Главные вкладки

    План мероприятий по улучшению показателей удовлетворённости населения качеством дошкольного образования в МАДОУ №3 на 2013 год
    рабочая программа по теме

    Сапожникова Галина Николаевна

    План мероприятий по улучшению показателей удовлетворённости населения качеством дошкольного образования в МАДОУ №3 на 2013 год

               Мероприятия были расписаны с учётом  продолжения работы по улучшению показателей. Каждый перечисленный раздел характеризовался названием мероприятия, сроками  выполнения, ответственными Они были расписаны по следующим разделам:

    - 1. Обеспечение общедоступности МАДОУ №3:

     *проведение мониторинга и анкетирования родителей, о формах посещения МАДОУ, о предоставляемой льготе по родительской плате

     *продолжать изучение контингента родителей

     *продолжать работу по  агитации открытия кратковременной группы для непосещающих д,с

     *продолжать работу по индивидуальному обучению на дому детей инвалидов

    - 2. Создание более обширных форм при МАДОУ службы консультирования по вопросам семейного воспитания.

    -3. Расширять вариативные формы информирования родителей о жизни сада, о его ожиданий от д/ с

    -4. Организация взаимодействия МАДОУ №3 с социальными партнёрами

    -5. Проведение производственных совещаний по теме повыщения удовлетворённости.

    - 6. Совершенствование профессиональных умений сотрудников.

    -7. Расширение деятельности творческой группы учреждения.

    8. Информирование населения территории о жизнедеятельности учреждения через средства массовой информации, сайт, публикации.

    9. Выпуск и размещение информационных листков об услугах учреждения на видных местах и т. д.

    Скачать:


    Предварительный просмотр:

                                                                                      Утверждаю:

                                                                                       Заведующая МАДОУ№3

                                                                                                          Г.Н.Сапожникова

                                                                       

             План мероприятий по улучшению показателя удовлетворённости населения качеством дошкольного образования в МАДОУ №3 на 2013год.

            Мероприятия

       сроки

    ответств.

          Выполнение

    1.

    Обеспечение общедоступности МАДОУ №3:


    1. Проведение монито-

    ринга и анкетирования родителей, направлен-

    ные на выяснение причин не посещения детского сада (подво-

    ровой обход где педагоги рекламируют свой труд, деятель-

    ность детского сада, о формах посещения МАДОУ,

     о предоставляемой льготе по родитель-

    ской плате)


    Продолжать изучение

    контингента родите-

    лей(возраст, образова-

    ние. профессии,

    настроенность на вза-

    имодействие с педаго-

    гическим коллективом,

    образовательные

    запросы родителей.







    2. Продолжать работу по агитации откры-

    тия кратковременной

    группы для непосеща-

    ющих детский сад; использовать эконо-

    мически целесо-

    образные формы

    привлечения воспитан-

    ников в МАДОУ (по гибкому графику пребывания)

       Реализовать исходя

    из возможностей уч-

    реждения и с учётом

    потребностей роди-

    телей, группу кратко-

    временного пребыва-

    ния в вечернее время,

    в выходные дни.







    3.Расширять практику

    предоставления льгот

    по родительской пла-

    те, как новой формы материальной под-

    держки семей,

     воспитывающих детей  дошкольного возрас-

    та ( в том числе и из областного бюджета -малоимущим семьям социальная помощь-30%).






    4. Расширять формы посещения МАДОУ №3 на заявительной основе (увеличение

    времени пребыва-

    ния воспитанников

     в д\с – организация работы дежурных

    групп).




    5.Продолжать  работу

     по  индивидуальному

    обучению на дому

     детей инвалидов.


    6.Создание  более

    обширной при МАДОУ службы

    консультирования по

    вопросам семейного

    воспитания.

    Продолжать оказы-

    вать помощь на дого-

    ворной основе

    семьям, воспитываю-

    щим детей в домашних

     условиях  через кон-

    сультативный пункт

     МАДОУ№3,

    включая больше спе-

    циалистов в работу

    консультпункта.





    ежегодно весной и осенью



















    в течение

    года















    в течение

    года





    на 01.09.2013г













    в течение

    года

















    в течение

    года











    в течение

    года




    на 01.09.2013г.








    заведую

    щая;

    зам

    зав. по В.М.Р.;

    Педагоги
















    завед.

    педагоги















    завед.

    бухгалтер





    завед.














    завед.


















    завед.

    зам.зав.

    по ВМР










    зам. завед.

    по ВМР




    зам.завед.

    по ВМР



















    2.

    Расширять  вариа-

    тивные формы

     информирования роди

    телей о жизни сада,

    о его ожиданий от д/с.

    Организация  деятельности по акти-

    визации взаимодей-

    ствия МАДОУ с соци-

    альными партнёра-

    ми для:

     информирования ро-

    дителей о тех возмож-

    ностях и  услугах,

     которые оно предо-

    ставляет;

    - о целесообразности и

    значимости дошколь-

    ного воспитания для

     успешного  перехода детей на следующую

     ступень образования;

    - агитации работы консультпукта МАДОУ№3 (план ра-

    боты его помещаем в СКК,в детской поли-

    клинике, библио-

    теках и др.)

    в течение

    года










    февраль

    2013 г.












    сентябрь

    2013 г.

    завед.

    зам.

    завед.

    по ВМР

    3.

    Проведение производ-

    ственных совещаний

    по теме:» Деятельность

    МАДОУ по повыше-

    нию удовлетворён-

    ности качеством    обра

    зования».

    ежеквар-

    тально

    завед.

    4.

    Совершенствование

    профессиональных

    умений сотрудников,

    повышение  образова-

    тельного уровня педаго

    гических кадров через

    ПК, МО района, само-

    образования и методи-

    ческую работу учреж

    дения.

    Систематизация работы по созданию

     каждым педагогом

     своего портфолио.

    в течение

    года

    завед.

    зам.

    завед.

    по ВМР

    5.

    Расширение  деятель-

    ности творческой группы МАДОУ

     по проведению

    мониторинга

    уровня достижений

     воспитанников; расширения и внед-

    рения платных допол-

    нительных образо-

    вательных услуг по

    запросам родителей.

    в течение

    года

    завед.

    зам.

    завед.

    по ВМР

    6.

    Повышение ответственности

    коллектива за соблю-

    дение дисциплины

    (создание положитель-

    ной мотивации

     сотрудников, расши-

    рение полномочий членов коллектива в

     контроле).

    Определение размера

    премиальных и стимулирующих выплат педагогам с

     учётом уровня

    достижений воспитан-

    ников

    в течение

    года









    ежеквар-

    тально

    завед.










    зам.

    завед.

    Совет

    учр-я

    7.

    Проведение опросов,

    анкетирования роди-

    телей по вопросу удов-

    летворённости качест-

    вом дошкольного образования МАДОУ,

    отношения к различ-

    ным проблемам

    семейного и общест-

    венного воспитания.

    март

    завед.

    8.

    Активнее вовлекать

    семью в воспитательный

    процесс дошкольного

    учреждения ( развивать

    мотивацию у родите-

    лей на выполнение

    общего интересного

     дела).

    Организовать «Роди-

    тельскую почту» (воз-

    можность высказать

    замечания, предложе-

    ния и т.д.)

    Организация и проведение родитель-

    ских собраний в

     учреждении

    в нетрадиционной

    форме.

    в течение

    года








    01.09.2013г.





    ежеквар-

    тально

    завед

    педагоги













    завед.

    зам.

    завед

    педагоги

    9.

    Организация воспита-

    тельно- образова-

    тельного процесса

     в МАДОУ №3

    с учётом результатов

    анкетирования, опросов.

    в течение года

    завед.

    зам.

    завед

    10.

    Организация родитель-

    ской общественности

    в образовательном

    процессе, в культурно-

    массовых и спортив-

    ных мероприятиях.

    Участие обществен-

    ности в общесадов-

    ских  собраниях, в ра

    боте Совета ДОУ.

    в течение года

    завед.

    11.

    Продолжать попол-

    нять и обновлять

    материально-техничес-

    кую базу  МАДОУ

     через проведение текущих ремонтных работ, путём привле-

    чённых средств и платных дополнитель-

    ных  образ. услуг.

    Оснащение оборудованием учреждения в рамках модернизации системы

    образования.

    в течение года










    2013-2014г.

    завед.

    завхоз

    12.

    Проведение работы

     по обеспечению

    МАДОУ№3  педагоги-

    ческими кадрами .

    до 01.09.2013г.

    завед.

    13.

    Участие педагогов в

    конкурсных меропри-

    ятиях «Воспитатель

    года» и др.

    в

    течение года

    зам.

    завед

    14.

    Информирование

    населения террито-

    рии о жизнедеятель-

    ности МАДОУ№3

    через средства  масс-

    совой информации; сайт. Ведение персо-

    нального сайта учр-я.

    постоянно в

     течение

    года

    завед

    15.

    Публикации в га-

    зету»Звезда» ,»Педсо-

    вет для всех» о реали-

    зации ООПДО

    согласно

    графика

    завед.

    зам.завед

    16.

    Обновление информа-

    ционного уголка о

    деятельности

    МАДОУ№3 в Адми-

    нистрации Тёсово-

    Нетыльского посе-

    ления.

    сентябрь

    март

    2013 г.

    завед.

    зам.завед.

    17.

    Выпуск  и размещение

    информационных

     листков об услугах

    учреждения,об успехах

     и достижениях детей и т.д.  на видных местах.

    в

    течение

    года

    завед.

    зам.

    завед

    18.

    Организация система-

    тического мониторин-

    га содержания сайта

    МАДОУ№3.

    Повысить рейтинг

    сайта за счёт активнос-

    ти всех участников;

    за счёт повышения качества постоянно

    обновляемой информа-

    ции.

    в

    течение

    года

    завед.

    делопр.

    19.

    Привлечение роди-

    тельской обществен-

    ности к активному

    использованию

    материалов сайта

    МАДОУ№3

    в

    течение

    года

    завед.

    зам.

    педаг.

    20.

    Для психолого-

    педагогического

    сопровождения обра-

    зовательного процесс-

    са, оказания своевре-

    меной квалифициро-

    ванной коррекц.

    помощи детям с огра-

    ниченными возмож-

    ностями здоровья

    - в штат введены

    должности педагога-

    психолога, учителя-

    логопеда и учителя-

    дефектолога.

    постоянно

    завед.

    21.

    Проведение для жи-

    телей посёлка- День

    открытых дверей.

    ежегодно

    завед.

    22.

    Продолжать оказывать

    платные дополнительные

    образовательные услуги по потребнос-

    тям родителей.

    Расширение количест-

    ва образовательных

    услуг

    в

    течение

    года

    завед.

    зам

    23.







    24.

    Совершенствование

    материально-

    технической базы

    за счёт бюджетных,

    внебюджетных и прив-

    лечённых средств.


    Продолжать работу

    по совершенствова-

    нию развивающей

    среды в учреждении

    с использованием

    методов проектирова-

    ния, внедрения в

    воспитательно-

    образовательный про-

    цесс информацион-

    ных технологий, организации иннова-

    ционной деятельности,

    использование совре-

    менных компьютер-

    ных технологий.

    постоянно







    в

    течение

    года

    завед.

    зам.

    все работ






    завед.

    зам.завед

            

    Заведующая МАДОУ№3                           Г.Н.Сапожникова


    По теме: методические разработки, презентации и конспекты

    Креативность-интегративный показатель качества дошкольного образования

    публикация на тему : " Креативность-интегральный показатель качества дошкольного образования"независимо от того, развито ли у вас воображение или нет, ищите способы котогрые вас вдохнавляют. обращайте...

    План мероприятий по улучшению качества работы дошкольной организации

    Открытость и доступность информации об организации....

    План мероприятий по улучшению качества образовательной деятельности

    План мероприятий по улучшению качества образовательной деятельности МБ ДОУ «Детский сад № 198» на 2017-2018 учебный год разработан на основе анализа проблемных направлений деятельности обр...

    Фотоотчет "Лучшее актерское исполнение басни И. Крылова", викторины "Умники и умницы". в рамках приорететного проекта "Улучшение качества дошкольного образования: Стартуй".

    Цель: создание положительной эмоциональной атмосферы и хорошего настроения, активизация знаний. Задачи: • расширять кругозор и словарный запас детей; • развивать память, быстроту реакции, сообрази...

    Аналитическая записка по результатам мониторинга мнения родителей детей воспитателя Свиридовой Любови Михайловны "Удовлетворённость родителей качеством дошкольного образования в ДОУ

    Аналитическая записка по результатам мониторинга мнения родителей детей воспитателя Свиридовой Любови Михайловны "Удовлетворённость родителей качеством  дошкольного образования в ДОУ  з...

    Аналитическая справка по итогам тематической проверки «Профессиональный рост педагогов – фактор улучшения качества дошкольного образования»

    Повышение  качества  дошкольного  образования  находится  в  прямой зависимости от кадров. Важно отметить, что в современных условиях реформирования  образования рад...