Перспективный план работы наставника в дошкольном образовательном учреждении.
методическая разработка
Создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях дошкольного образовательного учреждения. Формирование профессиональных умений и навыков у молодого педагога для успешного применения на практике.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
 perspektivnyy_plan_raboty_nastavnika.docx | 19.7 КБ |
Предварительный просмотр:
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НАСТАВНИКА
старшего воспитателя
с молодым специалистом - инструктором по физической культуры
на 2022 -2023 учебный год.
Цель: создание организационно-методических условий для успешной адаптации молодого специалиста в условиях дошкольного образовательного учреждения. Формирование профессиональных умений и навыков у молодого педагога для успешного применения на практике.
Задачи:
1. Привить молодому специалисту интерес к педагогической деятельности.
2. Ускорить процесс профессионального становления молодого специалиста, развить его способности качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности.
3. Создать условия для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога.
4. Развивать потребности и мотивации в непрерывном самообразовании.
5. Способствовать успешной адаптации молодого специалиста к коллективной педагогической культуре, правилам поведения в образовательном учреждении.
Планируемые результаты:
- успешная адаптации начинающего молодого специалиста в учреждении;
- активизации практических, индивидуальных, самостоятельных навыков инструктора по физкультуре;
- повышение профессиональной компетентности молодого педагога в вопросах педагогики и психологии;
- непрерывного совершенствования качества проведения образовательной деятельности по физической культуре;
- совершенствование методов работы по развитию творческой и самостоятельной деятельности воспитанников;
использование в работе инновационных педагогических технологий.
№ п\п | Содержание деятельности | Сроки | Ответственные | |
1. | 1. Знакомство с нормативно – правовой базой учреждения: - изучение целей и задач годового плана; - структура перспективного планирования; - структура календарно-тематического планирования. 2. Мониторинг детского развития: изучение видов мониторинга, форм его проведения, подбор диагностического материала. 3. Оказание практической помощи: мастер-класс «Проведение утренней гимнастики в разных возрастных группах», открытый показ ООД на основе подвижных игр. | сентябрь | Старший воспитатель | |
2. | 1. Оформление и ведение документации в физкультурном зале. 2. Работа по выбранной теме самообразования. 3. Участие в роли слушателя на методических объединениях, семинарах, вебинарах . 4. Оказание практической помощи: посещение наставником ООД (занятий по физической культуре) с целью выявления профессиональных затруднений и совместное определение путей их устранения. | октябрь | Старший воспитатель | |
3. | 1. Консультация «Как подготовить конспект спортивного мероприятия» 2. Оказание практической помощи по разработке и оформлению конспекта спортивного досуга | ноябрь | Старший воспитатель | |
4. | 1. Анализ педагогических ситуаций, стилей педагогического общения с детьми 2. Дискуссия на тему: «Трудная ситуация в работе с детьми и ваш выход из нее». | декабрь | Педагог-психолог | |
5. | 1. Подготовка детей к «Веселым стартам» 2. Оказание практической помощи: упражнения тренирующего характера на развитие физических качеств (быстроты, силы, гибкости, выносливости) | январь | Музыкальный руководитель | |
6. | 1. Формы взаимодействия с родителями «Детский сад и семья – партнеры и друзья» 2. Оказание практической помощи: совместная разработка конспекта спортивного развлечения с участием пап. | февраль | Старший воспитатель Музыкальный руководитель | |
7. | 1. Здоровьесберегающие технологии в ДОУ 2. Посещение наставником ООД (занятий по физической культуре) с целью выявления профессиональных затруднений при применении здоровьесберегающих технологий и совместное определение путей их устранения. | март | Старший воспитатель | |
8. | 1. Особенности проведения подвижных игр. 2. Оказание помощи при подготовке к выступлению на родительском собрании. | апрель | Старший воспитатель | |
9. | 1. Планирование физкультурно-оздоровительной работы в летне-оздоровительный период 2. Результаты итогового мониторинга по образовательной области «Физическое развитие» 3. Обсуждение итогов работы и планы на будущий учебный период | май | Старший воспитатель | |
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы по преемственности дошкольного образовательного учреждения и общеобразовательной школы
Данный план работы направлен на реализацию единой линии развития ребенка на этапах дошкольного и начального детства, придав педагогическому процессу целостный последовательный и перспективный характер...
План работы по преемственности дошкольного образовательного учреждения общеобразовательной школы.
План работы по преемственности дошкольного образовательного учреждения и общеобразовательной школы....
ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НА 2018-2019 УЧЕБНЫЙ ГОД
Годовой план работы на учебный год является важнейшим локальным актом дошкольного учреждения. Он в полной мере должен соответствовать Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации&r...
Годовой план работы муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад №32" на 2018-2019 учебный год
Годовой план работы дошкольного учреждения- это целеустремленная программа действий коллектива дошкольного учреждения, доведенная до необходимой конкретизации по содержанию, времени, исполнителям, орг...
ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТЫ Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 5 на 2019 – 2020 учебный год
ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТЫМуниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 5на 2019 – 2020 учебный год...
Из годового плана работы муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 15» Еманжелинского муниципального района Челябинской области на 2020-2021 учебный год
В методической разработке отражены разделы годового плана, касающиеся работы старшего воспитателя...