Воробьева Татьяна Викторовна

Добро пожаловать на мою страничку!!!

Педагогика - это "заболевание", от которого лекарства не существует.

Профессия: Старший воспитатель

Профессиональные интересы: Проектная деятельность

Увлечения: дошкольная педагогика

Регион: Республика Бурятия

Населенный пункт: Баргузинский район, пгт. Усть - Баргузин

Место работы: МБДУО "ЦРР - Усть - Баргузинский детский сад "Золотая рыбка"

Навигация

Ссылка на мой мини-сайт:
https://nsportal.ru/tout-tatyana-viktorovna
Педагогическое кредо: «Педагог перестает быть педагогом, если не постигает ничего нового»

О себе

С 2008 ГОДА ОТПРАВИЛАСЬ В ПЛАВАНИЕ ВМЕСТЕ СО СВОИМ ЛЮБИМЫМ ДЕТСКИМ САДОМ "ЗОЛОТАЯ РЫБКА".

ИМЕЮ ДВА ВЫСШИХ ОБРАЗОВАНИЯ -          ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ДОШКОЛЬНОЙ ПЕДАГОГИКИ И ПСИХОЛОГИИ

                                                                               МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ

 

Я работаю старшим воспитателем.  Свою работу считаю очень увлекательной, интересной, творческой. 

Книги, которые сформировали мой внутренний мир

Мой любимый писатель - Антон Павлович Чехов. Преклоняюсь перед яркостью, точостью образов. Люблю за простой русский язык.

Мой взгляд на мир

"От правильного воспитания зависит благосостояние всего народа" - писал Джон Локк. 

Конечно же, мы все хотим воспитывать детей правильно. Но что есть "правильное воспитание"? Каждый мыслит для себя какие-то нормы морали, которые по его мнению более приоритетны перед другими задачами воспитания. Но как же избрать те самые-самые? 

Да именно мы сами, воспитывая личным примером, сможем прочно укрепить у ребенка эти самые нормы.

Лев НиколаевичТолстой размышлял в своем дневнике о том, что если каждый изменит себя к лучшему, то изменится весь мир. 

Давайте начнем с себя, задумаемся о том, что хотим принятьза истину. И, непременно, духовная работа над собой даст потрясающий результат, который обязательно заметят окружающие. И тогда обязательно все получится!

Моё портфолио

"Один в поле не воин" - эту поговорку знаем из детства. 

   Для администрации большим значением является то, какие люди работают в твоей команде. И важны как профессиональные качества, так и личностные. Очень важно, когда делегируя полномочия ты непременно уверен, что сотрудник добросовестно выполнит порученное тобой дело. Даже если ему встретятся какие-то препятствия, он не станет искать отговорок и причины, а найдет возможность выполнить поручение. И здесь необходимо найти подход к каждому, чтобы его мотивация соответствовала внешней позиции.

   Увлеки своей мечтой единомышленников! И тогда твоя команда с тобой хоть на край света!

Мои публикации:
Воспитательная работа
Здоровый образ жизни
Математика
Окружающий мир
Развитие речи
Разное
Региональный компонент
Управление ДОУ
Добавить грамоту в портфолио
Портфолио: