план работы наставника
методическая разработка
Предварительный просмотр:
Управление образования городского округа «город Якутск»
Муниципальное бюджетное дошкольное
образовательное учреждение
«Детский сад общеразвивающие вида с приоритетным осуществление деятельности
по познавательно-речевому развитию детей № 9 «Якутяночка»
677000, Республика Саха (Якутия) г. Якутск ул. Чернышевского 12/3, 45-03-67,
45-11-99,
e-mail: detsad9@sakha.ru, detsad9@yaguo.ru
План работы по проекту «Я и мой наставник» на 2017-2018 учебный год
Наставник: Заровняева Е.Н.
Молодой воспитатель: Давыдова П.Л..
Цель работы: развитие профессиональных умений и навыков молодого педагога.
Задачи:
- Оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации учебно – воспитательной деятельности;
- Развитие способности самостоятельно и качественно выполнять должностные обязанности;
- Способствовать успешной адаптации в коллективе.
№ | Мероприятия | Сроки | Форма работы |
1. |
| октябрь |
структура календарного планирования; структура комплексно - тематического планирования
|
2. | 1. «Соблюдение режимных моментов» 2. Мастер-класс: проведение организованной деятельности и режимных моментов 3. Педагогическое самообразование |
ноябрь
|
|
3. | 1. «Роль игры в развитии дошкольников». 2. «Организация и проведение сюжетно-ролевой игры» 3. Организация индивидуальной работы с детьми. | декабрь |
|
4. | 1. Дискуссия на тему «Трудные педагогические ситуации». Деловая игра. | январь |
|
5. | 1. Планирование работы с родителями, родительские собрания, оформление наглядной информации для родителей. 2. Психолого-педагогические основы установления контактов с семьей воспитанников 3. «Причины возникновения конфликтных ситуаций и их урегулирование в процессе педагогической деятельности». | февраль |
|
6. | 1. Просмотры НОД молодого специалиста. 2. Как провести эффективно занятие. 3. Копилка интересных занятий. 4. Секреты мастерства. | март | Помощь и консультация в подготовке к НОД; обсуждение; совместный просмотр материалов, сценариев НОД; посещение НОД коллег, с целью перенять передовой педагогический опыт; использование ИКТ в работе молодого воспитателя. |
7. | 1. Имидж педагога.
| апрель |
|
8. | Подведение итогов работы: отчет наставника, выставка достижений молодого воспитателя. | май |
|
9. | 1. Посещение наставником НОД с целью выявления профессиональных затруднений. | в теч. уч.года |
|
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2012/02/05/picture-56127.jpg)
План работы наставника.
Материал представляет собой примерный план работы наставника с молодым спецталистом....
![](/sites/default/files/pictures/2012/11/21/picture-148150-1353469348.jpg)
Годовой план работы наставника в ДОУ
Согласно приказу и положению о наставнике, наставник составляет план работы на год. Многие коллеги принимают на педсоветах положение о Наставнике, где наставник назначается на испытательный срок...
![](/sites/default/files/pictures/2013/10/02/picture-307509-1380736262.jpg)
План работы наставника молодых специалистов
представлен план наставнической работы с начинающими воспитателями....
![](/sites/default/files/pictures/2013/02/27/picture-212861-1361987937.jpg)
План работы наставника с молодым специалистом
Молодой педагог должен в максимально короткие сроки адаптироваться в новых для него условиях практической деятельности. Сегодня система наставничества заслуживает самого пристального внимания, в ней о...
![](/sites/default/files/pictures/2015/02/07/picture-94230-1423298831.jpg)
План работы наставника
План работы наставника Большаковой О.Н. с молодым специалистом Митрофановой О.В. на 2013-2014 учебный год Цель: развитие профессиональных умений и навыков молодого специалиста Задачи: Продол...
![](/sites/default/files/pictures/2013/05/24/picture-258943-1369378332.jpg)
План работы наставника с молодыми специалистами на учебный год
Цель работы, задачи в работе наставника с молодыми специалистами...
План работы наставника с молодым специалистом. Анализ работы.
Цель: создание в ДОУ условий для профессиональной работы молодого специалиста, вхождению в профессиональную деятельность...