Наставничество
материал на тему
Предварительный просмотр:
План работы педагога-наставника
с молодым педагогом на учебный год
Молодой педагог:
Педагог-наставник:
Цель: развитие профессиональных умений и навыков молодого педагога, оказание помощи в профессиональном становлении.
Задачи:
оказать методическую помощь молодому педагогу в повышении уровня организации образовательной деятельности в условиях ФОГОС ДО;
создать условия для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога;
развивать потребности и мотивации в непрерывном самообразовании.
№ | Мероприятие | Сроки |
1. | Тематические консультации: Изучение нормативно-правовой базы:
| в течение учебного года |
2. | Выявление профессиональных затруднений и совместное определение путей их устранения | в течение учебного года |
3. | Оказание помощи по организации качественной работы с документацией ● Изучение программы учреждения ● Изучение задач и целей годового плана ● Структура перспективного планирования ● Структура календарного планирования ● Структура комплексно - тематического планирования | сентябрь |
4. | Методические рекомендации по организации работы с родителями и ведению документации. | октябрь |
5. | Оказание помощи в организации, проведении и обработки полученных данных по педагогической диагностики детей младшего дошкольного возраста ● Организация предметно-пространственной среды в соответствиис ФГОС ДО ● Посещение ООД коллег, с целью перенять передовой педагогический опыт | сентябрь в течение года |
6. | Организация подготовки детей к праздникам и педагогическая позиция при проведении праздников в ДОУ | декабрь |
7. | ● Организация и обеспечение режимных моментов во время пребывания ребенка в ДОУ ● Организация и проведение прогулки (все составляющие части) ● Обеспечение совместной деятельности детей и педагога в свободное от ООД время ●Организация воспитателем самостоятельной игровой деятельности детей | январь-апрель |
8. | Посещение наставником ООД с целью выявления профессиональных затруднений | в теч. учебного года |
9. | Практикум по решению педагогических ситуаций.
| в теч. учебного года |
10. | Подготовка к организации летней – оздоровительной работы | май |
11. | Изучение нормативных документов по аттестации педагогических работников. Портфолио аттестуемого воспитателя | май |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Наставничество, как фактор становления профессиональной деятельности молодых специалистов ДОУ
Функции наставничестваЭтапы формирования профессиональной педагогической деятельностиРоль психолога в формировании культуры наставничества в ДОУ...
Положение о наставничестве.
Положение о наставничествемуниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 181. Общие положения1.1. Настоящее положение разработано для муниципального дошкольногообразователь...
«Сущность и содержание понятия «наставничество». Наставничество в современной образовательной практике».
Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.Задача наставника &nda...
Заседание по наставничеству:"Обобщение опыта работы наставничества воспитателей по проблеме создания комфортной развивающей предметно-пространственной среды в группах ДОО."
Цель: Провести системный анализ педагогической деятельности по проектированию комфортной предметно-развивающей среды в возрастных группах ДОУ и определить пути совершенствования работы в данном направ...
Программа наставничества "Реверсивное наставничество педагогов ДОУ как средство внедрения инновационных технологий"
В данной Программе наставничества описана система работы по реверсивному наставничеству. Реверсивное наставничество – нетрадиционная форма развития профессиональных отношений между субъект...
Проект по наставничеству «Компетентный педагог» Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве города Нижневартовска»
Проект по наставничеству «Компетентный педагог»Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве го...
- Мне нравится (1)