Новогодняя психологическая акция "Пусть все, что пожелается, – исполнится!"
материал по психологии

Новогодняя психологическая акция "Пусть все, что пожелается, – исполнится!"

В условиях становления нового педагогического коллектива определяющим является эмоциональный комфорт и ценностное единство, поэтому создание и поддержание здорового климата – первоочередная задача педагога- психолога МБДОУ детского сада №8 г.Алейска.

Цель: создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.

Задачи:

• сплотить коллектив детского сада;
• адаптировать новых сотрудников;
• снять психологические барьеры в коллективе.

Участники:

• все желающие: администрация, педагоги, младшие воспитатели, родители, гости.

Время проведения: в течении двух недель, перед праздником.

Необходимые материалы

 Шаблон елки. Рисунок 1.

Образцы новогодних украшений на ёлку.

Для украшений с пожеланиями: цветная бумага формата А-4, клей карандаш, новогоднее украшение – дождик (разного цвета) или сыпучие блестки, двусторонний скотч.

Подготовительный этап

В первую очередь психолог согласовывает данное мероприятие с администрацией. Затем происходит творческий процесс - распечатываем ёлку.

Образцы новогодних украшений на ёлку распечатываем на цветной бумаге, вырезаем и украшаем с помощью клея и блёсток по краям, а маленький кусочек скотча двухстороннего наклеиваем на обратную сторону листа. Чтобы закрепить наши пожелания в виде ёлочных игрушек на ёлку.

Основной этап

В начале рабочей недели психолог на видном месте вывешивает ёлку и объявление: “Всем, всем, всем! В нашем детском саду проводится новогодняя акция “Пусть всё, что пожелается – исполнится!”

В предпраздничные недели психолог рассказывает сотрудникам правила участия в новогодней акции. Что для участия необходимо взять у психолога одно новогоднее украшение и написать пожелание нашему  коллективу. Пожелание вывешивается на ёлку, для того чтобы все могли “зарядится” позитивом и новогодним настроением.

Интересная, креативная, новая форма работы педагога-психолога заинтересовала сотрудников детского сада, и они с удовольствием поучаствовали в новогодней акции. В результате получилась красивая ёлка, наполненная положительной энергией и весёлым настроением всего коллектива. 

Заключение

Особенность психологической акции заключается ненавязчивости и необычности. Акция в этот зимний предновогодний месяц создала в детском саду домашнюю, комфортную атмосферу, определенный настрой, в котором царило позитивное настроение, а участники чувствовали себя, как близкие, интересные и значимые люди.

Эта психологическая акция предназначалась для того, чтобы снизить риски при адаптации новых сотрудников, а коллективу - искренне улыбнуться, ещё больше сплотится и более продуктивно работать. Ведь позитивное мышление-это ключ к успеху в работе!