Способы анализа педагогических конфликтов
статья по психологии
Схема анализа педагогических конфликтов.Способы анализа конфликтных ситуаций.
Скачать:
Вложение | Размер |
---|---|
![]() | 545.64 КБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
В последнее время возрос интерес к проблеме педагогических конфликтов.
Способы анализа конфликтных ситуаций: Первый способ – состоит в перечислении поступков учеников, а также педагогических приемов и действий учителя, которые должны восстановить порядок. Для второго способа анализа конфликтных ситуаций характерно фрагментное привлечение психологических знаний без глубокой их переработки. Для третьего способа характерен перенос внимания педагога, при анализе ситуации, с поступка на личность, тогда центром внимания становится не сама ситуация или поступок, а ученик, его личность. Четвертый способ – включает рассмотрение вариантов предупреждения конфликтов путем нестандартного его разрешения (возможно, в нескольких вариантах), в чем проявляется подлинное педагогическое мастерство учителя.
Схемы анализа педагогических конфликтов М.М. Рыбаковой Описание возникшей ситуации, конфликта, поступка (место возникновения, деятельность участников, условия и др.). Что этому предшествовало (события, состояния, разговоры, действия)? Какие возрастные и индивидуальные особенности участников проявились в их поведении, поступках? Ситуация глазами участвующих сторон (педагога, ребенка, родителей). Личная позиция каждого участника в возникшей ситуации (отношение друг другу). Реальные цели педагога, преследуемые во взаимоотношении с учеником. Чего хочет учитель: избавиться от подростка, помочь ему или он безразличен к его судьбе? Что нового узнали оппоненты друг о друге из ситуации, поступка (познавательная ценность конфликта)? Основные причины возникшей ситуации или конфликта, его содержание и тип (конфликт деятельности, поведения или отношений). Варианты погашения, предупреждения и разрешения ситуации, корректировка поведения ученика, родителя или педагога. Выбор средств и приемов педагогического воздействия и определение конкретных мер по устранению инцидента. Прогнозирование исходов конфликта. Схема - 1
Схемы анализа педагогических конфликтов М.М. Рыбаковой Описание ситуации и участников (характеристика). Определение ситуации, когда каждый из участников мог бы предупредить ее переход в конфликт. Оценить, каким образом. Что помешало оппонентам сделать это (эмоциональное состояние, присутствие свидетелей, растерянность, неожиданность и т.п.). Какие приемы погашения (предупреждения) конфликта мог бы использовать каждый из участников в затруднительной ситуации, и как он их использовал? Какую информацию получил каждый участник конфликта о своих коммуникативных качествах, о достоинствах и недостатках, о просчетах и т.п. Анализ своего поведения, ошибок. Варианты взаимоотношений оппонентов после конфликта. Схема - 2
Схемы анализа педагогических конфликтов М.М. Рыбаковой Описание конфликтной проблемы, ситуации, инцидента. Причины возникновения конфликтной ситуации и повод перехода в конфликт, его динамика. Смысл конфликта для каждого из его участников. Какие затронуты интересы, потребности, ценности, ресурсы? Психоанализ отношений между конфликтующими сторонами. Перспектива возможного развития конфликта. Методы конструктивной реверсии конфликта. Схема - 3
Cхемы анализа М.М. Рыбаковой предполагают всестороннюю оценку конфликта (место, участников, их силу и ранги, личностные позиции и др.). Они позволяют выявить открытые мотивы конфликта и найти пути его решения.
Спасибо за внимание!
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
![](/sites/default/files/pictures/2013/08/07/picture-252516-1375856760.jpg)
Консультация для педагогов "Эффективные способы разрешения детских конфликтов"
Педагогам работающим с детьми, очень часто приходиться сталкиваться с конфликтами между детьми. И основная задча педагога - нахождение правильного выхода из конфликтной ситуации, при которой не просто...
![](/sites/default/files/pictures/2013/03/03/picture-91550-1362328871.jpg)
КОММУНИКАТИВНАЯ РЕФЛЕКСИЯ КАК СПОСОБ РЕГУЛИРОВАНИЯ ДЕЛОВЫХ КОНФЛИКТОВ
Что же делать, если в работающем коллективе выделяется сотрудник, который провоцирует конфликты, выступает в процессе конфликта активным «борцом за справедливость», а также и...
![](/sites/default/files/pictures/2019/12/29/picture-516673-1577648583.jpg)
ПАМЯТКА для родителей "Эффективные способы разрешения детских конфликтов"
Советы взрослым о некоторых правилах выхода из детских конфликтов...
![](/sites/default/files/pictures/2016/07/15/picture-802331-1468607853.jpg)
Способы разрешения детских конфликтов и методы управления ими
Помогая детям преодолевать трудности, мы всякий раз сотворяем своего рода чудо. Это результат совместых усилий педагога и детей, маленькое произведение искусства, в создании, которого все воспринимают...
![](/sites/default/files/pictures/2015/04/04/picture-519730-1428155211.jpg)
Педагогические конфликты и способы их разрешения
Педагогические конфликты и способы их разрешения....
![](/sites/default/files/pictures/2019/01/02/picture-1092607-1546428578.jpg)
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ И СПОСОБЫ ЕГО РАЗРЕШЕНИЯ
Данная презентация раскрывает проблему педагогических конфликтов, рассматривает стороны конфликтов, в частности берется конфликт детей. Акцент сделан на подборе методов и способов выхода и разрешения ...