Консультация для педагогов "Вовлечение родителей в жизнь группы"
консультация на тему

Консультация для воспитателей:

«Вовлечение родителей

в жизнь группы»

В настоящее время, помимо финансовых и прочих материальных отношений, участие родителей в жизни группы во многом остаётся декларативным. Проблема не только в занятости или пассивности мам и пап, но и в самих педагогах. Некоторые из них вовсе не желают ежедневно видеть родителей в группе, объясняя это тем, что дети ведут себя неадекватно (без родителей они лучше), что не нужен контролёр, что другие дети начинают капризничать, что родители не умеют общаться с детьми. Кроме того, существует реальная проблема нехватки времени у педагогов, ощущение собственной несостоятельности у некоторых педагогов, чувство обиды – всё это в совокупности может привести к формированию личных и профессиональных предубеждений.

Проблемы действительно есть, но их суть не в том, что родители не нужны или дети неадекватны, а в том, что мы, педагоги, не готовы и не умеем использовать их присутствие во благо детям, себе и самим родителям. Правильнее не отказываться, а учиться это делать, понимая, что участие родителей в жизни детского сада идёт на пользу - детям, воспитателям, родителям, престижу профессии и детского сада.

Можно выделить пять уровней участия семей в жизни ДОУ:

- оказание разовой помощи;

- участие в организации образовательной работы с детьми на занятиях, в деятельности кружков и т.п.;

- участие в качестве постоянных добровольных помощников;

- участие в принятии решений относительно своего ребёнка или группы, которую он посещает;

- участие в обсуждении вопросов и принятие решений, касающихся деятельности ДОУ в целом.

Выделение уровней не означает, что каждая семья в процессе взаимодействия с детским садом будет продвигаться от одного уровня к другому. Это значит только то, что строить взаимоотношения с семьями нужно на основе индивидуализации, признания за семьёй права выбора характера и степени своего участия в совместной с педагогами деятельности.

Начнём с родителей.

Становясь активными участниками «общественной» жизни и процесса обучения своих детей, мамы и папы чувствуют себя «хорошими родителями», поскольку вносят свой вклад в обучение и приобретают всё новые умения. Присутствие в группе родителей имеет для них следующие плюсы:

- они могут наблюдать за своими детьми на фоне их сверстников, что даёт возможность лучше разобраться в вопросах развития ребёнка, научиться и дома применять подходящие методы воспитания;

- у родителей формируется более высокая оценка достижений своих детей и гордость за них;

- появляется возможность поработать в профессиональной среде, что может побудить к получению дополнительного образования, поступлению на какие-либо курсы или даже превратиться в постоянную работу;

- развивается более глубокое понимание процесса обучения детей дошкольного возраста;

- формируется правильное понимание возможностей обучения и сложностей, которые с этим связаны;

- возникает доверие к воспитателям и другим сотрудникам детского сада;

- делается выбор детского сада для второго ребёнка;

- родители обучаются видами деятельности, которыми можно с удовольствием заниматься с детьми дома;

- взрослые знакомятся с друзьями своих детей, о которых знают из рассказов сына или дочери;

- устанавливаются длительные дружеские связи с другими родителями.

А вот что происходит с детьми, когда они видят своих родителей в группе:

- в их сознании возникает позитивная связь между семьёй и детским садом: если дети чувствуют, что членов их семьи принимают в саду с открытым сердцем, то у них возникает более доверительное отношение к работающим в группе взрослым;

- присутствие и участие родителей в занятиях доставляет детям особое удовольствие, благоприятствует их успехам;

- у ребёнка наблюдается буквально взлёт чувства собственного достоинства, даже если участие членов семьи носит редкий и непродолжительный характер;

- знакомство с другими взрослыми расширяет социальный опыт и даёт положительные модели для подражания;

- дети начинают признавать полномочия других взрослых (помимо воспитателей) и относятся к ним как к источнику знаний и опыта;

- взаимодействие с семьями детей, которые представляют разнообразные культурные традиции, создаёт возможность для формирования толерантности;

- дети из неполных семей смогут частично реализовать свою потребность в общении, внимании, ласке.

А вот некоторые положительные моменты для педагогов и всего детского сада, которые возникают при привлечении к работе в группе членов семей воспитанников:

- изменение соотношения «взрослый-ребёнок» в группе. Воспитатели получают возможность проводить больше времени с отдельными детьми и работать с малыми группами;

- возможность использования увлечений, талантов, знаний и интересов родителей в процессе занятий с детьми;

- возможность закрепления знаний, получаемых в детском саду с помощью занятий дома;

- происходит более тесное общение между родителями;

- родители становятся участниками процесса принятия решений по вопросам жизни детского сада;

- являясь представителями различных культур, родители вносят особыё вклад в процесс обучения;

- возможность понять, как родители мотивируют своих детей, увидеть, как мамы и папы помогают своим малышам решать задачи;

- возможность узнать, какие занятия и увлечения взрослые члены семьи разделяют со своими детьми.

Кроме того, что у педагогов формируется чувство уважения по отношению к семьям воспитанников, это положительно влияет на формирование отношения ребёнка к детскому саду.

Итак, привлечение родителей и других взрослых к работе с детьми в группе создаёт дополнительные возможности для всех участников образовательного процесса и позволяет реализовать сложный индивидуальный подход. Большее количество взрослых в группе- прекрасный способ разнообразить и индивидуализировать занятия, выполняемые детьми, предоставить широкий выбор видов деятельности.

Связи между семьёй и детским садом строятся на доверии. А взаимное доверие возникает в результате эффективного обмена информацией. Если воспитатели хотят стимулировать успешное вовлечение родителей в свою работу, им необходимо установить активный, непрерывный, гибкий и позитивный обмен информацией с родителями. Для этого педагоги должны находить способы сообщать информацию о ежедневных успехах воспитанников так, чтобы менялись представления родителей о их собственной роли и их взгляды на опыт,  который приобретают дети в ДОУ.

Практические действия по привлечению родителей и других взрослых помощников.

Некоторые воспитатели испытывают озабоченность по поводу присутствия родителей в качестве наблюдателей, помощников или ассистентов в группе. Есть воспитатели, которые считают родителей неподготовленными и неумелыми для общения с детьми, не способными сделать что-нибудь полезное. Возможно, это происходит потому, что педагоги не понимают, чем другой взрослый может помочь им в работе с группой.

Лучшим способом справиться с этим сомнением является совместное создание всеми работниками детского сада и родителями эффективной программы сотрудничества с семьями. В таком случае вы сможете выявить преимущества привлечения родителей и других добровольных помощников. Составив список этих преимуществ, вы объясните себе и другим, зачем нужна эта программа. А когда все будут твёрдо убеждены в этих преимуществах, процесс следует начинать.

Мысленно рассмотрите весь день, запишите свои идеи относительно привлечения родителей. Для этого вы можете задать себе вопрос: «Чем конкретно родители или другие взрослые могут помочь…

- в работе с небольшими группами или с отдельными детьми?

- в отношении материалов и оборудования?

- при осуществлении общих материалов?

- в подготовке праздников?

- в оценке достижений и проблем отдельных детей?

В результате таких размышлений появится много вариантов включения родителей в педагогическую деятельность детского сада.