План работы наставника с молодым педагогом.
методическая разработка

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

 «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА» ПОСЕЛКА ГОРОДСОГО ТИПА ЧЕРНОМОРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕВЕРСКИЙ РАЙОН

План работы наставника

Составитель: Мирошниченко С.В.,

методист МАУ ДО «ЦРТДЮ»

пгт.Черноморского

пгт. Черноморский, 2021г

План работы

наставника Мирошниченко С.В.  с молодым специалистом Сороколетовой Д.С.

на 2021-2022 учебный год.

Профессия (должность) педагог дополнительного образования

Структурное подразделение социально-гуманитарное, объединения «Медиацентр», «Мы играя - мир узнаем»;

Цель: оказание помощи молодому педагогу в его профессиональном становлении.

Задачи:

- заинтересовать молодого специалиста в педагогической деятельности и закрепление педагога в образовательном учреждении;

-ускорение процесса профессионального становления педагога и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;

- адаптация к корпоративной культуре, усвоение лучших традиций коллектива Центра детского творчества и правил поведения, сознательного и творческого отношения к выполнению обязанностей педагога.

                        Дата________                           наставник Мирошниченко С.В_____________

Согласовано (дата)________     заместитель директора по УВР Стороженко Н.Г._________   Ознакомлен (дата)________             молодой специалист Сороколетова Д.С.___________

Отчёт по наставничеству

за 2021-2022 учебный год

Педагог дополнительного образования: Сороколетова Д.С.

Наставник: Мирошниченко С.В..

Структурное подразделение социально-гуманитарное, объединения «Медиацентр», «Мы играя - мир узнаем»;

Цель: оказание помощи молодому педагогу в его профессиональном становлении.

Задачи:

- заинтересовать молодого специалиста в педагогической деятельности и закрепление педагога в образовательном учреждении;

-ускорение процесса профессионального становления педагога и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;

- адаптация к корпоративной культуре, усвоение лучших традиций коллектива Центра детского творчества и правил поведения, сознательного и творческого отношения к выполнению обязанностей педагога.

Проведенная работа

 В течение учебного года с педагогом проводилась работа в соответствии с планом, выполнены все пункты. Постоянно проводились консультации по возникающим вопросам, посещались занятия. Следует отметить, что у Сороколетовой Дарьи Сергеевны сложились доброжелательные отношения с учащимися. Занятия проанализированы, показаны положительные моменты и указано на недочёты, даны рекомендации. Оказана помощь в подборе специальной методической литературы, даны структура занятия педагога дополнительного образования, консультации по разработке конспекта занятия, проведению итогового занятия

 Педагог Сороколетова Д.С. всю отчётную документацию ведёт в соответствии с требованиями, не имеет замечаний со стороны администрации ЦРТДЮ. Проделанную работу в течение 2021-2022 учебного года можно считать на достаточном уровне.

Выводы:

 Педагог хорошо адаптировалась к трудовому коллективу, посещала все заседания по текущим вопросам, педагогические советы ЦРТДЮ, активно участвовала в жизнедеятельности учреждения, участвовала в поселковых выставках и конкурсах сама и вместе с детьми, их работы отмечены дипломами и призовыми местами. Прослеживается тенденция роста.

Наставник: Мирошниченко С.В.                 ______________________