Синдром Профессионального выгорания
материал по теме

Решетникова Ирина Валерьевна

СПВ

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл sindrom.pptx421.15 КБ

Предварительный просмотр:


Подписи к слайдам:

Слайд 1

Синдром профессионального выгорания формируется на фоне постоянного стресса . Он ведет к истощению личностных и эмоционально-энергетических ресурсов организма работника. Такая проблема возникает из-за того, что накопившиеся отрицательные эмоции не находят выхода. Такому человеку просто необходима некоторая разрядка, которая позволит «выпустить пар».

Слайд 2

Причины профессионального выгорания могут быть самые разные: Ощущение, что вы имеете мало контроля над вашей работой, или не имеете его вообще. Отсутствие признания или награды за хорошую работу. Неясная или чрезмерная требовательность к работе. Монотонная или слишком лёгкая работа. Работа в хаотичной или чрезмерно давящей среде

Слайд 3

Анкета для оценки синдрома профессионального выгорания Почти никогда 0 баллов Иногда 1 балл Часто 2 балла Почти всегда 3 балла 1. Я чувствую себя эмоционально опустошенным к концу рабочего дня 2. Я плохо засыпаю из-за переживаний, связанных с работой 3. Эмоциональная нагрузка на работе слишком велика для меня 4. После рабочего дня я могу срываться на своих близких 5. Я чувствую, что мои нервы натянуты до предела 6. Мне сложно снять эмоциональное напряжение, возникающее у меня после рабочего дня 7. Моя работа плохо влияет на мое здоровье 8. После рабочего дня у меня уже ни на что не остается сил 9. Я чувствую себя перегруженным проблемами других людей Инструкция: Ответьте , пожалуйста, на вопросы, представленные ниже. Суммируйте ответы, которые Вы считаете наиболее подходящими для себя. Интерпретация результатов: суммарный показатель – менее 3-х баллов – низкий показатель; 3-12 баллов - средний показатель; выше 12 — высокий показатель выгорания .

Слайд 4

Стадии синдрома профессионального выгорания Первая стадия данного синдрома характеризуется забываниями каких-либо деталей и мелочей. Это может проявляться так: вы постоянно забываете, внесли ли нужную запись в какой-то документ, задали ли запланированный вопрос, получили ли вы должный ответ и прочее. Третий этап характеризуется полнейшим личностным выгоранием, сопровождаемым потерей всякого интереса к работе и жизни. Человеку свойственно эмоциональное безразличие, ощущение беспрерывного упадка сил и потеря остроты мышления. Такие люди стремятся к уединению . Второй этап синдрома профессионального выгорания характеризуется значительной потерей интереса к работе и к общению, как с коллегами, так и с членами семьи. Особенно человек не желает каким-либо образом контактировать с теми, с кем приходится сталкиваться по роду своей деятельности. Это может быть начальство, клиенты и т.п. У такого специалиста часто может возникать ощущение в духе «неделя длится невыносимо долго», «четверг кажется пятницей» и прочих. К концу рабочей недели у такого человека наступает апатия, и проявляются соматические симптомы, такие как отсутствие сил, недостаток энергии, головные боли по вечерам и «мертвый» сон без сновидений. Такие люди склонны к простудным заболеваниям и проявляют повышенную раздражительность.

Слайд 5

Как лечить синдром профессионального выгорания: Разберитесь в первую очередь с самим собой. Задумайтесь не только о своих целях жизни и о будущем, а поразмыслите над тем, что вы делаете в данный момент, и к чему вас это приведет. Постарайтесь проанализировать свою работу со стороны. Посмотрите на ситуацию под другим углом. Мыслите более глобально, рассуждая о том, что вы делаете и для чего. Уход в смежную область может стать отличным выходом из ситуации, когда вы чувствуете, что изжили себя на старом рабочем месте. Этот принцип еще называют горизонтальной карьерой. Используйте ваши постоянные обязанности для достижения глобальных значимых для вас целей. Оставаясь на своем рабочем месте, постарайтесь освоить то , что ранее казалось вам проблемой. Не стоит концентрировать все усилия на том, что вы и так знаете досконально. Таким способом вы сможете разжечь интерес к своей профессии, сделав ее отличным инструментом для саморазвития.

Слайд 6

Задорной маленькою феей Наверно ты была когда- то Свивала нежности запреты В листочки алого заката Рисуя маленькою ручкой Замысловатые узоры На небе гладко выводила Следы палящего восхода Даря игривые смешинки Забытой сказке улыбалась И тихо глазки закрывала Лишь ножка облачка касалась Медведева Нина


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

«Синдром профессионального выгорания у педагогов»

Семинар для педагогов дошкольного учреждения...

Консультация на тему: "Синдром профессионального выгорания"

Консультация для педагогов дошкольного образования на тему: "Синдром профессионального выгорания"...

Синдром профессионального выгорания

Данная консультация представлена для воспитателей ДОУ. В материале расскрыто понятие "Синдром профессионального выгорания" и приведены ряд игр, которые помогают сплотить коллектив, снять лишнее напряж...

Семинар-тренинг для педагогов: "Синдром профессионального выгорания"

Семинар-тренинг для педагогов: "Синдром профессионального выгорания"...

психологический тренинг для педагогов «Синдром профессионального выгорания у педагогов и его влияние на психологическое здоровье детей»

Наиболее ценный кадр для любого образовательного учреждения – педагог, находящийся на стадии профессионального мастерства, так как за 15-20 лет работы он научился решать и простые и самые трудные зада...

Презентация для педагогов ДОУ "Синдром профессионального выгорания. Симптомы, причины, профилактика"

В презентации кратко описаны признаки СПВ, причины его возникновения, некоторые статистические данные и предложены возможные пути профилактики. Данную презентацию следует рассматривать как составляющу...

Мастер класс в рамках тренинга «Синдром «профессионального выгорания» у педагогов»

Одной из профессиональных проблем, связанных со здоровьем педагогов, является так называемое «выгорание». Часто его называют  «эмоциональным» или «профессиональным выгоранием»....