Памятка для молодых специалистов в ДОУ
методическая разработка на тему
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 22.13 КБ |
Предварительный просмотр:
Памятка для молодых специалистов
"Правила поведения и общения воспитателя в ДОУ"
(разработана педагогами МАДОУ
«Центр развития ребёнка – детский сад № 46»)
Старайтесь:
- Иметь в душе прекрасный идеал, высокую мечту и стремиться к ней. Быть лучше, помня, что совершенствованию нет предела.
- Расти профессионально, быть в курсе последних достижений педагогической науки, не останавливаться на достигнутом.
- Быть всегда в равновесии, сдерживая отрицательные эмоции.
- Выходить из конфликтных ситуаций с достоинством и юмором.
- Прощать, сочувствовать, сопереживать, быть великодушным и снисходительным.
- Жить легко, просто и радостно. Видеть во всем положительное.
- Быть всегда доброжелательным. Дружелюбие – основа вашего здоровья.
- Всюду навести порядок и уют, создать оазис доброты, любви и красоты – в душе, в семье, на работе. Прививайте это детям.
- Быть добрым и честным. Помните, что добро, сделанное вами, всегда вернется к вам многократно увеличенным.
Помните:
- "Терпение – дар Неба". Обладающий терпением не унизится до раздражения.
- Всегда есть тот, кому нужна ваша помощь, кому труднее, чем вам.
- Великая миссия женщины – нести в мир любовь, красоту и гармонию.
- Коллектив – это тоже семья. Укрепляйте мир нашей семьи добрыми мыслями, добрыми словами, добрыми делами.
- Ваши объяснения должны быть простыми и понятными детям.
- Когда ребенок разговаривает с вами, слушайте его внимательно.
- Не скупитесь на похвалу.
- Не создавайте конфликтных ситуаций.
- Следите за внешностью и поведением.
- Ваше отношение к работе, людям, предметам – образец для подражания.
Воспитывая детей, стремитесь:
- Любить ребенка таким, каков он есть.
- Уважать в каждом ребенке личность.
- Хвалить, поощрять, ободрять, создавая положительную эмоциональную атмосферу.
- Замечать не недостатки ребенка, а динамику его развития.
- Сделать родителей своими союзниками в деле воспитания.
- Разговаривать с ребенком заботливым, ободряющим тоном.
- Поощрять стремление ребенка задавать вопросы.
В детском саду запрещается:
- Кричать и наказывать детей.
- Выставлять проступки детей на всеобщее обозрение.
- Приходить к детям с плохим настроением.
- Обсуждать с родителями поведение чужого ребенка.
- Оставлять детей одних.
- Унижать ребенка.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Памятка для молодых специалистов ДОУ
Рекомендации для воспитателей по развитию игровой деятельности, "Правила поведения и общения воспитателя в ДОУ"Тест для молодого воспитателя на определение его педагогической стрессоустойчивости (тест...
![](/sites/default/files/pictures/2018/02/27/picture-45545-1519747263.jpg)
Памятка для молодых родителей "Родительские собрания в детском саду"
[[{"type":"media","view_mode":"media_large","fid":"14445239","attributes":{"alt":"","class":"media-image","style":"height: 200px; width: 220px;"}}]]Одной из форм работы с родителями является Памятка -...
памятка для молодых специалистов
памятка для молодых специалистов...
![](/sites/default/files/pictures/2014/07/27/picture-466182-1406446017.jpg)
Памятка для молодых специалистов "Правила поведения и общения воспитателя в ДОУ"
Дети – наша гордость. В них всё нам мило и дорого. Но всегда ли мы задумывались над тем, что привлекательность нашего ребёнка не только в красоте его внешнего вида? Главное, в другом - как подрастающи...
Памятка для молодых специалистов "Правила поведения и общения воспитателя в ДОУ"
Правила поведения и общения воспитателя в ДОУ...
![](/sites/default/files/pictures/2017/11/17/picture-320731-1510911566.jpg)
Этапы развития речи детей от 0 до 7 лет. Памятка для молодых родителей.
В тексте кратко и поэтапно представлены основные показатели речевого развития детей от родения до 7 лет.Использованы материалы нескольких интренет-ресурсов для предоставления родителям в форме папки-п...
![](/sites/default/files/pictures/2022/09/18/picture-480712-1663533344.jpg)
Памятка для молодых специалистов «Правила поведения и общения воспитателя в ДОУ»
В помощь молодому специалисту...