Приказ №29
материал

МУНИЦИПАЛЬНОЕ  ОБРАЗОВАНИЕ

ГОРОД  ОКРУЖНОГО  ЗНАЧЕНИЯ  НИЖНЕВАРТОВСК

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ  ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА ДЕТСКИЙ САД № 4 «СКАЗКА»

О наличии профессионального

дефицита у молодого педагога

в МАДОУ г. Нижневартовска ДС№4»Сказка»

В целях повышения качества образования, на основании плана работы МАДОУ г. Нижневартовска ДС №4 «Сказка» на 2024-2025 учебный год, с целью изучения и анализа данных о наличии профессиональных дефицитов у молодого педагога,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Разработать программу «Наставник» в соответствии профессиональных дефицитов  молодых  педагогов.

2. Утвердить план работы с молодыми педагогами по работе над выявленными дефицитами профессиональных компетенций молодых педагогов.  (приложение 1).

3. Создать творческую группу «Наставник» по разработке программы:

Руководитель творческой группы: 

- А.В. Коурова зам.зав. по ВМР

Секретарь творческой группы:

- Ю.К. Ковальчук, педагог-психолог;

Члены творческой группы:

- Е.Н. Таджиева воспитатель;

- З.З. Равилова воспитатель;

- З.Ф. Черненок воспитатель;

- Н.Н. Беляева воспитатель;

- Н.А. Каракаш воспитатель;

- А.Б. Каскаева, учитель-логопед;

- Т.В. Мясникова, учитель-логопед;

- А.Ю. Конышенко, учитель-логопед.

4. Творческой группе:

- осуществлять свою деятельность по плану, утвержденному настоящим приказом;

- при необходимости приглашать на заседания творческой группы иных административных и педагогических работников ДОУ;

- проводить совещания, консультации и другие действия с целью выполнения плана.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на А.В. Коурову, заместителя заведующего).

Заведующий                                                                                             Н.В. Беляева

Приложение 1

к приказу № 29 от 01.09.2024г.

План работы творческой группы «Наставник»

на 2024-2025 учебный год  

Руководитель: Коурова А.В., заместитель-заведующего

На основании Положения о наставничестве и приказа о назначении педагогов наставников для молодых специалистов разработан план работы.

Цель: Оказание методической помощи молодым и начинающим педагогам в их профессиональном становлении посредством реализация идеи социально-педагогического партнерства

Задачи:

• привитие молодым и начинающим специалистам интереса к педагогической деятельности и закрепление педагогов в ДОУ;

• ускорение процесса профессионального становления педагога и развитие способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности;

• адаптация к корпоративной культуре, усвоение лучших традиций коллектива детского сада, правил поведения в образовательном учреждении, сознательное и творческое отношение к выполнению своих должностных обязанностей.