Публичный отчет Председателя Первичной Профсоюзной Организации
материал на тему

Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ Крыловской детский сад «Ромашка» за 2016 год.

        В своей деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством, нормативными актами.

        Основными целями профсоюза является представительство и защита социально- трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

        На сегодняшний день в первичной профсоюзной организации МБДОУ Крыловской детский сад «Ромашка» насчитывает 9 человек, что составляет  100 %  всех штатных работников в дошкольной образовательной организации.

        Главный фактор членства в профсоюзе является работа профсоюза по защите социально- трудовых и профессиональных интересов членов профсоюза.

        В начале учебного года составляется план работы на новый учебный год.

        В нашем профсоюзном комитете работает четыре человека. Вся работа профсоюзного  комитета проводится в тесном сотрудничестве с администрацией дошкольного учреждения  так как взаимоподдержка  и взаимовыручка определяет стиль взаимоотношений  между руководителем и профсоюзным комитетом.

        При заключении трудового договора  вновь прибывшие работники знакомились под роспись с Уставом образовательного учреждения, коллективным договором  и  правилами внутреннего распорядка.

        Контролем над соблюдением законодательства по охране труда, созданием безопасных и здоровых условий труда в нашем дошкольном учреждении- является важным направлением в работе нашей профсоюзной организации.

        Обязанность по организации безопасных условий труда, проверки знаний работников и наших воспитанников возложена на руководителя и специалиста по охране труда.

        Ежегодно председатель первичной профсоюзной организации и заведующий отчитываются по итогам выполнения мероприятий коллективного договора на общем собрании трудового коллектива.

        Председатель профсоюза ежедневно общается с работниками – необходимо владеть информацией о ситуации на рабочих местах.

        Профсоюз осуществляет контроль над соблюдением законодательства о труде по вопросам приема и увольнения .

        Председателем в  сентябре 2016  года были проверены все трудовые книжки на своевременность оформления записей в них.

        Вся работа профкома на виду всего коллектива. Помощником в информировании членов профсоюзной организации является профсоюзный уголок, здесь  можно познакомиться с информацией  профсоюзной организации работников образования, профсоюзного  комитета ДОУ материалами периодической печати, поступившими документами.

        График предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков составляется работодателем с учетом мнения профсоюза.

        За 2016 год было проведено четыре заседания  профсоюзного образования. На  обсуждение были вынесены различные вопросы: избрание кандидатур в состав рабочей группы по распределению стимулирующих выплат, социально- бытовые проблемы, избрание кандидатур для вынесения и награждения благодарностями  за многолетний и добросовестный труд, подготовка к культурно- массовым мероприятиям.

        Собрания профсоюзной  организации протоколируются. Для того чтобы обеспечить удобную работу с документами заведены отдельные папки.

        Финансовая работа в нашей первичной профсоюзной организации проводиться с Уставом профсоюза. По заявлению снимаются денежные средства со своего счета для  проведения запланированных  мероприятий.

        Доброй традицией стали  поздравления с днем рождения и юбилеями сотрудников, с профессиональными и календарными праздниками. Для этого оформлен стенд  в профсоюзном уголке и проводятся  торжественные поздравления.

        В течение года профсоюз нашего  учреждения проводил большую работу по сохранению профсоюзного членства и вовлечению в Профсоюз новых членов.

        Главными направлениями в этой работе остаются: защита прав и интересов работников учреждения, соблюдение законности, повышение ответственности за результаты своего личного и работы коллектива в целом.

           Председатель ППО    ______________________  Игнатова О.С.