Наставничество в ДОУ.
материал

Медведева Юлия Александровна

План работы наставника на год.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл nastavnichestvo.docx16.59 КБ

Предварительный просмотр:

Индивидуальный план

прохождения образовательного маршрута.

Ф.И.О. сотрудника (стажёра) _____________________________________________

Должность: ____________________________________________________________

Наставник: _____________________________________________________________

План работы на период с «     » ____________ 20__ года по «     » ___________ 20__ год.

Подведение итогов по данному плану «      » ___________ 20 ___год.

№п/п

Задание

Цель

Сроки выполнения

Отметка о выполнении

1

Беседа с новым воспитателем.

Выявление знаний и затруднений у молодого педагога в процессе воспитательно-образовательной деятельности.

сентябрь

2

Консультация «Имидж педагога, педагогическая этика, культура поведения в работе с родителями».

Помощь в правильной подачи себя, для положительного впечатления у родителей.

октябрь

3

Консультация «Самообразование педагога».

Направление на необходимые курсы, методические объединения, семинары для лучшей и быстрой адаптации в профессии педагога ДОУ.

октябрь

4

Помощь в   планировании образовательного процесса в детском саду, подбор педагогической литературы.

Ознакомление с литературой для использования при подготовке к занятиям с детьми.

октябрь

5

Оказание помощи в оформлении документации.

Помощь молодому педагогу.

октябрь

6

Методические рекомендации по составлению плана конспектов (цель, задачи, технологии, оборудование, предварительная работа, ход) по ФГОС ДО.

Ежедневное инспектирование составленных конспектов.

Консультирование молодого педагога, ежедневный контроль.

октябрь

7

Обсуждение и консультирование молодого педагога «Причины возникновения конфликтных ситуаций и их урегулирование в процессе педагогической деятельности».

Ознакомение с литературой.

октябрь

8

Консультация «Организация РППС в разных возрастных группах ДОУ».

Посещение группы молодого специалиста с целью ознакомления с организацией РППС.

Ознакомление с литературой, консультирование молодого педагога.

        

ноябрь

9

Подготовка и проведение мастер-класса к Дню Матери с родителями «Открытка для мамы».

Ознакомление с этапами и правилами проведения мастер-класса для родителей.

26 ноября

10

Открытое занятие.

Ознакомление с этапами и правилами проведения открытого занятия.

26 ноября

11

Оформление группы к НГ.

Совместное обсуждение.

декабрь

12

Подготовка к утреннику.

Совместные репетиции.

декабрь

13

Консультация по заполнению баллов самоанализа эффективности работы педагогического работника.

Помощь в заполнении.

23декабря

14

Знакомство со здоровье сберегающими технологиями.

Помощь в подготовке и проведении молодым педагогом закаливающих процедур.

январь

15

Консультация «Методика проведения подвижных игр на улице в разных возрастных группах ДОУ».

Просмотр организации и проведения подвижных игр с детьми на прогулке, в группе, с целью совершенствования умения.

февраль

16

Посещение организованной совместной деятельности в режимных моментах (прогулка) наставником.

Наблюдение за работой молодого специалиста; подготовка показа проведения подвижных игр на улице.

февраль

17

Просмотр ООД в разных группах.

Просмотр ООД в разных группах. Подготовка анализа ООД молодым педагогом, обсуждение занятий.

март

18

Использование различных игр, пособий, атрибутов в работе с детьми – консультация.

Изготовление игрового материала (схем, моделей игр, атрибутов).

март

19

Помощь в составлении Рабочей программы и календарно-тематического планирования на следующий учебный год.

Составление Рабочей программы и календарно-тематического планирования на следующий учебный год.

апрель

20

Знакомство с правилами проведения педагогической диагностики, с

диагностическим инструментарием, способами фиксирования данных, с методами анализа и обобщения полученных данных.

Проведение мониторинга освоения образовательной программы воспитанниками.

май

21

Помощь в оформлении и заполнении отчетной

Документации.

Оформление и заполнение отчетной

Документации.

май

22

Консультация по документации летней оздоровительной компании, правила закаливания, оформления информации для родителей.

Оформление документации по летней оздоровительной компании, закаливание, оформление информации для родителей.

май


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Положение о наставничестве

Положение о наставничестве в детском саду....

«Сущность и содержание понятия «наставничество». Наставничество в современной образовательной практике».

Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров.Задача наставника &nda...

Заседание по наставничеству:"Обобщение опыта работы наставничества воспитателей по проблеме создания комфортной развивающей предметно-пространственной среды в группах ДОО."

Цель: Провести системный анализ педагогической деятельности по проектированию комфортной предметно-развивающей среды в возрастных группах ДОУ и определить пути совершенствования работы в данном направ...

Программа наставничества "Реверсивное наставничество педагогов ДОУ как средство внедрения инновационных технологий"

В данной Программе наставничества описана система работы по  реверсивному наставничеству. Реверсивное наставничество – нетрадиционная форма развития профессиональных отношений между субъект...

Проект по наставничеству «Компетентный педагог» Номинация: «Эффективная система работы наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве города Нижневартовска»

Проект по наставничеству «Компетентный педагог»Номинация: «Эффективная система работы   наставничества в образовательной организации в образовательном пространстве го...

Наставничество в образовании: современная теория и инновационная практика. Наставничество как повышение качества образования.

Выступление на педагогическом совете«Педагогическое наставничество – перспективное направление образовательного процесса»...

Образовательный проект наставничества «Наставничество педагогов в образовательном пространстве по методу проектов»

Образовательный проект наставничества, в том числе реверсивного, разработан воспитателем-наставником с целью становления наставляемого педагога, как личности владеющего умением теоретически обос...