Перспективный план работы наставника
методическая разработка

Давыденко Светлана Валентиновна

Создание условий для профессионального роста молодых специалистов

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл perspektivnyy_plan_raboty_nastavnika.docx16.3 КБ

Предварительный просмотр:

МКДОУ «Никольский детский сад»

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА –ДАВЫДЕНКО С.В.

 С МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ НАУМЕНКО Е.В.

на 2021 -2022 уч. Год

2022г

Цель работы: создание условий для профессионального роста молодого специалиста.

         Задачи:

       -обеспечить научно-методическое, правовое сопровождение педагогической деятельности начинающего педагога в соответствии ФГОС;

      - оказание методической помощи молодому специалисту в повышении уровня профессионального мастерства;

         - применение форм и методов в работе с детьми среднего дошкольного возраста;

         -развитие мотивации в непрерывном самообразовании.

Содержание работы

Форма проведения

Сроки

1.

Выявление знаний и затруднений у молодого педагога в процессе педагогической деятельности в начале года.

Оказание помощи в организации работы с документацией -

- знакомство с основными документами, регламентирующими деятельность ДОО.

- изучение целей и задач годового плана.

- структура перспективно-календарного планирования

- структура комплексно-тематического планирования.

Анкетирование

Консультации и ответы на интересующие вопросы.

Сентябрь

2.

Изучение методики проведения ООД по всем образовательным областям, совместная разработка конспектов ООД

Посещение молодым специалистом ООД у наставника «Осень в гости к нам пришла»

Методика проведения и самоанализ ООД.

Октябрь

3.

Планирование работы с родителями, оформление наглядной информации для родителей.

Консультация и помощь в составлении плана работы с родителями, подбор материала для родителей.

Ноябрь

4.

Выбор темы самообразования, составление плана; общие вопросы ведения портфолио

 «Художественная литература как средство всестороннего развития дошкольников»

Обсуждение и консультирование молодого педагога по этой теме.

Декабрь

5.

Виды и организация режимных моментов в детском саду.

Просмотр молодым специалистом режимных моментов, проводимых наставником. Консультации, ответы на вопросы молодого специалиста.

Утренний круг «Волшебные очки»

ООД «Освобождение г. Воронежа от немецко-фашистских захватчиков»

Январь

6.

Составление конспектов и проведение ООД по всем образовательным областям молодым специалистом

Посещение наставником ООД и режимных моментов молодого педагога.

Ситуативная беседа «Оденем куклу Катю на прогулку»;

Чтение худ. Литературы сказка «Два мороза»; беседа по прочитанному

Февраль

7.

Методика проведения детских праздников

Помощь в подготовке и организации праздников. Наблюдение за наставником в роли ведущей и персонажа.

«Утренник 8 Марта»

Март

8.

Самостоятельная организация и руководство творческими играми детей..

Консультация наставника, наблюдение за работой молодого специалиста (в совместной игровой деятельности).

П/и «Лохматый пес»

Апрель

9.

Подготовка к летне-оздоровительному периоду.

Отчет по самообразованию.

Проведение итогов работы.

Консультация и ответы на интересующие вопросы, оказание помощи.

 Самоанализ молодого специалиста.

Май

10.

Создание развивающей среды

Анализ развивающей среды с требованием ФГОС.

Консультация и ответы на интересующие вопросы.

В течение года

12.

Имидж педагога, педагогическая этика, культура поведения -

- в работе с родителями;

- в работе с детьми;

- в работе с коллегами.

Консультации, беседы, ответы на вопросы.

В течение года


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Перспективный план работы наставника с молодым педагогом

Развитие профессиональных умений и навыков молодого педагога....

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА - воспитателя с молодым специалистом

Цель работы: развитие профессиональных навыков и умений молодого специалиста...

Перспективный план работы наставника с молодыми педагогами

Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого педагога Задачи: оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации учебно – воспитательной деятельност...

Перспективный план работы наставника

У – ум,Ч – честь,И – истина,Т – терпение –Ежедневно.Л – любовь иЬ – мягкость – ежечасно.Не применитьКакой-то компонентДля общества –Опасно!Работат...

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА – воспитателя с молодым специалистом на 2016 -2017 уч. год

Цель работы : оказание методической помощи молодому специалисту в повышениии уровня организации воспитательно - образовательной деятельности...