Главные вкладки

    Презентация по теме:
    Новая аттестация учителей: "Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений"

    "Маршрут" педагога при прохождении аттестации. Презентация подготовлена Центром аттестации работников образования Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования.

    Скачать:

    ВложениеРазмер
    Office presentation icon prezentaciya_poryadok_attestacii_.ppt73 КБ

    Предварительный просмотр:

    Чтобы пользоваться предварительным просмотром презентаций создайте себе аккаунт (учетную запись) Google и войдите в него: https://accounts.google.com

    Подписи к слайдам:

    Слайд 1
    Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

    Слайд 2
    РЕЗУЛЬТАТЫ и ПОСЛЕДСТВИЯ.В случае неуспешного прохождения аттестации на первую категорию работник должен быть аттестован по «ПРЕДСТАВЛЕНИЮ».
    РЕЗУЛЬТАТЫ и ПОСЛЕДСТВИЯ.В случае неуспешного прохождения аттестации работник может быть уволен, как несоответствующий по своей квалификации занимаемой должности ( ст. 81 ТК)
    ОГРАНИЧЕНИЯ. на первую категорию – нет ограничений. на высшую категорию можно подавать только в случае, если на первой категории работник проработал не менее 2 лет; если истек срок действия предыдущей «добровольной аттестации» – можно подавать заявление только на аттестацию по первой категории.
    ОГРАНИЧЕНИЯ. по ПРЕДСТАВЛЕНИЮ на соответствие должности м.б. аттестован работник, проработавший не менее 2 лет на данной должности;Не могут быть включены в аттестацию «по представлению» беременные женщины;женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
    ДЛЯ КОГО?Для всех, желающих пройти аттестацию, педагогических работников .
    ДЛЯ КОГО? Для тех, кто не объявил о своем желании пройти аттестацию на квалификационную категорию. Руководитель обязан ПРЕДСТАВИТЬ таких работников на аттестацию «на соответствие должности»
    ДОБРОВОЛЬНАЯ
    ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ

    Слайд 3
    ДВА вида аттестации

    Слайд 4


    Все педагогические работники, включая проработавших в занимаемой должности менее 2 лет, беременных женщин, женщин, находящиеся в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
    по собственному желанию могут подать заявление№ на ПЕРВУЮ квалификационную категорию
    № форма заявления прилагается. І для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений формируется единая аттестационная комиссия Комитета по образованию.Создание иных комиссий (образовательного учреждения, района) не допускается.і форма портфолио профессиональных достижений педагогического работника прилагается.* варианты решений аттестационной комиссии см. на слайде № 6.
    для этого необходимо:
    1. подать заявление№ в аттестационную комиссию Комитета по образованиюІ по адресу: Ломоносова, д.11-13, каб. № 426
    срок рассмотрения заявления 1 месяц
    2. предоставить портфолио профессиональных достижений педагогического работникаі в аттестационную комиссию Комитета по образованию (ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426) в день подачи заявления либо в месячный срок после подачи заявления
    срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца
    Квалификационное испытание в форме экспертизы портфолио профессиональных достижений педагогического работникаі для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории
    Решение аттестационной комиссии Комитета по образованию*
    Блок-схема аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационную категорию на 01.01.2011
    Слайд 2

    Слайд 5


    проработавшие в занимаемой должности не менее 2 лет
    беременные женщины;женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 летНе ранее, чем через 2 года после их выхода из указанных отпусков
    по представлению работодателя№ ОБЯЗАНЫ один раз в 5 лет пройти аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности
    № форма представления прилагается І для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений формируется единая аттестационная комиссия Комитета по образованию.Создание иных комиссий (образовательного учреждения, района) не допускается.і демоверсия вопросов для компьютерного тестирования прилагается * варианты решений аттестационной комиссии см. на слайде № 6
    для этого :
    1. работодатель оформляет представление на педагогического работника
    не позднее чем за 1 месяц до дня проведения аттестации
    4. работодатель доводит до сведения педагогического работника информацию о дате, месте и времени проведения его аттестации
    не позднее чем за 1 месяц до начала проведения аттестации
    Квалификационное испытание в форме компьютерного тестированияі осуществляется по адресу: ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426
    Решение аттестационной комиссии Комитета по образованию*
    Блок-схема аттестации педагогических работников, не имеющих квалификационную категорию на 01.01.2011 и не изъявивших желание проходить (или не прошедших) аттестацию для установления уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории
    педагогические работники
    2. работодатель знакомит педагогического работника с представлением под роспись
    3. работодатель направляет представление в аттестационную комиссию Комитета по образованиюІ (ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426), где получает информацию о дате, месте и времени проведения аттестации педагогического работника
    Слайд 3

    Слайд 6


    педагогические работники, которым ПЕРВАЯ квалификационная категория впервые присвоена:
    по собственному желанию могут подать заявление№ на ПЕРВУЮ квалификационную категорию
    № форма заявления прилагается. І для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений формируется единая аттестационная комиссия Комитета по образованию.Создание иных комиссий (образовательного учреждения, района) не допускается.і форма портфолио профессиональных достижений педагогического работника прилагается.* варианты решений аттестационной комиссии см. на слайде № 6.
    для этого необходимо:
    1. подать заявление№ в аттестационную комиссию Комитета по образованиюІ по адресу: ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426
    срок рассмотрения заявления 1 месяц
    2. предоставить портфолио профессиональных достижений педагогического работникаі в аттестационную комиссию Комитета по образованию (ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426) в день подачи заявления либо в месячный срок после подачи заявления
    срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца
    Квалификационное испытание в форме экспертизы портфолио профессиональных достижений педагогического работникаі для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории
    Решение аттестационной комиссии Комитета по образованию*
    Блок-схема аттестации педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию на 01.01.2011
    Не менее 2 лет назад, но не более 5 лет назад (или более 5 лет назад при условии непрерывности)
    менее 2 лет назад
    заявление на высшую категорию подавать не могут
    5 лет назад
    по собственному желанию могут подать заявление№ на ВЫСШУЮ квалификационную категорию
    не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории
    Слайд 4

    Слайд 7


    педагогические работники, которым ВЫСШАЯ квалификационная категория последний раз присвоена:
    по собственному желанию могут подать заявление№ на ПЕРВУЮ квалификационную категорию
    № форма заявления прилагается. І для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений формируется единая аттестационная комиссия Комитета по образованию.Создание иных комиссий (образовательного учреждения, района) не допускается.і форма портфолио профессиональных достижений педагогического работника прилагается.* варианты решений аттестационной комиссии см. на слайде № 6.
    для этого необходимо:
    1. подать заявление№ в аттестационную комиссию Комитета по образованиюІ по адресу:пер. Антоненко, д.8, каб. № 39 или ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426
    срок рассмотрения заявления 1 месяц
    2. предоставить портфолио профессиональных достижений педагогического работникаі в аттестационную комиссию Комитета по образованию (ул. Ломоносова, д.11-13, каб. № 426) в день подачи заявления либо в месячный срок после подачи заявления
    срок прохождения аттестации не должен превышать 2 месяца
    Квалификационное испытание в форме экспертизы портфолио профессиональных достижений педагогического работникаі для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к заявленной квалификационной категории
    Решение аттестационной комиссии Комитета по образованию*
    Блок-схема аттестации педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию на 01.01.2011
    5 лет назад
    более 5 лет назад
    заявление на высшую категорию подавать не могут
    по собственному желанию могут подать заявление№ на ВЫСШУЮ квалификационную категорию
    не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории
    Слайд 5

    Слайд 8
    решения аттестационной комиссии
    при подтверждении соответствия занимаемой должности
    при установлении соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям
    соответствует занимаемой должности (указывается должность)
    НЕ СООТВЕТСТВУЕТ занимаемой должности (указывается должность)
    уровень квалификации (указывается должность) СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории
    уровень квалификации (указывается должность) НЕ СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории
    может быть расторгнут трудовой договор с работником (п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ). Увольнение допускается если невозможен перевод работника с его письменного согласия (с учетом состояния его здоровья) на др. имеющуюся у работодателя работу ( ч.3 ст.81 ТК РФ).
    сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия
    отсутствии первой квалификационной категории
    аттестация на первую квалификационную категорию
    подтверждение соответствия занимаемой должности
    Слайд 6
    уровень квалификации (указывается должность) НЕ СООТВЕТСТВУЕТ требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории
    наличие первой квалификационной категории


    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    Приказ Минобрнауки России "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" (с 1 января 2011 года)

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Минобрнауки России)  П Р И К А З  "24" марта 2010 г.N 209 Зарегистрирован Минюстом России 26 апреля 2010 г. регистрационный N 1699...

    Регламент проведения аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Самарской области и муниципальных образовательных учреждений, утвержденный приказом министерства образования и науки Самарской области №50-од от 30.03.201

    Регламент проведения аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Самарской области и муниципальных образовательных учреждений, утвержденный приказом министерства об...

    Методические рекомендации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений самарской области и муниципальных образовательных учреждений для подготовки портфолио достижений к аттестации

    Методические рекомендации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений самарской области и муниципальных образовательных учреждений для подготовки портфолио достижений к аттест...

    Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

    Разъясненияпо применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. В помощь педагогам....

    Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

    Данная подборка поможет сориентироваться учителям на начальных этапах подготовки к аттестации....


     

    Комментарии

    Сделана презентация грамотно и главное доступно. Полное руководство к действию!!!!

    "Маршрут" педагога при прохождении аттестации очень нужная вещь! Спасибо за ваш труд. Обязательно предложу в своей школе. Удачи!

    Спасибо очень полезная информация!

    Действительно очень полезная презентация!!! Огромное спасибо, буду вникать и использовать)))
    Крючкова Надежда Сергеевна

    Спасибо за ваш труд Для меня презентация является большой помощью в работе!
    Гигирева Елена Васильевна

    большое спасибо за ваш труд.
    Черменева Галина Георгиевна

    Буду изучать.Аттестация через год. Спасибо вам за работу.

    Презентация,полезна, прекрасно разъясняет все.

    Очень помогла ваша презентация.Возник вопрос:нужна ли категория при переходе на новую оплату труда с 01.01.1012г.?
    Elena Usatova

    Педагоги волнуются при прохождении аттестации, хотя ВСЕ работают хорошо, и данные методические материалы помогают работу структурировать. Спасибо.

    Большое спасибо за презентацию: всё чётко, понятно и доступно. Надеюсь, что данный материал поможет мне и моим коллегам при аттестации.
    Абанина Диана Петровна

    Огромное спасибо за предоставленный материал. Он пригодится обязательно в дальнейшем. Всем удачи.
    Будылина Маргарита Владимировна

    СПАСИБО БОЛЬШОЕ, ВСЕ СРАЗУ СТАНОВИТСЯ ПОНЯТНЫМ И ЯСНЫМ!

    Бариева Лейсан Фахаметдиновна

    спасибо за информацию)))

    Комлева Ольга Геннадьевна

    Перешла на новую должность, поэтому были вопросы по аттестации. Спасибо за Ваш труд!

    Калачева Татьяна Александровна

    Спасибо за подробные пояснения. Аттестация в следующем году, но уже сейчс думаю что? и как?. Презентция доступная - буду готовиться.

    Пономарева Татьяна Николаевна

    Спасибо за доступность, понятность, а главное полезность представленного материала