Комплект КИМ по учебной дисциплине «Экономические и правовые основы производственной деятельности»
методическая разработка на тему

                                                      Утверждаю

                                                               И.о Директора

СОГБОУ СПО  «Ельнинский сельскохозяйственный

                                                                                техникум»  

                                                                                   __________________И.В.Егоренкова

Комплект

контрольно-измерительных материалов

по учебной дисциплине

«Экономические и правовые основы производственной деятельности» профессиональной образовательной программы (ОПОП)

профессия  19.01.17 «Повар, кондитер»

2014г.

Комплект контрольно-измерительных  материалов разработан на основе Федерального государственного образовательного  стандарта (далее – ФГОС) по профессии 19.01.17 Повар, кондитер  

Разработчик:         

СОГБОУ СПО

«Ельнинский

сельскохозяйственный

 техникум                            преподаватель                                Ризоева Т.А.

(место работы)                 (занимаемая должность)           (инициалы, фамилия)

Рассмотрено на заседании цикловой комиссии  общепрофессиональных и специальных дисциплин

Протокол №   ____ от __________________ 2015 г.

Председатель комиссии ____________________ Ивенкова Н.М.

Содержание

1. Паспорт комплекта контрольно-измерительных материалов

2.Результаты освоения учебной дисциплины Экономические и правовые основы производственной деятельности

2.1Сводные данные об объектах оценивания, основных показателях оценки, типах заданий, формах аттестации

2.2 Требование к портфолио

3. Оценка освоения учебной дисциплины:

3.1Формы и методы контроля и оценки  освоения умений и знаний   дисциплины Экономические и правовые основы производственной деятельности

3.2 Типовые задания для оценки освоения учебной дисциплины

3.2.1Типовые задания для оценки  З.1,З.2 (входной контроль)

3.2.2 Типовые задания для оценки  У.1, У.2, З.1, З.2 (рубежный контроль)

3.2.3 Типовые задания для оценки У.1, У.2, У.3, З.1,З.2, З.3, З.4, З.5  (рубежный контроль)

4. Контрольно-измерительные материалы для  промежуточной аттестации по учебной дисциплине (дифференцированный зачет)

5. Приложение

5.1.Задания для оценки освоения дисциплины

1. Паспорт комплекта контрольно - измерительных материалов

           Комплект контрольно - измерительных материалов предназначен для оценки результатов освоения учебной дисциплины общепрофессионального цикла ОП 04 Экономические и правовые основы производственной деятельности по профессии  19.01.17 «Повар, кондитер».  

В результате освоения учебной дисциплины ОП 04 Экономические и правовые основы производственной деятельности, обучающийся должен обладать предусмотренными ФГОС умениями и знаниями, общими компетенциями по профессии 19.01.17 «Повар, кондитер»:

уметь:

У.1 ориентироваться в общих вопросах экономики производства пищевой продукции.

У.2 Применять экономические и правовые знания в конкретных производственных ситуациях.

У.3 Защищать свои трудовые права в рамках действующего законодательства

знать:

З.1 Принципы рыночной экономики

З.2 Организационно-правовые формы организаций

З.3Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения

З.4 Механизмы формирования заработной платы

З.5 Формы оплаты труда

общие компетенции:

ОК 1.Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии. Проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2.  Организовывать свою собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем.

ОК 3. Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы

ОК4. Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.

ОК5.  Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами

ОК 7. Готовить к работе производственное  помещение и поддерживать его санитарное состояние.

        Формой промежуточной аттестации по учебной дисциплине ОП 04 Экономические и правовые основы производственной деятельности  является дифференцированный зачет.

Итогом дифференцированного зачета  является получение оценки («2», «3», «4», «5»).

2. Результаты освоения учебной дисциплины Экономические и правовые основы производственной деятельности

2.1Сводные данные об объектах оценивания, основных показателях оценки, типах заданий, формах аттестации

В результате аттестации по учебной дисциплине Экономические и правовые основы производственной деятельности  осуществляется комплексная проверка следующих умений и знаний, а также динамика формирования общих компетенций.

2.2. Требования к портфолио

Требования к структуре и оформлению портфолио

Обязательные документы:

-карта формирования общих компетенций

Карта формирования общих компетенций

Дополнительные материалы:

-грамоты и дипломы за общественные  достижения;

-перечень работ (доклады, рефераты, презентации)

3.Оценка освоения учебной дисциплины:

3.1.Формы и методы контроля и оценки освоения умений и знаний дисциплины Экономические и правовые основы производственной деятельности

Предметом оценки служат знания и умения, предусмотренные учебной дисциплиной Экономические и правовые основы производственной деятельности, направленные на формирование знаний и умений.

Контроль и оценка освоения учебной дисциплины по разделам

3.2 Типовые задания для оценки освоения учебной дисциплины

3.2.1.Типовые задания для оценки З. 1, З.2 (входной контроль)

Входной контроль проводится в форме тестирования.

Задание №1:выполните задания

Условия выполнения задания

1.Максимальное время выполнения 10 минут. Работа состоит из двух частей.

Часть А включает 10 заданий где к каждому из них даны разное количество вариантов ответа. Необходимо выбрать один  правильный ответ.

2.За каждое правильно выполненное задание части А выставляется  1 балл, 

За неправильный ответ на вопрос выставляется 0 баллов.

Максимум набранных баллов- 10

Вариант

Часть А. Задания с выбором ответа

1. Экономика  – это:

а) наука, которая изучает деятельность отдельного человека, группы людей, общества в целом, по обеспечению определенных материальных условий для организации жизни;

б) моральная категория, выражающая высшую форму способности личности к самоконтролю;

в) часть правовой нормы, в которой определяются условия, обстоятельства, при наличии которых норма начинает действовать.

2.   Макроэкономика – это:

      а) отрасль экономической науки, изучающая действие систем хозяйствования общества в целом;

      б) повторяющиеся, устойчивые причинно-следственные связи в отношениях между экономическими явлениями;

      в) наука о методах изучения экономических процессов и экономических явлений, происходящих в обществе.

3.   Право – это:

      а) совокупность общеобязательных правил поведения, установленных или санкционированных государством;

      б) нормативно-правовой акт;

      в) закон о поправках к Конституции.

   4.Понятие закона:

а) нормативно-правовой акт высшей юридической силы;

 б) регулирование важнейших общественных отношений;

 в) строгое соблюдение процессуального порядка.

5. Нормативный акт, обладающий наивысшей юридической силой в государстве, называется:

      а) указом;

      б) конституцией;

      в) законом.

6.   Какой из органов государственной власти является законодательным:

      а) президент РФ;

б) Совет Федерации;

в) Федеральное Собрание.

7.   Какие виды дисциплинарных взысканий имеет право работодатель применить к работнику за совершение дисциплинарного проступка:

      а) замечание;

 б) выговор;

 в) штраф.

8.   Предпринимательское право – это:

      а) совокупность правовых норм и институтов, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе создания хозяйствующих субъектов, осуществление ими предпринимательской деятельности, а также отношения по государственному регулированию экономики в целях обеспечения интересов общества;

б) нормативно-правовой акт;

в) отношения, складывающиеся при осуществлении предпринимательской деятельности.

9.   Виды времени отдыха:

      а) выходной день;

      б) праздничный день;

      в) период временной нетрудоспособности.

     10. Каким судам подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельностью:

а) районным судам;

б) областным судам;

в) арбитражным судам.

Критерии оценки:

Оценка «отлично» выставляется обучающемуся, если выполнено 100% задания;

Оценка «хорошо » выставляется обучающемуся, если правильно выполнено 80%-90% задания;

Оценка «удовлетворительно » выставляется обучающемуся, если правильно выполнено  70- 80% задания;

Оценка «неудовлетворительно » выставляется обучающемуся, если выполнено до 50% от общего объема задания.

3.2.2.Типовые задания для оценки У.1, У.2, З.1,З.2 (рубежный контроль)

Рубежный контроль проводится в форме задания с теоретическим вопросом  и выполнения практического задания.

Задание для оценки знаний и умений  состоит из двух частей. Часть первая (Часть А) включает задания для оценки освоения знаний, часть вторая – для оценки освоения умений (Часть Б).

Задание №1:выполните задания

Условия выполнения задания

1.Максимальное время выполнения 25 минут.

Часть А. Задание с теоретическим вопросом.  Часть Б. Включает одно практическое задание.

Критерии оценок.

Оценка «отлично» выставляется обучающимся, если дан полный и правильный ответ на теоретический вопрос и точно сделано практическое задание.

Оценка «хорошо» выставляется обучающимся, если дан полный и правильный ответ на теоретический вопрос, а практическое задание имеет незначительные недочеты.

Оценка «удовлетворительно» выставляется обучающимся, если на теоретический вопрос дан неполный ответ, а практическое задание сделано.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется обучающимся, если не дан ответ на теоретический вопрос и не сделано практическое задание.

Вариант 1.

Часть А. Задание с теоретическим вопросом.

Вопрос 1

Понятие и признаки предприятия.

Вопрос 2

Организационно-правовые формы предприятия.

Вопрос 3

Правовой режим имущества предприятий.

Вопрос  4

Юридическая и экономическая собственность.

Часть Б. Практическое задание.

Задача 1.

Условие:
Кондитерский комбинат обратился в арбитражный суд с иском к мукомольному заводу о внесении изменений в договор на поставку муки. Покупатель предлагал установить в договоре санкции за каждый случай неявки представителя завода по вызову покупателя в случае обнаружения им недостачи или недоброкачественности муки. Завод возражал против установления в договоре такой санкции, однако арбитражный суд удовлетворил требование истца и включил в договор условие о штрафе за каждый случай неявки, полагая, что это будет способствовать улучшению сохранности муки.
1. Каков порядок установления в договоре поставки дополнительных санкций?
2. Правильное ли решение принял арбитражный суд?

Задача 2
Условие:
Предприниматель Золотов, выращивающий кукурузу, по договору обязался передать выращенную и кукурузу консервному заводу «Початок», осуществляющему закупки такой продукции для переработки.
1. Какой договор заключили между собой предприниматель Золотов и завод «Початок»?
2. Кто может быть продавцом, а кто – заготовителем в данном договоре?
3. Кто может выступить в качестве покупателя в данном договоре в случае закупки кукурузы для государственных нужд?

Задача 3.

Условие:
Завод – изготовитель кондитерского оборудования обязался передавать возмездно в конце каждого месяца в течение 2015 г. оборудование равномерными партиями по 250 штук оптовому магазину для последующей реализации.
1. Какой договор заключили между собой завод – изготовитель кондитерского оборудования и оптовый магазин?
2. Правомерно ли выступление завода – изготовителя оборудования  в качестве поставщика в данном договоре?
3. Соответствует ли цель приобретения оборудования оптовым магазином цели, с которой заключается договор поставки?
Задача 4

В Глинковском районе предприятие Днепр в 1991 году заключило с колхозом им. Горького договор на аренду земельного участка сроком на 30 лет для организации садоводческого товарищества для выращивания овощей с последующей переработкой для собственного кафе. В настоящее время колхоз реорганизовался в акционерное общество, которое не признает ранее заключенный договор. Объясните правомерность сложившейся ситуации.

3.2.3.Типовые задания для оценки У1, У.2, У.3, З.1, З.2,З.3, З.4, З.5 (рубежный контроль)

Рубежный контроль проводится в форме письменной работы.

Задание для оценки знаний и умений  состоит из двух частей. Часть первая (Часть А ) включает задания для оценки освоения знаний, часть вторая для оценки освоения умений (Часть Б ).

Задание №1:выполните задания

Условия выполнения задания

Максимальное время выполнения 25 минут.

Часть А. Задания с теоретическим вопросом.  

Часть Б включает 1 практическое задание .

Критерии оценок.

Оценка «отлично» выставляется обучающимся, если дан полный и правильный ответ на теоретический вопрос и точно сделано практическое задание.

Оценка «хорошо» выставляется обучающимся, если дан полный и правильный ответ на теоретический вопрос, а практическое задание имеет незначительные недочеты.

Оценка «удовлетворительно» выставляется обучающимся, если на теоретический вопрос дан неполный ответ, а практическое задание сделано.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется обучающимся, если не дан ответ на теоретический вопрос и не сделано практическое задание.

Вариант 1.

Часть А. Задание с теоретическим вопросом.

Вопрос 1

Понятие трудового договора и его виды. Заключение трудового договора.

Вопрос 2

Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Вопрос 3

Рассмотрение трудовых споров в КТС.

Вопрос 4

Трудовые правоотношения.

Часть Б. Практическое задание.

Задача 1

При приеме на работу Кульковой И.Ю. 17 лет администрация ООО «Кречет» потребовало предоставить справку о прохождение медицинского осмотра в поликлинике.  Кулькова И.Ю. отказалась проходить медосмотр, заявив, что состояние ее здоровья хорошее и в медосмотре она не нуждается. После этого инспектор отдела кадров ООО «Кречет» отказался оформлять Кулькову И.Ю. на работу.

Объясните правомерность сложившейся ситуации.

Задача 2

За неоднократное опоздание на работу повару ООО «Виктория» Семеновой Г.А. были сделаны замечания в устной форме. После того как Семенова Г.А. не появилась на работе по неизвестной причине в течение рабочего дня, она была уволена за систематическое неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Ознакомившись с Приказом на следующий после увольнения день, Семенова Г.А. пояснила, что весь день она прождала телевизионного мастера и потому причину невыхода на работу нельзя считать неуважительной. Однако Администрация приказ не отменила. Возник спор. Объясните правомерность меры взыскания.

Задача 3

Повар-кондитер ООО «Десна» Федорова Е.С. 10 февраля 2014 года не вышла на работу без уважительных причин, чем совершила прогул. За совершение прогула Федоровой Е.С. был объявлен выговор. А при подведении итогов за квартал была лишена квартальной премии. Полагая, что ее дважды подвергли дисциплинарному взысканию Федорова Е.С. обратилась в КТС.

На основании ТК РФ объясните правомерность сложившейся ситуации.

Задача 4

Повар-кондитер Попов М.С. без разрешения директора кафе «Семь слонов» вышел на работу во вторую смену вместо не явившегося повара Иванова М.И. Поскольку Иванов М.И. был в нетрезвом состоянии, то к работе он допущен не был. И Попов М.С. и Иванов М.И. были подвергнуты дисциплинарному взысканию в виде выговора. Оба не согласились с выговорами. Попов М.С. на том основании, что вышел на работу за товарища, а Иванов М.И. объяснил невыход на работу болезнью жены.

Объясните правомерность сложившейся ситуации.

Критерии оценки

Оценка «отлично» выставляется обучающемуся, если выполнено 100% задания;

Оценка «хорошо » выставляется обучающемуся, если правильно выполнено 80%-90% задания;

Оценка «удовлетворительно » выставляется обучающемуся, если правильно выполнено  70- 80% задания;

Оценка «неудовлетворительно » выставляется обучающемуся, если выполнено до 50% от общего объема задания.

4.Контрольно-измерительные  материалы для  промежуточной аттестации по учебной дисциплине (дифференцированный зачет)

      Предметом оценки являются знания и умения по учебной дисциплине  ОП 04 Экономические и правовые основы производственной деятельности по профессии «Повар, кондитер»

    Формой промежуточной аттестации является дифференцированный зачет, проводимый в форме письменной контрольной работы.

Задания определяются случайным образом.

1. Паспорт

КИМ предназначен для контроля и оценки результатов освоения учебной дисциплины  Экономические и правовые основы производственной деятельности по профессии «Повар, кондитер»

Умения

У.1 ориентироваться в общих вопросах экономики производства пищевой продукции.

У.2 Применять экономические и правовые знания в конкретных производственных ситуациях.

У.3 Защищать свои трудовые права в рамках действующего законодательства

Знания:

З.1 Принципы рыночной экономики

З.2 Организационно-правовые формы организаций

З.3 Основные положения законодательства, регулирующие трудовые отношения

З.4 Механизмы формирования заработной платы

З.5 Формы оплаты труда

II Задание для экзаменующегося (25 вариантов)

Инструкция для обучающихся

1.Внимательно прочитайте задание.

2.Время выполнения задания –  25 минут

Место выполнения задания – учебная аудитория.

III. ПАКЕТ ЭКЗАМЕНАТОРА

IIIа. УСЛОВИЯ

Количество вариантов задания для экзаменующегося -25

Время выполнения задания – 25минут.

Оборудование: бумага.

Литература для обучающегося:

Основные источники

1. Конституция РФ.
2. Кодексы и законы РФ – Санкт-Петербург Издательская группа «Весь» - 2011г.
3. Карпенко Е.А., Ларионова В.А., Ольхова Л.А. «Экономика отрасли: торговля и общественное питание»: учебное пособие. – М.: Альфа – М; ИНФРА – М 2010г. – 224с.
4. ЛюбимовА.Н. Основы экономики. Учебное пособие для начального профессионального образования. – М.: Академия. 2010г.
5. Смоленский Р.Ю. Основы права. Учебник – М. Академия. 2010г.
6. Д.М. Сорк.,  Н.Г. Заморенова,  Е.Н. Белоусов «Правовое регулирование профессиональной деятельности» М.: Академия 2009г.
7. В.В. Румынина «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» М., Академия 2010г.

Дополнительные источники

1. А.И. Гошева «Гражданское право» - М., Академия 2010г.
2. Л.Н. Кузнецов «Правовое регулирование предпринимательской деятельности» Ростов – на – Дону, Феникс 2011г.
3. В.Г. Слагода «Основы экономики» М., Форм – ИНФРА – М – 2010г.
4. Интернет-ресурс: «Электронная библиотека» Право России. Форма доступа http/www. a Upravo.ru / library.
5. Интернет-ресурс: Справочная система «Консультант-Плюс». Форма доступа http/www.cons-plus.ru.
6. Интернет-ресурс: Угрюмова Г.И. «Правовое регулирование увольнение за нарушение трудовой дисциплины – автореферат». Форма доступа http/law.edu.ru. book/bookasp? Bookid = 476898

IIIб. Критерии оценки

Оценка «отлично» выставляется обучающемуся, если выполнено 100% задания;

Оценка «хорошо » выставляется обучающемуся, если правильно выполнено 80%-90% задания;

Оценка «удовлетворительно » выставляется обучающемуся, если правильно выполнено  70- 80% задания;

Оценка «неудовлетворительно » выставляется обучающемуся, если выполнено до 50% от общего объема задания.

5.Приложение. Задания для оценки освоения дисциплины.

1. Какими признаками обладает юридическое лицо?

а)организационное единство, имущественная обособленность, самостоятельная  

   имущественная  ответственность, самостоятельное выступление в гражданском  

   обороте;

б)самостоятельный баланс;

в)наличие расчетного счета.

2. Чем отличаются личные неимущественные отношения от имущественных?

а)они лишены экономического содержания;

б)по субъектам;

в)личные неимущественные отношения складываются только между гражданами.

3.Каковы способы реорганизации юридического лица?

а)слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование;

б)преобразование в иную организационно- правовую форму;

в)объединение.

4.Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или

    работодателем в суд…

а)в 5-ти дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии;

б)в 10- дневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии;

в)в 3-х дневный срок со дня  вручения ему копии решения комиссии

5.Каков характер гражданской правоспособности юридического лица?

а)правоспособность общая для юридических лиц всех организационно- правовых

   форм;

б)правоспособность специальная для юридических лиц всех организационно-  

   правовых форм;

в)общая правоспособность для коммерческих организаций и специальная  правоспо-

    собность  для  некоммерческих организаций.

6.Каков общий срок исковой давности?

а)10 лет;

б)5 лет;

в)3 года.

7.Подлежит ли переход права собственности на недвижимость государственной

     регистрации?

а)нет;

б)да;

в)нет, если иное не предусмотрено договором.

8.Каковы последствия отсутствия в договоре аренды условия об объекте аренды?

а)договор считается незаключенным;

б)договор оспорим;

в)договор считается условной сделкой.

9. Экономика это - ….

а) наука, которая изучает деятельность отдельного человека, группы людей, общества в целом по обеспечению определенных материальных условий для организации жизни.

б) моральная категория, выражающая высшую форму способности личности к самоконтролю.

в) часть правовой нормы, в которой определяются условия, обстоятельства, при наличии которых норма начинает действовать.

10. Макроэкономика – это ….

а) отрасль экономической науки, изучающая действие систем хозяйствования общества в целом.

б) повторяющиеся, устойчивые причинно-следственные связи в отношениях между экономическими явлениями.

в) наука о методах изучения экономических процессов и экономических явлений, происходящих в обществе.

11.В каком случае договор аренды, хотя бы одной стороной которого является

     юридическое лицо, должен быть заключен в письменной форме?

а)если договор заключен на срок более 2-х лет;

б)если договор заключен на срок более 3-х лет;

в)если договор заключен на срок более 5-ти лет;

г)независимо от срока.

12.Нормальная продолжительность рабочего времени  не может превышать,

     согласно ТК РФ:

а)40 часов в неделю;

б)48 часов в неделю;

в)24 часа в неделю.

13.Какой из органов государственной власти является законодательным?

а)Президент РФ;

б)Совет Федерации;

в)Федеральное Собрание.

14.Одновременно правоспособность и дееспособность возникает…

а)у юридических лиц;

б)у физических лиц;

в)у юридических и физических лиц.

15.Участники правовых отношений, имеющие субъективные права и юридические

     обязанности, называются:

а)субъектами права;

б)субъектами правонарушения;

в)субъектами правоотношения;

г)субъектами Федерации.

16.Трудовой договор может заключаться…

а)на неопределенный срок;

б)на 10 лет;

в)на 20 лет;

г)на определенный срок не более 5 лет (срочный трудовой договор).

17.Обязательному предварительному  медицинскому осмотру при заключении

      трудового договора подлежат лица…

а)не достигшие возраста 18 лет;

б)достигшие пенсионного возраста;

в)достигшие возраста 18 лет.

18.Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам (КТС):

а)в 3-х месячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении

   своего права;

б)в течении 1-го года;

в)в течении 3-х лет.

19.Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой

    спор в течении:

1)10 календарных дней со дня подачи работником заявления;

2)3-х календарных дней;

3)в течении 5-ти календарных дней

20.Что является основанием  дисциплинарной ответственности?

а)дисциплинарный проступок;

б)виновное поведение;

в)халатность.

21.Кто обязан возместить вред, причиненный в  следствии  недостатков товара?

а)только продавец товара;

б)продавец или изготовитель по выбору потерпевшего;

в)только изготовитель товара.

22.В зависимости от степени общественной опасности правонарушения подразделяются на:

а)умышленные и неосторожные;

б)политические, экономические, экологические;

в)преступления и проступки.

23.Выделите признаки юридической ответственности:

а)обязанность правонарушителя претерпеть соответствующие лишения;

б)вид государственного принуждения;

в)неотвратимость наказания;

г)применение к субъектам всех возрастов;

д)применение только за совершенное правонарушение.

24.Гражданин РФ приобретает  полную  дееспособность при достижении:

а)возраста 14 лет;

б)возраста 16 лет;

в)возраста 18 лет;

г)успехов в области науки, культуры и спорта.

25.В каком случае форма заключение договора купли-продажи здания считается

     соблюденной?

а)стороны заключили договор путем обмена письмами;

б)стороны заключили договор в  виде единого документа, подписанного сторонами;

в)стороны заключили договор в  виде единого документа, подписанного обеими

   сторонами, нотариально удостоверили его и зарегистрировали в государственных

   органах.

26.Уставный капитал  какого юридического лица разделен на определенное число

      акций?

а)общество с ограниченной ответственность;

б)открытое акционерное общество;

в)потребительский кооператив;

г)фонды;

д)общественные организации;

е)государственные и муниципальные унитарные предприятия;

ж)учреждения.

27.К нематериальным благам относятся:

а)деловая репутация;

б)честь, достоинство, доброе имя;

в)жизнь, здоровье;

г)вещи, деньги;

д)право на возмещение материального ущерба;

е)работа, услуги;

ж)право требования долгов.

28.Сделка с недвижимым имуществом требует:

а)простой письменной формы;

б)нотариального заверения;

в)регистрации в едином государственном реестре.

29.Как именуются стороны обязательства?

а)покупатель и продавец;

б)арендодатель и арендатор;

в)истец и ответчик;

г)кредитор и должник.

30.К существенным условиям договора относятся:

а)условия о предмете договора;

б)условия о неустойке за неисполнение договора;

в)отгрузка товара.

31.Каковы  последствия неуказания в договоре продажи недвижимости ее цены:

а)договор является ничтожной сделкой;

б)договор считается незаключенным;

в)цена недвижимости определяется по аналогии с ценою других объектов.

32.С какого момента договор продажи предприятия считается заключенным?

а)с момента подписания договора;

б)с момента продажи имущественного комплекса  предприятия;

в)с момента государственной регистрации договора.

33.Какие виды дисциплинарных взысканий имеет право работодатель применить к

     работнику за совершение дисциплинарного проступка?

а)замечание;

б)выговор;

в)штраф;

г)увольнение.

34.Укажите возраст при достижении которого по общему правилу гражданин имеет

      право заключить трудовой договор в качестве работника:

а)18 лет;

б)14 лет;

в)21 год;

г)16 лет.

35.Кто правомочен определять размер компенсации морального вреда?

а)суд;

б)причинитель вреда;

в)потерпевший.

36.Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального

     трудового спора об увольнении:

а)в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении;

б)в течение 1 года с момента  вручения ему копии приказа об увольнении;

в)в течение 3-х лет с момента  вручения ему копии приказа об увольнении.

37.Каким судам подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела,

     связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической

     деятельности?

а)мировым судам;

б)районным судам;

в)областным судам;

г)арбитражным судам.

38.Председатель Правительства назначается на должность:

а)Советом Федерации;

б)Президентом РФ с согласия Государственной Думы;

в)Конституционным судом.

39.Копия решения комиссии по трудовым спорам вручается работнику и работодателю в течении…

А)3-х дней со дня принятия решения

Б)10-дней со дня принятия решения

В) одного месяца со дня принятия решения

40. Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись

А) в 3-х дневный срок со дня фактического начала работы

Б) в 5-дневный срок со дня фактического начала работы

В) в 10-дневный срок со дня фактического начала работы

41.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать

А) 120 часов в год

Б) 100 часов в год

В) 60 часов в год

42. Видами времени отдыха являются:

А) выходной день

Б) праздничный день

В) временная нетрудоспособность

43.Расторжение трудового договора за прогул оформляется согласно

А) ст. 81 п. 6 а) ТК РФ

Б) ст. 81 п. 1 ТК РФ

В) ст. 81 п. 2 ТК РФ

44.Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее

А) 42 часов

Б) 48 часов

В) 24 часа

45. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работникам в случае регистрации брака

а) до 5 календарных дней

б) до 7 календарных дней

в) до 3 календарных дней

46. Расторжение трудового договора за появление работника на работе в нетрезвом состоянии оформляется соглашение

а) ст.81 п.6 ТК РФ

б) ст.81 п.1 ТК РФ

в) ст.81 п.2 ТК РФ

47. Трудовая книжка выдается работодателем работнику

а) в день прекращения трудового договора

б ) через 5 дней после увольнения работника

в)в течении  10 дней после увольнения работника

48.  За каждый дисциплинарный проступок может быть применено

а) Только одно дисциплинарное взыскание

б) решает работодатель

в) два и более дисциплинарных взыскания

49. Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись

а)в течении  3-х рабочих дней

б) в течении  5 рабочих дней

в) в течении  10 рабочих дней

50. Предпринимательское право –

а) совокупность правовых норм и институтов, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе создания хозяйствующих субъектов, осуществления ими предпринимательской деятельности, а также отношения по государственному регулированию экономики в целях обеспечения интересов общества.

б) нормативно-правовой акт

в) отношения, складывающиеся при осуществлении предпринимательской деятельности.

51. В соответствии с действующим трудовым законодательством, продолжительность рабочего дня или смены непосредственно предшествующему нерабочему праздничному дню уменьшается на:

а) 1 час,

б) 2 часа,

в) 3 часа.

52. Замена отпуска работнику денежной компенсацией работодателем является его:

а) правом,

б) обязанностью.

53. Оплачивается ли время простоя по вине работодателя:

А) да,

Б) нет.

54. Работа в ночное время:

А) с 21.00 до 6.00

Б) с 22.00 до 7.00

В) с 22.00 до 6.00

55. Как называются стороны трудового договора:

А) физическое лицо и юридическое лицо,

Б) работник и наниматель,

В) работник и работодатель.

56. За какой срок работник должен письменно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию:

А) за 10 дней,

Б) за 2 недели,

В) за 2 месяца.

57. Дисциплинарное взыскание снимается по общему правилу не позднее:

А) трех месяцев со дня применения дисциплинарного взыскания,

Б) шести месяцев со дня применения дисциплинарного взыскания,

В) одного года со дня применения дисциплинарного взыскания.

58. За какой срок работник должен быть предупрежден об увольнении по сокращению штата:

А) за 2 недели,

Б) за 2 месяца,

В) за 2 года.

59. Какой трудовой спор рассматривается непосредственно судом без обращения в КТС:

А) о выплате премии,

Б) о восстановлении на работе,

В) о предоставлении отпуска.

60. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее:

А) трех дней со дня фактического допущения работника к работе,

Б) десяти дней со дня фактического допущения работника к работе,

В) одного месяца со дня фактического допущения работника к работе.

СОГБОУ СПО

«Ельнинский

сельскохозяйственный

 техникум                                   преподаватель                                Ризоева Т.А.

решение задач

Задача 1
Условие:
Кондитерский комбинат обратился в арбитражный суд с иском к мукомольному заводу о внесении изменений в договор на поставку муки. Покупатель предлагал установить в договоре санкции за каждый случай неявки представителя завода по вызову покупателя в случае обнаружения им недостачи или недоброкачественности муки. Завод возражал против установления в договоре такой санкции, однако арбитражный суд удовлетворил требование истца и включил в договор условие о штрафе за каждый случай неявки, полагая, что это будет способствовать улучшению сохранности муки.
1. Каков порядок установления в договоре поставки дополнительных санкций?
2. Правильное ли решение принял арбитражный суд?
Решение:
1. Порядок установления в договоре поставки дополнительных санкций таков. В соответствии со ст. 452 ГК РФ соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии - в тридцатидневный срок. 1
2. Арбитражный суд принял неправильное решение. На основании пп. 2 ч. 2 ст. 450 ГК РФ По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только: 1) при существенном нарушении договора другой стороной. Поставщик условия договора не нарушил, тем более существенно, значит арбитражный суд принял неправильное решение.

Задача 2
Условие:
Предприниматель Золотов, выращивающий кукурузу, по договору обязался передать выращенную и кукурузу консервному заводу «Початок», осуществляющему закупки такой продукции для переработки.
1. Какой договор заключили между собой предприниматель Золотов и завод «Початок»?
2. Кто может быть продавцом, а кто – заготовителем в данном договоре?
3. Кто может выступить в качестве покупателя в данном договоре в случае закупки кукурузы для государственных нужд?
4. Каким условиям должна отвечать продукция, передаваемая по договору контрактации?
5. В какой форме должен быть заключен договор контрактации по поставке кукурузы между предпринимателем Золотовым и заводом «Початок»?
Решение:
1. Предприниматель Золотов и завод «Початок» заключили между собой договор контрактации а именно, договором контрактации признается такой вид договора купли-продажи, по которому продавец – производитель сельскохозяйственной продукции обязуется передать выращенную (произведенную) им сельскохозяйственную продукцию покупателю-заготовителю, в качестве которого выступает лицо, осуществляющее закупки такой продукции для переработки и продажи, а заготовитель обязуется оплатить полученную сельскохозяйственную продукцию (п. 1 ст. 535 ГК). 1
2. В качестве продавца по такому договору выступает производитель сельскохозяйственной продукции. Таковыми признаются сельскохозяйственные коммерческие организации: хозяйственные общества, товарищества, производственные кооперативы, а также крестьянские (фермерские) хозяйства, осуществляющие предпринимательскую деятельность по выращиванию или производству сельскохозяйственной продукции.
В качестве покупателя по договору контрактации выступает заготовитель, т. е. коммерческая организация либо индивидуальный предприниматель, осуществляющие профессиональную предпринимательскую деятельность по закупкам сельскохозяйственной продукции для ее последующей продажи либо переработки. К числу заготовителей по договору контрактации могут быть отнесены мясоперерабатывающие комбинаты, молокозаводы, фабрики по переработке шерсти и т. п., а также оптовые торговые организации, заготовительные организации потребительской кооперации. 1
3. В качестве покупателя в договоре в случае закупки кукурузы для государственных нужд, могут выступать государственные заказчики. Государственные заказчики определяются Правительством РФ, а по региональным государственным нуждам – органами исполнительной власти Российской Федерации. В этом качестве могут выступать органы исполнительной власти, коммерческие и некоммерческие организации, в частности специально создаваемые в этих целях продовольственные корпорации.
4. По договору контрактации продукция должна отвечать следующим условиям. Это должна быть сельскохозяйственная продукция, произведенная (выращенная) в хозяйстве ее производителя. Речь идет о такой продукции, которая непосредственно выращивается (зерно, овощи, фрукты и т. п.) или производится (живой скот, птица, молоко, овечья шерсть и т. п.) в сельскохозяйственном производстве. По договору контрактации не могут реализовываться товары, представляющие собой продукты переработки выращенной (произведенной) сельскохозяйственной продукции, например масло, сыр, консервированные овощи или фруктовые соки. Реализация таких товаров должна осуществляться по договорам поставки.
Применительно к договору контрактации под реализуемой сельскохозяйственной продукцией следует понимать как продукцию, которую еще предстоит вырастить (произвести) в будущем, так и продукцию, уже имеющуюся у товаропроизводителя в момент заключения договора контрактации. Главное, чтобы реализовывалась именно та сельскохозяйственная продукция, которая произведена либо выращена непосредственно производителем сельскохозяйственной продукции в его собственном хозяйстве.
5. Договор контрактации по поставке кукурузы между предпринимателем Золотовым и заводом «Початок» должен быть заключен в письменной форме, т.к. в соответствии с ч. 1 ст. 161 ГК РФ должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения: сделки юридических лиц между собой и с гражданами. 1


Задача 3
Условие:
Завод – изготовитель кондитерского оборудования обязался передавать возмездно в конце каждого месяца в течение 2015 г. оборудование равномерными партиями по 250 штук оптовому магазину для последующей реализации.
1. Какой договор заключили между собой завод – изготовитель кондитерского оборудования и оптовый магазин?
2. Правомерно ли выступление завода – изготовителя оборудования  в качестве поставщика в данном договоре?
3. Соответствует ли цель приобретения оборудования оптовым магазином цели, с которой заключается договор поставки?
Решение:
1. Завод – изготовитель пылесосов и оптовый магазин заключили между собой договор поставки, а именно, договором поставки признается такой договор купли-продажи, по которому продавец (поставщик), осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием (ст. 506 ГК).
3. В данном договоре правомерно выступление завода – изготовителя пылесосов в качестве поставщика, т.к. в соответствии со ст. 506 ГК РФ по договору поставки поставщиком является продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность. Особый субъектный состав данного договора, характеризующийся тем, что в качестве поставщика может выступать только индивидуальный предприниматель или коммерческая организация.
5. Цель приобретения пылесосов оптовым магазином соответствует цели, с которой заключается договор поставки, т.к. цель договора поставки это использование товаров в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием (ст. 506 ГК РФ). 1


Задача 4
Условие:
Фокин, арендовал у Сивцова дом с ванной на три летних месяца, обнаружил, что в ванне был скол в месте слива воды, ванна не держала воду. Он заменил ванну, а ее стоимость и стоимость работы по замене ванны удержал из арендной платы. Сивцов с этим не согласился и потребовал от Фокина полной арендной платы.
1. Что вправе был потребовать Фокин от Сивцова при обнаружении скола в ванне?
2. Вправе ли Фокин удерживать из арендной платы стоимость порчи ванны и стоимость работ по ее установке?
Решение:
1. Фокин вправе был потребовать от Сивцова при обнаружении скола в ванне, в соответствии с ч. 1 ст. 612 ГК РФ: 1
При обнаружении таких недостатков арендатор вправе по своему выбору:
- потребовать от арендодателя либо безвозмездного устранения недостатков имущества, либо соразмерного уменьшения арендной платы, либо возмещения своих расходов на устранение недостатков имущества;
- непосредственно удержать сумму понесенных им расходов на устранение данных недостатков из арендной платы, предварительно уведомив об этом арендодателя;
- потребовать досрочного расторжения договора.
2. Фокин вправе удерживать из арендной платы стоимость порчи ванны и стоимость работ по ее установке, т.к. на основании ч. 1 ст. 612 ГК РФ при обнаружении недостатков арендатор вправе непосредственно удержать сумму понесенных им расходов на устранение данных недостатков из арендной платы, предварительно уведомив об этом арендодателя.

Задача 5
Условие:
Супруги Васильевы проживали раздельно: Васильев – в однокомнатной квартире, а Васильева с семилетним сыном и родителям – в 2-х комнатной квартире. Васильев решил приватизировать свою квартиру и с этой целью подал заявление в агентство по приватизации. Однако оформить квартиру в свою собственность он не успел, так как через несколько дней после подачи заявления погиб в результате несчастного случая на производстве.
Его жена, считая что имеет право на эту квартиру, обратилась в местную администрацию с заявлением о предоставлении ей и ее ребенку этой квартиры как нуждающейся в улучшении жилой площади и состоящей на городской очереди.
1. Подлежат ли ее требования удовлетворению?
Решение:
1. Требования Васильевой удовлетворению подлежат.
В судебной практике возник вопрос: вправе ли суд признать собственником квартиры гражданина, который в соответствии с Законом РФ «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» 1 подал заявление о приватизации со всеми документами, но не успел оформить договор на передачу помещения в собственность и зарегистрировать этот договор в связи со смертью.
Вопрос этот возник в связи с тем, что наследники граждан, подавших заявления о приватизации занимаемых жилых помещений и умерших до оформления приватизации, обращаются в суд с исками, в которых просят признать этих граждан собственниками упомянутых жилых помещений с тем, чтобы истцы могли эти помещения наследовать.
Как указано в решении районного суда, при наличии спора по поводу данного жилого помещения или его части необходимо иметь в виду, что смерть гражданина сама по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований наследников, поскольку гражданин, выразив при жизни волю на приватизацию занимаемого жилого помещения путем подачи заявления о приватизации квартиры, либо до регистрации договора передачи в собственность не отозвал свое заявление, но по не зависящим от него причинам (в связи со смертью) был лишен возможности соблюсти все правила оформления документов на приватизацию, в которой по закону ему не могло быть отказано согласно Закону РФ «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации» (Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.08.93 г. «О некоторых вопросах применения судами Закона РФ «О приватизации жилищного фонда в РФ»).
При возникновении подобной ситуации наследникам умершего гражданина для защиты своего права необходимо подать в народный суд исковое заявление о признании права собственности на приватизированную квартиру.
Таким образом, судебная практика признает право наследников умершего гражданина на квартиру, находящуюся в процессе приватизации (Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам ВС РФ, п. 4. Споры, связанные с приватизацией жилищного фонда, Бюллетень ВС РФ, 1994 г., № 7).


Задача 6
Условие:
Дрожкин заключил договор подряда со строительной организацией на постройку фундамента под дом вблизи берега реки. Работа должна выполняться иждивением подрядчика. В конце зимы подрядчик завез на место необходимые материалы, а вначале весны вода в реке поднялась, вышла из берегов и затопила их. Цемент испортился. Подрядчик потребовал от Дрожкина оплатить стоимость испорченного цемента, мотивируя это тем, что дом строится на низком месте участка, в то время когда его нужно строить на высоком месте. Дрожкин отказался, указав на то, что подрядчик мог этот цемент хранить на высоком месте участка, а не складировать его в низине.
1. Подлежит ли требование подрядчика удовлетворению?
2. В каком случае работа выполняется иждивением подрядчика?
Решение:
1. Требование подрядчика удовлетворению не подлежит, т.к. в соответствии с ч. 1 ст. 741 ГК РФ риск случайной гибели или случайного повреждения объекта строительства, составляющего предмет договора строительного подряда, до приемки этого объекта заказчиком несет подрядчик, на основании ч. 1 ст. 705 ГК РФ риск случайной гибели или случайного повреждения материалов, оборудования, переданной для переработки (обработки) вещи или иного используемого для исполнения договора имущества несет предоставившая их сторона.
2. Если иное не предусмотрено договором подряда, работа выполняется иждивением подрядчика - из его материалов, его силами и средствами. Подрядчик несет ответственность за ненадлежащее качество предоставленных им материалов и оборудования, а также за предоставление материалов и оборудования, обремененных правами третьих лиц (ст. 704 ГК РФ). 1


Задача 7
Условие:
Хладокомбинат обратился с иском к перевозчику – Управлению Московской железной дороги и к поставщику – мясокомбинату о взыскании с надлежащего ответчика стоимости недостающего мяса. Груз прибыл в исправном вагоне, но без пломбы грузоотправителя. При вскрытии оказалось, что вагон загружен до полной вместимости и недостающее мясо вместиться не могло. Эти обстоятельства были подтверждены экспедитором мясокомбината и отражены в коммерческом акте.
1. Кто должен нести ответственность за недостачу груза?
2. Изменится ли решение, если вагон, загруженный отправителем, прибыл а станцию назначения в исправном состоянии и за его пломбами?
Решение:
1. Ответственность за недостачу груза должен нести перевозчик, т.к. в соответствии со ст. 796 ГК РФ перевозчик несет ответственность за несохранность груза или багажа, происшедшую после принятия его к перевозке и до выдачи грузополучателю, управомоченному им лицу или лицу, управомоченному на получение багажа, если не докажет, что утрата, недостача или повреждение (порча) груза или багажа произошли вследствие обстоятельств, которые перевозчик не мог предотвратить и устранение которых от него не зависело. Ущерб, причиненный при перевозке груза или багажа, возмещается перевозчиком: в случае утраты или недостачи груза или багажа - в размере стоимости утраченного или недостающего груза или багажа.
2. Если вагон, загруженный отправителем, прибыл а станцию назначения в исправном состоянии и за его пломбами, решение изменится, т.к. на основании ч. 1 ст. 511 ГК РФ поставщик, допустивший недопоставку товаров в отдельном периоде поставки, обязан восполнить недопоставленное количество товаров в следующем периоде (периодах) в пределах срока действия договора поставки, если иное не предусмотрено договором.

Задача 8
Условие:
Седов купли билет в плацкартный вагон поезда С.-Петербург-Воронеж. Придя в вагон, он обнаружил, что его место занято другим пассажиром, имевшим на руках билет на это же место. Седов попросил проводника освободить его место или предоставить другое. В связи с тем, что все места в вагоне были заняты, проводник предложил Седову перейти в соседний вагон и занять купейное место, уплатив разницу в стоимости билетов, или перейти в общий вагон.
Седов занял купейное место, а от оплаты разницы в стоимости билетов отказался.
1. Кто прав в этом споре?
2. Перечислите права пассажиров в случае непредоставления ему места, указанного в билете.
Решение:
1. В данном споре прав пассажир, т.к. в соответствии со ст. 23 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. N 277 «Об утверждении правил оказания услуг по перевозке пассажиров, а также грузов, багажа и грузобагажа для личных (бытовых) нужд на федеральном железнодорожном транспорте» в случае невозможности предоставить пассажиру место в вагоне согласно проездному документу (билету) железная дорога обязана предоставить такому пассажиру при его согласии место в другом вагоне, в том числе в вагоне более высокой категории, без взимания доплаты. Если пассажиру предоставлено с его согласия место, стоимость которого ниже стоимости купленного им проездного документа (билета), пассажиру возвращается разница в стоимости проезда в порядке, определяемом правилами перевозок пассажиров, багажа и грузобагажа. 1
Соответственно на основании ст. 84 Федерального закона от 10.01.2003 N 18-ФЗ «Устава железнодорожного транспорта Российской Федерации» пассажир будет права, т.к. ему должны были предоставить, при его согласии место в другом вагоне, в том числе в вагоне более высокой категории, без взимания доплаты.
2. Права пассажиров в случае непредоставления ему места, указанного в билете. В случае невозможности предоставить пассажиру место в вагоне согласно проездному документу (билету) железная дорога обязана предоставить такому пассажиру при его согласии место в другом вагоне, в том числе в вагоне более высокой категории, без взимания доплаты. Если пассажиру предоставлено с его согласия место, стоимость которого ниже стоимости купленного им проездного документа (билета), пассажиру возвращается разница в стоимости проезда в порядке, определяемом правилами перевозок пассажиров, багажа и грузобагажа.


Задача 9
Условие:
Цыфиркин застраховал принадлежащий ему на праве собственности жилой дом на сумму 100 000 000 руб. В результате поджога неизвестными злоумышленниками дому был причинен ущерб на сумму 80 000 000 руб. При этом по данным проектно-инвентаризационного бюро, стоимость дома на момент окончания строительства составила 200 000 000 руб., что и было отражено в страховом полисе.
1. Рассчитайте сумму страхового возмещения.
2. Изменится ли наше решение, если в полисе будет сказано «возмещению подлежит любой ущерб в пределах страховой суммы».
Решение:
1. На основании ст. 947 ГК РФ страховой суммой называется сумма, в пределах которой страховщик обязуется выплатить страховое возмещение по договору имущественного страхования. 1
При страховании имущества, если договором страхования не предусмотрено иное, страховая сумма не должна превышать их действительную стоимость (страховой стоимости). Такой стоимостью считается:
- для имущества его действительная стоимость в месте его нахождения в день заключения договора страхования.
В соответствии с договором страховая сумма, на которую Цыфиркин застраховал принадлежащий ему на праве собственности жилой дом составляет 100 000 000 руб.
Соответственно сумма страхового возмещения должна составить сумму оговоренную в договоре страхования, а именно 100 000 000 руб.
2. Наше решение не изменится, если в полисе будет сказано «возмещению подлежит любой ущерб в пределах страховой суммы», т.к. в соответствии со ст. 947 ГК РФ страховая сумма – сумма, в пределах которой страховщик обязуется выплатить страховое возмещение по договору имущественного страхования.