Работать с настроением, а жить с удовольствием
презентация по психологии
Презентация для педагогов по профилактике эмоционального выгорания.
Скачать:
| Вложение | Размер |
|---|---|
| 2.49 МБ |
Предварительный просмотр:
Подписи к слайдам:
Профессиональное выгорание Профессиональное выгорание — это состояние, когда человек испытывает чрезмерную усталость, эмоциональное и физическое истощение, а также потерю интереса и мотивации к работе. Причины профессионального выгорания: длительный стресс на работе, недостаток поддержки и вознаграждения, монотонность работы и другие факторы.
Редукция профессиональных достижений Чувство собственной некомпетентности и вины; Ощущение «я все делаю не так»; Искаженное самовосприятие Признаки профессионального выгорания Деперсонализация Раздражает общение; Избегание контактов; Отстранение ото всех Эмоциональное истощение -равнодушие к рабочему процессу; Профессиональные обязанности выполняются формально; Нет сил ни на чт о Редукция профессиональных достижений Чувство собственной некомпетентности и вины; Ощущение «я все делаю не так»; искаженное самовосприятие.
Диагностика профессионального выгорания Уровень Эмоцио-нальное истощение Деперсона-лизация Редукция профессио-нальных достижений Низкий уровень 14 23 6 Средний уровень 6 1 3 Высокий уровень 6 2 17
Аспекты профессионального выгорания Снижение самооценки и уровня притязаний Как следствие, педагоги ощущают апатичность и беспомощность. С течением времени это переходит в отчаяние и агрессию. Одиночество. Специалисты, страдающие от выгорания, теряют навыки установления нормального контакта с воспитанниками. В отношении с воспитанниками на первое место выходят объект-объектные отношения. Эмоциональное истощение и соматизация Утомление, меланхолия и апатичность приводят к уже физическим недугам –гастриту, мигрени, повышенному артериальному давлению, синдрому хронической усталости и другим заболеваниям.
Колесо жизненного баланса Семья Друзья Дом Личностный рост Профессия Финансы Здоровье Отдых
Тайм-менеджмент Тайм-менеджмент — это технология организации времени и повышения эффективности его использования. Это набор инструментов, техник и методов организации деятельности человека, которые повышают его продуктивность. Тайм-менеджмент помогает человеку или компании планировать время и экономить ресурсы.
Как?
Умение отделять главное от второстепенного
Матрица Эйзенхауэра
Техники тайм-менеджмента Метод « помидоро » Метод «лягушки » Принцип трёх дел
Творчество-эффективное средство борьбы с выгоранием Когда человек погружается в процесс создания, он отвлекается от тревожных мыслей и забот. Это помогает снизить стресс и восстановить внутреннюю энергию. Регулярное применение творческих практик помогает не только расслабиться, но и научиться находить радость в простых вещах, что способствует профилактике выгорания и повышению качества жизни.
Отдыхайте! Каждый день – лежать или гулять, но не листать новости, не проверять рабочие чаты, не отвечать родителям. И даже не думать об этом. Ежедневно у вас должно быть время, когда нет дел и обязанностей. Каждую неделю – настоящие выходные без работы и руки на пульсе новостей. Когда времени много, уже можно поехать на природу, побыть с семьей и друзьями, восстанавливая баланс сфер жизни. Каждый месяц – выделить хотя бы 2-3 дня на то, чтобы делать отличные от работы дела и просто полежать. Каждый год – отдыхать хотя бы месяц. По неделе, две или по целому месяцу – неважно. Нужно позволить себе полностью вытащить работу, всякие «надо» из головы и побыть свободным человеком.
Колесо жизненного баланса Запишите 2-3 шага в той сфере жизни, которая у Вас западает, чтобы гармонизировать свою жизнь.
На работе только деловые отношения! Множество конфликтов, споров и недоразумений возникает на работе из-за того, что человек начинает путать деловые и личные отношения. Никто не говорит о недопустимости личных симпатий, но должностные обязанности в данном случае превыше всего.
Никогда и ни при каких обстоятельствах не отказывайтесь от личной жизни !
Во всем находите хорошее! У оптимистов сбываются мечты, у пессимистов – кошмары!
Рекомендации по преодолению профессионального выгорания Не считайте себя миссией, которая явилась на свет, чтобы спасти мир! Правильно расставляйте приоритеты, грамотно планируйте, вовремя отдыхайте, комбинируйте – работайте! Тому, кто начинает уставать от жизни, следует прежде всего хорошо осознать, что нужно стремиться не к внешнему успеху, а личному моральному удовлетворению.
Именно сегодня я буду ко всем доброжелателен. Именно сегодня я постараюсь жить только нынешним днем, не стремясь решить проблемы всей моей жизни сразу. Я легко выполняю любую, даже рутинную, работу. Именно сегодня я намечу программу своих дел, я запишу, что собираюсь делать каждый час. Именно сегодня я проведу полчаса в покое и одиночестве и постараюсь расслабиться. Именно сегодня я не буду бояться жизни и собственного счастья. Я буду любить и верить, что те, кого я люблю, любят меня.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты

«Отслеживание эмоциональных состояний дошкольников через систему работы "Уголков настроения»
Консультация для педагогов дошкольных учреждений....

Коллективная работа " Рисуем настроение вместе"
Лето - это солнца луч,Лето - яркие цветы.Необычной красоты.Лето, лето к нам идётВсё ликует и поёт!...

"Работать с настроением" руководство по борьбе с хронической усталостью
С момента, когда о явлении синдрома хронической усталости стало известно, не утихают споры, о том можно ли считать его болезнью вообще, или это просто нормальная реакция организма на современный стрес...

Исследовательская работа «Без него мы жить не можем»
В последнее время участились случаи загрязнения воздуха, а ведь воздух главный компонент жизни, без него невозможна жизнь человека и большинства других живых существ....

Исследовательская работа «Без него мы жить не можем»
В последнее время участились случаи загрязнения воздуха, а ведь воздух главный компонент жизни, без него невозможна жизнь человека и большинства других живых существ....

Выставка творческих работ «Летнее настроение»
В нашей группе на завершающей неделе лета реализовывался проект «До свидания, лето!», целью которого было – обобщение представлений и знаний детей о летнем времени года....

