Наставничество
рабочая программа (младшая группа)
О наставничестве над молодым и малоопытным специалистом
в дошкольном образовательном учреждении за 2017-2018 гг.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 15.46 КБ |
Предварительный просмотр:
Муниципальное дошкольное образовательное
учреждение «Детский сад с. Пигари»
ПРИКАЗ
04.09.2017г. №
О наставничестве над молодым и малоопытным специалистом
в дошкольном образовательном учреждении за 2017-2018 гг.
С целью оказания методической помощи и организации воспитательной
работы, и передачи передового педагогического опыта молодому
специалисту.
Приказываю:
- Закрепить в качестве наставников за молодым специалистом
Зацарининой А.В. воспитателя младшей группы Негметову Г.Ж.
- Наставнику организовать взаимопосещение занятий воспитательных
мероприятий в течении 2017-2018 учебного года оказывать консультатционную и методическую помощь молодому специалисту.
- Наставнику разработать план работы с молодым специалистом на 2017- 2018 учебный гол.
- Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Заведующий
МДОУ «Детский сад с.Пигари» Андреева О.С.
С приказом ознакомлены __________________ Зацаринина А.В.
__________________Негметова Г.Ж.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2011/12/10/picture-40597.jpg)
Наставничество, как фактор становления профессиональной деятельности молодых специалистов ДОУ
Функции наставничестваЭтапы формирования профессиональной педагогической деятельностиРоль психолога в формировании культуры наставничества в ДОУ...
![](/sites/default/files/pictures/2012/12/06/picture-157279-1354810468.jpg)
Положение о наставничестве.
Положение о наставничествемуниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 181. Общие положения1.1. Настоящее положение разработано для муниципального дошкольногообразователь...
![](/sites/default/files/pictures/2017/10/21/picture-389778-1508607182.jpg)
«Сущность и содержание понятия «наставничество». Наставничество в современной образовательной практике».
Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.Задача наставника &nda...
Заседание по наставничеству:"Обобщение опыта работы наставничества воспитателей по проблеме создания комфортной развивающей предметно-пространственной среды в группах ДОО."
Цель: Провести системный анализ педагогической деятельности по проектированию комфортной предметно-развивающей среды в возрастных группах ДОУ и определить пути совершенствования работы в данном направ...
![](/sites/default/files/pictures/2020/12/30/picture-1301709-1609301774.jpg)
Программа наставничества "Реверсивное наставничество педагогов ДОУ как средство внедрения инновационных технологий"
В данной Программе наставничества описана система работы по реверсивному наставничеству. Реверсивное наставничество – нетрадиционная форма развития профессиональных отношений между субъект...
![](/sites/default/files/pictures/2023/03/15/picture-1463884-1678883091.png)
Проект по наставничеству «Компетентный педагог» Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве города Нижневартовска»
Проект по наставничеству «Компетентный педагог»Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве го...