Документы для прохождения аттестации педагогических работников.
консультация по теме

При проведении экспертизы профессиональной деятельности педагогического работника (независимо от должности) используется метод балльных оценок. Для аттестации педагога в региональную комиссию нужно представить экспертное заключение и приложение к нему. В приложениях педагог указывает всю свою педагогическую деятельность за межаттестационный период. Исключение составляют награды, они указываются за весь период работы.

Приложение 1. ИНФОРМАЦИЯ о результатах деятельности аттестуемого педагога по формированию здорового образа жизни воспитанников (заполняется экспертом). Оценивается на основе открытого мероприятия, с учетом требования САНПИНа. Максимальное количество баллов – 100.

Приложение 2.        В пункте 2.1 педагог даёт информацию о творческой деятельности воспитанников. Необходимо указать форму (конкурсы, выставки и т.д.), название, год, результат (количество призёров и участников).  Баллы зависят от количества призёров на разном уровне. Баллы за мероприятия на различных уровнях суммируются, количество призёров и участников не суммируется.

В пункте 2.2 записываются проекты с детьми и родителями. Подтверждающие документы – паспорт проекта, конечный продукт, фото.

Приложение 3.        ОЦЕНКА УРОВНЯ владения аттестуемым педагогическим работником современными образовательными технологиями. (заполняет эксперт).

Приложение 4. ИНФОРМАЦИЯ о современных образовательных технологиях, используемых аттестуемым педагогическим работником в практической профессиональной деятельности.

Педагог может записать до пяти технологий (нужно указать автора). В каждой технологии надо написать:

• цель использования технологии
• описание порядка использования (применения) технологии в практической профессиональной деятельности
• результат использования технологии.

В экспертном заключении по каждой технологии можно получить до 80 баллов. Суммарное количество баллов – 400.

Приложение 5. 

 В этом приложении педагог должен написать свои выступления, открытые мероприятия, научно-методические публикации, участие в проектно - исследовательской деятельности, участие в профессиональных конкурсах, представление своего педагогического опыта на сайте, участие в экспертных группах, награды. В экспертном заключении баллы за эту деятельность зависят от количества  единиц (выступлений, мероприятий, статей и т.д.) и уровня проведения.

Например, если педагог провёл на уровне ДОУ одно-два мероприятия, то за это получает 10 баллов, с трёх до семи – 20 баллов, восемь и более – 30 баллов.

Например, если одно мероприятие проводилось на уровне ДОУ, то педагог получает 10 баллов, на муниципальном – 30 баллов, на региональном - 50 баллов, на федеральном – 70.

Если педагог проводил мероприятия на разных уровнях, то баллы суммируются.

Все проводимые мероприятия, выступления, должны быть подтверждены выписками из приказов, справками.

Профессиональные конкурсы на разных уровнях учитывается: «Воспитатель года», «Педагогический дебют», конкурсы на премию Губернатора «Лучший по профессии», «Наше Подмосковье». Остальные учитываются только в первой  графе (конкурсы, не входящие в перечень) и баллы ставятся независимо от уровня.

Приложение 6. О результатах оценки  собственного профессионального сайта педагога (заполняет эксперт).

Приложение 7. ИНФОРМАЦИЯ о повышении квалификации, получении  второго профессионального образования, профессиональной переподготовке, стажировке аттестуемого педагогического работника.

Таблица 1. Даётся информация о профессиональном образовании аттестуемого педагогического работника.

Таблица 2.        Здесь педагог записывает, какие курсы повышения квалификации он проходил в межаттестационный период. Чем больше часов он прослушал, тем больше баллов получает. 72- 215 ч. – 100 баллов, 216ч. – 200 баллов. Если педагог прослушал 216 часов курсов трёх модулей (инвариант кафедральный, инвариант академический, вариативные программы), то получает 300 баллов.

Таблица 3. Педагог представляет сведения о втором профессиональном образовании, переподготовке (если он обучался в межаттестационный период). Если освоено менее 50% программы – 100 баллов, более 50% программы – 200 баллов, полностью – 300 баллов.

Таблица 4. Заполяняется, если педагог обучается в аспирантуре.

Экспертное заключение.

П. 1.1 Обеспечение выполнения педагогом основной образовательной программы дошкольного образования.        

П. 2. Взаимодействие с администрацией, специалистами, родителями. Подтверждающие документы: планы, протоколы собраний, совместные разработки и т.д.                                                                В ЭЗ педагогу начисляются баллы за организацию предметно-развивающей среды. Среда должна быть организована в соответствии с заявленными технологиями. Если предметно-развивающая среда соответствует частично, то начисляется 100 баллов; если полностью, то – 200.

На основе открытого мероприятия оценивается использование методов воспитания и обучения.

В итоге все баллы в экспертном заключении суммируются, и устанавливается соответствующая категория.

Первая квалификационная категория - 690-1519 баллов.

Высшая квалификационная категория – 1520 баллов и выше.

Все материалы желательно представить на собственном сайте педагога, в сети интернет на различных профессиональных сайтах, сохранены на персональном компьютере педагога.

Независимо от количества баллов устанавливается та категория, на которую претендовал педагог. Например, аттестуемый набирает 1600 баллов, а заявление подавал на первую категорию, то ему будет присвоена первая категория.

МБДОУ детский сад №3 «Снежинка»

Консультация для воспитателей

Подготовка и оформление документации для прохождения

 аттестации педагогических работников

Подготовила: Пушкарёва Р.А.