«Культура и нравственное поведение в коллективе»
консультация на тему

Русакова Анастасия Александровна

Главное в воспитании нравственности – это развитие морального сознания человека, его чувств и воли.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл kultura_i_nravstvennoe_povedenie_v_kollektive.docx14.29 КБ

Предварительный просмотр:

«Культура и нравственное поведение в коллективе»

Главное в воспитании нравственности – это развитие морального сознания человека, его чувств и воли.

Главное в человеке – это трудолюбие, ответственность, честность.

Моральное, нравственное поведение предполагает настолько сильную волю, чтобы противостоять соблазнам удовлетворения своих желаний, противоречащих интересам коллектива. Разрыв между пониманием моральных требований,  моральным чувством и волей приводят к отвратительным порокам: лицемерию, криводушию, лжи.

Учеба, работа, жизнь в коллективе является величайшим фактором морального воспитания человека. Все самые высокие и благородные чувства человека возникают и развиваются лишь под влиянием участия в общественной жизни.

Самообладание, дисциплинированность, уважение к людям, такт, скромность, товарищество, дружелюбие,  честность, честь, трудолюбие, мужество, героизм – эти и другие моральные черты человека не могут не возникнуть, ни получить своего развития вне коллектива. В то же время коллектив не может существовать, если его члены будут не дисциплинированными и бесчестными, если у них будет отсутствовать любовь к труду, товарищество и дружба.  Коллективная жизнь выдвигает перед каждым человеком высокие моральные требования.

Люди умны или глупы от природы, люди совестливы или бессовестны – от воспитания и от обстоятельств.

Лишь немногие так прочно воспитаны, что всегда остаются честными. Любое ценное моральное усилие  требует жертвы, требует усилие воли над собой. Дурной поступок ничего не требует от человека, никаких усилий.

Каждый человек способен изменить себя. Если он не хочет изменений, никто не в состоянии ему помочь.

Мы должны постоянно помнить об окружающих, проявлять к ним уважение и внимание. Жалок тот человек, который полон забот о собственном удобстве и благополучии в ущерб другим. Кто будет любить и уважать такого себялюбца?

Ведь самое дорогое в жизни – чувствовать, что тебя уважают, любят окружающие и знать, что ты им дорог.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Министерство образования и науки Республики ХакасияГОУ ДПО «Хакасский республиканский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования»Кафедра управления образованиемПроект теор...

консультация для родителей"правила поведения в коллективе"

материал о правилах поведения в коллективе...

Буклет "Правила поведения в коллективе"

Буклет "Правила поведения в коллективе"...

УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННЫМ ПОВЕДЕНИЕМ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА ДОШКОЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

управление инновационным поведением педагогического коллектива дошкольного учреждения...

Этикет(правила) поведения в коллективе

чему необходимо научить  ребенка, как  вести себя с окружающими людьми....

Представление опыта работы «Учим детей доброжелательному поведению в коллективе»

Представление опыта работы«Учим детей доброжелательному поведению в коллективе»...

«Проектная деятельность как форма работы с семьёй с целью формирования основ базовой духовной культуры детей, освоения ими опыта нравственного поведения, развития речи обучающихся».

Для создания в образовательном учреждении и дома условий для речевого развития и формирования социальных компетенций ребенка, обеспечения его личностного роста,нравственного    становле...