План работы наставника МБДОУ ДС № 7 "Жар-птица"
материал (старшая группа)
Наставничество - одна из функций работника, предполагающая помощь новому сотруднику в период адаптации на новом рабочем месте. Включает в себя планирование, организацию и контроль введения нового работника в должность. Заключается в практической передаче профессиональных и иных навыков и знаний от более опытного работника - менее опытному.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 individualnyy_plan_nastavnika.pdf | 318.75 КБ |
| prikaz_nastavnichestvo.pdf | 144 КБ |
| plan_nastavnika.pdf | 401.08 КБ |
| otchet_nastavnichestvo.pdf | 320.12 КБ |
| prikaz_po_nastavnichestvu.pdf | 362.82 КБ |
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
Предварительный просмотр:
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы наставника.
Материал представляет собой примерный план работы наставника с молодым спецталистом....
Годовой план работы наставника в ДОУ
Согласно приказу и положению о наставнике, наставник составляет план работы на год. Многие коллеги принимают на педсоветах положение о Наставнике, где наставник назначается на испытательный срок...
План работы наставника молодых специалистов
представлен план наставнической работы с начинающими воспитателями....
План работы наставника с молодым специалистом
Молодой педагог должен в максимально короткие сроки адаптироваться в новых для него условиях практической деятельности. Сегодня система наставничества заслуживает самого пристального внимания, в ней о...
План работы наставника с молодым специалистом. Анализ работы.
Цель: создание в ДОУ условий для профессиональной работы молодого специалиста, вхождению в профессиональную деятельность...
Работа с молодыми воспитателями. План работы наставника.
План включает в себя этапы работы с молодым воспитателем....
План работы наставника по обучению работы в системе Госпаблики
Актуальный план работы наставника расписан на год, в каждый месяц нужно обучить наставляемого определённому....