Приказ «Об организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам»
материал на тему
ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ИЗ ФОНДА НАДБАВОК И ДОПЛАТ РАБОТНИКАМ ГБДОУ.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 101.5 КБ |
Предварительный просмотр:
Государственное дошкольное образовательное учреждение детский сад №16 комбинированного вида
Адмиралтейского района Санкт-Петербурга
_____________________________________________________________________________________
190068, Санкт-Петербург, Вознесенский проспект, д.34, лит.Б
(юридический адрес:190068, г.Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, дом 74),
190031, г.Санкт-Петербург, набережная канала Грибоедова, д.65-67, литера А, помещении 1-н;
телефакс:(812) 314-24-54,телефоны:(812)314-18-88, (812)314-01-50 (филиал), e-mail: dou16@adm_edu.spb.ru
ПРИКАЗ № 25-р
«Об организации заключения
дополнительных соглашений 07.06.2013
к трудовым договорам»
Во исполнение пункта 17 Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 №2190-р и поручения Губернатора Санкт-Петербурга от 17.12.2012 № 2211, письма Комитета по образованию № 01-16-1216/13-0-0 от 18.04. 2013 года «Об организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам» , Положения о порядке установления выплат компенсационного и стимулирующего характера из фонда надбавок и доплат работникам ГБДОУ №16 принятого на общем собрании работников ГБДОУ №16 28.01.2013 года утверждено приказом № 6-р от 29.01.2013 года по ГБДОУ №16 , общего собрания работников ГБДОУ №16 от 06.06.2013 года протокол № 4
ПРИКАЗЫВАЮ:
с 01.08.2013 года ввести эффективный контракт, дополнительные соглашения к трудовым договорам ( новые трудовые договоры) с работниками ГБДОУ №16 Адмиралтейского района в соответствии с утвержденными
- критериями оценки качества труда педагогических работников;
- показателями эффективности деятельности педагогических работников.
В разделе трудового договора «Условия оплаты труда» отразить компенсационную часть и стимулирующую часть, входящую в заработную плату работника.
В разделе «Социальное страхование отразить меры социальной поддержки, предусмотренные законодательством Российской Федерации .
В случае отказа работника продолжать работу в предлагаемых работодателем новых условиях трудовой договор с ним расторгнуть по п.7 ч.1 ст.77 ТКРФ;
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2014/02/02/picture-395438-1391338024.jpg)
Переход на эффективный контракт: как заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением оплаты труда
[[{"type":"media","view_mode":"media_large","fid":"5861105","attributes":{"alt":"","class":"media-image","style":"width: 160px; height: 160px; margin-left: 10px; margin-right: 10px; float: left;"}}]]И...
Переход на эффективный контракт: как заключить дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменением оплаты труда
Изменения в сфере образования коснулись, в том числе, и оформления трудовых отношений с сотрудниками ДОО. Для вновь поступивших сотрудников ДОО нормативные акты предусматривают обязанность заключения ...
![](/sites/default/files/pictures/2020/05/16/picture-1249555-1589646867.jpg)
Приказ об организации дополнительных образовательных услуг
Приказ об организации дополнительных образовательных услуг...
![](/sites/default/files/pictures/2020/06/08/picture-1254882-1591614016.jpg)
Приказ об организации дополнительных образовательных услуг
Приказ об организации дополнительных образовательных услуг...
![](/sites/default/files/pictures/2017/03/21/picture-907609-1490109641.jpg)
Приказ об организации деятельности по дополнительному образованию 2021-2022гг
о назначении ответственных лиц за организацию деятельности по дополнительному образованию 2021-2022гг...
![](/sites/default/files/pictures/2017/03/21/picture-907609-1490109641.jpg)
Приказ об организации дополнительных платных образовательных услуг на 2021-2022 учебный год
об организации дополнительных платных образовательных услуг на 2021-2022 учебный год...
![](/sites/default/files/pictures/2024/04/17/picture-1500733-1713367818.jpg)
Приказы об организации предоставления дополнительных видов деятельности
Детский сад – первая ступень общей системы образования, главной целью которой является всестороннее развитие ребенка. Большое значение для развития дошкольника имеет организация системы до...