Программа наставничества
рабочая программа по логопедии (старшая группа)

Персонализированная программа наставничества педагогических работников

срок реализации 5 месяцев

       Разработана:

                                         учитель - логопед

                                          учитель – логопед

Санкт- Петербург

2022 г.

Пояснительная записка

Персонализированная программа наставничества педагогических работников (далее Программа) разработана в соответствии с Положением о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в государственном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду № .

Участники наставнической деятельности: наставник –, учитель – логопед, наставляемый –, учитель – логопед.

Тема наставничества: «Введение в профессию педагог».

Срок реализации: 09.01.2023 г. – 31.05.2023 г.

Форма наставничества: прямая. Осуществляется непосредственный контакт с наставляемым, общение с ним не только в рабочее время, но и в неформальной обстановке.

Вид наставничества: традиционная.

Режим работы наставника и наставляемого: смешанный.

Взаимодействие наставника и наставляемого осуществляется на индивидуальной основе.

Цель: обогащение опыта педагога при вхождении в деятельность учителя – логопеда.

Задачи:

1. Оказать методическую и практическую помощь педагогу на этапе вхождения в деятельность.
2. Способствовать развитию профессиональных компетенций педагога во взаимодействии со специалистами детского сада, родителями (законными представителями).
3. Обеспечивать формирование и развитие профессиональных знаний и навыков педагога во взаимодействии с воспитанниками, при проведении занятий.
4. Обогащать опыт педагога по оснащению развивающей предметно пространственной среды.
5. Содействовать повышению мотивации в непрерывном самообразовании.
6. Анализировать совместную деятельность.

Планируемые результаты: повышение уровня профессиональной компетентности учителя – логопеда при вхождении в профессию.

План мероприятий