых специалистов.

В течение года

Собесе

дование

Завуч

4

Посещение молодыми специалистами уроков и мероприятий  творчески работающих учителей

Декабрь

Анализ посещенных уроков

Завуч

5

Работа в ШМО

В течение года

Анализ работы

Руководители ШМО

6

Оформление документации

Сентябрь

Декабрь

Май

Консуль

тации

Завуч

7

Подведение итогов 1 полугодия.

Декабрь

Собеседование

Завуч

8

Проведение открытых уроков и мероприятий

Апрель

Май

Творчес

кий отчет молодых специа

листов.

Методический совет

9

«День молодых специалистов в школе»

Май

Творчес

кий отчет молодых специа

листов.

Методический совет

10

Выставка методических и дидактических материалов, разработанных молодыми специалистами.

Май

Заседа

ния ШМО

Завуч

Руководители ШМО

11

Смотр кабинетов, подведение итогов.

Май

Круглый стол.

Завуч


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Из опыта работы по наставничеству над молодыми специалистами.

Для молодого учителя вхождение в новую деятельность сопровождается высоким эмоциональным напряжением, требующим мобилизации всех внутренних ресурсов.  Именно  в этот момент начинающему учите...

План работы по наставничеству

План работы по наставничеству  поможет наставнику  составить рабочий план с молодым специалистом, Создать систему помощи молодому специалисту...

Приказ о наставничестве. План работы учителя - наставника с молодым специалистом школы (2018 - 2021 гг), приказ о наставничестве 2020 - 2021 уч год

В данной  папке размещены:1) Приказ о наставничестве 2020 - 2021 учебный год2) План работы учителя - наставника с молодым специалистом школы - Гороховой В.Н. 2018 - 2021 гг...

План работы наставничества 2019-2020 учебный год

Наставничество 2019-2020учебный год Шабанова В.А....

План работы наставничества 2018-2019 учебный год

Наставничество 2018-2019 учебный год...

План работы наставничества 2020-2021 учебный год

Настаничество 2020-2021 учебный год...

План работы по Наставничеству (2022-2023уч.г.)

Наставничество в системе образования – разновидность профессионального обучения, сопровождения и поддержки педагогических работников до 35 лет (далее - наставляемых), имеющих трудовой ...