урок "профсоюзы, как институты гражданского общества"
презентация к уроку по обществознанию (10 класс) на тему

Слайд 1

Роль и место современных профсоюзов в формировании гражданского общества

Слайд 3

Причины появления профсоюзного движения

Слайд 4

К особому этапу развития профсоюзного движения в России можно отнести последние 20 лет, когда в России произошли ради­кальные изменения социально-экономической формации , переход от государственного социализма к либеральному капитализму .

Слайд 5

Профсоюзы в России

Слайд 6

Забастовка на шахте «Красная шапочка» 26 марта 2008 на шахте "Красная Шапочка" 123 человек объявили забастовку. Они находились под землей и отказывались работать. Шахтеры потребовали прекратить работы по субботам и повысить зарплату на 40% . Также среди их требований продолжение строительства шахты " Черемуховская -Глубокая" и неприменение репрессий к бастующим.

Слайд 7

Итог 24 апреля суд объявил забастовку на "Красной Шапочке" незаконной , получив, таким образом, право применить меры наказания по отношению к забастовщикам. Шахтеры не получили ничего, что было им обещано.

Слайд 8

С 1 июня 2012 многие работники Городской станции Скорой помощи г. Архангельска резко сократили свою трудовую нагрузку 50 сотрудников станции начали так называемую «итальянскую забастовку» - отказались от работы на 2 и 2,5 ставки. Причиной отказа от дополнительных ставок стала низкая зарплата и неудовлетворительные условия труда врачей.

Слайд 9

Итог Как сообщают врачи, удалось решить вопрос по обеспечению необходимыми медикаментами и оборудованием . Будут предоставлены необходимые для нормальной работы автомобили . Ранее, как сообщалось на одной из подстанций в ответ на отказ работников брать большую нагрузку администрация просто сократила количество дежурных бригад. В настоящее время средняя начисленная зарплата у фельдшера со всеми надбавками примерно 26 тысяч, у врача – 34 тысячи. На станции, как и везде, есть дефицит медицинских кадров.

Слайд 10

Протест на шахте «Распадская» На траурном митинге после взрывов люди жаловались на низкую зарплату и плохие условия труда. Они заявили, что вынуждены нарушать технику безопасности, чтобы получить достойную зарплату. А потом 200 человек перекрыли в знак протеста железную дорогу .

Слайд 11

Итог Тогда в Кемеровской области побывал председатель правительства Владимир Путин, и публично пообещал по ТВ, что тарифные ставки горнякам будут пересмотрены, чтобы постоянная часть зарплаты составляла 70% в ежемесячных выплатах шахтерам. Владельцы «Распадской» отчитались, что выполнили распоряжение Путина. На деле, тарифные ставки не изменились

Слайд 12

Стихийная забастовка на АвтоВАЗе 50 человек вышли на забастовку О5 апреля 2013 г. Независимый профсоюзе АвтоВАЗа «Единство» заявляет зарплата 12-15 тысяч рублей, несмотря на регулярные реляции федеральных СМИ о минимальном заработке на АвтоВАЗе в 20 тысяч. рабочие , которые трудятся во вредных цехах, не получают никаких доплат и льгот, потому что на предприятии не проводилась аттестация рабочих мест, говорят участники акции протеста. При этом официальный профсоюз Волжского автозавода оставляет все жалобы и обращения без ответа .

Слайд 13

Итог 5 апреля. Представитель АвтоВАЗа заявил интернет-порталу carobka.ru, что сейчас на производстве В0 «идет обычный рабочий процесс, все вопросы решаются». 9 апреля. Рабочих, принимавших участие в забастовке на заводе «АвтоВАЗ», заставляют писать заявления об уходе, сообщает « Газета.Ru » со ссылкой на одного из сотрудников концерна — Александра Зайцева.

Слайд 14

Профсоюзы в Европе

Слайд 15

Немецкие профсоюзы организовали забастовки в аэропортах Берлин. 20 марта 2012. Немецкий профсоюз "Верди" призывал 33 тыс. сотрудников авиакомпании Lufthansa провести забастовку в аэропортах Германии. Забастовка главным образом затронула работу аэропортов Франкфурта и Гамбурга. Профсоюз требовали от руководства авиакомпании повышения заработной платы на 5,2% и предоставления гарантий рабочей занятости для своих сотрудников.

Слайд 16

Итог После этого руководство компании Lufthansa , в которой уже производились сокращения персонала, заявило о намерении заморозить зарплаты сотрудников , но при этом не увеличив их рабочее время.

Слайд 17

Забастовка на немецком заводе «Опель» Более 3200 человек сейчас работают на заводе Бохума, который является самым крупным в городе с населением 380 тыс. жителей. Забастовка началась после заявления компании о закрытии завода, прозвучавшее 11 декабря. Причинами такого решения стал спад на автомобильном рынке Европы и излишнее предложение машин. 15 декабря 2012 г. — работники завода немецкого автоконцерна Opel из города Бохум начали акции протеста. Рабочие требуют продолжение сборки автомобиля Opel Zafira .

Слайд 18

В компании Opel надеются избежать увольнений, построив на месте Бохумского завода распределительный центр и наладить производство запчастей . Итог