Оценочный лист воспитателя
методическая разработка на тему

Наименование должности

Показатели

Оценка

в

баллах

Само

оценка

Комиссия

Воспитатель

1. Качественная организация

 воспитательно-образовательного

 процесса:

- высокий уровень планирования

 педагогической деятельности;

- использование инновационных информационных технологий;

- разнообразная совместная с детьми деятельность, высокий уровень проведения занятий различных типов, прогулок,

организация экскурсий, походов и др.;

- организация предметно-развивающей

среды в группе.

5

2. Участие в методической работе

 учреждения:

- проведение открытых мероприятий.

 - участие в работе семинаров.

- проведение консультаций.

4

3. Общие показатели уровня развития

 воспитанников дошкольного

 образования по результатам

 мониторинга реализации основной

 общеобразовательной программы

 дошкольного образования.

3

4. Своевременное и качественное

 оформление документации (план

 воспитательно-образовательной работы,

 табель посещаемости воспитанников,

 табель закаливающих процедур,

 протоколы родительских собраний и др.)

3

5. Высокий уровень работы с детьми по

 ОБЖ:

 - планирование, проведение

 мероприятий, привлечение

 заинтересованных лиц, наличие

 разнообразного накопительного материала

 и атрибутов;

 - отсутствие детского травматизма.

3

6. Высокий уровень организации

 оздоровительной работы с детьми:

 - систематическая профилактическая

 работа (закаливание, бодрящая

 гимнастика, релаксационные упражнения,

 витаминотерапия, музыкотерапия,

 корригирующие упражнения и др.),

 наличие физкультурного уголка,

 наличие плана поэтапного оздоровления

 детей, пропаганда здорового образа жизни

 среди детей и их родителей, организация

 физкультурных досугов, праздников,

 привлечение родителей к участию в

 совместных мероприятиях;

3

7. Прохождение курсовой подготовки,

 аттестация педагога

3

8. Активное участие в организации

 предметно-развивающей среды ДУЗ, в

 ремонте, благоустройстве территории

 учреждения

2

9. Активное участие в реализации

 Программы развития учреждения

2

10. Разработка и успешная реализация

 собственных проектов, программ,

 педагогических технологий.

2

11. Активное сотрудничество с родителями

 воспитанников (использование

 разнообразных форм работы, проведение

 совместных мероприятий).

2

12. Отсутствие жалоб со стороны родителей.

3

13. Соблюдение требований СаНиП:

- отсутствие замечаний по работе со

 стороны руководства и контролирующих

 органов;

- своевременное выполнение предписаний и

 устранение замечаний.

2

14. Активное участие в подготовке и

 проведение городских мероприятий.

3

15. Выполнение общественных поручений в

 ДУЗ.

2

16. Посещаемость в группах:

 60-70% от списочного состава;

 70 - 80% от списочного состава;

  80 - 90% от списочного состава.

1

2

3

17. За стаж непрерывной работы в ДУЗ.

5

МАКСИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ

50