План наставничества на 2018-2019гг.
учебно-методический материал

Литвиненко Юлия Викторовна

План работы с молодыми педагогами в рамках наставничества.

Скачать:

ВложениеРазмер
Файл plan_nastavnichestva.docx16.02 КБ

Предварительный просмотр:

Перспективный план работы наставника

старшего воспитателя Литвиненко Ю.В.

с молодыми педагогами Нафиковой О.А. и

Уразовой Анастасии Викторовны

 на 2018-2019 учебный год.

Цель наставничества в ДОУ: помочь молодому специалисту в повышении квалификации и уровня профессионального мастерства.

Задачи:

  • Ускорить процесс профессионального становления педагога, развить его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности.
  • Использовать эффективные формы повышения профессиональной компетентности и профессионального мастерства молодого  специалиста, обеспечить информационное пространство для самостоятельного овладения профессиональными знаниями.
  • Совместно планировать работу с молодым педагогом.

Содержание работы

Форма проведения

Сроки

1.

1.2.

1.3

1.4.

1.5.

Анкетирование «Выявление затруднений молодого воспитателя в педагогическом процессе»

Оформление документации группы.

Изучение методик проведения и обследования воспитанников.

Организация режимных моментов.

Посещение молодым педагогом НОД стажистов ДОУ: ИЗО, ФЭМП, Развитие речи, Познание и др.

Анкета .

Консультация «Оформление документации воспитателя ДОУ в соответствии с ФГОС ДО».

Практикум «Помощь в проведении мониторинга».

Консультация «Виды и организация режимных моментов в  детском саду». Просмотр молодым специалистом режимных моментов, ответы на вопросы молодого специалиста.

Открытый просмотр. Тетрадь наблюдений.Обсуждение.

Сентябрь - ноябрь

2.

2.2

2.3

2.4.

Организация РППС в группе.

Нетрадиционные формы взаимодействия с родителями.

Организация дидактических игр.

Посещение НОД

Обсуждение (принципы построения, наличие игровых зон, их оснащение, смена материала).

Проведение родительского собрания в нетрадиционной форме .

Мастер – класс «Дидактические игры в режимных моментах».

НОД познавательного характера, продуктивная деятельность.

Декабрь-февраль

3.

3.1

3.2..

Использование современных технологий в воспитательном процессе.

Организация сюжетно-ролевой игры.

Посешение НОД

Консультация «Использование презентаций в работе с детьми и родителями».

Консультация  «Роль сюжетно-ролевой игры в развитии дошкольников»,  просмотр проведения сюжетно-ролевой игры «Семья».

НОД «Развитие речи», НОД «ФЭМП»

Анализ занятий.

Март - май

4.

Изучение методики проведения НОД.

Взаимопосещение НОД, с целью обмена опытом.  Совместная разработка конспектов НОД.

В течение года

При взаимодействии с молодым педагогом планируются следующие формы работы:

  • Собеседование.
  • Взаимопосещение.
  • Совместное составление конспекта НОД.
  • Консультация, беседа, мастер-класс.
  • Вопрос о создании РППС в группе.
  • Помощь в создании портфолио.
  • Помощь в заполнении индивидуального плана.
  • Помощь в планировании.
  • Самообразование – определение темы.
  • Пути самообразования  (семинары, вебинары, конкурсы, методические пособия).


По теме: методические разработки, презентации и конспекты

перспективный план по самообразованию 2018-2019гг

повышение своего профессионалҗного уровня...

Перспективный план работы с родителями во второй группе раннего возраста 2018-2019гг.

Перспективный план работы с родителямиво второй группе раннего возраста. 2018 - 2019 гг....

Перспективный план работы с родителями 2 младшая группа «Сэсэг» 2018 - 2019гг.

Перспективный план работы с родителями2 младшая группа «Сэсэг»  2018 - 2019гг....

Календарный план на 2018-2019гг

Календарно-тематический план непосредственно-образовательной деятельности группы общеразвивающей направленности для детей от 4-5 лет, 5-6 лет...