Консультация для педагогов
рабочая программа

Консультация для педагогов ДОУ.

Рабочая программа педагога ДОУ

Алгоритм создания

Рабочая программа педагога ДОО — это конкретизация работы педагога на данный возраст детей и/или на данную специфику детей (группы компенсирующей, комбинированной, оздоровительной и другой направленности)

Содержание образования определенного уровня и направленности в конкретном образовательном учреждении определяется основной образовательной программой, разрабатываемой, принимаемой и реализуемой образовательным учреждением самостоятельно. Рабочая программа – документ, характеризующий систему организации образовательной деятельности, осуществляемой конкретным педагогом.

Рабочая программа - документ, разрабатываемый педагогом ДОО в целях определения форм, средств и методов реализации ООП ДОО по определенному направлению или в данной конкретной группе (младшая, старшая, логопедическая, оздоровительная и т.д.).

Цель рабочей программы – планирование, организация и управление образовательным процессом.

Задачи рабочей программы – конкретизация содержания, определение его объема, методических подходов с учетом особенностей образовательной деятельности ДОО и контингента обучающихся в текущем учебном году.

Для рабочей программы воспитателя могут быть созданы свои внутренние нормативные акты в большей степени методического и рекомендательного характера.

Назначение рабочей программы как документа состоит в выполнении задач оперативного планирования деятельности воспитателя и педагога по реализации ООП на конкретный период, например, год.

Рабочая программа конкретизирует положения ООП и является механизмом ее реализации. По сути это перспективный план работы. Деятельность может быть спланирована в нем по образовательным областям или интегративно на основе тематического планирования. Такие планы желательно иметь всем воспитателям и специалистам (музыкальному работнику, инструктору по физической культуре и др.)

Рабочие программы должны включать время для свободной игры, занятий детей по интересам, то есть по их собственной инициативе.

Чтобы программа позволяла вносить корректировку, она должна быть обобщенной, контурной.

Что необходимо, чтобы начать составлять РП педагога?

Педагогу для того чтобы составить рабочую программу, необходимы следующие документы;

• Положение о рабочей программе педагога ДОО
• ООП ДОО
• САНПиН
• Учебный план, учебную нагрузку, расписание и режим жизнедеятельности
• УМК (технологии, методики, пособия и другие дидактические материалы, указанные в программе)
• Годовой план ДОО
• Рабочие программы специалистов ДОО и пр.

Алгоритм РП (примерный)

• Титульный лист: полное название ДОО, утверждено (дата педагогического совета, номер протокола), согласовано (подпись заведующего, дата), название рабочей программы с указанием возраста детей, направленность группы, учебный год, автор-составитель (должность, ФИО полностью).
•  Содержание: перечислить все структурные компоненты, возможно с указанием страниц.
•  Пояснительная записка: цель рабочей программы, задачи по образовательным областям (на год/по кварталам/по месяцам, как принято в конкретном ДОО), характеристика детей (указать конкретные особенности детей в группе по всем образовательным областям).
• Расписание образовательной деятельности в группе (в формулировках ФГОС ДО и не превышая предельно допустимую нагрузку согласно СанПиН), учебная нагрузка, режим жизнедеятельности.
• Содержание работы согласно комплексно-тематическому планированию и по образовательным областям (социально-коммуникативное, познавательное, речевое, художественно-эстетическое, физическое развитие).
• Планируемые формы организации образовательной деятельности, индивидуализация и мотивация
•  Технологическое и методическое обеспечение (полное наименование, как в ООП ДОО)
• Дидактическое обеспечение реализации рабочей программы: перечислить демонстрационный материал, составить список художественной литературы (автор, название, источник) , ЭОР, музыкальных произведений, картин и пр.
• РППС группы: перечислить все игры, пособия по всем образовательным областям, табличка с предполагаемой динамикой РППС и формами индивидуализации
•  Программа или план взаимодействия с родителями (законными представителями): период, содержание, форма работы.
• План или иная форма взаимодействия с коллегами
•  Программа или план взаимодействия с социумом
• Выбранные из ООП ДОО диагностические методики для определения динамики развития обучающихся
• Планируемые результаты реализации рабочей программы по направлениям: дети, родители, социум

Оформление титульного листа включает:

• Полное наименование ДОО (в соответствии с Уставом).
• Наименование «Рабочая программа воспитателя группы общеразвивающей направленности детей 3-4 лет»
• Срок реализации программы: учебный год
• Грифы рассмотрения, согласования (с указание номера протокола и даты рассмотрения педсоветом) и утверждение рабочей программы (с указанием номера приказа и подписи руководителя ДОО).
• Ф.И.О. педагога.
• Название города.
• Год составления программы.

Рабочая программа прошивается по всем правилам (страницы нумеруются, ставится печать, подпись руководителя).