КОНСПЕКТ КРУГЛОГО СТОЛА ДЛЯ ПЕДАГОГОВ «От «не хочу» к «хочу рисовать»: как нетрадиционные техники запускают интерес и инициативу дошкольников»
материал

Николаенко Елизавета Константиновна

КОНСПЕКТ КРУГЛОГО СТОЛА ДЛЯ ПЕДАГОГОВ

«От «не хочу» к «хочу рисовать»: как нетрадиционные техники запускают интерес и инициативу дошкольников»

 

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл konspekt_kruglogo_stola_pedagogi.docx75.24 КБ

Предварительный просмотр:

муниципальное автономное дошкольное образовательное

учреждение города Новосибирска «Детский сад № 238 «Ручеёк»

г. Новосибирск – 136, ул. Киевская, 7/1 тел./факс 350-24-00

ИНН 5404154277 КПП 540401001 ОГРН 1025401486604

КОНСПЕКТ КРУГЛОГО СТОЛА ДЛЯ ПЕДАГОГОВ

«От «не хочу» к «хочу рисовать»: как нетрадиционные техники запускают интерес и инициативу дошкольников»

Разработчик: воспитатель Николаенко Е. К.

Новосибирск, 2026


1. Паспорт круглого стола

Параметр

Содержание

Тема

От «не хочу» к «хочу рисовать»: как нетрадиционные техники запускают интерес и инициативу дошкольников

Целевая аудитория

Педагоги ДОО: воспитатели, старший воспитатель, педагог‑психолог, музыкальный руководитель/педагог ИЗО (по возможности)

Форма

Круглый стол с элементами практикума (мини‑демонстрации) и групповым проектированием

Продолжительность

60–75 минут

Цель

Сформировать единый подход педагогов к использованию нетрадиционных техник рисования как инструмента мотивации детей и разработать практические решения для группы (на месяц/квартал)

Задачи

Выявить типичные причины снижения интереса детей к изобразительной деятельности

Сопоставить техники и инструменты с возрастными особенностями и целями (интерес, самостоятельность, замысел)

Обсудить речевое сопровождение и поддержку без оценивания и сравнения

Разобрать 2–3 педагогических кейса (сложные ситуации) и найти решения

Сформировать общий «банк техник» и договорённости (алгоритм занятия/арт‑центра)

Ожидаемые результаты

Пакет договорённостей: правила мотивации, фразы поддержки, критерии выбора техники

Готовый мини‑план внедрения (на 4 недели) и распределение ответственности

Банк идей: сюжеты/темы + техники + материалы + ожидаемый результат

2. Подготовка и регламент (в таблице)

Позиция

Содержание

Организация пространства

Столы полукругом или «П‑образно», чтобы участники видели друг друга

Флипчарт/доска, маркеры, таймер

Мини‑набор материалов для демонстрации: губка, ватные палочки, штампы, листы, краска (по 1 набору на стол)

Роли

Модератор (ведущий): организует дискуссию и фиксирует решения

Секретарь: ведёт протокол/фото итоговых листов

Спикеры (2–3 педагога): делятся практикой (по 2 минуты)

Правила круглого стола

Коротко и по делу (1–2 минуты на выступление)

Не критикуем — предлагаем альтернативу

Фиксируем решения: «что делаем», «кто», «когда»

Ориентируемся на интерес ребёнка и безопасность материалов

Материалы участникам

Лист «Критерии выбора техники»

Карточка «Фразы поддержки без оценивания»

Шаблон «Кейс → решение → план действий»

3. Ход круглого стола (конспект)

Этап

Время

Цель

Действия модератора (пример речи)

Деятельность участников

Выход/результат

1. Открытие

3 мин

Обозначить цель и правила

«Коллеги, сегодня наша цель — договориться, как через нетрадиционные техники “включать” детей в рисование: без давления, но с результатом»

Озвучить регламент и правила дискуссии

Слушают, принимают правила

Понимание цели и структуры работы

2. Разогрев «Сигнальная карточка»

4 мин

Собрать ожидания и проблематику

Раздать стикеры: зелёный — что получается; жёлтый — что вызывает трудность; красный — что не работает

Вопрос: «Какая ситуация с интересом к рисованию встречается чаще всего?»

Пишут 1–2 пункта, приклеивают на доску

Карта проблем/ожиданий

3. Аналитический блок «Почему дети не хотят рисовать?»

8 мин

Систематизировать причины и точки влияния

Сгруппировать ответы: страх ошибки, сложность инструмента, отсутствие сюжета, перегруз материалами, оценивание

Короткий вывод: «интерес рождается из успеха + выбора + эмоции»

Комментируют, приводят примеры

Список причин и педагогических «рычагов»

4. Мини‑доклады «2 минуты практики»

8–10 мин

Обмен рабочими находками

Пригласить 3 спикеров: «приём мотивации», «удачная техника», «организация центра творчества»

Условие: конкретно — «что делали» и «что изменилось»

Выступают, задают уточняющие вопросы

Сбор «банка приёмов»

5. Практико‑демонстрация «быстрый успех»

8 мин

Показать техники, дающие результат за 1–2 минуты

Показ 2–3 приёмов: тампование губкой (фон), точки ватной палочкой (детали), штамп (форма)

Фразы поддержки: «выбирай», «попробуй по‑своему», «расскажи, что получилось»

Пробуют на мини‑листах, фиксируют ощущения

Понимание, какие техники “включают” быстро

6. Кейс‑разбор (работа в группах)

15 мин

Найти решения сложных ситуаций

Раздать кейсы (по 1 на группу) и шаблон: проблема → причины → решение → план внедрения

Кейсы: 1) «ребёнок отказывается и говорит “не умею”» 2) «гиперактивный — всё размазывает» 3) «боится испачкаться»

Обсуждают, заполняют шаблон, выбирают спикера

Готовые решения и алгоритмы

7. Презентация решений

10 мин

Согласовать общие подходы

Каждая группа — 2–3 минуты: решение и 2 главных шага внедрения

Модератор фиксирует на доске «единые правила»

Выступают, дополняют, уточняют

Свод решений и общие договорённости

8. Проектирование «План на 4 недели»

10 мин

Перевести решения в конкретные действия

Шаблон: неделя → техника → сюжет → материалы → речевые вопросы → формат (занятие/центр/мини‑задание)

Распределить ответственность: кто готовит материалы, кто делает фото‑фиксацию, кто оформляет выставку

Совместно заполняют план, назначают ответственных

Готовый мини‑план внедрения

9. Итог и рефлексия

5 мин

Зафиксировать результаты и следующий шаг

Рефлексия «1 решение — 1 действие»: что внедряем уже на этой неделе

Договориться о контроле: через 4 недели — короткий обмен результатами

Называют 1 действие, задают вопросы

Согласованный план и сроки контроля

4. Вопросы для обсуждения (для модератора)

Блок

Вопросы

Про интерес

Что именно «цепляет» детей в рисовании: результат, процесс, сюжет, материалы?

Как понять, что у ребёнка появился интерес (по каким признакам)?

Про поддержку

Какие слова взрослого усиливают мотивацию, а какие «выключают»?

Как хвалить, не сравнивая и не оценивая «красиво/некрасиво»?

Про организацию

Сколько материалов давать сразу, чтобы не было перегруза?

Как выстроить “короткую цель”, чтобы ребёнок дошёл до результата?

Про сложности

Что делать, если ребёнок не любит пачкаться?

Как организовать технику для детей, которые быстро устают/сильно возбуждаются?

5. Приложение. Памятка педагогу (в таблицах)

Фразы поддержки без оценивания

Ситуация

Фразы‑поддержка

Ребёнок сомневается

«Давай попробуем один раз — как ты хочешь»

«Можно по‑разному, выбирай цвет»

«Ошибок нет — есть новые идеи»

Ребёнок быстро устал

«Сделай ещё три точки — и готово»

«Выбирай: штамп или губка?»

«Давай закончим самым красивым следом»

Ребёнок испачкался

«Так бывает у художников. Вытерли — и продолжаем»

«Ты смело пробуешь — это здорово»

Развитие речи

«На что похоже?»

«Кто тут живёт?»

«Что будет дальше?»

«Почему выбрал этот цвет?»

Критерии выбора нетрадиционной техники (быстро подобрать под ребёнка)

Критерий

Подходящие техники

Нужно «быстро красиво» (снять страх)

Штампы; тампование губкой; отпечатки ладонью; монотипия

Ребёнок не любит пачкаться

Штампы (крышки/пробки); губка в прищепке; ватная палочка; трафареты

Нужна тренировка моторики

Точки ватной палочкой; «тычок» жёсткой кистью; граттаж; штамп‑узоры

Ребёнок активный, всё размазывает

Штампы и трафареты; порционное количество краски; короткая цель 5–7 минут; смена инструмента

Хотим развивать замысел и сюжет

Монотипия + дорисовка; кляксография + «превращение»; комбинирование техник (фон+детали)

Новосибирск, 2026


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

Семейные традиции в современном мире (План-конспект круглого стола для педагогов и родителей)

Представляю вашему вниманию план-конспект круглого стола для педагогов и родителей, целью которого является привлечение родителей к установлению в семье правил, норм поведения, обычаев, традиций, то е...

КОНСПЕКТ круглого стола для педагогов ДОУ «Совершенствование развивающей предметно-пространственной среды на прогулочном участке в условиях летней оздоровительной кампании»

Цель: повышение компетенций педагогов при формировании развивающей предметно-пространственной среды.Задачи: Познакомить педагогов с методом «системный администратор» технологии ТРИЗ.Развив...

Конспект круглого стола «Я — педагог»

Успешное воспитание дошкольника напрямую связано с индивидуальными и профессиональными качествами воспитателя. Однако работа с детьми осуществляется не одним педагогом, а в тесном взаимодействии ...

Конспект круглого стола с педагогами на тему: "Детский сад модель социума"

Детские годы - самые важные в жизни человека. И как они пройдут, зависит от нас взрослых – родителей и педагогов. И естественно первую скрипку в оркестре, главную роль в жизни ребенка играет сем...

Конспект. Круглый стол для педагогов. Тема: «Составляющие читательской грамотности дошкольников»

Совершенствование системы образования в Российской Федерации обусловлено вхождением нашей страны в мировое образовательное пространство. Одним из показателей успешности этого процесса является соответ...