ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
занимательные факты на тему

Васильева Марина Владимировна

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл trudovoy_godeks_.docx13.63 КБ

Предварительный просмотр:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

     безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, инструментов, сырья и материалов;

     приобретение, выдачу, применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

     условия труда на каждом рабочем месте;

     режим труда и отдыха;

     обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

     проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

     организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;

     проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

     организацию проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров;

     информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

     расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

     обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

     разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;

     наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

"Семейный кодекс Российской Федерации" от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 25.11.2013, с изм. от 31.01.2014)

Семейный Кодекс Российской Федерации — основной кодифицированный нормативный правовой акт, регулирующий семейные отношения на территории Российской Федерации. Был принят вмес...

Семейный кодекс Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29 декабря 1995 года № 223–ФЗ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНот 29 декабря 1995 года № 223–ФЗСемейный кодекс Российской Федерации(с изменениями на 3 июня 2006 года)Документ с изменениями, внесенными:Федеральным законом от 15 ноября 1997 года № ...

Семейный кодекс Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29 декабря 1995 года № 223–ФЗ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНот 29 декабря 1995 года № 223–ФЗСемейный кодекс Российской Федерации(с изменениями на 3 июня 2006 года)Документ с изменениями, внесенными:Федеральным законом от 15 ноября 1997 года № ...

"Трудовой кодекс Российской Федерации о Профессиональных стандартах".

Трудовой кодекс: понятия квалификации, профстандарт, назначения профстандарта, порядок разработки профстандартов.Структура профстандарта.Уровни образования.Порядок применения профстандартов....

Семейный Кодекс Российской Федерации — основной кодифицированный нормативный правовой акт, регулирующий семейные отношения на территории Российской Федерации. Был принят вместо действовавшего до этого КоБС РСФСР. Семейный кодекс состоит из восьми разделов

Семейный Кодекс Российской Федерации — основной кодифицированный нормативный правовой акт, регулирующий семейные отношения на территории Российской Федерации. Был принят вмес...