План работы ШМУ(Школа молодого учителя)
методическая разработка по теме

План работы ШМУ(Школа молодого учителя) на учебный год

Скачать:

ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon plan_raboty_shmu.doc51.5 КБ

Предварительный просмотр:

План работы

Школы молодого учителя на 2014-2015 учебный год

Тема :  «Учиться самому, чтобы успешнее учить других».

 

Цель:  Проектирование образовательного пространства развития профессиональных компетенций молодых специалистов.

Задачи

1. Повысить общедидактический и методический уровень педагогов.

2. Создать условия для формирования индивидуального стиля творческой деятельности.

 3. Развить потребность и мотивацию в непрерывном самообразовании.

:

Мероприятия

Ответственные

Сроки

1.

Организационные мероприятия:

собеседования с молодыми учителями, знакомство с традициями школы;

с правилами внутреннего распорядка школы. Выбор и назначение наставника.

Директор Симонова С.Н.

Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т.

конец августа - начало сентября

2.

1. Практикум по разработке рабочих программ по предмету, составлению календарно-тематического планирования.

2.Инструктаж о ведении школьной документации (заполнение, ведение и проверка классных журналов, тетрадей, дневников учащихся)

3.Требования к плану воспитательной работы класса. Методика разработки плана воспитательной работы.

4.Подготовка к  Методической неделе  для молодых учителей «Знание и умения учителя – залог качества образования. Твори! Дерзай!» (Проектирование уроков)

Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т.

Зам. директора по ВР

Хазиева Е.К.

Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р.

сентябрь

3.

1. Практикум по темам: "Разработка поурочных планов", "Триединая цель урока и его конечный результат"

Методические требования к современному уроку.

2.Методическая неделя для молодых учителей «Знание и умения учителя – залог качества образования. Твори! Дерзай!» (Проектирование уроков, взаимопосещение, анализ)

3. Посещение уроков молодых специалистов учителями-наставниками;

Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т.

Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р.

Учителя-наставники

октябрь

4.

1.Диагностика профессиональной компетентности и адаптационной способности молодых специалистов

2.Тест «Оценка готовности и адаптированности личности к педагогической деятельности».

3.Диагностика личностных особенностей (темперамент, характер, тревожность, ценностная ориентация, показатели здоровья).

4. Собеседование с молодыми специалистами по вопросу «Современные технологии проведения  урока».

Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р.

Учителя-наставники

Психолог

Ноябрь

5.

1.Разработка рекомендаций по результатам диагностики.

2. Заседание:"Анализ контрольных работ. Система их проверки и работа над ошибками."

3. Заседание «Формы и методы работы при организации внеурочной деятельности обучающихся"

Психолог

Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р.

Зам. директора по ВР

Хазиева Е.К.

Декабрь

6.

Оказание методической помощи при планировании уроков

Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р.

Учителя-наставники

В течение года

7.

Обеспечение условий для профессионального роста и совершенствования молодых специалистов: участие в педагогических советах, семинарах, конференциях; курсовая подготовка.

Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т.

Учителя-наставники

В течение года

(по плану работы школы)

8.

1.Лекция "Методы изучения личности ученика и классного коллектива".

2.Лекция "Эффективность урока – результат организации активной деятельности учащихся"

3. Изучение памяток "Самоанализ урока", "Виды самоанализа"

Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р.

Учителя-наставники

январь

9.

 1.Лекция "Современные образовательные технологии, их использование в учебном процессе".

2.  Здоровьесберегающий подход в развитии успешности ученика (теория, характеристика урока. Анализ урока с позиции здоровьесбережения)    

Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р.

Учителя-наставники

февраль

10.

  1.Заседание «Профессиональный стандарт педагога»

2. Заседание - дискуссия «Трудная ситуация на уроке и ваш выход из нее».

Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т.

Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р.

Март

11.

Заседание – конференция молодых учителей: «Учиться самому, чтобы успешнее учить других» (выступления педагогов по результатам работы над своей методической темой).

Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т.

Апрель

12.

Индивидуальное психологическое консультирование

Психолог

В течение года

13

Посещение уроков опытных учителей. Анализ уроков

Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р.

Учителя-наставники

В течение года

14.

1. Творческий отчет молодых педагогов.

2. Подведение итогов работы Школы молодого учителя. Анализ достижений за учебный год.

3. Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителя в коллективе.

4. Молодой учитель глазами наставника.

Зам. директора по УВР Дмитриева Р.Т.

Учителя-наставники

Психолог

Руководитель ШМУ Фассахова Г.Р.

апрель - начало май

15.

Микроисследование возможностей педагогов в обучении, воспитании, проведении исследовательской работы. Посещение уроков молодого специалиста учителем–наставником с целью оказания методической помощи.

Посещение уроков молодого специалиста администрацией школы, руководителем ШМО.

Участие молодых специалистов в общешкольных мероприятиях, семинарах, совещаниях и т. д.

Администрация, руководители ШМО

Учителя-наставники

Молодые учителя

Психолог школы

в течение учебного года


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

План работы "Школы молодого учителя"

План работы "Школы молодого учителя"...

План работы объединения "Школа молодого педагога".

Данный план работы  с молодыми специалистами построен на основе структуры урока,что позволяет решать методические вопросы преподавания через взаимодействие  и взаимопомощь молодых педагогов....

2016 г. Наставничество. План работы Школы молодого учителя, организация работы в соответствии с планом.

План совместной работы учителя -наставника и молодого специалиста на  2016-2017 учебный год. Целью работы Школы молодого учителя является повышение профессиональной компетентности молодых пе...

План работы Школы молодого учителя на 2021 - 2022 учебный год

План работы Школы молодого учителя на 2021 - 2022 учебный год. Совершенствование психолого-педагогической, научно-методической компетентности молодых учителей, повышение их общей и профессиональной ку...

План работы "Школа молодого учителя"

Цель - создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях современной школы и организация помощи по  воспитательной работе с классным ко...