Органы управления МДОУ "Детский сад с. Преображенка"
материал по теме

Органы управления муниципального дошкольного образовательного учреждения « Детский сад с. Преображенка Пугачевского района Саратовской области»

        Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Федеральными законами, Законами Саратовской области, нормативными правовыми актами Пугачевского муниципального района и  Уставом МДОУ единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления Учреждения являются:

Управляющий совет,

Педагогический совет;

Родительский комитет Учреждения;

Общее собрание коллектива.

Педагогический совет:

Главными задачами Педагогического совета являются:

•Реализация государственной политики по вопросам образования;

•Ориентация педагогического коллектива МДОУ на совершенствование образовательного процесса;

•Разработка общей методической темы и её содержания в деятельности МДОУ;

•Ознакомление с достижениями педагогической науки и передовым педагогическим опытом и внедрение их в практическую деятельность МДОУ;

•Решение вопросов по организации образовательного процесса;

•Принимать решения об изменении образовательных программ (отдельных разделов, тем и т.д.) о коррективе сроков освоения образовательных программ, об изучении дополнительных разделов из других образовательных программ.

Целями Педагогического совета является:

•Рассмотрение педагогических и методических вопросов;

•Организация учебно-воспитательного процесса распределение передового педагогического опыта.

Основными функциями Педагогического совета являются:

•Определение направления образовательной деятельности МДОУ в пределах установленных законодательством РФ,  федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования, Уставом МДОУ;

•Утверждение образовательной  программы и учебно-методического комплекса для использования в МДОУ;

•Обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МДОУ;

•Рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;

•Организация работы по выявлению, обобщению, распространению, внедрению педагогического опыта;

•Рассмотрение вопросов аттестации педагогических работников  МДОУ;

•Рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг;

•Заслушивание отчетов заведующего МДОУ о создании условий для реализации образовательных программ;

•Заслушивание отчетов педагогов по реализации в полном объеме образовательной  программы, о качестве образовательного процесса в МДОУ;

•Ходатайство о присвоении лучшим педагогическим работникам наград и званий.

Управляющий совет:

Главными задачами Управляющего совета являются:

•определение основных направлений (программа) развития дошкольного образовательного учреждения;

•защита и содействие в реализации прав и законных интересов участников образовательного процесса;

•содействие в создании оптимальных условий для осуществления образовательного процесса и форм его организации в МДОУ, в повышении качества образования, в наиболее полном удовлетворении образовательных потребностей населения;

•общественный контроль рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, добровольных пожертвований, поступающих за содержание детей и привлеченных средств из внебюджетных источников, обеспечение прозрачности финансово-хозяйственной деятельности МДОУ;

•взаимодействие с учредителем в формировании органов управления МДОУ;

•контроль за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в МДОУ.                                                                                                                                     . распределение  стимулирующей части ФОТ по показателям эффективности в работе педагогических и технических работников ДОУ;                                                                                                        Целью Управляющего совета является:  реализация права участников образовательного процесса и общества на участие в управлении Учреждением.

Родительский комитет:

Главными задачами Родительского комитета являются:

•Совместная работа с администрацией и педагогическим коллективом МДОУ по реализации основной общеобразовательной программы;

•Содействие администрации МДОУ в совершенствовании условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, обеспечения безопасности всех участников образовательного процесса, в организации и проведении совместных мероприятий с родительской общественностью;

•Защита прав, свобод и интересов воспитанников МДОУ;

•Защита прав и интересов родителей (законных представителей) воспитанников;

•Рассмотрение, обсуждение и посильная помощь в разработке и реализации основных направлений развития МДОУ;

•Рассмотрение, обсуждение и посильная помощь в реализации дополнительных образовательных услуг в МДОУ;

•Оказание посильной помощи в решении задач по укреплению материально-технической базы и обеспечения образовательного процесса в МДОУ;

Основными функциями Родительского комитета являются:

•Участие в обсуждении Устава МДОУ и локальных актов МДОУ, касающихся взаимодействия с родительской общественностью, рассматривает вопросы о внесении в них необходимых изменений и дополнений;

•Рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам;

•Заслушивает  отчеты заведующего о создании  условий  для  реализации образовательного процесса в МДОУ;

•Заслушивает информацию, отчеты педагогических и медицинского работников о состоянии здоровья воспитанников, ходе реализации образовательных программ, результатах готовности воспитанников к получению начального общего образования;

•Заслушивает доклады, информацию представителей организации и учреждений, взаимодействующих с МДОУ по вопросам образования и оздоровления воспитанников, в том числе о проверке состояния образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенического режима МДОУ, охране жизни и здоровья воспитанников;

•Принимает участие в планировании и реализации работы по охране и защите прав, свобод и интересов воспитанников и их родителей (законных представителей) во время образовательного процесса в МДОУ;

•Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в МДОУ;

•Принимает участие в организации работы по обеспечению безопасности всех участников образовательного процесса в МДОУ;

•Содействует в организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий – родительских собраний, Дней открытых дверей и пр.;

•Оказывает посильную благотворительную помощь МДОУ в укреплении материально-технической базы, благоустройстве помещений, детских площадок и территории силами родительской общественности;

•Взаимодействует с общественными организациями, средствами массовой информации по вопросам пропаганды опыта работы МДОУ, лучшего опыта семейного воспитания;

Общее собрание коллектива:

Основные задачи Общего собрания коллектива являются

•общее собрание коллектива содействует осуществлению  управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

•общее собрание коллектива реализует право на самостоятельность учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

•общее собрание коллектива содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.

Функции Общего собрания коллектива

Общее собрание коллектива:

•обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников МДОУ;

•рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана ДОУ;

•обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками МДОУ;

•рассматривает вопросы охраны  и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников МДОУ;

•вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МДОУ;

•определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся в учреждении средств из фонда оплаты труда;

•определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции МДОУ;

•вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и МДОУ;

•заслушивает отчет заведующего МДОУ о расходовании бюджетных и  внебюджетных средств;

•заслушивает отчеты о работе заведующего, заведующего хозяйством и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;

•знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности МДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

•при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения родительского собрания;

•в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от обоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.