№ п/п | Критерии | Ед. изм. | Балл | Диап. | Период | Примечание (указать документ, дату, № подтверждающих документов, фамилию ребенка и т.д.) | Подпись специалиста Кол-во баллов |
1 | Доля детей, успешно прошедших коррекционно- развивающие программы | % | 10 | 50 - 100 | годовая | N=(A/B)*100%, А – количество детей, успешно прошедших коррекционно-развивающие программы в центре, В – всего детей, приступивших к освоению коррекционно- развивающих программ N-min I=-------*весовой коэффициент max-min I – отнормированный критерий; N- фактическое значение критерия эффективности деятельности; max- наилучшее значение критерия эффективности деятельности; min – наихудшее значение критерия эффективности деятельности.
| Зам. по ВМР. (протокол обследования нарушений речи). |
2 | Реализация технологии сопровождения детей с нарушениями в развитии | % | 10 | 80-100 | полугодовая | 80%-85%-4б; 85%-90%-6б; 90%-100%-10б; Мониторинг планового контроля индивидуальных коррекционно-образовательных маршрутов.
| Зам. по ВМР. |
3 | Охрана жизни и здоровья детей (индекс здоровья) | % | 5 | 50-25 | годовая | N = A/B*100%, А – число ни разу не болевших детей в отчетном периоде, В – число всех обследованных детей. N-L I= ------ * весовой коэффициент L-M I – отнормированный критерий; N - фактическое значение критерия эффективности деятельности; M - наилучшее значение критерия эффективности деятельности; L - наихудшее значение критерия эффективности деятельности Данные представляются медицинским персоналом в соответствии с табелем посещаемости детей | Старшая медсестра: (сводная таблица)
|
4 | Участие педагога в проводимых мероприятиях с родителями: родительские собрания, совместные проекты и др. | % | 10 | 70-100 | полугодовая | 7*F/ N, где F – количество проведённых совместных мероприятий педагогами учреждения, N – количество запланированных совместных мероприятий на учебный год. План совместных мероприятий на учебный год. Карта мониторинга работы педагога с родителями (с 01.01. – 01.06г; 06.01-01.12г) предоставляется рабочей группе. Отзывы родителей, фотоотчеты, анкеты , страничка группы на сайте , анкеты, протоколы родительских собраний предоставляются рабочей группе.
| Зам. по ВМР. Рабочая группа ДОУ. |
5 | Охват детей дополнительными образовательными услугами | % | 10 | 0-20 | полугодовая | N = A/B*100%, где А – число детей, которым оказываются дополнительные образовательные услуги; В - общее количество детей учреждения. N-min I= ------ * весовой коэффициент max-min I – отнормированный критерий; N - фактическое значение критерия эффективности деятельности; max - наилучшее значение критерия эффективности деятельности; min - наихудшее значение критерия эффективности деятельности; Сводная таблица. | Заведующий детским садом. |
6 | Работа педагога по обобщению и распространению собственного педагогического опыта. | мероприятие | 10 | 0-10 | полугодовая | 7*F/ N, где F – количество проведённых мероприятий педагогами учреждения, N – количество запланированных мероприятий на учебный год. Карта мониторинга работы педагога по обобщению и распространению собственного педагогического опыта (01.01.-01.06 г; 01.06.-01.12г). Педагог предоставляет карту рабочей группе ДОУ, подписанной зам. по ВМР | Зам. по ВМР. Рабочая группа ДОУ. |
7 | Участие в инновационной деятельности: Разработка ЦОР;
Работа на альтернативных сайтах; | Мероприятие | 5 | 0-5 | полугодовая |
Разработка ЦОР (презентация) – 3 балла;
Презентацию ЦОР представляет педагог рабочей группе ДОУ.
Работа на альтернативном сайте-2 балла. Просмотр сайта. Лист оценки предоставляет рабочей группе ДОУ Шарыгина М.Н..
Работа в методическом совете, творческих группах (выполнение плана) - 2 балла. Карту мониторинга инновационной (по полугодиям) деятельности представляется рабочей группе ДОУ самим педагогом | Зам. по ВМР. Рабочая группа ДОУ. |
|
ИТОГО: |
Общее количество баллов - 60 |
Фактическое количество баллов: _______
|