Организация различных видов групповой работы и влияние их на готовность специалистов служб сопровождения к профессиональной деятельности
презентация к уроку на тему

В презентации рассматириваются интересные виды групповой работы для повышения квалификации специалистов служб сопровождения замещающих семей.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл служба сопровождения752.82 КБ

Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЛИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТДЕЛ ОПЕКИ И ПОПЕЧИТЕЛЬСТВА МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ «СО-ДЕЙСТВИЕ » Организация различных видов групповой работы и влияние их на готовность специалистов служб сопровождения к профессиональной деятельности Домашенко Е.Н. заведующий приёмным отделением учитель-дефектолог высшей квалификационной категории

Слайд 2

Групповая работа Активная и эффективная форма, которая способствует развитию эмпатии специалистов, способности к активному взаимодействию всех участников процесса, культуры общения

Слайд 3

Активные виды групповой работы

Слайд 5

Виды групповой работы специалистов

Слайд 6

Виды групповой работы специалистов

Слайд 7

Балинтовская сессия Публичное изложение специалистами сложной проблемы сопровождения семей, воспитывающих детей с ОВЗ Цели: обучить участников анализировать информацию о реальных ситуациях, отделять особо важное от второстепенного, формулировать проблему привить умение слушать и взаимодействовать с другими участниками научить моделировать особо сложные ситуации, когда даже специалист не может охватить все их аспекты продемонстрировать характерные для большинства проблем многозначность и многоаспектность возможных решений

Слайд 8

« Гиперактивный ребёнок … Вечный двигатель?!» «Аутичный ребёнок – ждать или действовать?» «Адаптация, коррекция, с оциализация …»

Слайд 9

Мозговой штурм оперативный метод стимулирования творческой активности специалистов, при организации различного рода мероприятий для замещающих семей

Слайд 10

Проведение праздника «День семьи, любви и верности» Организация заседания Академии родительства «Первый раз в первый класс» Разработка методических материалов для самостоятельного изучения кандидатами в приёмные родители

Слайд 11

Деловые игры (имитационные, исследовательские, проективные) живое моделирование применения новейших технологий сопровождения замещающих семей, формирование конкретных практических умений специалистов

Слайд 12

Исследовательская игра «Интеграл педагогического опыта» Проективная игра «Модель специалиста по сопровождению замещающей семьи»

Слайд 13

«Методический ринг» разновидность дискуссии при наличии двух противоположных взглядов на одну и ту же модель сопровождения замещающей семьи


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

комплексный подход к организации работы специалистов службы сопровождения

В материале описана роль специалистов службы комплексного сопровождения в школе 8 вида....

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МОДУЛЯ Организация различных видов деятельности и общения детей (МДК.02.07. Теоретические и методические основы организации деятельности дошкольников с компьютером)

Рабочая программа профессионального модуля – является частью примерной основной профессиональной образовательной программы по специальности СПО в соответствии с ФГОС по специальности СПО 150144 Дошкол...

Макет для создания проекта совместной деятельности специалистов службы сопровождения (логопед, дефектолог, психолог)

Макет может быть использован различными учасиниками образовательного процесса для планирования и реализации совместной проектной деятельности....

ОПЫТ ОКАЗАНИЯ КОРРЕКЦИОННОЙ ПОМОЩИ СПЕЦИАЛИСТАМИ СЛУЖБЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ,

ОПЫТ ОКАЗАНИЯ КОРРЕКЦИОННОЙ ПОМОЩИ СПЕЦИАЛИСТАМИ СЛУЖБЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ,...

Методические разработка "Повышение эффективности межведомственного взаимодействия ТПМПК со специалистами служб сопровождения образовательных организаций"

Методические разработка "Повышение эффективности межведомственного взаимодействия  ТПМПК со специалистами служб сопровождения образовательных организаций"...